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Técnico em Administração
TEMA
Tupã-SP
2023
1
TEMA
Tupã-SP
2023
2
Nomes
tema
BANCA EXAMINADORA:
Orientadora
Prof.
Avaliador
Prof.
Avaliador
AGRADECIMENTOS
5
Epígrafe
6
RESUMO
Palavras-chaves:
7
LISTA DE FIGURAS
LISTA DE TABELAS
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO................................................................................................................11
2. REVISÃO DE LITERATURA........................................................................................11
3. METODOLOGIA DE PESQUISA.................................................................................11
3.1. Cronograma................................................................................................................14
4. PLANO DE NEGÓCIOS................................................................................................14
4.1. Descrição da Empresa...................................................................................................14
4.2. Fonte de Recursos..........................................................................................................17
4.3. Análise de Mercado.........................................................................................................17
4.3.1. Análise dos Clientes...............................................................................................17
4.3.2. Análise dos Concorrentes.....................................................................................19
4.3.3. Análise dos Fornecedores.....................................................................................20
4.3.4. PESQUISA DE MERCADO......................................................................................21
4.4. Plano Marketing...............................................................................................................22
4.4.1. Descrição dos Principais Produtos ou Serviços.............................................22
4.4.2. Preço...........................................................................................................................22
4.4.3. Estratégias Promocionais......................................................................................22
4.4.4. Estrutura de Comercialização...............................................................................23
4.4.5. Localização da Empresa........................................................................................23
4.5. Plano Operacional...........................................................................................................24
4.5.1. Layout ou Arranjo Físico.......................................................................................24
4.5.2. Capacidade Produtiva.............................................................................................24
4.5.3. Necessidade de Pessoal........................................................................................24
4.6. Plano Financeiro..............................................................................................................25
4.6.1. ESTIMATIVA DOS INVESTIMENTOS.......................................................................25
4.6.1.1. Estimativa dos investimentos fixos....................................................................25
4.6.1.2. Estimativa dos investimentos pré-operacionais..............................................26
4.6.2. ESTIMATIVA DO FATURAMENTO DA EMPRESA................................................26
4.6.3. CAPITAL DE GIRO.......................................................................................................27
4.6.3.1. Estimativa do estoque inicial................................................................................27
4.6.3.2. Prazo médio de vendas..........................................................................................28
4.6.3.3. Prazo médio de compra.........................................................................................29
4.6.3.4. Necessidade média de estoque...........................................................................29
4.6.4. ESTIMATIVA DE CUSTOS VARIÁVEIS....................................................................30
10
1.2. Problematização
Qual a viabilidade da abertura da empresa Vegan for life, que visa diminuir o
consumo de produtos que agridem o meio ambiente e são de origem animal?
Qual é o problema/oportunidade que será investigado.
1.3. Justificativa
1.4. Hipótese
É viável a abertura da empresa Vegan for Life, pois ela tem um nicho
específico no mercado e ela terá um diferencial competitivo em relação às outras
empresas.
Não é viável a abertura da empresa Vegan for Life, pois ela tem um público
alvo muito específico .
O que se imagina conseguir a partir dessa investigação?
1.5. Objetivo
Analisar a viabilidade da abertura da empresa Vegan for life, que visa diminuir
o consumo de produtos que agridem o meio ambiente e são de origem animal
Qual a finalidade deste trabalho (para quê? para quem?)
2. REVISÃO DE LITERATURA
Colocar seções relacionadas ao tema estudado, buscando contextualizar e
aprofundar melhor o leitor na temática. É obrigatório a presença de citação neste
tópico.
3. METODOLOGIA DE PESQUISA
Critérios de
Atributos metodológicos
classificação
Tipo de O conhecimento que é buscado para a realização do projeto
conhecimento é cientifico, pois...
Natureza da
A natureza do projeto é aplicada, pois....
pesquisa
Objetivo O objetivo está sendo exploratório / descritivo / explicativo ....
A abordagem do projeto é a qualitativa / quantitativa ou
Abordagem
quali-quantitativa, pois ...
A técnica para recolher dados dos clientes seria um
Técnicas e
questionário / entrevista / formulário / pesquisa bibliográfica...
ferramentas de
Quais programas serão utilizados para a coleta (forms,
coleta de dados
papel)? Quanto tempo levará para a coleta?
Como são escolhidos os entrevistados? Aleatoriamente? Por
Amostra
conveniência?
Objeto de análise A temática estudada
Foco de análise Para que se faz essa análise?
