Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
COMPORTAMEN
TO SABOTADOR
ANSIENDADE MEDO
NO DAY TRADE
BOA NOTICIA
As flutuações do mercado financeiro provocam
diversas emoções nos investidores que podem colocar
tudo a perder se agirem por impulso.
é preciso estudar muito e se preparar
emocionalmente antes de tomar uma atitude!
Como as emoções interferem nas suas decisões financeiras – e o que fazer para
controlá-las
EMOÇOES MAIS COMUNS NO MERCADO FINANCEIRO
ENTENDENDO CAUSA E EFEITO DAS
EMOÇÕES
AS EMOÇÕES NO MERCADO FINANCEIRO
@DanieleNaconechny
COMPETENCIAS DA I.E.
• RECONHECER SUAS
PRÓRPIAS EMOÇÕES
AUTO • CONSCIENCIA DE ONDE E
CONSCIENCIA
QUEM SOU
• O QUE ESTOU SENTINDO
• AUTO CONTROLE
EMOCIONAL,
AUTO ADAPTABILIDADE
GESTÃO • ORIENTAÇÃO A RESULTADOS
E PERPECTIVA POSITIVA
GESTÃO DE
RELACIONAMENTOS
INFLUENCIA
GESTÃO DE CONFLIETOS CONSCIENCIA • EMPATIA
LIDERANÇA INSPIRADORA SOCIAL • MOTIVAR-SE
CONTROLE DE SI
O QUE IRA PROTEGER
SEU PSICOLOGICO
NO DAY TRADE?
GERENCIAMENTO DE RISCO
SEGUIR O PLANO
O Trading Plan é um conjunto de definições
que dizem ao trader o que deve ser feito,
quando, como e por que. Ele deverá levar em
consideração a personalidade do trader, suas
expectativas pessoais, regras de
gerenciamento de risco e um Trading System
ou Setup, que é por onde, equivocadamente, a
maioria começa.
O Trading Plan ajudará o trader a manter-se
disciplinado, ajudando-o a limitar erros e
TRADING PLAN minimizar as perdas financeiras. Além disso,
estabelecerá regras para a tomada de
decisões, que, seguidas com rigor, o
impedirão de tomar decisões equivocadas
movido pela emoção do momento. Isso,
inclusive, facilita muito a vida do trader, que
terá simplesmente que seguir as regras do
plano quase de modo automático.
CHECK LIST OPERACIONAL
GERENCIAMENTO
DE RISCO
2 STOPS PARE!!! ENCERROU O DIA
1º CENÁRIO: 1ª OP FAÇA A 2ª, FICOU
NEGATIVO? PAUSA!
FAÇA LOOPING APÓS O LOSS
Reforço e punição podem ser positivos ou negativos, uma ideia que às vezes causa confusão.
Reforço ou punição positiva envolve a adição de uma consequência, enquanto punição ou reforço negativo remove um estímulo.
O reforço positivo ocorre quando uma recompensa é dada para o comportamento desejado. Por exemplo, alguém com uma fobia de
ABRIR UMA POSIÇÃO pode VENCER O MEDO ENTRANDO O ESTIMULO o reforço positivo para SERÁ O GAIN OU APENAS
FICA POSITIVO INDEPENDETE DO VALOR
Reforço negativo ocorre quando algo desagradável é removido devido ao comportamento desejado. Por exemplo, alguém com uma fobia
ACARRETADAS PELO LOSS entra em salas de call para tentar adquirir a confiança necessária de novo.
Punição positiva pode ser um conceito confuso. Isto ocorre quando algo indesejável acontece como resultado de um comportamento. Um
exemplo clássico é o fato de você reduzir os lotes ou retroceder pata o simulador para minimizar o impacto emocional negativo do trauma
ou fobia em você.
Punição negativa ocorre quando algo desejável é retirado devido ao comportamento. Isso ocorre, por exemplo por falta de indisciplina,
gerenciamento de risco e gestão emocional, voltar a traidar no simulador
FOCO NA SOLUÇÃO
DESENVOLVA A COMPENTENCIA DO
AUTOCONTROLE
ANSIEDADE
MINDFULNES
POR QUE ACONTECE?
ATIVIDADE FISICA
O QUE FAZER?
TERAPIAS ALTERNATIVAS
FORMULA MÁGICA DA VIDA
MODELO GROW
Ao longo do texto conseguimos entender o
John Whitmore, autor do livro “Coaching para
Performance”, foi responsável por desenvolver
funcionamento do modelo Grow e o passo a
um método chamado GROW — palavra que em passo, que ajuda indivíduos e empresas a
inglês significa “crescer” e reúne as letras iniciais caminharem rumo a seus estados desejados
dos quatro pilares deste método de Coaching. São
elas:
G = Goal (metas) Crescimento
R = Reality (realidade) Um dos principais fatores que torna a
O = Options (opções) utilização do Grow verdadeiramente
W = What, When e Who (o que, quando e quem importante é porque ele contribui para o seu
vai fazer). crescimento
MODELO GROW E.A + R.D = E.D
Clareza Motivação
Muitas vezes e também muitas o indivíduo a finalmente
pessoas passam pelo dilema de não sair de sua zona de conforto e colocar em
saber muito bem o que desejam para prática o que for necessário para alcançar
suas vidas. Algumas até sabem, porém os objetivos que determinou para si
mesmo.
não têm a menor ideia do que devem
fazer e por onde precisam começar Isso acontece, pois quando temos clareza
para finalmente verem seus objetivos do que verdadeiramente queremos e do que
precisamos para chegar ao nosso estado
e sonhos se tornando realidade.
desejado
MODELO GROW E.A + R.D = E.D
Autoconhecimento
Flexível
Outro grande benefício que esta ferramenta oferece e que
O Grow de Coaching é um método que faz com que a sua utilização seja verdadeiramente
pode ser utilizado não apenas por pessoas importante é o fato de levar o indivíduo ou a empresa a
que desejam atingir metas e objetivos, trabalhem o seu processo de autoconhecimento.
mas também por empresas, que
Isso acontece porque as perguntas que são realizadas têm
pretendem se organizar melhor para o poder de gerar reflexão, levando a pessoa que utiliza o
colocar determinado projeto em prática e, método a compreender melhor quais são as metas e
objetivos que lhe transformarão em uma pessoa mais
com isso, alcançar os resultados realizada, a mergulhar em sua realidade atual e na
extraordinários almejados no segmento realidade que deseja alcançar, a compreender a si mesma,
em que atuam no mercado no sentido de conhecer suas principais competências e
habilidades, que vão lhe ajudar a sair do ponto em que se
encontra em direção ao ponto que almeja estar.
Muito obrigada