ACADEMIA DE POLÍCIA

MILITAR
ESCOLA DE FORMAÇÃO DE
SARGENTOS

CURSO ESPECIAL DE FORMAÇÃO DE

SARGENTOS
2023

GESTÃO DE SERVIÇOS DE SEGURANÇA PÚBLICA

PHILIPE ALVES ROSA, CAP PM

COORDENADOR

NOSSOS SÍMBOLOS,
NOSSA HONRA.
 CFS 2022
GESTÃO DE SERVIÇOS DE SEGURANÇA
PÚBLICA
JORNADA DE TRABALHO
 SUMÁRIO
UNIDADE VII – JORNADA DE TRABALHO NA POLÍCIA MILITAR

▪ CONCEITOS
▪ JORNADA DE TRABALHOS ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL

▪ CONTROLE DA CARGA HORÁRIA

✔ Referência: Resolução n. 4285/2013

 CONTEXTUALIZAÇÃO

✔ LEI COMPLEMENTAR 127, de 02/07/2013

✔ Art. 1° A carga horária semanal de trabalho dos militares estaduais que exerçam
atividades administrativas, especializadas, de ensino e operacionais será de
quarenta horas semanais, ressalvado o disposto no art. 15 da Lei Estadual
n° 5.301, de 16 de outubro de 1969.

✔ RESOLUÇÃO 4285 de 10/12/2013

✔ A carga horária semanal de trabalho dos militares estaduais que exerçam

atividades administrativas, especializadas, de ensino e operacionais será de
quarenta horas semanais, ressalvado o disposto no art. 15 da Lei Estadual n°
5.301, de 16 de outubro de 1969.

ATUALIZAÇÃO LEI COMPLEMENTAR 168, de 19/07/2022

 CONTEXTUALIZAÇÃO
ATUALIZAÇÃO LEI COMPLEMENTAR 168, de 19/07/2022

A carga horária semanal dos discentes dos cursos de formação,

habilitação, especialização e atualização das IMEs será regida pelo
cumprimento da matriz curricular e extracurricular do respectivo curso.

As escalas ordinárias de trabalho dos militares serão publicadas em ciclos

de sete dias, com no mínimo sete dias de antecedência, e inseridas no
sistema de dados da instituição para acompanhamento e controle.

Os militares terão livre acesso à respectiva escala de trabalho e ao

respectivo banco de horas, por meio de acesso a sistema informatizado
específico de dados da instituição militar na qual estejam lotados, a ser
implementado em até um ano, contado da data de publicação desta lei
complementar.

O cômputo do cumprimento da carga horária semanal de trabalho será

apurado ao final de noventa dias, e o somatório da carga horária não
poderá exceder cento e sessenta horas por mês.
 CONCEITO

ESCALAS ORDINÁRIAS - são aquelas cujo emprego é ou será rotineiro e frequente,

em obediência a um plano sistemático, que contém as escalas de prioridade;

ESCALAS ESPECIAIS - são aquelas cujo emprego é temporário, em eventos

previsíveis que exijam esforço específico, como carnaval, desfile de 07 de
setembro, eventos desportivos/artísticos, entre outros;

ESCALAS EXTRAORDINÁRIAS - são aquelas cujo emprego é eventual e

temporário, em face de acontecimento imprevisto ou excepcional que exija
manutenção e/ou remanejamento de recursos, como greves, rebeliões em presídio,
desocupações, entre outros;
 CONCEITO

ENCARGOS MÓVEIS - são aquelas atribuições não previstas na escala ordinária

do militar, como o empenho em supervisões, serviço operacional especial ou
extraordinário, representações, comissões de estudo ou pesquisa, apurações
diversas, reuniões do Conselho de Ética e Disciplina Militares da Unidade, plantões e
outras tarefas atribuídas fora do período de expediente estabelecido no art. 2º, ou
das jornadas referidas nos artigos 3º, 4º e 5º desta Resolução;

JORNADA - é o espaço de tempo compreendido nas 24 horas do dia em que

o militar é empenhado em atividades operacionais específicas;

