O A área de saúde do trabalhador, que e um campo da
saúde publica que busca entender as relações entre trabalho e saúde, os determinantes sociais e todos os fatores que colocam a saúde do trabalhador em risco. Objetivo
O É transformar os processos e o ambiente de
trabalho para promover e proteger a saúde dos trabalhadores e, ainda, oferecer ações para recuperar e reabilitar os trabalhadores lesionados. Conceito e histórico da saúde do trabalhador. “Não é a espécie mais forte que sobrevive, nem a mais inteligente, mas aquela que responde mais rápido as mudanças.” Charles Darwin A Evolução do Trabalho O O Artesanato. O A Agricultura. O A Domesticação dos Animais (Tração). O O Advento da Roda. O O Comércio e os Serviços. REVOLUÇÃO DOS MEIOS DE PRODUÇÃO – A INDÚSTRIA. O A Máquina a Vapor (James Watt). O Meados do Séc.XVIII Inglaterra. O Mudança dos meios de produção. O Profundas Mudanças Econômicas e Sociais
Máquina a vapor de James Watt
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL O Frederick Winslow Taylor (1856-1915) –A Produção Científica do Trabalho Taylorismo.
O Técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico
estudando à noite. Escreveu o livro "Os Princípios da Administração Científica", publicado em 1911.
O É considerado "o pai" da Administração Científica por propor a
utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. O Henry Ford (1863- 1947)-Fordismo -A Linha de Montagem.
O Foi um empreendedor estadunidense, fundador da Ford Motor
Company, autor dos livros "Minha filosofia de indústria" e "Minha vida e minha obra”, e o primeiro empresário a aplicar a montagem em série de forma a produzir em massa automóveis em menos tempo e a um menor custo.
O A introdução de seu modelo Ford T revolucionou os transportes e
a indústria dos Estados Unidos Evolução O Séc. XVIII-XIX – Leis de limitação de turnos de trabalho e faixa etária dos trabalhadores. (Industrias e Minas de Carvão da Inglaterra- início das associações de trabalhadores). O Séc. XX – Evolução da Legislação de amparo à saúde do trabalhador após a 1ª Guerra Mundial. O Criação dos Organismos Mundiais de Regulamentação do Trabalho – ONU – OIT após a II Guerra Mundial Já no Brasil... O 1943 – Getúlio Vargas e a CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas e criação do Ministério do Trabalho. O 1978 – Publicação Portaria 3.214, de 08/6/1978 que cria as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho – NRs (32 + 8 Rurais). O Com as NRs, são criados os Serviços de Medicina e Segurança do Trabalho com atuação direcionada para a prevenção das doenças ocupacionais e dos acidentes do trabalho. Segurança do Trabalho O A VIII Conferencia Nacional de Saúde, em 1986, foi um marco,pois nela surgiu a proposta de unificação do sistema de saúde e integração das ações de saúde e, para isso, propõe-se a criação do SUS, proporcionando direito social e cidadania a todos os brasileiros, incluindo trabalhadores formais e informais. Saúde do Trabalhador na Atenção Básica - SUS O Constituição Federal de 1988 – Capítulo do Direito à Saúde: Art. 200. O “Ao Sistema Único de Saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da Lei: (...) II – executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como as de saúde do trabalhador”. A Lei Orgânica da Saúde
O A Lei Orgânica da Saúde – LOS – Lei nº 8080/90 que
regulamentou o SUS e suas competências no campo da Saúde do Trabalhador, considerou o trabalho como importante fator determinante/condicionante da saúde.
O Para fortalecer os estudos sobre a saúde do trabalhador,
foram criados fóruns, conferencias, departamentos de estudo e pesquisas para aprofundar os estudos sobre o perfil de morbimortalidade dos trabalhadores e a relação com o trabalho, analisando as condições de trabalho e de assistência a saúde do trabalhador. RENAST Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador O A RENAST constitui a principal estratégia par a implementação da Política Nacional de Saúde do Trabalhador no Sistema único de Saúde (SUS). O Ela articula diversas instituições e atores sociais que compõem o campo da Saúde do Trabalhador e a atuação da rede de serviços dos SUS. O Para isso, os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) devem desenvolver ações que incluem a estruturação de protocolos, de linhas de cuidado, a capacitação de profissionais da rede, o registro, análise e disseminação de informação e outros instrumentos que favoreçam a integralidade de ações de saúde do trabalhador e o controle social. Unidade Sentinela O UBS – Porta de Entrada de Todo Sistema, e claro, também do atendimento aos agravos à saúde dos trabalhadores.
O ESF – Como estratégia de trabalho, tem
todas as condições de diagnosticar, notificar e promover a prevenção dos agravos à saúde. IMPORTANTE: O A saúde do trabalhador, enquanto campo da saúde publica, reúne conhecimentos teóricos e praticas que visam a promover e proteger a saúde e oferecer ações assistenciais e de vigilância das condições que submetem os trabalhadores a riscos.
