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1 2. As seguintes considerações devem se levar em conta quando a

Estrutura do Empreedimento é definida:

a. Mandantes são definidos no mais alto nível da Estrutura do Empreendimento. X

b. Os códigos das Empresas são definidos pelo FI(financeiro) e deve ser para um
país específico e pode ser usado para ajudar na geração dos valores default no registro
master do empregado. X

c. Personnel Areas are defined in Human Resources and are assigned to one or more
Company codes and can be used in defining authorizations.

d. Personnel Subareas are defined in Human Resources and are assigned to one Personnel
Area only and can be used in defining authorizations.

2 4. As seguintes considerações devem se levar em conta quando a

Estrutura de Pessoal é definida:

a. The highest level of the Personnel Structure is the Employee Group which is country
specific and can be used to default values for employee master data records.

b. Employee groups are linked to the Enterprise Structure by being assigned to the Company
code.

c. An Employee Subgroup can be assigned to one or more Employee Groups and used in
defining authorizations.
 d. Subgrupo de empregados podem ser usados para definir uma folha de pagamento
dos empregados é processada. X

3 5. Quais as seguintes areas da Estrutura Organizacional?

a. Payroll area

b. Company code

c. Unidade Organizational X

d. Posições X

e. Cargos X

4 6. O que é verdade sobre a Folha de Pagamento (Payroll Account):

a. Folha de Pagamento (Payroll Accounting) é específico de um país. X

b. Payroll Accounting is NOT country specific.

c. Payroll Accounting does not need time evaluation.

d. Only one payroll area can be run at a time.

e. All Infotypes can be maintained while running the payroll.

5 7. A Área de Folha de Pagamento (Payroll Accounting) inclui quais

funções?

a. The Payroll Accounting area ensures that all employees who are paid with the same
frequency, e.g., weekly, area accounted in the same payroll run.

b. A Área de Folha de Pagamento define a exata data de pagamento do período. X

c. A Área de Folha de Pagamento pode ser usada como um critério de seleção para a
Avaliação do Tempo (Time Evaluation). X

d.The Payroll Accounting area can be used for authorization check.

6 8. A chave organizacional é usada para qual finalidade?

a. To provide a link to Organizational Unit in the Personnel Planning and Development

Component (Pd. when integration is active.

b. Para definir os controles de autorizações adicionais. X

c. To group administrators together in on Org Key.

d. To provide a link to the Cost Center when the integration with PD is not active.

7 9. Personnel Area has which of the following functions?

 A area de pessoal tem quais funções?
a. A factor in generating default values X
Um fator para gerar valores default

b. Personnel Area executes the payroll driver.

c. Personnel Area can be used for selection criteria for reporting.X

A Area de perssoal pode ser usada para selecionar critérios de relatórios

d. Personnel Area can be used for authorization checks.X

A area de pessoal pode ser usada para controle de autorizações

e. Personnel Area can determine if the employee is clocked in or out.

8 11. The Organizational Assignment Infotype (IT0001) is used for

which of the following purposes?
A atribuição Organizacional Infotipo (IT0001) é usada para
qual dos seguintes propósitos?

a. The Organizational Assignment Infotype assigns an employee to either the Enterprise

Structure or the Personnel Structure.

b. IT0001 is used to allocate to the a particular frequency, e.g., bi-weekly X

O IT0001 é usado para alocar a frequência particular, ex., bi-semanal

c. IT0001 is used to provide the link to the Personnel Planning and Development Component
(PD), if integration is active, through the Job Key

d. IT0001 is used to allow one ore more cost centers to be assigned to the employee

e. IT001 is used to assign Personnel Administrator, Time Administrator and Payroll

Administrator -- if required -- to the employee. X
IT0001 é usado para atribuir Administração de Pessoal, Administrador de Tempo e
Administrador da Folha de Pagamento—se requerido – para o funcionário

9 12. The Personnel Control Record has which of the following

functions?

O Registro de Controle de Pessoal tem quais das seguintes

funções?
a. The Personnel Control Record determines the dates of the current payroll period.
X
O controle de registro de pessoal determina a data do período de pagamento corrente

b. The Personnel Control Record defines retroactive accounting periods. X

O controle de registro de pessoal define períodos de contabilidade retroativa

c. The Personnel Control Record locks all master data and time data records during the
payroll cycle.

d. The Personnel Control Record defines the earliest retroactive accounting period for the
payroll area. X
O controle de registro de pessoal define o mais cedo período da contabilidade retroativa
para a área de folha de pagamento.

e. The Personnel Control Record controls the current status within the payroll cycle. X
 O controle de registro de pessoal controla o status corrente do ciclo da folha de
pagamento.

