CURSO DE HIGIENE E

SEGURANÇA NO
A p r o v e i t a m e n t o H i dTRABALHO
roelétrico de Caculo Cabaça AHCC

Cuanza Norte
2023
 目 录
ÍNDICE
07
05 您应该保护双手的 5 个理由
Razões para você

02 手中事故的后果 Conseqüência de um
acidente nas mãos
Proteger suas mãos

手受伤的原因
Causa da lesão da mão
04 06
01 手部可能发生的伤害类型
手和手指受伤的预防要求
目的 Tipos de lesões podem ocorrer
Requisitos de prevenção para
Objetivo
03 nas mãos
lesões nas mãos e dedos
个人因素
Fatores pessoais
 CURSO DE HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

SOBRE A FORMAÇÃO
HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

A Higiene e a Segurança no Trabalho é uma área que tem ganhado bastante notoriedade na sociedade,
sector empresarial e industrial, pois é uma actividade que está intimamente ligada com as condições de
trabalho capazes de manter um nível de saúde dos colaboradores de uma empresa. Sendo os
colaboradores o activo mais importante das organizações é dever prioritário das entidades patronais garantir
a criação de ambientes de trabalho cada vez mais seguros e livre de riscos laborais.
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CURSO DE INFORMÁTICA

OBJECTIVO

Este curso visa dotar os formandos com os conhecimentos necessários para gerir as questões relacionadas com
a Higiene e Segurança no local de trabalho, através da adopção de atitudes pro-activas de prevenção de riscos
com vista a melhoria da segurança do trabalho e a diminuição de acidentes e doenças profissionais.
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COMPETÊNCIAS

No final deste curso os formandos deverão ser capazes de:

 Conhecer e interpretar a legislação geral e específica da segurança e saúde no trabalho;

 Conhecer os diferentes tipos de riscos e definir medidas de proteção adequadas;
 Conhecer os processos de gestão da segurança, higiene saúde no trabalho;
 Conhecer e estabelecer métodos de avaliação e controlo de riscos profissionais;
 Conhecer os procedimentos de prevenção contra incêndios em edifícios;
 Conhecer e interpretar normas para implementar sistema de segurança e saúde no trabalho;
 Desenvolver e implementar um sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho;
 Introduzir práticas de melhoria contínua no âmbito de processo de certificação do sistema de segurança,
higiene e saúde no trabalho
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EVOLUÇÃO DA HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

A evolução da higiene e segurança no trabalho passou por várias fases ao longo do tempo. Inicialmente, as
condições de trabalho eram precárias e os trabalhadores não tinham proteção adequada. No entanto, com o
avanço da industrialização e a conscientização sobre os riscos ocupacionais, surgiram mudanças significativas. Aqui
estão algumas etapas importantes:

1. Movimento Operário: No final do século XIX e início do século XX, os trabalhadores começaram a se organizar
em sindicatos e a lutar por melhores condições de trabalho. Isso levou à criação de leis trabalhistas básicas e à
demanda por medidas de segurança.

2. Primeiras Leis de Segurança: Durante o século XX, vários países começaram a implementar leis para proteger os
trabalhadores. Essas leis incluíam requisitos para equipamentos de proteção individual (EPI), medidas de prevenção
de incêndios e regulamentações específicas para setores industriais.
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3. Ênfase na Prevenção: Nas décadas de 1960 e 1970, houve uma mudança de foco da compensação por acidentes
para a prevenção deles. Surgiram regulamentações mais abrangentes para identificar e controlar os riscos
ocupacionais, além de programas de treinamento e conscientização para os trabalhadores.

4. Abordagem Sistêmica: Nas últimas décadas, houve uma mudança para uma abordagem mais holística da
higiene e segurança no trabalho. Isso envolve a identificação de fatores organizacionais, comportamentais e
psicossociais que afetam a segurança no trabalho, além da implementação de sistemas de gestão de segurança.

Em resumo, a evolução da higiene e segurança no trabalho foi impulsionada pela luta dos trabalhadores por
melhores condições, pela implementação de leis e regulamentos mais rigorosos e pela compreensão crescente dos
riscos ocupacionais e das melhores práticas de prevenção.
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CONCEITO E PRINCIPAS FUNDAMENTO DA HST

A Higiene e Segurança no Trabalho (HST) é uma área de estudo e prática que visa promover condições de trabalho
seguras e saudáveis, protegendo os trabalhadores contra acidentes e doenças ocupacionais. Seus principais
fundamentos incluem:

Prevenção de Acidentes
Prevenção de Acidentes: O objetivo principal da HST é prevenir acidentes de trabalho,
identificando os riscos presentes no ambiente de trabalho e implementando medidas de controle
adequadas. Isso envolve a avaliação dos perigos, a implementação de medidas de proteção e a
promoção de uma cultura de segurança.
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CONTROLE DE RISCOS OCUPACIONAIS E SAÚDE OCUPACIONAR

Controle de Riscos Ocupacionais: A HST busca identificar e controlar os riscos ocupacionais, como exposição a
substâncias químicas perigosas, ruído excessivo, vibrações, ergonomia inadequada, entre outros. Isso é feito por
meio da implementação de medidas de prevenção, como o uso de equipamentos de proteção individual (EPI),
treinamento adequado e adoção de boas práticas de trabalho.

