Análise de Riscos I

Perigo

Fonte ou situação (condição) com potencial para provocar

danos em termos de lesão, doença, dano à propriedade,
dano ao meio ambiente, ou uma combinação desses.
Condições de uma variável com potencial para causar
danos tais como: lesões pessoais, danos a equipamentos,
instalações e meio ambiente, perda de material em
processos ou redução da capacidade produtiva.
 Risco

Risco é uma derivação da antiga língua italiana denominada “risicare”, que

representa evolução social, científica e tecnológica do ser humano em “ousar”, que
possibilita uma “escolha” do homem e não um destino divinamente determinado.

Para a segurança do trabalho, o risco expressa uma probabilidade de possíveis

danos dentro de um período específico de tempo ou número de ciclos
operacionais, ou seja, representa o potencial de ocorrência de consequências
indesejáveis.
 Risco

Alguns autores costumam definir risco como a possibilidade de um evento adverso

que possa afetar negativamente a capacidade de uma organização para alcançar
seus objetivos. Nesse contexto, o risco é considerado um evento indesejável. No
entanto, ao se apostar na Mega Sena, corre-se o risco de ganhar, o que, de forma
alguma, é algo negativo ou indesejável. Para esses autores, a possibilidade de um
evento conduzir-se a um resultado favorável é chamada de chance, enquanto a
possibilidade de um evento conduzir-se a um resultado desfavorável é de risco.
 Risco

Hazard – condições de uma variável com

potencial necessário para causar danos como
lesões pessoais, danos a equipamentos e
instalações, danos ao meio ambiente, perda de
material em processo ou redução da capacidade
de produção. A existência do risco implica na
possibilidade de existência de efeitos adversos.
 Risco

Risk – expressa uma probabilidade de

possíveis danos de um período específico
de tempo ou número de ciclos
operacionais, podendo ser indicado pela
probabilidade de um acidente multiplicado
pelo dano em valores monetários, vidas ou
unidades operacionais.
 Risco
Incerteza – quanto à ocorrência de um determinado acidente.
Perigo X Risco
Perigo X Risco
Perigo X Risco
 Riscos ambientais

Riscos ambientais são aqueles causados por agentes físicos, químicos

ou biológicos que, presentes nos ambientes de trabalho, são capazes
de causar danos à saúde do trabalhador em função de sua natureza,
concentração, intensidade ou tempo de exposição.
 Riscos
ambientais
 Gerenciamento de Riscos
• NR 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS E GERENCIAMENTO
DE RISCOS OCUPACIONAIS

• 1.5.3.1. A organização deve implementar, por PGR

estabelecimento, o gerenciamento de riscos
PG
ocupacionais em suas atividades. O RO
GR

• 1.5.3.1.1 O gerenciamento de riscos ocupacionais

deve constituir um Programa de Gerenciamento de
Riscos - PGR.
 Evolução da gestão da SST nas organizações
produtivas
Ações reativas
Prevenção estanque, baseada na
conformidade legal
NR-01

Prevenção baseada em programas de SST

(todos os requisitos legais)
Atividades
coordenadas,
Abordagem estratégica (voluntária)
baseadas no ciclo • Sistema de gestão em SST
PDCA • Sistemas de gestão integrados
 Gestão da SST e gerenciamento de riscos
ocupacionais
Gestão da SST
Processo estratégico, a longo prazo, que considera os contextos internos e externos,
os perigos e as oportunidades.

Gerenciamento de riscos ocupacionais (NR 01)

Processo tático e operacional, a curto e médio prazo, com foco no cenário
interno e limitado os perigos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
Gestão da SST e gerenciamento de riscos
ocupacionais

GESTÃO DE SST

GRO
NR - 01
 NR 01 – Atividades de gerenciamento de
riscos
GRO é processo de gerenciamento de riscos

PGR (O) é a forma como ele se concretiza (mas não a única!).

 NR 01 - DISPOSIÇÕES
GERAIS E
GERENCIAMENTO DE
RISCOS OCUPACIONAIS

O objetivo desta Norma é estabelecer as

disposições gerais, o campo de aplicação, os
termos e as definições comuns as NRs relativas à
segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e
os requisitos para o gerenciamento de riscos
ocupacionais e as medidas de prevenção em
Segurança e Saúde no Trabalho - SST.
NR 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS E GERENCIAMENTO
DE RISCOS OCUPACIONAIS

O Programa de Gerenciamento
de Riscos (PGR), é um conjunto
de medidas e procedimentos
que tem como objetivo
identificar, avaliar, controlar e
prevenir riscos nos ambientes
de trabalho.
 NR 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS E
GERENCIAMENTO DE RISCOS
OCUPACIONAIS
Os objetivos do PGR, são:

Identificação de Avaliação de riscos Controle de riscos

riscos Analisar a gravidade e Implementar medidas
Mapear e identificar a probabilidade de e ações para mitigar
todos os potenciais ocorrência de cada e controlar os riscos
riscos presentes nos risco identificado. identificados.
ambientes de
trabalho.
NR 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS E
GERENCIAMENTO DE RISCOS
OCUPACIONAIS
A implementação do PGR traz diversos benefícios, como:
Redução de acidentes

Minimiza a ocorrência de acidentes de trabalho, protegendo a integridade e a vida dos

trabalhadores.

