Na fase de avaliação, os candidatos devem elaborar uma avaliação escrita do seu
próprio trabalho. Trata-se de incluir um relatório sobre os conhecimentos e habilidades adquiridas para completar o projecto, bem como uma avaliação da qualidade dos resultados do projecto.
Esta é a fase em que o candidato revê trabalho para a realização do projecto. o seu Existem dois aspectos a serem considerados:
1. Capacidade dos candidatos para avaliar a eficácia do plano de acção, explicar
as alterações feitas durante a implementação, incluindo ajustes no cronograma. (vide grelha de classificação). 2. Capacidade dos candidatos para avaliar objectivamente a qualidade, os pontos fortes e fracos de seu próprio trabalho e identificar os conhecimentos e habilidades que foram desenvolvidas. (vide grelha de classificação).
O relatório de avaliação deve ser estruturado da seguinte forma:
Um brevíssimo resumo do que consiste o projecto.
Pontos relativos à eficácia do plano original de acção e as alterações feitas no cronograma; Uma declaração sobre os conhecimentos e habilidades que foram aplicadas e desenvolvidas; Uma avaliação da qualidade dos resultados do projecto (produto / evento / actividade).