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Ponto SD Ever If I Cacao Ergonomic A
Ponto SD Ever If I Cacao Ergonomic A
Solues prticas e de fcil aplicao para melhorar a segurana, a sade e as condies de trabalho
PRESIDENTE DA REPBLICA Fernando Henrique Cardoso MINISTRO DO TRABALHO E EMPREGO Francisco Dornelles
FUNDACENTRO PRESIDENTE DA FUNDACENTRO Humberto Carlos Parro DIRETOR EXECUTIVO Jos Gaspar Ferraz de Campos DIRETOR TCNICO Joo Bosco Nunes Romeiro DIRETOR DE ADMINISTRAO E FINANAS Antonio Srgio Torquato ASSESSOR DE COMUNICAO SOCIAL Jos Carlos Crozera DIVISO DE PUBLICAES Elisabeth Rossi
Preparado pela ILO International Labour Office em colaborao com a International Ergonomics Association
So Paulo 2001
Copyright Organizao Internacional do Trabalho, 1996. Copyright da traduo em portugus Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana e Medicina do Trabalho 1 edio 2001. A edio original desta obra foi publicada pelo International Labour Office, Genebra, sob o ttulo Ergonomic checkpoints. Practical and easy-to-implement solutions for improving safety; health and working conditions. Traduzidos e reproduzido sob permisso.
As especificaes utilizadas nas publicaes da ILO, consoantes com a prtica das Naes Unidas, e a apresentao do material nessas publicaes no implica em expresso de qualquer opinio por parte do International Labour Office no que diz respeito ao status legal de qualquer pas, rea ou territrio ou de suas autoridadesm ou no que diz respeito delimitao de suas fronteiras. A responsabilidade pelas opinies expressas em estudos e outras contribuies permanecem exclusivamente com seus autores, e a publicao no constitui um endosso pelo International Labour Office das opinies nelas expressas. Referncia a nomes de formas e produtos comerciais e processos no implicam em endosso pelo International Labour Office, e qualquer falha em mencionar uma firma especfica, produto comercial ou processo no indcio de desaprovao.
Todos os direitos deste livro so reservados Organizao Internacional do Trabalho (OIT), no podendo ser transferidos nem subscritos, no todo ou em parte, para qualquer terceiro sem autorizao prvia por escrito da OIT.
[...] Duas so as categorias desses operrios: uns que permanecem sempre sentados, retirando das caixetas os caracteres metlicos para compor palavras e voltando a coloc-los em seu lugar quando no necessitam mais deles. A outra categoria daqueles que esto sempre de p junto ao prelo, segurando ambas as mos um utenslio de couro cheio de plos [...] Os operrios da primeira categoria se expem a todas aquelas doenas conseqentes vida sedentria. Os outros, por se manterem sempre em p, fazem muito esforo; e, por causa de seu gnero de atividade, padece todo o corpo, no podendo evitar a fadiga em virtude dos grandes cansaos. Bernardino Ramazzini As doenas dos trabalhadores, 1700
Sumrio
Prlogo ..........................................................................................................................................9 Prefcio .......................................................................................................................................11 Sugestes para utilizao do manual...........................................................................................15 Lista de verificao ergonmica .................................................................................................18 Manipulao e armazenagem de materiais (pontos de verificao 1-21)....................................38 Ferramentas manuais (pontos de verificao 22-36)...................................................................88 Segurana do maquinrio de produo (pontos de verificao 37-56) .....................................121 Melhoria do design do posto de trabalho (pontos de verificao 57-71) ..................................169 Iluminao (pontos de verificao 72-81).................................................................................200 Instalaes (pontos de verificao 82-87) .................................................................................221 Riscos ambientais (pontos de verificao 88-94)......................................................................237 Comodidade e bem-estar (pontos de verificao 95-99)...........................................................253 Equipamentos de proteo pessoal (pontos de verificao 100-107)........................................264 Organizao do trabalho (pontos de verificao 108-128) .......................................................280 Anexo O uso de Pontos de verificao ergonmica em cursos de Treinamento participativo para sindicatos na sia ...................................................................326
PRLOGO
Um elevado nmero de enfermidades e acidentes no trabalho so decorrentes da ausncia de medidas ergonmicas apropriadas. Porm, maior ateno tem sido dada investigao e alta tecnologia do que a aes prticas nos locais de trabalho da maioria das pessoas. At a presente data, a aplicao de princpios ergonmicos alcanou somente um nmero limitado de postos, a despeito de seu grande potencial para melhorar as condies de trabalhos e a produtividade. Conseqentemente, h um enorme vazio na aplicao da ergonomia aos locais de trabalho de diferentes setores e pases, tal como mostram inmeras informaes sobre acidentes no trabalho,enfermidades profissionais, grandes acidentes na indstria e condies insatisfatrias. Pontos de verificao ergonmica foi desenvolvido com o intuito de preencher alguns desses vazios, particularmente para a pequena mdia empresa, oferecendo solues prticas e de baixo custo para os problemas ergonmicos. No mundo todo h muitos exemplos de solues prticas, baseadas em melhorias ergonmicas para situaes especficas, que incluem ferramentas manuais ou carrinhos de mo ergonmicos, tcnicas de operao manual de cargas, design de postos de trabalho, locais de servio e mtodos para o trabalho em grupos, aos quais vm se somas as aplicaes ergonmicas desenvolvidas pelos peritos ou tcnicos no assunto. Parece evidente que essas melhorias parciais aperfeioadas em um nvel popular devem ser levadas ao conhecimento em outros lugares onde melhorias similares sejam possveis. Esperamos que a utilizao de Pontos de verificao ergonmicas estimule o compartilhamento de experincias to valiosas e contribua para uma aplicao mais sistemtica dos princpios ergonmicos. Este manual apresenta 128 intervenes ergonmicas que buscam atingir efeitos positivos sem a necessidade de grandes custos ou de solues muito sofisticadas, pe em destaque solues realistas que possam ser aplicadas de maneira flexvel e contribui para melhores condies de trabalho e maior produtividade. Desejamos que Pontos de verificao ergonmica sugira a diretores, supervisores, trabalhadores e educadores, bem
como a especialistas em ergonomia, uma maneira de compartilhar seus conhecimentos e experincias a fim de introduzir e difundir slidas melhorias ergonmicas nos locais de trabalho. Dr. Chandra Pinnagoda Chefe da Seo de Segurana e Sade no Trabalho
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PREFCIO
Este livro uma compilao de pontos de verificao ergonmica que podem ser utilizados para encontrar solues prticas para a melhoria das condies de trabalho a partir de uma perspectiva ergonmica. Seu objetivo fornecer uma ferramenta til a todos aqueles que pretendem melhorar suas condies de trabalho visando uma maior segurana, sade e eficincia. Pontos de verificao ergonmica destinado queles que desejam aplicar melhorias prticas a condies de trabalho preexistentes. O livro cobre os principais fatores ergonmicos do local de trabalho: o armazenamento e o manuseio dos materiais, as ferramentas manuais, a segurana do maquinrio de produes, o design dos postos de trabalho, a iluminao, os locais de trabalho, o controle de substncias e agentes perigosos, os locais e as instalaes de servio e a organizao do trabalho. Desse modo ele est apto a identificar solues prticas para problemas ergonmicos particulares, O manual pode ajudar os usurios a buscar tais solues, pois cada ponto de verificao indica uma ao. Para cada uma das aes so fornecidas opes exeqveis, assim como algumas indicaes adicionais. Os usurios deste livro podem, desse modo, empregar todos os pontos de verificao ou parte deles, em funo de sua situao especfica (para maiores detalhes, ver Sugestes para a utilizao do manual, pgina 15). Pontos de verificao ergonmica uma continuao da publicao do ILO Higher Productivity and a Better Place to Work: Action Manual [Maior produtividade e um melhor local de trabalho: manual de aes], surgida em 1988 como um guia para melhorar os locais de trabalho nas pequenas e mdias empresas. Essa primeira publicao foi amplamente empregada em atividades de treinamento de diferentes regies do mundo. O manual uma ferramenta eficaz, de acordo com o enfoque dado pelo ILO formao: Work Improvemente in Small Enterprises [Melhoria do trabalho em pequenas empresas] (ou WISE, um acrnimo para sbio, em ingls). Esse enfoque est sendo aplicado, em diferentes pases, a muitas das atividades realizadas dentro do mbito do Programa Internacional do ILO para a Melhoria das Condies de Trabalho e do Ambiente (conhecido por sua sigla em francs, PIACT). Pontos de verificao ergonmica uma parte integrante desse programa do ILO, como uma segunda etapa dessas atividades.
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Este volume ainda o resultado da colaborao entre o Interational Labour Office e a International Ergonomics Association (IEA). Em 1991, o Technology Transfer Committee da IEA designou um grupo de peritos, presidido por Najmedin Meshkati, para compor uma minuta do documento e elaborar a maior parte do material. O grupo foi dirigido principalmente por Kazutaka Kogi, do ILO, e Ikka Kuorinka, da IEA. Tuulikki Kuorinka reuniu os diferentes manuscritos e Kazutaka Kogi posteriormente editou os pontos de verificao. O grupo que compilou Pontos de verificao ergonmica foi formado pelas seguintes pessoas: Martin Helander, State University of New York, Buffalo, Estados Unidos; Andrew Imada, University of Southern California, Los Angeles, Estados Unidos; Kazutaka Kogi, International Labour Office, Genebra, Sua; Stephen Konz, Kansass State University, Manhattan, Estados Unidos; Ikka Kuorinka, Istitut de Recherche en Sant e Securit de Travail de Qubec (IRSST), Montreal, Canad; Tuulikki Kuorinka, IRSST, Montreal, Canad; Wolfgang Laurig, Institut fr Arbeitsphysiologie, Dortmund, Alemanha; Najmedin Meshkati, University of Southern California, Los Angeles, Estados Unidos; Houshang Shahnavaz, Lule, Sucia. O grupo de peritos identificou vrias reas principais nas quais a contribuio da ergonomia para as condies d trabalho foi considerada algo de suma importncia s pequenas empresas. Para cada rea foram elaborados de dez a vinte pontos de verificao. Dessa forma, obtiveramse finalmente 128 pontos. Na elaborao dos pontos de verificao, receberam cuidado especial a apresentao do texto e das imagens, sendo destacados os objetivos para resolver o problema e as solues encontradas. Por isso, a parte analtica foi reduzida em benefcio das solues prticas. Isso estpa de acordo com o enfoque do Programa do ILO, cuja eficcia foi comprovada tanto em pases industrialmente desenvolvidos como nos pases em desenvolvimento.
Em 1993, s pontos de verificao foram experimentados na Indonsia e na Tailndia, em dois seminrios itinerantes organizados conjuntamente pelo IILO e pela IEA, em colaborao com a Associao Ergonmica do Sudeste Asitico. Esses seminrios demonstraram que os pontos de verificao podem ser usados de modo muito eficaz para o treinamento de pessoal na busca de solues realistas para os problemas ergonmicos dos locais de trabalho dos pases em desenvolvimento.
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O manual um produto do esforo conjunto de muitas pessoas que trabalharam em parceria com o grupo de peritos. Hamid Kavinian, da Califrnia State University, Long Beach, e Karl Kroemer, do Virginia Polytechnic Institute e da State University, Radford, Estados Unidos, participaram da minuta em alguns dos pontos de verificao. Jrgen Serbitzer e Valentina Forastieri, do ILO, dirigiram o estudo inicial. Ellen Rosskam Kasnosselski e Juan-Carlos Hiba, do ILO, reuniram as ilustraes juntamente com os peritos do grupo. Entre elas, grficos desenhados por Vlad Ganea e Igor Lossavio. Outras ilustraes foram tiradas do manual de treinamento Safety, Health and Working Conditions, publicado pelo Joint Industrial Safety Council, da Sucia (Estocolmo, 1987), e de publicaes anteriores do ILO. Na petio do Comit de Educao e Formao da IEA (presidente, Margaret Bullock), as seguintes pessoas participaram da aplicao dos pontos de verificao nos seminrios itinerantes: Kamiel Vanwonterghem, de KV-Ergonomics, Hasselt, Blgica; Kitti Intaranont, Universidade de Chilalongkorn, Bangcoc, Tailndia; e Chaiyuth Chavalitnitikul, Ministrio do Trabalho e Bem-Estar Social, Instituto Nacional para a Melhoria das Condies de Trabalho e do Ambiente, Bangcoc, Tailndia; e Adnyana Manuaba, Universidade de Udayana, Denpasar, Indonsia. A colaborao prestada pelo presidente anterior da IEA, Hal W. Hendrick, foi muito apreciada. Merece agradecimentos ainda pelo apoio material e intelectual o Conselho da IEA.Tambm motivo de enorme apreo a iniciativa da ILO de realizar este projeto como parte de seu programa de atividades e dentro de seu pressuposto. Agradece-se particularmente ao apoio prestado por Claude Dumont, diretor do Departamento de Condies e Meio Ambiente de Trabalho, e por Chandra Pinnagoda, chefe da Seo de Segurana e Sade no Trabalho. Os autores esperam que esta nova publicao sirva como incentivo para o aperfeioamento na prtica de muitos locais de trabalho em diferentes partes do mundo.
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Este livro pode ser utilizado por uma variedade de pessoas para controlar as condies existentes em um local de trabalho, ou para examinar a planificao dos lugares na fase de design. Ao mesmo tempo, os usurios podem aprender vrios tipos de solues fceis, econmicas e aplicveis, at mesmo para espaos reduzidos. Os pontos de verificao foram desenvolvidos para uso de empresrios, supervisores, operrios, engenheiros, pessoal de sade e segurana, formadores e instrutores, inspetores, extension workers*, profissionais de ergonomia, projetistas de locais de trabalho e outras pessoas que possam estar interessadas em melhorar os lugares, equipamentos e condies de trabalho. Pontos de verificao ergonmica dirigido queles que desejam melhorar as condies de trabalho por meio de uma anlise sistemtica e uma busca de solues prticas para seus prprios problemas particulares. Para estes, o manual cobre todos os principais ________________
*Nota do tradutor: Extension workers so professores que atuam em programas de universidades, faculdades ou escolas que oferecem instruo (tais como telecursos ou cursos por correspondncia) para pessoas impossibilitadas de freqentar as instituies educacionais de maneira usual.
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fatores ergonmicos dos locais de trabalho, o que os ajudar a supervision-los de uma maneira organizada. Os usurios que desejem conhecer as solues propostas para determinado problemas podem ir diretamente a esse ponto de verificao especfico, pois os pontos de verificao so particularmente adequados para observar diversos lugares de trabalho e identificar solues prticas aplicveis a cada situao especfica. Outra caracterstica nica dos pontos de verificao ergonmica a maneira como so apresentados. Cada ponto de verificao indica uma ao. Na seqncia, so descritas as opes para essa ao. Quando os ttulos dos pontos de verificao, ou uma parte deles, aparecem juntos em forma de lista, esta pode ser utilizada simplesmente como uma lista de verificao. No manual est includa uma fcil lista de verificao, que abarca os 128 pontos de verificao. Os usurios, dependendo de sua situao especfica, podem empregar a lista completa ou parte dela. A melhor forma de utilizar Pontos de verificao ergonmica, com o propsito de melhorar um local de trabalho, a seguinte: 1. Utilizar a lista de verificao das pginas 19-38 deste manual para selecionar e aplicar os pontos de verificao que sejam relevantes para o prprio local de trabalho do usurio. Os pontos de verificao selecionados se convertem assim na lista de verificao especfica do usurio. 2. Organizar um grupo de discusso empregando a lista de verificao especfica do usurio como material de referncia. 3. Um grupo de pessoas pode examinar o local de trabalho para realizar um estudo de campo, aplicando sua prpria lista de verificao especfica. 4. Um grupo de discusso deve seguir o estudo de campo associado aplicao da lista de verificao especfica do usurio. Esse segmento deve estar voltado para determinar a prioridade das melhorias propostas de ao imediata. 5. Durante a discusso do grupo, a informao do manual sobre como e algumas indicaes mais podem ser teis enquanto informaes adicional para os pontos de verificao selecionados. 6. As boas prticas e as boas condies de trabalho devem ser mencionadas onde eventualmente forem observadas. A utilizao dessa lista de verificao especfica, elaborada a partir dos pontos de verificao selecionados, pode ser uma ferramenta poderosa para os cursos de treinamento nas melhorias ergonmicas do local de trabalho. Por exemplo, nos seminrios itinerantes, organizados na Tailndia e na Indonsia como cursos pilotos para a aplicao de Pontos de
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verificao ergonmica, foi empregada uma lista de verificao com 44 itens. A lista compreendia itens escolhidos das sees sobre manipulao de materiais, design do posto, segurana das mquinas, locais, locais de servio e organizao do trabalho. Os participantes no seminrio realizaram, primeiramente, uma prtica com a lista de verificao, na qual visitaram uma fbrica e utilizaram os 44 itens da lista para identificar melhorias. Empregando as partes do manual correspondentes aos 44 itens, discutiram em grupos pequenos que aes prioritrias e que melhorias prticas poderiam propor direo da fbrica. Ao final de cada sesso, os resultados dos grupos de discusso eram apresentados aos demais participantes. Antes de realizar a sesso final, os participantes discutiram, novamente em pequenos grupos, as propostas finais prioritrias para melhorar os postos de trabalho da fbrica. Essas propostas finais prioritrias para melhorar os postos de trabalho da fbrica. Essas propostas foram apresentadas aos diretores da fbrica, que haviam se juntado a eles na sesso final do seminrio. Cursos de treinamento semelhantes, que utilizaram uma lista de verificao ergonmica como ferramenta de discusso, demonstraram ser muito eficazes. provvel que os usurios do manual descubram, mediante a discusso em grupo, que existe um amplo espao para as melhorias, inclusive em locais de trabalho bons. Em nossos seminrios itinerantes, os diretores dos locais de trabalho nos quais os trabalhos de campo se realizaram foram convidados a assistir s discusses em que as melhorias prioritrias recomendadas pelos usurios foram apresentadas. Em nossa experincia, os diretores, particularmente das pequenas e mdias empresas, apreciaram as recomendaes prticas, econmicas e concretamente aplicveis para melhorar os locais de trabalho. Os formadores que empregarem este manual com fins instrucionais podero fazer transparncias das ilustraes para utiliz-las com um retroprojetor, quando isso for possvel. Nos cursos de formao de formadores, revela-se til e interessante incentivar vrios alunos a apresentar e empregar os pontos de verificao como uma maneira de tornar o conceito de ergonomia familiar aos outros participantes. Sua opinio importante para ns, e gostaramos de ouvi-la. Por favor, envie seus comentrios sobre o manual, bem como sobre o modo como foi utilizado, ao Dr. C. Pinnagoda, chefe da Seo de Segurana e Sade no Trabalho, International Labour Office (ILO), 4 Route ds Morillons, CH-12111, Genve 22, Suisse, ou envie-nos um fax pelo telefone +41 022 7886878.
