INSTITUTO SUPERIOR MUTASA

UNIDADE ORGÂNICA DE CHIMOIO

CADEIRA DE RECRUTAMENTO E SELECAO

Empresa de Sustentabilidade Ambiental

LICENCIATURA EM GESTAO RECURSOS HUMANOS Á DISTÂNCIA

Chimoio, Março de 2024

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 INSTITUTO SUPERIOR MUTASA
UNIDADE ORGÂNICA DE CHIMOIO

Empresa de Sustentabilidade Ambiental

DOCENTE

Dra Elvina Cheamisso

REALIZADO POR

Durcília Elsa Alfeu Manhiça

LICENCIATURA EM GESTAO RECURSOS HUMANOS Á DISTÂNCIA

Chimoio, Março de 2024

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Índice

Introdução ....................................................................................................................................... 1
Apresentação do Projecto ............................................................................................................... 2
Missão ............................................................................................................................................. 3
Visão ............................................................................................................................................... 3
Objectivos ....................................................................................................................................... 3
Resultados esperados ...................................................................................................................... 3
Localização do projecto .................................................................................................................. 4
Análise das Forças, Oportunidade, Fraquezas e Ameaças (FOFA) ................................................ 4
Definição de hipóteses .................................................................................................................... 4
Cronograma..................................................................................................................................... 5
Orçamento inicial para implementação de proteção ambiental no mercado do bairro 38 milímetros
......................................................................................................................................................... 5
Previsão orçamento de materiais e equipamentos necessários para implementação do projecto ... 5
Despesas e contratação do Pessoal ................................................................................................. 6
Bens e Serviços ............................................................................................................................... 6
Transferências Correntes................................................................................................................. 6
Necessidades Administrativas (Custos fixos) ................................................................................. 6
Pessoal do Quadro existente ........................................................................................................... 7
Pessoal Do Quadro Existente O Respectivo Impacto Orçamental ................................................. 7
Pessoal do Quadro Necessário ........................................................................................................ 8
Ajudas de Custo Dentro do País ..................................................................................................... 8
Subsídio de Celular ......................................................................................................................... 9
Subsídio de Combustível e Manutenção de Viaturas ...................................................................... 9
Sistema de pagamentos de salários ................................................................................................. 9
Considerações Finais .................................................................................................................... 14
Anexos .......................................................................................................................................... 15

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Introdução

De acordo com Objectivo estratégico Encontrados dentro do Plano Quinquenal governo, que é
Assegurar a Gestão Sustentável e Transparente dos Recursos Naturais e do Ambiente. Entretanto
para o alcance deste objectivo, o Governo considera prioritárias as seguintes acções: Reforçar a
capacidade de avaliação e monitoria da qualidade ambiental, em especial nas áreas de
implementação de projectos de desenvolvimento. Com base nestas prioridades do governo, o
grupo decidiu intensificar a gestão de resíduos sólidos como uma das formas de reforçar a
qualidade de ambiental. Por tanto o grupo pretender criar um PROJETO DE PROTEÇÃO
AMBIENTAL de modo a colmatar o Descarte de lixo doméstico nas vias públicas do mercado no
bairro de 38 milímetros na cidade de Chimoio.
Com o crescimento das cidades tem aumentado consideravelmente a quantidade de lixo gerado,
tornando cada vez mais escassos os espaços disponíveis para sua disposição. Na cidade de Chimoio
o mercado do bairro francisco Mayannga, foi criado há aproximadamente 30 anos, mercado no
bairro de 38 milímetros, localizado a 8 km do centro da cidade de Chimoio, com população
aproximada em 3 mil habitantes.
Nos participantes deste mercado foram observados hábitos de descarte do lixo doméstico nas vias
públicas, em locais inadequados fora dos pontos da coleta de lixo urbana, ocasionando danos ao
meio ambiente, a saúde da população, exalando mau cheiro, causando multiplicação de insetos e
roedores transmissores de doenças, propagação de doenças transmissíveis, contaminação do solo
e da água, dentre outros.
Torna-se necessário conscientizar a população em relação aos benefícios que o sistema de coleta
Municipal urbana nos proporciona e ainda melhor se praticassem a separação do material para
reciclagem, diminuindo assim a quantidade lixo para os lixões ou aterro sanitário, ajudaria a
preservar e proteger o meio ambiente.
Com a necessidade de um ambiente efetivamente saudável, faz-se necessária a busca de várias
ações junto à população e órgãos competentes, garantindo assim a qualidade de vida, e preservação
do meio ambiente. Uma ação fundamental que justifique a utilização adequada desse Sistema de
Coleta de lixo é o restabelecimento do aspecto estético dos locais onde o lixo é descartado, para
que assim sejam evitados os danos que a falta da coleta pode ocasionar, danos estes que podem
afetar o bem-estar da população.

