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ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL
36º EXAME DE ORDEM UNIFICADO

PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL
SIMULADO 02
ÁREA: DIREITO TRABALHO
“O gabarito preliminar da prova prático-profissional corresponde apenas a uma expectativa de resposta,
podendo ser alterado até a divulgação do padrão de respostas definitivo.”
Qualquer semelhança nominal e/ou situacional presente nos enunciados das questões é mera coincidência.”
PEÇA PROFISSIONAL
Enunciado
Marizete Miranda, brasileira, casada, desempregada, portadora do RG 123, CPF 456, residente e
domiciliada na Rua das Rosas, nº 45, Bairro Margarida, Porto Seguro - BA, lhe procura, na condição de
advogado(a), narrando que laborou para a família Loretto, em Porto Seguro - BA, desde 01 de fevereiro
de 2020, realizando os trabalhos domésticos de limpeza e conservação da residência, mas que não teve
sua CTPS assinada. Informa que questionou sobre a assinatura de sua carteira de trabalho, mas o
empregador lhe disse que, por ser trabalho em casa de família, não se caracterizava como vínculo
empregatício.
Que em 30 de maio de 2022, quando estava grávida, foi comunicada de que a família não mais precisava
dos seus serviços.
Conforme relato de Marizete, durante o tempo em que trabalhou para a família recebeu apenas o
salário mensal, no valor de um salário-mínimo.
Que laborava das 6h às 14h, de segunda a sábado, sem qualquer intervalo, além de trabalhar aos
feriados e em dois domingos a cada mês.
Que, em janeiro de 2021, no período de 15 dias, acompanhou a família em viagem de férias para o Rio
de Janeiro, para trabalhar, não tendo recebido nada a mais por isso. Ao contrário, teve desconto
efetuado no salário referente à alimentação e ao transporte, no valor de R$ 1.000,00.
Marizete entrega cópia de exames médicos relativos à gravidez, cópia de extratos bancários em que era
depositado o valor do salário, fotos com a família Loretto na viagem ao Rio de Janeiro e apresenta
conversas feitas por aplicativo de mensagem onde recebia as orientações sobre o trabalho.
Por fim, informa que está sem emprego e passando por sérias dificuldades financeiras.
Você, contratado como advogado(a), deve apresentar a medida processual adequada à defesa dos
interesses de Marizete, sem criar dados ou fatos não informados. (Valor: 5,00)
Obs.: a peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser utilizados para dar respaldo
à pretensão. A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não confere pontuação.
Nos casos em que a lei exigir liquidação de valores, não será necessário que o examinando a apresente,
admitindo-se que o escritório possui setor próprio ou contratado especificamente para tal fim.
Padrão de Resposta Simulado 02 Página 1 de 17

Prova Prático-Profissional – 36º Exame de Ordem Unificado
SIMULADO 02
Gabarito comentado
1. Elaboração de Reclamação Trabalhista, com endereçamento ao juízo de Porto Seguro-BA, e

fundamento no art. 840, parágrafo 1º, da CLT, identificação de autor e ré.
2. DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO: O examinando deverá sustentar que há vínculo empregatício, nos

termos do art. 1º da LC 150/15, requerendo a anotação da CTPS da reclamante.
3. DA REINTEGRAÇÃO / TUTELA PROVISÓRIA: Defender que a reclamante tem estabilidade provisória,

nos termos do art. 25, § único, da LC 150/15 OU art. 10, II, “b”, do ADCT, cabendo a reintegração ao
emprego ou indenização compensatória. Ademais, deve requerer a tutela provisória de urgência para a
imediata reintegração da reclamante, com fundamento no art. 300 do CPC.
4. DO TRABALHO AOS DOMINGOS E FERIADOS: Sustentar que, nos termos do art. 2º, §8º, da LC
150/2015 OU súmula 146 do TST, o labor em domingos e feriados deve ser pago em dobro.
5. DAS HORAS EXTRAS: Deve pedir o pagamento de 4 horas extras, pois a autora trabalhava 48h de
segunda a sábado OU requer o pagamento das horas extras superiores a 44h semanais, fundamentando
no art. 2º, caput e §1º, da LC 150/15.
6. DO INTERVALO INTRAJORNADA: Deve requerer o pagamento de 1 hora, com o adicional de 50%,

