HADDAD, Fernando. TrabalhoSociol. USP, S. Paulo, 9(2): 97-123, outubro de 1997.97-123, outubro de 1997. G O A R T I Tempo Social; Rev.

e classes sociais.Tempo Social; Rev. Sociol. USP, S. Paulo, 9(2):

Trabalho e classes sociais

FERNANDO HADDAD

RESUMO: Exposio, discusso e refutao das principais tentativas de atualizar a teoria marxista de classes e posterior reavaliao dessa teoria luz da transformao da cincia em fator de produo e da possvel perda de centralidade do trabalho no processo produtivo, tendo por base as interpretaes lgicas da obra de Marx feitas por Ruy Fausto.

UNITERMOS: classes sociais, trabalho, cincia, marxismo.

reio que uma estratgia terica razovel para enfrentar o persistente problema da conceituao da categoria trabalho e das transformaes do processo de trabalho nas sociedades contemporneas seja passar em revista algumas das principais teses que, de um sculo para c (desde a publicao do Livro III de O capital) esforam-se por compreender a estrutura de classes das sociedades contemporneas: da sociologia alem do comeo do sculo aos recentes estudos do marxismo analtico, passando pelo austro-marxismo, pelo pensamento francs da dcada de 60, pelos trabalhos dos tericos anglofnicos, pela produo leste-europia etc. Afinal, mal ou bem, todas essas teses sobre classes sociais, defendidas com brilho pelos principais socilogos do sculo, encontram seu fundamento ltimo no acompanhamento da evoluo dos processos de trabalho, ou mais propriamente, na forma como a sociedade se reproduz do ponto de vista material. Contra isso, pode-se argumentar que o fato de que nenhuma dessas teses tornou-se hegemnica, a ponto de gozar do prestgio que a teoria de classes marxista conheceu, indica que as visveis deficincias desta ltima no que diz respeito explicao da dinmica do capitalismo recente possam ser insuperveis a partir de um ponto de vista centrado no conceito de classe social. bem verdade que os progressos no campo de estudo das classes no so, de

Professor do Departamento de Cincia Poltica da FFLCHUSP 97

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maneira nenhuma, negligenciveis. Conceitos como os de nova classe mdia (Lederer), setor tercirio ou de servios (Clark), sociedade ps-industrial (Bell) etc. so referncias obrigatrias para o estudioso que ousar entrar para o debate, ainda que para rejeit-los. Mas igualmente certo que as divergncias entre os tericos so apreciveis, desencorajando aquele que pretenda apresentar uma nova alternativa para o problema. Contudo, na cincia como na vida, os obstculos so to mais atraentes quanto maior a dificuldade em transp-los. Preliminarmente, convm esclarecer que considero o assunto classe social um objeto prprio da economia poltica (e secundariamente da sociologia ou da cincia poltica). Diga-se, antes de mais nada, que esse era tambm o entendimento de Marx. Com efeito, rigorosamente falando, o conceito de classe social em sentido pleno definido, dentro do discurso de Marx, pelas relaes de distribuio que so expresso imediata das relaes de produo. Isto significa que quando Marx se refere s trs grandes classes, a dos trabalhadores assalariados, a dos capitalistas e a dos proprietrios fundirios, no est ele querendo dizer que existam outras pequenas camadas dignas do nome classe. Embora Marx use esta denominao para se referir a outros grupos distintos dos trs grandes, tudo leva a crer que, do ponto de vista da dinmica do sistema, a ele s interessava estudar as tendncias relativas ao comportamento daqueles grupos imediatamente ligados ao processo de reproduo material da sociedade. De resto, esta a nica posio compatvel com um materialismo histrico fundado no paradigma da produo. Esse o motivo pelo qual Marx, por exemplo, apesar de prever (como veremos) o aumento numrico relativo dos serviais domsticos ou dos funcionrios de Estado, no lhes dedica ateno especial. Se a palavra grande da expresso grandes classes dissesse respeito ao aspecto numrico da questo, este grupo, decerto maior do que o grupo dos capitalistas ou proprietrios fundirios, mereceria uma maior considerao. Dito isso, podemos iniciar nossa anlise pela teoria marxista clssica das classes, sem perder de vista, obviamente, a contribuio dos estudiosos que se debruaram sobre o assunto. Deixando de lado a caracterizao e distino da classe dos capitalistas e dos proprietrios fundirios, questes menos problemticas, comecemos pelo que nos interessa imediatamente: o conceito de classe dos trabalhadores assalariados. No que segue contaremos com o apoio dos estudos de Ruy Fausto, particularmente o ensaio Sobre as Classes, publicado em Marx: lgica e poltica, Tomo II. Fausto prope duas questes sobre o tema, s quais acrescento uma terceira. A primeira questo remete ao problema de saber at que limite um trabalhador qualificado pertence classe dos trabalhadores assalariados. A segunda questo consiste em saber se este conceito de trabalhadores assalariados compreende tanto os trabalhadores improdutivos, interiores e exteriores produo, quanto os trabalhadores produtivos. A terceira questo consiste em pesquisar at que ponto o proletrio despossudo dos meios de produo, do ponto de vista da
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sua atividade ou inatividade, ou seja, do seu emprego ou desemprego, mantm sua condio de trabalhador. A partir das respostas a estas trs perguntas coloca-se o problema, que o que particularmente nos interessa, sobre as tendncias do sistema no que se refere estrutura de classes. Passemos primeira questo, talvez a mais espinhosa e qual daremos, por enquanto, apenas uma resposta preliminar: a questo da qualificao. At que ponto um nvel superior de salrio ou algum tipo de poder numa organizao capitalista so atributos incompatveis com a condio de membro da classe dos trabalhadores assalariados? Fausto, inspirado na lgica hegeliana, ensina que as situaes possveis podem ser representadas por trs nveis que correspondem aos conceitos de identidade, de diferena e de contradio. No primeiro nvel, ensina Fausto, diramos o trabalhador assalariado o possuidor da fora de trabalho simples; ou o trabalhador assalariado pura e simplesmente subordinado autoridade do capitalista; ou o trabalhador assalariado recebe um salrio que permite a conservao do indivduo que trabalha na sua condio normal de vida. Nos trs casos, o predicado corresponde ao sujeito, temos juzo de inerncia. Num segundo nvel, continua Fausto, no mais a identidade que posta, mas a diferena. Diramos: o trabalhador assalariado o trabalhador qualificado; ou o trabalhador assalariado est submetido ao capitalista, mas, por sua vez, submete em tal ou qual grau (intensivo ou extensivo) outros trabalhadores assalariados; ou o trabalhador assalariado recebe um salrio (bem) superior ao necessrio conservao e reproduo do indivduo enquanto trabalhador assalariado. Nesse caso, o sujeito est pressuposto, s o predicado est posto. O juzo de reflexo, mas no h contradio, s diferena, contrariedade se se quiser entre sujeito e predicado. No terceiro caso, conclui Fausto, temos um enunciado que corresponde a um juzo do devir (embora no exprima um devir efetivo). No s o sujeito pressuposto e o predicado posto, mas o segundo contradiz o primeiro: o trabalhador assalariado o manager (cf. Fausto, 1987, p. 228 ss). Essa passagem do ensaio de Fausto ajuda a evitar muita confuso conceitual. Repare-se que, num primeiro momento ela distingue trabalho simples de trabalho qualificado no gerencial. Num segundo momento, entre trabalho (qualificado ou no) e gerncia (management). Subjacente ao problema da diferena (e no contradio) entre trabalho simples e trabalho qualificado est a questo, que consumiu muito tinta, da reduo, operada pela teoria marxista do valor, deste quele. Com efeito, Marx estabelece que o trabalho qualificado no seno uma potncia do trabalho simples, acrescentando que, na grande indstria capitalista mecanizada, ao contrrio da manufatura, h uma tendncia a reduzir e igualar todos os tipos de trabalho a um mesmo nvel. Esse raciocnio (que Marx compartilha com Ure e Proudhon contra Smith e Babbage) dividiu os estudiosos. Por um lado, houve quem (por exemplo, Dahrendorf) questionasse a tendncia homogeneizao da classe trabalhadora, propondo, justamente, o movimento inverso: o de diferenciao progressiva e conseqente decompo99