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7. Empregar carros auxiliares mveis para evitar cargas e descargas desnecessrias. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 8. Usar prateleiras em vrias alturas ou estantes, prximo rea de trabalho,para diminuir o transporte manual de materiais. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 9. Usar dispositivos mecnicos para levantar, baixar e mover materiais pesados. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 10. Reduzir a operao manual de materiais usando esteiras transportadoras, guindastes ou gruas e outros meios mecnicos de transporte. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 11. Em vez de transportar cargas pesadas, repartir o peso em pacotes menores e mais leves, em recipientes ou em bandejas. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 12. Providenciar alas, asas ou bons pontos de preenso em todos os pacotes e caixas. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 13. Eliminar ou reduzir as diferenas de nvel quando os materiais forem removidos mo. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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14. Sustentar e retirar horizontalmente os materiais pesados, empurrando-os ou arrastando-os em vez de levantlos ou baix-los. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 15. Quando for manipular cargas, eliminar as tarefas que requeiram inclinar-se ou torcer-se. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 16. Manter os objetos junto ao corpo, enquanto so transportados. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 17. Erguer e baixar os materiais devagar, diante do corpo, sem realizar tores nem inclinaes profundas. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 18. Ao transportar uma carga por uma distncia curta, estender a carga simetricamente sobre os dois ombros para proporcionar equilbrio e reduzir o esforo. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 19. Combinar a atividade de erguer cargas pesadas com tarefas fisicamente mais leves para evitar leses e fadiga, aumentando a eficincia. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 20. Providenciar recipientes para os refugos, e deix-los bem situados. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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21. Marcar as vias de evacuao e mant-las livres de obstculos. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
Ferramentas manuais
22. Em tarefas repetitivas, empregar ferramentas especficas para seu uso. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 23. Fornecer ferramentas mecnicas seguras e assegurar-se de que sejam tomados os devidos cuidados. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 24. Empregar ferramentas suspensas para operaes repetidas no mesmo local. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 25. Utilizar morsas, grampos ou tornos de bancada para prender materiais ou objetos de trabalho. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 26. Proporcionar um apoio para a mo ao utilizar ferramentas de preciso. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 27. Minimizar o peso das ferramentas (exceto no caso de ferramentas de bater). Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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28. Escolher ferramentas que possam ser manuseadas com um mnimo de esforo. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 29. Em ferramentas manuais, fornecer as que tenham grossura de cabom comprimento e forma apropriados para um manejo confortvel. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 30. Providenciar ferramentas manuais com pontos de preenso que tenham a frico adequada ou com dispositivos de segurana ou reteno que evitem que deslizem ou escapem. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 31. Disponibilizar ferramentas com um isolamento apropriado para evitar queimaduras e descargas eltricas. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 32. Minimizar a vibrao e o rudo das ferramentas manuais. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 33. Providenciar um local para cada ferramenta. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 34. Inspecionar e fazer a manuteno regular das ferramentas manuais. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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35. Dar treinamento aos trabalhadores antes de lhes permitir a utilizao de ferramentas mecnicas. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 36. Providenciar espao suficiente e apoio estvel dos ps para o manejo das ferramentas mecnicas. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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42. Empregar as expectativas naturais para o movimento dos controles. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 43. Limitar o nmero de pedais e, se forem usados, fazer com que sejam de fcil operao. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 44. Fazer com que a sinalizao e os indicadores sejam facilmente distinguveis uns dos outros e fceis de ler. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 45. Utilizar marcas ou cores nos indicadores que ajudem os trabalhdores a compreender o que devem fazer. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 46. Eliminar ou encobrir todos os indicadores que no sejam utilizados. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 47. Utilizar smbolos somente se eles forem facilmente compreendidos pelos trabalhadores do lugar. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 48. Fazer etiquetas e sinais fceis de ver, ler e compreender. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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49. Utilizar sinais de advertncia que o trabalhador compreenda de modo fcil e correto. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 50. Utilizar sistemas de firmar ou fixar visando tornar a operao de mecanizao estvel, segura e eficiente. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 51. Comprar mquinas seguras. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 52. Utilizar dispositivos para alimentar e para expelir, mantendo as mos dos trabalhadores longe das reas perigosas das mquinas. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 53. Utilizar protees ou barreiras apropriadas para prevenir contatos com as partes mveis do maquinrio. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 54. Usar barreiras interconectadas para tornar impossvel aos trabalhadores alcanar pontos perigosos quando a mquina estiver em funcionamento. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 55. Inspecionar, limpar e dar manuteno periodicamente s mquinas, incluindo os cabos eltricos. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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56. Dar treinamento aos trabalhadores para que operem de forma segura e eficiente. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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62. Proporcionar lugares para trabalhar sentado aos trabalhadores que realizam tarefas que exijam preciso ou uma inspeo detalhada de elementos e lugares para trabalhar de p aos que realizam tarefas que demandem movimentos do corpo e uma maior fora. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 63. Assegurar-se de que o trabalhador possa permanecer de p com naturalidade, apoiado sobre ambos os ps, realizando o trabalho perto e diante do prprio corpo. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 64. Permitir que os trabalhadores alternem de posio entre estar sentado e estar de p durante o trablaho, na medida do possvel. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 65. Providenciar cadeiras ou banquetas para que ocasionalmente se sentem os trabalhadores que executam suas tarefas de p. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 66. Fornecer cadeiras regulveis e com espaldar aos trabalhadores que operam sentados. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 67. Proporcionar superfcies de trabalho regulveis aos trabalhadores que alternam entre lidar com objetos grandes e pequenos. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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68. Fazer com que os postos com telas e teclados, tais como os postos com terminais-vdeo, possam ser regulados pelos trabalhadores. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 69. Proporcionar exames dos olhos e culos protetores apropriados aos trabalhadores que utilizem habitualmente um equipamento com terminal-vdeo. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 70. Proporcionar treinamento para manter atualizado os trabalhadores com terminal-vdeo. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 71. Envolver os trabalhadores na melhoria do design de seu prprio posto de trabalho. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
Iluminao
72. Aumentar o uso da luz natural. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 73. Usar cores claras para as paredes e tetos quando forem necessrios nveis mais altos de iluminao. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 74. Iluminar os corredores, escadas, rampas e demais reas onde possa haver pessoas. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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75. Iluminar a rea de trabalho e minimizar as oscilaes de luminosidade. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 76. Proporcionar iluminao suficiente para os trabalhadores, de forma que possam operar a todo momento de modo eficiente e confortvel. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 77. Propiciar iluminao localizada para os trabalhos de inspeo ou de preciso. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 78. Redistribuir os pontos de luz ou dot-los de um quebra-luz apropriado para eliminar a iluminao direta. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 79. Eliminar as superfcies brilhantes do campo de viso do trabalhador. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 80. Escolher um fundo apropriado tarefa visual para realizar trabalhos que requeiram uma ateno contnua e importante. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 81. Limpar as janelas e realizar a manuteno das fontes de luz. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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Instalaes
82. Proteger o trabalhador do calor excessivo. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 83. Proteger o local de trabalho do calor ou do frio excessivos provenientes do exterior. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 84. Isolar ou manter afastadas as fontes de calor ou de frio. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 85. Instalar sistemas eficazes de exausto localizada que permitam um trabalho seguro e eficiente. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 86. Aumentar o uso da ventilao natural quando for necessrio melhorar o ambiente trmico interno. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 87. Melhorar e manter os sistemas de ventilao para assegurar uma boa qualidade do ar nos locais de trabalho. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
Riscos ambientais
88. Isolar ou cobrir as mquinas barulhentas ou determinadas partes delas. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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89. Dar manuteno peridica s ferramentas e mquinas a fim de reduzir o rudo. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 90. Assegurar-se de que o rudo no interfira com a comunicao, a segurana ou a eficincia do trabalho. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 91. Reduzir as vibraes que afetam os trabalhadores a fim de melhorar a segurana, a sade e a eficincia do trabalho. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 92. Escolher luminrias manuais eltricas que estejam bem isoladas contra as descargas eltricas e o calor. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 93. Assegurar-se de que as conexes dos cabos de ponto de luz e equipamentos sejam seguros. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 94. Proteger dos riscos qumicos os trabalhadores, a fim de que possam realizar seu trabalho de forma segura e eficiente. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
Comodidade e bem-estar
95. Fornecer e manter em bom estado ambientes para troca de roupa, para banho e sanitrios, a fim de assegurar a boa higiene e o asseio. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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96. Providenciar reas para comer, locais de descanso e bebedouros, a fim de assegurar o bem-estar e uma boa realizao do trabalho. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 97. Melhorar, juntamente com os trabalhadores, as instalaes de bem-estar e de servio. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 98. Providenciar locais para a reunio e o treinamento dos trabalhadores. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 99. Designar responsabilidades para a arrumao e a limpeza dirias. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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103. Assegurar-se de que todos utilizem os equipamentos de proteo pessoal quando eles forem necessrios. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 104. Assegurar-se de que os equipamentos de proteo pessoal tenham aceitao entre os trabalhadores. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 105. Providenciar recursos para a limpeza e a manuteno regular dos equipamentos de proteo pessoal. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 106. Proporcionar uma armazenagem adequada para os equipamentos de proteo pessoal. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 107. Sinalizar claramente as reas onde for obrigatrio o uso de equipamentos de proteo pessoal. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
Organizao do trabalho
108. Envolver os trabalhadores na planificao de seu trabalho dirio. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 109. Consultar os trabalhadores sobre como melhorar a organizao do tempo de trabalho. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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110. Resolver os problemas do trabalho envolvendo os trabalhadores em grupos. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 111. Consultar os trabalhadores sobre as mudanas a serem feitas na produo e sobre as melhorias necessrias para tornar o trabalho mais seguro, fcil e eficiente. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 112. Premiar os trabalhadores por sua colaborao na melhoria da produtividade e do local de trabalho. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 113. Informar com freqncia aos trabalhadores sobre os resultados de seu trabalho. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 114. Dar treinamento aos trabalhadores para que assumam responsabilidade e fornecer-lhes os meios para que tragam melhorias a suas tarefas. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 115. Propiciar ocasies para a fcil comunicao e o apoio mtuo no local de trabalho. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 116. Dar oportunidades para que os trabalhadores aprendam novas tcnicas. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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117. Formar grupos de trabalho, de modo que em cada um deles o trabalho seja coletivo e os resultados sejam de responsabilidade de todos. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 118. Melhorar os trabalhos difceis e montonos a fim de incrementar a produtividade a longo prazo. Prope Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 119. Combinar as tarefas para fazer com que o trabalho seja mais interessante e variado. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 120. Colocar um pequeno estoque de produtos inacabados (estoque intermedirio) entre os diferentes postos de trabalho. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 121. Combinar o trabalho diante de um terminal-vdeo com outras tarefas para incrementar a produtividade e reduzir a fadiga. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 122. Proporcionar pausas curtas e freqentes durante os trabalhos contnuos com terminal-vdeo. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 123. Levar em considerao as habilidades dos trabalhadores e suas preferncias na hora de designar os postos de trabalho. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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124. Adaptar as instalaes e equipamentos para os trabalhadores incapacitados, a fim de que possam trabalhar com toda segurana e eficincia. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 125. Prestar a devida ateno {a segurana e sade de mulheres grvidas. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 126. Tomar medidas para que os trabalhadores de mais idade possam realizar seu trabalho com segurana e eficincia. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 127. Estabelecer planos de emergncia para assegurar operaes de emergncia corretas, acessos fceis s instalaes e rpida evacuao. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________ 128. Aprender de que maneira melhorar seu local de trabalho a partir de bons exemplos em sua prpria empresa ou em outras empresas. Prope alguma ao? ( ) No ( ) Sim ( ) Prioritrio Observaes_______________________________________________________________________________________ ____________________________
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Por qu?
Vias de transporte desocupadas, com acessos fceis s zonas de trabalho e s reas de armazenagem, ajudam muito a conseguir um fluxo de trabalho melhor, assim como a assegurar um transporte rpido e seguro. Se as reas de transporte no esto claramente sinalizadas, os materiais e os elementos de trabalho e refugos tendem a se amontoar nas vias de transporte. Esses montes irregulares no s obstruem o transporte como tambm causam acidentes. Sinalizar as vias de transporte , at o momento, a forma efetiva mais simples de mant-las desimpedidas.
Como?
1. Defina as vias de transporte de forma distinta para as reas de armazenagem nas zonas de trabalho ou entre essas zonas. Consulte os trabalhadores sobre como indicar as vias de transporte que forem necessrias. Retire os obstculos. Em seguida, faa marcaes com tinta no cho, assinalando as duas bordas das vias de transporte. 2. Quando as marcas das vias de transporte estiverem situadas perto de mquinas mveis ou de materiais armazenados, ponha muretas ou corrimos para dar segurana movimentao de trabalhadores. 3. Assegure-se de que nada seja colocado nas vias de transporte que foram definidas, ou desimpea-as. necessrio a colaborao de todos no local de trabalho. Verifique se h locais apropriados para o armazenamento e para os refugos que sejam perto das zonas de locais apropriados para o armazenamento e para os refugos que sejam perto das zonas de trabalho. Insista at que o costume de no colocar nada no cho esteja bem incorporado.
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A marcao das vias de transporte deve ser acompanhada pela instalao de estantes, prateleiras ou paletes (plataformas para transporte de carga) para a armazenagem. Isso ajudar a estabelecer a prtica de manter as vias de transporte livres de obstculos. Tambm importante fornecer recipientes para os desperdcios. Em um local de trabalho, geralmente h vias de transporte centrais (ou principais) e outras secundrias (ou menores). As vias centrais devem ter uma largura suficiente para permitir um transporte ativo. Preste ateno tambm nas vias secundrias. Faa sempre sinalizaes em todas as vias de transporte. s vezes ser necessrio reorganizar, parcial ou totalmente, a disposio da rea de trabalho com o fim de obter vias de transporte mais curtas e eficientes. Isso pode requerer um esforo extra, mas valer a pena.
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Ponto de verificao 2
Manter as passagens e os corredores com largura suficiente para permitir um transporte de mo dupla.
Por qu?
Passagens e corredores livres de obstculos so importantes para a fluidez de movimento de materiais e trabalhadores. As passagens demasiado estreitas ou que tenham obstculos nelas situados interrompem demais o ritmo do trabalho e causam considerveis perdas de tempo. O requisito mnimo para umas passagem ou um corredor que permita um transporte nos dois sentidos. Um transporte fluido num dos sentidos pode ajudar a melhorar o ritmo de trabalho e tambm prevenir acidentes. Deve haver pouqussimas excees a essa regra (por exemplo: ngulos mortos em reas de armazenagem pequenas, que sejam usados apenas ocasionalmente). As passagens e corredores com largura suficiente para permitir a passagem de carros de mo facilitam muito uma produo eficiente, assim como permitem reduzir e tornar mais seguras as operaes de transporte.
Como?
1. Desimpea de obstculos as passagens e os corredores, de forma que seja sempre possvel um trnsito fluente. Assinale os dois lados das passagens. 2. Faa com que as passagens para o transporte de materiais tenham largura suficiente (pelo menos 120 a 140 centmetros) para permitir o transporte nos dois sentidos. As passagens secundrias, onde seja pouco freqente o transporte, podem ter 75 centmetros, mas faa que essas excees sejam mnimas. 3. Verifique se as estantes mveis e os carros de mo podem passar facilmente pelas passagens e corredores. 4. Quando o transporte nos dois sentidos for impossvel (por exemplo, devido a restries de espao, apesar de um transporte freqente), considere outras formas alternativas mais fceis para transportar materiais e produtos semi-acabados, tais como o uso de paletes (plataformas) fceis de transportar, badejas pequenas ou estantes desmontveis que possam ser colocadas em carros de mo ao chegar s passagens de mo dupla.
