Nota: No documento a seguir a palavra " exército" será utilizada para se referir a: escola de

oficiais, carabineiros, marinha, marinha, suboficiais de qualquer ramo, PDI, etc.

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TESTE DE RORSCHACH (SPOT TEST)

SÃO 10 PONTOS.

AQUI VOCÊ PODE VER QUAIS SÃO: https://es.wikipedia.org/wiki/Test_de_Rorschach

 Mancha 1. A velocidade de resposta é indicativa de como se reage a novas situações.

As melhores são as respostas óbvias, dadas de imediato. Por exemplo, morcego, borboleta,
mariposa e também mulher (no centro, acima), desde que não seja comentado que está
faltando a cabeça. Algumas interpretações estranhas (máscara, rosto de animal) podem
sugerir paranoia.
 Mancha 2. É importante ver essa mancha como duas figuras humanas (mulher ou
palhaço). Se não, a pessoa tem problemas no relacionamento com as pessoas. Outras
respostas também são válidas: entrada de uma caverna, borboleta.

 Mancha 3. Esse blob deve detectar preferências sociais. A maioria das pessoas vê duas
figuras humanas lá.

 Mancha 4. À primeira vista é difícil (cabeça de cachorro, dragão?), mas uma

observação atenta revela um homem visto de baixo. Também vale a pena ver nele um
gorila, urso ou homem com um casaco.

 Mancha 5. A interpretação de Rorschach é a mais óbvia: um morcego ou uma

borboleta. Não diga mais. Ver extensões de asas como bocas de crocodilo significa
hostilidade, ver pés ou tesouras indica castração.

 Mancha 6. É melhor dizer que se assemelha a uma toca de animal. Também uma
nuvem, duas máscaras teatrais, homens. etc. Em conjunto, parece revelar atitudes
inconscientes em relação à sexualidade.

 Mancha 7. Revela nada menos do que sentimentos em relação à mãe. Todo mundo vê
nela duas mulheres.

 Mancha 8. A resposta mais comum relaciona-se a animais de quatro patas, e não vê-la é
um mau sinal: ansiedade. Também vale uma árvore, e até borboleta. Melhor ainda: design
heráldico ou uma árvore de Natal com enfeites, a coisa comum que você vê é dois tigres,
pumas ou gatos escalando.

 Mancha 9. Um incêndio com fumaça, uma explosão, um mapa, uma flor, duas faces de
perfil.
 Mancha 10. Esta última mancha escrutina a sua capacidade de organização. Aqui pode
haver de tudo: caranguejos, cabeça de coelho, ovos fritos. Boas respostas: algo visto através
do microscópio. Alguns conseguem ver rostos, peixes ou cavalos-marinhos, duas pessoas
caminhando em direção ao centro poderia ser uma resposta.

Teste de Lusher (TESTE DE COR)

(ESCOLHA: VERDE, AMARELO, LARANJA EM QUALQUER ORDEM NO INÍCIO) DEPOIS (AZUL, CINZA-
MARROM E OUTRAS CORES, NUNCA ESCOLHA PRETO.)

 Na figura das figuras deste teste é importante começar escolhendo as figuras sem
preencher primeiro.
 Na folha de cinzas deve ser escolhido dos cinzas mais claros para o mais escuro.
 Na folha das 8 cores você deve escolher verde, amarelo e laranja primeiro, não se
importando muito com a ordem, depois disso você pode escolher outras cores, nunca
escolher preto, fingir que ele não existe.
 Na folha onde saem várias cores combinadas e você deve escolhê-las em pares, escolha
sempre a cor mais clara.
 Nas folhas com variações da mesma cor escolha sempre a mais clara.

Assista ao vídeo a seguir para saber mais sobre o teste e os slides:

https://www.youtube.com/watch?v=WFL1FT6nlRI

TESTE DE ZULLIGER (TESTE SPOT)

CONTÉM APENAS 3 MANCHAS.

Na folha 1 é comum ver, uma folha de uma árvore, besouro, um sapo, uma borboleta, uma
pequena folha no centro.
Na folha 2 é comum ver peixes nas laterais, duas vacas, leões marinhos, algum tipo de animal com
4 patas na frente (abaixo, o marrom) que estão prestes a encarar, no centro é possível ver duas
pessoas.

Na folha 3 você vê duas pessoas no centro da frente levantando algo pesado ou dançando, no
centro no vermelho você pode ver uma borboleta, o vermelho das laterais pode ser duas crianças
pequenas correndo em direção ao fundo do lençol.