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Apresentação do Projecto

Nome do projecto: ECOMODUˈS

Informação dos Proponentes do Projecto
Proponentes: Durcília Elsa Alfeu Manhiça
Local de Implementação: Província de Manica, distrito de Chimoio cidade de Chimoio - Bairro
38 Milímetros ( Mercado).
Duração do projecto: 2 Anos (De Janeiro de 2024 a Dezembro de 2026),
Capital Necessário: 6.304.600 mil meticais
Lucro Líquido: 265.700.000 mil de meticais
Financiador: Empréstimo Bancário

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Missão

• O Projecto ECOMODUˈS visa a proteção e conservação do meio ambiente na cidade de

chimoio, no bairro francisco mayanga no mercado 38 milímetros, através de
implementação de projecto de educação ambiental, desenvolvimento de um programa
abrangente de educação ambiental, formação e informação da sociedade civil, colaboração
com entidades publicas e privadas e promoção da investigação.

Visão

• O Projecto ECOMODUˈS visa proteger o meio ambiente, onde a natureza é respeitada,

onde as comunidades colaboram na proteção das espécies, reduzindo para níveis nulo o
descarte inadequadode residuos solidos, onde as entidades se empenham na conservação e
uso sustentável dos recursos naturais garantindo a preservação do meio ambiente.

Objectivos

• Promover a educação ambiental no mercado 38 milímetros, num período de 2 anos.

• Melhoria do Meio Ambiente, da Saúde e da Qualidade de Vida da comunidade através da

sensibilização e conscientização dos moradores e participantes do mercado do bairro 38
milímetros, fazendo a reciclagem de materiais descartáveis, não jogando lixo fora do local
de coleta, minimizando assim os problemas gerados pelo descarte inadequado dos resíduos
sólidos residenciais e consequentemente a quantidade de lixo para a coleta urbana.

Resultados esperados

✓ Colaboração dos moradores e participantes do mercado 38 milímetros, na deposição de

lixo nos locais apropriados;
✓ Redução de descarte de lixo no recinto do mercado;
✓ Mudanças comportamentais dos moradores e participantes em relação aos resíduos
descartados.

3
Localização do projecto

O projecto poderá ser realizado na província de Manica, cidade de Chimoio, no bairro 38

milímetros no seu mercado, a 8 km do centro da cidade. Salientar que a zona onde se pretende
implementar o projecto tem vários problemas relacionados a saneamento do meio, isto indica que,
será necessário um trabalho de muito esforço a conseguirmos atingir aquilo que são nossos
objectivos.

Análise das Forças, Oportunidade, Fraquezas e Ameaças (FOFA)

Força:
• Os proponentes têm conhecimentos técnicos e científicos de educação ambiental, quem e
a principal actividade a realizar;
• Tem alvos garantidos;
• Tem uma liderança comprometida e dedicada.
Oportunidade:
• visto o conselho municipal da cidade de Chimoio não propões recurso eficientes para a
quilo que e o saneamento do meio neste mercado, e das uma grande oportunidade para o
desenvolvimento do nosso projecto;
Fraquezas
• Falta de Fundos;
Ameaças
• Concorrência de desmando na parte de população;

Definição de hipóteses

Para obter-se sucesso no desenvolvimento do nosso projecto deve usar-se estratégias

necessárias para dar compreensão do que significa preservação do meio na realidade e ara que
serve. Por isso, é muito importante saber qual destinação os moradores dão para os resíduos
sólidos, se eles fazem separação do material orgânico do inorgânico (seco e molhado), se têm
interesse em colaborar com a coleta seletiva no mercado e o bairro (observação e história de vida).