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Quando for possvel e apropriado, coloque muretas ou separaes ao redor das vias de transporte, a fim de ter certeza de que elas permaneam sempre livres para uma fcil circulao. As estantes mveis ou os carros de mo podem melhorar muito a eficincia do transporte. Se seu uso no possvel devido a passagens estreitas, no hesite em introduzir trocas (como uma nova colocao das mquinas) para melhorar a fluidez da circulao. As esquinas nas vias de trfego podem ocasionar congestionamentos. Faa com que as curvas nas esquinas sejam mais fluidas, fornecendo espao suficiente. A fim de evitar a colocao de materiais nas passagens e corredores, providencie conjuntos de prateleiras, apoios e estantes, de forma que as pessoas respeitem mais facilmente a norma de no colocar materiais no cho.
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Ponto de verificao 3
Assegurar-se de que a superfcie das vias de transporte seja uniforme, antiderrapante e desimpedida de obstculos.
Por qu?
O transporte dentro da empresa uma parte importante do trabalho cotidiano. Um trfego fluente no transporte, desde a rea de armazenamento at as reas de trabalho e entre os postos, um requisito prvio para um local de trabalho produtivo. O transporte de cargas em solos desiguais ou escorregadios causa freqente de acidentes. Tais acidentes so eliminados propiciando-se boas vias de transporte. O uso de carros e estantes mveis consideravelmente mais fcil se a superfcie plana e livre de obstculos. Os produtos podem cair quando os trabalhadores tropeam ou se chocam com obstculos, provocando perdas na produo ou aumento dos custos devido a reparos.
Como?
1. Elimine das vias de transporte as diferenas de altura bruscas e outras ameaadas de tropeos. 2. Faa com que seja um costume eliminar ou evitar a gua, o azeite e outras substncias que se tornam escorregadias ao ser derramadas (mediante a limpeza ou a colocao de solos fceis de limpar, ou usando materiais absorventes). Use recipientes estanques, ou recipientes para transporte cobertos, a fim de evitar derramamentos. 3. Se h pontos com desnveis que no possam ser eliminados imediatamente, utilize rampas, plataformas de carga ou preencha-os. 4. Tenha como norma colocar nada nas passagens e nos corredores. A melhor maneira de fazlo providenciando bons locais de armazenamento, conjuntos de prateleiras e recipientes para desperdcios em nmero suficientes, definindo e assinalando as vias de transporte. 5. Promova o uso de meios de transporte, que incluem carrinhos de mo, estante mveis, carros e pequenos veculos. As rodas grandes so preferveis s pequenas, exceto para o transporte em distncias curtas, sobre superfcies uniformes e firmes.
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As superfcies de transporte podem estar recobertas ou pintadas com produtos de elevado coeficiente de frico que reduzam o risco de escorreges, mas que no influenciem na resistncia do rolamento de carros e carrinhos de mo. As pinturas brilhantes das superfcies das vias de transporte fazem com que seja fcil identificar os riscos de derrapagem. Uma iluminao adequada ajuda a identificar os desnveis. Um calado inseguro ou de baixa frico pode causar escorreges, at mesmo sobre superfcies boas. Se o risco de escorreges considervel, providencie um calado adequado para os trabalhadores.
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Ponto de verificao 4
Providenciar rampas com uma pequena inclinao, de 5% a 8%, em lugar de pequenas escadas ou diferenas bruscas de nvel no local de trabalho.
Por qu?
As diferenas bruscas de nvel nas vias de trfego do local de trabalho impedem a fluidez do transporte de materiais e podem causar acidentes. Em lugar de colocar cartazes dizendo CUIDADO COM O DRGRAU aqui e ali, providencie rampas que eliminem o perigo. As escadas curtas de poucos degraus podem parecer fceis de subir e descer, mas podem causar tropeos ou quedas, provocando acidentes ou danos aos produtos. Vale a pena considerar o uso de rampas em lugar de escadas.
Como?
1. Onde houver pequenas diferenas de nvel ou degraus, substitua-os por uma rampa com uma pequena inclinao de 5% a 8%. 2. Certifique-se de que no haja obstculos nos quais tropear na entrada ou na sada das rampas. Alm disso, certifique-se de que as superfcies das rampas sejam adequadas e no escorregadias. 3. Se houver perigo de queda nas laterais da rampa, providencie muretas ou corrimos. 4. Incentive o uso de carrinhos ou de estantes com rodinhas em vez do transporte manual de materiais e de produtos semi-acabados. As rampas so perfeitamente apropriadas para isso.
Evite as rampas com superfcies escorregadias. Certifique-se de que as superfcies das rampas no estejam molhadas. Ao usar carrinhos ou estantes com rodinhas, providencie pontos firmes onde segur-los para ter certeza de que o transporte pelas rampas seja fcil e seguro.
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Examine a disposio do local de trabalho e dos meios de transporte a fim de reduzir a freqncia do trfego, especialmente quando for necessrio o transporte entre locais de trabalho com nveis diferentes.
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Ponto de verificao 5
Melhorar a disposio da rea de trabalho de forma que seja mnima a necessidade de mover materiais.
Por qu?
comum que mquinas e locais de trabalho sejam instalados uns detrs dos outros, medida que a produo vai se expandindo, o que no ideal para a movimentao fcil e eficiente dos materiais. Isso pode ser melhorado trocando-se a disposio. O tempo necessrio para realizar uma tarefa pode diminuir muito reduzindo-se o movimento dos materiais. Isso pode ser melhorado trocando-se a disposio.
Como?
1. Discuta com os trabalhadores como reduzir a freqncia e a distncia do movimento dos materiais, trocando a disposio das mquinas e dos locais de trabalho. Essa deve ser a melhor maneira de mover os materiais dentro das reas de trabalho e entre reas distintas. 2. Arranje a colocao de uma serie de postos de trabalho de modo que os elementos de trabalho que cheguem do posto precedente possam ir diretamente rea de trabalho seguinte. 3. Arranje a colocao de diferentes reas de trabalho de acordo com a seqncia do trabalho realizado, de modo que os elementos de trabalho que cheguem de uma determinada rea possam ser utilizados pela rea seguinte sem ter de se deslocar por uma grande distncia. 4. Na medida do possvel, combine as operaes para reduzir a necessidade de mover os materiais entre as operaes.
Use paletes ou um estoque com os elementos de trabalho, de forma que os elementos que chegam de um posto de trabalho possam ser movidos facilmente ao posto ou rea de trabalho seguinte. Quando a disposio da rea de trabalho for modificada, certifique-se de que as vias de transportes estejam desimpedidas.
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Uma disposio flexvel da rea de trabalho, que possa adaptar-se s trocas do fluxo de trabalho (por exemplo, trocando-se os produtos, ou produzindo vrios produtos diferentes), uma disposio produtiva.
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Ponto de verificao 6
Utilizar carros, carrinhos de mo e outros aparelhos providos de rodas ou roles quando transportar material.
Por qu?
Ao mover diversos materiais, no s grande esforo empregado como tambm, muitas vezes, ocorrem acidentes que danificam os materiais e podem ferir os trabalhadores. Tudo isso deve ser evitado por meio do uso de rodas. Utilizando carrinhos e outros mecanismos mveis, o nmero de viagens pode ser significativamente reduzido. Isso corresponde a uma melhoria da eficincia e da segurana. Uma via de roles colocados uns atrs dos outros, ao longo da via de movimentao dos materiais, facilita muito o movimento deles, pois somente o empuxo e a trao dos roles passam a ser necessrios, em lugar do transporte de materiais.
Como?
1. Examine a movimentao de materiais entre as reas de armazenagem e de trabalho e entre os postos, especialmente quando esses movimentos de materiais so freqentes ou requerem demasiado esforo. Considere a possibilidade de usar carros ou rodas para facilitar essas movimentaes. 2. Projete carros de mo simples, de tamanho apropriado para o transporte de materiais. Construa esses carros utilizando as peas e os conhecimentos de que dispuser. 3. Providencie uma esteira rolante para que os materiais possam ser empurrados facilmente at o posto de trabalho seguinte. Uma esteira rolante de dois metros de comprimento pode ser muito til. 4. Empregue paletes, lates ou caixas que possam ser carregados facilmente em um carro de mo ou empurrados atravs de roles. Crie alguns especiais para produtos diferentes, de forma que estejam protegidos de danos e sejam fceis de contar e inspecionar.
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importante manter as vias de transporte desimpedidas e livres de obstculos o tempo todo. As vias de transporte desobstrudas so essenciais para o trfego dos carros. Os materiais podem ser movidos entre os postos de trabalho por esteiras transportadoras, roles, rampas de gravidade, gruas de portal, gruas giratrias e outros mecanismos. H muitas maneiras de construir com baixo custo esses tipos de sistemas. Uma armao mvel, larga e retangular, sobre a qual esteja colocada uma esteira rolante, pode ser usada tambm para carregar e descarregar caminhes. Escolha rodas de grande dimetro, especialmente ao mover materiais em longas distncias ou sobre superfcies irregulares. Se for possvel escolha rodas ou rodinhas de borracha para reduzir o rudo.
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Ponto de verificao 7
Empregar carros auxiliares mveis para evitar cargas e descargas desnecessrias.
Por qu?
Freqentemente h um grande nmero de objetos que necessitam ser transportados para outros postos de trabalho ou para reas de armazenamento. Se os objetos so colocados em carros auxiliares e estes so levados at o local seguinte, muitas viagens desnecessrias podem ser evitadas. Transportar juntos os objetos de trabalho em carros auxiliares significa realizar menos operaes de manipulao de cargas (tais como carga e descarga). Isso contribui para reduzir os danos aos elementos de trabalho e diminui os acidentes e a energia gasta pelos trabalhadores nas operaes de produo. O uso de carros auxiliares tambm implica um melhor controle sobre os produtos inacabados e uma gesto mais eficiente.
Como?
1. Projete ou compre carros auxiliares que tenham rodas e possam transportar certo nmero de objetos de cada vez. Escolha carros auxiliares que sejam fceis de carregar e descarregar. 2. Adapte o design do posto de trabalho de forma que ele permita o movimento fluido dos carros com rodas entre os postos de trabalho e entre as zonas de trabalho e armazenagem. Volte a definir as vias de transporte se for necessrio. 3. Quando for necessrio transportar muitos objetos pequenos, disponibilize o espao adequado para cada objeto, de forma que todos eles possam ser colocados ordenadamente no carro auxiliar. 4. Valorize o uso de paletes, recipientes, bandejas ou lates que possam ser colocados em um carro auxiliar ou em um carrinho de mo. 5. Ponha rodas nos armrios, estantes ou bancadas de trabalho para torn-los mveis e evitar desse modo operaes desnecessrias de carga e descarga.
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Se projetar carros auxiliares eficazes parecer complicado, um bom primeiro passo pode ser planejar paletes ou bandeja para mover vrios objetos de cada vez. Essa experincia facilitar o projeto de um carro auxiliar que seja fcil preenso e eficiente. Ao utilizar muitos carros auxiliares semelhantes, padronize-os. Do mesmo modo, quando usar muitos paletes ou recipientes para os objetos de trabalho, padronize-os de forma que possam ser colocados facilmente em um carro auxiliar ou em um carrinho de mo. melhor se os paletes ou recipientes puderem ser empilhados. muito importante a manuteno das rodas ou dos roles, pois facilitam o empuxo ou a trao. Vale a pena investir no projeto de carros auxiliares especiais para elementos de trabalho especficos, at mesmo quando implicar demanda de dinheiro e esforo. Esses carros auxiliares so tremendamente teis para melhorar a produtividade. Permitem a colocao de muitos objetos por meio de fceis operao de manipulao, para serem levados conveniente outros postos de trabalho.
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Ponto de verificao 8
Usar prateleiras em vrias alturas ou estantes, prximo rea de trabalho, para diminuir o transporte manual de materiais.
Por qu?
possvel poupar tempo e energia no recolhimento dos materiais, colocando-os prximos ao posto de trabalho, facilmente ao alcance e a uma altura apropriada. As prateleiras em vrias alturas e as estantes permitem um melhor uso do espao e ajudam a manter as coisas ordenadas quando se dispe de um espao limitado perto da rea de trabalho. As prateleiras em vrias alturas e as estantes, com um espao especificado para cada objeto, so excelentes para uma armazenagem segura de materiais e produtos semi-acabados, especialmente os frgeis; isso reduz o perigo de acidentes e incndios e a possibilidade de danos.
Como?
1. Providencie prateleiras com vrias alturas, abertas na frente, ou carros auxiliares para vrios objetos especficos. 2. Aproveite ao mximo o espao na parede perto da rea de trabalho colocado prateleiras de vrias alturas ou estantes. 3. Quando for possvel, adapte prateleiras de modo que funcionem como estantes mveis. 4. Providencie uma zona especfica para cada tipo de material ou parte dele, de modo que seja fcil ter acesso ao material, assim como armazen-lo e transport-lo; use etiquetas e outros meios para assinalar cada uma dessas zonas. Evite as alturas que sejam demasiado elevadas ou demasiado baixas, pois sero de difcil alcance.
Use recipientes e caixotes leves para a armazenagem das peas pequenas. Os recipientes e caixotes abertos pela frente fazem com que os materiais que estejam dentro sejam fceis de ver e de pegar.
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Use paletes ou bandejas com um espao definido para cada objeto, a fim de facilitar a armazenagem o alcance e o aprovisionamento. Armazene os objetos pesados ou incmodos altura da cintura, ou de uma maneira apropriada para a seguinte fase de transporte; armazene os objetos leves e poucos usados no nvel do joelho ou dos ombros.
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Ponto de verificao 9
Usar dispositivos mecnicos para levantar, baixar e mover materiais pesados.
Por qu?
Erguer, depositar e movimentar manualmente materiais e objetos de trabalho pesados uma das principais causas de acidentes e de leses nas costas associadas com a operao manual de cargas. A melhor forma de prevenir esses acidentes e leses eliminar o trabalho manual mediante o uso de dispositivos mecnicos. O levantamento e transporte manual de materiais pesados exige destreza e requer muito tempo. Com os dispositivos mecnicos, essas tarefas so realizadas mais rapidamente e com maior eficcia. A introduo de dispositivos mecnicos para o manuseio de cargas pesadas ajuda, em grande medida, a organizar o fluxo de trabalho.
Como?
1. Instale no nvel do cho dispositivos para levantamento que requeiram a mnima elevao necessria. Como exemplos, cbreas, macacos hidrulicos, mesas elevadoras, gruas hidrulicas de solo, elevadores ou guindastes com correntes, prticos eltricos ou esteiras transportadoras. 2. As gruas e guindastes suspenso sobre as cabeas podem ser usados se a estrutura do local de trabalho permitir. Embora seja preciso levar em considerao que os dispositivos suspensos significam perigo para o posto de trabalho, e podem levar a srios acidentes. Os equipamentos de ajuda no nvel do solo so melhores, pois podem ser utilizados sem elevar os materiais. 3. Use somente maquinrio e mecanismos de levantamento que tenham sido verificados pelo fabricante ou por outra pessoa competente, e para os quais tenha sido obtido um certificado especificando a carga segura de trabalho. 4. Certifique-se de que a mxima carga segura de trabalho esteja claramente marcada e de que seja respeitada. 5. Assegure-se de que pessoa qualificadas regularmente inspecionem e dem manuteno aos aparelhos ascensores, s correntes e correias e aos demais mecanismos elevadores.
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O levantamento manual de cargas pesadas deve ser aventado como ltimo como ltimo recurso em casos especiais, quando a aplicao de meios mecnicos no for exeqvel. O levantamento de cargas pesadas em geral conjugado com o transporte. Organize o levantamento de modo que a fase de transporte seguinte seja mais fcil. O levantamento at a altura de trabalho, a partir de uma mesa elevadora mvel, um bom exemplo.
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Ponto de verificao 10
Reduzir a operao manual de materiais usando esteiras transportadoras, guindastes ou gruas e outros meios mecnicos de transporte.
Por qu?
A operao manual de materiais, incluindo o armazenamento, a carga e descarga, no agrega nenhum valor ou benefcio. Substituindo-a por meios mecnicos, os trabalhadores podem empregar seu tempo em outro trabalho produtivo. Isso certo tanto para os objetos pesados como para os objetos pequenos e leves. Uma operao manual de cargas repetida implica ms posturas de trabalho e freqentes movimentos forados. Isso pode ser a causa de problemas em msculos e articulaes, dando lugar a uma baixa produtividade. A utilizao de equipamentos em lugar da operao manual reduz muito a fadiga e o risco de leses. O transporte mecnico de materiais aumenta em grande medida a produtividade e permite organizar um melhor fluxo de trabalho.
Como?
1. Verifique as operaes de manipulao de materiais para ver quais podem ser substitudas por meios mecnicos. 2. Use meios acionados manualmente, como mesas elevadoras hidrulicas, gruas hidrulicas de solo ou guindastes de corrente ou de alavanca. A manuteno desses dispositivos mais fcil que a dos dispositivos acionados eletricamente. 3. Quando os meios acionados manualmente no forem apropriados para os materiais pesados, utilize dispositivos eltricos, como os elevadores eltricos ou hidrulicos, as esteiras transportadoras ou os cabos suspensos. comum esses meios tornarem possveis organizar um transporte automtico de materiais at o posto de trabalho seguinte. 4. Se impraticvel mover as cargas automaticamente, use uma rampa por gravidade para os materiais leves e uma esteira rolante inclinada para os materiais pesados. A fora da gravidade se encarregar de mover os materiais.
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5. D treinamento aos trabalhadores sobre os procedimentos seguros de utilizao dos meios mecnicos de transporte. Certifique-se tambm de que haja espao suficiente para realizar as operaes com segurana. 6. Certifique-se de que os perigos dos novos meios mecnicos sejam avaliados adequadamente, e de que as medidas corretivas apropriadas sejam tomadas.