Meses
Etapas Fev Mar Abr Maio Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
Introdução
Revisão de Literatura
Plano de Negócios
Fonte de Recursos
Análise de Mercado
Pesquisa de Mercado
Plano de Marketing
Plano Operacional
Plano Financeiro
Responsabilidade
Socioambiental
Avaliação Estratégica
Apresentação
4. PLANO DE NEGÓCIOS
A partir deste item teremos a descrição de tudo o que foi desenvolvido nos
componentes para a elaboração do negócio.
Missão:_____________________________________________________________
___________________________________________________________________
Visão: ______________________________________________________________
___________________________________________________________________
Setor de Atividade: (Descrever brevemente sobre o setor de atuação da empresa
(Agropecuário, Indústria, Comércio, Serviços,
Outros))_____________________________________________________________
INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR:
O Simples Nacional destina-se as empresas que se beneficiarão da
redução e simplificação dos tributos, além do recolhimento de um imposto único. O
enquadramento no Simples está sujeito à aprovação da Receita Federal e considera
a atividade e a estimativa de faturamento anual da empresa. A Lei também prevê
benefícios quanto à desburocratização, acesso ao mercado, ao crédito e a justiça, o
estímulo à inovação e à exportação. A Lei enquadra como microempresa (ME) a
pessoa jurídica com receita bruta anual igual ou inferior a R$ 360 mil. Se a receita
bruta anual for superior a R$ 360 mil e igual ou inferior é R$ 3,6 milhões ela será
classificada como Empresa de Pequeno Porte (EPP). Para as ME e EPP, o Simples
Nacional abrange os seguintes tributos e contribuições: IRPJ, CSLL, PIS/PASEP,
COFINS, IPI, ICMS, ISS e a Contribuição para a Seguridade Social Patronal. A Lei
também criou o Microempreendedor Individual (MEI), que é pessoa que trabalha por
conta própria e se legaliza como pequeno empresário optante pelo Simples
Nacional, com receita bruta anual de até R$ 81 mil. O MEI pode ter um empregado e
não pode ser sócio ou titular de outra empresa. O recolhimento dos impostos e
contribuições é feito em valor fixo mensal, independente da receita bruta.
Observação: Empresas não optantes pelo Simples estarão sujeitas
ao recolhimento dos seguintes tributos e contribuições: • IRPJ – Imposto de Renda
Pessoa Jurídica; • PIS – Contribuição para os Programas de Integração Social; •
COFINS – Contribuição para Financiamento da Seguridade Social; • CSLL –
Contribuição Social sobre o Lucro Líquido; • IPI – Imposto sobre Produtos
Industrializados (para indústria); • ICMS – Imposto sobre Circulação de Mercado
(para indústria, comércio e serviços de transporte intermunicipal e interestadual); •
ISS – Imposto sobre Serviços (prestação de serviços).
Fundador 02
Nome:
Endereço: Cidade/Estado:
E-mail: Telefone:
Atribuição e Formação do Fundador 01:
__________________________________
Fundador 03
Nome:
Endereço: Cidade/Estado:
E-mail: Telefone:
Atribuição e Formação do Fundador 01:
__________________________________
Valor do Capital
Nomes do Fundador
Integralizado
Fundador 01 R$
Fundador 02 R$
Fundador 03 R$
SE PESSOAS FÍSICAS
• Qual a faixa etária?
• Na maioria são homens ou mulheres?
• Têm família grande ou pequena?
• Qual é o seu trabalho?
• Quanto ganham?
• Qual é a sua escolaridade?
• Onde moram?
Lembre-se de que concorrentes são aquelas empresas que atuam no mesmo ramo de atividade que você e que buscam
satisfazer as necessidades dos seus clientes.
Qualidade do Condições de
Preço Atendimento Serviços Oferecidos
Produto/Serviço Pagamento
Concorrente 01
Concorrente 02
Concorrente 03
O mercado fornecedor compreende todas as pessoas e empresas que irão fornecer as matérias-primas e equipamentos
utilizados para a fabricação ou venda de bens e serviços. Inicie o estudo dos fornecedores levantando quem serão seus
fornecedores de equipamentos, ferramentas, móveis, utensílios, matérias-primas, embalagens, mercadorias e serviços. Relações
de fornecedores podem ser encontradas em catálogos telefônicos e de feiras, sindicatos e no próprio SEBRAE. Outra fonte rica de
informações é a Internet. Mantenha um cadastro atualizado desses fornecedores. Pesquise, pessoalmente ou por telefone,
questões como: preço, qualidade, condições de pagamento e o prazo médio de entrega. Essas informações serão úteis para
determinar o investimento inicial e as despesas do negócio.