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 Cronograma

Conforme previsão inicial, a implementação de proteção ambiental 2 horas por dia de segunda a
sexta-feira perfazendo um total de cerca de 40 horas por mês, sabendo que o projecto vai durar 2
anos.

Orçamento inicial para implementação de proteção ambiental no mercado do bairro 38

milímetros

Este presente projecto, para sua implantação e manutenção dos materiais, conforme descrição
abaixo, perfazendo-se, desta forma, uma previsão orçamentária, necessitara de valor de 1.862.600
(um milhão e oitocentos sessenta e dois mil e seiscentos meticais) necessários em investimentos
para a compra dos materiais abaixo mencionados: vassouras, contentores para deposito de lixo,
carros de tipo basculante para carregar lixo, carros normais para a campanha de sensibilização,
carinhas de mão, pás, uniforme completos para cada indivíduo, microfones para comunicar a
população, camisetes para as pessoas que iram fazer a campanha.

Previsão orçamento de materiais e equipamentos necessários para implementação do

projecto

Quantidade Unidade Especificação Valor unidade ( MT) Valor total (MT)

100 Unidade Vassouras 100 10,000
30 Unidade Contentores 5000 150,000
2 Unidade Carros tipo basculante 500,000 1,000,000
2 Unidade Carros normais 250,000 5,00,000
20 Unidade Carrinhas de mão 1,500 30,000
20 Unidade Pás 500 10,000
50 Unidade Pares de uniformes 3000 150,000
2 Unidade Microfones 1,300 2,600
20 Unidade Camisetes 500 10,000

Total 761.900 1.862.600

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Despesas e contratação do Pessoal

✓ 25 Trabalhadores;
✓ 2 Engenheiros Ambientais;
✓ 4 Motoristas;
✓ 2 Operários (mecânicos);
✓ Salários por cada funcionário.

Bens e Serviços

✓ Compra de Combustível;
✓ Compra de celulares para comunicação;
✓ Compra de 4 viatura.

Transferências Correntes

✓ Subsídio de risco;
Devido ao trabalho que consiste em estar em contacto directo com o lixo.

Necessidades Administrativas (Custos fixos)

Valor Valor
Item Descrição Unidade mensal (mt) total (mt) Observação
Subsídio do
1 trabalhador Mês 950.00 22,800,00
Transporte, comunicação, entre
2 Contingência Mês 1000.00 24,000,00 outros
3 Total 1950,00 46,800,00

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Pessoal do Quadro existente

O projecto empregará no total 34 funcionários, dos quais 10 trabalhadores estarão na campanha de

sensibilização; 15 trabalhadores estarão na limpeza 2 Engenheiros ambientais, que vão fazer as
análises do impacto no ambiente do lixo gerado no mercado; 2 fiscais que irão controlar se os
vendedores ou participantes colocam o lixo no recipiente apropriados. Como ilustra a tabela abaixo
impacto orçamental.

Pessoal Do Quadro Existente O Respectivo Impacto Orçamental

Impacto Impacto
Categoria
Designação Quantidade Mensal Anual
/Função/Carreira
( mt) (mt)
Director 1 15.000 180.000
Direcção, Chefia e
Director Adjunto 1 13.000 156.000
Confiança
Chefe de Departamento 3 10.000 360.000
Engenheiro Ambiental 2 12.000 208.000
Administrativo 1 11.000 132.000
Corpo Técnico e Operário 2 7.000 168.000
Administrativo (enquadrar
Fiscais 2 4.000 96.000
todo pessoal)
Técnicos de sensibilização 10 6.000 720,000
Pessoal de limpeza 15 5,500 990,000
Total 37 83.500 308.9500

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Pessoal do Quadro Necessário

Designação Categoria /Função Quantidad Impacto Impacto

e Mensal Anual
Engenheiro ambiental 2 12.000 182.000
Gestor de recurso Humanos 1 11.000 98.000
Fiscais 1 4500 31.500
Corpo Técnico Administrativo
Operário 2 7.000 98.000

Técnicos de sensibilização 15 6000 720.000

Pessoal de limpeza 10 5.500 990.000
Total Geral 29 43.000 124.7000

Ajudas de Custo Dentro do País

No decorrer do projecto, alguns proponentes do grupo terão viagens dentro do Pais, como forma
de troca de experiencia e também compra alguns matérias.