Use dispositivos mecnicos que possam ser manejados facilmente por trabalhadores distintos em tarefas diferentes. Isso facilitar a utilizao desses aparelhos. Instale os dispositivos mecnicos de modo que o trabalho prvio ou posterior manipulao mecnica seja fcil; por exemplo, de forma que o trabalhador no necessite levantar ou baixar os materiais novamente. Use um carro ou carrinho de mo com o qual os materiais possam ser trazidos at o ponto de armazenagem ou de descarga a uma altura correta. Considere, caso isso seja adequado, a utilizao de uma plataforma ou de uma prateleira especial, de tamanho e altura corretos, colocada perto da mquina. Os materiais transportados at a mquina podem ser armazenados facilmente sobre essa plataforma ou prateleira. O transporte e abastecimento de materiais txicos ou nocivos requer ateno especial. Deve ser considerado o uso de recipientes fechados e o isolamento das reas onde os trabalhadores faam lanches ou refeies. Aprenda a partir do bom exemplo j em uso em mquinas semelhantes. H muitas idias simples e prticas.
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Ponto de verificao 11
Em vez de transportar cargas pesadas, repartir o peso em pacotes menores e mais leves, em recipientes ou em bandejas.
Por qu?
O transporte de objetos pesados exaustivo e perigoso. Torna o trabalho muito ingrato. Divida os objetos pesados em recipientes ou pacotes os menores possveis. O cansao de transportar pacotes de peso mais leve muito menor do que a fadiga provocada pelo transporte de objetos pesados. A produtividade do trabalhador aumenta ao transportar pacotes mais leves. O risco de leses nas costas tambm se reduz com o uso de pacotes leves em vez de pacotes pesados.
Como?
1. Verifique todos os pesos levantados ou transportados manualmente para ver a possibilidade de dividi-los em pesos menores. 2. Divida as cargas pesadas em pacotes mais leves, em recipientes ou bandejas, levando em conta o peso mximo com que o trabalhador sente-se vontade. Por exemplo, dois pacotes de dez quilos cada um melhor do que um s pacote de vinte quilos. 3. A diviso de cargas em pacotes menores pode provocar uma movimentao maior e aumentar o nmero de viagens necessrias para transportar a mesma quantidade total de carga. Por isso, certifique-se de que os pacotes no sejam demasiado pequenos, e de que os meios eficazes para mov-los ou transport-los sejam utilizados. 4. Use carros, carrinhos de mo e estantes mveis para transportar muitos pacotes de uma s vez. Isso condiz com a idia de dividir os pacotes pesados em outros menores, e, embora no diminua a quantidade total transportada no carro, faz com que a carga e descarga seja mais fcil e rpida.
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Organize o uso de ajudar para o transporte, analisando a situao conjuntamente com os trabalhadores, com o intuito de evitar o transporte manual o mximo possvel. Certifique-se de que os pacotes tenham bons pontos para preenso, de modo que a carga possa ser mantida perto da cintura enquanto transportada. Os objetos pequenos tornam mais fcil a organizao do fluxo e da armazenagem dos materiais no local de trabalho, Isso reduz tambm acidentes como quedas e tropees. Certifique-se de que as rotas de transporte estejam no mesmo nvel e livres de trechos escorregadios e obstculos.
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Ponto de verificao 12
Providenciar alas, asas ou bons pontos de preenso em todos os pacotes e caixas.
Por qu?
O transporte de cargas muito mais fcil e rpido se elas puderem ser manejadas com firmeza e facilidade. Com boas alas existe menos possibilidade de as cargas carem, e assim se previne o dano aos materiais. Alas adequadas tambm proporcionam um campo de viso desimpedido. Cabos e punhos de ferramentas apropriados tornam possvel a reduo do cansao, j que h uma menor inclinao do corpo e menos energia muscular requerida para sustentar a carga.
Como?
1. Recorte aberturas as caixas, bandejas e recipientes de modo que possam ser transportados confortavelmente com as mos. 2. Use pacotes que tenham uma ala ou bons pontos de preenso para transport-los. 3. Pea aos fornecedores e empresas terceirizadas que entreguem os produtos em caixas ou recipientes com alas ou algum ponto de preenso. 4. Coloque esses pontos de preenso de maneira que seja possvel transportar a carga diante do corpo. 5. Quando uma carga for transportada por meio de uma ala ou de outro sistema de preenso, coloque-os de modo a deixar prximo de corpo de trabalhador o centro de gravidade da carga.
Tenha por norma comprar caixas, bandejas e recipientes que tenham alas ou outro tipo de ponto de preenso. Considere a colocao das alas em um ngulo tal que a caixa ou recipiente possa ser transportada com o pulso em uma posio natural, confortvel.
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Os pacotes devem ser projetados para simplificar a operao manual (por exemplo, em pacotes leves), e para proporcionar alas ou bons pontos de preenso. As superfcies escorregadias dos pacotes devem sempre ser evitadas. Tenha em mente que os trabalhadores podem estar portando luvas. Os pontos de preenso ou as alas devem poder ser facilmente apanhados com as mos enluvadas.
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Ponto de verificao 13
Eliminar ou reduzir as diferenas de nvel quando os materiais forem removidos mo.
Por qu?
O manuseio de materiais um elemento importante e freqente nas atividades de qualquer empresa. Se isso for realizado com eficcia, um bom fluxo de trabalho fica assegurando. Mas a operao manual dos materiais consome tempo e energia, e muitas vezes ocasiona danos, atrasos e at acidentes. Uma das causas dos torcicolos so os movimentos de levantar e depositar cargas. Diminuindo esses movimentos, haver muito menos problemas causados pela operao manual dos materiais. Evitando os movimentos de levantar e baixar, possvel reduzir a fadiga dos trabalhadores e os danos materiais, bem como aumentar a eficincia da movimentao dos materiais. Erguer algo manualmente uma das atividades de trabalho mais exaustivas e uma causa importante de acidentes e leses nas costas. Diminuindo essa necessidade possvel diminuir o risco de leses e o absentesmo.
Como?
1. Ao mover os materiais de um posto de trabalho para outros, mova-os no nvel do plano de trabalho. Por exemplo, mova-os entre superfcies de trabalho que se encontrem no mesmo nvel. 2. Se houver objetos grandes colocados no cho, utilize um vagonete, um saco, um carrinho de mo ou uma plataforma com rodas de baixa altura para transport-los com uma elevao mnima. 3. Use sistemas de transporte mediante os quais os materiais possam ser removidos sem variar de altura. Exemplo disso so as vias passivas de roles (uso de roles colocados no mesmo nvel), uma bancada de trabalho mvel ou um carrinho que esteja na mesma altura das mesas de trabalho, ou a suspenso dos materiais que se movem no mesmo nvel. 4. Iguale a altura da plataforma do veculo com a da rea de carga, para que a carga e a descarga possam ser feitas com uma diferena mnima de altura.
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Utilize bancadas ou plataformas de trabalho para pr os materiais, de modo que se reduza a diferena de alturas ao mov-los. Construa aparelhos especiais, adaptados para o manuseio de seus elementos de trabalho, que permitam uma elevao mnima de carga. Exemplos disso so os carrinhos de mo para transportar cilindros, os carrinhos para o transporte de barris ou um sistema de suspenso mvel para os elementos pesados. Use dispositivos mecnicos para elevao, mediante os quais possa ajustar a altura do movimento dos materiais, tais como os carros elevadores ou as esteiras transportadores ajustveis. Ao projetar novas reas de trabalho, elimine as diferenas de altura das superfcies de trabalho.
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Ponto de verificao 14
Sustentar e retirar horizontalmente os materiais pesados, empurrando-os ou arrastando-os em vez de levant-los ou baix-los.
Por qu?
O empuxo e a trao so menos exaustivos e mais seguros que erguer e baixar materiais, especialmente quando se trata de materiais pesados. O movimento horizontal de materiais mais eficiente e permite um melhor controle do trabalho, pois, ao requerer menos fora, o trabalhador no precisa mover o peso de seu corpo. Ao empurrar e puxar a uma altura apropriada, em vez de levantar, ajudamos a prevenir as leses nas costas.
Como?
1. Utilize meios de transporte, como esteiras transportadoras ou carrinhos de mo, para levar os materiais pesados at o lugar onde a mquina ser alimentada, sempre a uma altura adequada. 2. Se dispositivos mecnicos no podem ser usados para a alimentao da mquina com materiais pesados, use uma via de roles, que torna mais fcil a movimentao horizontal dos materiais. 3. Assegure-se de que haja espao suficiente para as posies de alimentaes e descarga na mquina, de modo que a ao de deslizar ou empurrar os objetos pesados, manuseados repetidamente, possa ser feita com facilidade. Tenha em mente que para um trabalho eficaz e seguro importante que a superfcie do solo seja uniforme e no escorregadia. 4. Empregue aparelhos fceis de erguer, ou mesas elevadoras mveis para mover a carga at a zona de alimentao ou at o plano de trabalho.
Evite o manuseio de materiais pesados em espao confinados, pois isso limita a eficincia do movimento e pode causar ms posturas e acidentes.
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Empurrar e puxar so aes eficazes quando efetuadas para a frente e para trs em relao ao corpo, em vez de para os lados. Quando os objetos de trabalho pesados se movem de um posto de trabalho para o seguinte, mantenha-os altura do plano de trabalho de modo que no sejam necessrios os movimentos de erguer e baixar.
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Ponto de verificao 15
Quando for manipular cargas, eliminar as tarefas que requeira inclinar-se ou torcer-se.
Por qu?
Inclinar ou girar o tronco um movimento pouco estvel. O trabalhador perde mais tempo e termina mais cansado do que quando realiza o mesmo trabalho sem inclinar ou girar o tronco. A toro e a inclinao do corpo so glumas das principais causas das leses nas costas e dos transtornos e nos ombros.
Como?
1. Mude a colocao dos materiais ou produtos semi-acabados de modo que a tarefa de manuseio seja feita diante do trabalhador, sem inclinao do corpo. 2. Melhore o espao de trabalho para realizar as tarefas de manuseio de modo que o trabalhador possa adotar posies estveis dos ps sem inclinar ou girar. 3. Empregue meios mecnicos para levar os elementos de trabalho para a frente do trabalhador. O trabalhador dever ser capaz de retirar o elemento de trabalho e de substituir o objeto finalizado sem se pr numa postura forada. 4. Mude a altura de trabalho (por exemplo, mudando a altura da mesa de trabalho o do ponto de alimentao) de forma que o trabalhador possa manipular o objeto de trabalho sem inclinar o corpo.
Evite o manuseio e o transporte de objetos pesados tanto quanto seja possvel. Inclinar-se ou girar enquanto se manuseiam objetos pesados particularmente prejudicial. s vezes os trabalhadores que ficam de p inclinam seu corpo porque no podem acercarse o bastante do elemento de trabalho devido falta de espao para os joelhos ou os ps. Certifique-se de que os trabalhadores tenham espao suficiente para seus ps e joelhos. Evite combinar simultaneamente o transporte com a realizao de outras tarefas, pois muitas vezes isso a razo pela qual o trabalhador inclina ou gira o corpo. Reorganize o trabalho de modo que a tarefa de transporte seja a nica tarefa a ser realizada nesse momento.
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Ponto de verificao 16
Manter os objetos junto ao corpo, enquanto so transportados.
Por qu?
sempre uma boa soluo reduzir o transporte manual, mas nem sempre possvel. Se o transporte manual realizado de modo descuidado, o cansao do trabalhador aumenta, bem como a possibilidade de acidentes. Transportar um objeto junto ao corpo diminui o movimento de inclinao para a frente, e assim o risco de uma leso nas costas e de transtornos no pescoo e nos ombros reduzido. Mantendo os objetos junto ao corpo, o transporte mais fcil e pode proporcionar uma boa visibilidade adiante. Isso aumenta a eficincia e reduz os acidentes.
Como?
1. Providencie alas e bons pontos de preenso da carga a ser transportada. Aproxime-se da carga o mximo possvel, e sustente-a firmemente junto ao corpo. 2. Ao erguer ou baixar cargas pesadas, faa-o devagar e diante do corpo. Empregue a fora dos msculos das pernas (no das costas) e mantenha as costas eretas. 3. Ao transportar, mantenha a carga perto da cintura. Freqentemente til providenciar aventais apropriados, pois reduzem o risco de leses devido a partes desiguais ou cortantes das cargas. 4. Organize a tarefa de transporte de modo a elevar e baixar minimamente os objetos transportados. Por exemplo, transporte materiais de trabalho de uma superfcie de trabalho a outra de igual altura, ou evite colocar materiais sobre o cho usando estantes ou plataformas de altura apropriadas. 5. Quando a carga for pesada, considere a possibilidade de dividi-la em outras de menor peso. Se isso no for possvel, pea a duas ou mais pessoas para transportar a carga ou considere o uso de algum meio de transporte.
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Quando o peso da carga no for grande, o uso de paletes, caixotes, caixas ou recipientes para transportar objetos pequenos pode reduzir o nmero de viagens. Onde for possvel, o uso de carrinhos de mo e outros aparatos mveis , naturalmente, melhor. Considere as diferenas fsicas entre os diferentes trabalhadores. Certifique-se de que o peso e a freqncia das cargas no sejam excessivas para os trabalhadores envolvidos. O trabalhador pode preferir transportar a carga sobre o ombro, a cabea ou nas costas, dependendo de sua constituio e peso e dos costumes locais. Procure encontrar meios alternativos para um transporte mais fcil. Se o transporte inevitvel, recomende o uso de meios apropriados para estabilizar a carga, como os cintures, um recipiente fcil de transportar ou uma mochila. Providencie roupas de trabalho adequadas quando as tarefas de transporte forem freqentes.
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Ponto de verificao 17
Embora seja sempre melhor utilizar meios mecnicos para levantar ou baixar os materiais pesados, muitas vezes os trabalhadores devem transport-los manualmente. Uma vez que erguer e baixar materiais so atividades cansativas e podem produzir leses por acidentes, devem ser efetuadas mediante uma tcnica de levantamento correta que empregue a fora muscular nas pernas. Levantar e baixar devagar os materiais sem girar ou inclinar profundamente o corpo representa algo mais estvel e de menor risco para as costas do que os movimentos inseguros. O ato de erguer os materiais diante do corpo menos cansativo para o trabalhador, que assim mantm a produtividade.
Como?
1. Elimine tanto quanto possvel a necessidade de erguer ou baixar manualmente os materiais. Por exemplo, mova os materiais sobre superfcies de trabalho de mesma altura. Se houver muita freqncia em erguer e baixar materiais, privilegie o uso de meios mecnicos. 2. Quando for possvel, diminua as diferenas entre a altura dos materiais antes ou depois do transporte, e mesmo durante ele. Use estantes para a armazenagem, mesas laterais, prateleiras, plataformas ou bancadas de trabalho nas quais os materiais possam ser postos perto da altura de transporte. 3. Instrua todos os trabalhadores informando sobre as tcnicas corretas de levantar e baixar materiais. A idia manusear os materiais bem diante do corpo, sem gir-lo, mantendo os ps separados e as costas eretas, e alar ou descer a carga usando a fora muscular das pernas (no das costas) e a capacidade prensil das mos. 4. Incentive o uso de estantes mveis, carros ou carrinhos para diminuir a necessidade de mover os materiais manualmente. O uso de estantes ou paletes combinado com o de meios de transporte pode contribuir para reduzir a freqncia com que os materiais so erguidos e baixados manualmente.
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As cargas pesadas devem ser erguidas e baixadas lentamente e a um ritmo constante, sem puxes ou sacolejos. Use um balancim, uma bolsa com rodas ou algum outro meio similar para que os materiais possam ser transportados sem serem erguidos demais do cho. H uma grande variedade de dispositivos mecnicos para o manuseio: gruas hidrulicas de solo, mesas elevadoras hidrulicas, gruas de alavanca, gruas de correntes, etc. Tente utiliz-las antes de empreender a operao manual. Evite colocar materiais sobre o cho. Utilize plataformas ou estantes que tenham certa altura.
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Ponto de verificao 18
Ao transportar uma carga por uma distncia curta, estender a carga simetricamente sobre os dois ombros para proporcionar equilbrio e reduzir o esforo.
Por qu?
Transportar uma carga usando ambos os braos mais estvel e seguro que transportar a mesma carga com um s brao. Uma carga dividida em duas partes, metade para cada brao, pode ser levada para longe mais facilmente que o dobro da carga transportada com apenas um brao. A carga levada pelos dois braos proporciona um bom equilbrio, permitindo que o trabalhador chegue mais longe com uma menor fadiga. Uma carga sobre apenas um lado pode causar leses e transtornos nas costas, ombros e pescoo. Com menos esforo e cansao, o transporte utilizando ambos os braos ou os ombros mas seguro que levar o dobro de carga em um dos lados apenas.
Como?
