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Segredos dos Psicotcnicos

Para quem no quer ser surpreendido


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por Psico Hood


psicohood@mail.bg psicohood@email.cz

neste volume:

Teste de Personalidade STAXI (Inventrio de Expresso de Raiva como Estado e Trao)

livre reproduo e distribuio

PREFCIO
Antes de continuar a leitura deste documento, por favor, leia, entenda e aceite os itens abaixo: Este trabalho o resultado do esforo em grupo de pessoas que no tem nenhuma formao acadmica ou experincia profissional em psicologia. Portanto, apesar de nosso esforo, h grande possibilidade de haver erros. A nica garantia (que no garante nada) a promessa de que nos dedicamos ao mximo para fazer este documento o mais perfeito possvel. Os testes psicotcnicos geralmente so compostos de testes de personalidade, testes de raciocnio e testes de habilidades especficas. Estude todos, pois necessrio um nmero mnimo de adequao em cada tipo deles e h uma pontuao mnima geral a ser atingida. Os ndices de eliminaes nas avaliaes psicolgicas em geral so de 20% a 40%, dependendo do concurso. No acredite em lendas do tipo os psiclogos tm como saber se voc est mentido, os psiclogos ficaro desconfiados com respostas muito perfeitas, os psiclogos iro confirmar ou desmentir o resultado do teste com entrevistas ou outros testes, etc. Se isso fosse verdade, os psiclogos no fariam esse alerta, eles ficariam quietos para identificar facilmente os candidatos mal intencionados. Realmente existem alguns poucos testes, do tipo questionrio, que podem identificar algumas mentiras, mas a armadilha facilmente contornvel. Ela se baseia em perguntas sobre erros que todos os seres humanos cometem e cuja resposta no agradvel de dar. Exemplos: Voc j mentiu?, Voc j pegou algo que no lhe pertencia?, etc. Fora isso, no existe mais nenhum tipo de pega-mentiroso. No fique imaginando que haja cruzamento de dados, levantamentos estatsticos, investigao pessoal, etc. A psicologia uma variante da astrologia, e no da estatstica. Tambm no acredite na lenda que: no existe respostas certas ou erradas; seja autntico; apenas queremos saber como voc . Essa historinha serve para voc no ficar com medo do bicho papo, relaxar, abrir seu corao e confessar todos os teus problemas (o nico que ir valorizar essa tua sinceridade estpida ser Jesus Cristo). Tenha em mente que boas caractersticas servem para qualquer emprego; caractersticas ruins no servem para emprego algum. O perfil profissional apenas define qual o mnimo aceitvel de cada caracterstica, sem jamais recusar uma caracterstica boa e sem jamais aceitar uma caracterstica ruim. Pessoas inteligentes, persistentes, altrustas, autoconfiantes, flexveis e objetivas servem para qualquer vaga. Pessoas burras, sem persistncia, egostas, sem autoconfiana, inflexveis e mentalmente complicadas no servem para vaga alguma. Por fim, faa-me o maior de todos os favores: no altere este material e distribua-o sem exigir qualquer coisa em troca.

APRESENTAO

O Inventrio de Expresso de Raiva como Estado e Trao (STAXI, do ingls, State-Trait Anger Expression Inventory) fornece medidas concisas da experincia e expresso da raiva. Adolescentes e adultos geralmente completam o STAXI entre 10 e 12 minutos. A experincia da raiva, como medida pelo STAXI, conceituada como tendo dois componentes principais: estado e trao de raiva. O estado de raiva definido como um estado emocional caracterizado por sentimentos subjetivos que variam em intensidade, que vai desde um leve aborrecimento ou irritao, at a fria intensa e clera. O estado de raiva geralmente acompanhado por tenso muscular e excitao. A intensidade do estado de raiva varia em funo da injustia percebida, ataque ou tratamento injusto pelos outros e frustraes resultantes de obstculos ao comportamento dirigido a um objetivo. O trao de Raiva definido como a disposio de perceber uma gama diversa de situaes como desagradveis e frustradoras e a tendncia a reagir a tais situaes com elevaes mais freqentes no estado de raiva. Os indivduos com um trao de raiva muito alto experienciam o estado de raiva mais freqentemente e com maior intensidade do que indivduos com um trao de raiva baixo. A expresso da raiva conceituada como tendo trs componentes principais. O primeiro componente envolve a expresso da raiva em relao a outras pessoas ou objetos no meio (Raiva para Fora). O segundo componente de expresso de raiva a raiva dirigida para dentro, ou seja, a represso dos sentimentos de raiva (Raiva para Dentro). Diferenas individuais no grau em que uma pessoa tenta controlar a expresso da raiva constituem o terceiro componente da expresso da raiva.

CARACTERSTICAS AVALIADAS E SEUS CONCEITOS

O STAXI consiste em 44 itens, que formam seis escalas e duas subescalas. Os nomes, o nmero de itens e o componente de raiva que cada escala contm, esto descritos abaixo. Estado de Raiva: Uma escala de 10 itens que mede a intensidade dos sentimentos de raiva num determinado momento. Trao de Raiva: Uma escala de raiva que mede as diferenas individuais na disposio para vivenciar a raiva. Esta escala tem duas subescalas: Temperamento Raivoso: Uma subescala de 4 itens, que mede uma propenso geral para vivenciar e expressar a raiva sem provocao especfica. Reao de Raiva: Uma subescala de 4 itens que mede diferenas individuais na disposio para expressar a raiva quando criticado ou tratado de maneira injusta pelos outros. Raiva para Dentro: Uma escala de expresso de raiva de 8 itens que mede a freqncia com que os sentimentos de raiva so reprimidos ou guardados. Raiva para Fora: Uma escala de expresso da raiva de 8 itens que mede a freqncia com que o indivduo expressa raiva em relao a outras pessoas ou objetos do meio. Expresso da Raiva: Uma escala baseada nas respostas dos 24 itens das escalas Raiva para Dentro, Raiva para Fora e Controle de Raiva, que fornece um ndice geral sobre a freqncia com que a raiva expressada, sem levar em conta a direo da expresso. Respondendo a cada um dos 44 itens da escala STAXI, os indivduos so classificados numa escala de 4 pontos que avalia tanto a intensidade dos sentimentos de Raiva quanto a freqncia com que a raiva vivenciada, expressada, reprimida ou controlada.

