ITENS Responder

1. Sou um trabalhador tenaz Para

Não sou inconstante B
2. Eu gosto de fazer o trabalho melhor do que os outros Para
Gosto de continuar com o que comecei até terminá-lo B
3. Eu gosto de ensinar as pessoas a fazer as coisas Para
Gosto de fazer as coisas da melhor forma possível B
4. Eu gosto de fazer as coisas engraçadas Para
Gosto de dizer às pessoas o que fazer B
5. Gosto de pertencer a grupos Para
Gosto de me destacar em grupos B
6. Eu gosto de ter um amigo próximo Para
Em grupo gosto de ter vários amigos B
7. Eu mudo rapidamente quando acho que é necessário Para
Tento ter amigos próximos B
8. Gosto de "pagar com a mesma moeda" quando alguém me ofende Para
Gosto de fazer coisas novas e diferentes B
9. Quero que meu chefe me estime Para
Gosto de dizer às pessoas quando elas estão erradas B
10. Eu gosto de seguir as instruções que eles me dão Para
Gosto de agradar meus superiores B
11. Eu me esforço muito Para
Estou arrumado, coloco tudo no seu lugar B
12. Eu faço com que as pessoas façam o que têm que fazer Para
Eu não fico chateado facilmente B
13. Gosto de dizer ao grupo o que fazer Para
Quando começo um trabalho, não o deixo até terminá-lo B
14. Eu gosto de ser animado e interessante Para
Quero ser uma pessoa rica e famosa B
15. Gosto de me identificar com grupos Para
Gosto de ajudar as pessoas a chegar a uma conclusão. B
16. Eu me preocupo quando alguém não me estima Para
Gosto que as pessoas percebam a minha presença B
17. Gosto de experimentar coisas novas Para
Prefiro trabalhar com outras pessoas do que apenas B
18. Às vezes eu culpo os outros quando as coisas dão errado Para
Incomoda-me quando sou hostil a alguém B
19. Gosto de agradar aos meus superiores Para
Gosto de experimentar trabalhos novos e diferentes B
20. Gosto de receber instruções precisas para fazer um trabalho Para
Eu gostaria de dizer às pessoas quando elas me incomodam B
21. Eu sempre trabalho duro Para
Eu gosto de fazer as coisas uma a uma em detalhes B
22. Eu sou um bom líder Para
 Organizo muito bem o meu trabalho B
23. Eu fico com raiva facilmente Para
Sou lento para tomar decisões B
24. Gosto de trabalhar em várias atividades ao mesmo tempo Para
Quando estou em grupo, gosto de ficar quieto. B
25. Gosto de ser convidado Para
Gosto de fazer as coisas melhor do que os outros B
26. Gosto de ter amigos próximos Para
Gosto de aconselhar os outros B
27. Gosto de fazer coisas novas e diferentes Para
Gosto de falar sobre a forma como obtenho meus sucessos B
28. Quando estou certo gosto de lutar por isso Para
Eu gosto de ficar em um grupo B
29. Evito ser diferente dos outros Para
Tento me aproximar muito das pessoas B
30. Gosto que me digam exatamente como fazer o meu trabalho Para
Eu fico entediado facilmente B
31. Trabalho árduo Para
Penso e planejo muito B
32. Eu lidero o grupo Para
Os pequenos detalhes me interessam B
33. Tomo decisões com facilidade e rapidez Para
Tenho minhas coisas limpas e arrumadas B
34. Eu faço as coisas rapidamente Para
Quase nunca fico com raiva ou triste B
35. Gosto de fazer parte do grupo Para
Gosto de fazer apenas um trabalho de cada vez. B
36. Tento fazer amigos próximos. Para
Eu me esforço para ser o melhor. B
37. Eu gosto de novos modelos em ternos e carros. Para
Gosto de ser responsável pelos outros. B
38. Gosto de argumentar. Para
Gosto de prestar atenção. B
39. Gosto de agradar aos meus superiores. Para
Tenho interesse em fazer parte do grupo. B
40. Gosto de me ater às regras estabelecidas. Para
Gosto que as pessoas me conheçam muito bem. B
41. Eu me esforço muito. Para
Sou muito simpática. B
42. As pessoas acham que eu sou um bom "líder". Para
Penso as coisas com cuidado e cuidado. B
43. Costumo arriscar. Para
Gosto de dar importância às coisas joviais. B
44. As pessoas acham que eu trabalho rápido. Para
As pessoas acham que eu tenho minhas coisas limpas e arrumadas. B
45. Gosto de praticar e praticar esportes. Para