1. Considere sempre se a carga pode ser transportada usando um carrinho de mo ou outro tipo de transporte com rodas. Este dever ser prefervel ao transporte manual, especialmente em caso de cargas pesadas. Contudo, se no se dispe de meios dotados de rodas ou se eles se revelarem pouco prticos, considere ento os seguintes pontos. 2. Quando um carga de peso considervel tiver de ser transportada manualmente e no puder ser dividida, tente transport-la com as duas mos e diante do corpo. Use uma caixa, uma bandeja ou um recipiente apropriado com alas dos dois lados. 3. Quando transportar uma carga por determinada distncia, considere se a carga pode ser dividida em duas partes de peso parecido. Transporte ento cada uma das partes em uma mo. Use recipientes apropriados para transportar as cargas divididas. Recipientes flexveis podem ser utilizados, como bolsas com alas, que so fceis de segurar. 4. Se for adequado, tente usar uma vara de madeira ou algo parecido pelo qual as duas cargas separadas possam ser transportadas de uma vez. Duas caixas especiais ou dois recipientes podem ser levados de uma s vez se forem presos nas duas extremidades do balancim, alternando de vez em quando o ombro de sustentao. Prenda as cargas nas
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extremidades do balancim, de modo que necessitem de uma elevao mnima quando forem transportadas. 5. Se a carga for relativamente pesada, e houver um meio de transporte tipo mochila apropriado, pode-se transport-la sobre as costas.
Voc pode construir facilmente meios simples de transporte, como pinas de uma ou duas hastes, que requerem uma elevao mnima de carga. Divida a carga entre duas pessoas ou mais se ela for muito pesada ou volumosa demais para ser manuseada por apenas uma pessoa. Nesse caso, at mesmo prefervel o uso de um carro ou de algum outro mecanismo com rodas.
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Ponto de verificao 19
Combinar a atividade de erguer cargas pesadas com tarefas fisicamente mais leves para evitar leses e fadiga, aumentando a eficincia.
Por qu?
Erguer cargas pesadas manualmente cansativo e a principal fonte de leses de coluna. Se isso no puder se feito de outra forma mediante o uso de um dispositivo com rodas ou de um transporte mecnico, melhor combinar o levantamento de cargas pesadas com outras tarefas mais leves. A idia evitar a concentrao das tarefas mais pesadas e desfavorveis entre alguns poucos trabalhadores. Combinando as tarefas pesadas de erguer materiais com outras mais leves reduz=se o cansao, bem como o risco de leses de coluna. Isso ajuda a aumentar o conjunto da produtividade do trabalhador. Se os trabalhadores esto treinados para realizar mltiplas, muito mais fcil encontrar um trabalhador substituto em caso de ausncia de outro trabalhador por doena ou licena.
Como?
1. Reorganize as tarefas designadas de modo que os trabalhadores encarregados de erguer cargas pesadas sejam destacados tambm par atarefas mais leves. 2. Introduza o revezamento de tarefas e o trabalho em grupos para prevenir a concentrao de tarefas pesadas sobre os trabalhadores selecionados. 3. Se for inevitvel erguer uma carga pesada, procure dividi-la, fazendo com que seja transportada por dois trabalhadores ou mais. 4. Para tarefas igualmente exaustivas importante designar funes, de maneira que a tarefa seja repartida entre um grupo de pessoas por meio de revezamento.
As tarefas com exigncias fsicas maiores, como erguer cargas pesadas, sempre necessitam pausas freqentes. Providencie pausas suficientes para a recuperao do cansao e para uma maior produtividade. Inserir pausas freqentes como parte da programao de trabalho pode ser incentivo para a combinao de tarefas pesadas com outras mais leves.
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A alternncia de tarefas em geral bem menos exaustiva, e desse modo pode melhorar a motivao e a produtividade do trabalhador.
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Ponto de verificao 20
Providenciar recipientes para os refugos, e deix-los bem situados.
Por qu?
Os refugos, fragmentos e lquidos derramados no cho, no apenas representam uma perda de material e um obstculo para o fluxo ideal da produo como tambm so uma das principais causas de acidentes. difcil obter ordem e limpeza adequadas sem pr disposio dos trabalhadores recipientes para dejetos em locais convenientes. Recipientes apropriadamente situados e fceis de esvaziar ajudam a criar espao e reduze, os custos de limpeza.
Como?
1. Encomende ou construa recipientes adaptados para cada tipo de refugo: do tipo caixa aberta ou recipientes cilndricos ou cbicos para resduos e lixo (do tamanho apropriado ao tipo de dejeto); recipientes fechados para lquidos; prateleiras apropriadas ou plataformas para refugos maiores e mais volumosos (como pranchas de madeira, barras de metal, etc.). 2. Coloque rodas na base dos recipientes de refugos, de modo que possam ser facilmente levados at o local de despejo com freqncia. 3. Se o leo vaza do maquinrio ou de outros sistemas de transporte, construa bandejas desmontveis debaixo do objeto. 4. Consulte os trabalhadores sobre a melhor forma de esvaziar os recipientes de dejetos a intervalos apropriados. Deigne uma pessoa para ter a resposabiilidade de despejar os refugos, ou faa um revezamente dessa atividade entre um grupo de trabalhadores . A idia integrar o recolhimento d elixocomo uma atividade a mais de processo de trabalho.
Recipientes simples, de metal ou plstico, colocados em cada rea de trabalho, podem muitas vezes ajudar a manter o local limpo e ordenado
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Um aspirador um bom recipiente temporrio para os dejetos, como as partculas pequenas e secas. Os dejetos midos exigem um aspirador especial (consulte seu fornecedor). Os dejetos pesados podem ser manipulador mais eficiente se o recipiente puder ser aberto na altura apropriada, como, por exemplo, em um dos lados do recipiente. Os materiais de refugo armazenados em recipientes permanecem relativamente limpos, sofrem menos deteriorao e podem ser facilmente localizados quando forem necessrios.
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Ponto de verificao 21
Marcar as vias de evacuao e mant-las livres de obstculos.
Por qu?
importante manter as vias de evacuao sempre livres de obstculos. As vias de evacuao, se no forem utilizadas com freqncia, tendem a ficar abandonadas e, desse modo, acabam sendo obstrudas com materiais amontoados, desperdcios ou equipamentos. Comear a desimpedir as vias de evacuao aps iniciado o fogo ser tarde demais. Em uma emergncia, as pessoas ficam alteradas e podem entrar em pnico. Por isso, as vias de evacuao tm de ser facilmente identificveis e simples de alcanar.
Como?
1. Certifique-se de que haja pelo menos duas vias de sada em cada rea de trabalho. Leve em conta a possibilidade de que o fogo seja desencadeado prximo a uma via de evacuao. Verifique os requerimentos legais para as vias de evacuao. 2. Marque no cho cada via de evacuao, a menos que esteja perfeitamente claro que se trata de uma via de escape (como no caso de passagens e corredores com parapeitos defensivos). Indique claramente a sade de emergncia. Onde as sadas de emergncia no estiverem vista, mostre claramente a direo da sada de emergncia mais prxima. 3. Estabelea firmemente a prtica de no pr nada nas vias de evacuao e de mant-las livres de obstculos todo o tempo. 4. Use parapeitos, corrimos ou muretas para criar um espao ao redor das sadas de emergncia e para permitir um fcil acesso a elas. Coloque parapeitos ou corrimos ao longo das vias de evacuao quando puderem ser obstrudas por produtos amontoados.
Verifique, quando os trabalhadores estiverem presentes, se as vias de evacuao so fceis de reconhecer e percorrer a qualquer momento, como, por exemplo, durante um turno da tarde ou da noite, ou e caso de um corte de energia imprevisto.
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Organize simulaes de evacuao a intervalos apropriados e aproveite-os para certificarse de que as vias de evacuao estejam desimpedidas. No entanto, as simulaes, se forem realizadas com muita freqncia, podem ser um problema. melhor designar uma pessoa (ou uma equipe) para que verifique regularmente as vias de evacuao. Providencie prateleiras para a armazenagem, paletes, estantes ou tonis para os dejetos, prximo s reas de trabalho ou vias de trfego onde os materiais e objetos de trabalho tendem a se acumular. Isso ajudar a manter as vias de evacuao desobstrudas todo o tempo.
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FERRAMENTAS MANUAIS
Ponto de verificao 22
Em tarefas repetitivas, empregar ferramentas especficas para seu uso.
Por qu?
As ferramentas adaptadas especificamente para uma operao concreta melhoram em grande medida a produtividade, tornam mais fcil e mais segura a operao. As ferramentas especiais geralmente podem ser compradas ou fabricadas a baixo custo. Uma vez que a produtividade aumenta como resultado de usa utilizao, os benefcios so muito maiores do que os custos.
Como?
1. Utilize ferramentas especficas a fim de realizar o trabalho corretamente, com a maior qualidade e o menor esforo. Use exatamente o tipo, o tamanho, o peso e a potncia apropriados de chaves de fenda, facas, martelos, serras, alicates e outras ferramentas manuais. 2. Se a tarefa exige esforos intensos com freqncia, use ferramentas mecnicas. H vrios tipos disponveis. Tais ferramentas no apenas so mais eficientes como tambm podem executar tarefas impossveis de serem feitas mo. O cansao dos trabalhadores muito menor. 3. Providencie um lugar para as ferramentas que no estejam sendo utilizadas, bem como sua manuteno peridica. 4. Instrua os trabalhadores sobre o uso correto das ferramentas. Faa com que reclamem seu conserto ou substituio quando estiverem danificadas ou se no funcionarem.
O curto das ferramentas apresenta trs componentes: o valor da compra (ou produo), a manuteno e a utilizao. A maioria das ferramentas manuais tem um custo menor do que o custo por hora da mo-de-obra. At mesmo as ferramentas mecnicas no superam geralmente mais do que vinte a cinqenta vezes o custo por hora da mo-de-obra. Ademais, as ferramentas so utilizadas de 1.000 a 2.000 horas por ano, durante vrios anos.
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Por exemplo, uma chave de fenda mecnica que custe cinqenta vezes o custo por hora da mo-de-obra, e que seja utilizada 1.000 horas por ano durante cinco anos, na verdade custa somente a centsima parte do custo por hora (50/5.000 = 1/100). As ferramentas manuais costumam precisar de 0 a 5 horas de manuteno por ano; as mecnicas, de 10 a 100 horas. Assim, a uma mdia de manuteno de 50 horas, seu custo em um ano uma pequena frao (1/30) do custo por hora da mo-de-obra. At as ferramentas relativamente caras (por exemplo, uma chave de fenda mecnica), incluindo a manuteno e os gastos com utilizao, s custam algo em torno de 3% do custo por hora de mo-de-obra. Compare-se com o aumento da produtividade pelo uso da ferramenta, que seguramente muito maior que 3%. Considere tambm a melhor qualidade do produto e o menor estresse dos trabalhadores.
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Ponto de verificao 23
Fornecer ferramentas mecnicas seguras e assegurar-se de que sejam tomados os devidos cuidados.
Por qu?
As ferramentas mecnicas so mais eficientes que as manuais, mas, normalmente, so mais perigosas; quanto maior a energia, maior o perigo. Mesmo assim possvel obter ferramentas mecnicas seguras. No existem motivos para utilizar ferramentas mecnicas inseguras. As ferramentas mecnicas seguras so mais produtivas.
Como?
1. Adquira as ferramentas mecnicas somente depois de examinar as especificaes. Trs aspectos so importantes: proteo contra a transmisso de energia e pontos de manejo; preveno contra acionamento no intencional dos controles; e um manejo cmodo com pontos de preenso firmes. 2. Compare os protetores fornecidos juntamente com as ferramentas; eles tambm so adquiridos com outros tipos de protetores ou com os protetores de outras ferramentas parecidas. 3. Certifique-se de que os protetores so suficientes para proteger os trabalhadores e de que so realmente utilizados. 4. Os protetores no devem interferir com o trabalho, pois se assim for os trabalhadores o retiram. 5. Verifique todos os meios para prevenir o acionamento no intencional dos controles. Por exemplo, os controles no devem ultrapassar a borda do equipamento; dever haver espao suficiente entre os controles; eles devem estar rebaixados ou cobertos com uma proteo; para ativ-los, deve ser necessria uma fora superior a um mnimo esforo; para os interruptores de energia so utilizados dois tipos de travamento, as chaves ou os controles de validao.
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Ponto de verificao 24
Empregar ferramentas suspensas para operaes repetidas no mesmo local.
Por qu?
As ferramentas suspensas podem ser manejadas comodamente perto do ponto de operao. O tempo necessrio para baixar a ferramenta e subi-Ia novamente pode ser poupado. O perodo que se passa segurando a ferramenta mais curto e o cansao dos trabalhadores menor. As ferramentas suspensas so fceis de achar. No necessrio encontrar um "lugar" adequado para elas, tais como armrios de ferramentas ou mesas auxiliares. Dessa maneira, pode-se poupar espao. Quando as operaes em um mesmo lugar so repetidas, as ferramentas suspensas ajudam a organizar o local de trabalho, incrementando assim a eficincia dos trabalhadores.
Como?
1. Verifique quais ferramentas so utilizadas para as mesmas operaes pelo mesmo trabalhador. Escolha uma ou mais dessas ferramentas para serem utilizadas como ferramentas suspensas. 2. Providencie uma estrutura horizontal que fique situada acima do trabalhador, de onde possam pairar suspensas essas ferramentas. Empregue um mecanismo de mola ou elstico de modo que as ferramentas suspensas possam voltar automaticamente a seu lugar original. 3. Se for necessrio, fornea uma estrutura especfica para cada ferramenta suspensa, de modo que esteja colocada adiante do trabalhador e que este possa aproximar-se comodamente quando quiser utiliz-la. 4. Certifique-se de que o trabalhador possa alcanar a ferramenta com comodidade. 5. Certifique-se tambm de que as ferramentas suspensas no interfiram com os braos e os movimentos do trabalhador, quando no forem utilizadas.
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sido construdo um mecanismo especial de elevao, estvel, para seu manuseio cmodo e seguro. Se as ferramentas suspensas tiverem de ser utilizadas por diferentes trabalhadores, faa com que sejam ajustveis em vrios nveis para o alcance das mos dos trabalhadores. No caso de deteriorao ou avarias, as ferramentas suspensas devem ser de fcil substituio ou manuteno.
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Ponto de verificao 25
Utilizar morsas, grampos ou tornos de bancada para prender materiais ou objetos de trabalho.
Por qu?
As operaes manuais so mais produtivas quando os materiais ou itens de trabalho esto fixados com firmeza. Morsas, grampos e tornos de bancada permitem aos trabalhadores utilizar diferentes tamanhos e formatos de peas de trabalho de modo firme durante suas atividades. O emprego de morsas, grampos e tornos de bancada permite aos trabalhadores o uso das duas mos. Morsas, grampos e tornos de bancada tambm reduzem acidentes, na medida em que previnem o material de escorregar, diminuem a necessidade de manter uma postura incorreta e fornecem melhor controle do item que est sendo manuseado.
Como?
1. Selecione a morsa, o grampo ou o torno de bancada apropriado, considerando os tamanhos e formatos das peas de trabalho. 2. Se possvel, faa com que a parte fixa da morsa, grampo ou torno de bancada possa ser ajustvel na superfcie de trabalho. 3. Se a tarefa requer que o trabalhador tenha acesso pea de trabalho de ngulos diferentes, escolha morsa, grampo ou torno de bancada com possibilidade de rotao. 4. Coloque-os de modo a permitir aos trabalhadores realizar sua tarefa em uma postura ou posio natural. A altura do trabalho deve ser um pouco abaixo do nvel do cotovelo.
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Selecione morsa, grampo ou torno de bancada que permita ao trabalhador saber quando a pea trabalhada est segura no lugar sem ser danificada.
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Ponto de verificao 26
Proporcionar um apoio para a mo ao utilizar ferramentas de preciso.
Por qu?
A exatido da operao com uma ferramenta ou o trabalho de preciso depende muito da estabilidade da mo que realiza o trabalho. O aperto preciso diferente de um aperto forte e exige cerca de 1/5 da fora de um aperto forte. A exatido do trabalho de preciso afetada pelos mais leves movimentos da mo. O apoio da mo reduz o tremor (tremor ligeiro). O tremor reduzido aumenta a exatido.
Como?
1. Proporcione um apoio prximo ao ponto de operao de modo que a mo (0,6% do peso do corpo) ou a mo e o antebrao (2,8% do peso do corpo) possam ser apoiados durante o trabalho. 2. Experimente vrias posies e formatos do suporte de mo para obter os melhores resultados. Se for apropriado, providencie um apoio ajustvel. 3. Se for o caso, coloque a ferramenta de preciso em um suporte. Os artistas utilizam descansos de mo fixos h sculos.
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Ponto de verificao 27
Minimizar o peso das ferramentas (exceto no caso de ferramentas de bater).
Por qu?
O peso da ferramenta cansa muito o usurio, reduzindo assim a produtividade. Exceto no caso de ferramentas de bater (martelos, machados), as ferramentas leves so mais fceis de segurar com as mos e permitem operaes mais precisas. As ferramentas leves so mais fceis de guardar e conservar.
Como?
1. Escolha ferramentas apropriadas ao objeto de trabalho, mas com pesos mnimos. 2. Existem vrias maneiras de diminuir o peso real que deve ser sustentado pela mo. Por exemplo, apoiando a ferramenta em um suporte estvel, o qual tambm aumenta a exatido. 3. Se for possvel, deslize a ferramenta ao longo de uma superfcie (a superfcie suporta a ferramenta). 4. Suspenda a ferramenta em um equilibrador, por cima de seu centro de gravidade. Esse dispositivo impulsionar a ferramenta para cima com uma fora ligeiramente superior ao peso desta (por exemplo, se a ferramenta pesa 2 quilos, ser lanada com o peso de 2,1 quilos). Ao ser liberada, a ferramenta sobe e libera a frente de trabalho (embora continue mo).
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ser encontrado, podem ser realizados alguns ensaios para localizar a posio mais apropriada do cabo da ferramenta (posio que minimize a fora de ao).
