1. Perfil: Profissional com graduação em ciências humanas 2. Nª de vagas:1 3. Qualificação educacional: OBRIGATÓRIO: Graduaçao em ciências humanas; DESEJÁVEL: Pós-graduação na área de educação. 4. Experiência profissional: OBRIGATÓRIO: Experiência mínima de 5 (cinco) anos em produção de instrumentos didáticos; experiência mínima de 5 (cinco) anos em formação inicial e/ou continuidade de professores. DESEJÁVEL: Experiência mínima de 1 (um) ano em educação popular e/ou condução de práticas pedagógicas, capacitações, tutoria e/ou docência no âmbito de contextos específicos relacionados ao território; experiência mínima de 1 (um) ano em coordenação e/ou consultoria de projetos/programas/ações em desenvolvimento social. 5. Atividades: Para Produto 1: Para este produto, o consultor deverá desenvolver as seguintes atividades: Atividade 1: Participar de reuniões de alinhamento com a equipe técnica de Suape buscando integrar as diretrizes macro dos produtos; Atividade 2: Realizar visitas técnicas para reconhecimento do território em estudo; Atividade 3: Elaborar a metodologia para execução das atividades de cada produto (produto 2 e produto 3); Atividade 4: Elaborar cronograma das atividades a serem desenvolvidas em cada produto (produto 2 e produto 3); Atividade 5: Apresentar, em reunião, a equipe técnica de Suape os eixos temáticos de formação e ementa do minicurso virtual; e, Atividade 6: Consolidar em um documento técnico o planejamento, metodologia e cronograma para efetivação dos produtos 2 e 3. Para o Produto 2: Atividade 1: Participar de reuniões de alinhamento com a equipe técnica de Suape buscando integrar as diretrizes e perspectivas macro relativas ao Acordo de Cooperação, conteúdo produzido pelas consultorias no tema da preservação do patrimônio cultural relativo ao território estratégico; Atividade 2: Realizar visitas técnicas para reconhecimento do território em estudo; Atividade 3: Realizar estudo, pesquisa bibliográfica e análise qualitativa das proposições da Política de conservação do patrimônio cultural no território e realidade local para proposição do conteúdo do treinamento Manual pertinente ao tema; e, Atividade 3: Consolidar em um documento técnico instrumental proposto, já diagramado, com formatação proposta pelo consultor e validada pela Coordenação do Acordo de Cooperação. Para o Produto 3: Atividade 1: Participar de reuniões de alinhamento com a equipe técnica de Suape buscando integrar as diretrizes e perspectivas macro relativas ao Acordo de Cooperação, conteúdo produzido pelas consultorias no tema da preservação do patrimônio cultural relativo ao território estratégico; Atividade 2: Apresentar minicurso em mídia (16 horas) em estrutura esquemática e texto com linguagem simples para se tornar acessível o treinamento proposto, já editado, para disponibilização à rede de Ensino local. 6. Produtos/Resultados esperados: Produto 1 – Documento técnico contendo o plano de formação em preservação do patrimônio cultural material e imaterial do território estratégico de Suape – rede de ensino fundamental local, indicação de eixos temáticos e cronograma para realização das atividades de consultoria. Produto 2 – Documento técnico contendo instrumentos pedagógicos nas áreas da história de Suape e preservação do seu patrimônio cultural material e imaterial a serem utilizados pelas escolas locais na aplicação de recursos didáticos capazes de formarem os jovens do Ensino fundamental a partir de uma metodologia participativa e integrada às comunidades e às produções da Unesco/Suape nesse campo. Produto 3 – Disponibilização de 1 (um) minicurso em mídia (16 horas) destinado ao treinamento do corpo docente das escolas do Cabo de Santo Agostinho e do Ipojuca para aplicação do instrumental proposto. 7. Local de Trabalho: Região Metropolitana de Recife e municípios do território estratégico de SUAPE 8. Duração do contrato: 4 meses
Os interessados deverão enviar o CV do dia 10/01/2023 até o dia 16/01/2023 no
dms.cdas@gmail.com, com o número do edital e o nome do perfil informados no campo assunto. Serão desconsiderados os CVs remetidos após a data limite indicada neste edital. Só serão aceites as candidaturas que enviarem por e-mail, juntamente com o CV, os comprovantes de formação acadêmica e experiência profissional. Em atenção às disposições do decreto nº 5.151, de 22/07/2004, é vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidiárias ou controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional, ressalvados os casos de professores universitários que, na forma da LDO, se encontrem submetidos a regime de trabalho que comporte o exercício de outra atividade e haja declaração do chefe imediato e do dirigente máximo do órgão de origem da inexistência de incompatibilidade de horários e de comprometimento das atividades atribuídas.