INTRODUÇÃO – Doenças Relacionadas com o trabalho (Marta)
Desde a Idade Primitiva que história do Homem é descrita através da evolução do
trabalho, devido ao seu papel importante na criação e manutenção das sociedades humanas (J., 2018). Contudo, com a chegada do novo milénio, surgiu o desafio de tornar o trabalho mais humano e satisfatório em todas as áreas (Ulguim, Muniz, & Winik, 2016). A evolução do mundo do trabalho conduziram a alterações nos equipamentos, nos métodos e nas formas como o trabalho se encontra organizado e, consequentemente, nos riscos a que os trabalhadores estão expostos. O facto de o desempenho da atividade laboral estar associado a equipamentos e instalações inadequadas pode representar um grande risco à saúde do trabalhador, sendo estes capazes de desencadear desequilíbrios psicológicos e fisiológicos, podendo estes ser permanentes ou transitórios (Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais em Portugal, 2005). Posto isto, a saúde do trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que intervem nas relações entre o trabalho e a saúde. Esta trata de promover e proteger a saúde do trabalhador, por meio do desenvolvimento de ações de vigilância dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos agravamentos à saúde do trabalhador e a organização e prestação da assistência aos trabalhadores, compreendendo procedimentos de diagnóstico, tratamento e reabilitação (Brasil, 2001). O conjunto de danos que ocorre sobre a saúde do trabalhado pode ser causado, provocado ou agravado por fatores originados pela exposição a riscos presentes no local de trabalho ou até mesmo pelas condições em que ele é exercido, é designado de doença relacionada com o trabalho. Desta forma, conhecer, identificar e informar sobre estas condições torna-se crucial na adoção de práticas de prevenção e de promoção da saúde do trabalhador (Ulguim, Muniz, & Winik, 2016). As estatísticas da OIT (Organização Internacional do Trabalho) estimam que, a cada 15 segundos, morre um/a trabalhador/a em virtude de doença relacionada com a sua atividade profissional, o que equivale a 6300 mortes por dia num total de 2.3 milhões de mortes por ano, a nível mundial. Concluindo, certas ações de proteção e promoção da saúde têm reduzido drasticamente os riscos no ambiente de trabalho sendo que, algumas delas chegam mesmo a evitam tais riscos. Porém, mais do que simplesmente levar em conta uma lei, as empresas têm a obrigação disponibilizar um local de trabalho apto para as funções de cada trabalhador (Ulguim, Muniz, & Winik, 2016). Bibliografia Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais em Portugal. (dezembro de 2005). Fonte: http://repositorio.uportu.pt/xmlui/bitstream/handle/11328/1183/riscos_profissionais.pdf ?sequence=1&isAllowed=y Brasil, M. d. (2001). Doenças Relacionadas com a Saúde, Manual de Procedimentos para os Serviços de Saúde. Fonte: https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/doencas_relacionadas_trabalho1.pdf J., R. B. (22 de janeiro de 2018). Estado da Arte em Medicina e Ambiente de Trabalho: Public Health e Occupational Health. Fonte: Revista Portuguesa de Saúde Ocupacional: https://www.rpso.pt/estado-da-arte-medicina-ambiente-trabalho-public-health- occupational-health/?highlight=doen%C3%A7as%20relacionadas%20com%20o %20trabalho Trabalho, O. I. (s.d.). Segurança e Saúde no Trabalho. Fonte: Organização Internacional do Trabalho: https://www.ilo.org/lisbon/temas/WCMS_650864/lang--pt/index.htm Ulguim, F. O., Muniz, C., & Winik, V. (2016). Doenças Ocupacionais: Contexto Histórico e Realidade Da Região Dos Vales/Rs. Fonte: Revista Saúde (Santa Maria): https://periodicos.ufsm.br/revistasaude/article/view/24780/pdf