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Ponto de verificao 28
Escolher ferramentas que possam ser manuseadas com um mnimo de esforo.
Por qu?
Quando se manuseiam ferramentas manuais, utilizam-se com muita freqncia pequeno,, msculos dos dedos e das mos. Se for necessrio exercer fora demasiada, esses msculos se cansaro com muita facilidade. Uma vez que no manuseio de ferramentas os movimentos precisos so essenciais, at mesmo um leve cansao muscular reduz o rendimento. Um manuseio repetitivo da ferramenta que exija muita fora causa transtornos do pescoo, do brao e elo pulso, que podem ser muito dolorosos.
Como?
1. Evite as ferramentas que exijam muita fora dos dedos. Uma fora excessiva afeta particularmente os msculos que movem os dedos. Por exemplo, utilize acionadores de puxar (fitas, cordas) em lugar de acionadores de boto, pois os dedos atuando juntos so mais fortes do que os dedos atuando em separado. 2. Exija ferramentas que permitam o uso dos msculos grandes. Por exemplo, uma aba de proteo em uma chave de fenda possibilita que os msculos grandes do antebrao resistam fora de empuxo da ferramenta, em lugar da presso com os pequenos msculos dos dedos. 3. Diminua o tempo de uso dos msculos. Por exemplo, ao fazer um furo em uma lmina de metal com uma furadeira porttil, empregue os msculos para comear a perfurar, mas, uma vez iniciado o procedimento, importante que o acionador no precise ser mantido pressionado. A furadeira deve parar depois de um certo tempo, ou quando houver terminado a penetrao. (Observe, contudo, que um bloqueio do acionador pode ser muito perigoso quando se larga a ferramenta sem que ela haja parado de funcionar). 4. Utilize ferramentas mecnicas sempre que isso for apropriado; elas aumentam a capacidade humana e fazem com que os trabalhadores no se cansem.
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Ponto de verificao 29
Em ferramentas manuais, fornecer as que tenham grossura de cabo, comprimento e forma apropriados para um manejo confortvel.
Por qu?
Toda ferramenta manual tem duas extremidades; uma age sobre o material, a outra, sobre a mo. A extremidade na qual a pessoa segura deve adaptar-se mo e ao. Sua forma, bem como sua grossura e comprimento, so importantes. Um bom ponto de preenso permite que o trabalhador utilize a ferramenta com um controle mais firme e uma menor fora. Isso melhora a qualidade do trabalho que est sendo realizado, e reduz o cansao e os riscos de acidentes.
Como?
1. Quando empunhar o cabo de uma ferramenta com toda a mo (quer dizer, os quatro dedos ao redor do cabo e o polegar sobre o indicador, "fechando" a preenso), certifiquese de que o dimetro do cabo mede entre 30 e 40 centmetros. Para ferramentas com cabo duplo, a distncia inicial entre ambos os cabos (a existente antes do uso da ferramenta) deve ser menor do que 100 milmetros, e a distncia de fechamento de 40 a 50 milmetros, tendo os cabos grossura suficiente para no provocar dor. 2. No caso de uma posio de preenso em gancho (como no caso de uma maleta, com os quatro dedos atuando como um grupo, mas o polegar passivo e relaxado), ou em caso de uma posio de preenso tangencial (como no caso de um taco de golfe, em que o polegar apontado no sentido do eixo da ferramenta para melhorar a preciso), utilize um cabo de 30 a 55 centmetros de dimetro. 3. Certifique-se de que o comprimento do cabo de pelo menos 100 milmetros; 125 milmetros mais confortvel. Considere um cabo de 125 milmetros pouco se a mo estiver "confinada" (no caso de uma serra, por exemplo) ou se estiver calando uma luva. 4. Verifique se o tamanho da ferramenta adequado para cada um dos trabalhadores. As ferramentas so projetadas, geralmente, para mos de homens; quando se tratar de ferramentas para uso feminino, elas devem ser adquiridas com um fornecedor que oferea as de menor tamanho.
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5. Verifique se, durante o manuseio da ferramenta, o pulso pode permanecer em uma posio neutra (a de um aperto de mos). Por exemplo, uma boa soluo pode ser um modelo do tipo pistola.
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Ponto de verificao 30
Providenciar ferramentas manuais com de preenso que tenham a frico adequada ou com dispositivos de segurana ou reteno que evitem que deslizem ou escapem.
Por qu?
Quando as ferramentas escapam das mos, ao escorregar ou por serem portadas com falta de firmeza, elas podem causar leses. Para prevenir que deslizem ou escapem e preciso aperfeioar as ferramentas. A perda de controle da ferramenta pode provocar danos. E o temor de que escorreguem ou escapem reduz a qualidade do trabalho.
Como?
1. Diminua o giro da ferramenta na mo, utilizando cabos e punhos de ferramentas cuja seo transversal no seja circular, e cuja superfcie seja de um material com um bom coeficiente de frico (por exemplo, vinil, borracha, plstico mole). 2. Utilize uma ferramenta em forma de cunha (com um cmbio na seo transversal) para reduzir o movimento da mo para a frente e para conseguir fazer mais fora. 3. Use protetores ou aparadores sua frente (por exemplo, ao utilizar facas ou soldadores) para que atuem como uma barreira contra os deslizes, e tambm para que reduzam os movimentos da mo e permitam exercer maior fora. 4. Empregue um aparador na parte posterior no ponto de preenso da ferramenta para prevenir que ela escape e para tornar mais cmodos os movimentos de aproximao da ferramenta para junto do corpo. 5. Escolha ferramentas cujos cabos ou punhos tenham uma forma que no provoque escorregadelas.
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boa frico. As protees contra escorreges so particularmente importantes quando muita fora exercida ao se empregar a ferramenta. Se houver um protetor para prevenir os escorreges, pode-se sustentar a ferramenta um pouco mais distante frente e melhorar a exatido. As ferramentas com dois cabos abertos (tais como tesouras ou alicates) que possuem mola (ou seja, a ferramenta est normalmente "aberta") so bastante teis. Em determinadas ocasies, a ferramenta deve girar na mo; nesse caso, til que a seo transversal seja circular.
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Ponto de verificao 31
Disponibilizar ferramentas com um isolamento apropriado para evitar queimaduras e descargas eltricas.
Por qu?
Ao utilizar ferramentas manuais, os trabalhadores tendem a concentrar-se muito no ponto de operao e esquecer-se do risco de queimaduras e descargas. Com o uso de ferramentas, as queimaduras e descargas podem ser prevenidas. Os materiais com pouca condutividade trmica tm pouca condutividade eltrica. Portanto, a proteo contra queimaduras (e congelamento) tambm protege o trabalhador da descarga eltrica.
Como?
1. Empregue, na superfcie dos cabos e punhos das ferramentas, um material com baixa condutividade trmica: borracha, madeira ou plstico. O metal tem uma condutividade trmica e eltrica muito elevada e pode ser perigoso. 2. Em cabos metlicos, at mesmo uma fina capa de plstico (por exemplo, uma pequena manga) pode reduzir bastante a condutividade trmica e aumentar o conforto da empunhadura. 3. No caso de ferramentas mecnicas eltricas, utilize aquelas que tenham fio terra ou iso lamento duplo (em que o cabo seja isolado da eletricidade).
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Ponto de verificao 32
Minimizar a vibrao e o rudo das ferramentas manuais.
Por qu?
A vibrao transmitida para a mo pela ferramenta no apenas prejudica o manuseio desta como tambm pode provocar leses nos nervos, tendes e vasos sanguneos. Quem empunha uma ferramenta manual est sempre prximo fonte de rudo. O rudo danifica a audio e dificulta a comunicao com os demais trabalhadores. No caso dos operadores de ferramentas manuais, a exposio ao risco por vibraes e rudos particularmente grave, uma vez que eles esto expostos durante todo o tempo em que durar seu trabalho.
Como?
1. Separe a operao ruidosa com a ferramenta das demais reas de trabalho, por exemplo, mediante anteparos ou situando a operao ruidosa em algum outro pequeno recinto, de maneira que o barulho afete apenas o operador da ferramenta.A lei do inverso do quadrado diz que, ao duplicarmos a distncia, reduzimos o rudo em 6 dB. 2. Adquira ferramentas com baixos nveis de rudo e vibraes. Para isso ser necessrio incluir especificaes sobre o rudo e as vibraes na ordem de compra, e adquirir ferramentas com bom encaixe, amortecedores de vibrao e silenciadores de rudo. 3. No caso de ferramentas pneumticas (movidas a ar), utilize reguladores de presso, de modo que as ferramentas trabalhem segundo a presso especificada e no segundo a presso da linha geral de produo. 4. Empregue interruptores automticos (que desliguem a mquina ou a ferramenta ruidosa quando estiver trabalhando). Isso assegura a menor exposio possvel ao rudo e s vibraes, alm de poupar energia. 5. Consulte um especialista sobre a maneira de reduzir o rudo e as vibraes (os especialistas em rudo tm tambm conhecimento em vibraes).
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Ponto de verificao 33
Providenciar um "local" para cada ferramenta.
Por qu?
Se cada ferramenta tiver um "local", ou seja, um lugar especial e permanente adaptado para ela, os trabalhadores podem encontrar rapidamente e a qualquer momento a ferramenta adequada, sobretudo se forem incentivados a utiliz-la. Se as ferramentas no tm um "local", alguns trabalhadores se atrasaro buscando as ferramentas extraviadas. Providenciar um bom "local" para cada ferramenta uma maneira eficaz de prevenir essa perda de tempo. Basta uma simples olhada para ver as ferramentas guardadas em seu local correspondente. Por isso, seu inventrio muito simples de ser feito. Isto de grande ajuda para a manuteno.
Como?
1. H vrias maneiras de designar um local para cada ferramenta. Pode ser uma prateleira especial, uma caixa, um determinado lugar de uma estante, um armrio, um carro de ferramentas, um gancho na parede, uma estrutura suspensa acima das cabeas ou um tabuleiro para ferramentas. A maneira mais apropriada dever ser escolhida com base em seu tamanho, forma e peso. 2. No esquea de achar tambm um local para as ferramentas maiores. Evite o costume de colocar ferramentas grandes no cho. 3. Quando forem utilizadas vrias ferramentas pequenas, providencie um tabuleiro para guardlas ou ento estojos especiais em que cada uma tenha seu prprio lugar. Um tabuleiro especialmente projetado para esse fim pode ser til. 4. No caso de um tabuleiro para ferramentas, pode-se desenhar o contorno de cada uma delas para mostrar onde devem ser encaixadas. Tambm possvel indicar seu local por meio de etiquetas. 5. Quanto maior o uso de uma ferramenta, maior a razo para que seu "lugar" esteja prximo do local de trabalho em que ela utilizada.
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Ponto de verificao 34
Inspecionar e fazer a manuteno regular das ferramentas manuais.
Por qu?
As ferramentas que no funcionam adequadamente aumentam o tempo ocioso do trabalhador e, assim, provocam queda na produtividade. As ferramentas cuja manuteno malfeita podem causar acidentes; os resultados podem ser srias leses. A manuteno regular 'das ferramentas deve ser parte de uma boa organizao. A cooperao de todos os trabalhadores nesse ponto tem efeitos positivos na produo e nas relaes humanas.
Como?
1. Comece adquirindo ferramentas manuais seguras. Insista para que ferramentas seguras sejam sempre utilizadas. Instrua todos os trabalhadores para que substituam, rapidamente, as ferramentas que apresentarem falhas. 2. Estabelea inspees peridicas regulares das ferramentas manuais. Algumas ferramentas podem ser checadas pelos prprios trabalhadores, ao passo que outras devem ser verificadas por pessoal especializado. 3. Providencie a reposio da ferramenta ou de seus componentes no prprio local. 4. Se for possvel, providencie mdulos de reserva que possam ser utilizados para substituir as partes avariadas da ferramenta. Tais mdulos so fceis de manusear e permitem uma reparao rpida para os trabalhadores com menos experincia.Tudo que deve ser feito, no caso de avaria da ferramenta, retirar o mdulo danificado e colocar um novo. O reparo pode ser realizado mais frente pelo fornecedor ou por trabalhadores especializados.
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que a ferramenta no funciona, encontrar o problema e (especialmente) conseguir obter s peas para repar-la. Um aumento do tempo ocioso (empregado em localizar a falha, extrair os componentes e lev-los para consertar) se faz acompanhar de menos tempo de utilizao da ferramenta. Reduza os perodos ociosos providenciando antecipadamente peas de reposio para os componentes ou mdulos.
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Ponto de verificao 35
Dar treinamento aos trabalhadores antes de lhes permitir a utilizao de ferramentas mecnicas.
Por qu?
As ferramentas mecnicas podem aumentar a produo, pois so mais rpidas e fortes que as pessoas. Essas vantagens, no entanto, podem ser anuladas se essas ferramentas forem utilizadas de modo incorreto. As ferramentas mecnicas so mais potentes que as no-mecnicas e, por isso, os acidentes causados pelo uso incorreto sero mais graves. As ferramentas mecnicas se empregam sempre em tarefas especializadas, que exigem qualificao. Cursos de capacitao e de reciclagem devem ser ministrados aos trabalhadores para uma maior qualificao e segurana.
Como?
1. Ao adquirir ferramentas mecnicas, certifique-se de elas vm com instrues claras acerca de sua utilizao correta. 2. Identifique erros, perda de material, leses e ciclos de diminuio do trabalho provocados pelo uso inadequado das ferramentas mecnicas. Consultar os trabalhadores tambm pode representar uma informao muito til. 3. Disponibilize um tempo para o treinamento e a capacitao daqueles que utilizam ferramentas mecnicas, para que o faam da forma correta. 4. A segurana deve ser uma parte importante dessa formao. 5. Identifique os trabalhadores mais exmios no manejo da ferramentas mecnicas e faa com que ajudem a treinar os demais, ensinando-os como alcanar uma alta produtividade e segurana.
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Pergunte aos que trabalham com ferramentas mecnicas sobre as que apresentam maiores dificuldades de manejo. Esses problemas podem desaparecer com o treinamento. O treinamento no manuseio das ferramentas uma parte importante da formao dos novos empregados. mais fcil treinar os trabalhadores antes de adquirirem maus hbitos que conseguir depois que os abandonem.
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Ponto de verificao 36
Providenciar espao suficiente e apoio estvel dos ps para o manejo das ferramentas mecnicas.
Por qu?
Enquanto uma ferramenta mecnica acionada, deve-se adotar uma postura estvel. Um apoio apropriado dos ps sempre necessrio. Assim se consegue um aumento significativo da produtividade e a eficincia das operaes com ferramentas mecnicas. A perda de controle durante o manuseio da ferramenta muito perigosa e cansativa. Deve haver um espao suficiente para as operaes e para um apoio seguro dos ps.
Como?
1. Certifique-se de que, para as operaes com a ferramenta mecnica, o cho esteja liso, uniforme e no escorregadio. Se for necessrio, providencie uma plataforma adequada. 2. Remova os possveis obstculos para o manuseio da ferramenta. 3. Providencie espao suficiente para os joelhos, bem como para os ps, a fim de permitir uma postura estvel prximo ao ponto de operao. 4. Providencie interruptores de emergncia ou de parada automtica para o caso de algum tropeo do trabalhador.
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Por qu?
Uma troca acidental entre um acionamento e uma parada ou vice-versa pode causar leses ou danos materiais importantes e reduzir a produtividade. O acionamento acidental pode ocorrer especialmente quando muitos controles estiverem situados em um pequeno espao. No local em que os acidentes em ligar as mquinas tenham sido prevenidos, os trabalhadores sentem-se mais seguros e podem se concentrar em suas tarefas propriamente ditas.
Como?
1. Cubra ou proteja os controles que apresentam possibilidade de serem ativados ou desativados. 2. Escolha um controle que trabalhe no sentido oposto ao que um acionamento acidental tenha a possibilidade de ocorrer. Por exemplo, se provvel que as pessoas possam ligar um controle de forma acidental ao apoiar-se ou ao pression-lo, ento escolha um controle que exija ser empurrado para ser acionado. Apesar disso, preciso levar em considerao que os controles devem ser deslocveis em uma direo compatvel com as expectativas do usurio. 3. Substitua os controles que possam ser ativados acidentalmente por controles que apresentem mais resistncia e sejam mais difceis de acionar. Contudo, os controles no devem ser to difceis de ser acionados que os trabalhadores no possam oper-los quando assim o desejarem.
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4. A posio dos controles particularmente importantes, tais como os de conexo e desconexo da energia ou o dos comutadores de emergncia, deve estar distncia dos outros controles. Isso ajuda a evitar a ativao inadvertida durante as operaes normais. Naturalmente, os controles devem ser sempre, em todas as ocasies, de fcil acesso.
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Ponto de verificao 38
Manter os controles de emergncia claramente visveis e facilmente acessveis a partir da posio normal do operador.
Por qu?
As situaes de emergncia so estressantes, pois os operadores podem cometer erros com maior probabilidade. Os controles de emergncia devem possibilitar uma ao rpida sem erros. Em uma situao de emergncia pode acontecer de o operador envolvido com vrias tarefas ter esquecimentos ou sofrer leses. Os operadores previamente treinados em operaes de emergncia podem atuar com rapidez. essencial que os controles de emergncia sejam facilmente localizveis. At mesmo os operadores sem treinamento devem ser capazes de encontrar os controles de emergncia.
Como?