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sio do trabalho. Por outro lado, houve quem (por exemplo, Braverman, baseando-se nos estudos empricos de James Bright) defendesse a tendncia originalmente proposta por Marx. Contudo, tenho para mim que o problema da reduo do trabalho qualificado ao trabalho simples no passa pela questo objetiva da tendncia desqualificao ou no da fora de trabalho (que no deixa de ser interessante), mas diz respeito, mais propriamente, questo do carter da reprodutibilidade da fora de trabalho, seja qual for a sua utilizao. A fora de trabalho, qualificada ou no, reproduz-se, sob o capitalismo, de uma maneira totalmente distinta do virtuose medieval. A pessoalidade cede lugar impessoalidade. Essa verdadeira anonimizao do processo de reproduo da fora de trabalho (independente da qualificao) operada pelo capitalismo expressa-se, com uma clareza absoluta, na placa de procura-se... exposta nas fachadas das empresas ou nos classificados de jornal. Por raro que seja o profissional procurado, o prprio mercado de trabalho, em condies normais, cuida de produzi-lo sem a interferncia do capitalista que, em geral, s tratar de trein-lo para conform-lo s peculiaridades da sua organizao. Essa tendncia de anonimizao s se modifica quando a Cincia passa condio de fator de produo e fundamento da riqueza, tema que abordaremos oportunamente; neste caso, como veremos, j se ultrapassa o debate sobre qualificao do trabalho porque se ultrapassa, no fundo, o prprio conceito de trabalho. Aqui, no se trata da mera negao da forma, mas da negao da prpria essncia do modo capitalista. esta negao da essncia que, como se estudar, fundamenta todas as negaes da forma aparentemente adequada ao sistema ou, se se quiser, faz da forma negada a forma adequada ao modo de produo capitalista. Deixando de lado, por ora, esta problemtica, passemos adiante. Quanto ao problema da contradio (e no simples diferena) entre trabalho e gerncia, as divergncias entre os tericos no so menores. Essas divergncias derivam do carter contraditrio do trabalho diretivo do gerente. Por um lado, o gerente um trabalhador assalariado. Enquanto tal, sua remunerao deve ser o salrio de mercado pago por um certo tipo de trabalho qualificado. Mas, por outro lado, no que se refere s funes que o gerente desempenha, tem-se que o seu trabalho um tipo de trabalho ligado explorao. Este trabalho de comando, na medida em que resulta da forma especfica da produo capitalista, produz valor e, por conseguinte, mais-valia, mas, ao mesmo tempo, est ligado funo de apropriar-se do trabalho alheio. H contradio, portanto, tanto em relao ao trabalhador quando em relao ao capitalista. Os gerentes pertencem a uma categoria que est fora das grandes classes, mas est prxima da classe dos proprietrios do capital. Sua existncia, contudo, pressupe a separao entre propriedade e funo do capital, o que de certa forma neutraliza a classe dos capitalistas. Marx e os marxistas supuseram que esta condio prenunciava um perodo de transio para fora da ordem capitalista. Outros tericos (Burnham, Dahrendorf, Galbraith, etc.) preferiram acreditar que a camada dos gerentes j representava a classe dominante de uma ordem ps100