Eu sou muito legal. B
46. Gosto que as pessoas sejam unidas e amigáveis. Para
Tento sempre terminar um trabalho difícil. B
47. Gosto de experimentar e experimentar coisas novas. Para
Gosto de fazer bem um trabalho difícil B
48. Gosto de ser tratado de forma justa Para
Gosto de dizer aos outros como fazer as coisas. B
49. Gosto de fazer o que se espera de mim. Para
Gosto de prestar atenção. B
50. Gosto de ter instruções precisas para fazer um trabalho. Para
Gosto de estar com as pessoas. B
51. Procuro sempre aperfeiçoar meu trabalho. Para
Dizem-me que sou praticamente sem casa. B
52. Eu sou o tipo "líder" Para
Faço amigos facilmente B
53. Assumo riscos Para
Penso muito. B
54. Trabalhe em ritmo acelerado e constante. Para
Gosto de trabalhar com detalhes B
55. Tenho muita energia para jogos e esportes. Para
Tenho minhas coisas limpas e arrumadas. B
56. Eu me dou bem com todos Para
Sou de temperamento estável B
57. Quero conhecer novas pessoas e fazer coisas novas. Para
Quero sempre terminar o trabalho que comecei. B
58. Eu costumo manter minhas crenças. Para
Costumo gostar de trabalhar intensamente. B
59. Gosto de sugestões de pessoas que admiro. Para
Gosto de ter a minha carga para outras pessoas. B
60. Sou facilmente influenciado por outras pessoas. Para
Gosto de receber muita atenção. B
61. Eu costumo trabalhar duro. Para
Eu costumo trabalhar rápido. B
62. Quando intervenho, o grupo ouve. Para
Sou habilidoso com ferramentas. B
63. Eu sou lento para fazer amigos Para
Levo tempo para chegar a uma conclusão. B
64. Costumo comer com pressa. Para
Gosto de ler B
65. Gosto de trabalho onde posso me mover. Para
Gosto do trabalho que tem de ser feito com cuidado. B
66. Faço o maior número possível de amigos. Para
Encontro o que salvei. B
67. Penso nas coisas com antecedência. Para
 Eu sou sempre legal. B
68. Cuido muito da minha reputação. Para
Eu presto atenção em um problema até que ele seja resolvido. B
69. Gosto de agradar as pessoas que admiro. Para
Quero ter sucesso. B
70. Gosto que os outros tomem decisões para o grupo. Para
Gosto de tomar decisões para o grupo. B
71. Eu sempre me esforço muito. Para
Tomo decisões com facilidade e rapidez. B
72. O grupo costuma fazer o que eu quero. Para
Geralmente tenho pressa. B
73. Muitas vezes me sinto cansado. Para
Sou lento para tomar decisões. B
74. Trabalho rapidamente. Para
Faço amigos facilmente. B
75. Sou ativo e muito vigoroso. Para
Passo muito tempo pensando. B
76. Sou cordial com as pessoas. Para
Gosto de trabalhos que exigem precisão. B
77. Penso e planejo muito. Para
Guardo tudo no seu lugar. B
78. Gosto de trabalhos que exigem detalhes. Para
Sempre termino o trabalho que comecei. B
79. Gosto de imitar pessoas que admiro. Para
Eu quase não fico com raiva. B
80. Gosto de instruções claras. Para
Gosto de trabalhar intensamente. B
81. Tento alcançar o que quero. Para
Sou um bom "líder". B
82. Faço os outros trabalharem duro. Para
Sou uma pessoa que não se importa com nada. B
83. Decido depressa. Para
Falo rápido. B
84. Costumo trabalhar com pressa. Para
Eu me exercito regularmente. B
85. Não gosto de conhecer pessoas. Para
Eu me canso imediatamente. B
86. Faço tantos amigos. Para
Passo muito tempo pensando. B
87. Gosto de trabalhar com problemas teóricos. Para
Gosto de trabalhar com detalhes. B
88. Gosto de trabalhar com detalhes. Para
Gosto de organizar meu trabalho. B
89. Coloquei as coisas em seu lugar. Para
Eu sou sempre legal. B
90. Gosto que me digam o que fazer. Para
Preciso terminar o que comecei. B
 12/10/1980 12/16/2015 Inventário
8IDAD 4 35.04
4E 4
4
7
QUESTIONÁRIO 9
KOSTIK 2
8 5
DIMENSÕES COMPORTAMENTAIS
4 GERAIS
7. FATORES 3
4NGA GRAU DE ENERGIA (N,G,A) 19 7
LPI LIDERANÇA (L,P) 9 1
TEVÊ MODO DE VIDA (T,V) 7 3
XSBO NATUREZA SOCIAL (X,S,V,O) 23 5
Repúb ADAPTAÇÃO AO TRABALHO (R,D,C) 16 3
lica
ZEK NATUREZA EMOCIONAL (Z,E,K) 9 2
FW SUBORDINAÇÃO (F,W) 6 2

