MODELO – FOLHA RESPOSTA

FOLHA RESPOSTA – SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM (SAP)

Unidade Operacional:

Curso: Modalidade: Educação a Distância

Unidade Curricular 6:

Turma: Data:

Docente:

Discente:

ANÁLISE DE SAÚDE E SEGURANÇA DOS TRABALHADORES DA EMPRESA

FRIGOBEM

Introdução:

Este relatório foi realisado para investigação avaliativa dos agentes físicos frio e vibração,
e como estes agentes podem interfirir no ambiente de trabalho em caminhões frigorificos.
A problemática foi abordada por eventuais queixas por parte de trabalhadores para
identificar as causas e problemas na saúde e na produtividade do trabalhador,
principalmente em ambientes insalubres que tambem possam adequar de acordo com as
normas regulamentadoras (NR´S) e tambem as Normas de Higiene Ocupacional (NHO)
cabíveis, para que possam mitigar e preservar a saúde dos trabalhadores, evitando assim
tambem eventuias despessas desnecessarias a empresa.

Objetivo:

Verificar as condições de trabalho no ambiente, em relações as Normas

Regulamentadoras principalmente em relação à NR 15 em atividades e operações
insalubres em relação aos agentes físicos, frio e vibração. A norma regulamentadora NR 9
que preve a Prevenção de Riscos Ambientais.
A norma regulamentadora NR 36 Segurança e saúde no trabalho em empresas de abate e
processamento de carnes e derivados.
A NR 29 que visa o uso de EPI´S para proteção individual do trabalhador em suas
atividades com segurança, as normas abordadas indicara problemas a serem corrigidos
para a Saúde e Segurança do Trabalhador no ambito de trabalho em caminhao frigorifico,
camaras frias.
Desenvolvimento:

Com base na NR15, anexo 09 atividades ou operações execultadas no interios de

camaras frigorificas, ou em locais que apresentam condições similares, que exponham
trabalhadores ao frio, sem proteção adequada, serão consideradas insalubres, chegando
a conclusão que as atividades dos trabalhadores são insalubres mediante a NR 15.
As medidas a serem implantadas para a mitigação do agente físio, frio são a utilização de
EPI´S como blusa de frio para câmara fria, calça, bota, touca e luvas.O agente físico frio
em caminhões frigoríficos é medido de acordo com a NR 15 através do Índice de Bulbo
Úmido e Termômetro de Globo (IBUTG). Esse índice leva em consideração a temperatura
do ar, a velocidade do ar, a umidade relativa e a radiação térmica, fornecendo assim uma
medida mais precisa das condições de trabalho em ambientes frios.
É importante normatizar a fiscalização da conduta dos funcionários em relação as
exigências de segurança em areas frias, em questão de uso adequado de EPI´S e
tambem conservação dos mesmos. Em questao de trabalhadores novos, primeiramente
deve-se fazer a integração do funcionário ao novo ambiente treinando-o e capacitando
para a nova tarefa mostrando os perigos e deveres em relação a atividade que sera
exercida, repassar as medidas de controle , treinamento demonstrando os problemas de
riscos de trabalho em locais frios, camaras, testes em determinados periodos com todos
os funcionários falando sobre as medidas protetivas, treinando sobre o uso correto dos
EPI´S e como conserva-los.
De acordo com a NR15, a quantificação da vibração deve ser realizada por meio de um
sistema de medição que permita a determinação da aceleração resultante de exposição
normalizada (AREN) e do valor da dose de vibração resultante (VDVR) dos parâmetros
representativos da exposição diária do trabalhador. E de. Isso significa que é necessário
utilizar equipamentos de medição adequados para avaliar a exposição do trabalhador à
vibração, seguindo as diretrizes estabelecidas na norma. Essa avaliação é fundamental
para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores em ambientes com presença de
vibração.O limite de tolerância para vibração, é calculado pelo VMB que correspode ao
valor de aceleração resultante de exposição normalizada, (AREN) de 5m/s2, VCI que
corresponde que corresponde ao valor de aceleração resultante de exposição
normalizada (AREN) de 1,1/s2 ou valor da dose de vibração resultante (vdvr) de
21,0/1,75. este valor é estabelecido pela norma e deve ser respeitado para garantir a
segurança e saúde dos trabalhadores expostos à vibração durante a jornada de trabalho.
A NR 15 anexo 8 menciona o limite de exposição ocupacional diária a VMB e a VCI a
vibração. Como na situação apresentada os motoristas se queixam das dores causadas
pelo assento do caminhão e por não possuir controle da vibração durante o deslocamento,
por não serem lhe oferecidos nenhum tipo de EPI para amenizar a vibração. Sim
classificaria como insalubre.
É importante considerar junto a empresa as medidas como a utilização de assentos com
sistemas de amortecimento para reduzir a vibração e tambem é essencial garantir que o
ambiente interno do caminhão frigorífico esteja adequadamente climatizado para manter
uma temperatura confortável durante as jornadas de trabalho. E junto aos funcionários
adotar as pausas regulares, exercicios para alongamento e descanso uma boa
alimentação, além do uso de equipamentos adequados para a movimentação de cargas,
visando minimizar o impacto físico sobre os trabalhadores.
Sim, de acordo com a NR 15, é possível ter choque térmico ao entrar e sair da câmara
fria. Isso ocorre devido à diferença brusca de temperatura entre o ambiente interno da
câmara fria e o ambiente externo. O choque térmico pode causar impactos na saúde dos
trabalhadores, como resfriados, gripes, dores musculares e até mesmo lesões mais
graves. Portanto, é importante que os trabalhadores estejam cientes dos riscos e tomem
as devidas precauções ao entrar e sair da câmara fria, como utilizar roupas adequadas e
realizar pausas para adaptação à mudança de temperatura.

IMAGENS DE EPI´S PARA FRIO.

Incluir definição de Higiene Ocupacional, riscos ocupacionais, medidas de controle,

insalubre, definir frio e vibração, citar Normas Regulamentadoras (NR) e Normas de
Higiene Ocupacional (NHO) que podem ser utilizadas para realizar a análise dos riscos
físicos: frio e vibração, também informar sobre a aplicação, do que se trata cada uma das
NRs e NHOs, citar alguns itens referentes as NRs e NHOs (escrever na forma de texto,
especificando os itens que foram utilizados) e fazer uma coesão textual o por que utilizou
determinados itens, descrever o local de trabalho, a função, bem como as queixas dos
trabalhadores.
No último parágrafo incluir o objetivo do relatório técnico.

Desenvolvimento: Incluir na forma de texto as respostas referentes ao quadro 1,

imagens (questão 8) lembrando da formatação da ABNT.

Conclusão: O que você aprendeu e achou interessante realizando essa atividade.

Incluindo a sua atuação como Técnico em Segurança do Trabalho.

Referencias: Locais que você pesquisou, podendo ser artigos, sites, monografia,
dissertação, tese, livros, apostilas, Normas Regulamentadoras, Normas de Higiene
Ocupacional.

Observação: Para utilização das Normas Regulamentadoras prestar atenção na última

data atualizada (estrutura da NR), pois recentemente teve várias atualizações nas NRs.

Acesso as NRs: https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-

especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/
normas-regulamentadoras-nrs