TRANSGERACIONALIDADE

Denise Falcke
Filme
Vida
Maria
 ESTRESSORES FAMILIARES
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ESTRESSORES VERTICAIS
Padrões, mitos, segredos e legados familiares
NÍVEIS DO SISTEMA
1. Social, Cultural, Político, Econômico
(gênero, religião, etnicidade, etc).
2. Comunidade, colegas de trabalho
3. Família ampliada
4. Família nuclear
5. Indivíduo
TEMPO

ESTRESSORES HORIZONTAIS
1. DESENVOLVIMENTAIS
Transições de ciclo de vida
2. IMPREVISÍVEIS
Morte precoce, doença crônica, acidente
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Fonte: Carter & McGoldrick (1995)
 LEALDADES
A lealdade marca o pertencimento a um grupo, tendo como
objetivo a sobrevivência do mesmo;
 Implica em cumprir os mandatos interiorizados;
 Quanto mais rígido o sistema de lealdade
Maior o conflito
(Quem vais escolher? Eu ou ele/a?)

Dois conceitos importantes:

Lealdades Clivadas: consequência de demandas
contraditórias dos pais para um filho;
Lealdades invisíveis: fidelidade aos pais que torna-se
invisível, manifestando-se como um sintoma.
 VALORES

 São aspectos que a família ou grupo se preocupa em

transmitir aos seus descendentes;
 Correspondem a ideologia do sistema familiar.
 CRENÇAS

 O termo crença se refere aquilo que se considera como

certo, “deve ser certo” ou “vale a pena estar de acordo”;

 As crenças não determinam somente os processos e a

dinâmica familiar, mas as condutas que se produzem como
resultado delas servem também para mantê-las;

 A identidade da família é composta por uma série de

crenças, que a família compartilha sobre si mesma.
 MITOS FAMILIARES

 Referem-se a atitudes que se originam em pensamentos

defensivos do grupo familiar, que garantem coesão interna e
proteção externa;

 Indicam um segredo, uma crença

inconsciente ou uma atitude, a
qual perpetua-se por gerações
sucessivas;
 O mito cresce e se desenvolve
sobre os vazios, falta ou escassez
de dados e explicações plausíveis,
para suprir necessidades afetivas;
 MITOS FAMILIARES

 Em qualquer relacionamento, mais cedo ou mais tarde, cria-se

um mito.
 Os membros tentarão preservar
seu caráter sagrado, tabu,
quaisquer que sejam as impressões
de falsidade que possa provocar;
 O mito é um organizador que
cumpre uma função homeostática,
que será tanto mais solicitada,
quanto maior for o sofrimento ou
a ameaça.
 SEGREDOS

 Forma de esconder fatos que não correspondam às exigências

estabelecidas pelos padrões familiares, violando regras sobre
a posse comum das informações;

 Tipologia: individuais, internos e compartilhados.

 São fenômenos sistêmicos que moldam díades, formam

triângulos, encobrem alianças e definem limites de quem está
“dentro” e de quem está “fora”, fazendo a mediação entre a
intimidade e o distanciamento nos relacionamentos;

 Nem sempre a existência de um segredo é patológica.

 RITOS OU RITUAIS

 Os ritos explicitam e transmitem os mitos, perpetuando-os;

 São uma série de atos e de comportamentos estritamente
codificados na família, que se repetem no tempo e dos quais
participam todos ou uma parte dos familiares;
 Se dividem em três grupos:

Celebrações Tradições

Rotinas pautadas
 RITOS OU RITUAIS

 Osritos dramatizam a identidade familiar, deixam claros os

papéis, delimitam as fronteiras e definem as regras;
 Pode assumir diferentes funções: 1) através deles pode
manter-se dois aspectos de uma contradição; 2) pode ser um
meio de contenção para emoções fortes e 3) pode facilitar a
coordenação social entre indivíduos, famílias e comunidades;
 Os ritos assinalam as transições no ciclo de vida;
 No rito, o tempo se desintegra.
 LEGADOS
 É uma espécie de cápsula do tempo, na qual a família
coloca os elementos que, na forma mais condensada,
comunica às gerações futuras a essência da família
atual;
 Trata-se de um processo de dois passos:
1) Clarificação e destilação;
2) Transmissão.
 Lealdades

Crenças

Mitos Segredos

Valores

Legados Rituais
 Metáfora:
Elefantinho Acorr
entado