Aumento da produtividade

Ao garantir um ambiente de trabalho seguro, os colaboradores podem se concentrar melhor em

suas atividades, aumentando a produtividade.

Conformidade legal

O cumprimento da NR 1 garante o atendimento às normas de segurança estabelecidas pelos

órgãos reguladores.
 NR 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS E
GERENCIAMENTO DE RISCOS
OCUPACIONAIS
A implementação do PGR envolve algumas etapas, como:

Análise de Elaboração do Treinamento e

riscos plano de ação conscientização

Identificar e analisar Criar um plano de Capacitar os

os riscos presentes ação para mitigar colaboradores e
nos ambientes de e controlar os conscientizá-los
trabalho. riscos sobre a
identificados. importância da
segurança no
trabalho.
 Cultura de Segurança no ambiente de
trabalho
Quando falamos de “cultura”, estamos abordando um contexto
geral que inclui padrões, normas de comportamento e hábitos de
um determinado grupo em um determinado local. Já a palavra
segurança, de acordo com o dicionário, se refere a uma condição
daquilo que está seguro, livre e afastado de perigo.
 Cultura de Segurança no ambiente de
trabalho
Desta forma podemos dizer que uma cultura de
segurança do trabalho é um conjunto de conceitos e
ideias incorporados em uma empresa, cujo objetivo é
promover ações rotineiras que previnam todos os
colaboradores de qualquer risco que a ocupação e o
ambiente possam vir a fornecer, envolvendo todos os
níveis hierárquicos de uma organização.
 Cultura de Segurança no ambiente de
trabalho
A expressão cultura de segurança, foi
utilizada pela primeira vez no relatório
técnico sobre o acidente na usina nuclear
de Chernobyl, na Ucrânia, na década de
1980, colocando-a como uma ação
prioritária dos trabalhadores e das
organizações.
 Cultura de Segurança no ambiente de
trabalho
As atitudes e o comportamento dos trabalhadores
em relação à segurança deve ser motivada,
desenvolvida e contínua. A comunicação e
informação constante sobre o assunto é de
extrema importância para levar a conscientização e
conquistar tanto o comprometimento da liderança
da empresa quanto o envolvimento de todos os
colaboradores.
 Cultura de Segurança no ambiente de
trabalho
A cultura de segurança deve nascer da cultura
organizacional, pois só assim vai influenciar as
atitudes e o comportamento dos colaboradores. Caso
isso ainda não seja uma realidade na sua empresa,
primeiro é preciso incluí-la na cultura organizacional
para que a segurança do trabalho seja mais do que
uma prioridade e passe a ser algo atrelado à rotina de
trabalho.
 Cultura de Segurança no ambiente de
trabalho
De acordo com a OIT, a cultura de segurança é
uma questão que governantes, empregadores e
trabalhadores devem defender para que haja
respeito ao direito à segurança no ambiente de
trabalho de um país. Além disso, coloca a
prevenção como prioridade dentro da cultura de
segurança.
 Cultura de Segurança no ambiente de
trabalho
A disseminação da cultura de segurança do trabalho em uma empresa considera os seguintes

fatores:
• Formação de um processo de melhoria contínua para a Segurança do Trabalho.
• Leis e normas vigentes.
• Prevenção.
• Aprendizagem organizacional.
• Treinamentos.
• Comunicação.
• Transparência e confiança.
• Recursos financeiros.
 Cultura de Segurança no ambiente de
trabalho
A construção de uma cultura de segurança do
trabalho é de suma importância para qualquer
empresa, a busca por um ambiente de trabalho
seguro vai muito além de ser apenas uma
prioridade, ela deve ser prezada como um dos
valores da empresa, estando o tempo todo
presente na rotina dos trabalhadores e dos
empregadores.
 Clima de Segurança
Os sinais visíveis das atitudes e
percepções da força de trabalho em
um "determinado momento"

Cultura de Segurança
A combinação de valores,
percepções, crenças e estilos de
liderança, que estão abaixo da
superfície , e que definem quais
comportamentos são esperados,
recompensados e apoiados pela
organização. Eles não são facilmente
visíveis sem " mergulhar" abaixo da
superfície.