TURNO - é o espaço de tempo previamente determinado para o empenho do militar

diariamente, de modo a cumprir se a jornada;
 CONCEITO

FOLGA - é o espaço de tempo entre duas jornadas consecutivas ou que fecha

um ciclo de empenho, destinado à recomposição orgânica do militar;

CICLO - é o conjunto sequencial de dias de empenho e de folga do militar;

PERÍODO - é o conjunto de ciclos sucessivos em que a folga do militar

percorre todos os dias da semana ou incide em determinados dias

§ 2º As horas destinadas ao treinamento extensivo e aquelas em que o militar permanecer à

disposição da justiça, comum ou Militar promotoria de justiça, delegacias e outras audiências
externas, no período de folga ou descanso, convocado em decorrência da atividade policial
militar , farão parte da jornada de trabalho mensal sendo sua comprovação feita através de
documento emitido pelo órgão correspondente.
 JORNADA DE TRABALHO ADMINISTRATIVO NA PMMG

■O horário de expediente administrativo na Polícia Militar às segundas, terças,

quintas e sextas - feiras, será de 08:30 às 12:00 horas e de 14:00 às 18:00 horas e,
às quartas - feiras, de 08:30 às 13:00 horas.

■O expediente vespertino PODERÁ ser antecipado em 01 (uma) hora, de acordo

com a avaliação e deliberação do Comandante de Unidade de Direção
Intermediária, com comunicação da mudança ao Chefe do EMPM.
■

■As Unidades Autônomas manterão sistema de plantão para atendimento ao

público externo no horário de 12:00 às 14:00 horas, nos dias de expediente
administrativo, exceto às quartas-feiras, quando o plantão será mantido de 13:00
às 18:00 horas.
 JORNADA DE TRABALHO OPERACIONAL NA PMMG

■ CARGA HORÁRIA

■ As escalas ordinárias não poderão prever turbos com mais de 12 horas.

■

■A chamada para os turnos se dará 30 (trinta) minutos antes do lançamento e

se destinará ao treinamento tático e demais providências administrativas;

■O encerramento do turno, conforme horário determinado em escala, e a liberação

das equipes de serviço se dará por ordem do Coordenador do Policiamento ou
equivalente

As escalas deverão ser

■ inseridas no sistema informatizado para
acompanhamento, cabendo à DRH e Auditoria Setorial verificar durante as
supervisões o efetivo controle.
 JORNADA DE TRABALHO OPERACIONAL NA PMMG

■ CONTROLE DA CARGA HORÁRIA

■As frações operacionais e administrativas, em todos os níveis, deverão manter

controle individual da carga horária de trabalho de seus militares, observando os
seguintes parâmetros:
✔ O controle da carga horária será diário e informatizado com
apresentação mensal e trimestral;

✔ O controle do pessoal administrativo será feito pelos chefes de seções;

✔ O coordenador do policiamento ou o militar mais antigo do turno

deverá relatar os excessos e as deduções ocorridas no tempo de
empenho do militar, considerando somente as “horas cheias”;
 JORNADA DE TRABALHO OPERACIONAL NA PMMG

■ CONTROLE DA CARGA HORÁRIA

■Os créditos ou débitos de hora do militar deverão ser apurados e

compensados, no máximo, em período trimestral;

■Mesmo antes de encerrado o trimestre, poderão ser compensa dos créditos

mensais;

■ Os créditos ou débitos não compensados num trimestre por não ter alcançado
a duração de um turno de serviço do militar, serão creditados/debitados para o
trimestre posterior;

■ Obtido o saldo credor ou devedor das horas trabalhadas pelo militar, desde que
este seja igual ou superior a um turno de sua escala, deverá haver a
liberação/escala do militar até acerto do saldo;

■
 JORNADA DE TRABALHO OPERACIONAL NA PMMG

■ CONTROLE DA CARGA HORÁRIA

■O dia/turno de descanso a mais ou de dispensa de serviço ficará a critério da

administração, devendo, preferencialmente, cair em dias da semana em que
houver menor índice de criminalidade no setor de atuação do militar;

