Prefeitura Municipal de Juquiá

ESTADO DE SÃO PAULO

RUA MOHAMAD SAID HEDJAZI, Nº 42 – BAIRRO FLORESTA
JUQUIÁ – SP – CEP 11800-000 – TELEFAX (013) 3844-6111
CNPJ/MF 46.585.964/0001-40 – INSCR. ESTADUAL ISENTA
www.juquia.sp.gov.br

REGIMENTO

DE

ENFERMAGEM

E.S.F IPORANGA

ESF IPORANGA
ESTRADA ANGELO FAMA MARTINS KM 6 - IPORANGA
JUQUIÁ - SP - CEP.: 11800-000
TEL.: 3862-3122
 Prefeitura Municipal de Juquiá
ESTADO DE SÃO PAULO
RUA MOHAMAD SAID HEDJAZI, Nº 42 – BAIRRO FLORESTA
JUQUIÁ – SP – CEP 11800-000 – TELEFAX (013) 3844-6111
CNPJ/MF 46.585.964/0001-40 – INSCR. ESTADUAL ISENTA
www.juquia.sp.gov.br

Juquiá / SP
2020

Nome da Instituição: ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMILIA - IPORANGA

Entidade Mantenedora: PREFEITURA MUNICIPAL DE JUQUIÁ

Endereço Completo:ESTRADA ÂNGELO GAMA MARTINS KM 06, BAIRRO

IPORANGA, JUQUIÁ - SP CEP 11800-000

Telefone:13-3862 3122

Email: saude@juquia.sp.gov.br

CNPJ: 46.585.964/0001-40

Convênio que oferece à população: SUS – Sistema Único de Saúde

Especialidades que atende:Clínica Geral, Enfermagem e Odontologia.

Natureza da Instituição: Pública

Programas de Saúde que desenvolve: Saúde do Adulto, Saúde do Idoso, Saúde da

Criança e do Adolescente, Saúde da Mulher, Atenção ao Pré-Natal de Baixo Risco,
Serviço de Imunizações.

ESF IPORANGA
ESTRADA ANGELO FAMA MARTINS KM 6 - IPORANGA
JUQUIÁ - SP - CEP.: 11800-000
TEL.: 3862-3122
 Prefeitura Municipal de Juquiá
ESTADO DE SÃO PAULO
RUA MOHAMAD SAID HEDJAZI, Nº 42 – BAIRRO FLORESTA
JUQUIÁ – SP – CEP 11800-000 – TELEFAX (013) 3844-6111
CNPJ/MF 46.585.964/0001-40 – INSCR. ESTADUAL ISENTA
www.juquia.sp.gov.br

INTRODUÇÃO

O Serviço de Saúde do Município de Juquiá, através da Secretaria Municipal de Saúde, atua

de acordo com os elementos doutrinários e de organização do Sistema Único de Saúde – SUS,
sendo universalização, equidade, integralidade, regionalização/hierarquização e participação
popular, de acordo com a Lei nº 8.080/1990.
A Universalização garante a atenção de saúde, por parte do sistema a todo e qualquer
cidadão, sendo a saúde direito de todos e dever do Estado – art. 196 – CF 1988.
A Equidade tem objetivo de garantir que todas as pessoas, em igualdade de condições,
tenham acesso às ações e serviços dos diferentes níveis de complexidade do sistema de saúde.
A Integralidade garante que as ações de promoção, proteção e reabilitação da saúde não
podem ser fracionadas, pressupondo a articulação da saúde com outras políticas públicas, como
forma de assegurar uma atuação intersetorial entre as diferentes áreas que tenham repercussão na
saúde do indivíduo.
A Regionalização e Hierarquização garantem que os serviços sejam organizados em níveis
de complexidade tecnológica crescente, dando o acesso necessário à população à rede de serviços
por meio do nível primário de atenção à saúde.
O Serviço de Saúde busca desenvolver ações de atenção integral à saúde da população, com
eficácia organizacional, por meio de recursos humanos e materiais, atuando no nível de atenção
primária á saúde, diante disto, o presente texto normativo direciona e disciplina o Serviço de
Enfermagem, organizando, orientando e documentando todo o desenvolvimento do serviço
prestado à população.

REGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM DA UNIDADE DE SAUDE

E.S.F IPORANGA

ESF IPORANGA
ESTRADA ANGELO FAMA MARTINS KM 6 - IPORANGA
JUQUIÁ - SP - CEP.: 11800-000
TEL.: 3862-3122
 Prefeitura Municipal de Juquiá
ESTADO DE SÃO PAULO
RUA MOHAMAD SAID HEDJAZI, Nº 42 – BAIRRO FLORESTA
JUQUIÁ – SP – CEP 11800-000 – TELEFAX (013) 3844-6111
CNPJ/MF 46.585.964/0001-40 – INSCR. ESTADUAL ISENTA
www.juquia.sp.gov.br

CAPÍTULO I
DAS FINALIDADES E OBJETIVOS

Organizar, planejar, orientar e documentar todo o desenvolvimento do atendimento do Serviço de

Enfermagem, visando cumprir sua missão, que consiste no compromisso e dever dos profissionais
da enfermagem para com os usuários do sistema, família, comunidade e equipe de saúde.

Art. 1º - O Serviço de Enfermagem tem por finalidade:

I – assistir ao individuo, família e comunidade seguindo os princípios da Atenção Básica, visando
sua promoção e prevenção de doenças e agravos, de forma contínua e resolutiva;
II – promover e colaborar em programas de ensino, treinamento em serviço e no aperfeiçoamento
da equipe de enfermagem;
III – planejar, organizar e redistribuir os serviços e as atividades técnicas e auxiliares de
enfermagem, conforme a necessidade da Instituição a critério do Enfermeiro responsável pelo
Setor;
IV - Desenvolver ações que viabilizem a realização dos programas de assistência e promoção à
saúde do individuo, família e coletividade;
V – Garantir ao usuário assistência de enfermagem livre de imperícias e imprudências, respeitando
os princípios do SUS de universalidade, equidade e integralidade;
VI - Zelar pelo cumprimento dos princípios éticos e morais da profissão, de acordo com o Código
de Ética de Enfermagem.

CAPÍTULO II
DA POSIÇÃO

Art. 2º - O Serviço de Enfermagem da Unidade Básica de Saúde Prefeito Antônio Alonso está
subordinada à Secretaria Municipal de Saúde e à Coordenadoria de Atenção Básica e será
coordenado exclusivamente por Enfermeiros.

CAPÍTULO III
DA COMPOSIÇÃO

Art. 3º - O pessoal que compõe o serviço de enfermagem está assim classificado:

I – Enfermeiro R.T; Enfermeiro;
II – Técnico de Enfermagem;
III – Auxiliar de Enfermagem.

ESF IPORANGA
ESTRADA ANGELO FAMA MARTINS KM 6 - IPORANGA
JUQUIÁ - SP - CEP.: 11800-000
TEL.: 3862-3122
 Prefeitura Municipal de Juquiá
ESTADO DE SÃO PAULO
RUA MOHAMAD SAID HEDJAZI, Nº 42 – BAIRRO FLORESTA
JUQUIÁ – SP – CEP 11800-000 – TELEFAX (013) 3844-6111
CNPJ/MF 46.585.964/0001-40 – INSCR. ESTADUAL ISENTA
www.juquia.sp.gov.br

CAPÍTULO IV
DA COMPETÊNCIA

Art. 4º - Compete à Unidade Básica de Saúde:

Desenvolver ações e serviços no sentido de intervir no processo saúde-doença da população,
ampliando a participação e o controle social com vistas à Vigilância à Saúde na defesa da qualidade
de vida.

Art 5º - Ao Enfermeiro compete:

Lei 7.498/86 Art.11

O Enfermeiro exerce todas as atividades de enfermagem, cabendo-lhe privativamente:

a – Direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, pública
e privada e chefia de serviço e de unidade de enfermagem;
b – Organização e direção dos serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares nas
empresas prestadoras desses serviços;
c – Planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de
enfermagem;
d – Consultoria, auditora e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem;
e – Consulta de Enfermagem;
f – Prescrição da Assistência de Enfermagem;
g – Cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida;
h – Cuidados de Enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base
científica e capacidade de tomar decisões imediatas.