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capitalista. No obstante, a separao de funo e propriedade do capital revelou-se to-somente a forma mais adequada que potencializa o processo da sua reproduo ampliada. Quanto segunda questo, sobre a abrangncia do conceito de trabalhadores assalariados relativamente produtividade ou improdutividade do trabalho executado, h, primeiramente, que se fazer uma distino entre trabalhadores improdutivos exteriores produo e trabalhadores improdutivos que se situam no interior do processo global de produo. No primeiro caso, o trabalhador vende sua fora de trabalho em troca de um salrio, mas no a vende ao capital. Deste grupo fazem parte, basicamente, os assalariados do Estado e os domsticos. O salrio que estes trabalhadores recebem, na verdade, o resultado de uma redistribuio dos rendimentos percebidos pelas trs grandes classes do sistema, os proprietrios da fora de trabalho que a vendem ao capital, os proprietrios do capital e os proprietrios da terra, cujos rendimentos so o salrio, o lucro e a renda da terra, respectivamente. Feita essa distino, tomado o conceito de classe na acepo proposta, segue-se que estes trabalhadores improdutivos exteriores produo, embora trabalhadores assalariados, no pertencem classe dos trabalhadores assalariados. No segundo caso, o dos trabalhadores improdutivos que se situam no interior do processo de produo, isto , assalariados que vendem sua fora de trabalho ao capital, seja capital comercial, capital financeiro ou capital industrial (mas para executar tarefas comerciais ou financeiras), passa-se algo diferente. Apesar de improdutivos, estes trabalhadores, pelo fato de o serem no interior da esfera do processo global de produo, fazem parte da classe dos trabalhadores assalariados. Seu rendimento deriva imediatamente das relaes de produo. Em todos esses casos, os problemas tericos a enfrentar so grandes. Os trabalhadores improdutivos interiores ao processo de produo foram apelidados pela literatura sociolgica de trabalhadores em escritrio. Essa categoria compe, agregada outras, o que alguns tericos chamam de nova classe mdia ou classe de servios. O vertiginoso aumento numrico desta camada, absoluto e relativo, serviu de munio preciosa aos crticos da teoria marxista. A situao agravou-se, ademais, porque os crticos no raramente somavam o nmero dos trabalhadores em escritrio ao nmero, tambm crescente, dos funcionrios pblicos. Certamente, inspiraram-se em Weber para quem constitui um erro supor que o trabalho intelectual da oficina se distinga, no mnimo detalhe, daquele do despacho estatal. Antes, ambos so essencialmente homogneos. Do ponto de vista da sociologia, o Estado moderno uma empresa com o mesmo ttulo que uma fbrica (Weber, 1992, p. 1061). Contudo, se adotada a terminologia at aqui defendida, os funcionrios pblicos sequer poderiam ser considerados membros da classe dos trabalhadores assalariados ou de qualquer outra classe. De fato, Marx jamais manifestou a crena de que poderia haver um aumento relativo destes trabalhadores em escritrio em relao ao conjunto
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dos assalariados, embora tivesse previsto um aumento absoluto que pudesse at ensejar uma certa diviso de trabalho no escritrio. Essa previsvel diviso do trabalho associada esperada universalizao do ensino pblico, que faria com que essa camada perdesse alguns de seus privilgios originais (status, remunerao, poder) por conta do conseqente aumento de oferta desse tipo de trabalho, sugeria um quadro em que o problema no tinha relevncia. As coisas, porm, tiveram outra evoluo. Ainda no sculo passado, Charles Booth criticava o conceito marxista de fora de trabalho mdia indiferenciada na qual, segundo ele, Marx baseava sua gigantesca falcia, justamente apelando para o exemplo dos trabalhadores em escritrio. Contudo, os dados estatsticos indicam que, se Marx estava errado em relao ao aspecto numrico do problema (houve, como salientou Weber, um aumento relativo expressivo do nmero dos improdutivos interiores produo), estava parcialmente certo em relao ao problema do status (s uma parcela diminuta destes trabalhadores goza, devido intensa diviso do trabalho que o escritrio moderno experimentou, dos privilgios que essa camada detinha, no seu todo, originalmente). No sculo XIX, a meia dzia de trabalhadores em escritrio que s as maiores empresas possuam, em termos de funo, poder, remunerao e estabilidade estavam muito mais prximos do empregador do que do trabalhador da fbrica. Em geral, esses trabalhadores executavam funes tpicas empresariais como contabilidade, contratao de pessoal, compra de matria-prima e bens de capital, venda do produto acabado, abertura de crdito junto s instituies financeiras, aplicaes financeiras, concesso de crdito a clientes etc. Cabe observar que nenhuma dessas funes, no jargo marxista, produz valor, distinguindo-se, portanto, do trabalho de gerncia, estudado acima, enquanto trabalho de comando do trabalho produtivo, embora a diviso do trabalho de escritrio faa surgir a figura do improdutivo gerente de escritrio. Todavia, todas essas funes improdutivas ganham importncia considervel no capitalismo contemporneo. Um fato inquestionvel que, em 1970 nos EUA, mais de 30% do total da fora de trabalho empregada pelas indstria compunha-se de empregados de escritrio. Se considerarmos que a indstria, naquele ano, empregava cerca de 25% do total dos assalariados (incluindo os exteriores produo), temos que mais de 8% da fora de trabalho total daquele pas empregava-se nos escritrios das indstrias. Somando-se a isso os cerca de 25% dos trabalhadores no comrcio e nas finanas, chega-se concluso de que cerca de 1/3 da fora de trabalho total era composta de empregados em escritrio. Se acrescentarmos a este nmero (como faz Renner, adotando uma conceituao de classe imprecisa) o total de funcionrios pblicos (portanto, os trabalhadores improdutivos exteriores produo, com exceo dos domsticos), chegamos aos 50%. Um nmero impressionante comparado ao nmero de operrios: cerca de 35%. H, contudo, um outro lado da questo. Como observou Hans Speier,
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j em 1934, o nvel social do empregado assalariado [de escritrio FH] baixa com a extenso crescente do grupo (apud Braverman, 1987, p. 295). Aqui tambm no poderia deixar de vigorar o princpio de Babbage, que foi quem primeiro percebeu o fato simples, mas que passou despercebido por Adam Smith, de que dividir o trabalho no apenas aumenta sua produtividade (efeito destacado por Smith), mas sobretudo barateia suas partes individuais (fato to ou mais importante que o primeiro numa sociedade baseada na compra e venda da fora de trabalho). Assim, a partir de 1917, com os trabalhos de Leffingwell e Galloway, os princpios do sistema taylorista de gerncia cientfica comeam a ser aplicados na gerncia de escritrio. O trabalho em escritrio, inicialmente associado idia de trabalho mental, contrapunha-se, at ento, ao trabalho meramente manual. Mas logo se percebeu, sem dvida graas a Taylor, que o trabalho mental quase necessariamente assume forma num produto externo, alm de exigir uma srie de operaes manuais prvias. , pois, possvel e desejvel que se separe as funes de concepo e execuo. Pode-se escrever uma carta ou dit-la a uma estenodatilgrafa. Pode-se, pessoalmente, entregar um memorando a um colega de trabalho ou contar com uma equipe que funcione como correio interno. Pode-se ter de arquivar documentos, apontar lpis, digitar os nmeros de um telefone, comprar um lanche ou servir-se caf etc. etc. etc. ou ter algum que faa isso tudo, liberando algum qualificado para compor um grupo cada vez mais reduzido de pessoas que exercem as funes de pensamento e planejamento. Se assim , a aplicao dos princpios tayloristas ao trabalho de escritrio deveria provocar uma queda considervel dos ganhos mdios dessa camada de assalariados, o que as estatsticas confirmam ser o caso. Diante disso, Wright Mills, por exemplo, muito maneira das anlises de James Bright sobre mecanizao do processo de produo, conclui, em seu White collar (1951), que o efeito inicial de especializar mais os indivduos quando da introduo de uma nova diviso do trabalho em escritrio posteriormente anulado pela fragmentao e mecanizao de todas as tarefas que, afinal, estreitam-se. A partir dessas consideraes, duas tendncias tericas verificaramse. A primeira, representada por Dahrendorf (1957) e Braverman (1974), buscou recolocar na ordem do dia a viso dicotmica de sociedade de classes: este, mediante a defesa da teoria marxista original, recuperando a oposio clssica entre capital e trabalho; aquele, recusando esta oposio em virtude da decomposio do capital (funo versus propriedade) e da decomposio do trabalho (heterogeneidade da fora de trabalho) e, na esteira dos trabalhos de Djilas e Burnham, reformulando a teoria dicotmica de classes por meio dos conceitos de classe dirigente e classe dirigida (corte que, no seu entender, passa tanto pela fbrica quanto pelo escritrio, bem como por qualquer associao imperativamente coordenada Herrschaftsverband uma categoria weberiana). A segunda tendncia, mais interessante, mas ainda insatisfatria, representada, por exemplo, por Giddens (1973) e pelo marxista analtico E.
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O. Wright (1984), buscou recolocar mais uma vez, no sem trazer novos elementos para o debate, o conceito de classe mdia (aparentemente comprometido no mbito da oposio entre trabalho produtivo na fbrica e trabalho improdutivo no escritrio), para o mbito da oposio entre trabalho qualificado e trabalho no-qualificado. Giddens abandona a posio dicotmica centrada na propriedade ou no dos meios de produo, introduzindo o conceito weberiano de habilidade vendvel. Segundo Giddens, Marx fracassou em reconhecer o significado potencial das diferenciaes de possibilidade de mercado, o que inclui habilidades reconhecidas que podem ser vistas como propriedades que se trocam no mercado. A partir da, Giddens faz uma interessante distino entre estruturao mediata e estruturao imediata de classes. Pelo primeiro termo, diz Giddens, refiro-me a fatores que intervm entre a existncia de certas possibilidades de mercado e a formao de classes como grupamentos sociais identificveis (Giddens, 1975, p. 128). Giddens identifica trs tipos de possibilidades de mercado: a propriedade dos meios de produo, a posse de qualificaes tcnicas ou educacionais e a posse de fora de trabalho manual. Isso produz o fundamento para um sistema de trs classes: alta, mdia e baixa (ou classe trabalhadora). Mas h ainda trs fontes de estruturao imediata de classes que se referem a fatores que condicionam ou moldam a formao de classes. So eles: a diviso do trabalho, as relaes de autoridade e a influncia de grupamentos distributivos. A primeira fonte de estruturao tende a produzir uma separao entre as condies de trabalho de trabalhadores manuais e no-manuais. A isso sobrepe-se o sistema de autoridade tpico das empresas (segunda fonte de estruturao). Uma terceira fonte refere-se ao padro de consumo como uma influncia adicional na estruturao de classes (ainda que Giddens concorde com Marx sobre a idia de que classe seja um fenmeno da produo e no do consumo). Quando as estruturaes de classes mediata e imediata se sobrepem, como o caso da sociedade capitalista, as classes existem como formaes distinguveis. Essa anlise, segundo Giddens, tem a vantagem adicional de explicar a situao intermediria de algumas camadas sociais, como o da pequena burguesia: se for o caso de que as chances de mobilidade da pequena para a grande posse de propriedade (...) sejam pequenas, provvel que se isole o pequeno proprietrio da filiao da classe mais alta como tal. Mas, o fato de desfrutar o controle diretivo de uma empresa, por menor que seja, atua no sentido de diferen-lo daqueles que so parte de uma hierarquia de autoridade numa organizao maior. Por outro lado, a renda e outros benefcios econmicos da pequena burguesia talvez sejam semelhantes aos do trabalhador white-collar e, portanto, podem pertencer a grupamentos distributivos semelhantes (Giddens, 1975, p. 132). Wright, por seu turno, abandona a posio dicotmica entre trabalho e capital da seguinte maneira. A exemplo de outro marxista analtico, John Roemer, Wright baseia seu conceito de explorao nas iniqidades de distribuio de ativos produtivos. Com uma diferena: aos dois ativos
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considerados por Roemer, ativos fsicos (alienveis) e ativos de habilidades (inalienveis), Wright acrescenta outros dois ativos de fora de trabalho e ativos de organizao. As iniqidades na distribuio de ativos fsicos (meios de produo) caracterizam a sociedade capitalista. As iniqidades na distribuio de ativos de fora de trabalho caracterizam a sociedade feudal (um senhor dispe de vrios servos que, por sua vez, dispem, individualmente considerados, de menos do que uma unidade de fora de trabalho, no caso, parte da sua prpria). As iniqidades em ativos de organizao, baseadas em diferentes posies dentro de uma hierarquia de autoridade, caracterizam o socialismo burocrtico-estatal. Por fim, as iniqidades na distribuio de ativos de habilidades (skills) caracterizariam as sociedades socialistas futuras. Como as sociedades, segundo Wright, dificilmente podem ser caracterizadas por um nico modo de produo, h posies que, no que diz respeito a uma dimenso de explorao, so exploradoras e, no que diz respeito outra, so exploradas. Neste contexto, temos o caso dos profissionais altamente bem remunerados: eles so explorados capitalisticamente porque eles carecem de ativos de capital e ainda assim so exploradores pelas habilidades que possuem (Wright, 1977, p. 126). esta condio dplice que faz deles uma classe mdia dentro do sistema. O problema da posio de Giddens e Wright diz respeito ao conceito de habilidades vendveis. Wright tenta defini-lo: habilidade (skill) nesse contexto no um conceito trivial. A mera possesso de capacidades aprimoradas de trabalho adquiridas por meio de treinamento no suficiente para gerar relaes de explorao, j que a renda de tal trabalho treinado deve refletir os custos de adquirir o treinamento. Em tais casos no h nem uma transferncia de mais-valia, nem o destreinado estaria melhor sob a especificao jogo-terica de explorao se as habilidades fossem redistribudas. Para que uma habilidade seja a base de explorao, portanto, ela deve ser em algum sentido escassa relativamente demanda e deve haver algum mecanismo por meio do qual os proprietrios individuais de habilidades escassas sejam capazes de traduzir essa escassez em maior renda (Wright, 1977, p. 125). Ora, o que fica claro que, estas habilidades no esto sujeitas s regras do mercado de trabalho convencional. Nem mesmo esto sujeitas ao padro de reprodutibilidade da fora de trabalho nos marcos do capitalismo clssico. Porm, ainda que a inteno de Giddens e Wright seja, ao que parece, tentar estabelecer uma diferena importante entre estas habilidades e o trabalho qualificado na forma tratada originalmente por Marx, eles no enfrentam o desafio de frente. Por ora, de tudo o que se falou, s podemos concluir, mantendo-nos fiis ao conceito de classe de Marx, que a classe dos trabalhadores assalariados compreende os trabalhadores improdutivos, mas no todos os trabalhadores improdutivos: os improdutivos exteriores produo (funcionrios pblicos e domsticos) esto excludos. Quanto a estes ltimos, h um comentrio de Marx sobre o aumento relativo do seu nmero que merece destaque. Marx
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esclarece: se os trabalhadores produtivos so os que so pagos pelo capital e trabalhadores improdutivos, os que so pagos pelo rendimento, evidente que a classe produtiva se relaciona com a improdutiva como o capital com o rendimento. Entretanto, o crescimento proporcional das duas classes no depender somente da relao existente entre a massa de capitais e a massa de rendimentos. Ele depender da proporo em que o rendimento (lucro) crescente se transforma em capital ou gasto enquanto rendimento. Embora originalmente a burguesia fosse muito econmica, com a produtividade crescente do capital, isto , dos trabalhadores, ela imita o sistema de retainers dos feudais. Ao que Marx acrescenta: que bela organizao que faz suar uma jovem operria durante 12 horas numa fbrica, para que o dono da fbrica possa empregar, com uma parte do trabalho no pago dela, para o seu servio pessoal, a irm dela como criada, seu irmo como valet de chambre e o seu primo como soldado ou policial (apud Fausto, 1987, p. 269). Quanto qualificao temos algo parecido. A classe dos trabalhadores assalariados compreende os trabalhadores qualificados, mas no todos os trabalhadores qualificados: o trabalho do manager caracterizado como funo de explorao; ele trabalhador, mas trabalhador enquanto capitalista, o que, se no o torna um capitalista, o aproxima da classe dos proprietrios do capital. Haver, contudo, no capitalismo avanado, alguma outra categoria qualificada que no esteja compreendida no conceito de classe trabalhadora, embora se venda ao capital? O problema permanecer, por enquanto, em aberto. Antes de enfrent-lo definitivamente, tomemos uma ltima questo sobre a abrangncia da classe dos trabalhadores assalariados, agora no que diz respeito ao emprego ou desemprego da fora de trabalho. Em primeiro lugar, preciso notar que a acumulao de capital se caracteriza por um processo de concentrao e centralizao. Como corolrio, temos o crescimento de um contingente da populao, denominado exrcito industrial de reserva, cuja dimenso depende das fases dos ciclos econmicos, mas que, tendencialmente, aumenta em termos absolutos, mas tambm relativamente ao conjunto do proletariado. Com o aumento do exrcito industrial de reserva, que, a rigor, pertence classe trabalhadora, uma vez que se caracteriza pela expectativa de se ver reincorporado ao contingente dos trabalhadores em atividade, aumenta tambm o contingente da populao desclassificada, o lumpemproletariado, que se distingue do exrcito industrial de reserva porque, neste caso, no h a possibilidade desse contingente ser reabsorvido pelo mercado de trabalho. Essa condio coloca o lumpemproletariado fora do conceito de classe trabalhadora, entre outras coisas porque, como Marx notou no Manifesto e no 18 Brumrio, sua condio de vida o predispe mais a vender-se reao. A relao entre proletariado, exrcito industrial de reserva e lumpemproletariado pode ser mais bem focalizada se nos utilizarmos das mesmas categorias lgicas que aplicamos questo do nvel de salrio e poder entre os assalariados produtivos, quais sejam, identidade, diferena e contradio, e as aplicarmos questo do
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emprego (Fausto no faz esse desenvolvimento). Percebe-se que no juzo o proletrio o lmpen no s o predicado est posto e o sujeito pressuposto, como tambm o predicado contradiz o sujeito. No o que acontece com o juzo o proletrio o desempregado, onde h diferena entre sujeito e predicado, uma vez que a condio de proletrio exige que este venda sua fora de trabalho; mas no h contradio, em virtude da expectativa de que isso ocorra na fase de expanso econmica. J no juzo o proletrio o empregado s h identidade. Aqui tambm tem-se que a classe dos trabalhadores assalariados compreende os despossudos, mas no todos os despossudos: o lumpemproletariado est excludo. Sobre este tema ainda, seria importante lembrar o conceito de noclasse dos no-trabalhadores proposta por Gorz em Adeus ao proletariado (1980). Sob essa denominao, Gorz parece incluir o exrcito de reserva e o lumpemproletariado. Nos seus prprios termos: essa no-classe engloba, na realidade, o conjunto dos indivduos que se encontram expulsos da produo pelo processo de abolio do trabalho, ou subempregados em suas capacidades pela industrializao (ou seja, pela automatizao e pela informatizao) do trabalho intelectual. Engloba, continua Gorz, o conjunto desses extranumerrio da produo social que so os desempregados reais e virtuais, permanentes e temporrios, totais e parciais. o produto da decomposio da antiga sociedade fundada no trabalho: na dignidade, na valorizao, na utilidade social, no desejo do trabalho. Estende-se a quase todas as camadas da sociedade, e abrange muitos alm daqueles que os Panteras Negras, no final da dcada de 1960, chamavam nos Estados Unidos, de lmpen1 e, com uma anteviso notvel, opunham-nos classe dos operrios estveis, sindicalizados, protegidos por um contrato de trabalho e por uma conveno coletiva (cf. Gorz, 1987, p. 87-88). Esses trabalhadores acidentais que ocupam empregos precrios para os quais podem at mesmo ser superqualificados, estando condenados ao desemprego dos seus conhecimentos muitas vezes aprendidos em escolas e faculdades, no se sentem pertencer classe dos operrios ou a qualquer outra. Ao contrrio destes, esses no-trabalhadores so subjetivamente liberados: procuram conquistar sua autonomia para alm do gerenciamento dos aparelhos, subtraindo-se lgica produtivista da sociedade capitalista. Num contexto onde se produz para trabalhar ao invs de se trabalhar para produzir, o trabalho ele mesmo atingido de no-sentido. Para Gorz, essa lgica levou a humanidade ao limiar da liberao, mas que s ser transposto pela decomposio da tica do trabalho, pela recusa da tica da acumulao e pela dissoluo das classes. Apenas a no-classe dos no-trabalhadores, segundo Gorz, capaz desse ato fundador. curiosssimo notar que esta tese de Gorz visava, entre outras coisas, refutar um outra tese defendida por ele prprio, em Estratgia operria e neocapitalismo (1964) e por Serge Mallet, em La nouvelle classe ouvrire (1963). Mallet, num instigante estudo sobre a indstria automatizada, observou

