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c. Com a renda dos domicílios em que o chefe da família concluiu o ensino médio,
elabore um histograma da frequência percentual, e outro com
1
a renda das famílias em que o chefe da família possui nível superior. Existe
uma relação clara entre renda familiar e escolaridade?
Rpta: Sim, pois, como visto no primeiro gráfico, quanto maior o salário,
menos pessoas sem ensino superior recebem esse valor. Por outro lado, no
segundo gráfico observa-se que as pessoas que têm um diploma
universitário muito pequeno ganham menos de 25 mil dólares.
2
Parte de 6% 8,2% 5,8% 3,2% 3,1% 26,3%
bacharel
Diploma 2,1% 4% 4% 2,7% 4,8% 17,6%
universitário
Graduado 0,8% 1,5% 1,8% 1,6% 3,8% 9,5%
TOTAL 28.4 milh 27,5% 19,3% 10,7% 14,1% 100%
Para. Combine essas duas tabelas cruzadas usando Jogadores e Jogadores como
cabeçalhos de linha e cabeçalhos de coluna Rápido e Bom Demais. Em qual grupo
está a maior porcentagem dos que dizem que os verdes são muito rápidos?
Muito rápido Nada mau
Jogadores 40% 60%
Jogadores 35% 65%
Rpta: Encontra-se nos jogadores com 40% que afirmam essa opção.
4
QUADRO 2 J 3 DADOS FINANCEIROS DE 36 EMPRESAS QUE COMPÕEM UMA AMOSTRA
5
Rpta: As variáveis estão aumentando em ambas as tabelas, então as
porcentagens também.
Venda Frequência
Para 9
B 12
C 7
D 5
E 3
TOTAL 36 •
6
d. A tabulação cruzada o ajudou a desenvolver as distribuições de frequência para
as alíneas b e c?
Rpta: Sim, pois estava apenas copiando os dados totais de cada letra.
Rpta: De acordo com o gráfico, as variáveis EPS e força relativa do preço têm
uma relação aparente, puxando para positivo, isso significa que enquanto o EPS
cresce, a força relativa do preço também está crescendo, no entanto, isso não é
tão perceptível porque a linha de tendência não é tão alta.
37)A National Football League dos Estados Unidos avalia os candidatos posição por
posição em uma escala que varia de 5 a 9. A avaliação é interpretada da seguinte
forma: 8 a 9 devem começar no primeiro ano; 7.0–7.9 deve começar; 6.0-6.9 será
um suporte para a equipe, e 5.0-5.9 pode pertencer ao clube e contribuir. A Tabela
2.14 apresenta a posição, o peso, o tempo (segundo a correr 40 jardas) e a
avaliação de 40 candidatos (USA Today , 14 de abril de 2000).
7
QUADRO 2.14 DADOS DE 40 CANDIDATOS À LIGA NACIONAL DE FUTEBOL DOS ESTADOS UNIDOS
8
c. Com os dados de tempo e classificação obtidos na avaliação elaborar um
gráfico de dispersão, coloque a qualificação obtida na avaliação no eixo
vertical.
Rpta: De acordo com o gráfico, a relação que aparece é uma relação negativa,
implicando que as notas começam a diminuir com o passar do tempo.
9
38)Os cinco carros mais vendidos nos Estados Unidos durante 2003 foram a picape
Chevrolet Silverado/C/K, a picape Dodge Ram, a picape Ford F-Series, o Honda
Accord e o Toyota Camry (Motor Trend, 2003). A Tabela 2.15 apresenta uma
amostra de 50 aquisições de automóveis.
Veículo Frequência F.
Chevrolet Silverado 13 Porcentagem
26%
Dodge Ram 10 20%
Ford Série F 14 28%
Honda Accord 6 12%
Toyota Camry 7 14%
TOTAL 50 100%
Vendas de automóveis
1
0
cinco dos mais escolhidos são artes e humanidades (A), administração de empresas
(B), engenharia (E), política (P) e ciências sociais (S) (The New York Times Almanac,
2006). Outras áreas (O), incluindo biologia, física, ciência da computação e educação,
foram agrupadas em uma única categoria. Os seguintes foram escolhidos por 64
estudantes recém-admitidos de uma amostra.
s P P Ou B E Ou E P Ü 0 B 0 Ou Ou Par
ou E E B S Ou B Ou Para 0 E Ou E Ou B Pa
B Para S 0 E Par B Ou S s Ou ou E B Ou B
Par E B E Par a Par P Ou 0 E 0 B B Ou P B
a a a
Para. Dê uma distribuição de frequência e uma distribuição de frequência percentual
Áreas Frequência F.