referente ao intervalo intrajornada que não era concedido, conforme art. 13, caput, da LC 150/15.
7. DO ADICIONAL DE VIAGEM: O examinando deve alegar que o período em que acompanhou a família
em viagem de férias para o Rio de Janeiro deve ser pago como hora de trabalho, com acréscimo de 25%,
com fundamento no art. 11, §2º, da LC 150/15.
8. DOS DESCONTOS: Sustentar que é vedado o desconto com alimentação e transporte, em razão da
viagem, conforme art. 18 da Lei Complementar 150/15, requerendo a devolução.
9. JUSTIÇA GRATUITA: Deverá sustentar que a Reclamante recebia salário inferior a 40% do limite
máximo dos benefícios do RGPS e, atualmente, encontra-se desempregada, requerendo a concessão do
benefício da justiça gratuita, previsto no art. 790, §3º ou §4º, da CLT.
10. HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA: Deverá ser requerido o pagamento de honorários advocatícios de

sucumbência, conforme o Art. 791-A da CLT.
11. ENCERRAMENTO: Deverá ser requerida a notificação da reclamada para, querendo, apresentar
defesa, a concessão da tutela provisória de urgência, a procedência dos pedidos, a indicação das provas
que a parte pretende produzir e o valor atribuído à causa.
OBS: Se tiver espaço na prova, sugerimos que reitere todos os pedidos feitos nas teses, atribuindo valor a
cada um deles, conforme a prof. ensina no vídeo de correção deste simulado.

SIMULADO 02
12. FECHAMENTO.
Distribuição de pontos
PONTUAÇÃO
ITEM PONTUAÇÃO
DO ALUNO
Endereçamento 00
1. Elaboração de Reclamação Trabalhista (0,10), com endereçamento ao 0,00/0,10/0,20/
juízo de Porto Seguro-BA (0,10), e fundamento no art. 840, parágrafo 0,30/0,40
primeiro, da CLT (0,10), identificação de autor e réu (0,10).
Do vínculo empregatício
2. Sustentar que há vínculo empregatícios, requerendo a anotação da
CTPS da reclamante. (0,30) Art. 1º da LC 150/15. (0,10) 0,00/0,30/0,40
Da reintegração / tutela provisória
3. Defender que a reclamante tem estabilidade provisória, cabendo a
reintegração ao emprego ou, subsidiariamente, a indenização compen- 0,00/0,30/0,40/
satória (0,30), nos termos do art. 25, § único, da LC 150/15 OU art. 10, 0,60/0,70/0,80
II, “b”, do ADCT (0,10).
Requerer a tutela provisória de urgência para a imediata reintegração
da reclamante (0,30), com fundamento no art. 300 do CPC (0,10).
Do trabalho aos domingos e feriados
4. Sustentar que o labor em domingos e feriados deve ser pago em
dobro (0,30), nos termos do art. 2º, §8º, da LC 150/2015 OU súmula 146 0,00/0,30/0,40
do TST (0,10).
Das horas extras
5. Requerer o pagamento de 4 horas extras, pois a autora trabalhava
48h de segunda a sábado OU requerer o pagamento das horas extras 0,00/0,30/0,40
superiores a 44h semanais. (0,30) Art. 2º, caput e §1º, da LC 150/15.
(0,10).
Do intervalo intrajornada
6. Requerer o pagamento de 1 hora pelo intervalo intrajornada que não
era concedido (0,30), com o adicional de 50% (0,10). Art. 13 da LC 0,00/0,30/0,40/
150/15 (0,10). 0,50
Adicional de viagem
7. Requerer o pagamento do período em viagem como hora de
trabalho, com acréscimo de 25% (0,30), conforme art. 11, §2º da Lei 0,00/0,30/0,40
Complementar 150/2015 (0,10).
Desconto

