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Mão de obra - é repreendido pelos recursos humanos. Proveniente dos salários contratados
(comercial, mínimo), encargos sociais e trabalhistas.
Benefícios - além dos benefícios, temos também, férias, transporte, refeições, plano de saúde,
seguro de vida, e outros benefícios que são alocados aos custos de produção.
Custo indireto - MPI (Mateus primas indiretas), MOI + encargos e benefícios, depreciação, água
e energia.
1° - custo primário
MP + MOD
MP + MOD + CIP
1°) MPc = EI + CL - EF
CIF - R$ 8.300,00
CPV - R$ 16.200,00
EFPA - R$ 7.000,00
EIPA - R$ 10.600,00
EFPE - R$ 14.000,00
Determine o lucro bruto com base na receita de venda com a margem de lucro sobre o custo
do produto vendido (CPV) de 40%.
Ex.:
Produção do algodão.
Produção açucareira.
3° beneficiamento -
Critérios de acumulação de custos -
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Cálculos de custos
"Custos conjuntos"
* Quais critérios
1°) Beneficiamento
Insensibilização
Sandria
1° Retirada da pata
2° Oclusão do reto
3° Retirada do couro
4° Evisceração
5° Retirada da cabeça
6° Retirada da língua
Ponto de separação:
Essa produção não são evidenciadas em todas as empresas, fato que se dá em relação ao
segmento da empresa e aos seus produtos produzidos.
Os cálculos de custos devem ser apropriados tornando mais difícil do que outros modelos, pois
podem existir fatores que levam a encontrar o custo do produto baseado nos seguintes
métodos:
Custo do lucro bruto - é praticado a depender do produto que está sendo comercializado.
(Custo = lucro bruto÷quantidade produzida)
Custo pelo volume produzido - são os custos envolvidos com base no processo de produção.
Custo pelo método das ponderações - esses custos são alocados com base em alguns fatores:
Grau de expedição;
Ex.: Uma empresa industrial que possui um processo de produção resultando nos seguintes
produtos: produto alfa, que é considerado o principal produto. Produto beta, sendo o seu
subproduto. Ambos os produtos foram vendidos no período corrente.
Suponhamos que o produto beta exija um custo adicional de R$ 300,00 para o processamento
e consequentemente para o seu valor realizável líquido.
Recita de alfa
200.000,00. 200.000,00
Resultado
800,00
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*materiais diretos
-Mão de Obra
Formação do custo da mão de obra: duas(três) informações são importantes para a formação
do custo da m.o.d
Salários
Encargos
(Benefícios)
Dentre as informações, as mais importantes para a formação do custo da mão de obra direta
no processo industrial são:
- o consumo de horas trabalhadas oi equivalentes para a fabricação de cada produto, o qual irá
apontar o tempo gasto pelos diversos colaboradores para produção de cada unidade por lote
de produção.
- ser capaz de determinar por métodos próprios ou pela experiência o número de horas
produtivas.
Classificação da MOD
Tarefa
Peça
Produção
Horas/Dia
- custo variável
- custo fixo
Horas trabalhadas
Elementos: contribuição
Senai 0,3%, Senac, CFC, senart, Sesc 0,3%, sebrai 0,2%, Incra 0,6%
Subtotal - 30%
FGTS - 8%
Total - 38%
Custo MOD/mês
Hrs trabalho.....................8hrs
Vr de encargos
7000 x 38%....................2660
Total de custos..............9660
Ex.: Uma empres que possui um folha de pagamento no valor de R$ 1.800.000,00 relativo ao
chão de fábrica cujo valor está distribuído proporcionalmente de forma percentual als
seguintes centros de produção:
Departamento de design: 6%
Corte: 2%
Costura: 45%
Acabamento: 10%
Lavagem: 3%
Embalagem: 1,5%
Distribuição: 1%
Departamento de armazenagem: 5%
(Imagem)
Conceito - é o custo que não se pode apropriar diretamente a cada tipo de produto no
momento da sua ocorrência.
Os custos indiretos são apropriados aos produtos finais mediante o emprego de critérios
predeterminados e vinculados a causas correlatas como a mão de obra indireta que é rateada
com base nas horas/homem na mão de obra ou horas/máquinas utilizadas com outro critério
estabelecido. O que é critério de rateio?
Critério de rateio: é a forma estabelecida com base na divisão proporcional ao que consome,
consumiu ou consumirá cada produto nos diferentes estágios de ocorrência da produção.
Alocação dos critérios: os custos indiretos devem ser apropriados aos produtos através de
estimativas ou por um fator usado para alocar os custos indiretos aos departamentos e
produtos. Se a empresa produzir somente um produto não haverá rateio, porém, se ouver
mais de uma produção deve-se apropriar os custos com base no critério pré determinado.
Materiais diretos: com base na quantidade consumida, o que estabelece para materiais
indiretos.
Sede - 730m²
Design - 190m²
Costura - 2.300m²
Acabamento - 600m²
Lavagem - 100m²
Embreagem 50m²
Distribuição 120m²
Almoxarifado - 3.500m²
O parâmetro utilizado como critério de rateio será com base na proporção percentual da área
ocupada. Elabore o demonstrativo de rateio doas gastos com base nas proposições descritas
para reconhecimento dos custos e despesas dos departamentos produtivos.
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CTB gerencial
"Capítulo 5"
"Método de custeamento"
Método
Apropriação
Custeio
Método de custeio - A maneira como as empresas incorporam os seus custos de fabricação aos
seus preços de venda.
O método de custeio recai na escolha de um método que venha se adequar ao processo
produtivo da empresa o qual considera-se os objetivos a serem alcançados em face da
estrutura organizacional e as características operacionais do negócio
Utilizado pelo método, está contido no gráfico de custeio associado ao fluxo do cálculo de
custeio
Método de absorção;
Método padrão.
*Notas de observação:
Nota 1: o método escolhido por uma empresa determina quais os custos que serão
considerados no momento da apuração do custo de um produto fabricado ou de um serviço
prestado.
Nota 2: se por exemplo, uma empresa considerar como custo de produção ou de serviços
prestados apenas os custos variáveis, significa que a empresa está utilizando o método de
custeio direto ou variável.
Nota 3: no Brasil, o único método adotado pela legislação comercial e fiscal é o método por
absorção.
Custeio variável - é o método de custeio que considera os custos e as despesas fixas como
despesas do período necessários para manter a estrutura e os registros da empresa
diretamente na DRE. Esse método atende ao princípio da competência.
A principal diferença entre os métodos de custeamento, está na relação custos x despesas, que
no método variável são contabilizados imediatamente no resultado do período.