PLANEJAMENTO

PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E EXECUÇÃO
DOS TRABALHOS EM ALTURA
2
PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E EXECUÇÃO DOS TRABALHOS
EM ALTURA
CONSIDERAÇÕES SOBRE A AVALIAÇÃO DO ESTADO DE

SAÚDE DOS TRABALHADORES
Cabe ao empregador tomar as medidas necessárias à avaliação do

estado de saúde dos trabalhadores que exercem atividades em altura,
garantindo que:
A – Os exames e a sistemática de avaliação serão

integrantes do PCMSO e devem estar consignados nos mesmos
3
PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E EXECUÇÃO DOS TRABALHOS
EM ALTURA
Comentários:
• O PCMSO (Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional) é

um documento da empresa que formaliza todas as ações relativas à
saúde física de seus funcionários;
• Todos os exames de saúde efetuados nos trabalhadores devem

portanto estar consignados no referido documento, inclusive a
sistemática da avaliação na qual foram executados, considerando-se
os trabalhos em altura que os mesmos irão desenvolver.
4
PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E EXECUÇÃO DOS
TRABALHOS EM ALTURA
B – A avaliação clínica deve ser efetuada periodicamente,

considerando os riscos envolvidos em cada uma das situações
específicas a que o trabalhador for submetido.
Comentários:
• A norma não estabelece o período da avaliação; esta
periodicidade deve ser definida pela empresa, na pessoa
do médico coordenador (se houver) ou o médico
examinador. No entanto devem ser atendidas as
recomendações da NR-7 (PCMSO), a atividade a ser
exercida e o histórico clínico do trabalhador.
5
TRABALHOS EM ALTURA
Comentários (cont.):
• A avaliação clínica deve compreender, entre outros,

os fatores que possam causar queda de planos
elevados, como por exemplo:
➢Existência de esforços físicos;

➢Exame oftalmológico (acuidade visual);
➢Restrição de movimentos.
6
TRABALHOS EM ALTURA
C - As patologias dos exames clínicos devem estar voltadas também

para os fatores patológicos que possam gerar um mal súbito e
quedas de altura, inclusive os psicossociais.
Comentários:
O médico examinador irá focar seu exame sobre os fatores
patológicos que possam originar:
A – Mal súbito
Ex: epilepsia
B – Enfermidades crônicas descompensadas
Ex: diabetes, pressão alta.
7
TRABALHOS EM ALTURA
Comentários (cont.):
• Os fatores psicossociais são aqueles que implicam em

grandes exigências para se realizar o trabalho, porém
sem recursos suficientes para enfrentá-los.
Esta situação poderá, caso a caso, recomendar uma
avaliação psicológica do trabalhador.
Por exemplo: preocupações de “como devo executar este ou aquele

trabalho?”, insegurança emocional, problemas de ordem pessoal, que
influenciem no desempenho do trabalhador.
8
TRABALHOS EM ALTURA
D - A aptidão para o trabalho deverá ser consignada no

Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) do trabalhador.
Comentários:
• Como se sabe, quando um trabalhador é admitido ou demitido

de uma empresa, é necessário que ele se submeta a um exame
de saúde ocupacional, conhecido como “ASO”.
• Uma vez efetuado este exame e o médico examinador
considerar o trabalhador apto à sua função, este atestado
deverá ser a “porta de entrada” do trabalhador na empresa.
9
TRABALHOS EM ALTURA
CONCLUSÕES IMPORTANTES SOBRE OS EXAMES MÉDICOS

(AVALIAÇÃO CLÍNICA DO TRABALHADOR)
• Podem prevenir que um trabalhador inapto execute

uma tarefa acima do nível do solo;
• uma avaliação criteriosa é uma poderosa ferramenta

para se estabelecer o histórico da saúde do
trabalhador;
10
TRABALHOS EM ALTURA
CONSIDERAÇÕES SOBRE A AVALIAÇÃO DO ESTADO DE SAÚDE DOS TRABALHADORES
• Torna possível o acompanhamento dos estados de saúde física e

mental, os quais podem sofrer mudanças a qualquer tempo,
diante de vários fatores;
• Permitem avaliar o correto uso de medicamentos pelos

