Cartilha

Autores:
Gabriela Vieira de Alcântara
Dra. Lucianne Vilarinho
Me.Thales Frederico Fonseca
 SUMÁRIO

Olá pessoal!

1. Ética....................................................................................................03
Este material foi desenvolvido como produto técnico da Dissertação
apresentada como pré-requisito para conclusão do Curso de Mestrado, do 2. Código de Ética Profissional...............................................................04
Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde da Universidade Federal de
Roraima, cujo título é “A inter-relação da Ética e Deontologia no Exercício 3. Dúvidas frequentes.............................................................................05
Profissional de Fisioterapeutas atuantes na rede pública no município de Boa
Vista – RR”. 4. Referências Bibliográficas...................................................................09
Esta Cartilha se destina ao profissional Fisioterapeuta, participante da
pesquisa que originou a mesma, tendo como objetivo suprimir alguns
questionamentos levantados pelos profissionais sobre o Código de ética e
Deontologia da Fisioterapia e suas particularidades.
 A palavra tem origem grega, “ethos”, que significa “caráter”,
“modo de ser” que se vai adquirindo durante a vida
(SILVA; FERNANDES, 2006)
Segundo Ferreira (2001) a ética pode ser definida como “o estudo
dos juízos de apreciação referentes à conduta humana, do ponto de vista do
bem e do mal”. Compreenderia, segundo o mesmo autor, um “conjunto de
normas e princípios que norteiam a boa conduta do ser humano”.
Importante salientar que a ética não começa a ser ensinada em sala
de aula, nas universidades, mas na formação familiar, a partir das ações do
dia a dia de cada pessoa, engloba princípios, valores, sentimentos e
emoções que cada um traz dentro de si, e é esse conjunto que produz um
futuro profissional éticos (BATISTA, 2011), o que corrobora com os
resultados desta pesquisa, onde 57,5% dos participantes descreveram que
seu entendimento sobre ética vem da Família.
A disciplina Ética e Deontologia é obrigatória nos cursos de
fisioterapia e está inserida no currículo mínimo proposto pelo MEC (BRASIL,
2001), mas a abordagem desse conteúdo difere entre as instituições (GAVA,
2004). 66,25% dos fisioterapeutas envolvidos nesta pesquisa afirmam que a
ética é essencial na formação profissional, essa realidade se confirma com os
dados de Badaró (2008), onde 73% dos fisioterapeutas mencionam a família
na origem de seus conhecimentos sobre ética. Estes dados fomentam a ideia
de que o conhecimento do Código de Ética e o bom caráter moral são
instrumentos necessários para o bom comportamento profissional.
Sugestão de material de leitura:
MACHADO, D. et al. A formação Ética do Fisioterapeuta. Fisioterapia em Movimento.
Curitiba, v. 20, n. 3, p. 101-105, jul./set. 2007.
PAIVA. L. M. A inserção das disciplinas de ética, deontologia e bioética nos cursos de
graduação em Fisioterapia em Universidades e Centros Universitários no Brasil.
2015. 131 p. Tese (Programa de Pós-graduação em Ciências da Saúde) - Universidade de
Brasília, DF, 2015.
03
Os ditos códigos de ética profissional estabelecem um conjunto de
regras morais sobre o exercício profissional. No Brasil, em função da
regulamentação profissional ser regida por leis federais, estes códigos
profissionais específicos são incorporados ao referencial legal para a prática
profissional adequada (BAJOTTO et al., 2015).
No Brasil, o Código de Ética Profissional da Fisioterapia surgiu em
1978, pela resolução do COFFITO, e após 35 anos sofreu uma atualização, e
encontra-se em vigor na atualidade, podendo ser encontrado na íntegra
através do site: https://www.coffito.gov.br/nsite/?page_id=2346.
O Código de Ética e Deontologia da Fisioterapia explicita o que se
considera ético, principalmente no que concerne à integridade das ações,
estabelece os direitos e deveres profissionais, o relacionamento com
clientes/pacientes/usuários, com a equipe multidisciplinar e as sanções aos
seus infratores.
Sugestão de material de leitura:
PEREIRA, R.A.B. Dilemas éticos ligados à prática do fisioterapeuta no atendimento da
criança com deficiência física ou mental. 2006. 73 p. Dissertação (Mestrado em
Distúrbios do Desenvolvimento) – Universidade Presbiteriana Mackenzie, São Paulo, 2006.
RENNER, A.F.; GOLDIM, J.R.; PATI, F.M. Dilemas éticos presentes na prática do
fisioterapeuta. Rev. Bras. Fisioter. v. 6, n. 3, p. 135-138, 2002.
04
 Dúvidas Frequentes

O Código de Ética e Deontologia trata de honorários?