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O TESTE

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CORREO Para fazer a apurao dos escores obtidos no teste, corrija uma subescala de cada vez da seguinte forma:

Para a primeira subescala (Estado de Raiva): Some os pontos obtidos nos itens de 1 at 10. Para a segunda subescala (Trao de Raiva): Some os pontos obtidos nos itens de 11 a 20. Para a terceira subescala (Temperamento): Some os pontos obtidos nos itens 11, 12, 13 e 16. Para a quarta subescala (Reao): Some os pontos obtidos nos itens 14, 15, 18 e 20. Para a quinta subescala (Raiva para Dentro): Some os pontos obtidos nos itens 23, 25, 26, 30, 33, 36, 37 e 41. Para a sexta subescala (Raiva para Fora): Some os pontos obtidos nos itens: 22, 27, 29, 32, 34, 39, 42 e 43. Para a stima subescala (Controle): Some os pontos obtidos nos itens: 21, 24, 28, 31, 35, 38, 40 e 44. Para a oitava subescala (Expresso): utilize a seguinte frmula: Total Raiva para Dentro + Total Raiva para Fora Total Controle + 16 Esses escores brutos devero ser transformados em percentis nas tabelas de padronizao brasileira.

4.1

Tabelas de converso em percentil Situao de seleo de pessoal

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4.2 Escala

Linhas gerais para a interpretao dos escores Caractersticas das pessoas com escores altos Indivduos com altos escores em Estado esto experimentando sentimentos de raiva relativamente intensos. Se o Estado de Raiva est elevado em relao ao Trao de Raiva, os sentimentos de raiva do indivduo so provavelmente determinados pela situao. Se os escores em Trao de Raiva e Raiva para Dentro tambm forem relativamente altos, elevaes no Estado de Raiva provavelmente refletem uma raiva crnica. Pessoas com um alto escore em Trao de Raiva experienciam freqentemente sentimentos de raiva e seguidamente sentem-se injustiadas pelos outros. Tais pessoas tambm tendem a vivenciar um grande nmero de frustraes. Se elas expressam, reprimem ou controlam a sua raiva, pode ser concludo por meio de seus escores nas escalas de Raiva para Dentro, Raiva para Fora e Controle de Raiva. Pessoas com altos escores nesta subescala so de temperamento explosivo e expressam prontamente seus sentimentos de raiva com pouca provocao. Tais indivduos so freqentemente impulsivos e lhes falta um controle para sua raiva, mas no so necessariamente rancorosos e vingativos em relao aos outros. Indivduos com um alto Temperamento Raivoso e que tambm apresentam um alto escore em Controle de Raiva podem ser extremamente autoritrios e podem usar sua raiva para intimidar os outros. Pessoas com um escore alto nesta subescala so altamente sensveis a crticas, afrontas e avaliaes negativas. Elas vivenciam sentimentos de raiva intensos quando se encontram nessas situaes. -9-

Estado

Trao

Temperamento

Reao de Raiva

Raiva para Dentro

Pessoas com altos escores em Raiva para Dentro freqentemente experienciam intensos sentimentos de raiva, mas eles tendem a reprimir tais sentimentos em vez de express-los tanto no comportamento fsico como verbal. Entretanto deve-se salientar que alguns indivduos com altos escores nesta escala talvez tambm tenham altos escores na escala Raiva para Fora, e em tais casos eles podem expressar a raiva em algumas situaes e reprimi-las em outras. Pessoas com escores altos em Raiva para Fora freqentemente experienciam raiva, que expressam em comportamento agressivo dirigido a outras pessoas ou objetos no meio. A Raiva para Fora talvez seja expressada por meio de atos fsicos, tal como agredir uma pessoa ou bater portas, ou talvez seja expressada na forma verbal por meio de crticas, sarcasmo, insultos, ameaas e uso extremo de palavres. Pessoas com altos escores na escala de Controle de Raiva tendem a investir uma grande quantidade de energia no monitoramento e preveno da experincia e expresso da raiva. Enquanto o controle da raiva extremamente desejvel, um controle excessivo talvez resulte em passividade, isolamento e depresso em pessoas com escores altos em Controle e tambm em Trao e baixos escores em Raiva para Fora. Pessoas com altos escores em Expresso de Raiva experienciam intensos sentimentos de raiva, que talvez sejam reprimidos, expressos em comportamento agressivo ou ento em ambos. A forma mais freqente de expresso da raiva pode ser concluda das elevaes relativas nos escores Raiva para Dentro e Raiva para Fora dos indivduos. Pessoas com escores altos em Expresso de Raiva que tambm apresentam escores elevados em Raiva para Dentro e Raiva para Fora, manifestam raiva em vrias facetas do comportamento. Tais indivduos so inclinados a ter extrema dificuldade em relaes interpessoais e tambm correm o risco de desenvolver distrbios mdicos.

Raiva para Fora Controle de Raiva

Expresso de Raiva

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