Enquadramento jurídico da

SHST e conceitos
fundamentais
Módulo I
   
SHST para trabalhadores II

da
 Le
g e n

 s is
ti o nta
c e me
n
o a Locais de trabalho estruturas de apoio ao
C nd s - estruturas trabalhador
fu da
s
e re
v
 ito s
e
de
Prescrições gerais de segurança para a
ire tes
D ar
organização do trabalho (cont.)
p e
d •Sempre que a saúde e segurança dos trabalhadores o
as os
im n justifique devem existir locais de descanso
 ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
•Os locais de descanso devem possuir mesas e assentos
r
c n t
es ura de de espaldar em n.º correspondente ao máximo de
P eg is
s ca trabalhadores que podem utilizá-lo ao mesmo tempo
lo
•Os locais de descanso devem possuir uma zona
adequada a fumadores

54/67
 Enquadramento jurídico da
SHST e conceitos
fundamentais
Módulo I
   
SHST para trabalhadores II

da
 Le
g e n

 s is
ti o nta
c e me
n
o a Locais de trabalho estruturas de apoio ao
C nd s - estruturas trabalhador
fu da
s
e re
v
 ito s
e
de
Prescrições gerais de segurança para a
ire tes
D ar
organização do trabalho (cont.)
p e
d •Os locais de descanso devem possuir seguintes
as os
im n dimensões:
 ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
- 18,5m2 – até 25 pessoas
c n t
es ura de
r
P eg is - 18,5 + 0,65m2 por pessoa a mais, de 26 a 74 pessoas
s ca
lo
- 50m2 + 0,55m2 por pessoa a mais, de 75 a 149
pessoas
- 92m2 + 0,50m2 por pessoa a mais, de 150 a 499
pessoas
- 225m2 + 0,40m2 por pessoa a mais, para mais de 500
pessoas

55/67
 Enquadramento jurídico da
SHST e conceitos
fundamentais
Módulo I
   
SHST para trabalhadores II

da
 Le
g e n

 s is
ti o nta
c e me
n
o a Locais de trabalho estruturas de apoio ao
C nd s - estruturas trabalhador
fu da
s
e re
v
 ito s
e
de
Prescrições gerais de segurança para a
ire tes
D ar
organização do trabalho (cont.)
p e
d •Às mulheres grávidas e lactantes deve ser
as os
im n disponibilizado um local onde possam descansar e
 ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
estender-se em condições apropriadas

r
c n t
es ura de •Sendo necessário, devem existir vestiários, em local de
P eg is
s ca acesso fácil e separados ou de utilização separada por
lo
sexos
•Os vestiários devem ser ventilados e iluminados,
devendo comunicar directamente com chuveiros e
lavatórios, quando exista, armários individuais de fechar
à chave e assentos para todos os utilizadores

56/67
 Enquadramento jurídico da
SHST e conceitos
fundamentais
Módulo I
   
SHST para trabalhadores II

da
 Le
g e n

 s is
ti o nta
c e me
n
o a Locais de trabalho estruturas de apoio ao
C nd s - estruturas trabalhador
fu da
s
e re
v
 ito s
e
de
Prescrições gerais de segurança para a
ire tes
D ar
organização do trabalho (cont.)
p e
d •Havendo mais de 25 trabalhadores, a área ocupada por
as os
im n chuveiros, vestiários e lavatórios, deve corresponder a 1m2
 ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
por utilizador

r
c n t
es ura de •Quando se trabalhe com substâncias perigosas, humidade e
P eg is
s ca sujidade, os armários devem ser duplos, de forma a
lo
permitirem a separação da roupa suja e lavada
•Não sendo necessários vestiários, cada trabalhador deve
dispor de um espaço destinado à arrumação da sua roupa e
objectos pessoais