O Código de ética e deontologia da Fisioterapia normatiza Sim, o Capítulo VIII é específico neste tema, onde destacam-se:
relações com a Equipe de trabalho?
Artigo 36º – O fisioterapeuta tem direito a justa remuneração por seus
Sim, o Capítulo IV detalha unicamente este tema. Entre seus pontos serviços profissionais.
principais, destacamos:
Artigo 37º – O fisioterapeuta, na fixação de seus honorários, deve considerar
Artigo 16º – O fisioterapeuta, enquanto participante de equipes como parâmetro básico o Referencial Nacional de Procedimentos
multiprofissionais e interdisciplinares constituídas em programas e políticas Fisioterapêuticos.
de saúde, tanto no âmbito público quanto privado, deve colaborar com os (Site: https://www.coffito.gov.br/nsite/?p=6857)
seus conhecimentos na assistência ao ser humano, devendo envidar todos
os esforços para o desenvolvimento de um trabalho harmônico na equipe. Artigo 38º – O fisioterapeuta pode deixar de cobrar honorários por
assistência prestada a:
Artigo 18º – A responsabilidade do fisioterapeuta por erro cometido em sua
 I – ascendente, descendente, colateral, afim ou pessoa que viva sob sua
atuação profissional, não é diminuída, mesmo quando cometido o erro na
dependência econômica;
coletividade de uma instituição ou de uma equipe, e será apurada na medida
 II – colega ou pessoa que viva sob a dependência econômica deste,
de sua culpabilidade.
ressalvado o recebimento do valor do material porventura despendido na
prestação da assistência;
Artigo 21º – O fisioterapeuta deve tratar os colegas, membros e não
membros da equipe de saúde e outros profissionais, com respeito e  III – pessoa reconhecidamente hipossuficiente de recursos
econômicos.
urbanidade, sejam verbalmente, por escrito ou por via eletrônica, não
prescindindo de igual tratamento de suas prerrogativas.
Artigo 40º – É proibido ao fisioterapeuta:
Artigo 23º – O fisioterapeuta que solicita para cliente/paciente/usuário sob  I – afixar valor de honorários fora do local da assistência fisioterapêutica, ou
sua assistência os serviços especializados de colega, não deve indicar a este promover sua divulgação de forma incompatível com a dignidade da
conduta profissional. profissão ou que implique em concorrência desleal.
 II – cobrar honorários de cliente/paciente/usuário em instituição que se
Artigo 25º – É proibido ao fisioterapeuta: destina à prestação de serviços públicos, ou receber remuneração de
 II – pleitear cargo, função ou emprego ocupado por colega, bem como cliente/paciente/usuário como complemento de salários ou de honorários;
praticar ato que importe em concorrência desleal ou acarrete danos ao
desempenho profissional de colega, ou aos legítimos interesses da profissão;
 III – utilizar de sua posição hierárquica para induzir ou persuadir seus
colegas subordinados a executar condutas ou atos que firam
princípios éticos ou sua autonomia profissional.
 X – desviar de forma antiética para si ou para outrem,
cliente/paciente/usuário de colega;

05 06
 § 7º É lícito ao profissional punido requerer, à instância superior,
O Código de Ética e Deontologia é punitivo? revisão do processo, no prazo de 30 (trinta) dias contados da ciência da
punição.
Sim, no último Capítulo (XI) constam as disposições gerais, que
reafirmam as penas que serão aplicadas aos infratores do Código.
Embora as penalidades não estejam descritas no Código, o mesmo
menciona no Artigo 53º que ao infrator, serão aplicadas as penas Sugestão de material de leitura:
disciplinares previstas no artigo 17, da Lei nº. 6.316/1975, a mesma que
Provisões sobre as profissões de fisioterapeuta e terapeuta ocupacional. Decreto Lei nº.
criou o COFFITO e CREFITO. Pode ser encontrada na íntegra através do 938/1969. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/1965-
site: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/19701979/L6316.htm. 1988/Del0938.htm>.

