ACTIVIDADE-3

Formando: José Boaventura Machava

PLANO DE SESSAO Qualificação: Gestão de Recursos Humanos

MÓDULO: Organizar e zelar espaços e Código: MOH298467
equipamentos de Trabalho
Data de início do modulo: 28/ 08/ 2023 Horas normativas do módulo: 40 Dia de semana Horário
Data de fim do módulo: 15/ 12/ 2023 Duração da sessão de aula: 3h Quarta -feiras 7h:00 a 9h:25
Unidade de Aprendizagem (elemento de competência): Organizar o espaço físico e layout no local de trabalho
Competências a desenvolver (critério de desempenho):
a) Definir o layout de espaços de trabalho
b) Identificar correctamente normas e procedimentos de organização e layout de espaços de trabalho
c) Aplicar os procedimentos na organização e layout de espaços de trabalho
 Resultado da Competências Conteúdo Método Actividade Tempo Critério de Eviden Técnicas/ Recursos
cia instrume materiais
Aprendizagem avaliação
C H A Professor Aluno Inici Fim ntos de
o avaliação

Definir e explicar Conceito de O formador E o aluno Explicar em Oral/ Teste Caneta/

os procedimentos X X X leyout. Esplicativo deve explicar responde se forma de escrita escrito
o que isso de realmente papel
de organização e
simulação O
layout de espaços , espositivo layout, entendeu a Avaliação
explicar os formando Maquina
físicos Explicar os explicação em um prática,
procedimento faz um
procedimentos
, simulacao s como do 7h:00 a vídeo como vídeo como vídeo para
Explicar organizar um formador. 9h:25 aplicar os
da aplicar os video
importância da local de procedimen
organização e organização trabalho, procediment tos de filme
layout de espaços do layout e os de organizaçã
E por sua vez o de leyout Câmera
de trabalho
como são ele (formador organização de espaço
deve procurar etc.
aplicados de leyout de de trabalho
Aplicar o feedback
procedimentos dos alunos , espaço de
para a organizar se realmente
trabalho
de espaços e entenderam a
respectivo layout: explicação)
(decorarão de
escritório)

Observações:

Formadora: José Boaventura Data apresentação: 21 de Outubro 2023 Aprovado por: Candida Malhanga

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