Montante
Descrição da N° de N° de
Destino Diário Impacto em ( mt)
Missão/Viagem Funcionários Dias
(mt)
Troca de 2 Barue 5 1000 10.000
experiência Catandica
Compra de 3 Beira 2 1500 9000
material
Feira alimentar 4 Manica 2 500 4000
distrito
Total 9 3 9 3000 23.000

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Subsídio de Celular

Nessa componente o Subsídio de Celular será para o director, adjunto e os chefes de

departamentos.
.Funções de Direcção, Chefia Número de Impacto Anual
Subsídio Mensal
e Confiança Funcionários
Director 500 1 3500
Director Adjunto 400 1 2800
Chefe de Departamanto 200 5 1400
Total 1100 7 7.700

Subsídio de Combustível e Manutenção de Viaturas

O subsídio de combustível, só será para o director da empresa e Manutenção de Viaturas.

Funções de Direcção, Chefia Número de
Subsídio Mensal Impacto Anual
e Confiança Funcionários
Director 4000 1 28.000
Director Adjunto ………….. ……………. ………………..
Chefe de Departamanto …………. ……………. ……………….
Total 28.000

Sistema de pagamentos de salários

O projeto não faras pagamentos de salários de uma forma manual, neste caso no que consiste em
entregar o dinheiro mão a mão. Mas sim usara o sistema de SISTAFE – plataforma informática
que operacionaliza o Sistema de Administração Financeira do Estado (SISTAFE). O e-SISTAFE,
compreende módulos e funcionalidades que atendem os procedimentos da gestão das finanças
públicas.

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 ANÚNCIO DE VAGAS
Director Técnico e Agentes de Serviço
ECOMODUˈS

AProjecto ECOMODUˈS está a recrutar um Director Técnico e agente de serviços para

Chimoio, em Moçambique.

DESCRIÇÃO

O Projecto ECOMODUˈS visa proteger o meio ambiente, onde a natureza é respeitada, onde
as comunidades colaboram na proteção das espécies, reduzindo para níveis nulo o descarte
inadequadode residuos solidos, onde as entidades se empenham na conservação e uso
sustentável dos recursos naturais garantindo a preservação do meio ambiente.

Abordagem de ECOMODUˈS

• O Projecto ECOMODUˈS visa a proteção e conservação do meio ambiente na cidade

de chimoio, no bairro francisco mayanga no mercado 38 milímetros, através de
implementação de projecto de educação ambiental, desenvolvimento de um programa
abrangente de educação ambiental, formação e informação da sociedade civil,
colaboração com entidades publicas e privadas e promoção da investigação.
• Promover a educação ambiental no mercado 38 milímetros, num período de 2 anos.
• Melhoria do Meio Ambiente, da Saúde e da Qualidade de Vida da comunidade através
da sensibilização e conscientização dos moradores e participantes do mercado do
bairro 38 milímetros, fazendo a reciclagem de materiais descartáveis, não jogando lixo
fora do local de coleta, minimizando assim os problemas gerados pelo descarte
inadequado dos resíduos sólidos residenciais e consequentemente a quantidade de lixo
para a coleta urbana.
Funções Director Técnico

• O Director Técnico será responsável por orientar e apoiar a implementação

das intervenções do ECOMODUˈS com as abordagens detalhadas no

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 Documento do Projecto e âmbito especificado nos planos de trabalho anuais,
para alcançar os resultados especificados no quadro lógico. Especificamente,
o Director Técnico terá as seguintes responsabilidades:

• Fornecer orientação técnica e apoio aos Gestores de Intervenção (GIs) para

garantir a implementação da abordagem de desenvolvimento de sistemas de
mercado conforme previsto.

• Ser um membro activo da equipa da direcção sénior do projecto, fornecendo

o estado e soluções fiáveis para a implementação técnica e coordenando com
serviços de suporte e monitoria, avaliação e aprendizagem (MRML).

• Desenvolver e implementar planos de trabalho operacionais e projecções de

fluxo de caixa de acordo com o plano de trabalho e orçamento aprovados

• Liderar compromissos com o governo provincial, alinhando o trabalho do

PROMAS com a agenda de desenvolvimento do governo.

