GUIÃO DE ELABORAÇÃO DOS TRABALHOS

Os Trabalhos elaborados pelos estudantes para as aulas e seminários obedecerão à

seguinte estrutura básica:
a) Elementos pré-textuais
- Capa;
- folha de rosto;
- Índice;
- Lista de tabelas, figuras, mapas, gráficos, símbolos, abreviaturas(caso
existam);

b) Elementos textuais
- Capítulo I: Introdução (inclui objectivos e metodologia)
- Capítulo II: Desenvolvimento;
- Capítulo III: Conclusão.

c) Elementos pós textuais

- Referências bibliográficas;
- Apêndices.

EXPLICAÇÃO DOS ELEMENTOS DA ESTRUTURA BÁSICA DOS TRABALHOS

Elementos pré-textuais
a) Capa – escrito com a fonte Arial, em negrito e deve conter:

● Nome da Universidade, em letras maiúsculas (tamanho 14)

● Nome da faculdade, em letras maiúsculas (tamanho 14)

● Nome do curso, em letras maiúsculas (tamanho 12)

● Nome completo dos autores, em letras maiúsculas (tamanho 16)

● Título do trabalho, em letras maiúsculas (tamanho 16)

 ● Cidade, em letras minúsculas (tamanho 12)

● Ano, em letras minúsculas (tamanho 12)

b) Página de rosto – escrito com a fonte Arial, e deve conter:

● Nomes completos dos autores, em letras maiúsculas (tamanho 14, a

negrito);

● Título do Trabalho, em letras maiúsculas (tamanho 14, a negrito);

● Natureza do trabalho, em letras minúsculas (tamanho 10 normal,

espaçamento simples, justificado, do lado direito e sem negrito;

● Nome do docente, em letras minúsculas (tamanho 10, espaço duplo e com

negrito);

● Cidade, em letras minúsculas (tamanho 12, a negrito); e

● Ano, em letras minúsculas (tamanho 12, a negrito).

c) Índice – é o último elemento pré-textual do trabalho. Trata-se da enumeração

dos capítulos, secções e outras partes do trabalho, devendo ser elaborado,
indicando os itens na ordem em que se sucedem no texto, com indicação da
página inicial.

d) Lista de tabelas, figuras, mapas e outros – em APA, deve se utilizar

apenas tabelas e figuras. São consideradas como figuras: gráficos,
fotografias, mapas, organogramas e retratos. a lista de figuras deve seguir
a ordem apresentada no texto, com cada item designado pelo seu titulo e
acompanhado do respectivo numero de pagina onde esta localizado.

Elementos textuais
Parte principal do trabalho, que contém a exposição ordenada e pormenorizada do
assunto. Temos:
 a) Introdução: é a parte inicial do texto em que o assunto é tratado como um
todo, sem detalhes. Os autores devem abordar de forma sucinta os
seguintes elementos: a delimitação do assunto tratado, justificativa, os
objectivos, e a metodologia.
b) Desenvolvimento – é parte principal do texto que contém a exposição
ordenada e pormenorizada do assunto. Divide-se em secções e
subsecções1que variam em função da abordagem do tema. Contempla a
fundamentação teórica ou revisão da literatura, análise e discussão das ideias
dos autores.
c) Conclusão – é a recapitulação sintética dos resultados e da discussão do
estudo ou pesquisa. Deve apresentar deduções lógicas e correspondentes
aos objectivos propostos.

Elementos pós-textuais
a) Referências bibliográficas – constituem-se de uma lista ordenada
alfabeticamente de documentos citados de forma directa ou indirecta pelos
autores do trabalho. Esta lista é padronizada e permite a identificação de um
documento no seu todo ou em parte, obedecendo as normas APA.
Documentos utilizados como suporte para a elaboração do trabalho, como
dicionários gerais, normas para apresentação, entre outros, não devem ser
referenciados.

Nota: apenas figuram na lista de referências bibliográficas, os documentos citados

ao longo do texto, sendo que todas as entradas de citações no texto devem
corresponder a uma referência bibliográfica.

Apresentação das referências bibliográficas:

1) Quando retirada de livros impressos:

● Autor;

● Ano da publicação do livro, entre parêntesis;

● Título do documento, em itálico;

1
Veja na pagina 5 como organizar as secções e subsecções.
 ● Local de publicação;

● País onde foi publicado;

● Editora.

Exemplos:
Ceia, C. (1997). Normas para apresentação de trabalhos científicos. Lisboa:
Portugal. Editorial Presença.
Duarte, S. Dias, H. & Cherinda, M. (2009). Formação de professores em
Moçambique: resgatar o passado, realizar o presente e perspectivar o futuro.
Maputo: Moçambique. EDUCAR.
Severino, A. (2000). Metodologia do trabalho científico. São Paulo: Brasil. Cortez
Editora.

2) quando baixados da internet:

Brown, H. (1996). Chicago style citation of computers documents. Retirado de

http://neal.cstateu.edu/history/chicago.html.

