TREINAMENTO

em auditorias com base

em
ATITUDES
OBJETIVO Esse material foi desenvolvido pela Escola da
Prevenção.

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atitudes. Ajude as empresas brasileiras que se dedicam a

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trabalho.

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Herbert Bento da Escola da Prevenção
 Dimensão Operacional AS 3 DIMENSÕES DA
(Software) AUDITORIA COM BASE
- SGI EM ATITUDES
LIDERANÇA
- PROCEDIMENTOS

Dimensão Humana
(Humanware)

- SMS / VALOR
- LIDERANÇA EM SMS
- COMPORTAMENTO

Dimensão Física
(Hardware)

- MELHORIAS NAS
INSTALAÇÕES
- TECNOLOGIA
 
 Esse material foi desenvolvido pela Escola da
Aspectos Essenciais da Busca Pela Prevenção.

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 Forte compromisso da gerência Ajude as empresas brasileiras que se dedicam a

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 Política de segurança do trabalho trabalho.

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 Operações integradas com a segurança  Herbert Bento da Escola da Prevenção

 Organização com responsabilidade claras

 Metas e objetivos de segurança
 Alto padrão de desempenho
 Profissionais de segurança como suporte
 Investigação de incidentes/acidentes com relatórios compreensíveis e abrangentes
 Motivação progressiva
 Comunicação efetiva nos dois sentidos 
 Treinamento contínuo em segurança 
 Observações e auditorias efetivas
 Prevenção de Acidentes

• Capacitação e conhecimento
• Uso do EPI
• APP – Análise Preliminar de Perigo
• PT – Permissão de Trabalho
• Procedimentos
• DDSMS
• CIPA
• Comunicação/Análise dos Acidentes
• Auditorias com base em atitudes
• Inspeções de Segurança
 INSERIR AQUI A POLÍTICA DE SMS DA EMPRESA

Política de SMS da [NOME DA

EMPRESA]
 O QUE SÃO AUDITORIAS
COM BASE EM ATITUDES?
 AUDITORIA X INSPEÇÃO

Pessoas / Atitudes Coisas

Interativo (“eu me importo”) Passivo
Feito por (nós) Feito por especialistas (eles)
Pontos fortes melhorar Pontos a melhorar
Documenta / Follow up Documenta / Follow up
 Im
p
rea ortâ
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Aspectos da Auditoria

Focaliza a atenção em SMS

Mostra o quão bem o SMS é entendido e aplicado
Mostra onde os sistemas de SMS estão funcionando bem
Ajuda a identificar desvios no sistema
Ajuda a esclarecer padrões de SMS
Aumenta a atenção para os assuntos de SMS
Identifica onde as pessoas assumem riscos
Previne acidentes
 Auditoria envolve execução de levantamentos para assegurar que:

 Metas e objetivos são entendidos

 Comunicação nas duas direções é mantida

 Desempenho bom é reconhecido

 Correções sejam feitas onde for necessário

 Gerenciamento e participação no local de trabalho sejam estimulados

 Tendências sejam medidas antes que ocorram acidentes

Inc Con
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O que deve ser observado nas
auditorias?
 Categorias de Observação

• Reação das pessoas

• Posição das pessoas
• Equipamento de proteção individual
• Ferramentas e equipamentos
• Procedimentos
• Ordem, limpeza e arrumação
Ato Inseguro
Condição ambiente
de Insegurança
Pirâmide
de Risco
Reboque se move, o operador da empilhadeira 1
salta e ela cai sobre ele. FATALIDADE

Reboque se move, o operador da empilhadeira

30 FERIMENTOS
MAIORES
salta e fratura a perna. (Ferimentos Incapacitantes)

Reboque se move, o operador

da empilhadeira salta e 300 FERIMENTOS
torce o tornozelo. REGISTRÁVEIS

Empilhadeira é conduzida até dentro

do reboque, o qual se move. 3.000 QUASE ACIDENTES OU
PRIMEIROS SOCORROS

Calços não são colocados na

roda traseira do reboque do 30.000 ATOS INSEGUROS –
caminhão
CONDIÇÕES INSEGURAS
 O objetivo do
gerenciamento de
SMS é reduzir os
fatores pessoais ou
 DESVIOS 
a um nível em que a
probabilidade de um
acidente sério seja
próxima de zero. 
Fatalidades O Iceberg
Casos com Afastamento
Casos com tratamento médico
Casos com primeiros socorros
Incêndios
Explosões
Danos ao Processo
Danos ao Meio Ambiente

Atos Inseguros
Condição Ambiente de Insegurança
Não seguir normas ou procedimentos
Utilizar atalhos
Fazer com pressa
Tomar decisão inadequada
Não manter housekeeping apropriado
Posições desajeitadas/desconfortáveis
Movimentos repetitivos
Transporte de cargas pesadas e volumosas
Arranjo inadequado dos equipamentos
Equipamento mal projetado e mal cuidado
Vibração elevada / ruído alto
Iluminação inadequada / brilho excessivo
Como realizar a auditoria
baseada em atitudes

 Observe;
 Comente;
 Converse;
 Consiga a concordância;
 Converse sobre outros itens de segurança;
 Agradeça.
Dicas para realizar
boas auditorias
Estar atento a:
 Atos inseguros;
Prática de trabalho Seguras;
Condições Seguras.
Falar com os funcionários sobre:
 Práticas de trabalho seguras;
 Atos seguros;
 Riscos Ergonômicos;
 Outros Itens de Segurança.
 FINALIDADE:

Ganhar o compromisso
OBSERVE EFICIENTEMENTE
 Ser seletivo;
 Saber o que procurar;
 Praticar;
 Ser sincero;
 Manter a mente aberta;
 Evitar hábitos e familiaridades;
 Não se satisfazer com impressões gerais;
 Registrar observações sistematicamente.
 MELHORE O DIÁLOGO

 Exponha sua preocupação;

 Focalize nos efeitos;

 Pergunte para esclarecer;

 Pergunte para aprender.

 QUANDO ALGUÉM ESTÁ TRABALHANDO
DE FORMA SEGURA

1 2 3

Envolva o
Comece falando funcionário na
de boas práticas conversa sobre o Agradeça o
que você viu trabalho e os funcionário
aspectos de
segurança da área
QUANDO COMENTAR ALGO

QUANDO PERGUNTAR ALGO

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