trabalhadores (sendo que alguns deles podem até mesmo
apresentar efeitos adversos, como por exemplo comprometendo
a capacidade de equilíbrio do indivíduo).
11
PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E
EXECUÇÃO DOS TRABALHOS EM
CARACTERIZAÇÃO DOS TRABALHADORES PARA TRABALHO EM ALTURA
ALTURA
TRABALHADOR TRABALHADOR
CAPACITADO AUTORIZADO
É aquele que foi submetido É aquele capacitado cujo estado

e aprovado em treinamento de saúde foi avaliado tendo sido
teórico e prático, com considerado apto para trabalhar
carga horária mínima de 8h, em altura e possua anuência
com conteúdo programático formal da empresa para tal.
definido pela MTE na NR 35.
Para autorização devem ser atendidos
portanto, no mínimo, 3 requisitos: a
capacitação, a aptidão do trabalhador e a
anuência da empresa.
12
QUEM DEVE PLANEJAR, ORGANIZAR E EXECUTAR OS TRABALHOS
ALTURA
Todo trabalho em altura deve ser planejado, organizado
e executado por trabalhador capacitado e autorizado.
Comentário:
A autorização é nada mais do que um processo

administrativo, através do qual a empresa declara
formalmente sua anuência, autorizando a pessoa a
trabalhar em altura.
13
QUAL DEVE SER A ABRANGÊNCIA DA AUTORIZAÇÃO
ALTURA
A empresa deve manter um cadastro atualizado, permitindo que se conheça a
abrangência da autorização de cada trabalhador que exerça suas
atividades em altura.
Comentário:
Este cadastro pode ser feito na forma que melhor atenda à organização da empresa,
incluindo-se, por exemplo:
➢ material impresso;
➢ crachá;
➢ registro eletrônico;
➢ outras formas que evidenciem os limites da sua autorização.
14
ALTURA
MEDIDAS HIERÁRQUICAS PARA O PLANEJAMENTO DOS TRABALHOS
• As medidas hierárquicas a serem adotadas no

planejamento dos trabalhos em altura devem ser
tomadas inclusive na etapa de concepção das instalações
e equipamentos.
• para isto, na etapa de projeto, recomenda-se algumas

medidas no sentido de evitar que o trabalhador fique
exposto aos riscos; o ideal seria eliminar o risco de
queda.
15
ALTURA
Algumas medidas hierárquicas recomendadas pela NR 35:
a) Adoção de alternativas, sempre que existir um meio

alternativo para execução dos trabalhos.
Comentários:
• Adotar um meio alternativo de execução do trabalho que

não exponha o trabalhador ao risco de queda é a melhor
solução!
16
ALTURA
Comentários:
• Podemos citar exemplos de medidas consagradas para se evitar a necessidade de
que o trabalho seja em nível acima do piso:
➢ Demolição por implosão, ao invés de alocar trabalhadores no alto de edificações

executando tarefas de demolição;
➢ Nos projetos de iluminação utilizando postes, adotar um sistema mecânico que

traz a luminária até a base do poste para troca da lâmpada;
Obs: Na análise de risco esta análise de alternativas é muito importante!
17
ALTURA
b) Adoção de medidas que visem eliminar os riscos, quando se chegar à
conclusão da impossibilidade de se executarem os trabalhos de outras
formas.
Comentário:
Os EPC’s devem, obrigatoriamente, se antecipar a todas as medidas de

proteção. Uma recomendação útil neste caso é a adoção dos
equipamentos de proteção coletiva tais como, guarda corpos,
corrimãos, etc.
18
ALTURA
c) Adoção de medidas que minimizem as conseqüências da
queda, quando o risco de queda não puder ser eliminado.
Comentário:
Neste caso são oportunos os EPC’s combinados com o uso dos