Art. 6º - Ao Enfermeiro Responsável Técnico compete:

a – Desenvolver ações que facilitem a integração entre os profissionais de enfermagem;

b – favorecer a integração entre a Unidade de Saúde e o Conselho Regional de Enfermagem;
c – Assegurar que as ações de enfermagem ocorram de acordo com o Código de Ética de
Enfermagem;
d – Acompanhar a implementação de Protocolos de Normas e Rotinas, garantindo a sua utilização
por parte dos profissionais de enfermagem envolvidos;
e – Manter atualizada junto ao COREN –SP a relação de profissionais de enfermagem que atuam
na Unidade;
f – Viabilizar junto à Secretária Municipal de Saúde, a realização de treinamentos sistematizados
aos profissionais de enfermagem, propiciando um melhor desenvolvimento de suas atividades.

Art. 7º Ao Técnico de Enfermagem compete:

Lei 7.498/86 Art. 12

ESF IPORANGA
ESTRADA ANGELO FAMA MARTINS KM 6 - IPORANGA
JUQUIÁ - SP - CEP.: 11800-000
TEL.: 3862-3122
 Prefeitura Municipal de Juquiá
ESTADO DE SÃO PAULO
RUA MOHAMAD SAID HEDJAZI, Nº 42 – BAIRRO FLORESTA
JUQUIÁ – SP – CEP 11800-000 – TELEFAX (013) 3844-6111
CNPJ/MF 46.585.964/0001-40 – INSCR. ESTADUAL ISENTA
www.juquia.sp.gov.br

O Técnico de Enfermagem exerce atividade de nível médio, envolvendo orientação e

acompanhamento do trabalho de enfermagem em grau auxiliar, e participação no planejamento da
assistência de enfermagem, cabendo-lhe especialmente:
a – Participar da programação da assistência de enfermagem;
b – Executar ações assistenciais de Enfermagem, exceto as privativas do Enfermeiro, observado o
disposto no Art. 11 da Lei do Exercício Profissional 7498/86;
c – Participar da orientação e supervisão do trabalho de Enfermagem em grau auxiliar;
d – Participar da equipe de saúde.

Art. 8º Ao Auxiliar de Enfermagem compete:

Lei 7498/86 Art. 13

O auxiliar de Enfermagem exerce atividades de nível médio, de natureza repetitiva, envolvendo

serviços auxiliares de Enfermagem sob supervisão, bem como a participação em nível de execução
simples, em processos de tratamento, cabendo-lhe especialmente:
a – observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas;
b – executar ações de tratamento simples;
c – Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente;
d – Participar da equipe de Saúde;

Art.9º Especificidades do Enfermeiro da Atenção Básica:

a – Desenvolver ações que facilitem a integração entre a equipe de saúde e a comunidade

considerando as características e as finalidades do trabalho na atenção básica;
b – Atuar no desenvolvimento das atividades de planejamento e avaliação das ações de saúde, no
âmbito da área de abrangência da Unidade Básica de Saúde;
c – Desenvolver ações de promoção da saúde, conforme plano de ação da equipe, por meio de
atividades educativas, com estímulo à participação comunitária e trabalho intersetorial, visando
melhor qualidade de vida da população e garantir sua certificação;
d- Desenvolver ações de prevenção e monitoramento dirigidas às situações de risco para a
população, conforme plano de ação da equipe;
e – Desenvolver monitoramento dos indicadores de saúde, avaliando impacto das ações planejadas.

Art. 10. Especificidades do Técnico e Auxiliar de Enfermagem na Atenção Básica, mediante a

orientação e supervisão do Enfermeiro;

a – Desenvolver ações que facilitem a integração entre a equipe de saúde e a comunidade

considerando as características e as finalidades do trabalho na atenção básica;
b – Auxiliar na efetivação das atividades de planejamento e avaliação das ações de saúde, no
âmbito da área de abrangência da Unidade Básica de Saúde;
c – Desenvolver ações de promoção da saúde por meio de atividades educativas, com estímulo à
participação comunitária;

ESF IPORANGA
ESTRADA ANGELO FAMA MARTINS KM 6 - IPORANGA
JUQUIÁ - SP - CEP.: 11800-000
TEL.: 3862-3122
 Prefeitura Municipal de Juquiá
ESTADO DE SÃO PAULO
RUA MOHAMAD SAID HEDJAZI, Nº 42 – BAIRRO FLORESTA
JUQUIÁ – SP – CEP 11800-000 – TELEFAX (013) 3844-6111
CNPJ/MF 46.585.964/0001-40 – INSCR. ESTADUAL ISENTA
www.juquia.sp.gov.br

d- Desenvolver ações de prevenção e monitoramento dirigidas às situações de risco para a

população, conforme plano de ação da equipe;
e – Desenvolver monitoramento dos indicadores de saúde, avaliando impacto das ações planejadas.