Saúde Ocupacional: A HST também se preocupa com a promoção da saúde dos trabalhadores, tanto física quanto
mental. Isso envolve a identificação e controle de fatores que possam causar doenças ocupacionais, como
exposição a agentes químicos ou condições ergonômicas inadequadas. Além disso, inclui a promoção do bem-estar
geral dos trabalhadores por meio de programas de saúde e qualidade de vida.
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LEGISLAÇÃO E NORMAS

Legislação e Normas: A HST está fundamentada em leis e regulamentos específicos que visam garantir a
segurança e saúde dos trabalhadores. Essas leis estabelecem diretrizes para as empresas e empregadores,
definindo os requisitos mínimos para a proteção dos trabalhadores.

A Higiene e Segurança no Trabalho busca criar um ambiente de trabalho seguro e

saudável, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais por meio do controle de
riscos, promoção da saúde e cumprimento da legislação aplicável.
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RISCOS

Existem diversos tipos de riscos no ambiente de trabalho que podem afetar a saúde e segurança dos
trabalhadores. Alguns exemplos incluem:

 Riscos Físicos: São aqueles que afetam o corpo do trabalhador, como ruído excessivo, vibrações, radiação,
temperaturas extremas, entre outros.
 Riscos Químicos: São aqueles relacionados à exposição a substâncias químicas perigosas, como gases tóxicos,
poeira, fumaça, entre outros.
 Riscos Biológicos: São aqueles relacionados à exposição a agentes biológicos, como bactérias, vírus, fungos,
entre outros.
 Riscos Ergonômicos: São aqueles relacionados à postura inadequada no trabalho, esforço físico excessivo,
movimentos repetitivos, entre outros.
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 Riscos Psicossociais: São aqueles relacionados ao ambiente de trabalho e às relações interpessoais, como
estresse, assédio moral, discriminação, entre outros.
 Riscos de Acidentes: São aqueles relacionados a situações de perigo iminente, como quedas, cortes,
queimaduras, entre outros.

A identificação e avaliação desses riscos é fundamental

para a implementação de medidas de prevenção
adequadas e para garantir a segurança e saúde dos
trabalhadores. As empresas devem realizar avaliações
periódicas dos riscos presentes no ambiente de trabalho
e implementar medidas de controle adequadas para
minimizar esses riscos. Além disso, é importante
promover uma cultura de segurança no trabalho, com
treinamentos e conscientização dos trabalhadores sobre
os riscos presentes em suas atividades e como evitar
acidentes e doenças ocupacionais.
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ACIDENTE DE TRABALHO

Acidente de trabalho é todo evento que ocorre durante o exercício do trabalho e que cause lesão corporal,
perturbação funcional ou morte do trabalhador. Esses eventos podem ser causados por diversos fatores, como a
falta de medidas de segurança adequadas, falhas nos equipamentos, comportamentos inadequados dos
trabalhadores, entre outros.

Os acidentes de trabalho podem ter consequências graves para os trabalhadores, afetando sua saúde física e
mental, além de causar prejuízos financeiros para a empresa e para a sociedade como um todo. Por isso, é
importante que as empresas adotem medidas de prevenção adequadas para minimizar os riscos de acidentes no
ambiente de trabalho.
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ACIDENTE DE TRABALHO

Entre as medidas de prevenção mais comuns estão a identificação e avaliação dos riscos presentes no ambiente de
trabalho, a implementação de medidas de controle adequadas (como o uso de equipamentos de proteção individual
- EPIs), treinamento e conscientização dos trabalhadores sobre os riscos presentes em suas atividades e como evitar
acidentes e doenças ocupacionais.

Caso ocorra um acidente de trabalho, é importante que a empresa preste assistência imediata ao trabalhador,
providenciando atendimento médico e tomando as medidas necessárias para evitar novos acidentes. Além disso, é
necessário realizar uma investigação detalhada do acidente para identificar suas causas e implementar medidas de
prevenção adequadas para evitar que o mesmo tipo de acidente ocorra novamente.
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TIPOS DE ACIDENTE DE TRABALHO

Quase acidente é uma situação em que ocorre uma falha ou evento inesperado que poderia
ter resultado em um acidente, mas que felizmente não causou danos pessoais ou materiais.

Incidente é uma ocorrência inesperada mais branda do que o acidente, que não causa
consequência para nenhuma das partes, nem para o trabalhador, nem para a empresa.

Acidente é um evento não intencional que resulta em danos pessoais, materiais ou ambientais. Pode ser
causado por uma série de fatores, incluindo falhas humanas, falhas mecânicas ou condições ambientais
adversas. Acidentes podem variar de leves a graves e podem ter consequências de longo prazo para as
pessoas envolvidas e para a sociedade em geral.
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TIPOS DE ACIDENTE DE TRABALHO

Quase acidente é uma situação em que ocorre uma falha ou evento inesperado que poderia
ter resultado em um acidente, mas que felizmente não causou danos pessoais ou materiais.

Incidente é uma ocorrência inesperada mais branda do que o acidente, que não causa
consequência para nenhuma das partes, nem para o trabalhador, nem para a empresa.

Acidente é um evento não intencional que resulta em danos pessoais, materiais ou ambientais. Pode ser
causado por uma série de fatores, incluindo falhas humanas, falhas mecânicas ou condições ambientais
adversas. Acidentes podem variar de leves a graves e podem ter consequências de longo prazo para as
pessoas envolvidas e para a sociedade em geral.
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MONITORIA, MEDIÇÃO DE PERDAS E CONFORMIDADES

O ciclo PDCA é um método de gestão em que é possível melhorar, continuamente, a qualidade de um sistema a partir da
repetição de etapas. A sigla é composta das fases desse circuito:

O PDCA também é uma forma

de identificar mudanças e
promover ajustes. Pois, o tecnico
está constantemente mapeando
as condições do ambiente de
trabalho e verificando se o plano
permanece válido. Logo, se algo
estiver diferente, a mudança será
percebida e respondida com
novas práticas.
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