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Se nós temos que trabalhar para que o relacionamento funcione, não deveria acontecer

Procura revanche após ferido


Mindset fixo
Meu parceiro me faz sentir perfeito

Competitivo

Nosso relacionamento muda e evolue Relacionamentos


Procura perdão se machuca
Mindset de crescimento
Meu parceiro me encoraja e me apóia Uma crença

Colaborativo Pode ter elementos de mindset fixo ou de crescimento


Mindset
Pode ser alterado

Fracasso não é uma opção

Eu sou um fracassado (identificação) Mindset fixo Prova minha esperteza e talento


Mindset fixo
Fica desanimado Sente-se ameaçado pelo sucesso dos outros

Uma oportunidade de crescimento Fracasso Sucesso Força-se a aprender algo novo


Mindset de crescimento
Eu falhei (ação) Mindset de crescimento Inspira-se e aprende com o sucesso dos outros

Tentarei melhor na próxima vez

Ou sou bom ou não


Mindset fixo
Talento natural não deveria necessitar esforço Meu potencial é pré-determinado
Mindset fixo
Síndrome do pequeno esforço Habilidade Posso aprender a fazer qualquer coisa que eu queira
Mindset de crescimento
Crescimento e aprendizado requerem esforço Esforço Meu potencial pode ser desenvolvido
Mindset de crescimento
É um caminho para o desconhecido

Mindset fixo Inteligência é fixa (absoluta)

Não gosto de ser desafiado Inteligência Mindset de crescimento Inteligência pode ser desenvolvida
Mindset fixo
Como resultado tenho devastação e traumas

Eu cresço no desafio Desafios Mindset fixo Cravado na pedra


Mindset de crescimento
Como resultado tenho oportunidade de crescimento
Qualidades Pessoais Mindset de crescimento Desenvolvidas/aprimoradas através do esforço

Focado em resultado
Deve ser um talento nato
Deve provar que é esperto e talentoso Mindset fixo
Mindset fixo Deve validar meu talento
Sem riscos, sem perdas
Eu venci?
Focado no processo Performance
Esportes Deve aprender e praticar minhas habilidades
Luta para constantemente fazer melhor Mindset de crescimento
Mindset de crescimento Ter a mentalidade de um campeão
Sem riscos, sem ganhos
Eu fiz o meu melhor esforço?

Ignora feedback
Mindset fixo Preciso mostrar e afirmar munha superioridade
Leva para o lado pessoal
Mindset fixo Não joga para a equipe
Algo para aprender do feedback Feedback
Mindset de crescimento Cultura de poder e competitividade
Feedback é construtivo
Liderança Inspira e empodera pessoas

Mindset de crescimento Foco no trabalho de equipe


De ser o melhor
Mindset fixo Cultura de criatividade e colaboração
Ser reconhecido como talentoso e perfeito

Crescer, assumir riscos e aprender Desejo


Mindset de crescimento
Lutar para se tornar uma pessoa melhor

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