■O dia/turno de escala extra em virtude de débito de horas do militar ficará a

critério da administração, devendo, preferencialmente, cair em dias da semana
em que houver maior índice de criminalidade no setor de atuação do militar

■Realizados os ajustes citados nos dois incisos anteriores, havendo saldo

restante, desde que inferior a 01 turno de serviço, ser á lançado para o trimestre
posterior;
 JORNADA DE TRABALHO OPERACIONAL NA PMMG

■ CONTROLE DA CARGA HORÁRIA

■O dia/turno de descanso a mais ou de dispensa de serviço ficará a critério da

administração, devendo, preferencialmente, cair em dias da semana em que
houver menor índice de criminalidade no setor de atuação do militar;

■O dia/turno de escala extra em virtude de débito de horas do militar ficará a

critério da administração, devendo, preferencialmente, cair em dias da semana
em que houver maior índice de criminalidade no setor de atuação do militar

■Realizados os ajustes citados nos dois incisos anteriores, havendo saldo

restante, desde que inferior a 01 turno de serviço, ser á lançado para o trimestre
posterior;
 JORNADA DE TRABALHO OPERACIONAL NA PMMG

■ CONTROLE DA CARGA HORÁRIA

Para o cálculo da carga horária nos períodos semanal, mensal e/ou trimestral, não
serão computados os dias:

■ De cumprimento de recompensas de dispensa de serviço prevista no CEDM;

■ De cumprimento de licenças;

■ De gozo de férias anuais ou prêmio

🡺Após o cumprimento de licença médica, poderá ser reiniciado o

ciclo da jornada de trabalho do militar
 JORNADA DE TRABALHO OPERACIONAL NA PMMG

■ CONTROLE DA CARGA HORÁRIA

⮚Deverão ser acrescidos 10 (dez) minutos à carga - horária do militar para cada
hora cumprida entre às 23:00 e às 05:00 horas.

⮚O tempo para armar, equipar, desarmar e desequipar, a si ou à viatura, não

deve ser computado como tempo de treinamento tático.

⮚ Não será computado na carga - horária semanal do militar o tempo de

prestação de serviço imposta em virtude de sanção disciplinar ou de decisão
judicial.
 JORNADA DE TRABALHO OPERACIONAL NA PMMG

■ CONTROLE DA CARGA HORÁRIA (REFEIÇÃO)

⮚Em relação às refeições durante o turno de serviço, ficam estabelecidas as

seguintes regras:

⮚Para os turnos de até 06 horas, o militar isolado ou a guarnição terá direito a

15 (quinze) minutos para fazer refeição;

⮚Para os turnos de mais de 06 horas, o militar isolado ou a guarnição terá direito a

30 (trinta) minutos para fazer refeição;

⮚Em qualquer das situações dos incisos anteriores, o coordenador do policiamento ou

o militar mais antigo no serviço deverá liberar a equipe, sem prejuízo para as
atividades desenvolvidas, e controlar o tempo.
 PRESCRIÇÕES DIVERSAS

■ CONTROLE DA CARGA HORÁRIA (DISCENTES)

■A carga - horária das atividades DISCENTES será estabelecida pelas diretrizes para
a Educação da Polícia Militar (DEPM) e não ficam vinculados ao horário de
funcionamento administrativo das unidades de execução da educação profissional.

✔O militar legalmente responsável por pessoa com deficiência, em conformidade

com a legislação específica, cumprirá carga - horária semanal de 20 horas, sendo o
máximo de 05 horas diárias de empenho, de acordo com escala a ser definida
pelo respectivo Comandante.

✔ Os Comandantes poderão adequar o empenho dos militares matriculados e

frequentes em curso, desde que não comprometa o emprego de efetivo e as
atividades da Unidade ou Fração, observado o art. 1º desta Resolução.
 RESOLUÇÃO 4404 DE 03 DE JUNHO DE 2015

■
CONCEITOS

Período neutro: espaço de tempo em que o militar está desobrigado do serviço,

não sendo computado como jornada de trabalho e que não gera crédito ou
débito de horas;

Prontidão: situação em que o militar permanece em sua Unidade, já em

condições de ser acionado a qualquer momento para o desempenho da
atividade policial;