10 13. Which of the following statements about integration between

PA & PD are valid?
Qual das seguintes instruções sobre a Integração PA e PD são
válidas.

a. Integration between PA and PD is set by filling the field PLOGI ORGA with an X, not other
setting is required.

b. By specifying the Position with integration between PA and PD is active, the

associated Organizational Units and Jobs are automatically assigned to the
Organizational Assignment Infotype (IT0001). X
Pela especificação da posição com integração entre PA e PD está ativada, a associação
da Unidade Organizacional e Cargos são automaticamente determinadas para a
Atribuição Organizacional IT0001

c. Employee Groups and Employee Subgroup can be defaulted into the

Organizational Assignment Infotype (IT0001) when integration between PA and PD is
active. X
Grupos de Empregados e Sub grupo de empregados podem ser apresentados na
Atribuição Organizacional IT0001 quando a integração entre PA e PD estiver ativa.

d. Personnel areas and Personnel Subareas can be defaulted into the Organizational
Assignment Infotype. X
Area de Pessoal e Sub Area de Pessoal podem ser atribuidas na Atribuição
Organizacional infotipo.

(IT0001) when integration between PA and PD is active.

11 14. Which of the following apply to Personnel Subareas?

Quais as aplicações da Subárea de pessoal?

a. Personnel Subareas defines the country grouping. X
Subareas de pessoal define um grupo de país

b. Personnel Subareas defines the currency and language.

c. Personnel Subareas defines groupings for work schedules, absences and leave
types. X
Subareas de pessoal define o agrupamento dos horários de trabalho, ausências e tipos
de ausências

d. Personnel Subareas defines the public holiday calendar. X

Subareas de pessoal define o calendário de feriados.

e. Personnel Subareas defines personnel subarea-specific wage types for each

personnel area. X
Subareas de pessoal define tipos específicos de rubricas de subáreas de pessoal para
cada área de pessoal

12 15. Which of the following applies to a feature in SAP HR?

Qual das seguintes aplicações tem as características in SAP

HR?
a. It is used to valuate wage types.
 b. It controls system processes. X
O controle dos processos do sistema.

c. It controls batch processing.

d. It defaults values based on certain criteria. X

Os valores defaults baseados en certos critérios

e. It can be accessed by transaction code PE03. X

Elas podem ser acessadas pelo código de transação PE03.

13 16. Which of the following are groupings for Employee Subgroups?

Quais da opções abaixo são agrupamento de subgrupos de
empregados?

a. Primary Wage Types X

Rubricas Básicas

b. Personnel Calculation Rule X

Regras de Cálculo de pessoal

c. Administrators

d. Collective Agreement Provision (CAP) X

CAP – Provisão do acordo coletivo

e. Model Wage Types

14 1. Which of the following options can be used instead of creating a

separate work schedule rule for each part-time employee?
Com quais opções abaixo pode ser usada no lugar de criar
uma regra de horário de trabalho separado para cada
empregado provisório?

a. Part-time indicator

b. Dynamic daily work schedule X

Horário de Trabalho diário dinâmico

c. Counting class for the period work schedule

d. All of the above

15 2. Whether you record hours or clock times for an employee

depends on:
Para você registrar horas ou clock times (relógio de ponto)
depende de:

a. Employee's time management status in the Planned Working Time infotype

Status para o Gerenciamento de Tempo de empregados no Infotipo de Plano de Trabalho
de Tempo

b. Work schedule rule assigned to the employee in the Planned Working Time
infotype
 Regra de Horário de trabalho designado para os empregados no IT de Plano de Trabalho
de Tempo

c. Employee's assigned personnel area, sub-area, and so on in the Organizational

Assignment infotype
Relação dos empregados com a area pessoal, sub area, e assim por diante no IT da
Associação Organizacional.

d. Only a & b

e. All of the above X

Todas as respostas estão corretas

16 3. True or false? You can run time evaluation for an employee

without sending the evaluated time data to payroll.
Verdadeiro ou Falso? Você pode uma evolução de tempo para um
empregado mandando os resultados para a folha de pagamento

a. True X
Verdade

b. False

17 4. If you enter absences using clock times, you have the following
options:
Se você entrar com as ausências usando o relógio de tempo,
você tem as seguintes opções:
a. You enter the end time and the absence hours. SAP R/3 automatically calculates
the start timeX
Você entra com o tempo final e as horas de ausências. O SAP automaticamente calcula o
tempo inicial

b. You enter the start time and the absence hours. SAP R/3 automatically calculates
the end timeX
Você entra com o tempo inicial e as horas de ausências. O SAP automaticamente calcula
o tempo final

c. You enter the start and end time. SAP R/3 automatically calculates the
employee's absence hoursX
Você entra com o inicio e fim do tempo. O SAP automaticamente calcula as horas de
ausências do funcionários.

