Data: Ticket: Documento:

31/01/2024 - Acta de reunião

Preparado por Verificado por: Departamento
Jony dos Santos Comunicações

Acta de reunião do Departamento

Local: Armazém multipla

Presidida por: Joã o Pedro - Sub-Ditector Adjunto
Presenças:
Nome Cargo
Joã o Pedro Sub-Ditecto Adjunto
Mauro Barber Responsá vel dos Recursos Humanos
Jony dos Santos Coordenador de Telecomunicaçõ es
Agostinho Isaac Técnico
Moises Miguel Técnico
Nguinamau Filomeno Técnico
Joã o Sousa Técnico
Zacarias Pedro Técnico
Elias Gomes Técnico

Ordem de trabalho

1. Contextualização e objectivo da reunição

Aberta a reuniã o pelo Sr. Joã o Pedro, o mesmo contectualizou as reclamaçõ es recebidas que
levaram a realizaçã o desta reuniã o de forma a ouvir por parte dos colaboradores a situaçã o e
os motivos da indisponilidade dos mesmos no acto da realizaçã o da a actividade de conduçã o.
Tendo sido realçado que no grupo de 6 colaboradores técnicos de campo apenas doie (2)
conduzem, nomeadamente Agostinho Isaac, Nguinamau Filomento. Deu-se também
oportunidade para abordar outros temas de ordem organizacional que no departamento tem
constrangido o a realizaçã o de algumas actividade:
 Zacarias Pedro: A falta de telefones com capacidade suficiente para tomar registos de
imagem no acto de levantamento e instalaçõ es durante o trabalho de campo;
 A falta de saldos de voz e dados suficiente para manter comunicaçã o com clientes nas
visitas de campo e/ou trabalhar com mapas geográ ficos digitais para o efeito, como
seguir coordenadas de localizaçã o das instalaçõ es dos clientes;
 Agostinho Isaac: os técnicos condutores têm uma responsabilidade acrescida para com
as viaturas da empresa, em que no exercicio da actividade chegam a ser unicamente
responsabilizados pelos danos causados na viatura, e arcar com os custos de multas
passadas, e nã o há flexibilidade da empresa neste aspecto.
 Melhoria do subsidio de alimentaçã o, atendendo subida do custo minimo de um prato
de comida

www.multipla.co.ao Página 1 de 2
 2. Condição crítica de motoristas
A empresa tem até entã o contado com a disponibilidade de alguns colaboradores que possuem
a carta de conduçã o para as actividades do departamento que centra-se a 100% no campo. A
actividade de conduçã o é considerada como uma tarefa adicional nã o acautelada
contratualmente, e os colaboradores afectados gostavam que este facto fosse levado em conta
para a devida valorizaçã o salarial, facto este que tem gerado desmotivaçã o.
Os dois (2) colaboradores habilitados encontram-se neste momento impossibilitados de
conduzir:
 Nnguinamau Filomento: Perdeu a carta durante actividade de trabalho, num momento
em que foi interpelado pela policia alegando mau estado técnico da viatura e este
mesmo policia perdeu a carta de conduçã o do colaborador e ambos entenderam-se na
altura resolver amigavelmente e a situaçã o nã o foi resolvida até hoje.
 Agostinho Isaac: A carta de conduçã o venceu o prazo de validade desde o dia 25 de
Dezembro de 2025, e por questõ es finaceiras nã o pode resolver a questã o com meios
pró prios atendedo as suas prioridades

3. Deliberações finais
Ouvidas todas as reclamaçõ es dos colaboradores o Departamento de recursos humanos na
pessoa de Sr. Mauro Barber e dos Transportes, Sr. Joã o Pedro tomaram nota e emitiram as
seguintes deliberaçõ es:
 Será apresentada à Diereçã o um proposta para atribuiçã o de saldos de voz e dados para
a comunicaçã o;
 Será apresentada a direcçã o as reclamaçõ es refente as viaturas e motoristas;
 Apó s uma uma concertaçã o da Direcçã o quanto os temas discutidos será marcado uma
reuniã o para apresentar a resposta das questõ es aqui levantadas.