SIMULADO 02
8. Requerer a devolução dos descontos com alimentação e transporte
em razão da viagem (0,30), conforme art. 18 da LC 150/15 (0,10). 0,00/0,30/0,40
Justiça gratuita
9. Deverá requerer o benefício da justiça gratuita (0,30), nos termos do
art. 790, §3º OU § 4º da CLT (0,10). 0,00/0,30/0,40
Honorários de sucumbência
10. Deverá ser requerido o pagamento de honorários advocatícios 0,00/0,20/0,30
(0,20), conforme o Art. 791-A da CLT (0,10).
Encerramento
11. Deverá ser requerido:
a notificação da reclamada para apresentar defesa (0,10); 0,00/0,10/0,20/
a concessão da tutela provisória de urgência (0,10); 0,30/0,40/0,50
a procedência dos pedidos (0,10);
a indicação das provas que a parte pretende produzir (0,10) e;
o valor atribuído à causa (0,10).
Fechamento
12. Local... Data... Advogado... OAB... (0,10) 0,00/0,10
TOTAL 5,00

SIMULADO 02
QUESTÃO 1
Enunciado
Alexandre é empregado na empresa Iluminação Comércio de Placas Solares, desde 2019, que fica
situada em local de difícil acesso e utiliza ônibus fornecido pelo seu empregador para ir e voltar do
trabalho, dispendendo 2 horas para ir e 2 horas para voltar, por dia.
a) Conforme previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, Alexandre terá direito as horas extras em
decorrência do período de deslocamento? (0,60)
b) Caso sofra um acidente no deslocamento para o trabalho, será considerado como acidente de
trabalho? (0,65)
Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo legal não
confere pontuação.
Gabarito comentado
a) Não terá direito as horas extras, visto que o deslocamento não conta tempo de serviço nos termos do
art. 58, §2º da CLT.
b) Será considerado acidente de trabalho nos termos do art. 21, IV, d, da Lei 8.213/91.
PONTUAÇÃO
ITEM PONTUAÇÃO
DO ALUNO
a) Não terá direito as horas extras, visto que o deslocamento não
conta tempo de serviço, (0,50) Art. 58, §2º, da CLT. (0,10) 0,00/0,50/0,60
b) Será considerado acidente de trabalho. (0,55) Art. 21, IV, d, da Lei
8.213/91. (0,10) 0,00/0,55/0,65
TOTAL:

SIMULADO 02
QUESTÃO 2
Enunciado
Henrique, após o início da pandemia de Covid-19, passou a prestar serviços ao seu empregador em
regime de teletrabalho, como aprendiz. Não querendo o empregador mais arcar com os custos do
fornecimento de infraestrutura para Henrique trabalhar remotamente, deseja que o empregado
retorne para o trabalho presencial.
a) Nessa hipótese, de acordo com previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, analise qual prazo
terá Henrique, após a notificação, para retornar ao trabalho presencial? (0,60)
b) É possível a contratação de aprendizes em regime de teletrabalho? (0,65)
Gabarito comentado
a) Henrique terá o prazo de 15 dias para retornar ao trabalho presencial, nos termos do art. 75-C, §2º,
da CLT.
b) É possível a contratação de aprendiz em regime de teletrabalho, nos termos do art. 75-B, §6º, da CLT.
PONTUAÇÃO
ITEM PONTUAÇÃO
DO ALUNO
a) Henrique terá o prazo de 15 dias para retornar ao trabalho
presencial. (0,50) Art. 75-C, §2º, da CLT. (0,10) 0,00/0,50/0,60
b) É possível a contratação de aprendiz em regime de teletrabalho,
(0,55) Art. 75-B, §6º, da CLT. (0,10) 0,00/0,55/0,65
TOTAL:

SIMULADO 02
QUESTÃO 3
Enunciado
Paulo, advogado de profissão, propõe reclamação trabalhista em 2022 contra sua ex-empregadora, a
Fazenda Pública Municipal, atuando em causa própria. A sentença resultou em procedência em parte, e
o juiz fixou honorários sucumbenciais em favor de Paulo no importe de 20% do valor da condenação.
Nesse caso, analise:

a) É possível a condenação de honorários em face da fazenda pública? (0,60)
b) Está correta a porcentagem (%) de honorários concedida? (0,65)
Gabarito comentado
a) Sim, são devidos honorários em face da fazendo pública, nos termos do art. 791-A, §1º, da CLT.
b) Não está correto, visto que os honorários podem ser fixados em, no máximo, 15%, conforme art. 791-
A da CLT ou 791-A, caput, da CLT.
PONTUAÇÃO
ITEM PONTUAÇÃO
DO ALUNO
a) Sim, são devidos honorários em face da fazendo pública, (0,50) nos
termos do art. 791-A, §1º, da CLT. (0,10) 0,00/0,50/0,60
b) Não está correto, visto que os honorários podem ser fixados em, no
máximo, 15%, (0,55) conforme art. 791-A da CLT ou 791-A, caput, da 0,00/0,55/0,65
CLT. (0,10)
TOTAL:

SIMULADO 02
QUESTÃO 4
Enunciado
Luiz Henrique está executando a sentença de um processo que ajuizou contra sua ex-empregadora,
tendo requerido a penhora da conta bancária de um dos sócios da empresa. O juiz indeferiu o pedido
sob o argumento de que a referida conta era para o sócio receber salários do seu atual empregador.
a) Luiz Henrique, contra essa decisão, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, poderá
interpor qual recurso e em qual prazo? (0,60)
b) Caso o recurso seja denegado (em razão do prazo pelo qual foi interposto), o que poderá o advogado
de Luiz Henrique fazer? (0,65)
Gabarito comentado
a) Luiz Henrique poderá interpor agravo de petição, no prazo de 8 dias, conforme Art. 897, caput e
alínea “a” da CLT OU Art. 897, alínea “a” da CLT.
b) O advogado poderá interpor agravo de instrumento, no prazo de 8 dias, conforme o Art. 897, alínea
“b” da CLT ou art. 897, caput, alínea “b” da CLT
Obs: Indicação do prazo na alternativa “B” não é obrigatória e não foi cobrada para fins de pontuação,
mas poderia ser considerado na resposta e, portanto, sugerimos que você indique para ficar mais
completa a resposta.
PONTUAÇÃO
ITEM PONTUAÇÃO
DO ALUNO
a) Poderá interpor agravo de petição, no prazo de 8 dias. (0,50) Art.
897, caput e alínea “a”, da CLT OU Art. 897, alínea “a” da CLT. (0,10) 0,00/0,50/0,60
b) Poderá interpor agravo de instrumento. (0,55) Art. 897, alínea “b”
da CLT ou art. 897, caput, alínea “b” da CLT. (0,10) 0,00/0,55/0,65
TOTAL:


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36º EXAME DE ORDEM UNIFICADO

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1. Elaboração de Reclamação Trabalhista, com endereçamento ao juízo de Porto Seguro-BA, e

2. DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO: O examinando deverá sustentar que há vínculo empregatício, nos

3. DA REINTEGRAÇÃO / TUTELA PROVISÓRIA: Defender que a reclamante tem estabilidade provisória,

6. DO INTERVALO INTRAJORNADA: Deve requerer o pagamento de 1 hora, com o adicional de 50%,

10. HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA: Deverá ser requerido o pagamento de honorários advocatícios de

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Padrão de Resposta Simulado 02 Página 4 de 17

Padrão de Resposta Simulado 02 Página 5 de 17

Padrão de Resposta Simulado 02 Página 6 de 17

Nesse caso, analise:

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