CAPÍTULO V
DO HORÁRIO DE TRABALHO

Art. 11 – Os técnicos e auxiliares de enfermagem devem cumprir carga horária semanal de 40

horas/semana, sendo estas dispostas no período das 07:30h às 17:00h, horário de funcionamento da
Unidade Básica de Saúde;

Art. 12 - Os Enfermeiros devem cumprir carga horária semanal de 40 horas/semana, sendo estas
dispostas nos período das 07:30h às 17:00h, horário de funcionamento da Unidade Básica de Saúde.

CAPÍTULO VI
DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Art.13 – Todos os funcionários deverão se apresentar ao trabalho no horário determinado,

devidamente trajados, os atrasos e as intercorrências, que impedem o funcionário de chegar no
horário, deverão ser comunicadas ao Enfermeiro de Setor ao qual é subordinado.

Parágrafo único:- À equipe de Enfermagem é obrigatório o uso de calçado fechado e uso de jaleco.

Art. 14 – As folgas e folgas abonadas serão autorizadas previamente pelo Enfermeiro imediato de
cada setor.

Art.15 - A equipe de Enfermagem não poderá receber de clientes ou familiares pagamentos

referentes ao serviço prestado dentro da Unidade de Saúde.

Art. 16 – Cada funcionário deverá zelar pelo seu local de trabalho, mantendo-o adequado às boas
condições de higiene e supridos de insumos necessários ao bom andamento do serviço.

Art 17 – A escala de trabalho dos setores deverá ser elaborada mensalmente, pelo Enfermeiro RT da
Unidade Básica de Saúde e afixada em local próprio para ciência dos funcionários;
Parágrafo único: Os funcionários da escala de trabalho poderão ser rodiziados, a critério dos
Enfermeiros da Unidade.

ESF IPORANGA
ESTRADA ANGELO FAMA MARTINS KM 6 - IPORANGA
JUQUIÁ - SP - CEP.: 11800-000
TEL.: 3862-3122
 Prefeitura Municipal de Juquiá
ESTADO DE SÃO PAULO
RUA MOHAMAD SAID HEDJAZI, Nº 42 – BAIRRO FLORESTA
JUQUIÁ – SP – CEP 11800-000 – TELEFAX (013) 3844-6111
CNPJ/MF 46.585.964/0001-40 – INSCR. ESTADUAL ISENTA
www.juquia.sp.gov.br

Art. 18 – A equipe de Enfermagem deverá se reunir mensalmente para reunião deliberando sobre
assuntos pertinentes à rotina de trabalho.

Art. 19 – Deverá haver revezamento dos funcionários nos setores de atendimento, no horário do
café da manhã, almoço e lanche da tarde para que os atendimentos não sejam interrompidos.
Parágrafo único: Os Enfermeiros da Unidade Básica de Saúde devem revezar o horário de almoço.

Art. 20 - As sanções e punições disciplinares dos servidores se darão fundamentadas no Estatuto do

Servidor Público do Município de Juquiá e no Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.

Art. 21 – O presente Regimento do Serviço de Enfermagem está embasado na Lei nº 7.498/86 e

Decreto nº 94.906/87, que “Dispõe sobre a Regulamentação do Exercício de Enfermagem”.

Art. 22 - Este Regimento entrará em vigor, a partir da data da assinatura do Enfermeiro

Responsável Técnico e da aprovação do Secretário Municipal de Saúde do Município de Juquiá.

Juquiá (SP), 28 de Fevereiro de 2020 .

ODAIR FERNANDO DE MATTOS FILHO

Enfermeiro - ESF IPORANGA
Coren SP 140244

ESF IPORANGA
ESTRADA ANGELO FAMA MARTINS KM 6 - IPORANGA
JUQUIÁ - SP - CEP.: 11800-000
TEL.: 3862-3122