EPI’s.
Exemplos: redes de proteção, cintos, talabartes com restritores
de queda,etc.
19
EXECUÇÃO
SUGESTÃODOS TRABALHOS
DE UM FLUXOGRAMA EM PARA
SIMPLIFICADO
ADOÇÃO DE MEDIDAS HIERÁRQUICAS
ALTURA INÍCIO
É POSSÍVEL ADOTAR
ADOTAR MEDIDAS
É POSSÍVEL A EXECUÇÃO
NÃO MEDIDAS QUE REDUZAM, NÃO QUE MINIMIZEM AS
MINIMIZEM OU
DO TRABALHO NO CONSEQUÊNCIAS
NEUTRALIZEM O
NÍVEL DO PISO? DA QUEDA
RISCO DE QUEDA?
SIM SIM
ADOTÁ-LO COMO
ADOTÁ-LAS
MEDIDA PREFERENCIAL
A B
20
SUGESTÃO DE UM FLUXOGRAMA SIMPLIFICADO PARA
EXECUÇÃOADOÇÃO
DOSDETRABALHOS EM
MEDIDAS HIERÁRQUICAS
ALTURA A B
MINIMIZAR O TEMPO
DE EXPOSIÇÃO
DO TRABALHADOR
AO RISCO
MONITORAR
A APLICAÇÃO
DA SOLUÇÃO
ADOTADA
FINAL
21
ANÁLISE DE RISCO
ALTURA
• Uma recomendação consagrada nas Normas
Regulamentadoras do MTE é a de que:
Todas as atividades com risco para os

trabalhadores devem ser precedidas de uma
análise de risco,sendo que os mesmos devem
ser informados sobre estes riscos e ainda sobre
as medidas de proteção implantadas pela empresa.
22
ANÁLISE DE RISCO
ALTURA
• Conforme já mencionado, todo trabalho em altura deve ser precedido de
análise de risco
RISCO
Capacidade de uma grandeza com potencial para causar

lesões ou danos à saúde e à segurança das pessoas.
Ex: uma caixa de marimbondos, em si não causa, porém possui o potencial

para causar danos à pessoa; neste caso o dano somente se concretizará se a
pessoa tocar a caixa.
23
ANÁLISE DE RISCO
ALTURA
Comentários sobre a análise de risco
• Trata-se de um método sistemático de exame e avaliação das
etapas e elementos de um determinado trabalho, para
desenvolver e racionalizar toda a sequência de operações que o
trabalhador irá executar;
• Presta-se para:
➢Identificar e corrigir problemas operacionais e implementar a
maneira correta para execução de cada etapa do trabalho com
segurança;
➢Identificar os riscos potenciais de acidentes físicos e materiais.
24
EXECUÇÃO DOS TRABALHOS
ANÁLISE DE RISCO
EM
ALTURA Considerações importantes:
A análise de risco deverá definir a forma de como será a supervisão
1
dos trabalhos;
Na análise de risco deverão constar as influências externas (*)

2 que possam alterar as condições locais do trabalho;
(*) as influências externas serão abordadas com detalhes adiante.
A NR 35 não específica a metodologia a ser utilizada na análise de

3 risco, porém esta deve ser documentada, fundamentada e avaliada
através de procedimentos conhecidos.
25
ANÁLISE DE RISCO
EM
ALTURA
A NR 35 registra 13 aspectos a serem considerados nas análises
de risco aplicáveis em trabalho se altura:
1)O LOCAL ONDE OS SERVIÇOS SE DESENVOLVERÃO BEM COMO O

SEU ENTORNO.
Exemplo:
Um andaime móvel requer um terreno resistente plano e nivelado.

Se não for possível, deve ser adotada outra solução para a tarefa.
26
ANÁLISE DE RISCO
ALTURA
2) É NECESSÁRIO O ISOLAMENTO NO ENTORNO DA ÁREA
DE TRABALHO.
Ex: Cones de sinalização e correntes são úteis

no piso, em locais onde, por exemplo,
eletricistas operam caçambas elevatórias ou
trabalham em escadas junto a postes.
27
ANÁLISE DE RISCO
EM
ALTURA
3) ONDE APLICÁVEL, É IMPORTANTE A UTILIZAÇÃO DE PONTOS DE
ANCORAGEM ( DEFINITIVOS OU TEMPORÁRIOS).
Ex: No topo de edifícios,

em trabalhos que requerem
baixo nível de mobilidade
e elevados riscos de queda.
Obs: Os sistemas que previnem a queda são preferenciais em relação

àqueles que minimizam os efeitos da queda.
28
ANÁLISE DE RISCO
EM
ALTURA
4) CONDIÇÕES METEOROLÓGICAS ADVERSAS, QUE POSSAM
COMPROMETER A SEGURANÇA DOS TRABALHADORES.
Ex: Podem ser objeto de uma decisão no impedimento dos

trabalhos, aqueles em condições climáticas desfavoráveis,
tais como:
• Ventos fortes;
• chuva;
• descargas atmosféricas;
• baixa umidade.
29
ANÁLISE DE RISCO
EM
ALTURA
5) SELEÇÃO, INSPEÇÃO E FORMA DE UTILIZAÇÃO DOS EPI’S E EPC’S, EM
ATENDIMENTO ÀS:
• Normas técnicas oficiais;

• orientações dos fabricantes;
• princípios de redução do impacto;
• e dos fatores de queda (*).
(*) fatores que exprimem o grau de gravidade proporcional de uma queda.