Conceito usado por eles num sentido j mais amplo que o marxista.
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Gorz inclui a si prprio numa nota de rodap.

a existncia de dois tipos de trabalhadores assalariados dentro dessa organizao. 1) De um lado, dois grupos, os vigias, encarregados, operadores, conectados s unidades de produo automatizadas e os trabalhadores de manuteno, encarregados do reparo e da vigilncia dos mecanismos da maquinaria. A automao exige dos primeiros um conhecimento completo do setor do processo de produo no qual esto inseridos, enquanto exige dos ltimos uma viso global de todos os setores. No obstante essa diferena, dentro da nova unidade de produo automatizada, os trabalhadores so integrados de uma forma indita. Observa-se ainda, segundo Mallet, uma hierarquizao entre eles, s que desta vez no interior de um mesmo grupo social. H uma homogeneizao do trabalho, mas nivelado por cima. A automao destri a parcelizao do trabalho e constitui, ao nvel da equipe, a viso do trabalho polivalente. 2) De outro lado, devotados pesquisa e ao estudo, comercializao etc., encontram-se os tcnicos do escritrio de estudos. Apesar da separao fsica destes trabalhadores dos operrios da fbrica e apesar do sentimento de superioridade que anima aqueles, as condies de trabalho nas unidades intelectuais de produo, com a mecanizao do escritrio, a rotinizao das tarefas e a submisso dos talentos lgica da acumulao, assemelham-se s condies experimentadas pelos operrios. Ao que o Gorz de 1964 acrescenta: tcnicos, engenheiros, estudantes, pesquisadores descobrem que so assalariados como os outros (...). Descobrem que a pesquisa a longo prazo, o trabalho criador de solues originais, a paixo pela profisso, so incompatveis com os critrios de lucratividade capitalista (...). Descobrem-se subordinados lei do capital, no somente no trabalho, mas em todas as esferas da vida (Gorz, 1968, p. 111). Sem dvida Gorz tem em mente o fato, sublinhado por Weber, de que o capitalismo operou uma separao entre a massa dos pesquisadores (...) e seus meios de produo, anloga que tem lugar na empresa capitalista entre os trabalhadores e os mesmos meios (Weber, 1992, p. 738). Alm disso, voltando a Mallet, as diferenas que eventualmente persistem entre as duas categorias, como remunerao diferenciada, no transformam os tcnicos de escritrio em uma aristocracia do trabalho, mas em modelos para os demais trabalhadores. Estas condies permitem a Mallet abrigar as duas categorias por ele observadas sob a mesma rubrica de nova classe operria. O Gorz de 1980 rompe com esta doutrina. E com o seguinte argumento: [Marx] acreditava ter finalmente encontrado, no operrio politcnico, a figura do proletrio reconciliado com o proletariado, do sujeito da histria encarnado em um indivduo de carne e osso. Ora, Marx enganouse. E, na sua esteira, enganaram-se todos os que pensavam2 que o aperfeioamento das tcnicas de produo e sua automatizao iriam suprimir o trabalho no-qualificado, deixando subsistir apenas trabalhadores tcnicos de nvel relativamente elevado, com uma viso global dos processos tcnicos e capazes de autogerir a produo. Sabe-se [conclui Gorz] que ocorreu exatamente o contrrio (Gorz, 1987, p. 39).

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O pobre Marx, outrora criticado por ter previsto a desqualificao do trabalho com o desenvolvimento da indstria, agora acusado de ter previsto uma qualificao que no aconteceu. Infelizmente, no ocorreu a Gorz (ou a Mallet) uma hiptese bastante verossmil defendida, por exemplo, por Daniel Bell: a de que houve uma ciso irrevogvel no seio da classe assalariada. Divirjo de Bell, no obstante, no que concerne natureza dessa ciso. Para elucidar definitivamente esta questo da qualificao, tomarei os prprios textos de Marx, analisados com brilho por Fausto em A ps-grande indstria nos Grundrisse (1989), para oferecer uma alternativa. Antes de mais nada, convm relembrar a apresentao clssica do movimento do capital. At um certo ponto da apresentao de Marx, capitalistas e trabalhadores encontram-se livremente no mercado dispostos a trocar aquilo que cada um dispe, o primeiro, uma determinada quantidade de dinheiro, o segundo, a mercadoria fora de trabalho. E o fazem, respeitando estritamente o princpio geral da troca de equivalentes, pelo qual as mercadorias se trocam pelo trabalho socialmente necessrio a sua reproduo. No entanto, quando se passa anlise do processo de acumulao, o movimento contnuo do capital perde seu carter aparentemente fortuito e a prpria liberdade de contrato se reduz a simples aparncia. Perde-se, assim, a prpria noo de troca de equivalentes e, o que assim parecia, se revela apropriao sem equivalente do trabalho alheio. Pelo menos at a grande indstria, o fundamento da riqueza continua sendo a massa de tempo de trabalho utilizado na produo. Assim, Marx estabelece: a troca do trabalho vivo contra trabalho objetivado, isto , a posio do trabalho social na forma da oposio entre capital e trabalho o ltimo desenvolvimento da relao valor, e da produo que repousa sobre o valor. Sua pressuposio e permanece a massa de tempo de trabalho imediato, o quantum de trabalho utilizado como fator decisivo da produo da riqueza (apud Fausto, 1989, p. 50). Contudo, a continuao deste trecho dos Grundrisse surpreendente. Marx prossegue: mas medida que a grande indstria se desenvolve, a criao da riqueza efetiva se torna menos dependente do tempo de trabalho e do quantum de trabalho utilizado, do que da fora dos agentes que so postos em movimento durante o tempo de trabalho, poder que por sua vez sua poderosa efetividade- no tem mais nenhuma relao com o tempo de trabalho imediato que custa sua produo, mas depende antes da situao geral da cincia, do progresso da tecnologia, ou da utilizao da cincia na produo (Fausto, 1989, p. 50). Em seguida, Marx acrescenta: a riqueza efetiva se manifesta (...) numa desproporo monstruosa entre o tempo de trabalho empregado e seu produto, assim como na desproporo qualitativa entre o trabalho reduzido a uma pura abstrao e o poder do processo de produo que ele vigia. Finalmente, conclui: o trabalho no aparece mais at o ponto de estar includo no processo de produo, mas o homem se relaciona antes como guardio e regulador do prprio processo de produo (Fausto, 1989, p. 50).
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Prefiro o termo superindstria ps-grande indstria para evitar confuso com o termo ps-industrial.