18 5. The previous day indicator in SAP Time Management is...

O indicador de dia anterior no SAP Gerenciamento de Tempo

é:
a. Used to indicate that the record must be assigned to the previous day X
Usado para Indicar que o registro deve ser relacionado para o dia anterior

b. Relevant for daily work schedules that include two calendar days, for example,
from 10:00 p.m. until 6:00 a.m. X
Relevante para o horário

c. Indicative that the previous day was a working day as per the work schedule rule
19 6. In a cost assignment scenario where an employee is required to
perform a task involving costs that are not assigned to his or her
master cost center, you can achieve this by...
Num cenário de relacionamento de custo onde um empregado
é requerido para cumprir obrigações envolvendo custos que
não são relacionadas com seu centro de custo, você pode
executar isso pelo:

a. Assigning Substitutions infotype (IT2003) X

Infotipo(IT2003) de Associação de Substituição

b. Overwriting the cost center in IT0001

c. Changing the tasks in the employee's assigned jobs

20 7. True or false? The deduction period for an absence quota need

not be the same as the validity period for the absence quota:
Falso ou verdadeiro? O período de dedução para uma cota de
ausência não precisa ser o mesmo da validade do período
para a cota de ausência.

a. True X

b. False

21 8. The following statements are true for automatically accrued

absence quotas:
O seguinte enunciado é verdadeiro para acumular
automaticamente cotas de ausências:
a. You cannot change automatically accrued absence quotas manually in the
Absence Quotas infotype (IT2006) X
Você não deve mudar automaticamente as cotas de ausências acumuladas manualmente
no IT 2006 – Cotas de Ausências

b. You can use the Quota Corrections infotype (IT2013) to change the automatically
accrued absence quotas X
Você pode usar correções de cota (IT2013) para mudar automaticamente as cotas de
ausências acumuladas

c. You can use the Time Quota Compensation infotype (0416) to change the automatically
accrued absence quotas

22 9. Where do you define to transfer time data directly to HR master

data without running the time transfer program?

Onde você define diretamente a transferência dos dados do

time para os dados mestres de HR sem rodar o programa de
transferência do tempo?
 a. Define in the general setting of the data entry profile X
Define na regulação geral da entrada de dados do perfil. ????

b. Define in the Attendance/Absence types

c. Define in the time evaluation program

23 10. True or false? You can default the cost center value on the
employee's timesheet.
Verdadeiro ou Falso? Você pode definir o valor do centro de custo
na planilha de tempo dos empregados?

a. True X

b. False

24 12. If there are exceptions to the normal daily work schedule on

public holidays or on days which follow a public holiday, this can
be handled with:
Se existem exceções para o horário de trabalho diário no feriados
públicos ou nos dias que seguem o feriado público, isto pode ser
negociado com:

a. Daily work schedule selection rule X

Regra de horário de trabalho diário

b. Period work schedule selection rule

c. Public holiday class

25 13. Which of the features below are used to default a value in the
Planned Working Time infotype (IT00007)?
Quais das features(características) abaixo são usadas para
valores padrões no Planejamento de Tempo de Trabalho IT(0007)

a. TMSTA X

b. SCHKZ X

c. WWEEK X

d. QUOMO

e. All of the above

26 14. True or false? The general field selection settings (modifiable.

have priority over the settings you make under influencing.
Verdadeiro ou Falso? ??????

a. True X
 b. False

27 15. From which of the following modules can time sheet records
be transferred from the CATS database?

Quais os módulos abaixo pode gravar a planilha de tempo

transferida da base de dados CATS?
a. Human Resources (HR) X
Recursos Humanos

b. Controlling (CO) X
Contabilidade

c. Project System (PS) X

Sistema de Projetos

d. Plant Maintenance/Customer Service (PM/CS) X

PM / CS

e. Supply Chain Management (SCM)

28 1. Users, transactions, programs, data structure:

Usuários, transações, programas, estrutura de dados:

a. Client dependent

b. Client independent

c. Some are client dependent and others are client independent X

Algumas são mandante dependente e outras mandante
independente

d. None

29 2. Where we can liberate a vacant for recruitment?

Onde nós podemos liberar uma vaga no recrutamento?

a. Infotype 1007 X
IT1007

b. Infotype 0007

c. Infotype 4007

d. Program RPAPL00

30 3. Which are the advantage to use Profile Generator?