NOTA: Mais informação na página 31 do Manual de Normas de elaboração e

publicação de trabalhos científicos na Universidade Licungo.

3) Quando se trata de Referências legislativas:

Refere-se geralmente a leis, decretos, portarias, etc., que têm um carácter legislativo
e regulador. Nestes casos o formato é: Nome do País ou Estado. (ano). Título
(especificando a legislação). In: tipo de edição, número, data (dia, mês).

Exemplo: República de Moçambique. (2001). Boletim da República: Decreto-Lei que

regula as actividades do Ensino Superior em Moçambique. In: Boletim da República,
15/2001 de 30 de Agosto.

REGRAS GERAIS PARA FORMATAÇÃO DOS TRABALHOS

a) Papel: papel branco, formato A4
 b) Fontes: Arial ou Times New Roman, tamanho 12 para o texto, título, citações
e referências, com excepção para notas que devem ter tamanho 10. O
Negrito é só usado para títulos e dar ênfase a uma frase e/ou palavra.

c) Margens:

⮚ Superior e esquerda – 3 cm;

⮚ Inferior e directa – 2 cm.

d) parágrafos, espaçamentos e alinhamentos:

Para o texto deve se iniciar com um recuo na primeira linha em 1.25 cm, com
alinhamento justificado, e espaçamento entre linhas de 1.5 cm.
Exemplo:

O Sistema de Recompensas (SR) é tido como um benefício material

e imaterial que é dado pela empresa aos colaboradores, para que haja um
aumento da motivação e da produção organizacional. Desta forma, o SR
tem um impacto na estrutura e nos resultados das organizações (Matos,
Almeida, & Moura, 2012).
Rosa (2012) define sistema de recompensas como impulsionador de
recompensas para o indivíduo, o seu desempenho, as competências
individuais e os resultados organizacionais que beneficiam o negócio.

e) Paginação: todas as páginas de um trabalho académico (com excepção da

capa), devem ser contadas sequencialmente, mas não numeradas. A
numeração é colocada a partir da primeira folha da parte textual, ou seja, da
secção referente a “Introdução” do Trabalho, devendo todas serem
numeradas em algarismos arábicos – 1, 2, 3, 4, 5 ….10, 11 …, no canto
superior direito.

Exemplo: Consideremos que, obrigatoriamente, a primeira página de um trabalho

académico é a Capa (página 0), seguida da Folha de Rosto (página 1), Índice
(página 2), e Introdução (página 3).

Como o número somente deve aparecer a partir da parte textual do trabalho, é na

folha que inicia a Introdução que deve aparecer o número, que neste caso, seria a
folha 3.

Todo o começo de secção (capítulo), do trabalho deve ser iniciado em nova folha.

NOTA: não utilizar algarismos romanos para enumerar os itens pré-textuais. Estes
elementos não são numerados.

ORGANIZAÇÃO DAS SECÇÕES:

Para a primeira secção (1), o título deve ser escrito com a letra inicial de cada
palavra em maiúscula, justificado e em negrito.

Exemplo: 1. Determinantes da Política de Dividendos

Para a segunda secção, o título deve ser apresentado em letra maiúscula (primeira
palavra), justificado, e em negrito.

Exemplo: 1. 1. Teoria da irrelevância dos dividendos

Para a terceira secção (1.1.1), o título deve ser apresentado em letra maiúscula
(primeira palavra), justificado, em negrito e em itálico.

Exemplo: 1. 1.1. Teoria do pássaro na mão

Para a quarta secção (1.1.1.1), o título deve ser apresentado em letra maiúscula
(primeira palavra), justificado, em itálico (sem negrito).

Exemplo: 1. 1.1.1. Processo de tratamento dos dados

Para a quinta secção (1.1.1.1.1), o título deve ser apresentado em letra maiúscula
(primeira palavra), justificado, sem itálico e sem negrito.

Exemplo: 1. 1.1.1.1. Os dados

Modelos de capa e folha de rosto (ocupa uma folha do tamanho A4).

 UNIVERSIDADE LICUNGO

FACULDADE DE ECONOMIA E GESTÃO

CURSO DE GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS

CREMILDO SEGUNDO
NANDA DOS SANTOS
ANTONIO DE AZEVEDO

POLÍTICA SALARIAL: ENQUADRAMENTO E ESTRATÉGIA

DE REMUNERAÇÃO DOS EXPATRIADOS

Beira
2023
 CREMILDO SEGUNDO
NANDA DOS SANTOS
ANTONIO DE AZEVEDO

POLÍTICA SALARIAL: ENQUADRAMENTO E ESTRATÉGIA DE

REMUNERAÇÃODOS EXPATRIADOS

Trabalho de Pesquisa apresentado ao curso de

Licenciatura em Gestão dos Recursos Humanos, da
Faculdade de Economia e Gestão, Extensão da Beira,
como requisito para avaliação na Cadeira de Gestão
Internacional de Recursos Humanos.

O Docente:Msc. Mateus Vasco Sengueranhe

Beira
2023
Fonte: Normas de Elaboração e Publicação de trabalhos científicos na UniLicungo