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Pós-Universo 21

d. tiver cônjuge ou parente, consanguíneo ou am, em linha reta ou colate-

ral até o terceiro grau, postulando no processo ou entidade da qual esses
façam parte de seu quadro societário ou de direção;

e. tiver interesse, direto ou indireto, mediato ou imediato, por si, por seu
cônjuge ou parente, consanguíneo ou am, em linha reta ou colateral até
o terceiro grau, no resultado do trabalho pericial;

f. exercer cargo ou função incompatível com a atividade de Perito-Contador,

em função de impedimentos legais ou estatutários;

g. receber presentes, brindes ou outras dádivas de interessados no processo;

h. receber quaisquer valores e benefícios, bens ou coisas sem autorização ou

conhecimento do juiz ou árbitro.

Impedimento técnico-cientíco

O impedimento para a aceitação do trabalho, por motivos técnico-cientícos, deve

ser declarado pelo perito quando afetar sua autonomia, estrutura prossional e inde-
pendência, podendo afetar a isenção de seu trabalho. São motivos de impedimento
técnico-cientíco:

a. a matéria em litígio não ser de sua especialidade;

b. a constatação de que os recursos humanos e materiais de sua estrutura pro-

ssional não o permitem assumir o encargo ou impedem o cumprimento
dos prazos dos trabalhos em que o Perito-Contador foi nomeado, contra-
tado ou escolhido, ou em que o Perito-Contador Assistente for indicado;

c. ter o Perito-Contador de uma das partes atuado para a outra parte litigante
na condição de consultor técnico ou contador responsável, direto ou indireto,
em atividade contábil ou em processo no qual o objeto de perícia seja se-
melhante àquele da discussão, sem previamente comunicar ao contratante.
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22 Pós-Universo

Suspeição

O perito deve declarar-se suspeito quando perceber que irá incorrer em situações que
possam suscitar suspeição de sua imparcialidade ou independência, que venham a
comprometer o resultado do seu trabalho.
Os casos de suspeição são os seguintes:

a. ser amigo íntimo de qualquer das partes;

b. ser inimigo de qualquer das partes;

c. ser devedor ou credor em mora de qualquer das partes, dos seus cônju-
ges, de parentes destes em linha reta ou em linha colateral até o terceiro
grau ou de entidades das quais esses façam parte de seu quadro societá-
rio ou de direção;

d. ser possível herdeiro ou beneciário de alguma das partes ou dos seus

cônjuges;

e. ser parceiro, empregador ou empregado de alguma das partes;

f. aconselhar, de alguma forma, parte envolvida no litígio acerca do objeto

da discussão;

g. se houver qualquer interesse no julgamento da causa em favor de alguma

das partes.

h. o perito pode ainda declarar-se suspeito por motivo íntimo.

Ética no trabalho pericial –

princípios deontológicos
Em algumas situações, o Contador, no exercício da prossão, atua em uma área sensí-
vel e suscetível a riscos, uma vez que pode enfrentar um dilema dicotômico: cumprir
a norma legal ou cumprir o mandamento de quem o contratou.
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Pós-Universo 23

Ninguém pode obrigar alguém a ser ético, pois isso depende dos valores morais
de cada pessoa. Entretanto, o esclarecimento do que seja certo ou errado, bom ou
mau, ajuda a servir de guia, de referência para a racionalidade de todo indivíduo
dentro da sociedade, seja na vida pessoal ou prossional, uma vez que se vislumbram
os limites de cada um no tocante aos direitos e deveres, aos seus valores e crenças,
aos seus princípios de liberdade, honestidade e responsabilidade. Assim a percepção
da ética está na sua capacidade de atuar de forma íntegra na vida pessoal e pros-
sional. A esse aspecto dá-se a denominação deontológico.
A honestidade está relacionada com a conança que é depositada, com a res-
ponsabilidade perante o bem de terceiros e manutenção de seus direitos. É uma
atitude que não admite meio termo, relatividade ou tolerância. Ao atuar como perito,
é importante sempre lembrar que a serenidade da personalidade deve estar presen-
te na índole de cada um e que o falso pretexto de respeito a princípios éticos será
facilmente desmascarado pela sociedade, caso se perceba desvios de conduta, de
postura e de atitude.
Em toda prossão, o indivíduo se compromete com o agregado de deveres
éticos pertinentes à classe prossional à que pertence, visando à manutenção do
“status quo” desejado do prossional, indispensável para o desempenho ecaz de
suas tarefas. Além disso, deve-se observar a conduta a ser seguida. Assim capacida-
de e conduta têm como resultado o conceito do prossional perante seus clientes,
colegas, sociedade, família e sua própria consciência.
Os códigos de ética são criados para regulamentar as práticas prossionais, elen-
cando os comportamentos permitidos e os proibidos, no exercício da prossão,
visando-se ao bem-estar da sociedade e assegurando-se a honestidade de procedi-
mentos adequados à manutenção das instituições e ao respeito em geral.
O Código de Ética dene as obrigações e proibições, os deveres perante os colegas
e a classe e as penalidades a serem aplicadas, caso necessário, pelos Conselhos
Regionais de Contabilidade.
A contabilidade consiste no registro de fatos comerciais que geram informações
para ns de controle das operações de uma entidade. Essas informações servem para
diversas nalidades, como a apuração de resultados (lucro, prejuízo, superávit, décit)
ou, ainda, para avaliar performance, como crescimento patrimonial, competitivida-
de, rentabilidade, lucratividade, produtividade etc.
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24 Pós-Universo

