SHST para

trabalhadores
I
 Enquadramento jurídico da
SHST e conceitos
fundamentais
Módulo II
     da
SHST para trabalhadores I

n
ge
Le
 s is
ti o nta
ce me
n
o a
C nd s
fu da
s
e re ÍNDICE

v
de
e
ito s •Conceitos fundamentais de SHST........3
i re tes
D ar
p
d e •Enquadramento jurídico da SHST........15
as os


im n
ín e
m aúd o
•Direitos e deveres das partes.............16
s s h
õe e al
ir ç ça rab
r
c n t
es ura de
•Prescrições mínimas de segurança nos lo
P eg is
s ca cais de trabalho...............................39
lo

•Locais de trabalho – estruturas...........39

•Estruturas de apoio ao trabalhador......54

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n
ge
Le
 s is
ti o nta
ce me
n
o a
C nd s IMPORTÂNCIA DA SHST
fu da
s
e re


v
de
e
o s
it 55000 De acidentes de trabalho por ano
i re tes
D ar
p
d e Milhares de doenças profissionais diagnosticadas
as os
anualmente

im n
ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
Milhões de Euro perdidos por ano
c n t
r es ura de
P eg is
s ca
Último lugar no Ranking da EU em matéria de SHST
lo
Milhares de dias de trabalho perdidos anualmente
Prejuízos sociais e psíquicos incompatibilizáveis para
o trabalhador

JÁ PENSOU QUE GRANDE PARTE DESTES

PROBLEMAS PODERÍAM SER EVITADOS?

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ge
Le
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ce me
n
o a
C nd s
fu da
e re
s Porquê a Segurança, higiene e saúde no

v
e
de trabalho?
o s
it •A SHST é um investimento e não um custo
i re tes
D ar
p
d e •A SHST abrange todas as pessoas de uma empresa, desde
as os o topo à base da hierarquia

im n
ín e
m aúd o
s s h •A SHST é um critério de qualidade
õe e al
ir ç ça rab
c n t •A SHST é um critério de humanização
r es ura de
P eg is
s ca
lo •O trabalho deve ser prestado com dignidade pessoal e
social
•A qualidade de vida também deve existir dentro do trabalho
•Prevenir acidentes e doenças profissionais é promover a
vida, o nosso bem mais precioso

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ge
Le
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ce me
n
o a
C nd s
fu da
s
e re QUE OBJECTIVOS PERSEGUE A SHST ?

v
de
e
o s •A melhoria das condições de trabalho de todos os
it
i re tes trabalhadores, colaboradores e dirigentes de uma empresa
D ar
p e •A motivação de todos os que trabalham, do topo à base da
d
as os hierarquia

im n
ín e
m aúd o •O aumento da produtividade e da qualidade, evitando as
s s h
õe e al perdas essencialmente materiais decorrentes dos acidentes
ir ç ça rab
c n t
r es ura de de trabalho
P eg is
s ca •A humanização do trabalho, considerando que é um ser
lo
humano que desempenha a actividade laboral
•A qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento sócio-
laboral

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n
ge
Le
 s is
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ce me
n
o a
C nd
fu da
s O trabalho sem SHST provoca:
s
re
e • danos para saúde do trabalhador e dos que o rodeiam, bem

v
de como de todos os que exercem actividade naquele local
e
o s
it
i re tes •Danos materiais para a empresa onde o acidente ocorre
D ar
p e •Danos económicos para a empresa onde o acidente ocorre
d
as os


im n
ín e
m aúd o
•Falhas na qualidade dos bens produzidos
s s h
õe e al
ir ç ça rab
c n t
•Danos para a sociedade
r es ura de
P eg is •Danos para o desenvolvimento social
s ca
lo
e económico do país, em geral

Sem SHST não pode haver trabalho de qualidade

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Le
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ce me
n
o a
C nd s
fu
s
da Conceitos gerais de SHST:
e re
•Prevenção

v
de
e •Acidente profissional
o s
it
i re tes •Quase acidente
D ar
p e •Doença profissional
d
as os


im n •Doença relacionada com o trabalho
ín e
m aúd o
s s h •Risco profissional
õe e al
ir ç ça rab
c n t
r es ura de •Perigo profissional
P eg is
s ca •Local de trabalho
lo
•Posto de trabalho
•Protecção colectiva
•Protecção individual
•Acções sobre o risco de trabalho

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Le
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n
o a
C nd s
fu da
e re
s
PREVENÇÃO

v
de
e
o s
it
i re tes Conjunto das medidas, previstas ou tomadas em todas as fases da
D ar
p e actividade de uma organização, tendo em vista evitar acidentes e doenças
d
as os profissionais, ou diminuir riscos profissionais.


im n
ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
c n t
es ura de
A prevenção é um processo inacabados, devendo ser sujeito a melhorias
r
P eg is
s ca constantes por forma a que se torne cada vez mais eficaz.
lo

A prevenção numa organização é tanto maior quanto assim seja a

participação de todos os intervenientes nesse processo.