Quais são as vantagens de usar o gerador de perfil?

a. Create authorizations and users in one transaction

 b. Create authorizations and profiles in one transaction X
Criar autorizações e perfis numa transação

c. Attribution of users to profiles X

Atribuição de perfil de usuários

d. Determine fields to check authorization

31 4. The verifications of authorizations are based on:

AS verificações de autorizações são baseadas em:

a. Objects of authorizations with in the maximum 14 characters

b. Authorizations profiles

c. Infotypes

d. Objects of authorizations with in the maximum 10 fields X

Objetos de autorizações com no máximo 10 campos

35 8. What is the difference between evaluation path and relationship

of basics objects?
Qual a diferença entre caminho de avaliação e relacionamento
de objetos básicos?
a. The evaluation path is a logical chaining within the objects and use the
relationship of basics objects X
O caminho de avaliação é uma ligação lógica dentro do objeto e usa o relacionamento de
objetos básicos

b. There are no difference

c. The evaluation path determine the access hierarchy to the objects and the relationship is
linking between objects

d. The evaluation path filter the functional area to create queries

36 9. Can we access the IMG from the infotypes?

Nós podemos usar o IMG através dos Infotipos?
a. Yes, through a surch help of a field

b. No, we have to access through the transaction SPRO_ADMIN

c. No, we have to access through the transaction SPRO

d. Yes, through a surch help of a field or the transaction SPRO X

Sim, Através da ajuda do campo ou da transação SPRO

40 21. Where it is possible to register the date of the payroll process

of the employee?
Onde é possível registrar a data o processo de folha de pagamento
dos empregados?
 a. PA03

b. Infotype 0003 X
Infotipo 0003

c. Infotype 1003

d. Payroll control Record

41 23. At the SAP portal business place is defined as?

O portal SAP de lugar de negócio é definido como?

a. Market Place X
Lugar de Mercado ???

b. Single sing on

c. drag e relate

d. work place

42 25. In infotypes 1005 and 1013 is possible to assign?

No Infotipo 1005 e 1013 é possivel ligar?

a. wage structure and employee group and subgroup X

Estrutura do Salário e grupos de empregados e subgrupos

b. pay scale type and pay scale area

c. Personnel area and subarea

d. They are related to the object C

43 26. Which the tool that can be used for security for cost center?

Qual a ferramenta pode ser usada para segurança de um centro de

custo?

a. through the creation of the object K X - através da criação do objeto K

b. through the creation of the additional attribute in infotype 0001 X – através da

criação de um atributo adicional no infotipo 001

c. attributing the number of the cost center to the organizational key

d. through the feature VSDK1 X – através da característica VSDK1

44 27. Which are the possibilities to create an object?

Quais são as possibilidades para criar um objeto?

 a. PPOM_OLD X – PPOM_OLD

b. simple maintenance for grafhical structure at PPOC_OLD

c. detailed maintanance of the infotypes from 0000 to 1000 at PP01

d. graphical interface at PPOMW X – Interface grafica no PPOMW

45 28. A group of employees receives payments two times in a month

and a group receives one only time. The payments occurs in the
Tuesday, how many payroll areas needs to have?

Um grupo de empregados recebe pagamentos 2 vezes em um

mesmo mês e um grupo recebe somente uma vez. Os pagamentos
ocorrem na Terça, quantas áreas de pagamento são necessárias?

a. 1

b. 2 X

c. 3

d. 4

46 29. Which are the additional atributes exits at organizational

assigment?

Quais sao os atributos adicionais da atribuição organizacional ?

a. organizational key

b. administrator group X

c. Payroll area X

d. employee group

e. the additional attributes aren’t related to organizational assignment

47 30. Which the purpose of the Personnel Control Record?

Quais os propósitos da gravação de controle pessoal?

a. controls the stages of the payroll X – Controlar os estágios da folha de

pagamento

b. controls the date of the earliest time evaluation

c. protect master data and time during de payroll process X – Proteger dados
mestres e de tempo durante o processamenro da folha

d. controls de entry of people at the company

48 31. Which infotypes are necessary and obligator to time

evaluation?
 Quais infotipos são necessários e obrigatórios para avaliação de
tempo?

a. 0007

b. 2001,2006,0007

c. 0008,0007,0041

d. 0001,0002,0007 X

49 32. Which steps do you follow to create a work Schedule?

Quais passos você deve seguir para criar um horário de trabalho ?

a. IT0007 e IT 0008

b. Calendar holidays,Daily work schedule, Monthly work schedule, work schedule rules X –
Calendário de feriados, horário de trabalho diário, horário de
trabalho mensal , regras de horário de trabalho

c. Daily work schedule, Monthly work schedule and work schedules rules

d. Work schedules rules and infotype 0007

50 33. Absences and attendances grouping, time quota grouping,

working plan grouping:

Agrupamento de ausencias e presences , agrupamento de cotas de

tempo, agrupamento de plano de trabalho

a. working plan grouping allows you to control which schedules can be used in a personnel
subarea absence and attendance grouping allows you to define a quota to a personnel subarea. X -
agrupamento de plano de trabalho permite que você controle
quais esquemas podem ser usadas subarea do pessoal e
agrupamento de ausências e presençaspermite que você defina
um quota para uma subarea de pessoal

b. Time quotas can be defined to industry and administrative workers. X – Cotas de

Tempo podem ser definidas para trabahadores de industrias e
adminsitrativos

c. This groupings can not be used to time evaluation.