10, NECESSIDADES
N N. Necessidade de concluir uma tarefa A A. 7
Necessidade de realização 4
QP. Necessidade de controlar os outros 4
X X. Precisa ser notificado (para ser acolhido 5
B B. Necessidade de pertencer ao grupo 9
OU OR. Necessidade de proximidade e afeto 2
(afinidade
E E. Tipo emocionalmente restrito 4
K K. Precisa ser agressivo, defensivo 3
F. F. Necessidade de apoio do supervisor (de 2
contaW. W. Necessidade de regras e supervisor 4

10. PAPÉIS
Z Z. Necessidade de alteração/Não necessidade de 2
modificação 5
C C. Tipo organizado 8
D D. Interesse em trabalhar com detalhes 3
RA. Tipo teórico
7
55. Extensão social (sociável)
V V. Tipo vigoroso 4
T. Sempre no tipo 3
11. Facilidade de tomada de decisão/impulsividade 4
L L. Atividade de liderança 1
G G. Trabalhador tenaz e intensivo 8
 Inventa

W. Necessidade de

F. Necessidade de apoio do supervisor (

K. Precisa ser agr

E. Tipo de emoção

Ou. Necessidade de aproximação

B. Necessidade de

X. Necessidade de notificação (

P. Precisar

Para.
 N. Necessidade de

Inventário d
PA

G. Trabalhador t

L. Atividade

Eu. Facilidade de tomada de decisão

T. Cara

S. Extensão s

D. Interesse em trab

C.

Z. Necessidade de mudança/Necessidade
 Gráfico nº. 1
de Percepção e Preferências (PAPI-Kostick) ESTILOS DE GESTÃO

23

1 1
2
3
4
5
6
7
8
9 1
10
11 1
12
13 1
14
15
16
17
18
Gráfico No.2
Percepção e preferências (PAPI-Kostic 19
NECESSIDADES OU PREFERÊNCIAS 20 1
21
22 1
23
24 1
25
Concluir uma tarefa 7