Ora, se assim , o desenvolvimento da superindstria3 capitalista, definida como aquela que incorpora a cincia como fator de produo (o que rigorosamente s acontece dcadas depois de Marx ter escrito essas linhas), representa a negao do trabalho no interior do prprio sistema. da cincia posta em movimento durante o tempo de produo, e no mais do tempo de trabalho socialmente necessrio na produo, que a criao da riqueza efetiva depende cada vez mais. Essa negao progressiva do trabalho ainda no seio do capitalismo traz muitas conseqncias. Em primeiro lugar, a distino entre trabalhadores produtivos, reduzidos a vigias, e trabalhadores improdutivos interiores produo se torna tnue, ou antes, o trabalho produtivo se aproxima morfologicamente do improdutivo, sem com ele se confundir. Mas s o trabalho produtivo do vigia se aproxima do trabalho improdutivo. O trabalho portador do conhecimento cientfico, executado primordialmente nos Departamentos de Pesquisa e Desenvolvimento, no. Marx no conheceu o exrcito de homens de cincia (cientistas, engenheiros e tcnicos) contratado pelo capital. No podia, portanto, prever as conseqncias da internalizao e mecanizao do processo de inovao tecnolgica promovido pela superindstria (fato s descrito por Schumpeter em 1942). Entre outros desdobramentos, na superindstria, o trabalho portador do conhecimento cientfico j no mais trabalho simples potenciado. Se na grande indstria a reduo do trabalho qualificado a trabalho simples j era complexa, ainda que se estabelecesse que a lei do valor antes exigia esta reduo do que a pressupunha, na superindstria esta reduo, dada a negao progressiva do trabalho como fundamento da riqueza, est excluda. A rigor, na superindstria, o trabalho portador do conhecimento cientfico no sequer trabalho. , preferencialmente, atividade. como se a posio da cincia estabelecesse uma segunda diferena entre trabalho simples e trabalho qualificado (que deixa de ser trabalho e passa a ser atividade), determinando uma contradio entre eles. Por certo, uma contradio diferente daquela que existe entre o trabalho simples e o trabalho (na verdade, funo e no trabalho) de gerncia, pois o ltimo est ligado com a explorao, o que no o caso de uma atividade inovadora. Pode at continuar existindo, no interior da superindstria, o clssico trabalho qualificado enquanto trabalho simples potenciado como parece ser o caso do trabalho na organizao toyotista , mas o que estamos discutindo nesse momento a incorporao da atividade cientfica (que passa a fator de produo) para o interior do universo produtivo, atividade que no se confunde com trabalho. E os critrios para distinguir uma atividade inovadora de um trabalho qualificado so os seguintes. 1) Em primeiro lugar, a atividade inovadora no tem relao com o tempo de trabalho, embora exercida durante o tempo de trabalho. Em outras palavras, o agente inovador, ao contrrio do trabalhador qualificado, no tem jornada de trabalho. Ele pode at ser obrigado a bater o ponto, para efeitos legais, mas, a rigor, no tem jornada fixa. Isto s possvel porque os agentes envolvidos com o processo de inovao exercem atividades

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de cunho terico abstrato, dos tcnicos at os cientistas, passando pelos engenheiros. Suas atividades incomodam-lhes o sono, perturbam suas frias etc., o que no significa necessariamente que elas no lhes sejam prazerosas. No se aplica aqui o velho chavo levar-trabalho-para-casa, no sentido de levar material para manusear, sejam fichas, livros contveis, registros, clculos etc. Esses agentes inovadores no levam trabalho para casa. O trabalho, de certa maneira, os acompanha. Se o trabalhador simples, regra geral, vende ao capital sua fora fsica, e o trabalhador qualificado, sua fora mental, os agentes inovadores vendem sua fora anmica. 2) Em segundo lugar, o padro de reprodutividade dessa fora produtiva guarda mais relao com o antigo virtuose medieval do que com o trabalhador moderno. O processo de reproduo j no to annimo. A rigor, o tipo ideal de agente inovador o ps-graduado que se submeteu uma orientao pessoal de algum que detm uma parcela de conhecimento no totalmente socializado (saber de fronteira), seja por conta do nvel de profundidade, seja por conta do grau de especializao. H, por certo, muitos agentes inovadores autodidatas ou que no contaram com um apoio pessoal moda da relao mestre-aprendiz medieval ou, ainda, que no contaram com nenhum apoio institucional, estatal ou privado. Esses casos, no obstante, tendem a se tornar cada vez mais raros. 3) Em terceiro lugar, o rendimento de um agente inovador, apesar da forma que assume, no , a rigor, salrio. Esse rendimento, alis, guarda algumas semelhanas com a renda fundiria. Da mesma forma que a propriedade fundiria o outro do capital (seu pressuposto) e a renda fundiria a contrapartida do monoplio da classe proprietria da terra, a cincia o outro do trabalho (posto pelo capital) e a renda do saber a contrapartida da posse (oligopolstica) de conhecimento relativamente exclusvel (excludable), para usar um jargo dos economistas (sobre isso, diremos um pouco mais, abaixo). Tecnicamente, um bem exclusvel aquele que o proprietrio pode evitar que outros o usem. Um bem relativamente exclusvel um conceito anlogo aplicvel ao caso de uma situao oligopolstica. O que torna o saber de fronteira, incorporado na tecnologia de ponta, um bem relativamente exclusvel o fato de que o acesso a ele e, portanto, sua oferta so, por definio, limitados. Em outras palavras, est-se se defendendo a hiptese de que, sob a superindstria capitalista, a fronteira do saber move-se numa velocidade superior quela do processo de socializao do saber. 4) Em quarto lugar, a atividade inovadora, ao contrrio do trabalho qualificado, no produz valor. Marx, corretamente, nas citaes acima, declara a cincia fundamento da riqueza, e no do valor, e identifica a posio do trabalho social na forma da oposio entre capital e trabalho, e no qualquer outra oposio, como o ltimo desenvolvimento da relao valor. O fato de o capital internalizar a cincia ao processo produtivo, contratando agentes inovadores com esse objetivo, fato estranho ao sculo XIX, no muda esse aspecto da questo. Sem dvida, o resultado da atividade de pesquisa e desenvolvimento se incorpora s mercadorias. Mas ela no uma atividade produtiva, no sentido exato da
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Veja-se, por exemplo, o elegante modelo matemtico neoclssico, desenvolvido pelo economista neo-schumpeteriano Paul Romer em Endogenous technological change (1990).

palavra. Ela no produz mercadorias, embora funcione como promotora do aperfeioamento do processo de produo de mercadorias. Podemos at utilizar aqui, num sentido muitssimo menos amplo, o conceito de meta-trabalho ou trabalho reflexivo de Claus Offe (cf. 1989; 1991). Habermas, em Crise de legitimao do capitalismo tardio, se d conta da complexidade do problema, sem, contudo, resolv-lo: o trabalho reflexivo, diz ele, no produtivo num sentido da produo direta da mais valia. Mas no tambm improdutivo; pois ento no teria efeito lquido na produo de mais valia (Habermas, 1994, p. 75-76). Quanto a mim, prefiro afirmar que, embora a internalizao da Cincia ao universo produtivo no comprometa a teoria do valor trabalho, o mesmo no se pode dizer da teoria dos preos, pelo menos dos preos daqueles novos produtos que o capitalismo despeja diariamente no mercado. O processo de inovao tecnolgica que, nos tempos de Marx, podia ser visto como uma sucesso de pontos discretos relativamente visveis, tornou-se, com a internalizao da cincia como fator de produo, um processo contnuo. Quando um certo quantum de conhecimento relativamente exclusvel incorpora-se numa nova mercadoria, ela goza do mesmo grau de irreprodutibilidade daquele fator de produo que a concebeu. At que esse conhecimento relativamente exclusvel deixe de s-lo, os preos das novas mercadorias sofrem uma distoro na exata medida da excludibilidade do saber que elas comportam. Dessa distoro, que representa uma segunda negao da lei do valor, apropriam-se os capitalistas proprietrios dos meios de produo da cincia e os agentes inovadores que os pem em marcha. E a forma da diviso entre eles atende mais a critrios extra-econmicos que econmicos: expectacionais, idiossincrticos, pessoais etc. Isso vem confirmar a tese de que renda do saber no salrio. Por certo, a inovao tecnolgica e o lucro extraordinrio dela decorrente so velhos conhecidos da teoria marxista. Entretanto, o novo na superindstria que o lucro extraordinrio torna-se um fluxo ordinrio, e isso graas ao de pessoas contratadas diretamente pelo capital para essa funo. Assim, o extraordinrio torna-se ordinrio, mas s como contrapartida de ser compartilhado: o capital paga o preo, certamente inferior ao ganho, de no mais se apropriar dele exclusivamente; em compensao, sente o aconchego da sua presena permanente. Essas consideraes deixam claras as divergncias que mantenho com alguns dos tericos j mencionados. O conceito de habilidade vendvel, que Giddens empresta de Weber, e o conceito de skill, tal como usado por Wright, tornam-se mais rigorosos, diria at compreensveis, a partir do conceito de conhecimento relativamente exclusvel, uma variante do conceito utilizado pelos economistas4. Ao contrrio desses tericos, porm, no vejo razo para definir a classe que detm esse conhecimento como uma classe mdia. A totalidade dos agentes inovadores merece a denominao de classe por deter aquilo que deixa de ser simples produto social para se tornar mais um fator de