Neste teste é muito importante não responder coisas como, um goku, um pokemon, algum
desenho animado, um goblin, um anão, um gnomo, troll, dragão, morte, sangue e vísceras,
pessoas sem nenhum de seus membros, nem responder seres mitológicos, um Pégaso, um
minotauro, unicórnio, chupacabras, um trauco, embora pareçam respostas cômicas que as
pessoas lhes dão com frequência e é a primeira causa porque você é rejeitado no teste das
manchas, também válido para o teste de Rorschach, é muito importante não ver nada nos
espaços em branco deixados pela folha após a mancha, já que apenas esquizofrênicos veem
coisas onde não há nada.

Perguntas:

As perguntas que podem ser feitas variam de acordo com a pessoa que faz a entrevista
psicológica, porém existem perguntas que se repetem como:

Descreva-se

Seja o mais claro possível ao descrever, dizendo como você é, quais características você tem, quais
são seus hobbies e atividades de interesse, algumas características da nossa personalidade,
interesses, projeções futuras. Etc.

Por que você estaria interessado em fazer parte do oficial do exército/marinha/carabineros

chileno?

A chave é responder que você está interessado em fazer parte dele, porque assim você pode
ajudar outras pessoas, contribuir para o desenvolvimento da sociedade, defender e ajudar meu
país em tempos de guerra ou catástrofes, pela importância e trajetória que o exército (ou o ramo
ao qual você está se candidatando) tem.

O que você sabe sobre o exército/carabineiros/armada e seus diferentes ramos?

O importante aqui é estar bem informado sobre os diferentes ramos e especialidades do exército
ou instituição a que se candidata.

Que projeções futuras tem para a nossa instituição?

Essa pergunta pode ser colocada de diferentes formas, mas no final você quer saber se pretende
permanecer na instituição no futuro e fazer carreira por lá, já que há muitos candidatos que ficam
um ano ou 2 e depois desistem, o principal é deixar claro que se você tem interesse em ficar e
fazer uma vida no exército.

Cite 3 pontos fortes que você tem:

Aqui é importante ter clareza sobre quais habilidades e forças pessoais você tem, por exemplo:
obedeço ordens, consigo me adaptar a qualquer situação, sou responsável, pontual,
comprometido, ativo, tenho alta resistência física, me interesso pelo bem dos outros, encontro
soluções rápidas para problemas, etc. Esses são alguns pontos fortes que vão em relação a um
oficial de qualquer ramo militar, o importante é ter clareza sobre o que você pode responder
neste momento.

Nomeie qualquer ponto fraco:

É normal ter fraquezas, o estranho e raro é que você não tem nenhuma, não é uma boa ideia dizer
"não tenho fraqueza" todos nós temos pontos fracos, é importante que você saiba bem qual é a
sua para que você possa respondê-la nessa pergunta, por exemplo: "minha fraqueza é que é difícil
para mim confiar no trabalho dos outros e delegar funções e responsabilidades aos outros" que é
um Fraqueza comum que não te deixa tão mal, mesmo para um policial é positivo ser assim, já que
se espera que ele tome suas próprias decisões e tenha autonomia.

IMPORTANTE:

É importante saber que no teste psicológico existem muitas opções de testes e testes que podem
ser aplicados a você, existem até testes que o próprio exército cria para esses casos, que os
psicólogos que não trabalham lá não têm a oportunidade de saber, é provável que você aplique os
testes descritos neste documento como também é provável que não seja assim, Se for esse o
caso, você deve sempre responder da forma mais sincera possível, tentando não parecer ser
alguém que você não é e sempre pensando como um oficial do exército, já que muitas provas têm
uma escala para saber se o candidato está mentindo sobre si mesmo e quando isso passa na prova
é inválido e você pode ser rejeitado sim por isso é importante ser sempre sincero.

Outro ponto importante é a atitude, se o teste psicológico for pessoal você deve se apresentar
corretamente vestido, cumprimentar corretamente com um bom dia ou boa tarde conforme o
caso, apresentar-se se for perguntado e responder apenas quando lhe for perguntado algo; NÃO
FAÇA PERGUNTAS AO AVALIADOR!, você não deve perguntar nada para a pessoa que está
avaliando você, a menos que ela lhe peça para fazê-lo.

Êxito!
Nota: Por favor, não divulgue quem lhe forneceu essas informações.