51 35. The time administrator needs a tool to correct, verify and

register time evaluation, what do you sugest?

O administrador do tempo precisa de uma ferramenta para

corrigir, verificar e registrar a avaliação do tempo, o que você
sugere?
 a. Time Management pool X – Pool ?? Gerenciamento de Tempo

b. PA71

c. Cluster B1 e B2

d. Manager Desktop

52 36. Define “TM04”

a. Time evaluation with time types

b. Time evaluation with schedule divergence

c. Time evaluation without time clock X – Evolução do tempo sem tempo de

clock

d. Positive time evaluation schema

53 37. If we attribute a task to a job which objects or structures will

be modified?

Se nos atribuirmos uma tarefa a um cargo quais objetos ou

estrutura serão modificados?

a. Posicion X Posição

b. Reporting Structure

c. Job Index

d. Work center

54 38. Organizational structure basics objects:

São objetos da estrutura organizacional:

a. C,O,S,T,A

b. O,S,C,P,K X

c. K,O,S,T,A

d. O,S,C,US,K

55 39. Which are the basics infotypes of the organizational structure?

Quais são os infotipos básicos da estrutura da organização?

a. 1000,1001,1002,1003,1004

b. 0000 e 0001
 c. 1000 e 1001 X

d. There are no basics infotypes to organizational structure, there are only in personnel
administration

56 40. In its company it had an absence of an employee and it must

be registered in the R/3 so that all the excellent data to execute
the time evaluation are brought up to date. How it is possible to
make this?

Em sua companhia teve uma ausência de um empregado e precisa

ser registrado no R/3 de modo que todos os dados excelentes
para executar a avaliação do tempo sejam trazidos. Como ele é
possível fazer isto?

a. through infotypes of time mini master X – Através dos infotipos de tempo

dados minimos

b. update employee weekly calendar X – Atualizar o calendário semanal dos

empregados

c. It’s only possible at monthly calendar in payroll period

d. In transaction PA71 once this allows you to keep the employee subtypes of absence

57 41. During processing a schema we can program rules to go off

messages of error and acknowledgment. Where this errors are
stored?

Durante o procesamento de um esquema, nos podemos fazer uma

regra para emitir mensagens de erros e reconhecimento, Onde
esses erros são armazenados ?

a. operation COLER

b. table FEHLER X

c. operation WERKS

d. the messages are not stored, they are send to the management pool

58 42. Planning of staff cost was developed to give has supported to

the process of taking of decisions, where we can carry through
three main objectives, to determine the current cost of staff, to
foresse costs future and to project established future cost in
anticipated alterations and/or for changes of payment structure.
Which the used methods?

O planejamento dos custos da equipe de funcionários foi

 desenvolvido para dar suporte ao processo de fazer exame das
decisões, onde nós podemos alcanças carregar com três objetivos
principais, para determinar o custo atual da equipe de
funcionários, ao futuro dos custos do foresse e para projetar
custos estabelecidos em alterações antecipadas e/ou para
mudanças da estrutura do pagamento. Qual os métodos
usados? ??????????????????

a. projected payment Infotype 0015, 0007, 0018, 0011 / Basic Pay Infotype 0008 / Payroll
results – wage types

b. projected payment (Organization management) / Basic pay (Personnel Administration)

Infotype 0008 / Payroll results (Payroll account) X

c. projected payment – wage types / Basic Pay Infotype 0008 / project payroll

d. projected payment Infotype 1015, 1007, 1018, 1011 / Basic Pay infotype 0008 / payroll
launching infotype 0302

59 43. Which the objectives of planning career and succession?

Quais os objetivos do planejamento de carreiras e sucessão ?

a. To promete the development of an employee in the organization and to assure that it

enough capable people X - Promovere o desenvolvimento dos
always exist
empregados na organização e para assegurar que existe sempre
pessoas capazes

b. To promote courses and training for the employees to better find a posicion (S) that is
adapte to the organization (O)

c. To promote internal and external managemental training to make possible one better
posicion

d. It serve to find a successor for a posicion (S) in a organization (O)

60 44. Quais são as 3 ferramentas básicas da metodologia ASAP?

a. IMG, Q&A, Manager

b. IMG, LSMW, KPI

c. methodology, IMG, blue print

d. metodologia, blue print e ferramentas administrativas X

61 45. Quais são os métodos da manutenção de dados do tempo?