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produo. Como as demais classes, ela so a expresso imediata de (novas) relaes de produo (postas pelo capital). Mas essa classe simplesmente outra classe e, a ttulo nenhum, encontra-se no meio de quaisquer outras duas. Disso tudo decorre tambm minhas divergncias com Mallet e o primeiro Gorz. No se pode classificar essa classe como uma das categorias que compe uma suposta nova classe trabalhadora. Para mim, essa classe distinta da classe dos trabalhadores assalariados pelo simples fato de no vender propriamente fora de trabalho, como espero ter deixado claro acima. A natureza do contrato que esta classe estabelece com a classe dos capitalistas de natureza distinta. Se, por um lado, a relao entre agentes inovadores envolve o conceito de alienao (tanto quanto a relao entre capitalistas e trabalhadores), por outro, a relao entre agentes inovadores e capitalistas no envolve a noo de explorao (tanto quanto a relao entre capitalistas e proprietrios fundirios). Das tendncias at aqui apresentadas, podemos inferir que o trabalho negado em pelo menos quatro nveis distintos. 1) O crescimento do lumpemproletariado representa a negao do trabalho numa esfera que exterior ao sistema. 2) O crescimento do nmero de trabalhadores improdutivos exteriores produo representa a negao do trabalho numa esfera que embora exterior ao sistema, pertence exterioridade no sistema. 3) O crescimento do nmero de trabalhadores improdutivos que se vendem ao capital representa uma negao parcial do trabalho produtivo j no interior do sistema. 4) Com a posio dos homens de cincia como agentes da produo, o trabalho perde centralidade no interior da prpria produo. Os socilogos dividem-se em relao ateno que dedicam a cada um desses fenmenos. H quem prefira privilegiar o primeiro fenmeno, como recentemente Gorz, alargando o conceito de lumpem, por meio do conceito de no-classe de no-trabalhadores. Outros preferem dedicar a este aspecto particular somente alguns comentrios sobre os programas de renda mnima garantida para os excludos da sociedade do trabalho. Alguns mesclam o segundo e o terceiro fenmenos para cunhar o conceito de classe de servio (Renner). Outros, o terceiro e o quarto, para cunhar o conceito de nova classe operria (Mallet). Alguns chegam a mesclar os trs ltimos para caracterizar a chamada sociedade ps-industrial (Bell, Touraine, Offe). Para mim, tratamse de fenmenos distintos e igualmente importantes, no obstante estarem os trs primeiros fundamentados exclusivamente no ltimo. Para perceber melhor esse movimento, vejamos, ainda no mbito da discusso concernente ao conceito de classe em si, como as coisas se passam do ponto de vista dinmico. As tendncias estudadas at aqui foram analisadas do ponto de vista de esttica, comparativamente teoria marxista tradicional. Discutiu-se, particularmente, os aspectos lgicos da questo. Contudo, no se descreveu o processo por meio do qual se chegou estrutura de classes contempornea. O primeiro ponto a abordar, num contexto dinmico, diz respeito
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questo distributiva. Sabe-se que nos textos de Marx h uma diferena de abordagem dessa questo. Em O capital, Marx analisa o problema do ponto de vista da tendncia objetiva do sistema, estando as classes em inrcia. Em Salrio, preo e lucro, Marx estuda a distribuio, j considerando os efeitos da luta de classes. verdade que em O capital h pelo menos uma exceo a esta regra, concernente determinao da jornada de trabalho. Neste caso, a luta de classes inserida no plano do discurso de O capital. Mas isso feito por uma razo particular. O capitalista, diz Marx, afirma o seu direito como comprador, quando procura fazer a jornada de trabalho to longa quanto possvel, e quando possvel, de uma jornada de trabalho, duas. Por outro lado, a natureza especfica da mercadoria vendida contm uma limitao de seu consumo pelo comprador, e o trabalhador afirma seu direito como vendedor, quando quer limitar a jornada de trabalho a uma grandeza normal determinada. Assim, h uma antinomia, direito contra direito, ambos igualmente legitimados pelo intercmbio de mercadorias. Entre dois direitos iguais, conclui Marx, decide a violncia (apud Fausto, 1987, p. 119, nota). Ora, aqui no h propriamente luta de classes, uma vez que a prpria lgica do intercmbio de mercadorias que coloca o trabalhador frente ao capitalista de igual para igual. A luta aparece para resolver uma antinomia das leis do sistema. Com o salrio, ou seja, o preo da mercadoria fora de trabalho, as coisas no se passam assim. O preo da fora de trabalho determinado por uma lei geral: como qualquer mercadoria, seu preo determinado pelo tempo de trabalho necessrio a sua reproduo. A luta que almeja um aumento do preo da fora de trabalho para alm do estabelecido pela lei geral no vem resolver uma antinomia do sistema, mas subverter essa lei geral. Sem dvida, como ensina Fausto, essa lei introduz um elemento histrico e moral. Mas, este a sua maneira tambm inerte, porque remete ao nvel de civilizao de um pas inclusive e essencialmente aos hbitos e exigncias vitais com que se formou a classe dos trabalhadores livres (Fausto, 1987, p. 121). Assim, o discurso de O capital contempla, a partir do progresso tcnico, dois vetores (exclusive a luta de classes) na determinao do salrio: por um lado, barateia as mercadorias que garantem a reproduo da fora de trabalho, o que aumentaria o poder de compra do salrio real; por outro lado, aumenta a oferta da mercadoria fora de trabalho, o que provocaria sua desvalorizao. Respeitada a lei geral do sistema, entretanto, no h dvida de que a acumulao de riqueza, de um lado, implica acumulao de pobreza, de outro. Mas isso, do ponto de vista da tendncia objetiva. Quando Marx introduz, em Salrio, preo e lucro, o elemento luta de classes na discusso sobre salrio, ele, aparentemente, abre espao para a possibilidade de que a luta entre trabalhadores e capitalistas pudesse no ser inglria para os primeiros. Marx vislumbra, como caso limite, a hiptese do trabalhador conseguir no s um aumento do salrio real, mas tambm a manuteno do valor da fora de trabalho. Num contexto em que as mercadorias so barateadas pelo progresso tecnolgico, isto representaria um enriquecimento absoluto do
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trabalhador. Esse caso limite proposto por Marx foi realmente o que aconteceu nos pases capitalistas avanados. E o que parece ter tornado o caso limite um caso padro foi a velocidade do progresso por meio da transformao da cincia em fator de produo. A partir da, a luta distributiva passou a ser muito mais custosa para o capital, e sua contrapartida, a pacificao dos conflitos distributivos, tornou-se um bom negcio. Com isso, muitas hipteses inverossmeis nos tempos de Marx tornaram-se realidade. Mesmo no comeo do sculo, dificilmente poderia se imaginar uma sociedade de consumo de massa nos moldes das atuais. Discutiam-se teses como as de crise por insuficincia de consumo (Rosa Luxemburg) ou a de produo de mquinas por mquinas (Tugan-Baranowsky). A revoluo keynesiana que concebeu a insuficincia de demanda por conta da volubilidade do investimento (e no do consumo) s aparece em 1936 (data da publicao da Teoria geral de Keynes). Sociedade de consumo, em geral, todas so. A expresso aqui utilizada para caracterizar uma situao indita na histria na qual o rendimento da classe dominada compra cada vez mais valores de uso. Isso evidentemente no implica necessariamente maior satisfao, j que nada se disse a respeito do que o salrio no compra; isto quer dizer: a satisfao s aumentaria indubitavelmente caso o nvel de necessidades permanecesse constante ou aumentasse menos do que o poder de compra do salrio medido em valores de uso, o que no parece ser o caso. Mas ainda assim, nada disso modifica a novidade histrica dessa situao. Na sociedade de consumo, o trabalhador, como em todas as sociedades, utilizar seu rendimento para dispor daqueles bens, ditos de primeira necessidade, que garantem a reproduo da sua capacidade de trabalho: habitao, vesturio, alimentao. Mas, diferentemente das outras sociedades, o trabalhador dos pases capitalistas avanados podem vestir-se melhor, comer mais e melhor, morar melhor, comprar suprfluos, investir no seu prprio lazer ou ainda poupar. As conseqncias bvias desse aumento de disponibilidade material das massas trabalhadoras s poderiam ser uma hipertrofia do setor comercial e financeiro, uma hipertrofia do escritrio da indstria e o fortalecimento igualmente imprevisto da produo capitalista de mercadorias imateriais. Uma sociedade de consumo de massa requer, em primeiro lugar, meios de distribuio de massa. E dada as defasagens de racionalizao do setor de distribuio em relao ao setor de produo, o primeiro experimenta uma hipertrofia em relao ao ltimo. O progresso tcnico na indstria e principalmente na agricultura propiciaram uma poupana significativa do fator trabalho na produo da maioria dos bens materiais. A produo agrcola por habitante aumentou significativamente ao mesmo tempo em que a parcela da populao empregada no campo caiu drasticamente. Na indstria, embora a proporo dos trabalhadores em relao ao total da fora de trabalho tenha se mantido constante (cerca de 1/3), o aumento da produtividade do trabalho
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tambm foi estupendo. Do lado da distribuio, entretanto, o progresso nesta rea tem sido bem mais lento. Apesar de que at alguns economistas schumpeterianos, numa crtica ao mestre, terem despertado a ateno para o fenmeno da inovao nas reas administrativas em geral, o fato inquestionvel que este tipo de inovao acontece mais raramente e tem um menor alcance que o progresso tcnico na produo propriamente dita. Alm disso, o setor comercial enfrenta um tipo de problema menos freqente no mbito da produo. O industrial, em condies normais, planeja o volume a ser produzido num determinado perodo de tempo e distribui a produo por esse perodo de uma forma regular, considerando, claro, descanso remunerado, frias, adicional por horas extras trabalhadas etc. Dessa forma, o industrial procura dimensionar otimamente a planta e, principalmente, o emprego, mesmo sabendo que as encomendas do setor de distribuio, composto de uma rede de varejistas e atacadistas, podem flutuar ao longo do tempo. Quando o industrial no pode impor ao setor distribuidor um regime qualquer de cotas, obrigando os comerciantes a manterem o ritmo de compras, ele, preventivamente, reserva um montante adequado de capital de giro, para quando as encomendas diminurem, e conserva um volume razovel de estoques, para quando elas crescerem. J o comerciante, por seu turno, no pode proceder exatamente da mesma maneira. Ele depende de uma varivel que ele no pode controlar: o comportamento do consumidor, que quem decide o momento e o lugar da compra. Sendo assim, ainda que ele preveja os perodos de pico e de baixa de vendas, ele obrigado a manter, para prestar um bom servio ao pblico, um aparato de atendimento superdimensionado. Pelas razes apontadas, uma sociedade de consumo de massa no poderia deixar de observar um aumento importante do emprego no setor comercial relativamente ao total dos assalariados. No setor financeiro da economia, as coisas no se passam de forma muito diferente. Quando se diz que, na sociedade de consumo, o trabalhador compra cada vez mais valores de uso, diz-se implicitamente que o trabalhador tem uma capacidade cada vez maior de poupana. O trabalhador, pode agora, ou seja, -lhe facultado, poupar. O salrio fixado no nvel de subsistncia no permitiria essa possibilidade. E diante dessa faculdade, o setor financeiro, cujo crescimento Marx havia previsto, conhece uma instituio com a qual Marx no sonharia: o banco de varejo. Erige-se um sistema bancrio de dimenses enormes, lanando produtos os mais exticos no mercado financeiro, com o fim de captar a eventual poupana do trabalhador (e da pequena burguesia que no sai de cena). Os bancos administram fundos de penso, fundos de aes, fundos de renda fixa, intermedeiam o lanamento de debntures de sociedade annimas, vendem aplices de seguros os mais variados, criam sofisticados mecanismos de crdito ao consumidor, fundos de capitalizao, planos de previdncia privada, alm de um notvel sistema de pagamento e recebimento de contas, carns, duplicatas etc. O nmero de agncias cresce e distribuem-se tambm pelos bairros residenciais, incluindo
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os perifricos. Cresce tambm, como conseqncia bvia, o nmero de trabalhadores assalariados do setor financeiro relativamente ao nmero total de trabalhadores assalariados. Outro fenmeno a destacar a hipertrofia do escritrio da indstria. O brutal desenvolvimento tecnolgico ao mesmo tempo que elimina, cria novos postos de trabalho, o que exige um departamento pessoal e de treinamento gil. Novas matrias-primas so continuamente lanadas no mercado, bem como mais modernos bens de capital, o que exige um departamento de compras. O sistema bancrio, como vimos, cresce. Com ele, fortalecese os mercados de aes, o de renda fixa, as movimentaes interbancrias, o mercado creditcio etc., exigindo da empresa produtiva um atento departamento financeiro que otimize o retorno de seu portfolio de investimentos. Cresce o comrcio, nacional e internacional, muitas vezes confiado pequena burguesia (em virtude dos baixos ganhos de escala neste setor e em virtude do enorme sistema tributrio e previdencirio estatal que favorece a pequena empresa sonegadora): erige-se um poderoso departamento comercial dentro das empresas produtivas. Evidentemente, parte dessas funes podem ser terceirizadas, o que, em absoluto, muda a natureza do fenmeno. Mas h ainda outro setor da economia que cresce com a sociedade de consumo de massa: o setor de produo de mercadorias imateriais, muitas vezes erroneamente chamado de setor de servios5 (em sentido estrito). Se aumenta o poder de compra de bens materiais e o poder de poupana do trabalhador, claro que aumenta o poder de compra de bens imateriais, abrindose assim mais um espao para a explorao de tipo capitalista. Neste caso em especial, vale a pena uma anlise mais detida dos textos de Marx. Numa passagem ilustrativa das possibilidades de produo imaterial, Marx declara: uma cantora que canta como um pssaro um trabalhador improdutivo. Se ela vende seu canto nessa medida trabalhadora assalariada ou vendedora de mercadorias. Mas a mesma cantora, contratada por um empresrio que a faz cantar para ganhar dinheiro um trabalhador produtivo, por que produz diretamente capital (apud Fausto, 1987, p. 247). Dissecando os momentos constitutivos da passagem, percebemos quatro possibilidades distintas. A primeira, de pouco interesse, trata da produo no propriamente econmica: uma cantora que canta enquanto se banha, ou enquanto cozinha, ou para os amigos, numa festa de aniversrio etc., sem dvida produz o canto, mas numa forma no econmica. Numa segunda possibilidade, a cantora poder cobrar para cantar, caso em que vende seu canto como um produto imaterial diretamente para o consumidor. Mas a cantora pode tambm (terceira possibilidade), ao invs de vender o canto como produto imaterial, vender sua fora de trabalho para algum que a utiliza improdutivamente como valor de uso, tornando-se, nesse caso, um assalariado improdutivo (exterior produo). Por fim, a cantora pode vender sua fora de trabalho a algum que explorar seu talento com objetivo de lucro. s trs ltimas possibilidades correspondem as figuras do trabalhador autnomo, do empregado domstico e do trabalhador