0123456789

Gráfico eNº 3
preferências (PAPI-
Percepção ePERCEPÇÕES Kosticas

PELES, PAPÉIS
8
O enaz e
intensivo ad de 1
liderazgo
4
s/impulsividad
3
Sempre ligado
4
V. Vigoroso ocial
7
(sociável)
3
R. Tipo teórico
8
alho com varejo
5
Tipo organizado
2
de não
0123456789
modificar
1
26 1 51 1
1 27 1 52 1
1 28 1 53 1
1 29 1 54 1
1 30 1 55 1
31 1 56 1
1
32 1 57 1
1 33 1 58 1
1 34 1 59 1
1 35 1 60 1
1 36 1 61 1
37 1 62 1
1
38 1 63 1
1
39 1 64 1
1 40 1 65 1
41 1 66 1
42 1 67 1
43 1 68 1
44 1 69 1
45 1 70 1
46 1 71 1
47 1 72 1
48 1 73 1
49 1 74 1
50 1 75 1
76 1
77 1
78 1
79 1
80 1
81 1
82 1
83 1
84 1
85 1
86 1
87 1
88 1
89 1
90 1
81 G 1 71 G 1 61 G 1 51 G 1 41 G 1 31 G 0 21 G 1 11 G 1 1G
L 0 Eu 0 T 0 V 0 S 0 R 1 D 0 C 0 Z

82 L 1 72 L 0 62 L 0 52 L 0 42 L 0 32 L 0 22 L 0 12 L 0 2Par
Eu 0 T 1 V 1 S 1 R 1 D 1 C 1 Z 1 aN

83 Eu 1 73 Eu 1 63 Eu 0 53 Eu 1 43 Eu 0 33 Eu 0 23 Eu 1 13 P 0 3P
T 0 V 0 S 1 R 0 D 1 C 1 Z
0 N 1 Par
a
84 T 0 74 T 0 64 T 1 54 T 0 44 T 0 34 T 1 24 X 1 14 X 0 4X
Q
V 1 S 1 R 0 D 1 C 1 Z 0 N 0 Para
1 —

85 V 0 75 V 0 65 V 0 55 V 1 45 V 1 35 B 1 25 B 1 15 B 1 5B
S 1 R 1 D 1 C 0 Z 0 N 0 Para
0 P
0 X

86 S 1 76 S 0 66 S 1 56 S 1 46 Ou 0 36 Ou 0 26 Ou 0 16 Ou 0 6 Ou□
R 0 D 1 C 0 Z 0 N 1 Par 1 P 1 X 1 B
a
87 R 0 77 R 0 67 R 0 57 E 0 47 E 0 37 E 0 27 E 1 17 E 0 7E
O
D 1 C 1 Z 1 N
1 Para
1 P
1 X 0 B 1 —

88 D 1 78 D 1 68 K 0 58 K 1 48 K 1 38 K 0 28 K 0 18 K 0 8K
C 0 Z 0 N
1 Par 0 P 0 X 1 B 1 Ou
1 E
a
F 0 9F
89 C 1 79 69 F 0 59 F 1 49 F 1 39 F 0 29 F 0 19 F 0
N Para P Ou
Z 0 1 1 0 X 0 B 1 1 E 1 K