A regulamentação da prossão contábil com a efetiva scalização pelos Conselhos

Regionais demonstra a importância da observância das normas pertinentes à pros-
são e do respeito às leis na prestação dos serviços pelos prossionais da área.

reflita
Um ato de suborno consiste em oferecer dinheiro a alguém ou o(a) cor-
romper com o objetivo de conseguir algum benefício em condições de
privilégio. Diante dessa condição, oferecer uma gorjeta a um garçom para
conseguir uma mesa antes de outros clientes que também aguardam na
la a sua frente para almoçar em um restaurante é um ato ilegal? A reexão
é importante e pertinente porque, em muitos casos, o comportamento do
ser humano, fora do exercício prossional, acaba fortalecendo o hábito da
prática daquilo que não é ético: subornar o garçom ou o guarda de trânsi-
to, para evitar a multa, tem alguma diferença?
Fonte: os autores.

Ocorre que, no universo de prossionais corretos, sempre haverá aquele que se utiliza
de meios obscuros ou criativos, que fogem ao bom senso, para registro das transa-
ções, bem como há prossionais que prestam serviços a empreendimentos ilícitos.
Nesses casos ilegais, estão os crimes de lavagem de dinheiro, contrabandos diver-
sos, venda de produtos ilegais etc., que também requerem serviços contábeis para
regularizar ou dar ares de legalidade a essas operações escusas e que, portanto, se
utilizam de serviços de prossionais para essa nalidade. Até mesmo em algumas
empresas é comum surgirem notícias veiculadas pela mídia sobre atos de corrupção
e fraudes comerciais e contábeis, o que demonstra que nem sempre os princípios
éticos e morais são respeitados por todos os prossionais.
Portanto, alguns referenciais que servem de parâmetro para o exercício da pro-
ssão contábil devem ser atentamente observados no exercício da atividade pericial.
Realçamos novamente que o perito é tratado como um prossional “expert” e diferen-
ciado perante a classe jurídica, o que denota a importância de estar sempre atento
à conduta pessoal e prossional.
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Pós-Universo 25

saiba mais
Abordagens éticas para o prossional contábil
Ética deriva do grego “ethikós” e do latim “ethica”. Signica o estudo dos
juízos de apreciação que se referem à conduta humana. Já a ética prossional
representa “o estudo dos direitos, a emissão de juízos de valor, compreenden-
do a ética como condição essencial para o exercício de qualquer prossão”
(PIRES, 2012, p. 45).
Os peritos contadores devem desenvolver suas atividades de acordo com o
grau de competência, condencialidade, integridade e objetividade (BRASIL,
2003).
O comportamento ético, adequado, pelo prossional da Contabilidade, leva à:
Competência em:
- Manter um nível adequado de competência prossional por meio do de-
senvolvimento contínuo de seus conhecimentos e habilidades.
- Realizar suas obrigações prossionais em consonância com as leis, regu-
lamentações e padrões técnicos.
- Elaborar demonstrativos completos e transparentes, e, após as devidas
análises, fazer recomendações.
Condencialidade em:
- Privar-se de evidenciar informações condenciais obtidas ao longo de
seus trabalhos, exceto quando autorizadas ou quando forem legalmen-
te obrigados a tal.
- Informar os subordinados com os devidos cuidados a respeito da con-
dencialidade da informação obtida na execução dos trabalhos e monitorar
suas atividades a m de assegurar o sigilo da informação.
- Privar-se de utilizar informações condenciais para obter vantagens ilici-
tamente, sejam elas de interesse pessoal ou de terceiros.
Integridade em:
- Evitar conitos de interesses e aconselhar as devidas partes quanto a qual-
quer possível conito.
- Privar-se de ingressar em qualquer atividade que prejudique o cumpri-
mento de suas obrigações éticas.
- Recusar qualquer presente, favor ou hospitalidade que inuencie ou venha
a inuenciar suas decisões.
- Privar-se de corromper os verdadeiros objetivos da organização e da ética.
- Reconhecer e comunicar as limitações prossionais.
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26 Pós-Universo