a. easy access menu, simple maintenance, infotype

b. infotype, users menu, calendar entry

 c. entrada simples, entrada do calendário, entrada rápida

e. IMG, easy access menu, simple maintenance

62 46. O infotype 0007 é usado para registar as horas de trabalho

apuradas de um empregado. As régras das horas de trabalho
descrevem o relacionamento entre o empregado e a programação
do trabalho e o registro do sistema as horas positivas. Neste
infotipo nós encontramos também o status da gerência de tempo
que especifica se um empregado participar da avaliação do tempo.
As possiveis formas são:

a. 1 – without time evaluation / 2 – time evaluation

b. 0 – without time evaluation / 1 – time evaluation X

c. 1 – without time evaluation / 0 – time evaluation

d. 2 – without time evaluation / 1 – time evaluation

63 47. The festives dates are groupd by classes. This classes are used
to select the time wage types, variants of daily working hours, day
types and for absences counting. Some colletive agreements
stipulates different bonds for works carried through holidays. If
we want to treat a different holiday we can attribute a alternative
class. These classes are following ones:

Os feriados são agrupados por classes. Essas classes são usadas

para selecionas as rubricas, variantes de horas de trabalho diárias.
Alguns acordos coletivos estipulam ligações diferentes para os
trabalhos carregados com os feriados. Se nós quisermos tratar um
feriado diferente nós podemos atribuir uma classe alternativa.
Estas classes são as seguintes:

a. blank – all day holiday / 1 - not a holiday / 2 – half day holiday / 3 to 9 - alternative

b. blank – alternative / 1 - all day holiday / 2 – not a holiday / 3 – half day holiday

c. espaço em branco – 1 não um feriado 2 - o dia inteiro - meio

feriado do dia - 3 a 9 - alternativo X

d. blank – not a holiday / 1 - half day holiday / 2 - all day holiday / 3 to 9 optional

64 48. To determine the requirements of time that an employee must

reach, the working hours and the criteria you add that they will be
used. This affirmation means that:

Para determiner os requisitos de tempo que um empregado

precisa alcancar, as horas trabalhadas e os critérios você
 adicionará para que eles sejam usados, essas afirmação significa
que:

a. eligibility rules X regras de elegibilidade

b. eligibility concession

c. concession groups

d. planned working hours infotype 0007

65 49. Which are the differents types to define the salary plan for a
Job or Posicion?

Quais são os são os diferentes tipos para definir o plano de salário

para um cargo ou uma posição

a. infotype 0008 and infotype 1051

b. grating wage / infotype 0008

c. direct and indirect value and infotype 0008 informations

d. grating wage / wage table / directly (maximum value and minimum value) X
Grating wage / rubricas / diretamente (valor maximo e valor
mínimo)

66 50. The Manager Desktop is a manager tool only to extract

reports:

O Manager desktop é uma ferramenta gerencial somente para

extrair relatórios.

a. No, it allows only consult information

b. No, it allows execute tasks too X

Não, ele executa tarefas também.

c. It show the same functions of ESS

d. Access from Marktplace at MySap.com

67 51. Which are the additional attributes of the infotypes 1000 to

1999?

Quais são os atributos adicionais para o infotipo 1000 a 1999?

a. Status X

b. Valid date
 c. Time constraint

d. Entailing date

e. ID

68 52. An single employee, get married and five years later he get
divorced the personnel area modified his civil state in infotype
0002. Which time constrain controls this operation?

Um empregado solteiro se casa e cinco anos depois ele se divorcia,

a área de pessoal modifica seu estado civil no infotipo 002. Qual
ligação temporal controla essa operação?

a. 0

b. 1 X

c. 2

d. 3

e. none

69 54. Which are the three layers of R/3?

Quais são as 3 camadas do R/3 ?

a. Presentation X

b. Application X

c. Data base X

d. none of the alternatives

70 56. How we can define a primary wage type?

Como podemos definir rubricas salariais primarias?

a. Employee sub group grouping X Agrupamento do subgrupo de

empregados.

b. Payroll área

c. Personnel sub area

d. Employee group

71 60. In which organizational unit is assigned personnel features?

Em que unidade organizacional é atribuído características

pessoais ?
 a. Employee Sub group

b. Employee group X

c. Personnel area

d. Personnel sub area

72 62. There was a mistake in time evaluation. The customer needs

to correct the information at quota infotype. How do you advice
him to correct quota?

Houve um erro na avaliação de tempo. O cliente precisa corrigir a

informação no infotipo de cota. Como você o aconselharia a
corrigir a cota?

a. IT 2006

b. IT 2013 X

c. You need to create a rule and a new schema for time evaluation

d. IT 2011

73 63. Calendar and work Schedule are requirements to?