Estes fatores serão objetos de informação nos capítulos seguintes.
30
ANÁLISE DE RISCO
ALTURA
6) RISCO DE QUEDAS DE MATERIAIS E FERRAMENTAS.
A queda de materiais e ferramentas pode ser impedida através da

utilização, por exemplo, de:
• Guarda corpo e rodapé;

• telas ou lonas de vedação;
• amarração de ferramentas;
• porta ferramentas;
• redes de proteção.
31
EXECUÇÃO DOS
Ilustrando as idéias:
TRABALHOS EM
ALTURA
Como é importante manusear convenientemente as
ferramentas de forma segura no trabalho em altura:
Clique aqui
32
ANÁLISE DE RISCO
ALTURA
Algumas causas que contribuem para um acidente com queda de materiais:
1 Realizar trabalhos simultâneos e níveis sobrepostos;

2 Ausência de comunicação entre as equipes;
3 Falta de observação sobre os riscos no local de trabalho;
4 Ausência de isolamento ou delimitação de área;
5 Ausência de sinalização informando sobre o risco de queda de materiais;
6 Amarração/fixação inadequada das ferramentas;

7 Permissão de trabalho incompleta;
8 Inspeção prévia do local de forma deficiente.
33
ANÁLISE DE RISCO
EM
ALTURA
Algumas dicas sobre o método seguro para fixação das
ferramentas utilizadas nos trabalhos em altura:
1 As ferramentas devem permanecer amarradas;
2 Devem possuir dispositivos adequados para fixação;
3 Devem permanecer livres do raio de ação do impacto;
4 Devem ser fixadas através de cordões resistentes e flexíveis.
34
ALTURA ANÁLISE DE RISCO
7) RISCOS QUE REPRESENTAM TRABALHOS SIMULTÂNEOS E

QUE APRESENTEM RISCOS ESPECÍFICOS.
Por exemplo:
Soldar peças próximo a outros trabalhadores executando

pintura....
35
ANÁLISE DE RISCO
EM
ALTURA
8) ATENDER AOS REQUISITOS DE SEGURANÇA E SAÚDE
CONTIDAS NAS DEMAIS NR’S.
Ex: Trabalhos em altura

próximos de redes
elétricas requerem
o conhecimento das
recomendações da
NR 10...
36
ANÁLISE DE RISCO
EM
ALTURA
9) RISCOS ADICIONAIS
Além dos riscos de queda

os trabalhos em altura
também podem defrontar
com outros agentes que
exponham o trabalhador
a acidentes.
37
ANÁLISE DE RISCO
EM
ALTURA
São exemplos de riscos adicionais:
➢ Riscos diversos tais como explosões, desmoronamentos;

➢ riscos mecânicos (falta de espaço, iluminação deficiente);
➢ riscos elétricos (instalações elétricas energizadas nas proximidades);
➢ corte e solda (trabalhos a quente, radiações, fagulhamentos);
➢ presença de líquidos, gases, vapores, fumaças;
➢ soterramentos (quedas em terrenos instáveis em desníveis superiores a 2
metros);
➢ temperaturas extremas ( trabalhos no topo de fornos);
➢ presença de pessoal não autorizado nas proximidades dos trabalhos.
38
ANÁLISE DE RISCO
ALTURA
10) CONDIÇÕES IMPEDITIVAS
São situações que podem
impedir a realização ou a
continuidade dos serviços,
colocando em risco a saúde e a
integridade física do
trabalhador.
Exemplo:
Um mal súbito, desmaio do
trabalhador ou do supervisor
durante a tarefa, originando
sua queda.
39
ANÁLISE DE RISCO
ALTURA
11) SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA, PLANEJAMENTO DE RESGATE OU
PRIMEIROS SOCORROS PARA REDUÇÃO DO TEMPO INERTE DO
TRABALHADOR.
Exemplo:
A queda é o principal, porém não é o

