TRANSPARÊNCIA INDEPENDÊNCIA

• São elaboradas e publicitadas as instruções necessárias ao • Todas as ações e decisões são tomadas de acordo com a lei
cumprimento, por parte das entidades controladas, das suas e com o interesse público
obrigações para com o Tribunal de Contas • A independência, a imparcialidade e a objetividade são
• É assegurada a divulgação pública de informação relevante O Tribunal de Contas deve ser
sobre a instituição e sobre os resultados da sua atividade, A independência do Tribunal escrupulosamente respeitadas em todas as atividades
desenvolvidas pelo Tribunal
incluindo relatórios das ações de controlo e decisões exemplo de transparência e de Contas garante que o • A atuação do Tribunal assenta em critérios legais e objetivos
judiciais, no quadro da missão do Tribunal, de forma prestação de contas, controlo e a justiça financeira e em evidências e provas relevantes e suficientes
acessível e clara e de modo a corresponder às expetativas
dos cidadãos e a contribuir para uma melhor gestão dos assegurando o conhecimento são imparciais e reconhecidos • As apreciações ou decisões não são influenciadas por
interesses ilegítimos ou pressões de qualquer natureza,
fundos e valores públicos público de todas as como tal. Para esse fim, todos nomeadamente política, financeira, gestionária, profissional
• A transmissão da informação observa o disposto nas informações e atividades os juízos, atuações e trabalhos ou pessoal
normas legais aplicáveis e os critérios definidos em
regulamentação interna relevantes, sem prejuízo das devem ser desenvolvidos sem • Quaisquer conflitos de interesses e circunstâncias que
possam ou aparentem poder interferir com a imparcialidade
• A segurança e confidencialidade da informação a que se tem situações de reserva e influências ou pressões que os e a objetividade do juízo profissional devem ser evitados,
acesso no exercício das funções é assegurada e protegida proteção de dados que se condicionem e de forma identificados, corrigidos e minimizados
• São respeitados os regimes de segredo e as normas e
orientações sobre proteção de dados imponham imparcial e objetiva • Para esse efeito, designadamente e consoante os casos e
regimes aplicáveis, devem acionar-se mecanismos de
• As comunicações, participações e requerimentos de impedimento e escusa, de reporte hierárquico, de
cidadãos são recebidos, analisados e tramitados de forma a declaração, de autorização, de segregação e rotação de
terem resposta adequada, pertinente e tempestiva funções e de supervisão e controlo

CARTA ÉTICA
RESPONSABILIDADE INTEGRIDADE
• Todas as atuações devem assegurar a confiança dos
destinatários e dos cidadãos no rigor e objetividade do A confiança pública no A integridade profissional e • Todos se assumem como um exemplo de integridade,
trabalho Tribunal de Contas pressupõe pessoal de quem exerce atuando com dignidade, honra, honestidade, lealdade, boa-fé
• O comportamento de cada um salvaguarda os valores e a boa uma conduta responsável, e conformidade com o interesse público
reputação da instituição funções no Tribunal de • Os recursos públicos são utilizados de forma honesta,
• Os direitos, deveres estatutários, poderes de acesso e tanto institucional como Contas, expressa por uma eficiente e apropriada e a posição oficial não é utilizada em
autoridade são exercidos adequadamente, com equilíbrio e na individualmente. Essa atuação honesta, de boa fé e benefício privado
• Salvo em estritas e definidas circunstâncias de cortesia, não
estrita medida do necessário aos fins para que são atribuídos
• A atividade profissional é desenvolvida de acordo com
responsabilidade assenta no no interesse público, garante são aceites quaisquer liberalidades ou vantagens que
elevados padrões de diligência, competência e rigor, em exercício competente e uma atuação institucional possam pôr em causa o desempenho íntegro das funções
observância das normas e metodologias aplicáveis diligente das funções e em justa e confiável • O relacionamento com quaisquer pessoas e entidades
• Os recrutamentos são baseados no mérito e os obedece aos princípios do respeito, não discriminação,
reconhecimentos profissionais assentam no desempenho e
atuações e condutas que cortesia e disponibilidade
no respeito pelos valores e princípios afirmados nesta carta respeitem as normas
• O Tribunal assegura recursos de trabalho e formação, aplicáveis e não ponham em
promove a cooperação, a atualização e a partilha do
conhecimento e assegura o controlo de qualidade dos seus risco os valores e a reputação
produtos da instituição
• O estatuto, os princípios e os standards especificamente
aplicáveis a cada uma das profissões são respeitados e os
eventuais casos de conflito com os valores e princípios desta
carta são reportados e discutidos