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Objetividade em:
- Comunicar informações favoráveis, bem como as desfavoráveis, e suas
opiniões como prossionais.
- Comunicar a informação de forma clara e objetiva.
- Evidenciar aos usuários toda informação relevante que, provavelmente,
interferiria na compreensão dos demonstrativos, notas explicativas e re-
comendações apresentadas.

Fonte: os autores.

Finalmente, é importante destacar que o Conselho Federal de Contabilidade estabe-

leceu normas de prevenção à lavagem de dinheiro, chamando a atenção para esse
m dos prossionais e Organizações Contábeis que prestem, mesmo que eventual-
mente, serviços de assessoria, consultoria, contadoria, auditoria, aconselhamento ou
assistência, de qualquer natureza.

atenção
O Decreto-Lei nº 9.295/46, que regulamenta a prossão contábil, modi-
cado pela Lei nº 12.249/2010 e pelas Normas Brasileiras de Contabilidade,
editadas especicamente para a área pericial, considera “leigo ou pros-
sional não habilitado” para a elaboração de laudos e/ou pareceres periciais
contábeis qualquer prossional que não seja contador habilitado perante
o Conselho Regional de Contabilidade. Assim, caso o indivíduo nomeado
não consiga comprovar sua regularidade prossional perante o Conselho
Regional de Contabilidade e, mesmo assim, elabore e apresente o trabalho
(laudo) pericial aparentemente perfeito, por não estar devidamente habili-
tado, caracterizará um trabalho nulo.
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IRREGULARIDADES CONTÁBEIS
QUE ENSEJAM A PERÍCIA
Você precisa saber que existem diversas situações de conito, no meio empresarial,
pessoal ou familiar, que culminam na falta de acordo entre reclamante e reclamado.
No meio empresarial, os diversos tipos de problemas que requerem o trabalho do
perito contábil apresentam nuances mais complexas por envolver diferentes per-
sonagens e interesses, como diretores, empregados, sócios, clientes, fornecedores,
investidores, agentes nanceiros etc.
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fatos e dados
A prossão contábil tem passado por alterações, desde que foi editado,
em 1946, o Decreto-lei nº 9.295, que regulamentou a prossão, até a mais
recente inovação feita por meio da Lei nº 12.249, de 11 de junho de 2010,
a qual atualizou o contexto de atuação do prossional contábil, inclusive
com a introdução do exame de suciência para o ingresso dos recém-gra-
duados no mercado de trabalho.
As Normas Brasileiras de Contabilidade passaram a ser convergidas ao padrão
internacional a partir de 2007, com as alterações propostas pelas Leis nº
11.638/2007 e 11.941/2009.
O primeiro Código de Ética da prossão foi elaborado em 1970, atualizado,
com nova versão, em 1996, pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC).

