Instrumento: Potencial de Liderança

Ao responder o questionário que se segue abaixo leia cuidadosamente as afirmações

que ele contém. Depois de cada uma delas, assinale com um X se concorda ou discorda da
afirmação.

SITUAÇÃO CONCORDO DISCORDO

1.Os bons líderes são natos e não feitos.

2.Tenho tendência a tratar bem os subordinados, desde

que eles façam o que mando.

3.Os bons líderes dependem de seus seguidores, tanto

quanto de si mesmos.

4.Como líder eu sempre acrescentaria as razões

determinantes, ao pedir a um subordinado para
executar uma tarefa.

5.Um bom líder atinge seus objetivos custe o que

custar.

6.Como chefe, jamais confiaria um encargo de

importância vital a ninguém, a não ser eu próprio,
mesmo que isso significasse fazer extraordinário.

7.Fundamental em uma boa liderança é a coerência

nas ações de quem lidera.
8.Desde que se justificasse, eu recomendaria um
subordinado para promoção a um cargo de mesmo
nível ou até mais elevado do que o meu.

9.Alguns subordinados podem participar do processo

de tomada de decisões sem ameaçar a posição do líder.

10.Se meu setor não conseguisse atingir um objetivo

devido à falha de um subordinado, eu explicaria a
ocorrência dessa forma aos meus superiores.

11.Considero-me indispensável a empresa em meu

cargo atual.

12.Quando um subordinado adota uma postura

inadequada, é bom chamá-lo logo a atenção, para não
impactar diretamente no andamento do trabalho.