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n
ge
Le
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ce me
n
o a
C nd s
fu da
s
re
e
ACIDENTE

v
de
e
o s
it
i re tes Todo o acontecimento do qual resultam lesões para um ou
D ar
p e mais trabalhadores, ou ainda para a comunidade, em
d
as os resultado do trabalho.

im n
ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
c n t
QUASE ACIDENTE
r es ura de
P eg is
s ca Acontecimentos que independentemente de originarem ou
lo
não uma doença ou acidente, resultam
da manifestação de um risco.

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o a
C nd s
fu da
s
e re

 DOENÇA PROFISSIONAL
v
de
e
o s
it
i re tes As doenças directamente resultantes do trabalho
D ar
p
d e constantes da lista oficial de doenças profissionais.
as os


im n
ín e
m aúd o
s s h
õe e al DOENÇAS RELACIONADAS COM O
ir ç ça rab
c n t
es ura de
r
P eg is TRABALHO
s ca
lo
São doenças adquiridas por causa
do trabalho, mas que não constam
da lista oficial das doenças
profissionais

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Le
 s is
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ce me
n
o a
C nd s
fu da
s
e re


v
de RISCO PROFISSIONAL
e
o s
it São todas as situações que podem a curto, médio ou
i re tes
D ar longo prazo, causar lesões aos trabalhadores ou à
p e
d comunidade em resultado do trabalho.
as os


im n
ín e
m aúd o
s s h
õe e al
PERIGO
ir ç ça rab
c n t
r es ura de Fonte ou situação com um potencial para o dano em
P eg is
s ca termos de lesões ou ferimentos para a saúde ou o
lo
ambiente de trabalho.
O perigo é o factor constante, que permanece, pelo que,
o que pode ser alterado é o risco, nomeadamente através
da aplicação de medidas de prevenção e protecção

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Le
 s is
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ce me
n
o a
C nd s
fu da
e re
s LOCAL DE TRABALHO

v
de
e
o s Local geográfico onde se situam
it
i re tes os vários postos de trabalho de
D ar
p
d e uma empresa ou estabelecimento.
as os


im n
ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
POSTO DE TRABALHO
c n t
r es ura de
P eg is
s ca
lo
Local onde um trabalhador desenvolve uma
actividade específica, inserido numa
determinada unidade produtiva, integrada
num determinado local de trabalho.

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ge
Le
 s is
ti o nta
ce me
n
o a
C nd s PROTECÇÃO COLECTIVA
fu da
s
e re


v
de Sistema de prevenção assente na tomada de
e
o s medidas de carácter infra-estrutural que combatem
it
i re tes
D ar os riscos profissionais na origem, anulando ou
p
d e
limitando substancialmente os seus efeitos.
as os


im n
ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
PROTECÇÃO INDIVIDUAL
c n t
r es ura de
P eg is
s ca Sistema de prevenção assente na tomada de
lo
medidas de carácter individual que se limitam a
limitar
as consequências dos riscos profissionais sobre a
saúde dos trabalhadores, individualmente
considerados.

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n
ge
Le
 s is
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n
o a
C nd s
fu da
re
s AS ACÇÕES SOBRE O RISCO de uma forma geral
e

v visam sobretudo:
de
e
o s
it
i re tes
D ar
p e •ELIMINAR RISCOS quando os combatem na
d
as os
origem, anulando totalmente os seus efeitos.

im n
ín e
m aúd o
s s h
õe e al •LIMITAR RISCOS quando os combatem na origem
ir ç ça rab
c n t
r es ura de mas apenas limitam mais ou menos os seus efeitos.
P eg is
s ca
lo
•LIMITAR AS CONSEQUÊNCIAS quando não
incidem sobre os riscos, mas sobre os seus efeitos,
reduzindo a sua gravidade sobre a saúde dos
trabalhadores.

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