57/67
 Enquadramento jurídico da
SHST e conceitos
fundamentais
Módulo I
   
SHST para trabalhadores II

da
 Le
g e n

 s is
ti o nta
c e me
n
o a Locais de trabalho estruturas de apoio ao
C nd s - estruturas trabalhador
fu da
s
e re
v
 ito s
e
de
Prescrições gerais de segurança para a
ire tes
D ar
organização do trabalho (cont.)
p e
d •Quando o tipo de actividade ou as condições de salubridade
as os
im n o exija , devem existir chuveiros, na proporção de 1 para cada
 ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
10 trabalhadores

r
c n t
es ura de •Não sendo exigível existência de chuveiros os locais de
P eg is
s ca trabalho devem possuir lavatórios na proporção de 1 para
lo
cada 10 trabalhadores
•Os postos de trabalho, devem também, possuir sanitários,
na proximidade, separados ou de utilização separada por sexo

58/67
 Enquadramento jurídico da
SHST e conceitos
fundamentais
Módulo I
   
SHST para trabalhadores II

da
 Le
g e n

 s is
ti o nta
c e me
n
o a Locais de trabalho estruturas de apoio ao
C nd s - estruturas trabalhador
fu da
s
e re
v
 ito s
e
de
Prescrições gerais de segurança para a
ire tes
D ar
organização do trabalho (cont.)
p e
d •As retretes devem ser instaladas em compartimentos com as
as os
im n dimensões de 0,80 metros de largura, por 1,30 metros de
 ín e
m aúd o
s s h
õe e al
profundidade, com tiragem de ar directa para o exterior, porta
ir ç ça rab
c n t de abrir por fora e fecho
res ura de
P eg is
s ca •As divisórias que não forem inteiras, devem possuir uma
lo
altura mínima de 1,80 metros e uma o espaço em baixo junto
ao pavimento deve ser no máximo de 20 cm
•Nas instalações sanitárias devem existir lavatório e retretes
em número suficiente

59/67
 Enquadramento jurídico da
SHST e conceitos
fundamentais
Módulo I
   
SHST para trabalhadores II

da
 Le
g e n

 s is
ti o nta
c e me
n
o a Locais de trabalho estruturas de apoio ao
C nd s - estruturas trabalhador
fu da
s
e re
v
 ito s
e
de
Prescrições gerais de segurança para a
ire tes
D ar
organização do trabalho (cont.)
p e
d •Todos os locais de trabalho devem possuir instalações de
as os
im n primeiros socorros, de acordo com o tipo de actividade, o
 ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
n.º de trabalhadores e a frequência de acidentes verificados

r
c n t
es ura de •As instalações de primeiros socorros devem possuir os
P eg is
s ca equipamentos adequados, fácil acesso a macas e devem
lo
estar devidamente sinalizados
•Em todos os locais de trabalho que se justifique, deve
existir material de primeiros socorros de fácil acesso e
devidamente sinalizado

60/67
 Enquadramento jurídico da
SHST e conceitos
fundamentais
Módulo I
   
SHST para trabalhadores II

da
 Le
g e n

 s is
ti o nta
c e me
n
o a Locais de trabalho estruturas de apoio ao
C nd s - estruturas trabalhador
fu da
s
e re
v
 ito s
e
de
Prescrições gerais de segurança para a
ire tes
D ar
organização do trabalho (cont.)
p e
d •Na medida do possível e quando justificável os locais de
as os
im n trabalho devem ser concebidos e adaptados a trabalhadores
 ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
deficientes

r
c n t
es ura de •Os locais de trabalho no exterior devem ser concebidos de
P eg is
s ca forma a que os trabalhadores fiquem protegidos da poluição,
lo
ruído, influência atmosféricas nocivos e contra a queda de
materiais e objectos
•Os locais exteriores devem ainda possuir condições que
permitam, em caso de emergência, aos trabalhadores saírem
rapidamente par serem socorridos