1. Mantenha os controles e cordes de emergncia facilmente ao alcance. Situe-os em uma posio que seja natural para o trabalhador alcan-los (por exemplo, sem necessidade de girar o corpo). 2. Providencie controles de emergncia de tamanho suficiente e fceis de ativar. Por exemplo, utilize puxadores bem grandes. 3. A cor dos controles de emergncia a vermelha. 4. Assegure-se de que tais controles cumpram os requisitos das normas tcnicas existentes. 5. Situe os controles de emergncia afastados dos demais controles de uso freqente, a fim de reduzir o risco de acionamento acidental.
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enquanto o interruptor permanece pressionado o maquinrio se mantm em funcionamento; se a presso se reduz, o maquinrio pra. Providencie para que o maquinrio se desconecte automaticamente no caso de um trabalhador entrar acidentalmente em uma rea perigosa. Por exemplo, algumas mquinas rotativas dispem de cordo de emergncia situados acima dos ps do operador; no caso de o operador ser puxado para dentro do maquinrio, os ps puxam o cabo e a mquina pra. Pense em formas inovadoras de automatizar as medidas de emergncia. Por exemplo, um trabalhador poderia caminhar sobre um "tapete de presso".
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Ponto de verificao 39
Manter os diferentes controles facilmente distinguveis uns dos outros.
Por qu?
Se os controles parecem semelhantes, as pessoas cometem erros. O acionamento por engano de um controle pode provocar um acidente. Os controles rpida e facilmente localizveis poupam tempo e reduzem os erros dos operadores. s vezes os controles so fceis de distinguir simplesmente devido ao fato de terem diferentes localizaes. Mas isso contudo nem sempre eficiente. Mediante o acrscimo de outra identificao, tais como cor, tamanho, forma ou etiquetas, os controles so muito mais facilmente distinguveis uns dos outros. A isso se denomina "codificao" dos controles.
Como?
1. Utilize diferentes cores, tamanhos ou formas para os comutadores e outros controles: - use cores diferentes para controles diferentes; - use controles de diferentes tamanhos; - use controles de diferentes formas. 2. Ponha etiquetas nos controles. Pregue etiquetas claramente visveis com palavras fceis. Utilize etiquetas escritas na sua prpria lngua. 3. Padronize a localizao dos controles comuns em mquinas semelhantes. Por exemplo, situe os controles em uma seqncia facilmente identificvel (do ventilador 1 ao ventilador 2, ao ventilador 3 etc.) ou em um local onde seja fcil de identificar o controle que corresponde a cada indicador (situando o cabo ou boto do controle exatamente abaixo do indicador de temperatura etc.). Nesse sentido, os painis de controle de mquinas similares devem ser tambm semelhantes. Isso reduzira os erros durante seu manuseio.
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No use mais do que trs tamanhos diferentes para o cabo ou boto dos controles, j que as pessoas no podem distinguir mais do que trs tamanhos distintos. A forma do cabo ou do boto de um controle pode ser definida de maneira que se parea com a funo controlada (por exemplo, um controle para ventilador pode se parecer com uma hlice etc.). A codificao por meio da cor no pode ser utilizada em ambientes escuros. As etiquetas podem ser colocadas sobre, debaixo ou ao lado dos controles, sempre que eles forem claramente visveis.
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Ponto de verificao 40
Assegurar-se de que o trabalhador possa ver e alcanar confortavelmente todos os controles.
Por qu?
Todos os elementos que so objeto de manipulao devem ser organizados. Estes incluem os controles, as ferramentas manuais, as partes que se encaixam e os resduos. Em muitos casos, os trabalhadores organizam por si mesmos esses aspectos no posto de trabalho, mas em geral no o fazem. Se os controles no so facilmente visveis ou acessveis, os operadores tendero a utiliz-los confiando no hbito e na tentativa. Isso pode provocar erros. Muito tempo e esforo sero poupados se os controles forem situados em locais de fcil acesso. Os controles situados a uma altura excessiva provocam dores nos ombros e os colocados muito baixo causam dores nas costas. importante situ-los em um lugar fcil de alcanar a partir da postura normal de trabalho.
Como?
1. Situe os controles mais importantes (controles principais) na frente do operador, de modo que a operao de controle seja realizada altura dos cotovelos, sem inclinaes e giros do tronco. 2. Os controles de importncia secundria podem estar situados junto aos controles mais importantes. Em alguns casos devem ser facilmente acessveis a partir da posio normal de trabalho. Evitar situaes que requeiram a toro do corpo para manusear os controles. 3. Se as posies do controle so demasiado altas, use uma plataforma para elevar o piso no qual o trabalhador est de p ou sentado para trabalhar. Se as posies do controle so muito baixas, trate de elev-las mediante sua recolocao, ou pondo uma plataforma embaixo da mquina ou bancada. 4. Ao introduzir novas mquinas ou postos de trabalho, faa isso de modo que possam adaptarse ao tamanho dos operadores ou em que a altura do posto ou dos controles seja ajustvel. A maioria das operaes de trabalho so realizadas mais adequadamente na altura dos cotovelos. Essa "regra do cotovelo" pode ser aplicada para determinar a altura correta da mo durante as operaes.
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Ponto de verificao 41
Colocar os controles na seqncia de operao.
Por qu?
Algumas mquinas tm mltiplos controles, o que difcil para o operador. Por exemplo, o equipamento hidrulico utilizado na minerao ou na indstria pode ter de dez a vinte controles. possvel facilitar o aprendizado da seqncia das operaes de controle se os controles forem posicionados segundo a ordem em que se realizam as tarefas. Quando mltiplos controles correspondem a numerosas mquinas ou partes de mquinas, eles podem ser facilmente confundidos. Isso pode ser evitado mediante a localizao dos controles na mesma seqncia em que so manejados. Posicionando os controles em uma seqncia lgica, fcil padronizar sua colocao em mquinas similares. Isso facilita muito o aprendizado.
Como?
1. Identifique as subtarefas na operao da mquina, tais como "ligado/desligado", "preparao", "operao" ou "mquina em movimento". Veja se os controles para cada subtarefa so facilmente distinguveis dos usados para outras. 2. Recoloque os controles trocando as conexes eltricas (ou, de modo igual, trocando os condutores hidrulicos, se isso for possvel) de tal forma que fiquem agrupados entre si os controles associados com cada subtarefa. 3. Coloque os controles de acordo com a seqncia de operaes em cada subtarefa (por exemplo, coloque os controles A, B e C nesta seqncia quando as operaes A, B e C correspondentes forem realizadas na mesma seqncia). 4. De modo semelhante, coloque os controles de acordo com as diferentes mquinas ou partes de mquinas (por exemplo, coloque os controles A, B e C na mesma seqncia que a correspondente s mquinas A, B e C). 5. Codifique os controles por meio de cor, tamanho, forma ou etiqueta, a fim de que se tornem fceis de distinguir entre si.
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Ponto de verificao 42
Empregar as expectativas naturais para o movimento dos controles.
Por qu?
A maioria das pessoas tem expectativas sobre como deve ser movido um controle. Em um carro, h uma expectativa bvia para mover o volante no mesmo sentido percorrido pelo traado da estrada. Um carro projetado de modo diferente seria um desastre. Os mesmos princpios so aplicveis ao controles das mquinas. Observe que as expectativas podem ser diferentes nos diferentes pases. Por exemplo, em muitos lugares (como a ndia) os pequenos interruptores so acionados de cima para baixo para acender a luz, enquanto em outros pases (como os Estados Unidos) os interruptores so ativados no sentido de baixo para cima.
Como?
1. Use as expectativas de acordo com a seguinte tabela: Ao Desejada Conectar algo Desconectar algo Mover algo para a direita Mover algo para a esquerda Elevar algo Baixar algo Recolher algo Estender algo Aumentar algo Diminuir algo Abrir uma vlvula Fechar uma vlvula Movimento Esperado do Controle Para a direita, ou adiante, ou girar no sentido horrio, ou para baixo (para cima em alguns pases) Para a esquerda, ou para trs, ou girar no sentido anti-horrio, ou para cima (para baixo em alguns pases) Para a direita ou girar no sentido horrio Para a esquerda ou girar no sentido anti-horrio Para cima, para trs Para baixo, para a frente Puxar para trs ou para cima Empurrar para frente ou para baixo Para cima, ou para a direita, ou girar em sentido horrio Para baixo, para a esquerda, ou girar em sentido anti-horrio Girar no sentido anti-horrio Girar no sentido horrio
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2. Certifique-se de que os movimentos do controle de diferentes mquinas ou interruptores de energia usem os mesmos princpios.
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Ponto de verificao 43
Limitar o nmero de pedais e, se forem regularmente usados, fazer com que sejam de fcil operao.
Por qu?
Os pedais podem ser usados como alternativa para os controles manuais. Uma de suas maiores vantagens quando as duas mos esto ocupadas. O uso dos pedais tambm pode liberar espao em um posto de trabalho. No obstante, os pedais quase sempre requerem a manuteno de uma postura especial, restringindo desse modo os movimentos do operador. Isso particularmente crtico para os operadores na posio de p. Os pedais operados de forma repetitiva com um dos ps causam uma tenso lateral no trabalhador, o que pode provocar dor nas costas. Os pedais no podem ser vistos facilmente a partir da posio normal de trabalho. Cuidado especial deve ser tomado a fim de prevenir tropees ou acionamentos acidentais.
Como?
l. Limite o nmero de pedais ao mnimo quando sua utilizao for exigida. Evite na medida do possvel os pedais que devam ser acionados de forma repetitiva com apenas um p. 2. Coloque o pedal no nvel do cho a fim de evitar posturas desconfortveis para o p. Uma altura de pedal que provoque a necessidade de levantar demais o p em relao ao cho desconfortvel e fora o trabalhador a manter posturas incorretas. 3. Faa com que seja possvel trocar a localizao do pedal sobre o cho. 4. Providencie um pedal suficientemente grande para que possa ajustar-se bem planta do p. 5. Considere a possibilidade de utilizar um descanso para os ps junto ao pedal.
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Cuide da localizao dos pedais, pois eles podem representar um risco de queda ou tropeo. O ajuste da localizao dos pedais importante para melhorar o conforto dos operadores e a adequao de suas necessidades. particularmente valioso para trabalhadores que ficam de p.
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Ponto de verificao 44
Fazer com que a sinalizao e os indicadores sejam facilmente distinguveis uns dos outros e fceis de ler.
Por qu?
Os sinais e os indicadores carregam a informao sobre a tarefa e devem ser facilmente identificveis. importante considerar a localizao dos indicadores e dos sinais e tambm fazer com que sejam facilmente distinguveis uns dos outros. Uma boa visibilidade das posies de um indicador, dos caracteres e dos nmeros nos dispositivos indicadores ou nos sinais assegura tambm um trabalho de alta qualidade. A leitura incorreta da sinalizao e dos indicadores por vezes um aspecto crtico se conduzir a uma falha nas operaes e provocar acidentes.
Como?
1. Coloque bons indicadores ou sinalizaes nos locais para os quais os operadores devem olhar habitualmente. Posicione os mais importantes dentro de um ngulo de viso que esteja entre 20 e 50 graus abaixo da linha horizontal traada abaixo dos olhos do operador. 2. Quando forem utilizados por um mesmo operador diferentes sinalizaes ou indicadores, empregue tamanhos, formas e cores diversos. 3. Utilize caracteres e nmeros grandes o suficiente para que possam ser lidos facilmente distncia do local de trabalho. Por exemplo, para um operador situado a 1 metro de distncia da sinalizao e dispondo-se de boa iluminao (digamos, entre 500 e 8001ux, como seria o caso de uma oficina bem iluminada), seria apropriada uma altura de 5 a 10 milmetros para os caracteres. medida que a distncia aumenta ou as condies de leitura se tornam mais difceis, o tamanho dos caracteres deve ser ampliado. 4. Utilize marcas e sinais nos indicadores que sejam fceis de ler. O acmulo excessivo de marcas e nmeros borra a leitura. Em alguns momentos pode ser de boa ajuda o uso de diferentes cores para distinguir entre diferentes sees de um indicador.
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Ponto de verificao 45
Utilizar marcas ou cores nos indicadores que ajudem os trabalhadores a compreender o que devem fazer.
Por qu?
Para algumas tarefas pode ser necessrio mostrar um valor numrico exato, tal como um tempo em minutos. Para outras tarefas suficiente saber que se est dentro de uma certa margem. Um exemplo pode ser a temperatura da gua.Talvez seja suficiente ter o conhecimento de que a temperatura se mantm abaixo do ponto de ebulio. H indicadores que auxiliam o trabalhador a tomar a deciso correta. comum que os trabalhadores acrescentem marcaes aos indicadores por iniciativa prpria. Use essas idias para mudar um indicador por um outro que proporcione mais ajuda.
Como?
1.Acrescente marcas para indicar o ponto ou as margens dentro das quais necessrio realizar sempre uma determinada ao (por exemplo, uma temperatura ou uma velocidade limites). 2. Use um cdigo de cores. Por exemplo, reas verdes ou numeradas significam uma situao aceitvel; reas vermelhas significam que ela inaceitvel. 3. Agrupe os indicadores relacionados entre si e disponha-os de forma que sua inspeo visual seja facilitada. Por exemplo, uma descontinuidade no padro de posies de uma srie de ndices fcil de ver (se a posio vertical ou horizontal de todos os ndices de um conjunto de indicadores significa que o processo se desenvolve corretamente, ento fcil localizar um ndice que se desvie do referido padro).
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Evite efeitos de paralaxe, que ocorrem quando a posio de um ponteiro situado sobre a superfcie do mostrador lida erroneamente por um operador que olhe para o mostrador pelos lados. Situe a superfcie do mostrador perpendicularmente linha de viso ou situe os referidos indicadores importantes em frente do operador.
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Ponto de verificao 46
Eliminar ou encobrir todos os indicadores que no sejam utilizados.
Por qu?
Muitas vezes existem indicadores que no so utilizados na operao. Eles continuam en viando informao desnecessria simplesmente porque tais indicadores j estavam al: quando a mquina foi adquirida. Desse modo, esses indicadores so suprfluos. Nas situaes crticas a informao essencial deve ser identificada com rapidez. Os indica dores suprfluos ou sem utilizao podem distrair a ateno dos indicadores essenciais. Os indicadores que no forem utilizados tendem a receber manuteno deficiente. Isso pode dar a impresso de que algum equipamento no necessita de boa manuteno e, assim, tem um efeito negativo sobre a execuo da manuteno como um todo.
Como?
1. Se h indicadores que so claramente desnecessrios e no so utilizados, elimine-os do quadro de indicadores. 2. Se for difcil desmontar os indicadores sem uso, cubra-os adequadamente ou pinte-os. 3. Quando se apresentar a oportunidade de reorganizar o painel de indicadores ou de instalai um novo equipamento, certifique-se da necessidade dos indicadores existentes. Na maioria das vezes uma boa organizao dos indicadores significa a presena de um nmero limitado deles.
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nais-vdeo tambm podem conter informao desnecessria, que deve ser eliminada mediante uma reprogramao.
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Ponto de verificao 47
Utilizar smbolos somente se eles forem facilmente compreendidos pelos trabalhadores do lugar.
Por qu?
Os smbolos so utilizados em certos momentos para identificar mquinas, produtos qumicos, controles e indicadores. De fato, muitos fabricantes internacionais de maquinrio preferem usar smbolos, pois no necessitam traduzir etiquetas para a lngua local. No entanto, diversos smbolos so de difcil compreenso, especialmente os que se referem s funes da mquina que so desceis de imaginar ou de visualizar. Em geral se mostra prefervel utilizar uma pequena mensagem em seu lugar. Os bons smbolos podem ser utilizados na medida em que sejam facilmente compreendi dos pelos trabalhadores locais.
Como?
1. Utilize smbolos somente se estiver absolutamente seguro de que sero facilmente compreendidos por todos os trabalhadores envolvidos. 2. Os smbolos simples so os melhores, mas esteja consciente de que no h muitos smbolos que sejam universalmente compreendidos. 3. Conduza, um a um, vrios trabalhadores at as mquinas e pergunte-lhes se podem identificar os smbolos. Se um determinado smbolo compreendido por todos os trabalhadores, no h problema. Mas se no compreendido por alguns trabalhadores, faa uma etiqueta e prenda-a na mquina. 4. No hesite em afixar etiquetas. Elas mostraro sua eficcia em situaes crticas. As etiquetas devem ser feitas para resistir umidade e s rupturas. As placas de metal ou de plstico so a melhor soluo.
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Se deseja utilizar seus prprios smbolos, faa com que sejam avaliados pelos prprios trabalhadores.
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Ponto de verificao 48
Fazer etiquetas e sinais fceis de ver, ler e compreender.
Por qu?
As etiquetas e os sinais devem ser fceis de ler ou, do contrrio, acabaro sendo ignorados. As pessoas tendem a ler as etiquetas e os sinais com uma simples olhada, e por isso costumam ocorrer erros de leitura. Isso pode conduzir execuo de uma operao errnea e provocar um acidente. As etiquetas e os sinais devem ser suficientemente grandes e claros para poderem ser lidos facilmente de uma determinada distncia. O texto deve ser facilmente compreensvel, de modo que as pessoas saibam o deve ser feito. Isso se revela produtivo, uma vez que poupa tempo.
Como?
