�tica:

Vejamos uma defini��o do fil�sofo da educa��o M�rio S�rgio Cortella sobre �tica:

�tica � o conjunto de valores e princ�pios que utilizamos para decidir nossa

conduta em sociedade. � o que orienta nossas a��es em rela��o �s tr�s grandes
quest�es da vida humana � querer, dever e poder �, que s�o exatamente os
territ�rios da nossa a��o.

Em �ltima inst�ncia, a palavra �tica, de origem grega, remonta ao voc�bulo "ethos",

do s�culo 6 a.C, o qual significa "a morada do humano", isto �, o que nos d�
identidade, o que nos separa do mundo selvagem, do mundo animal. Aquilo que nos faz
conviver de forma fraterna.

A palavra "ethos" significa, portanto, o lugar onde nos abrigamos, no qual �

preciso haver princ�pios e valores que permitam a conviv�ncia. Esse conjunto de
princ�pios e valores � exatamente o que chamamos de �tica, ou seja, as regras da
casa.

A palavra "�tica" remonta � ideia de vida coletiva. Seria imposs�vel pensar em

�tica se s� existisse o indiv�duo. A �tica faz sentido apenas porque vivemos em
conjunto. Portanto, �tica tem a ver com o plural, n�o com o singular. Ali�s, n�o
existe �tica individual. A �tica � sempre de um grupo, de um coletivo maior ou de
uma sociedade. Nosso sonho � que exista uma �tica universal, mas isso ainda � um
projeto.

�tica
A �egtica � definida como uma reflex�o profunda e rigorosa sobre os valores.

De maneira objetiva, podemos dizer que a �tica trata de um conjunto de valores,

normas e no��es do que � certo ou errado, proibido ou permitido em determinada
sociedade ou cultura.

Partindo-se do princ�pio de que a �tica � exercida na coletividade, uma pessoa que

n�o segue a �tica da sociedade a que pertence � chamada de anti�tica. J� o ato
praticado � chamado de anti�tico.

**Valores
Vimos que a �tica est� relacionada com uma reflex�o profunda e rigorosa sobre os
valores. Mas o que podemos considerar como valores?

Ao conviver em sociedade, as pessoas criam formas de viver: os costumes. Dessa

forma, os indiv�duos de cada sociedade se comportam de maneira diferenciada, ou
seja, eles se diferenciam por seus costumes.

Nos costumes, manifesta-se um aspecto fundamental da exist�ncia humana: a cria��o

de valores.

Valorizar � relacionar-se com o mundo, n�o se mostrando indiferente a ele, mas

dando-lhe uma significa��o.

E que significados podemos dar ao mundo por meio de valores?

Bonito ou feito;
verdadeiro ou falso;
in�til ou �til.
bem ou mau.
Isso quer dizer que uma a��o, uma pessoa, um h�bito e um objeto t�m valor para n�s
quando n�o nos deixamos ficar indiferentes diante deles.

S� n�o podemos nos esquecer de uma coisa: n�s vivemos em sociedade. Isso quer dizer
que somos influenciados, diariamente, por valores j� praticados.

Voc� sabe como os valores podem influenciar nossas vidas?

- Em uma sociedade, incorporamos costumes e valores j� estabelecidos.

- No entanto, durante nossas vidas,vamos acrescentar a esses costumes e valores o
que absorvemos por meio de novas informa��es e reflex�es.
- Podemos dizer, portanto, que somos n�o s� bons imitadores uns dos outros como
tamb�m bons inventores, porque continuamos a criar, a partir das imita��e sque
fazemos, costumes e valores vigentesna sociedade onde nascemos.
- Nem sempre aceitamos, passivamente, os valores impostos durante todo o tempo, mas
os incorporamos e refletimos sobre a verdade contida neles constantemente.Dessa
forma, reafirmamo-nos.

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Moral

As normas sociais s�o criadas para orientar nosso comportamento em sociedade. Essas
normas se traduzem em regras e leis de car�ter pr�tico.

O conjunto dessas normas, regras e leis, que se sustenta em determinados valores, �

chamado de moral.

A moral est� relacionada �s no��es de bem e de mal; � o que define o que deve ser
buscado e o que deve ser afastado de nossas vidas.

Por exemplo, como devemos agir como mulher? E como homem? Como agir enquanto
professor? E enquanto aluno?

H� sempre uma expectativa da sociedade em rela��o ao desempenho dos pap�is nela

existentes. Isso quer dizer que nossa conduta � aceita ou n�o � medida que
corresponde ou n�o ao que se espera.

*A moral varia muito de uma sociedade para outra e de uma cultura para outra*
-
A moralidade � um componente de todas as culturas e � vivenciada na diversidade de
sistemas.

A dimens�o moral est� presente no comportamento de cada pessoa e manifesta-se na

rela��o entre os sujeitos humanos tanto como indiv�duos quanto como povos.

