Sou uma pe ssoa...

1) ...persis tente quando es tá diante de um novo des afio, não desistindo nas prim eiras
dific uldades .
( ) Sem pre
( ) Quas e s em pre
( ) Às vez es
( ) Raram ente
( ) Jam ais

2) ...que procura s e c oloc ar no lugar do outro, s endo com preensiva em relação aos m om entos
difíc eis de outra pes s oa.
( ) Sem pre
( ) Quas e s em pre
( ) Às vez es
( ) Raram ente
( ) Jam ais

3) ...que c ons egue expres s ar s uas em oções de acordo com as pess oas, s ituaç ões e o
m om ento oportuno.
( ) Sem pre
( ) Quas e s em pre
( ) Às vez es
( ) Raram ente
( ) Jam ais

4) ...que c ons egue c ontrolar s uas em oç ões , m antendo a calm a nos m om entos difíc eis.
( ) Sem pre
( ) Quas e s em pre
( ) Às vez es
( ) Raram ente
( ) Jam ais

5) ... que tem um a vis ão realista de si m es m o, com adequada perc epção de s uas
potenc ialidades e lim itaç ões .
( ) Sem pre
( ) Quas e s em pre
( ) Às vez es
( ) Raram ente
( ) Jam ais

6) ...que c ons egue s uperar s eus s entim entos de frus tração quando algum a c ois a não dá certo,
procurando aprender c om as experiências negativas .
( ) Sem pre
( ) Quas e s em pre
( ) Às vez es
( ) Raram ente
( ) Jam ais

7) ...que quando tem algum a dific uldade com outra pes soa, procura c onvers ar diretam ente
com ela, evitando fofoc as e m al entendido.
( ) Sem pre
( ) Quas e s em pre
( ) Às vez es
( ) Raram ente
( ) Jam ais

8) ... que dific ilm ente perde a pac iênc ia com as pess oas de que gosto. Se perder, logo m e
rec upero e m e arrependo do que ac onteceu.
( ) Sem pre
( ) Quas e s em pre
( ) Às vez es
( ) Raram ente
( ) Jam ais

9)... que c ons egue expres s ar s uas opiniões de form a c lara e percebe quando é ouvida c om
atenç ão.
( ) Sem pre
( ) Quas e s em pre
( ) Às vez es
( ) Raram ente
( ) Jam ais

10) ... que s e s ente s egura diante das outras pes soas .
( ) Sem pre
( ) Quas e s em pre
( ) Às vez es
( ) Raram ente
( ) Jam ais

Avaliaç ão de Resultados do Tes te de Quoc iente de Inteligênc ia Em oc ional

Jamais Raramente Às vezes Quase sempre Sempre

1 2 3 4 5

41 a 50 pontos = Sua INT ELIGÊNCIA EM OCIONAL é bas tante alta. Voc ê não deve ter
dific uldades para faz er am igos , e nem de relacionar-se com os outros de form a harm oniosa e
produtiva.

31 a 40 pontos = Sua INT ELIGÊNCIA EM OCIONAL é bas tante des envolvida , m as s e você
aprender a obs ervar atentam ente as pess oas poderá des envolvê-la ainda m ais.

21 a 30 pontos = Sua INT ELIGÊNCIA

EM OCIONAL prec is a de um "up". Converse um Faça download
pouc o m ais cons igo m es m o, auto-obs erve-s e, deste Curso de
ouç a o que os outros diz em c om s inc eridade
sobre voc ê. Treine s eus s entim entos de em patia e
aprenda a obs ervar c om m ais res peito os defeitos
de outras pes s oas .
Coaching em PDFpronto para
11 a 29 pontos = Se u grau de e mpatia e
re lacioname ntos não é bom. Procure ouvir m ais imprimir, preencha os dados e
e falar m enos . Aprenda a gos tar até m es m o de receba o link por email:
partic ularidades que outras pes s oas apresentam
e que voc ê c ritic a. Nome:
10 pontos ou me nos = Sua INT ELIGÊNCIA E-mail:
EM OCIONAL é bastante baixa. Proc ure
com partilhar m ais s eus s entim entos e idéias.
Acredite que m elhorar s eus relac ionam entos não
é difíc il, m as exige trabalho pers is tente, e m uita Download Curso
dis ponibilidade para o outro. Proc ure aprender
com todas as experiênc ias , m es m o que s ejam
negativas , evitando repetir s ituaç ões que
prom ovam frus traç ões .