Calendário e horário de trabalho são requerimentos para ?

a. Time evaluation

b. IT 2006

c. Time management X - Gerenciamento de Tempo

d. Time Management Pool

74 65. An employee have ... and a job have…:

Um empregado tem qualificações e um cargo tem requisitos.

a. qualifications and requirements X – qualificações e requisitos

b. Profile and users

c. Applicant

d. Posicion an job

75 68. We can create many types of substitucion. This types can be

used to pay alternatives values and a bonus. This types can be
suggested by using a:
 Nós podemos criar vários infotipos de substituição. Esses tipos são
usados para pagar valores alternativos e bônus. Esses tipos
podem ser sugeridos usando um(a)

a. Feature X - características

b. Variant

c. Subtype

d. IMG

76 70. How can be defined the division of employee group to

characterize industry and administrative employee:

Como podemos definer a divisão de grupos de empregados para

caracterizar industrias e empregados administrativos :

a. Payroll area

b. Employee sub group X – Subgrupo de empregados

c. Employee group

d. Personnel area and sub area

77 71. What sugest wage types at infotype 0008 based on Employee

structure, Personnel area, Employee group and sub group?

O que sugere valores , baseado no infotipo 008 para a estrutura de

empregados, área de pessoal, grupo de empregados e subgrupos ?

a. PRZNT

b. SUMME

c. LGMST X

d. TARIF

78 73. The schema TM00 and TM04 must be used for:

O esquema TMoo e TM04 precisa ser usados para :

a. Customers that don’t use TIME

b. Customers who uses TIME with or without time clock X – Clientes que usam
Tempo com ou sem clock.

c. Customers who uses TIME only with time clock

 d. Customers who uses TIME and register only divergences

79 75. What function cumulate balances in tables ZES,TES and

SALDO?
Qual função para acumular balanços nas tabelas ZES, TES e SALDO
?

a. PINCH

b. CUMBT X

c. RPTIP

d. SACHA

80 80. Which transaction is used to add Time Management in the

Project to filter IMG?
Qual transação é usada para adicionar Gerenciamento de Tempo
no projeto para filtrar IMG ?

a. SPRO

b. SPRO_ADMIN X

c. SPRO_ADMIN and functional area

d. SPRO and functional area

Solicite por email as respostas do exame.

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Bloco1:

1 1. There are three structures in HR, which are Enterprise

Structure, Personnel Structure and Organizational Structure.
Há três estruturas no HR que são estrutura do empreendimento,
estrutura de pessoal e estrutura da organização.

a. True X

b. False
12 16. Which of the following are groupings for Employee Subgroups?

Quais dos seguintes são agrupamentos para subgrupo de

empregados ?

a. Primary Wage Types X Rubricas primarias

b. Personnel Calculation Rule X Regra de calculus pessoal

c. Administrators

d. Collective Agreement Provision (CAP) X

e. Model Wage Types

5 10. In which Infotype are an employee's Enterprise and Personnel

Structure assignment stored?

Em que infotipo são atribuídos a estrutura de pessoal e

empreendimento ?

a. Basic Pay (IT0008)

b. Address (IT0006)

c. Organizational Assignment (IT0001) X Atribuição organizacional

d. Bank Details (IT0009)

e. None of the above

2 2. What elements make up the Enterprise Structure?

Quais elementos fazem a estrutura do empreendimento ?

a. Client X

b. Company code X

c. Personnel Area X

d. Personnel Subarea X

e. Employee Subgroup

bloco 2:
17 11. True or false? You can use the Employee Remuneration infotype
(2010) to enter wage types manually and specify information
directly for payroll.
Verdadeiro ou Falso ? Voce pode usar o infotipo de Remuneração de
empregados (2010) para entrar com rubricas manualmente e
especificar informações diretamente na folha ?

a. True X

b. False

Bloco 3:

34 15. Which variants can suggest value in wage types through

percentage?

Quais variantes podem sugerir valores nas rubricas salariais com

porcentagem ?

a. TARIF and VSDK1

b. PINCH and PRZNT

c. PRZNT and SUMME

d. SUMME and UNITS

37 20. The feature TARIF considers value to:

A característica TARIF considera valores para :

a. pay scale area x – area de acordo coletivo

b. pay scale type x tipo de acordo coletivo

c. pay scale level

d. administrator group

e. colletive agreement

40 24. What is ALE and EDI respectively?

O que é ALE e EDI respectivamente ?

a. ALE is a protocol of external communication x

b. EDI is a protocol of internal comunication

c. Both are protocol of comunication in the system

49 34. To indicate that a employee is controled by a external system
which infotype you need to fill to time evaluation?