O setor de servios, rigorosamente falando, no produz bens materiais ou imateriais. o caso de servios mdicos, servios de segurana, servios de esteticismo etc., prestados por profissionais autnomos que, regra geral, detm os meios necessrios para oferec-los. Essas atividades, desde sempre, puderam tambm ser exploradas de forma capitalista, proletarizando aquele profissional autnomo que, ainda nessa situao, continua um prestador de servio. Contudo, um fato que merece destaque a recente converso de alguns desses servios em mercadorias. Exemplificando: um spa, uma academia de ginstica, uma rede de hotis etc. no mais oferecem servios propriamente, mas vendem como mercadoria aquilo que por natureza jamais poderia ser concebido como tal: sade, beleza, bem-estar etc. Essas empresas, com suas dezenas de operrios, funcionam quase que como
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indstrias, nas quais o corpo um dos insumos e esse insumo, depois de transformado por operaes as mais variadas, um novo produto. Mas no s os bens terrenos podem ser, por assim dizer, industrializados. Bens soteriolgicos, que sempre foram oferecidos pelos servios religiosos, passam a ser produzidos. No estamos vendo surgir, ante nossos olhos, uma verdadeira indstria da salvao que suplanta os servios de salvao e compete com a indstria do entretenimento? Aqui, porm, o esprito que tambm passa pelas mais exticas experimentaes um dos insumos do processo, e um novo destino, o produto prometido.
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produtivo de mercadoria imaterial, respectivamente. Dessas trs possibilidades econmicas, interessa-nos, a princpio, a ltima. A produo no material, explorada pelo capital, pode resultar em mercadorias que existem separadamente do produtor, podendo inclusive circular entre o ato da produo e o ato do consumo, como livros, quadros, CDs etc. (caso que oferece poucas dificuldades tericas porque se assemelha ao caso clssico de produo material); ou pode resultar em mercadorias cujo consumo se d no ato da produo: quando o capitalista explora o trabalho de atores teatrais, cantores, artistas de circo etc. No caso da produo capitalista no material (deixe ou no um resultado material, como na produo literria) o trabalhador contratado pelo capital um trabalhador produtivo porque troca sua fora de trabalho por uma parte do capital varivel, produzindo maisvalia para ele. O carter material ou no do produto irrelevante para a caracterizao do trabalho produtivo enquanto tal. Marx inclusive critica Adam Smith por ter considerado a materialidade do produto uma segunda determinao necessria do trabalho produtivo, atribuindo essa sua postura a uma concepo fetichista prpria ao modo capitalista de produo. Contudo, o prprio Marx reconhece que, como a produo imaterial na maior parte dos casos no produz um resultado material, ela teria pouca importncia no modo capitalista de produo. O produto imaterial, ainda que possua valor de uso e valor de troca, no podendo servir de suporte para o ltimo, revela-se inadequado ao sistema por exigir consumo simultneo produo. Com efeito, das trs categorias mencionadas, a do autnomo, do domstico e do assalariado produtor de mercadoria imaterial, a teoria marxista s previu o aumento relativo da segunda (que de fato ocorreu). Quanto aos primeiros, os autnomos, que caracterizam-se basicamente pela propriedade dos meios de produo (o barbeiro proprietrio do salo, a costureira proprietria da mquina de costura, o mdico proprietrio da clnica etc.), Marx previu sua diminuio por meio de um processo de assalariamento (que tambm ocorreu) que operou de forma muito variada e muitas vezes velada (caso dos planos de sade que proletarizam os mdicos sem lhes desincumbir do encargo de manter seus consultrios; caso da costureira que presenteada, em sua casa, com uma mquina nova em troca de uma remunerao por pea que lhe rende mais que um salrio, mas poupa o capitalista dos encargos trabalhistas etc.) No obstante os acertos de Marx quanto aos autnomos e domsticos, a sociedade de consumo, no que toca produo capitalista de mercadorias imateriais, mudou um pouco o rumo das coisas. O maior poder de compra do trabalhador, medido em valores de uso, aumentou a demanda por esse tipo de mercadoria, dando ensejo explorao de tipo capitalista de uma indstria de lazer e entretenimento sem precedentes na Histria, o que elevou muito o nmero de trabalhadores assalariados nessas atividades exploradas pelo capital. Mas esse resultado est longe de ser o mais importante. Mais do que sobre a teoria de classes, a chamada indstria cultural teve um