61/67
 Enquadramento jurídico da
SHST e conceitos
fundamentais
Módulo I
   
SHST para trabalhadores II

da
 Le
g e n

 s is
ti o nta
c e me
n
o a
C nd s
fu da
s
v e re Objectivos do Módulo
 ito s
e
de
•Compreender e caracterizar os conceitos
ire tes essenciais ligados à SHST
D ar
p e
d
as os
•Compreender e caracterizar o regime do
im n
enquadramento jurídico para a SHST
 ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
c n t •Compreender e enumerar os direitos e deveres
es ura de
r
P eg is das partes em matéria de SHST
s ca
lo
•Compreender e enumerar as prescrições
mínimas de segurança nos locais de trabalho

62/67
 Enquadramento jurídico da
SHST e conceitos
fundamentais
Módulo I
   
SHST para trabalhadores II

da
 Le
g e n

 s is
ti o nta
c e me
n
o a
C nd s
fu da
s
e re
v
 ito s
e
de
Programa do Módulo
ire tes
D ar
p e
d
as os •Conceitos gerais de prevenção
im n
 ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
•Enquadramento Jurídico da SHST
c n t
res ura de •Direitos e deveres das partes em matéria de SHST
P eg is
s ca
lo •Prescrições mínimas de segurança em matéria de SHST

63/67
 Enquadramento jurídico da
SHST e conceitos
fundamentais
Módulo I
   
SHST para trabalhadores II

da
 Le
g e n

 s is
ti o nta
c e me
n
o a
C nd s
fu da
s
e re
v
 ito s
e
de
Questionários e exercícios
ire tes
D ar
p e
d
as os No presente módulo, cada formando deverá executar um
im n
 ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
questionário que estará disponível no Link respectivos da
plataforma “Formare”, com o objectivo de ajudar a consolidar
c n t
res ura de o auto-estudo de cada formando.
P eg is
s ca
lo

Será igualmente desenvolvido um exercício de aplicação

prática durante o módulo, no qual os formandos deverão
aplicar na prática e no seu local de trabalho alguns dos
conhecimentos adquiridos.

64/67
 Enquadramento jurídico da
SHST e conceitos
fundamentais
Módulo I
   
SHST para trabalhadores II

da
 Le
g e n

 s is
ti o nta
c e me
n
o a
C nd s
fu da
s
e re
v
 ito s
e
de
Bibliografia utilizada
ire tes
D ar
p e
• Legislação mencionada, consultada a partir
as s
m no
d
“Segurança e Saúde no Trabalho” de Fernando
i
 ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
Cabral e Manuel M. Roxo, 2000, Almedina

r
c n t
es ura de
P eg is
•“Resumos de normas internacionais do
s ca
lo trabalho”, 1988, CGTP-In e OIT
•Manual de Higiene e Segurança no Trabalho,
5ª edição, Alberto Miguel, Porto Editora, 2000

65/67
 Enquadramento jurídico da
SHST e conceitos
fundamentais
Módulo I
   
SHST para trabalhadores II

da
 Le
g e n

 s is
ti o nta
c e me
n
o a
C nd s
fu da
s
e re
v
 ito s
e
de
Ficha Técnica
ire tes
D ar
p e
d
as os
im n Manual realizado por Hugo Dionisio,
 ín e
m aúd o
s s h
õe e al
ir ç ça rab
jurista, técnico de formação, formador,
r
c n t
es ura de
P eg is
para o projecto REQUAL, desenvolvido no
s ca
lo âmbito do programa EQUAL

66/67
 Designação do Módulo

Módulo I
     nda
Designação do curso

g e
aD Le
 i çã
o
F

fin Objectivo
e
D s do Programa Exercícios e Bibliografi Ficha
ca Módulo do Questionários ae Técnica
i
tór Módulo Glossário
s
 ç ão
H
i

o lu
Ev

s
 po
n e n te

om
C

v .
 n t.
/D
es

V a
os
á tic Barra de Menus
Pr
 s el
h os Principais
(Icon + Descrição do
on Tópico
C 67/67