Para indicar que um empregado é controlado por uma sistema

externo, que infotipo você precisa preencher na avaliação de
tempo ?

a. 0007

b. 0050 x

c. 0041

d. 2000

67 53. During the register of absences and attendances the R/3

accuses the occurred collisions, as described bellow, which are
corrected?
Durante o registro de ausências e presenças, o R/3 acusa que
ocorreu colisões quais são as correções?

a. A – the existing register is delimited and a new is created

b. E – the new register can’t be created, na error is generated x Um novo registro

não pode ser criado , um erro é gerado.

c. W – the new register is created and the old register is modified

d. N – the existing register is duplicated

68 55. What executes large process?

O que executa grandes processamentos?

a. Dialog

b. Transaction SE10

c. Background x

d. All alternatives are correct

70 58. Organizes external informations:

Organiza informações externas

a. Object x

b. Feature

c. Rules
 d. Functions

72 61. How we can transfer wage salary to bank?

Como podemos transferir pagamento do salário para o banco ?

a. DME function (data médium Exchange) x

b. feature

c. Infotype 0008

d. all alternatives are correct

75 64. The vacancy needs to be filled, the recruitment active the

process, what you must do?
A vaga precisa ser preenchida, o recrutamento ativa o processo, o
que voce precisa fazer ?

a. Comparison of profiles

b. Free vacancy at IT 1007 x Liberar a vaga no IT 1007

c. Free vacancy at IT 0007

d. Create a Job

76 67. Payday rule are:

Regras de dia de pagamento são :

a. the number of days is added to start date of the periods - o número de dias é
adicionado à data do começo dos períodos

b. the number of days is deducted from the end date of the period - o número de dias
é deduzido da data final do período

c. the number of days is added to the end date of the period - o número de dias é
adicionado à data da final do período

d. only applies to monthly periods, the number is used as the exact date. - aplica-se
somente aos períodos mensais, o número é usado como a data
exata.

e. all alternatives are correct x Todas as corretas.

80 78. What guarantees the integrity of the data?

O que garante a integridade dos dados ?

 a. Dynamic measures

b. Relationship

c. Time constrain x - Ligação Temporal

d. None are correct

37 22. About RPUAUD00 and RPTIME00:

Sobre RPUAUD00 e RPTIME00

a. RPUAUD00 is used to show documents logs x - RPUAUD00 é usado para

mostrar logs dos documentos.

b. RPTIME00 is used to Record time

c. RPTIME00 is a program to time evaluation

d. RPUAUD00 is used to report

70 59. What the parameter PPVAC PPVAC determine?

O que o parametro PPVAC PPVAC determina ?

a. the vacant was published in a advertisement

b. posicion is considered always vacant when it is vacated x Posição é considerada

sempre vaga quando for desocupada.

c. the vacant was indicated

d. All alternatives are correct

77 72. Processing flow are called as:

Fluxo de processamento são chamados de:

a. Functions and operations

b. Schemas and functions x - Esquemas e funções

c. Rules and operations

d. Schemas and operations

78 74. What is classified as: code, ID, name, short name, date and date
af entailing?

O que é classificado por : código, identificação, nome curto, data

a. create infotype

b. infogroup
 c. object x

d. ADDDB....Z

80 79. Where we can assign the user of R/3 to the user of ESS?

Onde nos podemos atribuir os usuários do R/3 para o usar o ESS ?

a. IT 1005

b. IT 0005

c. IT 0105 x

d. IT 0501

38 18. Employee Subgroup it makes possible which attributions?

Subgrupo de empregados possibilita quais atribuições ?

a. PCR and CAP x

b. Calendar x

c. Company Code

d. Classification of employees x

70 57. Which features sugest the payroll area and the personnel
number?

Quais características sugere os números de área de pagamento e

pessoal?

a. ABKRS and TARIF

b. ABKRS and NUMKR x

c. LGMST and PERSG

d. none of the alternatives

79 76. Which infotype is used to direct costs and Wage elements?

Que infotipo é usado para direcionar custos e elementos de salário?

a. IT0014

b. IT1014

c. IT1015 x

d. IT0015
37 19. The infotype 0302 determines?

O infotipo 0302 determina?

a. Dynamic measures

b. Additional measures x Medidas adicionais

c. Test client

d. It’s possible to modify him directly

76 69. What start a process and complements information?

O que inicia um processo e complementa informações?

a. Infotypes

b. Subtypes

c. Infogroup

d. additional infotypes X – infotipos adicionais

79 77. Data who store temporarily cumulated values from time

evaluation or cumulated balances, they are grouping by personnel
sub areas after storage in cluster B2?

Os dados que armazenam temporariamente valores acumulados da

avaliação do tempo ou balanços acumulados, estão agrupando por
subáreas de pessoal após armazenados no conjunto B2?

a. CAP

b. DWS

c. Time types - X

d. TEVEN