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forte aliança
A Gestão do Conhecimento
Ele já é visto como uma parte cada vez maior do patrimônio das
organizações, como mais um dos fatores que podem definir o sucesso
e até a sua própria sobrevivência. As organizações perceberam que o
conhecimento pode ser um diferencial, pode estabelecer a tal
vantagem competitiva. Ele é um recurso de grande valia para as
pessoas e para as empresas.
Conclusão
Vale lembrar que o fato de se saber muito não quer dizer que iremos
colher grandes benefícios com isso. Uma vez que este saber esta
diluído em grande parte entre os funcionários, processos e
departamentos a empresa enfrentará grandes desafios ao tentar
registrá-lo, mas com a implantação da Gestão do Conhecimento será
possível que todos possam usufruir deste conhecimento.
Mas sem esquecer que, por mais que tenhamos a tecnologia nos
apoiando e a Gestão do Conhecimento esteja em pleno
funcionamento, somente as pessoas podem gerar e tirar proveito
disto.
Bibliografia
http://imasters.uol.com.br/artigo/7378