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Para análise do estudo, faz-se necessário a Relação de Vidas conter no mínimo, data de nascimento e
capital segurado e/ou salário do funcionário.
Este modelo de questionamento faz-se necessário quando:
O ramo de atividade do Estipulante ou as funções de seus funcionários sejam de risco;
O ramo de atividade do Estipulante ou as funções de seus funcionários não sejam claras e bem
específicas.
2. Mineração e Pedreiras:
Existe escavação em subsolo?
Existe a utilização de explosivos?
Quantos funcionários/segurados trabalham diretamente com utilização de explosivos?
Detalhamento das atividades exercidas pelos funcionários/segurados;
Histórico de acidentes/sinistros ocorridos nos últimos 03 anos (detalhado com data de ocorrência, tipo de
acidente e sequelas);
Histórico de afastamento nos últimos 03 anos (detalhado com data de afastamento, data de retorno e
código do CID);
4. Aviação:
Quantos funcionários viajam?
Quantos funcionários viajam ao mesmo tempo no mesmo avião?
Detalhamento das atividades exercidas pelos funcionários/segurados;
Histórico de acidentes/sinistros ocorridos nos últimos 03 anos (detalhado com data de ocorrência, tipo de
acidente e sequelas);
Histórico de afastamento nos últimos 03 anos (detalhado com data de afastamento, data de retorno e
código do CID);
5. Embarcação:
Quantos funcionários viajam?
Quantos embarcados ao mesmo tempo na mesma embarcação?
Existem mergulhadores? Se sim, quantos e qual a profundidade máxima?
Detalhamento das atividades exercidas pelos funcionários/segurados;
Histórico de acidentes/sinistros ocorridos nos últimos 03 anos (detalhado com data de ocorrência, tipo de
acidente e sequelas);
Histórico de afastamento nos últimos 03 anos (detalhado com data de afastamento, data de retorno e
código do CID);
6. Usina de Cana de Açúcar:
Quantos funcionários são cortadores de cana?
Quais as ferramentas utilizadas para o trabalho?
Quantos funcionários são motoristas?
Detalhamento das atividades exercidas pelos funcionários/segurados;
Histórico de acidentes/sinistros ocorridos nos últimos 03 anos (detalhado com data de ocorrência, tipo de
acidente e sequelas);
Histórico de afastamento nos últimos 03 anos (detalhado com data de afastamento, data de retorno e
código do CID);
7. Petrolíferos:
Quantos funcionários trabalham em plataformas?
Há mergulhadores?
Há funcionários/segurados que trabalham na produção e extração de Petróleo? Quantos?
Detalhamento das atividades exercidas pelos funcionários/segurados;
Histórico de acidentes/sinistros ocorridos nos últimos 03 anos (detalhado com data de ocorrência, tipo de
acidente e sequelas);
Histórico de afastamento nos últimos 03 anos (detalhado com data de afastamento, data de retorno e
código do CID);
8. Cooperativas de Serviços:
Qual o tipo de cooperativa?
Quem são os cooperados?
Qual o tipo de serviço prestado?
Detalhamento das atividades exercidas pelos funcionários/segurados;
Histórico de acidentes/sinistros ocorridos nos últimos 03 anos (detalhado com data de ocorrência, tipo de
acidente e sequelas);
Histórico de afastamento nos últimos 03 anos (detalhado com data de afastamento, data de retorno e
código do CID);
10. Associações:
Qual o tipo de associação?
Quem são os associados?
Qual o tipo de serviço prestado?
Detalhamento das atividades exercidas pelos funcionários/segurados;
Histórico de acidentes/sinistros ocorridos nos últimos 03 anos (detalhado com data de ocorrência, tipo de
acidente e sequelas);
Histórico de afastamento nos últimos 03 anos (detalhado com data de afastamento, data de retorno e
código do CID);