Descrição do Condições de Prazo de Localização do
Ordem Nome do Fornecedor Preço
Item Pagamento Entrega Fornecedor
1
2
3
4
5
6
7
4.4.2. Preço
B – Móveis e utensílios
C – Veículos
INVESTIMENTOS PRÉ- R$
OPERACIONAIS
Despesas de legalização
Divulgação
Cursos e treinamentos
Outras despesas
TOTAL
Esta talvez, é uma das tarefas mais difíceis para quem ainda não iniciou suas
atividades. Uma forma de estimar o quanto a empresa irá faturar por mês é
multiplicar a quantidade de produtos a serem oferecidos pelo seu preço de venda,
que deve ser baseado em informações de mercado. Para isso, considere:
• o preço praticado pelos concorrentes diretos; e
VALOR VALOR
UNITÁRIO TOTAL
DESCRIÇÃO QUANTIDADE
10
TOTAL DE ESTOQUE
À VISTA
À PRAZO
À PRAZO
À PRAZO
À VISTA
À PRAZO
À PRAZO
À PRAZO
CAPITAL DE GIRO
1. CUSTO FIXO MENSAL
5. NECESSIDADE LÍQUIDA DE
CAPITAL DE GIRO EM DIAS (VIDE
RESULTADO DO QUADRO
ANTERIOR)
TOTAL
INVESTIMENTOS FIXOS
CAPITAL DE GIRO
INVESTIMOS PRÉ-OPERCIONAIS
TOTAL
RECURSOS PRÓPRIOS
RECURSOS DE TERCEIROS
OUTROS
TOTAL
- PRODUTO 1
TOTAL
PRODUTO 2 – SE HOUVER
TOTAL
4.6.4.2. Estimativa dos custos de comercialização
1. IMPOSTOS
IMPOSTOS FEDERAIS
SIMPLES
IRPJ
PIS
COFINS
CSLL
IMPOSTOS ESTADUAIS
ICMS
IMPOSTOS MUNICIPAIS
SUBTOTAL 1
COMISSÕES
PROPAGANDA
TOTAL (SUBTOTAL 1 + 2)
Nesta etapa, você deverá apurar o CMD – Custos com Materiais Diretos (para a
indústria) – ou o CMV – Custo das Mercadorias Vendidas (para o comércio). O
custo dos materiais diretos ou das mercadorias vendidas representa o valor que
deverá ser baixado dos estoques pela sua venda efetiva. Para calculá-lo, basta
multiplicar a quantidade estimada de vendas pelo seu custo de fabricação ou
aquisição. O custo com materiais diretos e ou mercadorias vendidas é classificado
como um custo variável, aumentando ou diminuindo em função do volume de
produção ou de vendas.
TOTAL
Agora, você deverá definir quantas pessoas serão contratadas (se necessário)
para realizar as diversas atividades do negócio. Pesquise e determine quanto
cada empregado receberá. Não se esqueça de que, além dos salários, devem
ser considerados os custos com encargos sociais (FGTS, férias, 13º salário,
INSS, horasextras, aviso prévio, etc.) Sobre o total de salários, você deve aplicar
o percentual relativo aos encargos sociais, somando-os aos salários, você
saberá qual o custo total com mão de obra.
% DE
Nº DE SALÁRIO ENCARGOS ENCARGOS
FUNÇÃO EMPREG. MENSAL SOCIAIS SOCIAIS (R$) TOTAL (R$)
(R$)
TOTAL
• divida o valor do bem pela sua vida útil em anos para saber o valor anual da
depreciação;
• divida o custo anual com depreciação por 12, para calcular a depreciação mensal.
Isso quer dizer que, a cada mês, esse equipamento vale R$83,33 menos, ou seja,
possivelmente, ao final de 5 anos, será preciso adquirir um nova máquina de
costura, mais moderna e eficiente.
• imóveis –25anos;
• máquina –10anos;
• equipamentos –5anos;
• móveis eutensílios –10anos;
• veículos –5anos;
• computadores –3anos.