Dentre as penalidades, destacamos: FIQUEIREDO, L.C. Abordagens Bioéticas e Deontológicas do Código de Ética
Profissional para Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais no Brasil. 2013, 91 p.
I - advertência; Dissertação (Programa de Pós Graduação em Ciências e Tecnologias em Saúde) -
Il - repreensão; Universidade de Brasília, DF, 2013.
III - multa equivalente a até 10 (dez) vezes o valor da anuidade;
IV - suspensão do exercício profissional pelo prazo de até 3 (três) anos; Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Fisioterapia. Resolução
CNE/CES 4, de 19 de Fevereiro de 2002. Disponível em:
V - cancelamento do registro profissional. <http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/CES042002.pdf>.

§ 1º Salvo os casos de gravidade manifesta ou reincidência, a

imposição das penalidades obedecerá à gradação deste artigo, observadas
as normas estabelecidas pelo Conselho Federal para disciplina do processo
de julgamento das infrações.

§ 2º Na fixação da pena serão considerados os antecedentes

profissionais do infrator, o seu grau de culpa, as circunstâncias atenuantes e
agravantes e as consequências da infração.

§ 3º As penas de advertência, repreensão e multa serão comunicadas

pelo Conselho Regional, em ofício reservado, não se fazendo constar dos
assentamentos do profissional punido, senão em caso de reincidência.

§ 5º As denúncias somente serão recebidas quando assinadas,

declinada a qualificação do denunciante e acompanhada da indicação dos
elementos comprobatórios do alegado.

§ 6º A suspensão por falta de pagamento de anuidades, taxas ou

multas só cessará com a satisfação da dívida, podendo ser cancelado o
registro profissional, após decorridos 3 (três) anos.

07 08
 Referências Bibliográficas

BADARÓ, A. F. V. Ética e Bioética na Práxis da Fisioterapia: desvelando

comportamentos. 2008. 163 p. Tese (Faculdade de Ciências da Saúde.
Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde) - Universidade de
Brasília, Brasília, DF, 2008.

BAJOTTO, A. P. et al. Novo Código de Ética e Deontologia da Fisioterapia -

comparações e comentários. Fisioterapia Brasil, v. 16, n.1, p.04-07, 2015.

BATISTA, A.A.V. Formação de recursos humanos em saúde: o ensino da

ética e a prática profissional. Universidade Federal de Sergipe – Aracaju.
2011. Dissertação (Mestrado em Ciências da Saúde) – Universidade Federal
de Sergipe, Aracaju, 2011.

BRASIL. Ministério da Educação. Conselho Federal de Educação. Parecer

CNE/CES n.1210/2001. Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de
Graduação em Fisioterapia, Fonoaudiologia e Terapia Ocupacional.
Diário Oficial da União 10 dez. 2001; Seção 1, p.22.

Código de Ética e Deontologia da Fisioterapia. Código de Ética. Disponível

em: <https://www.coffito.gov.br/nsite/?page_id=2346>. Acesso em 11 março
2019.

FERREIRA, A.B.H. Novo Aurélio Século XXI: o dicionário da língua

portuguesa. Ed. Nova Fronteira, 2001.

GAVA, M.V. Fisioterapia: história, reflexões e perspectivas. São Bernardo

do Campo: Universidade Metodista de São Paulo, 2004.

Lei nº. 6.316/1975. L6316 - Planalto. Disponível

em:http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/19701979/L6316.htm>. Acesso
em 11 março 2019.

Referencial Nacional de Procedimentos Fisioterapêuticos. COFFITO

Resoluções. Disponível em: <https://www.coffito.gov.br/nsite/?p=6857>.
Acesso em 11 março 2019.

SILVA, M.F.; FERNANDES, M.F.P. A ética do processo ante o

gerenciamento de enfermagem em cuidado paliativo. O mundo da Saúde,
v.30, n.2, p. 318-25, abr./jun. 2006.

09