único risco. Situações em que o acidente
exponha o trabalhador suspenso pelo
equipamento de proteção devem também
ser analisadas e ter uma atuação rápida,
de modo que o mesmo fique mantido
suspenso apenas durante um menor
tempo de exposição possível.
40
ANÁLISE DE RISCO
ALTURA
12) NECESSIDADE DE SISTEMAS DE COMUNICAÇÃO.
Os sistemas de comunicação devem ser implantados:
• Entre trabalhadores;
• entre trabalhadores e os demais envolvidos ainda que

indiretamente nas tarefas ( inclusive aqueles
destacados para as situações de emergências).
41
ALTURA ANÁLISE DE RISCO
13) FORMA DE SUPERVISÃO DOS TRABALHOS.
A NR 35 define que é responsabilidade do empregador

definir a forma em que os trabalhos serão
supervisionados.
Tal metodologia deve ter como base a análise de risco.
42
ATIVIDADES DE TRABALHO ROTINEIRAS E NÃO ROTINEIRAS
ALTURA EM ALTURA
Conceituação:
ATIVIDADES ROTINEIRAS HABITUAIS
AQUELAS QUE SÃO HABITUAIS, INDEPENDENTEMENTE DE SUA

FREQUÊNCIA, QUE FAZEM PARTE DO PROCESSO DE
TRABALHO DA EMPRESA.
Exemplo: trabalhos cotidianos em andaimes na construção de edifícios.
43
ALTURA
ATIVIDADES NÃO ROTINEIRAS ( OU NÃO HABITUAIS)
SÃO AQUELAS NÃO HABITUAIS NO PROCESSO DE TRABALHO

DA EMPRESA.
Exemplo: manutenção esporádica em uma antena no terraço de

um edifício.
44
ATIVIDADES ROTINEIRAS HABITUAIS
ALTURA
Nas atividades rotineiras habituais a análise de risco
poderá ser contemplada no respectivo procedimento
operacional.
Comentários:
Muitas atividades são executadas de forma rotineira
habitual pelas empresas.
Nestas atividades, uma boa opção é incluir a análise de
risco com seus requisitos técnicos nos respectivos
procedimentos operacionais. Isto desobrigará a empresa de
elaborar uma análise de risco independente para a
atividade rotineira.
45
ALTURA
As medidas de controle
Estas atividades devem
ser previamente autorizadas devem ser portanto
mediante a emissão de um evidenciadas na
documento designado “Análise de Risco” e na
“Permissão de Trabalho”.
“Permissão de Trabalho”.
46
ALTURA
As atividades não rotineiras ( ou não habituais) deverão ser
portanto previamente autorizadas mediante a emissão de um
documento designado Permissão de Trabalho, não havendo
nestes casos a obrigatoriedade de se elaborar um
procedimento operacional para as mesmas.
Comentários:
Repita-se: como se trata de uma atividade não habitual, não há

exigência de um procedimento operacional; porém para se
executar a tarefa é necessário a prévia emissão de uma
Permissão de Trabalho.
47
ALTURA
A utilização da Permissão de Trabalho nas atividades não
rotineiras (ou não habituais) não inclui a necessidade da
Análise de Risco.
Comentário:
A Análise de Risco nas atividades não habituais pode ser

realizada em separado ou ser inserida na Permissão de
Trabalho. Atentar para a necessidade de que todas as
medidas de controle evidenciadas na AR e na PT devem ser
atendidas .
48
ALGUMAS CONSIDERAÇÕES SOBRE A “PERMISSÃO DE TRABALHO”
ALTURA
Conceituação:
“ Permissão de Trabalho” é um documento que objetiva autorizar uma

determinada atividade, de forma clara e correta.
Trata-se de uma rotina que documenta junto ao trabalhador e a

empresa que as atividades estão sendo conduzidas de forma a
garantir a saúde e a segurança pessoal dos envolvidos.
49
ALTURA
1 Ser emitida e aprovada pelo responsável pela permissão;
2 Ser disponibilizada no local da atividade;
Ao final dos trabalhos, encerrada e arquivada, de forma a

3
permitir sua rastreabilidade.
50
ALTURA
1 Os requisitos mínimos para tender a execução dos trabalhos;
2 As disposições e as medidas estabelecidas na Análise de Risco;
3 A relação de todos os envolvidos e suas autorizações.
51
ALTURA
Quanto à sua validade, a Permissão de Trabalho deve:
1 Ter validade limitada à duração da atividade;

