FICHAS DE ENTREGA

Etapa 3 - Desenvolver
 9 - Criando seu protótipo
Descrição do protótipo
Hipóteses a serem testadas
● Hipótese 1 – Os funcionários vão conseguir se
adaptar com esse teste?
● Hipótese 2 - Os gestores estão dispostos a fazer
esse teste na empresa?
● Hipótese 3 – Como irar melhorar no
rendimento da empresa?
● Hipótese 4 - O teste pode suprir toda a
necessidade de conhecimento para a solução
dos problemas dos funcionários?
Descreva qual o seu protótipo, explicando suas
características e funcionalidades.
Pretendemos que o teste seja feito de modo
descontraído e interativo com toda a equipe
da empresa, para melhor entendimento e
conhecimento dos funcionários.
Seu protótipo é um storyboard? Um modelo/maquete?
Um diagrama? Um Mockup ou Wireframe? Com uma
conversa clara e ampla apresentaremos a
empresa todo o benefício que o teste pode
trazer para empresa como um comércio e
obviamente para o convívio de seus
funcionários dentro da empresa, aumentando
sua rentabilidade e lucratividade.
Etapa 3 - Desenvolver
Como seu protótipo funciona? Ele
simula parte da sua solução real,
entregando valor? Ele apresenta quais
detalhes?
Com base em nossos estudos e pesquisas,
acreditamos que possa haver uma grande
mudança em todo ambiente da empresa.
Sim e não, pois depende de cada
funcionário pois não serão todos que irão
concordar com teste, temos um
diversidade entre os funcionários então
não podemos dar uma resposta concreta.
10 - Demonstrando seu protótipo Etapa 3 - Desenvolver
 11 - Testando seu Protótipo Etapa 3 - Desenvolver

Hipóteses Validadas
Como foi feito o teste com o O que você descobriu sobre
sua solução?
Conseguiu resolver a dor da
protótipo? comunidade?
Validou algo sobre o formato,
ou o material
O teste foi realizado de uma maneira simples e do protótipo? Conseguiu val
idar algo que
pratica, de um jeito que todos os não esperava, mas que
durante a
prototipação se mostrou um ace Descobrimos que nossa sol
colaboradores se entretém e não ficavam rto? ução vai dar
certo pois todos os funcio
frustrados na roda. O teste foi em um nários estão
interagindo com perguntas e
ambiente de trabalho aonde todos os a coletas dos
dados necessários foi feita
com sucesso.
funcionários participaram de uma pequena Por enquanto está tudo fluindo
pesquisa para descobrirmos mais sobre a vida devidamente bem, como
o planejado,
de cada um durante o expediente trabalho. O estamos começando a saber ma
is da dor da
teste foi aplicado em um escritório de comunidade e maior compre
ensão obre
cada história de vida dos funcio
contabilidade. nários.
11 - Testando seu Protótipo Etapa 3 - Desenvolver

Hipóteses Refutadas Iríamos fazer um jogo de per

guntas mais abrangentes que
funcionário se sentir constra poderia fazer o
O que você descobriu que não ngido com a pergunta e ass
deu certo autoestima e o rendimento do im abaixando a
na sua solução? Algo precisa ser funcionário, aí mudamos nos
para perguntas coletivas que sa estratégia
mudado para resolver a dor da sejam mais divertidas e não
ponto do funcionário ficar ma tão abusivas a
comunidade? Algum formato l e pensativo abaixando o ren
ou Então fizemos uma pesqui dimento dele.
material não funcionou como sa em grupo com pergun
o descontraídas mas ao mesm tas que sejam
esperado? o tempo não tirando o foc
pesquisa. Acreditamos que tod o principal da
os os funcionários precisam
analisar se seu colega de trabalh saber como
o está mal ou com crises de ans
isso cada funcionário irá ter que iedade, por
fazer um treinamento para ana
seu colega está demonstrando lisar quando
sinais que não está bem, ao sab
com isso da forma correta, est er como lidar
ará acarretando conforto e ale
área de trabalho e o bem-estar gria para sua
do seu colega.