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efeito perturbador sobre a teoria da conscincia de classe, obrigando Adorno e Horkheimer, seguidos por Habermas, a modificar a teoria de Lukcs. Alm dessas alteraes na composio interna da classe dos trabalhadores assalariados (pois como vimos, essa classe formada, no s pelos operrios, mas igualmente pelos trabalhadores empregados pelo capital comercial e financeiro ou pelo capital industrial para a execuo de tarefas comerciais ou financeiras, bem como os trabalhadores empregados pelo capital para a produo de bens imateriais), temos uma outra alterao importante concernente a uma das categorias que compem a camada dos trabalhadores assalariados exteriores produo, qual seja, a dos funcionrios pblicos. Com a sociedade de consumo nasce a figura do contribuinte. Tanto quanto a palavra consumo ou consumidor, a palavra contribuinte est sendo usada aqui numa acepo particular. No capitalismo clssico, os impostos que recaam sobre os salrios o faziam de uma forma sempre indireta. Geralmente, o Estado taxava os gneros de primeira necessidade, encarecendoos. Imposto direto sobre o contra-cheque era coisa, salvo engano, inexistente. Com o advento da sociedade de consumo, contudo, criaram-se as condies polticas para que o imposto de renda afetasse uma parcela significativa da classe trabalhadora. Quem pode se dar ao luxo de consumir suprfluos ou mesmo poupar, pode igualmente pagar impostos. Nesse sentido, se, de uma lado, o trabalhador virou consumidor, de outro, o cidado virou contribuinte. A contrapartida disso foi que o Estado passou a assumir uma srie de tarefas que, ou no eram rentveis para a iniciativa privada, ou no deviam s-lo, aos olhos da opinio pblica. Alm dos gastos de defesa externa (exrcito), manuteno da ordem interna (polcia), administrao da justia, relaes exteriores e outras funes clssicas, o Estado criou uma estrutura para prestar servios pblicos, especialmente nas reas de educao e sade, reas que consomem cerca de 50% do oramento pblico (federal, estadual e municipal) de um pas como os Estados Unidos, oramento que consome cerca de 30% do PIB! Como conseqncia, verificou-se um notvel aumento do nmero de funcionrios empregados pelo Estado, sendo que em 1970, esse nmero j chegava a quase 1/6 da fora de trabalho total. Todas essas mudanas de forma por que passou o capitalismo avanado assentam-se, como j disse, numa mudana essencial: a internalizao e rotinizao do processo de inovao tecnolgica. A pacificao da questo distributiva, o crescimento do comrcio e do sistema financeiro, o aparecimento da indstria do lazer e do entretenimento, bem como o advento e estabilizao do Welfare State, explicam-se a partir daquele fenmeno, descrito pela primeira vez por Schumpeter. Mas a operacionalizao dessa mudana s foi possvel graas a drsticas medidas de cunho material. As empresas passaram a investir um volume enorme de recursos em pesquisa e desenvolvimento. Os departamentos de P&D criados para esse fim acolheram um contingente expressivo de cientistas, engenheiros e tcnicos incumbidos de transformar o outrora discreto processo de destruio criativa num processo contnuo e
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rotineiro. Em 1920, conta-nos Braverman, havia [nos Estados Unidos] talvez 300 desses laboratrios [de pesquisa] de empresa, e em 1940, mais de 2200. Da por diante, empresas com um ativo tangvel acima de 100 milhes de dlares tinham um pessoal de pesquisa de 170 em mdia, e as que possuam ativo acima de um bilho de dlares empregavam em mdia 1.250 pesquisadores. Os laboratrios da Bell Telephone, empregando acima de 5.000 era, longe, a maior organizao de pesquisa do mundo (Braverman, 1987, p. 144). Hoje, os Laboratrios Bell contam com cerca de 30.000 pesquisadores espalhados pelos 5 continentes. Os dados de 1960 do recenseamento americano revelam que cerca de 3% da populao era composta por cientistas, engenheiros e tcnicos, metade dos quais empregados pela indstria manufatureira, sendo que desses, 30% estavam diretamente envolvidos com atividades de pesquisa e desenvolvimento. Tomando-se a populao economicamente ativa, tem-se que mais de 1,5% da fora de trabalho total era composta por agentes inovadores contratados exclusivamente pelo capital, ou seja, excluindo-se o exrcito cientfico de reserva empregado pelo Estado e pelas universidades (ver Daniel Bell). Isso significa uma proporo de mais de 1 agente inovador para cada 25 operrios ou para cada 7 trabalhadores em escritrio empregados pela indstria! Portanto, da anlise das classes que acabamos de empreender, penso ser possvel identificar quatro classes distintas na sociedade superindustrial: 1) a classe constituda pelos proprietrios do capital, pelos funcionrios do capital (alta gerncia) e pelos proprietrios fundirios; 2) a classe dos agentes sociais inovadores, portadores do conhecimento cientfico-tecnolgico aplicado produo. Aqui uma observao se faz necessria. Muito freqentemente, essa classe est envolvida num processo de inovao tecnolgica, em geral, executado em departamentos especficos. Mas, com o crescimento do trabalho em escritrio, no raramente encontram-se, dentro das empresas, agentes inovadores atuando na rea de inovaes administrativas (esse fenmeno recente foi observado at por discpulos de Schumpeter, que o criticam nesse particular): esses elementos, evidentemente, compem a classe em questo. Alm disso, temos o exrcito cientfico de reserva, composto por professores universitrios, pesquisadores de instituies pblicas e privadas, e afins. Notese que, diferentemente do caso dos trabalhadores assalariados, no h membros da classe tecno-cientfica exteriores produo. Do ponto de vista terico, inclusive econmico, importa menos a natureza de seu rendimento do que a funo social que exercem. E s uma teoria ingnua poderia enfocar instituies como, por exemplo, a Universidade do ponto de vista exclusivo da reproduo simblica da sociedade; 3) a classe dos trabalhadores assalariados interiores produo. E aqui mister distinguir produtivos e improdutivos, qualificados, semi-qualificados e no-qualificados, empregados, subempregados e desempregados eventuais; e 4) os desclassificados, ou seja, a no-classe dos notrabalhadores (num sentido mais restrito que o de Gorz) composta pelos elementos heternomos da sociedade. Aceito de Gorz, como se v, a sugesto
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de tratar uma no-classe como classe porque, com efeito, o no-rendimento dessa categoria tambm uma conseqncia imediata das relaes de produo, tanto quanto o salrio ou o lucro. Ao lado dessas quatro grandes classes, parece-me importante considerar, para fins analticos, trs camadas sociais que, a rigor, no pertencem a qualquer das classes sociais mencionadas: a dos domsticos (que vendem sua fora de trabalho como valor de uso), a dos autnomos (que vendem bens e servios produzidos com meios prprios) e a dos funcionrios pblicos.

Recebido para publicao em junho/1997

HADDAD, Fernando. Work and social classes.Tempo Social; Rev. Sociol. USP, S. Paulo, 9(2): 97123, october 1997.

ABSTRACT: Exposition, discussion and refutation of the main attempts of actualizing marxist class theory and a posterior reevaluation of this theory taking into account the transformation of Science into a factor of production and of the possible centrality-loss of work in the productive process, based on the logic interpretations of Marxs work made by Ruy Fausto.

UNITERMS: social classes, work, science, marxism.

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