Moral : Conjunto de valores que estabelece as normas sociais de determinada

sociedade.
Valores : Crit�rios que norteiam as escolhas dos indiv�duos.
Costumes :Modos de pensar e agir caracter�sticos de determinada sociedade.
�tica : Reflex�o constante, profunda e rigorosa sobre os valores em vigor em uma
sociedade.

**Cidadania
Podemos dizer que a cidadania � o conjunto de direitos e deveres a que um indiv�duo
est� sujeito em rela��o � sociedade em que vive.

Segundo a Secretaria da Justi�a, Cidadania e Direitos Humanos do estado do Paran�,

ser cidad�o �:

�(...) ter direito � vida, � liberdade, � igualdade perante a lei: ter direitos
civis. � tamb�m participar no destino da sociedade, votar, ser votado, ter direitos
pol�ticos. Os direitos civis e pol�ticos n�o asseguram a democracia sem os direitos
sociais, aqueles que garantem a participa��o do indiv�duo na riqueza coletiva: o
direito � educa��o, ao trabalho justo, � sa�de, a uma velhice tranquila.�

Mas voc� deve estar se perguntando: como exercemos a cidadania?

Exercendo a democracia, por exemplo. Em outras palavras, realizando uma

participa��o consciente e respons�vel na sociedade, e zelando para que nossos
direitos n�o sejam violados.

Direitos e deveres do cidad�o

DEVERES
.Respeitar os direitos das outras pessoas.
.Educar e proteger nossos semelhantes.
.Cumprir as leis.
.Votar para escolher nossos governantes.
.Proteger e conservar o patrim�nio p�blico.

DIREITOS
.Saber que homen se mulheres s�o iguais perante a lei.
.Candidatar-se a cargos p�blicos, caso seja sua vontade, pois esse � um direito de
todos.
.Ter acesso� sa�de e � seguran�a p�blica.
.Manifestar, livremente, seu pensamento, sendo vedado o anonimato.
.N�o ser obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa sen�o em virtude de lei.

Revis�o
O conjunto de valores de determinada �poca e de um lugar espec�fico forma um c�digo
moral situado e datado que ser� ent�o objeto de conhecimento da �tica.

E quais s�o as diferen�as entre moral e �tica?

Moral
A moral tem um car�ter normativo, ou seja, ela nos diz o que devemos fazer.

�tica
A �tica tem como objetivo investigar, perguntar pelo sentido dos valores. Ela n�o
nos indica o que devemos fazer, mas questiona pelos fundamentos de dever.

Nossas a��es s�o continuamente pautadas tanto pela �tica quanto pela moral. Ambas
s�o respons�veis por construir as bases que v�o guiar a conduta do homem,
determinando seu car�ter, seu altru�smo e suas virtudes, al�m de fundamentar seu
modo de agir em sociedade.

2.
�tica Profissional da Inform�tica
A �tica profissional consiste em um conjunto de atitudes e valores aplicados no
ambiente de trabalho, sendo de fundamental import�ncia para o bom funcionamento das
atividades da organiza��o e das rela��es de trabalho entre os funcion�rios.

As a��es �ticas devem-se ampliar tamb�m � rela��o entre os colegas, os pares em uma
organiza��o?
Na institui��o em que voc� estuda, h� c�digos de �tica vigentes mesmo que
implantados de modo informal?

As organiza��es necessitam de profissionais que apresentem valores como

honestidade, lealdade, comprometimento e respeito. Mas como a conduta desses
profissionais � avaliada?

Internamente -> Internamente , as a��es dos funcion�rios de uma organiza��es s�o

avalidados , tanto por pares , quanto por subordinados e superiores ,
a todo o tempo por sua qualidade �tica.

Externamente -> J� externamente , essa a��es s�o avalidadas pela sociedade , porque
constroem a reputa��o da organiza��o do mercado.

A �tica profissional orienta a conduta dos profissionais durante a execu��o de seu

trabalho e diz respeito a diversos fatores :

Respeito entre os funcion�rios;

Respeito � hierarquia dentro da organiza��o
Busca de crescimento profissional sem prejudicar outros colegas

-
Realiza��o, em ambiente de trabalho, apenas de tarefas relacionadas ao trabalho
Respeito �s regras e normas da empresa
Imparcialidade

**Todas essas condutas costumam ser reunidas em um documento chamado c�digo de

�tica.

-
C�digo de �tica
C�digo de �tica � um documento que re�ne orienta��es para a conduta de determinada
categoria, delimitando os atos dos profissionais e tamb�m prevendo san��es para
atos que sejam considerados anti�ticos.

Al�m disso, todo c�digo de �tica traz orienta��es sobre sigilo profissional,
princ�pios fundamentais da profiss�o e outros aspectos espec�ficos para cada �rea
abordada.