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OBJECTIVO DA POSIÇÃO
O objectivo principal do Paralegal é de reduzir a lacuna existente na promoção e defesa dos
direitos humanos, direitos à saúde dos indivíduos e comunidades, agindo como um prestador
de serviços de primeiros socorros legais ou na reparação dos direitos violados. O Paralegal de
Saúde, Proteção e Justiça ajuda as pessoas da comunidade a entender, exigir e exercer os seus
direitos humanos relacionados aos serviços de saúde.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Contribuir para o aumento do conhecimento dos trabalhadores de saúde e das
comunidades sobre o direito à saúde, humanização e qualidade de serviços de saúde
através de actividades educativas nas unidades sanitárias (debates e palestras) e nas
comunidades (mesas de discussão e visitas porta-a-porta);
• Colaborar com os trabalhadores de saúde, comités de co-gestão, comités de saúde,
comités de humanização, autoridades locais e utentes dos serviços de saúde para a
melhoria da humanização, do acesso e da qualidade dos serviços de saúde oferecidos;
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• Receber, resolver e encaminhar reclamações individuais e/ou colectivas e priorizar a
colaboração com os trabalhadores de saúde e membros dos comités como parceiros-
chave de mudança para a resolução das reclamações dentro de prazos estabelecidos;
• Contribuir para a eliminação das barreiras de direito humanos no acesso e retenção nos
cuidados de saúde;
• Contribuir para o aumento do conhecimento dos cidadãos e comunidades sobre
afirmação, protecção e defesa dos direitos a saúde e políticas de saúde em Moçambique;
• Mobilizar e apoiar os comités comunitários na condução de acções de monitoria e
advocacia local dos protocolos, leis e procedimentos que incidem sobre os direitos
humanos dos grupos alvos.
REQUISITOS BÁSICOS
• Ter no mínimo 12a classe ou equivalente;
• Ter conhecimento básico sobre direitos humanos universais, legislação Moçambicana,
direitos cívicos, HIV, saúde sexual e reprodutiva e violência baseada no género;
• Experiência em associativismos e advocacia baseada em evidências;
• Saber ler e escrever português fluentemente, e idealmente falar a língua local;
• Ser um candidato idóneo, motivado e responsável;
• Ter capacidade de agir com compaixão, confidencialidade e respeito para outros;
• Habilidade de comunicação interpessoal (de fala e escuta) e organização;
• Ter capacidades analíticas e de resolução de problemas de forma harmoniosa;
• Ter conhecimento básico da lei, do sistema legal e de seus procedimentos e possui
habilidades jurídicas básicas;
• Possuir habilidades e conhecimento sobre mecanismos alternativos de resolução de
conflitos, incluindo mediação, resolução de conflitos e negociação;
• Vontade de servir pessoas independentemente de afiliação política, convicções religiosas,
cor, etnia, género e orientação sexual.
• Ser residente do distrito que pretende concorrer é uma vantagem.
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Nota: As candidaturas devem ser entregues fisicamente nos escritórios da ADRA Mocuba
(EN1, Bairro Bive), ou SDSMAS (Serviços Distritais de Saúde Mulher e Acção Social) do
Distrito onde pretende concorrer. Data-limite de entrega: 19 de Janeiro de 2023.
A ADRA não exige valores ou outro tipo de pagamento para a contratação dos seus
colaboradores. Denuncie qualquer acto de cobrança pelo contacto: 862912200 (Recursos
Humanos).
Em anexo o número total de vagas por Distrito.
Apenas os candidatos seleccionados é que serão contactados. Boa Sorte!