A maximização dos ganhos em um ambiente competitivo provoca situações que

levam à ganância, à inveja, a interesses escusos, à busca de vantagens indevidas e
outras atitudes inconvenientes que são indícios de caminhos para levar a fraudes.
As fraudes são cometidas nos mais diversos setores das empresas, como também na
vida das pessoas físicas. Por isso não são fáceis de serem tipicadas ou detectadas.
Especicamente, no caso de irregularidades, as falhas que levam a conitos entre
partes envolvidas podem ser intencionais ou ocasionadas por atos de omissão devido
à ignorância, a negligências, à desorganização, à imprudência, à imperícia ou à inter-
pretação equivocada da realidade. Muitas falhas ocorrem motivadas pela fragilidade
nos sistemas de controles internos ou no processo de gestão, com danos ou prejuí-
zos para empregados, clientes, sócios, acionistas e demais credores.
A essência do sistema contábil é o processo de escrituração de todos os fatos
que se referem a compras, vendas, pagamentos, contratações, rescisões, demissões,
admissões etc. Para isso, é essencial a observância das formalidades que devem ser
adotadas no processo de escrituração e geração de informações, que são os aspectos
relacionados a procedimentos de controle, documentos base para escrituração, co-
nhecimentos técnicos dos prossionais que executam as tarefas, sistemas de geração
de informação, arquivo, aplicação das normas contábeis, entre outros aspectos que
variam conforme as particularidades de cada entidade.
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Em geral, pode haver confusão conceitual e prática entre as atividades de au-

ditoria e perícia contábil. Porém, no aspecto prático, prevalecem procedimentos e
técnicas investigativas diferentes. A perícia é a prova elucidativa dos fatos especícos,
identicados pela vistoria, enquanto a auditoria é voltada para revisão, certicação e
vericação, sendo uma necessidade periódica das entidades, podendo ser feita por
amostragem. A perícia não aceita a amostragem e só trabalha com o universo com-
pleto, em que a opinião é expressa com rigor de cem por cento de análise do fato
ou problema.
As imperfeições decorrem de falhas no processo de escrituração, que podem
ser intencionais ou não, ou ainda de vícios contábeis, como são os casos de erros
propositais de avaliação ou cálculos de depreciações, provisões, estoques e imobili-
zado, atrasos nos fechamentos de relatórios, falta de registro de fatos, classicações
erradas de fatos etc.

saiba mais
Desde os tempos antigos, incluindo as mitologias grega e romana, já se tem
notícias de problemas envolvendo fraudes. Inclusive Hermes era conside-
rado o deus dos ladrões e fraudadores. E, nos tempos atuais, as fraudes se
sosticaram ou ganharam novos contornos motivados pela evolução tec-
nológica e evolução das sociedades. As maiores fraudes são cometidas por
quadrilhas ou grupos organizados em diferentes setores que agem com
auxílio de recursos tecnológicos, como computadores e internet. Para saber
mais sobre fraudes, acesse: <www.fraudes.org>. Acesso em: 29 jul. 2015.

Fonte: os autores.

Os erros são classicados em: negligência, imprudência e imperícia.

a) Negligência: quando o agente deixa de aplicar, por descuido ou displicência,

uma norma vigente ou um procedimento prescrito que, em face do cargo ou da in-
vestidura social que exerce, deles deveria ter prévio conhecimento.
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30 Pós-Universo

Exemplos de negligência em contabilidade:

• Erro no lançamento contábil da provisão para férias e seus encargos, que

podem aumentar ou diminuir o lucro líquido tributável.

• Atraso no recolhimento dos tributos por não observar o prazo correto do

vencimento.

• Pagamento a maior dos tributos por erro, seja na base de cálculo ou na

alíquota, ocasionando uma redução do capital de giro líquido, completa-
mente desnecessária.

• Informação incorreta ou imprecisa dos créditos scais e tributários dos im-

postos recuperáveis, com prejuízo na lucratividade do respectivo produto.

b) Imprudência: quando o agente aplica, de forma equivocada, uma norma vigente

ou um procedimento prescrito que é de seu prévio conhecimento.

Exemplos de imprudência:

• Não registrar uma venda no momento de sua ocorrência, deixando para

registrar no mês seguinte, para não aumentar o caixa.

• Deixar acumular grandes somas de dinheiro do movimento diário da

empresa, no caixa, sem as devidas precauções com furto, roubo, por exemplo.

• Contador que, mesmo sabendo quais as taxas de depreciação aplicáveis a

cada imobilizado, aplica outra taxa, sob a perspectiva gerencial.

c) Imperícia: quando o agente não sabe como deveria ser aplicada a norma vigente
ou o procedimento prescrito e o faz de qualquer forma, sem capacidade pessoal e/
ou prossional para a execução de tal tarefa.
Exemplos de imperícia:

• A realização de serviços de auditoria por um prossional com formação de

“técnico em contabilidade” (equivalente ao ensino médio), que estaria im-
pedido de executar tal serviço.