NR 1° DISPOSIÇÕES

GERAIS E
GERENCIAMENTO DE
RISCOS OCUPACIONAIS
 Topicos

1.1 OBJETIVO

1.2 CAMPO DE APLICAÇÃO

1.3 COMPETÊNCIAS E ESTRUTURA

1.4 DIREITOS E DEVERES

1.5 GERENCIAMENTO DE RISCOS
OCUPACIONAIS
Objetivo
• A Norma regulamentadora n.º 1 ou simplesmente
NR 1 trata das disposições gerais e do
gerenciamento de riscos ocupacionais, ou seja, os
que podem ser ocasionados durante o trabalho. Seu
objetivo é estabelecer os locais de emprego, as
questões e as ações comuns às Normas
Regulamentadoras NR relativas à segurança e à
saúde no trabalho, bem como as diretrizes e
requisitos para gerenciar os riscos ocupacionais e as
medidas de prevenção em Segurança e Saúde no
Trabalho SST
Objetivo
 Campo de aplicação

A NR 1 deve ser aplicada nas empresas privadas e públicas,

desde que possuam empregados regidos de acordo com a CLT
(Consolidação das Leis do Trabalho).
Competências e
estrutura
Direitos e deveres empregador

o empregador deve cumprir e fazer cumprir as

01 disposições legais e regulamentares sobre segurança
e saúde no trabalho; além de informar os
trabalhadores os riscos e medidas de prevenção
adotadas para eliminar e reduzir perigos, resultados
de exames médicos e das avaliações ambientais.
Ordem de prioridade

01 Eliminação dos fatores de risco

Adoção de medidas de proteção coletiva

02
Adoção de medidas administrativas ou de
03 organização do trabalho
Adoção de medidas de proteção individual
04
Direitos e deveres trabalhador

O trabalhador também tem obrigações que devem

02 ser cumpridas segundo a NR-1. É obrigação do
trabalhador cumprir as disposições legais e
submeter-se aos exames médicos previstos nas NRs.
Além disso, ele precisa colaborar com a organização
na aplicação das NRs e usar os equipamentos de
proteção individual corretamente.
Responsabilidades das empresas e
organizações
As empresas e organizações possuem obrigações administrativas
em relação à segurança do trabalho. É possível criar um grupo de
trabalho específico para cuidar destas obrigações, mas é importante
ressaltar que é a empresa que será penalizada em caso de
descumprimento dessas responsabilidades.
As empresas e organizações devem implementar o
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) para cada
estabelecimento que possuir. Neste gerenciamento, deve ser
incluído o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos.
Gerenciamento de riscos
ocupacionais
Objetivo Geral

Objetivos Específicos
 Conclusão
A conclusão é que a NR 1 desempenha
um papel fundamental na segurança e
saúde ocupacional, fornecendo
diretrizes essenciais para a
implementação de um ambiente de
trabalho seguro. Sua correta aplicação
contribui para a redução de acidentes e
doenças relacionadas ao trabalho,
preservando a integridade física e
mental dos trabalhadores.
Portanto, a NR 1 desempenha um papel
crucial na promoção da segurança e
saúde no trabalho, sendo um elemento
fundamental para a proteção dos
trabalhadores e o bem-estar nas
empresas. A sua aplicação adequada
contribui para a construção de um
ambiente laboral seguro, estimulando a
produtividade, a qualidade de vida e o
desenvolvimento sustentável das
organizações.
Referências
GOV-NORMA
REGULAMENTADORA N.º 01 -
DISPOSIÇÕES GERAIS e
GERENCIAMENTO DE RISCOS
OCUPACIONAIS

Direitos e deveres de empregados e em

pregadores
 Obrigada!
Kaynan Silva, Ellen Beatriz, Lorrana Carvalho, Darglyson,
Dyonnatas, Aline Silva, e Jhessik Beatriz