O Ela se origina dos movimentos sociais que reivindicavam
melhores condições de vida e trabalho e tem como base de conhecimento as ciências sociais e a epidemiologia social para estudar os processos de trabalho e a relação do trabalho com o processo saúde/doença. O Na saúde do trabalhador, o foco da atenção não fica apenas sobre os riscos presentes no ambiente e no posto de trabalho, mas sobre todos os fatores que influenciam o processo de trabalho.
O Nessa perspectiva, a saúde do trabalhador adota
uma abordagem integral do ser humano, pois estuda o trabalho, as formas de inserção do trabalhador no mercado de trabalho, a forma de organização, as formas de gestão e as cargas de trabalho. Interdisciplinaridade Saúde ocupacional x saúde do trabalhador O A medicina do trabalho surgiu com a Revolução Industrial, quando médicos foram contratados pelas industrias para prestar seus serviços com o referencial da clinica medica individual, em que o estado de saúde e avaliado exclusivamente pelo medico para verificar a aptidão do trabalhador ao trabalho no exame admissional, para o controle da saúde no exame periódico e para o tratamento, numa perspectiva curativa. O Com a crescente industrialização, surgiu a necessidade de medidas que padronizassem e regulamentassem a organização do processo de trabalho entre os países industrializados, dando origem a Organização Internacional do Trabalho, em 1919. Saúde Ocupacional O A saúde ocupacional é forte em vários países industrializados. Sua contribuição no controle de riscos ambientais, na analise e determinação dos efeitos e dos limites de tolerância aos agentes aos quais os trabalhadores ficam expostos estabelece medidas de controle e prevenção importantes. O Essas medidas são usadas na formulação da legislação de proteção ao trabalhador e do meio ambiente, a qual, em conjunto com os órgãos fiscalizadores, auxilia na proteção a saúde dos trabalhadores. A saúde do trabalhador O A saúde do trabalhador surgiu e se desenvolveu em um momento de grandes mudanças na organização e nos processos de trabalho decorrentes da transnacionalizacao das economias — ou seja, a ida de industrias, especialmente aquelas que causavam danos a saúde e ao meio ambiente, para países do terceiro mundo —, da crescente informatização e da terceirização, que impactaram o surgimento de novas formas de adoecer. O Alem dos acidentes de trabalho e das típicas doenças profissionais (como pneumoconioses e asma ocupacional), e possível observar o surgimento de novas doenças relacionadas ao trabalho (como as LER/DORT),o aumento dos casos de hipertensão e de doenças mentais (como estresse e fadiga crônica) relacionadas ao trabalho. RISCOS OCUPACIONAIS: O As Empresas são classificadas de acordo com o grau de risco a que estão expostos seus trabalhadores. O Estes Graus vão do 1 ao 4. (NR 4) O Os Riscos Específicos são: O a) Riscos Físicos: Ruído, calor, radiação. O b) Riscos Químicos: Elementos ou Substâncias Químicas. O c) Riscos Biológicos: Vírus, bactérias, fungos. O d) Riscos Ergonômicos: Posturas, manuseio de pêso, movimentos repetidos, organização do trabalho, layout, turnos de trabalho, etc... Política Nacional de Saúde do Trabalhador O A Política Nacional da Saúde do Trabalhador (PNST) foi elaborada para definir os princípios, as diretrizes e as estratégias a serem adotadas pelo SUS, no âmbito Federal, Estadual e Municipal, para garantir o desenvolvimento da atenção integral a saúde do trabalhador, com destaque a vigilância, com o objetivo de promover e proteger a saúde dos trabalhadores, alem de reduzir o adoecimento e a mortalidade em consequência dos modelos de desenvolvimento e dos processos produtivos. SITUAÇÃO PROBLEMA O impacto das questões sociais e econômicas na saúde do trabalhador O Em decorrência da crise econômica, muitas empresas estão reduzindo sua produção e fechando postos de trabalho, o que aumenta o desemprego. O Com isso, novas formas de contrato de trabalho estão sendo adotadas, como a terceirização de serviços. O De que forma isto pode afetar a saúde do trabalhador? Resolução da situação- problema O Diante da crise financeira, os trabalhadores vivenciam o medo do desemprego, e ha um aumento da competição no ambiente de trabalho. Ao mesmo tempo, com a redução do numero de empregados, os trabalhadores tem de se adaptar e assumir múltiplas tarefas, muitas vezes num ritmo acelerado, cumprindo metas, expondo-se aos vários agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e organizacionais, chegando ao sofrimento mental, a O tensões físicas e ao adoecimento. O As novas formas de contratação, como a terceirização, o trabalho no domicilio e trabalho autônomo, podem levar a precarizacao das condições de trabalho, o que dificulta e compromete as ações de promoção a saúde, educação e treinamento dos trabalhadores, medidas de prevenção, controle e fiscalização, aumentando o risco de acidentes e adoecimentos. O Esse e um cenário que nos faz refletir sobre a importância das questões socioeconômicas e sobre o papel central do trabalho na vida dos trabalhadores, e, ao mesmo tempo, demonstra a necessidade de rever as ações e políticas que promovam melhores condições de trabalho e que favoreçam a saúde do trabalhador e, por consequente, da sociedade. VIDEO