Para 7 10.9%
B 13 20.3%
E 11 17.2%
P 6 9.4%
S 5 7.8%
Ou 22 34.4%
TOTAL 64 100%
40) Os 100 melhores treinadores de golfe foram questionados pela Golf Magazine :
"Qual é o aspecto mais relevante que impede os golfistas de realizar todo o seu
potencial?" As respostas foram falta de precisão, técnica de golpes inadequada,
atitude mental inadequada, falta de energia,
1
1
Prática insuficiente, tiro de buraco inadequado, jogo curto inadequado e estratégia
de decisão inadequada. A seguir, os dados obtidos (Golf Magazine, fevereiro de
2002)
Atitude mental Atitude mental Jogo curto Jogo curto Jogo curto
Prática Precisão Atitude mental Precisão Tiro furado
Energia Técnica marcante Precisão Jogo curto Tiro furado
Precisão Atitude mental Atitude mental Precisão Energia
Precisão Precisão Jogo curto Energia Jogo curto
Precisão Tiro furado Atitude mental Estratégia de decisão Precisão
Jogo curto Energia Atitude mental Técnica marcante Jogo curto
Prática Prática Atitude mental Energia Energia
Atitude mental Jogo curto Atitude mental Jogo curto Estratégia de decisão
Precisão Jogo curto Precisão Atitude mental Jogo curto
Atitude mental Tiro furado Atitude mental Atitude mental Tiro furado
Prática Tiro furado Prática Jogo curto Tiro furado
Energia Atitude mental Jogo curto Prática Estratégia de decisão
Precisão Jogo curto Precisão Prática Tiro furado
Precisão Jogo curto Precisão Jogo curto Tiro furado
Precisão Técnica marcante Jogo curto Atitude mental Prática
Jogo curto Jogo curto Estratégia de decisão Jogo curto Jogo curto
Prática Prática Jogo curto Prática Estratégia de decisão
Atitude mental Estratégia de decisão Estratégia de decisão Energia Jogo curto
Precisão Prática Prática Prática Precisão
1
2
b. Quais são os aspectos mais relevantes que impedem um golfista de desenvolver
seu potencial?
Rpta: Jogo curto inadequado, atitude mental inadequada, falta
de precisão e prática insuficiente
41)Dividend yield é o lucro anual pago por uma empresa expresso em porcentagem do
preço de uma ação (Dividendo/preço da ação X 100). A Tabela 2.16 apresenta o
dividend yield das médias industriais do Dow Jones (The Wall Street Journal , 3 de
março de 2006).
Rendimento Rendimento
Empresa de dividendos Empresa de dividendos
AIG 0.9 Home Depósito 1.4
Alcoa 2.0 Honeywell 2.2
Grupo Aliña 4.5 IBM 1.0
Expresso Americano 0.9 Inteligência 2.0
AT&T 4.7 Johnson & Johnson 2.3
Boeing 1.6 JPMorgan Chase 3.3
Lagarta 13 McDonald's 1.9
Citigroup 4.3 Merck 4.3
Coque 3.0 A Microsoft 1.3
Disney 1.0 3M 2.5
Dupont 3.6 Pfizer 3.7
ExxonMobil 2.1 Procter & Gamble 1.9
General Electric 3.0 United Tecnologias 1.5
General Motors 5.2 Verizon 4.8
Hewlett-Packard 0.9 Lojas Wal-Man 1.3
HISTOGRAMA
□ Frequência
1
3
0,9-1,9 2,0-3,9 4,0-4,9 5,0-5,9
1,9
c. Comente sobre como ele é distribuído
Rpta: O formulário de distribuição tem muito mais dados, então os dados
são agrupados em intervalos onde muito cuidado deve ser tomado ao
definir as classes.
d. O que os resumos tabulares e gráficos indicam sobre dividendos para empresas
na média industrial do Dow Jones?
