‭Nome:‬‭Luíza Graziela Raksa -‬‭RGM: 03591155-7‬

‭ ugestão de‬
S
‭Conteúdos‬ ‭Mês 1‬ ‭Mês 2‬ ‭Mês 3‬
‭metodologia‬
‭Informações Básicas‬
‭e Legislação‬ ‭Grupo B -‬
‭Pertinente /Histórico‬ ‭Informações‬ ‭Identificação do‬
‭Investigação/‬
‭do Programa de‬ ‭ eórica /‬
T ‭Básicas e‬ ‭Gerador e do‬
‭Gerenciamento dos‬
‭Pesquisas‬
‭Palestras‬ ‭Legislação‬ ‭Responsável‬
‭Resíduos dos‬ ‭sobre o tema‬
‭Pertinente‬ ‭Técnico‬
‭Serviços de Saúde‬
‭(PGRSS)‬
‭Histórico do‬
‭ rograma de‬
P ‭Grupo C -‬
‭ lassificação dos‬
C ‭ xemplificação‬
E ‭Descrição dos‬
‭Gerenciamento dos‬ ‭Investigação/‬
‭Resíduos de‬ ‭por meio de‬ ‭Ambientes‬
‭Resíduos dos‬ ‭Pesquisas‬
‭Serviço de Saúde‬ ‭palestras‬ ‭Geradores‬
‭Serviços de Saúde‬ ‭sobre o tema‬
‭(PGRSS)‬
‭ xemplificação‬
E
‭Grupo D -‬ ‭Identificação dos‬
‭por meio de‬ ‭ lassificação dos‬
C
‭Todos os grupos e‬ ‭Investigação/‬ ‭tipos de resíduos e‬
‭amostras e ou/‬ ‭Resíduos de‬
‭subgrupos‬ ‭Pesquisas‬ ‭Quantidades‬
‭palestras‬ ‭Serviço de Saúde -‬
‭sobre o tema‬ ‭geradas‬
‭ ções a serem‬
A
‭adotadas em‬ ‭Exemplificação‬ ‭Subgrupo A1 -‬
‭Grupo E -‬ ‭Segregação e‬
‭situações de‬ ‭ om voluntários‬
c ‭Palestra‬
‭ radicional‬
T ‭acondicionamento‬
‭emergência e‬ ‭em palestra‬
‭acidentes‬
‭Subgrupo A2 -‬
‭ aúde do‬
S ‭Saúde do‬ ‭Coleta interna e‬
‭Teórico/Palestra‬ ‭Palestra‬
‭Trabalhador‬ ‭Trabalhador‬ ‭transporte interno‬
‭Educação‬
‭Ações a‬
‭continuada / Ações‬
‭Subgrupo A3 -‬ ‭ erem‬
s
‭referentes aos‬
‭Atividade de‬ ‭adotadas em‬ ‭Armazenamento‬
‭processos de‬ ‭Teórico/Palestra‬
‭pesquisa em grupo‬ ‭situações de‬ i‭nterno e externo‬
‭prevenção de‬
‭emergência e‬
‭saúde do‬
‭acidentes‬
‭trabalhador.‬
‭Ações referentes‬
‭aos processos de‬
‭prevenção de‬
‭Subgrupo A4 -‬
‭saúde do‬
‭Atividade de‬ ‭Educação‬ ‭Coleta externa e‬
‭trabalhador/‬ ‭Teórico/Palestra‬
‭pesquisa em grupo‬ ‭ ontinuada‬
c ‭transporte externo‬
‭Identificação do‬
‭Gerador e do‬
‭Responsável‬
‭Técnico‬
‭Descrição dos‬
‭Ações‬
‭Ambientes‬
‭Subgrupo A5 -‬ r‭ eferentes aos‬
‭Geradores /‬
‭Atividade de‬ ‭processos de‬
‭Identificação dos‬ ‭Teórico/Palestra‬ ‭Destinação Final‬
‭pesquisa em grupo‬ ‭prevenção de‬
‭tipos de resíduos e‬
‭saúde do‬
‭Quantidades‬
‭trabalhador.‬
‭geradas‬
‭Custos:‬

‭Material‬ ‭Quantidade‬ ‭Custo unitário (R$)‬ ‭Custo total (R$)‬

‭Apostilas‬ ‭30‬ ‭15,00‬ ‭450,00‬

‭Cartazes de divulgação‬ ‭40‬ ‭9,50‬ ‭380,00‬

‭Palestrantes‬ ‭3‬ ‭700,00‬ ‭2100,00‬

‭Outros:‬
‭Proposições de acompanhamento das capacitações em resíduos de Serviços de‬
‭Saúde:‬

‭​‬ ‭Avaliação de Competências:‬

‭ ealizar avaliações periódicas das competências dos profissionais em relação ao‬

R
‭manuseio, coleta, transporte e descarte de resíduos de Serviços de Saúde.‬

‭Identificar lacunas de competência e oferecer treinamento adicional quando necessário.‬

‭​‬ ‭Reciclagem e Atualização:‬

‭ ornecer cursos de reciclagem regulares para manter os profissionais atualizados sobre‬

F
‭regulamentos e melhores práticas.‬

I‭ncorporar informações sobre inovações e mudanças na gestão de resíduos de Serviços de‬

‭Saúde.‬

‭​‬ ‭Acompanhamento Prático:‬

‭ ealizar verificações in loco para observar o cumprimento das práticas de gerenciamento‬

R
‭de resíduos.‬

‭Proporcionar feedback e orientação no local de trabalho para melhorar a conformidade.‬

‭​‬ ‭Estabelecimento de Métricas de Desempenho:‬

‭Definir métricas de desempenho para avaliar a eficácia do gerenciamento de resíduos.‬

‭Acompanhar regularmente essas métricas e tomar medidas corretivas, se necessário.‬

‭​‬ ‭Revisão de Protocolos:‬

‭ evisar periodicamente os protocolos e procedimentos relacionados a resíduos de Serviços‬

R
‭de Saúde.‬

‭Incorporar lições aprendidas e melhores práticas para aprimorar a segurança e eficiência.‬

‭​‬ ‭Compartilhamento de Conhecimento:‬

‭ stabelecer fóruns de discussão ou grupos de trabalho para que os profissionais‬

E
‭compartilhem experiências e conhecimento.‬

‭Promover a troca de informações e soluções entre os colegas.‬

‭​‬ ‭Auditorias Externas:‬

‭ ontratar auditores externos para avaliar o cumprimento das regulamentações de resíduos‬

C
‭de Serviços de Saúde.‬

‭Utilizar as recomendações dessas auditorias para aprimorar os processos.‬

‭​‬ ‭Relatórios de Incidentes:‬

I‭mplementar um sistema de relatórios de incidentes para que os profissionais possam‬

‭comunicar problemas ou falhas de maneira confidencial.‬

‭Analisar esses relatórios e tomar medidas corretivas quando necessário.‬

‭​‬ ‭Certificação e Reconhecimento:‬

‭ econhecer e premiar os profissionais que demonstram excelência na gestão de resíduos‬

R
‭de Serviços de Saúde.‬

‭Incentivar a obtenção de certificações relevantes na área.‬

‭​‬ ‭Avaliação de Satisfação:‬

‭Coletar feedback dos profissionais sobre a qualidade das capacitações e do acompanhamento.‬

‭Usar as opiniões para ajustar os programas de treinamento e acompanhamento.‬