2 Ser restrita ao turno de trabalho para o qual foi programada;
3 Pode ser revalidada pelo responsável que a aprovou (*)
(*) Condicionado à situação que não resulte em mudanças

nas condições estabelecidas inicialmente ou na equipe de
trabalho.
52
ALGUMAS CONSIDERAÇÕES EMDE TRABALHO”
SOBRE A “PERMISSÃO
ALTURA
SUGESTÃO DE UM
MODELO
PARA ELABORAÇÃO
DE UMA
PERMISSÃO DE
TRABALHO
53
PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS
ALTURA
Conceituação:
Tratam-se de documentos que se prestam como um “guia”

para que os trabalhos se desenvolvam dentro das etapas
programadas, com todos os requisitos de atendimento às
Normas Técnicas e de Normas de Segurança.
54
PROCEDIMENTOS EM
OPERACIONAIS
ALTURA
Devem fazer parte integrante dos procedimentos
operacionais quanto ao seu conteúdo :
1 As diretrizes e requisitos da tarefa
2 Orientações administrativas
3 Detalhamento da tarefa
4 Medida de controle dos riscos característicos às rotinas
5 As condições impeditivas
6 Os EPI’s e EPC’s necessários
7 As competências e responsabilidades
55
ALTURA
SUGESTÃO DE UM
MODELO PARA
ELABORAÇÃO
DE UM
PROCEDIMENTO
OPERACIONAL
56
EXECUÇÃO
Sugestão de um “CHECKDOSLIST”TRABALHOS EM nos
para prevenção de acidentes
ALTURA
trabalhos realizados em altura.
CHECK LIST
ITEM
ITEM RECOMENDAÇÕES ATENDIDO
1 Realizar uma inspeção no local de serviço antes das atividades, S N

efetuando um levantamento dos riscos existentes
2 Planejar e organizar o serviço a ser executado
Inspecionar os dispositivos de proteção, verificando se estão em

bom estado, se oferecem resistência aos esforços a que serão
3 submetidos. Nunca improvisar dispositivos de proteção.
57
EXECUÇÃO
Sugestão DOS LIST”
de um “CHECK TRABALHOS
para prevençãoEM
de acidentes nos
trabalhos realizados em altura (Cont.).
ALTURA
4 Preparar e montar todo equipamento necessário para S N
prevenção de acidentes
5 Verificar se todo pessoal envolvido está apto ao serviço
6 Isolar e sinalizar toda área no contorno do serviço. A área a ser

isolada deverá ser sempre maior que a projeção da sombra da
área do serviço
Adotar medidas suplementares de segurança quando a
execução de um serviço específico for de pouca duração exigir
7 a retirada dos dispositivos de segurança. Todo dispositivo
retirado deverá ser recolocado no fim da execução do serviço
8 Prover os operários de porta ferramentas e/ou amarrar

ao cinto ou punho as ferramentas de pequeno porte. Nos
demais casos as ferramentas devem ser fixadas com
cordões adequados 58
EXECUÇÃO
Sugestão de um “CHECKDOS LIST”
TRABALHOS
para prevençãoEM
de acidentes nos
ALTURA
9 Proibir a realização de outro trabalho simultâneo ao trabalho S N
em altura. Se necessária a execução deste outro serviço, o
trabalho em altura deve ser paralisado
10 Instalar proteção (barreiras) sempre que houverem instalações
elétricas aéreas nas proximidades do serviço, de modo a se
evitar contato acidental
11 Evitar a execução de trabalhos acima e na mesma direção de
pontas, tubos e de ferros verticais desprotegidos. Quando isso
não for possível, tais pontas devem ser protegidas
Comunicar-se com a segurança do trabalho antes do início do
serviço a fim de que a mesma possa tomar todas as
12 providências necessárias quanto à prevenção de acidentes,
bem como, quando for necessário, promover palestra à equipe
encarregada do serviço, no sentido de orientá-la quanto às
medidas de segurança
59
EXECUÇÃO
Sugestão de um “CHECKDOS LIST”
TRABALHOS
para prevençãoEM
de acidentes nos
ALTURA
Içar os materiais pesados somente com o uso de talhas S N
13 amarradas na estrutura do prédio. Nunca no andaime ou
tubulação
Inspecionar e verificar os equipamentos de içamento, como:
14 peso máximo permitido, estado de conservação, bem como
os cabos de aço e cordas.
Evitar o trabalho sobre máquinas em movimento. Quando não

