Discriminação Racial, Etnia, Idade, Religiosa, Orientação Sexual

APRENDIZAGEM
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Discriminação Racial, Etnia, Idade,
Religiosa, Orientação Sexual
0 QUE DIZ A DECLARAÇÃO DOS DIREITOS
HUMANOS
O QUE É PRECONCEITO ?
- Preconceito é o ato de julgar algo ou alguém antes de conhecer o objeto de juízo.
- Acontece das mais variadas formas e pelos mais variados motivos: pode ter origem na cor
da pele, na religião, no país ou cidade de origem, na aparência física, no gênero, na
sexualidade etc.
- Qualquer forma de preconceito nas relações humanas é prejudicial para o

desenvolvimento de uma sociedade justa, democrática e igualitária.
O QUE É DISCRIMINAÇÃO ?
- Toda a atitude que exclui, separa e inferioriza pessoas tendo
como base ideias preconceituosas.
- Esse tipo de violência geralmente é praticado contra as classes

sociais baixas, população negra, população LGBT, obesos,
nordestinos, pessoas de outras etnias e religiões, além de demais
grupos sociais.
- Discriminar alguém consiste em impedir essa pessoa de exercer

seus direitos como ser humano, segregando-a e negando a ela
acesso a coisas e situações.
OUTROS TIPOS DE DISCRIMINAÇÃO
- São diversos os motivos que levam pessoas a
discriminarem outras.
Isso acontece devido à desigualdade e estrutura
social em que estamos inseridos, onde grupos
sociais são mais valorizados ou possuem maior
poder aquisitivo em detrimento de outros.
- Alguns exemplos disso são: Machismo,

Homofobia, Discriminação religiosa, Xenofobia,
Racismo, Capacitismo, Etarismo etc.
PRECISAMOS FALAR SOBRE
RACISMO
- Racismo é uma forma de preconceito ou discriminação motivada pela cor da pele ou origem
étnica. Pensando na extensão dos conceitos, o racismo está dentro dos conjuntos “preconceito” e
“discriminação”, mas não os esgota.
- No Brasil e em outros países que utilizaram a mão de obra escrava, o racismo resulta,
principalmente, da colonização e da escravidão. No dia 13 de maio de 1888, a promulgação da
Lei Áurea proibiu a escravidão, mas não foram criadas políticas de inserção dos negros recém-
libertos no mercado de trabalho e na educação.
RACISMO
O racismo não se manifesta de maneira única, podendo ocorrer,
principalmente, de três maneiras:
Quando há crime de ódio ou discriminação racial direta: essa

forma de manifestação do racismo é mais evidente. Trata-se de
situações em que pessoas são difamadas, violentadas ou têm o
acesso a algum tipo de serviço ou lugar negado por conta de sua
cor ou origem étnica.
RACISMO
Quando há o racismo institucional: menos direta e evidente, essa
forma de discriminação racial ocorre por meios institucionais,
mas não explicitamente, contra indivíduos devido a sua cor. São
exemplos dessa prática racista as abordagens mais violentas da
polícia contra pessoas negras e a desconfiança de agentes de
segurança e de empresas contra pessoas negras, sem justificativas
coerentes.
RACISMO
Quando há o racismo estrutural: menos perceptível ainda, o racismo estrutural está cristalizado na
cultura de um povo, de um modo que, muitas vezes, nem parece racismo. A presença do racismo
estrutural pode ser percebida na constatação de que poucas pessoas negras ou de origem indígena
ocupam cargos de chefia em grandes empresas; de que, nos cursos das melhores universidades, a
maioria esmagadora — quando não a totalidade — de estudantes é branca; ou quando há a
utilização de expressões linguísticas e piadas racistas. A situação fica ainda pior quando as ações
ou constatações descritas são tratadas com normalidade.
DADOS SOBRE DESIGUALDADE RACIAL
DADOS SOBRE DESIGUALDADE RACIAL
Enquanto brancos ganham, em média, R$ 2814 mensais, pardos ganham R$ 1606, e negros ganham
R$ 1570, segundo a PNAD de 2017.
Segundo a PNAD de 2018, a taxa de desemprego entre negros e pardos (14,6% e 13,8%,
respectivamente) era maior que a taxa de desemprego geral (11,9%).
Dados da PNAD de 2015 apontam que negros e pardos representam 54% da população brasileira. No
entanto, eles representam 75% do grupo de 10% da população mais pobre e 17,8% do grupo de 1%
da população mais rica.
Entre pretos e pardos, a taxa de analfabetismo gira em torno de 9,9%, enquanto o analfabetismo entr
brancos gira em torno de 4,2%.
COMO COMBATER O RACISMO ?
- O preconceito racial é algo que fica enraizado, por isso, o primeiro passo para combater o racismo é
desconstruí-lo em você e ajudar as pessoas ao redor a fazerem o mesmo.
- A dica é ir desfazendo essas ideias e preconceitos e ter em mente que isso que você sente, na verdade,
acontece por uma construção social e ideias ultrapassadas que lhe impuseram.
- Além disso, um passo importante e simples é não reproduzir, rir ou compartilhar piadas racistas, mas
sim repreendê-las sempre que ouví-las. As microagressões contra a dignidade e identidade da pessoa
negra são muitas e as piadas são só mais uma forma de menosprezar a luta constante do povo preto,
assim como diversas expressões racistas do nosso vocabulário.
O QUE SIGNIFICA LGBTQIA+ ?
O QUE É HOMOFOBIA ?
- A homofobia pode ser definida como “uma aversão irreprimível,
repugnância, medo, ódio, preconceito que algumas pessoas
nutrem contra os homossexuais, lésbicas, bissexuais e transexuais
(também conhecidos como grupos LGBT)”.
- Infelizmente, muitas pessoas continuam a reproduzir

preconceitos contra pessoas com orientações sexuais ou de
gênero minoritárias. Esse preconceito afeta a qualidade de vida
dessas pessoas, que sofrem com o bullying na escola e a
discriminação tanto de desconhecidos, quanto de membros da
própria família.
DADOS SOBRE A HOMOFOBIA
NÃO DEVEMOS TODOS TER O DIREITO DE
AMAR SEM TEMER ?
https://www.youtube.com/watch?
v=mYQd7HsvVtI
DENUNCIE!
DICAS DE LIVROS
DICAS DE SÉRIES
DICAS DE FILMES
DICAS DE PODCASTS
RODA DE CONVERSA
https://www.mentimeter.com/
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- Infelizmente, muitas pessoas continuam a reproduzir

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