• Liderar a facilitação de ligações entre CATs e principais empresas nos

mercados de produção.

• Facilitar sessões regulares de aprendizagem e reflexão com a equipa técnica

para tirar lições e fazer os ajustamentos necessários nas abordagens de
implementação.

• Garantir que a equipa técnica integre a adaptabilidade climática e a

agroecologia, o género, a juventude e a inclusão social e a gestão de projectos
sensíveis a conflictos.

• Coordenar a elaboração atempada de relatórios narrativos de qualidade e

credíveis para o doador.

Requisitos para Director Técnico

• Licenciatura em Gestão e planeamento ambiental.

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 • Mínimo de 2 anos de experiência trabalhando em projetos ligados a meio
ambiente ou exploração sustentável dos recursos naturais.

• Forte liderança e experiência de gestão de projectos de alto nível, com

competência demonstrada na gestão de equipas no âmbito de programas
complexos financiados por doadores

• Experiência comprovada na criação de parcerias de alto nível com o sector

privado e o governo provincial.

• Fortes capacidades de planeamento e orçamentação, na gestão de projectos de

desenvolvimento.

• Excelentes capacidades de comunicação, incluindo redação de relatórios,

apresentação e facilitação, com fluência em inglês e português (tanto escrita
como oral).

• Experiência na geração e partilha de conhecimentos a nível interno e externo.

• Posição aberta apenas a cidadãos moçambicanos.

Funções Agentes

• Exercer actividades de limpeza

• Exercer actividades de palestras

Requisitos para Agente de serviços

• Ter nível medio

• Ser maior de 18 anos
• Não ter sido aposentado ou reformado
• Copia de ceriticado de habilitações literária
• Copia de bilhete de identidade

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Notas

• Todos os cargos estarão baseados no nosso escritório na cidade de Chimoio e requerem

viagens para as províncias e outras partes de Moçambique ou fora

• Se reunir as qualificações e desejando iniciar uma carreira numa organização de

desenvolvimento internacional respeitável, envie a sua candidatura (Carta de
Apresentação e CV até as 17 horas do dia 30 de Março de 2024, indique no assunto a
vaga para qual si candidata.

• A sua candidatura deve descrever claramente as suas qualificações superiores e

profissionais e experiência profissional relevante. O CV não deve ter mais de 4
páginas. Pode anexar documentos das qualificações relevantes, condecorações do
empregador, etc. como extras às 4 páginas.

Como se Candidatar

• Dirija se a nossas instalações no Bairro Soalpo, perto da escola no Edifício

da Textafrica na cidade de Chimoio.

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Considerações Finais

Nas cidades em desenvolvimento, como Chimoio, não restam alternativas, senão o de mudanças
comportamentais dos moradores em relação aos resíduos descartados, proporcionando redução na
sua geração e gradativamente um maior controle sobre os efeitos ambientais, como também na
saúde da população.
A presença dos resíduos sólidos nas áreas urbanas ainda é muito significativa, gerando problemas
de ordem estética, de saúde pública, dando acesso a vetores e animais domésticos, obstruindo rios,
canais e redes de drenagem urbana, provocando inundações e potencializando epidemias de
dengue e de leptospirose entre outras.
Constatou-se que o descarte de resíduos sólidos em locais inadequados no mercado do bairro 38
milímetros é um problema, mas que com a união de todos do mercado, Poder Público, Educação
Ambiental, coleta seletiva poderá ser resolvida através de mudanças de hábitos como: colocar o
lixo nos contentores para ser recolhido e levado para os lixões ou aterros sanitários e praticar a
reciclagem de materiais. Assim será possível minimizar tais efeitos negativos e colaborar com
melhoria na qualidade de vida da comunidade e dos participantes do mercado e alcançar um
ambiente sustentável para a atual e futuras gerações.

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Anexos

Figura 1: Capturada no mercado do bairro 38 milímetros, que lixo descartado nas vias publicas
do mercado.

Figura 2: Capturada no mercado do bairro 38 milímetros, que ilustra algumas pessoas que
descartam lixo nos sítios inapropriados.

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