Rpta: De acordo com os resumos tabulares e o gráfico você pode ver que
existem muitas empresas que possuem um baixo dividend yield e sendo
apenas uma empresa que tem o maior desempenho da média industrial.
e. Qual empresa tem o maior dividend yield? Se hoje o preço das ações dessa
empresa é de R$ 20 por ação e você compra 500 ações, qual será o rendimento
de dividendos que esse investimento gera anualmente?
Rpta: A empresa que tem o maior dividend yield é a General Motors e se
hoje eu comprar 500 ações por R$ 20 cada, o rendimento de dividendos
que vou gerar anualmente será
1
4
a. Apresentar uma distribuição e histograma desses escores. A primeira turma
deve começar com nota 750 e a amplitude da turma deve ser 100.
1
5
Lucro por ação ($) Relação preço/gancia
Ação Troca
Chemi-Trol OTC 0.39 27.30
Balas OTC 0.07 36.20
TST/Impresso OTC 0.65 12.70
1
6
10,0 - 19,9 19,9 7 0,35
20,0 - 29,9 29,9 4 0,2
30,0 - 39,9 39,9 3 0,15
40,0 - 49,9 49,9 2 0,1
50,0 - 59,9 59,9 1 0,05
1
TOTAL 20
Rpta:
1
7
12,5 - 14,9 14,9 1 2%
15,0 - 17,4 17,4 1 2%
17,5 - 19,9 19,9 1 2%
20,0 - 22,4 22,4 0 0%
22,5 - 24,9 24,9 1 2%
25,0 - 27,4 27,4 0 0%
27,5 - 29,9 29,9 0 0%
30,0 - 32,4 32,4 0 0%
32,5 - 34,9 34,9 0 0%
35,0 - 37,4 37,4 1 2%
TOTAL 50 metros 100%
Histograma
□ Frequência
1
8
Farmácia Venda Farmácia Venda
46)A seguir estão as temperaturas diárias mais altas e mais baixas registradas em 20
cidades dos EUA (USA Today , 3 de março de 2006).
1
9
1 1
2 1 2 6 7 9
3 1 5 6 8 9
4 0 3 3 6 7
5 0 0 4
6 5
2
0
b. Deixe seus comentários sobre a relação entre temperaturas mais altas e mais
baixas.
Rpta: De acordo com o gráfico, mostra-se que tem uma relação positiva, ou seja,
quanto maior a baixa temperatura, as altas temperaturas aumentarão. Um exemplo
é a temperatura de Miami, sendo das altas e baixas temperaturas, a mais alta de
todas as cidades.
(48) Foi realizado um estudo sobre a satisfação no trabalho em quatro ocupações. A
satisfação no trabalho foi mensurada por meio de um questionário de 18 pontos,
no qual cada ponto deveria ser graduado em uma escala de 1 a 5; Quanto maior a
pontuação, maior a satisfação no trabalho. A soma dos escores atribuídos aos 18
pontos forneceu uma medida de satisfação no trabalho para cada um dos
indivíduos da amostra. Os dados obtidos foram os seguintes.
2
1
Total, geral 7 9 12 5 7 40
2
2
b. Faça um comentário sobre a relação entre essas variáveis.
Rpta: A relação desse diagrama é positiva, ou seja, quanto maior o rendimento na
empresa, mais funcionários estarão nela.
50)Uma pesquisa de edifícios comerciais que são clientes da Cincinnati Gas &
Electronic Company perguntou qual era o principal combustível de aquecimento e
em que ano o edifício foi construído. Abaixo está uma parte do diagrama cruzado
que foi obtido com os dados.
Tipo de combustível
de construção Eletricidade Gás natural Petróleo Propano Outro
1973 ou anterior 40 183 12 5 7
1974-1979 24 26 2 2 0
1980-1986 37 38 1 0 6
1987-1991 48 70 2 0 1
2
3
c. Cruze as porcentagens em colunas.
Tipos de combustível
Ano de construção Eletricidade Gás natural Petróleo Propano Outro
1973 ou anterior 26,85 57,73 70,59 71,43 50,00
1974 - 1979 16,11 8,20 11,76 28,57 0,00
1980 - 1986 24,83 11,99 5,88 0,00 42,86
1987 - 1991 32,21 22,08 11,76 0,00 7,14
Total, geral 100% 100% 100% 100% 100%
2
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