Você está na página 1de 4

ÉTICA EMPRESARIAL | 61044

Data e hora de realização (Portugal Continental)

19 de junho, 15:00

Tempo da prova

90 min. + 60 min. de tolerância

Conteúdos

Todos os do programa

Competências

As que constam no ponto 2 do PUC.

Recursos

O Relatório de Sustentabilidade da Empresa é o relativo à empresa


Auchan, ano de 2021, que se encontra disponível no Tópico 4 na
plataforma.

Página 1 de 4
Trabalho a desenvolver

1-

A empresa possui algum referencial/diretriz para a divulgação de


responsabilidade social no seu relatório? Se sim, diga qual,
caracterizando-o e onde pode ser encontrado no relatório. Se não,
diga o que poderia ganhar com o uso de um.

De acordo com o relatório de sustentabilidade, quais os ODS com que


a empresa diz comprometer-se? Escolha um desses ODS da área
social, e mencione as ações que a empresa diz efetuar nesse âmbito,
bem como as metas que pretende alcançar e resultados que
alcançou. De acordo com o relatório da empresa, a responsabilidade
social / sustentabilidade encontra-se integrada na estratégia da
empresa? Fundamente. Analise a integração na estratégia da
empresa (ou a sua ausência) no âmbito do ponto 7.1 do ‘Relatório do
Observatório dos ODS nas Empresas Portuguesas’.

2-

O relatório de sustentabilidade da empresa identifica os stakeholders


da empresa? Se sim, diga quais e indique onde consta. Como foram
identificados os temas relevantes de responsabilidade social? Como e
onde é expressa a relevância dos temas de responsabilidade social
para a empresa? Comente os aspetos que considere de maior
importância.

Comente o Relatório da Empresa à luz da teoria da saliência.

Página 2 de 4
3-

Como a ética deontológica se repercute ao nível da gestão dos


stakeholders?

Explique detalhadamente o que expressa o Relatório de


Sustentabilidade da empresa sobre o tema da ética. Como associa a
ética expressa no relatório de sustentabilidade com as teorias éticas
normativas estudadas? Justifique.

Comente o Relatório de Sustentabilidade da empresa à luz de Comte-


Sponville (2004, pp.36-41).

Critérios de avaliação e cotação

Questão 1: 3,5 valores; Questão 2: 4 valores; Questão 3: 4,5


valores.

Total: 12 valores

A avaliação terá em conta os seguintes critérios gerais:

- Domínio dos conteúdos programáticos;

- Rigor conceptual e terminológico;

- Capacidade de síntese e de expressão escrita.

Texto genérico que não responda diretamente à questão colocada, ou


que não se enquadre no estrito âmbito do programa da UC, será
cotado com zero valores.

Aconselhamo-lo a pensar bem nas suas respostas e a esquematizar,


mentalmente ou na folha de rascunho, os pontos que irá focar no seu
texto. Interprete bem a pergunta e vá direto ao assunto.

Página 3 de 4
Normas a respeitar

O ficheiro tem que ser submetido em word (não são aceites provas
manuscritas e digitalizadas)- provas que não cumpram este requisito
serão avaliadas com zero valores - e não pode exceder 8 MB. Apenas
é permitida a colocação de imagens referentes a gráficos ou tabelas,
sempre devidamente referenciados.

Verifique atentamente se o ficheiro a submeter é o correto. O docente


não terá como interferir no que for submetido. O conteúdo do ficheiro
submetido é o que será avaliado.

O bloco específico ‘Avaliação Época Normal’, no âmbito do espaço


virtual de cada turma, estará parametrizado para abrir e encerrar no
período temporal em que decorre a prova. O docente não tem
qualquer intervenção nesta tarefa.

Em nenhuma situação é permitido texto que não seja original,


nomeadamente no que diz respeito a conceitos. Portanto, todos os
conceitos a que recorra para a elaboração das provas devem ser
explicados por palavras próprias, não sendo consideradas citações. A
única exceção a esta regra prende-se com o Relatório de
Sustentabilidade da Empresa, embora tenha que ser corretamente
citado e referenciado. Não são toleradas respostas com texto igual
entre estudantes. A não observância da integridade académica
repercute-se na anulação da prova e respetiva ação no âmbito do
ponto 2 a) do art. 3º do Regulamento Disciplinar.

Votos de bom trabalho!

João Simão

Página 4 de 4

Você também pode gostar