Sobreaviso: situação em que o militar permanece em sua residência, prevenido

e ciente de que poderá ser acionado a qualquer momento para o desempenho
■ da atividade policial;
 RESOLUÇÃO 4404 DE 03 DE JUNHO DE 2015

Além das disposições da Resolução 4285 de 10Dez13, deverão ainda ser

observados os seguintes parâmetros, para efeitos de cômputo da carga horária
de trabalho dos policiais militares:

As licenças de qualquer natureza (saúde, interesse pessoal, paternidade ou

maternidade), dispensas por motivo de luto ou núpcias, férias anuais ou férias
prêmio e recompensas por dispensas do serviço deverão ser lançadas como
períodos neutros, não podendo gerar créditos ou débitos de horas para o
militar;

As dispensas por problemas de saúde, em que o militar apesar de restrições de

■
empenho continua trabalhando, bem como os períodos de prontidão, deverão
ser computados integralmente;
 RESOLUÇÃO 4404 DE 03 DE JUNHO DE 2015

■
Os feriados e pontos facultativos deverão ser lançados como períodos neutros
para os militares que cumprem expediente administrativo, ressalvados os casos
em que houver empenho, situação em que deverão ser computadas as horas
trabalhadas;

Os militares da atividade de direção geral ou atividade meio hipotecados para

emprego no serviço operacional deverão ter sua carga horária lançada
normalmente, mas nos casos em que a duração do emprego operacional for
inferior ao seu emprego ordinário, não poderá implicar em débito de horas;

VII – A carga-horária dos períodos de sobreaviso deverá ser computada à

razão de um quarto (1/4) da duração do sobreaviso quando não houver
■ acionamento; caso ocorra o acionamento, o período de emprego deverá ser
somado a aquela fração;
 EXERCÍCIO FIXAÇÃO

■
1 Durante o período de 30 dias, referentes à escala do mês de setembro do
corrente ano, o policial militar trabalhou em 14 serviços, no turno de 7:00 às
17:00. Ainda, participou de 2 instruções semanais de 3 horas de duração cada.
O policial ficou afastado, por licença médica, por dois dias no referido mês.
Diante das citadas condições pergunta-se:

a) Qual a previsão de horas a serem trabalhadas pelo militar no período?

b) Qual o saldo de horas apurado para o militar?

■
 EXERCÍCIO FIXAÇÃO

■
2 Durante o período de 31 dias, referentes à escala do mês de outubro do
corrente ano, o mesmo policial militar citado no exercício nº 1, trabalhou em 10
serviços, no turno de 7:00 às 17:00, 2 serviços no turno de 22:20 às 07:30.
Ainda, participou de 2 instruções semanais de 3 horas de duração cada. O
militar entrou em gozo de férias anuais (10 dias úteis) à partir do dia 25 de
outubro, em diante. Diante das citadas condições pergunta-se:

a) Qual a previsão de horas a serem trabalhadas pelo militar no período?

b) Qual o saldo de horas apurado para o militar?

■
 CONSIDERAÇÕES FINAIS
- É importante que o futuro sargento da Polícia Militar
de Minas Gerais conheça os aspectos essenciais
para gestão da carga-horária dos militares.

OBJETIVO GERAL conhecer as regras para gestão da

carga-horária dos militares
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- habilitar ao futuro sargento para elaboração de
escalas de serviço
 REFERÊNCIAS
MINAS GERAIS. Polícia Militar. Comando Geral. Resolução nº 4.285/2013-
CG: Dispõe sobre a jornada de trabalho na Polícia Militar e dá outras
providências. Belo Horizonte, 2013.

MINAS GERAIS. Polícia Militar. Comando Geral. Resolução nº 4.395/2015-

CG: Altera a Resolução nº 4.285, de 10 de dezembro de 2013 que dispõe
sobre a jornada de trabalho na Polícia Militar e dá outras providências.

MINAS GERAIS. Polícia Militar. Comando Geral. Resolução 4404/2015:

Dispõe sobre o controle da jornada de trabalho na Poícia Militar e dá outras
providências. Belo Horizonte, 2015