15 for possível, tomar medidas complementares de segurança,
prevenindo o risco de prensamento dos operários.
Tomar todo cuidado para evitar a queda de ferramentas e

equipamentos tais como: martelo, furadeira, lixadeira, etc.
16
sobre trabalhadores além de máquinas ou equipamentos em
níveis inferiores.
60

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CONSIDERAÇÕES SOBRE A AVALIAÇÃO DO ESTADO DE

Cabe ao empregador tomar as medidas necessárias à avaliação do

A – Os exames e a sistemática de avaliação serão

• O PCMSO (Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional) é

• Todos os exames de saúde efetuados nos trabalhadores devem

B – A avaliação clínica deve ser efetuada periodicamente,

• A avaliação clínica deve compreender, entre outros,

➢Existência de esforços físicos;

C - As patologias dos exames clínicos devem estar voltadas também

• Os fatores psicossociais são aqueles que implicam em

Por exemplo: preocupações de “como devo executar este ou aquele

D - A aptidão para o trabalho deverá ser consignada no

• Como se sabe, quando um trabalhador é admitido ou demitido

CONCLUSÕES IMPORTANTES SOBRE OS EXAMES MÉDICOS

• Podem prevenir que um trabalhador inapto execute

• uma avaliação criteriosa é uma poderosa ferramenta

• Torna possível o acompanhamento dos estados de saúde física e

• Permitem avaliar o correto uso de medicamentos pelos

É aquele que foi submetido É aquele capacitado cujo estado

A autorização é nada mais do que um processo

• As medidas hierárquicas a serem adotadas no

• para isto, na etapa de projeto, recomenda-se algumas

a) Adoção de alternativas, sempre que existir um meio

• Adotar um meio alternativo de execução do trabalho que

➢ Demolição por implosão, ao invés de alocar trabalhadores no alto de edificações

➢ Nos projetos de iluminação utilizando postes, adotar um sistema mecânico que

Obs: Na análise de risco esta análise de alternativas é muito importante!

Os EPC’s devem, obrigatoriamente, se antecipar a todas as medidas de

Neste caso são oportunos os EPC’s combinados com o uso dos

Todas as atividades com risco para os

Capacidade de uma grandeza com potencial para causar

Ex: uma caixa de marimbondos, em si não causa, porém possui o potencial

Na análise de risco deverão constar as influências externas (*)

A NR 35 não específica a metodologia a ser utilizada na análise de

1)O LOCAL ONDE OS SERVIÇOS SE DESENVOLVERÃO BEM COMO O

Um andaime móvel requer um terreno resistente plano e nivelado.

Ex: Cones de sinalização e correntes são úteis

Ex: No topo de edifícios,

Obs: Os sistemas que previnem a queda são preferenciais em relação

Ex: Podem ser objeto de uma decisão no impedimento dos

• Normas técnicas oficiais;

(*) fatores que exprimem o grau de gravidade proporcional de uma queda.

A queda de materiais e ferramentas pode ser impedida através da

• Guarda corpo e rodapé;

1 Realizar trabalhos simultâneos e níveis sobrepostos;

6 Amarração/fixação inadequada das ferramentas;

2 Devem possuir dispositivos adequados para fixação;

3 Devem permanecer livres do raio de ação do impacto;

4 Devem ser fixadas através de cordões resistentes e flexíveis.

7) RISCOS QUE REPRESENTAM TRABALHOS SIMULTÂNEOS E

Soldar peças próximo a outros trabalhadores executando

Ex: Trabalhos em altura

Além dos riscos de queda

➢ Riscos diversos tais como explosões, desmoronamentos;

A queda é o principal, porém não é o

Os sistemas de comunicação devem ser implantados:

• entre trabalhadores e os demais envolvidos ainda que

13) FORMA DE SUPERVISÃO DOS TRABALHOS.

A NR 35 define que é responsabilidade do empregador

AQUELAS QUE SÃO HABITUAIS, INDEPENDENTEMENTE DE SUA

SÃO AQUELAS NÃO HABITUAIS NO PROCESSO DE TRABALHO

Exemplo: manutenção esporádica em uma antena no terraço de