CARTA DE APRESENTAÇÃO

Sr.(a) Diretor(a),

O Centro Universitário Cidade Verde (UniCV) tem a grata satisfação de lhe

apresentar o(a) acadêmico(a) _________________________________________
R.A__________________, regularmente matriculada(a) no curso de
___________________________________________, cuja conclusão depende da
realização de entrevista em ambiente escolar, que ora nos é possibilitado por esta
conceituada instituição.

Temos absoluta certeza de que a colaboração de V.Sa., recebendo o (a) referido(a)

aluno(a), demonstra o vosso total compromisso com a formação acadêmica de
novos profissionais e com o desenvolvimento da Educação Nacional.

Desde já, agradecemos a colaboração e colocamo-nos à disposição para sanar

possíveis dúvidas esclarecimentos,

Respeitosamente,

Profª. Ma. Maria Rita Sefrian de Souza Peinado

CPF: 590.973.299-49
Tutora Educacional

__________________, ______ de ________________ de 20_____.

___________________________________

Assinatura e/ou carimbo do concedente

 INFORMAÇÕES GERAIS (Apagar TODO texto vermelho)

ALUNO(A)

NOME COMPLETO:

RG.: CPF:

DATA DE NASCIMENTO: CELULAR COM DDD:

ENDEREÇO:

CEP: BAIRRO:

MUNICÍPIO: UF:

E-MAIL:

CURSO:

CONCEDENTE (Escola Entrevistada)

RAZÃO SOCIAL:

CNPJ:

ENDEREÇO:

CEP: MUNICÍPIO:

TELEFONE:

REPRESENTANTE:

CPF: E-MAIL:

INSTITUIÇÃO DE ENSINO (Não alterar essas informações)

RAZÃO SOCIAL: União Maringaense de Ensino LTDA. - UME

NOME FANTASIA: Centro Universitário Cidade Verde

CNPJ: 05.885.457/0001-44

ENDEREÇO: Av. Advogado Horácio Raccanello Filho nº 5950

CEP: 87.020-035 MUNICÍPIO/UF: Maringá/PR

TELEFONE: (44) 3028-4416

 LEIA TODAS AS INFORMAÇÕES COM ATENÇÃO!

Este é o modelo de questões para sua entrevista. Você deve apagar TODO
texto vermelho.

Obs.: estas questões são apenas para orientação, não sendo obrigatório seguir a
ordem. O aluno tem autonomia para questionar sobre um assunto que lhe tenha
interesse, portanto é possível adicionar e/ou remover as questões que desejar.

IMPORTANTE:

- A parte de “Entrevista” deve conter no mínimo 4 páginas;

- A formatação deve ser fonte (preta) Arial 12, texto justificado e enviado no formato
PDF. Trabalhos escritos à mão, não serão aceitos;
- Informações não fornecidas devem ser obrigatoriamente preenchidas com “Não
informado”;
- Salve o arquivo apenas com seu nome completo;
- Não utilizar textos de documentos e/ou decretos sem citar fonte. Se o(a)
gestor(a) solicitar que sejam utilizados trechos de documentos publicados em
alguma resposta, você deverá deixar claro que foi um pedido dele(a), caso
contrário, o trabalho será zerado por plágio. Lembre-se: Você deve SEMPRE
referenciar excertos copiados!!
- Sua fonte DEVE ser preta. Esta é apenas uma explicação e o texto em vermelho
aparece apenas para diferenciar do restante do trabalho. A entrevista é um
trabalho acadêmico, portanto, padronize-a nas normas acadêmicas.

Não seguir as normas é passível de reprovação.

ENTREVISTA
Assunto: Características gerais da instituição e seu entorno

1. Tipo de escola, modalidades que oferece, número de alunos por modalidade,

turnos de funcionamento.
A resposta deve aparecer logo após a pergunta.

2. Número de profissionais que trabalham na instituição, por categorias (dirigentes,

professores, funcionários, estagiários, etc.).
A resposta deve aparecer logo após a pergunta.

3. Caracterização das dependências da instituição (salas, banheiros, almoxarifados,

biblioteca, secretaria, etc.).
A resposta deve aparecer logo após a pergunta.

4. Níveis de evasão e repetência.

5. Resultados em programas de avaliação (Prova Brasil, SAEB, ENEM, etc.).

Assunto: Rotinas de funcionamento da escola

1. Entrada, saída, intervalo, movimentação de educandos e educadores e pais ou

outras pessoas.
A resposta deve aparecer logo após a pergunta.

2. No Trabalho pedagógico, quem define os conteúdos curriculares?

A resposta deve aparecer logo após a pergunta.

3. Quais os recursos que o professor tem à sua disposição?

4. Quais os critérios / instrumentos de avaliação?
5. Quais os outros projetos e programas na escola?
6. Existe proposta de formação em serviço para os professores e demais
educadores da Escola?
Assunto: Quanto à Gestão Escolar

1. Forma de escolha dos dirigentes (se houver eleição, buscar informações sobre o
último processo).
A resposta deve aparecer logo após a pergunta.

2. Participação da comunidade escolar/institucional (normas, práticas, periodicidade

de reuniões, fiscalização, entre outros).
A resposta deve aparecer logo após a pergunta.

3. Caracterização do conselho escolar (composição, atribuições, funcionamento,

rotinas etc.).
4. Relação com a mantenedora ou órgãos de supervisão da instituição (secretaria
ou coordenadoria de educação etc.).
5. Qual é a verba anual da escola? Existem outras receitas?
6. Como é feita as reformas e manutenções da escola?
7. Como é administrar os recursos pessoais, materiais e financeiros? 8. Quanto é
destinado à merenda escolar?
9. A escola utiliza o Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE), Programa
Nacional de Alimentação Escolar (PNAE), Programa Nacional Biblioteca da Escola
(PNBE), Programa Nacional do Livro Didático (PNLD) e Programa Nacional de
Saúde Escolar (PNSE)?
10. Qual o maior desafio enquanto Gestor da Escola?
11. Qual é o maior sonho seu enquanto Gestor dessa escola?
12. Qual é o objetivo da sua escola?