VALOR DO VIDA ÚTIL DEPRECIAÇÃ DEPRECIAÇÃO
ATIVOS FIXOS BEM (R$) EM ANOS O ANUAL (R$) MENSAL (R$)
OBRAS
CIVIS/REFORMAS
MÁQUINAS E
EQUIPAMENTOS
MÓVEIS E
MÁQUINAS
VEÍCULOS
OUTROS
TOTAL
Os custos fixos são todos os gastos que não se alteram em função do volume de
produção ou da quantidade vendida em um determinado período. Por exemplo,
imagine que, em um determinado mês, uma empresa sofra uma queda em suas
vendas. Ainda assim, pagará despesas com aluguel, energia, salários etc. Esses
valores são custos fixos porque são pagos, normalmente, independentemente do
nível de faturamento do negócio. No quadro abaixo, liste todos os seus custos fixos
e estime os valores mensais de cada um. Procure ajustar o quadro de acordo com
os tipos de despesas do seu empreendimento.
Ao levantar os custos fixos, seja cauteloso. Já diz o ditado que “o seguro morreu
de velho”; por isso, trabalhe com alguma “margem de segurança” na hora de
estimar esses gastos.
• Sem perder a qualidade, procure reduzir ao máximo os custos fixos. Adote
práticas que contribuam para a diminuição do desperdício e do retrabalho.
• O pró-labore é a remuneração do dono pelo seu trabalho e deve ser
considerado mensalmente como um custo. Lembre-se de que, caso você não
disponha de outra fonte de renda, é pelo pró-labore que irá pagar seus
compromissos pessoais.
• Não se esqueça de relacionar o valor da depreciação mensal das máquinas e
equipamentos calculados anteriormente.
Aluguel
Condomínio
IPTU
Água
Energia Elétrica
Telefone
Honorário do contador
Pró- Labore
Salários + Encargos
Material de limpeza
Material de escritório
Combustível
Taxas Diversas
Serviços de terceiros
Depreciação
Outras despesas
TOTAL
DESCRIÇÃO R$ %
SUBTOTAL
MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO
RESULTADO OPERACIONAL
(LUCRO/PREJUÍZO)
Margem de Contribuição
R$
Receita Total 4.900,00
Custos Variáveis Totais R$ -
Total 1
Ponto de Equilíbrio
Receita Total
Custos variáveis totais
Custo Fixo R$ -
Total R$ -
Isso quer dizer que é necessário que a empresa tenha uma receita total
de R$XXXXX ao ano para cobrir todos os seus custos.
5. Responsabilidade Socioambiental
6. CONSIDERAÇÕES FINAIS
1. Fulano de Tal, (nome completo), nacionalidade, naturalidade, estado civil, regime de bens (se
casado), data de nascimento (se solteiro), profissão, nº do CPF, documento de identidade, seu
número, órgão expedidor e UF onde foi emitida (documentos válidos como identidade: carteira de
identidade, certificado de reservista, carteira de identidade profissional, domicílio e residência (rua,
número, bairro/distrito, município, Unidade Federativa e CEP) e,
5ª As quotas são indivisíveis e não poderão ser cedidas ou transferidas a terceiros sem o
consentimento do outro sócio, a quem fica assegurado, em igualdade de condições e preço direito de
preferência para a sua aquisição se postas à venda, formalizando, se realizada a cessão delas, a
alteração contratual pertinente.
6ª A responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem
solidariamente pela integralização do capital social.
9ª Nos quatro meses seguintes ao término do exercício social, os sócios deliberarão sobre as contas
e designarão administrador(es) quando for o caso.
10 A sociedade poderá a qualquer tempo, abrir ou fechar filial ou outra dependência, mediante
alteração contratual assinada por todos os sócios.
11 Os sócios poderão, de comum acordo, fixar uma retirada mensal, a título de “pro labore”,
observadas as disposições regulamentares pertinentes.
Parágrafo único - O mesmo procedimento será adotado em outros casos em que a sociedade se
resolva em relação a seu sócio.
13 O(s) Administrador(es) declara(m), sob as penas da lei, de que não está(ão) impedidos de
exercer a administração da sociedade, por lei especial, ou em virtude de condenação criminal, ou por
se encontrar(em) sob os efeitos dela, a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a
cargos públicos; ou por crime falimentar, de prevaricação, peita ou suborno, concussão, peculato, ou
contra a economia popular, contra o sistema financeiro nacional, contra normas de defesa da
concorrência, contra as relações de consumo, fé pública, ou a propriedade.
E por estarem assim justos e contratados assinam o presente instrumento em _______ vias.
Local e data
Nome
APÊNDICE B – FORMULÁRIO APLICADO PARA PESQUISA DE MERCADO