Aluno: Marcus Vinícius Pinheiro dos Santos

Curso: Assistente de Produção   Professor: Mennandro Menezes

Turno: Vespertino                Turma: CSO87091             Data: 08/03/23 

Pesquisa Individual

 A comunicação desempenha um papel fundamental dentro da sociedade. Causar

uma "boa impressão de primeira viagem", ou seja, transparecer uma boa índole de
ética, pode progredir   em um futuro vínculo , sólido , entre o homem, a sociedade e
a indústria. Todavia, a falta de comunicação em qualquer ambiente em que o
interaja mento social é essencial para determinado progresso, por exemplo, a
comunicação dentro do ambiente de trabalho, infere ao cidadão que  para desejar
qualquer cargo em uma empresa é preciso ser eficaz em diálogo social, para a partir
disso,  progredir uma  evolução de si próprio como indivíduo e como profissional.
   Interatuar de forma eficaz no local de trabalho é um elemento integral do sucesso
de uma empresa; melhora os relacionamentos dentro da empresa e com os clientes
e aumenta o envolvimento dos funcionários e a eficácia geral de uma equipe, porém,
quando as equipes não conseguem se comunicar de forma eficaz, os resultados são
prejudiciais para o negócio. Segundo a  empresa norte-americana Gartner, 70% dos
erros de negócios são causados por uma má comunicação, ou seja, conclui-se a
quão crítica é a comunicação para o treinamento profissional e por que mais ênfase
deve ser colocada em instruções e conversas claras para evitar que erros
aconteçam no local de trabalho.
Uma comunicação honesta e eficaz pode criar uma equipe forte. Quando os
funcionários consultam entre si, considerando outras opiniões e discutindo o
progresso, gera-se mais entusiasmo em colaborar. Como resultado, a forte unidade
que criam torna o local de trabalho mais agradável, eleva a ansiedade para ter um
bom desempenho para não decepcionar seus colegas de equipe. De fato, a
comunicação ajuda a resolver problemas de moral dos funcionários, mantendo
equipes inteiras informadas, fazendo com que todos os membros da equipe se
sintam úteis no local de trabalho. Essa falta de sigilo não apenas aumenta o espírito
de equipe, mas também tem um efeito positivo nas ações.
Estar interaliado com as relações socioprofissionais, é sobre conectar e se
envolver com os outros. Quando as equipes estão engajadas, elas ficam mais
alinhadas com os objetivos da empresa e geralmente mais motivadas para trabalhar
em direção às metas estabelecidas. Também é mais fácil para os gerentes
identificar o que torna um ambiente de trabalho positivo e satisfatório, permitindo que
eles trabalhem para alcançar uma vida profissional equilibrada para seus
funcionários. Os gerentes podem identificar talentos ocultos quando se comunicam
claramente com seus funcionários. Ao fazer isso, eles podem explorar essas
habilidades e ajudar a aprimorá-las, o que contribuirá para o sucesso geral do
negócio.
Portanto, uma comunicação efetiva não é sobre quem está certo e quem está
errado, trata-se de ter discussões abertas, honestas e positivas para garantir que as
necessidades de todos sejam atendidas. Minimizando impactos profissionais e
pessoais, erros e equívocos cometidos. Em local de trabalho, expressar-se bem,
aumenta a moral, o envolvimento, a produtividade e a satisfação dos
funcionários. Como também é fundamental para uma melhor colaboração e
cooperação da equipe. Por fim, a comunicação efetiva no local de trabalho
ajuda a gerar melhores resultados para indivíduos, equipes e organizações.