90 W 0 80 W 0 70 W 0 60 W 0 50 W 0 40 W 1 30 W 1 20 W 1 10 W
N Para P Ou
1 1 1 X 1 B 1 0 E 0 K 0 F
2
5 Z 97
8 C 94
D 91
3
R 96
7 92
S
4 95
V
3 96
T 95
4 I 98
1
L 91
8 G
7
45 90 45
4
4 N 9 2
5 A 9 5
9 P 9 5
2 X
9 4
4 B
3 O 9 0
2 E 9 7
4 K 9 5
F 9 6
W 9 7
44 90
9 5
89 180 9146
 Questionário Kostick
Folha de Respostas
Nome e Data
Sobrenome
Par B 26 1 Par B 7 1
1a 1 27 1 51 a 1 6 7 1
2 1 28 1 52 17 7 1
3 1 29 1 53 1 8 7 1
4 1 30 1 54 19 8 1
5 1 31 1 55 1 0 8 1
6 1 32 1 56 1 1 8 1
7 1 33 1 57 12 8 1
8 1 34 1 58 1 3 8 1
9 1 35 1 59 1 4 8 1
10 1 36 1 60 15 8 1
11 1 37 1 61 1 6 8 1
12 1 38 1 62 17 8 1
13 1 39 1 63 18 8 1
14 1 40 1 64 1 9 9 1
15 1 41 1 65 10
16 1 42 1 66 1
17 1 43 1 67 1
18 1 44 1 68 1
19 1 45 1 69 1
20 1 46 1 70 1
21 1 47 1 71 1
22 1 48 1 72 1
23 1 49 1 73 1
24 1 50 1 74 1
25 1 9 75 1 78
13 12 16 11 14 15
25 2 25
Par B 5 Para B
a
 KOSTICK SIGNIFICADO POR ITENS
PAPÉIS

G 0.1 – Pára na intensidade do trabalho. Ele não gosta de

trabalho duro. Pode ter desprezo pelo trabalho árduo; pode
ser manipulador; Ou você pode realmente sentir que é
menos eficiente considerar trabalhar duro.

Trabalhador tenaz e
intenso 8:9 – Ele sente muito orgulho e estima no trabalho árduo.
Seu objetivo é trabalhar duro. Ele sente que a única maneira
de se sentir digno é trabalhar da melhor maneira possível.

0.1 – Você não tem autoconfiança suficiente como líder.

L Pode tender a "passar a boiada" em questões de liderança.

Líder 8.9 – Tem confiança em si mesmo como Líder

1.0 – Ele pode ter dificuldade para tomar decisões. Ele se
Eu sente inadequado quando se trata de competir com pessoas
que respondem mais rápido do que ele.
Impulsivo 8.9 – É rápido para responder e tomar decisões.
0.1 - Ele não respeita o tempo suficiente. Ele deve
T estabelecer a si mesmo e a seus subordinados um
cronograma rigoroso.

Ativo 8.9 – Caracteriza-se por se movimentar, falar e comer

rapidamente
V 0.1 – Grande paciência para estar em uma mesa ou atrás de
uma máquina o dia todo.
8.9 – Apresenta melhor desempenho em trabalhos que
Vigoroso exijam trabalho físico.
0.1 – Você pode ser um executivo que se esforça muito em
detrimento de um bom relacionamento interpessoal. Ele
S pode tender a perder informações que vêm de "rumores"
por causa de sua falta de expressão social. Retraído, pouco
aberto.
Social 8,9 – Cordial, sociável, saudação, etc.
0.1 - Tende a minimizar aspectos teóricos do trabalho,
R sendo um fraco planejador de longo prazo. Ele não pensa
muito, demora para tomar decisões, tende a ser prático.

8.9 - É altamente acadêmico em sua atuação. Ele pode

Teórico tender a teorizar além do ponto de ação eficiente. Você
pode se perder em pensamentos e palavras.
C 0.1 - Confuso, desleixado.

8.9 - Pode haver alguns problemas em seu desempenho

devido à sua compulsão por ordem e rigidez. Você tem
Organizado pouco espaço em sua mente para ajustes de flexibilidade.
Para ele, tudo deve estar em seu lugar.
 0.1 - Pode ser muito revelador em seus sentimentos. Falta
E de controle emocional.

Emocionalmente 8.9 – Pode ser emocionalmente muito restrito ser

contido altamente dinâmico, inspirador ou convincente.
Passivo, inibido e desinteressado.

D 0.1 - Delega responsabilidades por desinteresse em

trabalhar com detalhes.
Pessoalmente 8.9 - Você está muito interessado em trabalhar
interessado em pessoalmente em detalhes. Isso pode afetar sua capacidade
trabalhar com de delegar e distinguir detalhes importantes de detalhes
detalhes sem importância.
crecerpsi@gmail.com