1. Afixe as etiquetas e os sinais em lugares que so olhados com freqncia, como por exemplo prximo ao processo de produo ou diante de cada operador. 2. Em um local de trabalho onde o operador permanece no mesmo lugar, localize as etiquetas e os sinais em um ngulo confortvel de viso em relao ao operador, por exemplo, de 20 a 40 graus abaixo da horizontal. 3. Faa os caracteres suficientemente grandes para que possam ser lidos facilmente distncia do local de trabalho. 4. Quando necessrio, utilize diferentes cores ou formas para diferentes etiquetas ou sinais. 5. Ponha etiquetas para os indicadores e os controles, abaixo deles ou ao lado, de maneira que no pairem dvidas sobre que etiqueta corresponde a esse ou aquele indicador ou controle. Certifique-se de essas etiquetas no fiquem ocultadas por outros elementos. 6. D a mensagem de modo curto e claro. Evite os textos longos e confusos. 7. Certifique-se de que as etiquetas e os sinais utilizem um linguajar ou uma lngua compreensvel para os trabalhadores. Onde houver grupos que falam diferentes idiomas ser necessrio empregar diferentes lnguas nas etiquetas e nos sinais.
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Ponto de verificao 49
Utilizar sinais de advertncia que o trabalhador compreenda de modo fcil e correto.
Por qu?
Os sinais de advertncia so utilizados para avisar sobre riscos. Muitas vezes esses sinais transmitem uma mensagem complexa, pois necessrio comunicar de que risco se trata e o que que devem fazer as pessoas para evit-lo. Certifique-se de que os sinais de advertncia sejam de fcil compreenso para os trabalhadores. Na verdade, os sinais de advertncia muito compridos no so lidos pelos trabalhadores. mais importante escolher mensagens breves e facilmente compreensveis.
Como?
1. Utilize um sinal de advertncia que contenha quatro elementos essenciais: a) Uma palavra-sinal: para comunicar a gravidade do risco; como exemplos, "Perigo", "Cuidado", "Ateno". A palavra-sinal "Perigo" a mais veemente, enquanto "Ateno" a menos veemente. b) O risco: em relao sua natureza. c) A conseqncia: o que pode acontecer. d) Uma instruo: qual o comportamento apropriado para evitar o risco. 2. Certifique-se de que esteja sendo utilizada a palavra-sinal apropriada (tais como "Perigo", "Cuidado", "Ateno"). Certifique-se tambm de que a descrio da natureza do risco e de suas conseqncias esteja apropriada. Verifique se a instruo dos trabalhadores sobre o que devem fazer suficientemente clara. 3. Ache uma forma de fazer com que os trabalhadores avaliem a sinalizao de advertncia existente. Isso propiciar muitas DICAS teis. 4. Exemplo de um bom sinal de advertncia: PERIGO! FIO DE ALTA-TENSO RISCO DEVIDA MANTENHA DISTNCIA
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Ponto de verificao 50
Utilizar sistemas de firmar ou fixar visando tornar a operao de mecanizao estvel, segura e eficiente.
Por qu?
Os sistemas de firmar ou fixar mantm os elementos de trabalho de modo seguro nas posies corretas. Os referidos sistemas tornam mais estvel e eficiente a operao. Os sistemas de fixao permitem que as mos permaneam livres para trabalhar. Os sistemas para firmar ou fixar mantm as mos apartadas das ferramentas ou das partes da mquina que esto em operao. Isso se deve ao fato de que so esses sistemas, e no as mos, que sustentam os elementos de trabalho. Isso aumenta a segurana e a eficincia.
Como?
1. Projete um mtodo de firmar que guie a ferramenta ou a parte da mquina em operao localizao precisa do elemento de trabalho. Isso aumentar a eficincia. 2. Como alternativa, utilize um sistema de fixar que sustente um ou mais de um dos elementos mecanizados. Isso ir liberar as mos do operrio. 3. Utilize sempre sistemas de firmar e fixar de maneira que mantenham firmemente a pea trabalhada, evitando seu deslocamento em qualquer direo ao longo dos eixos X,Y e Z, e sua rotao sobre qualquer um dos referidos eixos. 4. Faa com que os sistemas de firmar e fixar possam ser colocados e retirados com facilidade. 5. Padronize os componentes dos sistemas de firmar ou de fixar (suportes, coxins, charneiras, juntas) a fim de minimizar os custos e aumentar a rapidez dos reparos. 6. Estabelea um plano para manter os sistemas de firmar e fixar em boas condies e mantenha os trabalhadores envolvidos informados sobre ele, de modo que saibam o que deve ser feito se alguma parte dos referidos sistemas de firmar e fixar estiver deteriorada (para quem pedir ajuda etc.).
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Ponto de verificao 51
Comprar mquinas seguras.
Por qu?
H mquinas seguras e mquinas inseguras. necessrio tomar as precaues necessrias a fim de adquirir mquinas que tenham um design seguro. Mquinas seguras significam mquinas nas quais as partes perigosas esto situadas em uma posio tal que no possam causar males aos trabalhadores. A utilizao de mquinas seguras a melhor forma de prevenir acidentes. Uma vez adquiridas as mquinas, costuma ser difcil fazer com que sejam to seguras como as que so fabricadas em srie. Muitas vezes as protees adicionais ou o isolamento das partes perigosas podem ajudar, mas melhor adquirir mquinas nas quais todos essas precaues necessrias j estejam em seus lugares.
Como?
1. Quando for comprar uma mquina, estude as opes cuidadosamente e escolha uma em que todas as partes mveis disponham de protees e em que os pontos de operao manual estejam livres de riscos. 2. Certifique-se de estarem devidamente equipados com protees os eixos rotatrios, as parte mveis, os rolos, as polias e as engrenagens. 3. Verifique se a alimentao e a execuo podem ser levadas a termo de forma segura, sem que as mos penetrem em pontos perigosos enquanto a mquina estiver em funcionamento. 4. Verifique tambm se a manuteno da mquina pode ser realizada de maneira segura. Em particular, o funcionamento da mquina deve ser bloqueado enquanto ela reparada ou enquanto sua manuteno feita. 5. Faa com que o manual de operao da mquina seja acessvel a todos os trabalhadores envolvidos e d-lhes treinamento. Certifique-se de que as instrues de operao e as etiquetas estejam redigidas em uma linguagem facilmente compreensvel para os trabalhadores.Tenha em mente que pode haver algum trabalhador que no saiba ler ou que o faa de forma deficiente. O treinamento essencial.
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Ponto de verificao 52
Utilizar dispositivos para alimentar e para expelir, mantendo as mos dos trabalhadores longe das reas perigosas das mquinas.
Por qu?
Com os dispositivos de alimentao e expulso automticos, os objetos podem ser manipulados com grande preciso e sem riscos de leses. Os dispositivos de alimentao e expulso podem reduzir em muito o tempo de alimentao e descarga. Com o tempo poupado, o trabalhador pode executar outras tarefas, tais como a preparao da operao subseqente. Isso significa ainda um menor tempo de espera para a mquina. A utilizao de dispositivos de alimentao e expulso torna possvel retirar os resduos ou substncias txicas sem a necessidade de manipul-los com as mos.
Como?
1. Existem muitos tipos de dispositivos de alimentao e expulso. Alguns bem simples so os que seguem: Alimentador de mbolo: Consiste em um alimentador com uma matriz (uma flange ou cavidade) na qual se coloca o material, fora do ponto de operao, sendo empurrado ento automaticamente at o ponto de operao, seguindo o ciclo da mquina. Alimentador de carrossel: Consiste em uma espcie de carrossel de alimentao no qual se coloca o material, fora do ponto de operao, sendo transportado abaixo do ponto de operao uma poro aps a outra do material, em combinao com a expulso automtica e o recolhimento das peas terminadas. Alimentador de canoura: Consiste no transporte automtico do material at o ponto de operao ou do dispositivo de mbolo mediante sua queda por gravidade a partir da canoura, poupando assim ao trabalhador a necessidade de ter de colocar material a cada ciclo. 2. Utilize ar comprimido para alimentar com materiais semi-slidos ou granulares. 3. Utilize um dispositivo de expulso que seja parte do sistema de alimentao. Isso poupa tempo na expulso. Quando for necessrio um dispositivo separado de expulso, utilize um que seja mecnico ou a ar comprimido.
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4. Utilize ajudas tais como ganchos, barras ou outros tipos de prolongamentos para colocar ou retirar objetos. necessrio imaginar uma soluo apropriada para cada caso individual. Por exemplo, use um gancho com um cabo redondo para retirar as rebarbas cortantes que so produzidas nas operaes de torneado.
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Ponto de verificao 53
Utilizar protees ou barreiras apropriadas para prevenir contatos com as partes mveis do maquinrio.
Por qu?
Os trabalhadores que atuam prximos s partes mveis de uma mquina correm riscos. Eles podem sofrer leses devido aos dispositivos responsveis pela transmisso de energia (tais com engrenagens, eixos, volantes, polias, roles, correias ou linhas hidrulicas), pelo ponto de operao ou por materiais atirados contra eles, como por exemplo aparas, fascas ou metais quentes. A melhor proteo contra o risco prevenir o contato mediante meios mecnicos, em lugar de instruir os trabalhadores sobre como evit-los. Os acidentes podem ocorrer durante a operao normal, durante a limpeza ou a manuteno. Os curiosos ou outros trabalhadores podem correr riscos, j que no sabem como funciona a mquina e quais so as precaues necessrias a serem tomadas. Cumpra as normas nacionais que prescrevem o uso de protees e barreiras, aperfeioando-as ao mximo no que for possvel, a fim de proteger todas as pessoas.
Como?
1. Projete protetores que possam ser fixados mquina para a proteo contra a prpria mquina e contra os objetos que forem atirados. Os protetores devem ter uso prtico. Devem cumprir os requisitos da mquina, levando em conta o risco especfico. 2. Se os protetores da mquina dificultam as operaes manuais ou se os trabalhadores no podem ver claramente a tarefa, o mais provvel que os trabalhadores acabem tirando os protetores. Redesenhe esses protetores ou substitua-os por outros que sejam regulveis, capazes de se ajustar ao tamanho dos elementos de trabalho que so introduzidos no ponto de operao e, alm disso, proporcionem um grau elevado de proteo. 3. Para tornar possvel a viso da tarefa com clareza utilize protetores feitos de plstico ou de algum material transparente. 4. Se for possvel, coloque barreiras fixas nos locais onde possam ser produzidos contatos com as partes mveis da mquina, ainda que esse dano no seja facilmente perceptvel. Assegure-se de que as barreiras so estveis e suficientemente altas para o referido propsito.
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5. Onde uma parte mvel entra em contato com outra, constituindo assim um ponto onde h risco de prender os dedos, a mo ou as roupas, coloque barreiras fixas ou protetores apropriados a fim de prevenir para que os dedos, as mos ou as roupas no fiquem presos. 6. Do mesmo modo, quando os cilindros rotativos rodam uns sobre os outros, de maneira que constituam um ponto perigoso, instale protetores adequados para impedir que os dedos, as mos ou as roupas dos trabalhadores possam ficar presos.
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Ponto de verificao 54
Usar barreiras interconectadas para tornar impossvel aos trabalhadores alcanar pontos perigosos quando a mquina estiver em funcionamento.
Por qu?
Os acidentes ocorrem muito geralmente quando os trabalhadores abrem ou retiram os protetores ou as protees. Se a mquina pra quando a proteo ou o protetor so retirados ou abertos, no h perigo. Os protetores ou as barreiras interconectadas interrompem de forma automtica o ciclo eltrico ou mecnico da mquina, to logo o protetor ou a proteo forem abertos ou retirados. Os sistemas interconectados podem bloquear tambm o acesso ao ponto de operao bem antes do comeo do ciclo de trabalho.
Como?
1. Construa uma mureta ou um parapeito defensivo com uma porta para encerrar a operao. Uma barreira interconectada requer em geral uma chave para abrir a porta. Quando a porta se abre, um interruptor automtico desconecta o fornecimento de energia para a mquina. A porta interconectada necessita ser fechada antes que a mquina perigosa comece a funcionar novamente. 2. Onde a interconexo mecnica for difcil de aplicar, utilize um sistema de interconexo fotossensvel. Esse sistema interrompe o funcionamento da mquina sempre que uma parte do corpo ultrapasse a barreira de luz existente entre as lmpadas situadas em um extremo e o receptor da luz no outro. 3. preciso tomar muito cuidado quando um processo continua seu ciclo e necessita mais tempo para abrir a porta do que o processo emprega para encerrar a atividade por completo. 4. Se no for possvel utilizar um sistema de interconexo, e possvel utilizar um controle manual duplo. O controle manual duplo exige que dois puxadores ou alavancas sejam acionados ao mesmo tempo com ambas as mos. Nesse sentido, as mos dos trabalhadores esto sempre fora da mquina quando ela est em funcionamento.
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Ponto de verificao 55
Inspecionar, limpar e dar manuteno periodicamente s mquinas, incluindo os cabos eltricos.
Por qu?
Uma mquina com boa manuteno tem menor probabilidade de sofrer avarias. Uma mquina com manuteno deficiente, ao contrrio, no s pode sofrer danos graves como tambm ser mais perigosa. Uma mquina com boa manuteno e com cabos seguros apresenta menor probabilidade de pegar fogo e de provocar choques eltricos nos trabalhadores. Os protetores da mquina tambm devem ser inspecionados, limpos e reparados ou substitudos, caso seja necessrio.
Como?
1. Crie uma lista para a rotina de inspeo, limpeza e manuteno preventiva. 2. Crie uma caderneta de inspeo e manuteno (livro de registro) para cada mquina e cada rea de trabalho. Faa com que essa caderneta seja acessvel a todos os trabalhadores. 3. Designe o pessoal responsvel pela inspeo das mquinas e das cadernetas correspondentes. 4.A manuteno deve incluir tambm o cuidado de que todos os protetores necessrios para as mquinas estejam em seus lugares. 5. D treinamento aos trabalhadores para que realizem a inspeo de suas prprias reas e informem sobre as deficincias. 6. Quando as mquinas estiverem sendo consertadas ou quando estiverem sendo realizadas as tarefas de manuteno, os mecanismos de controle das mquinas devem ser bloqueados e ter uma etiqueta com a legenda: "PERIGO, NO PR EM FUNCIONAMENTO".
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Ponto de verificao 56
Dar treinamento aos trabalhadores para que operem de forma segura e eficiente.
Por qu?
A capacitao e a reciclagem dos trabalhadores para que realizem as operaes de forma segura e eficiente uma parte indispensvel da produo diria. As mquinas apresentam vantagens sobre as pessoas quanto a fora, velocidade e preciso. Para tornar essas vantagens plenamente efetivas, os trabalhadores devem receber treinamento a fim de usar as mquinas de maneira segura e eficiente. O uso inadequado das mquinas pode causar diminuio do trabalho, paradas, danos e leses. Esses acontecimentos trazem custos que devem ser agregados ao j por si s alto custo do maquinrio que no utilizado de forma apropriada.
Como?
1. Estabelea programas de treinamento que incluam todos os trabalhadores. Nos processos de seleo de novos trabalhadores, organize sesses de treinamento que incluam a formao em segurana e eficincia produtiva. 2. Para o treinamento dos trabalhadores, utilize a informao fornecida pelo fabricante do maquinrio e do equipamento. Traduza essa informao para o idioma local. Se isso resultar demasiadamente complexo, utilize procedimentos do tipo "passo a passo". 3. Nas sesses de treinamento, faa com que intervenham trabalhadores que j tenham experincia no uso das mquinas, em particular para que mostrem como operar de forma segura e eficiente. 4. Use bons exemplos (cartazes, vdeos, demonstraes) como modelos para que outros aprendam com eles.
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Treine os trabalhadores nas novas mquinas quando forem ingressar na empresa, no aps surgirem os problemas. Pode haver interesse em registrar para os trabalhadores os erros, acidentes ou defeitos produzidos durante a operao de uma determinada mquina. Eles podem ser eliminados mediante um treinamento apropriado, empregando o idioma local e exemplos relevantes. Se for confeccionar seus prprios materiais de treinamento, lembre-se do seguinte: - Utilize idias simples. - Use cartazes ou imagens para ilustrar os temas. - Certifique-se de que as palavras e o linguajar sejam claros para os trabalhadores.
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Por qu?
Uma altura correta nas regies onde as mos operam facilita a eficincia do trabalho e reduz a fadiga. A maioria das operaes de trabalho so mais bem realizadas no nvel dos cotovelos. Se a superfcie de trabalho estiver alta demais, o pescoo e os ombros se enrijecem e ficam doloridos, pois os braos tm de se manter no alto. Isso ocorre tanto numa posio de p como sentada. Se a superfcie de trabalho estiver muito baixa, fcil surgirem dores na regio inferior das costas, pois o trabalho realizado com o corpo inclinado para a frente. Isso grave na posio de p. Estando sentado muito tempo, uma altura de trabalho muito baixa provoca doenas nos ombros e nas costas.
Como?
1. Para trabalhadores que estiverem sentados, a altura da superfcie de trabalho deve estar no nvel dos cotovelos, aproximadamente. Quando forem aplicadas foras para baixo, a altura da superfcie de trabalho deve estar ligeiramente abaixo do nvel dos cotovelos. Se for utilizado um teclado a altura em que atuam os dedos deve estar no nvel dos cotovelos ou ligeiramente abaixo. 2. Pode ser feita uma exceo com o trabalho de preciso enquanto o trabalhador estiver sentado. Nesse caso, o objeto pode estar um pouco mais acima da altura dos cotovelos para permitir que o trabalhador veja os detalhes finos. necessrio ento providenciar um apoiador para os braos.
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3. Quando os trabalhadores estiverem de p, a mo deve estar levemente abaixo dos cotovelos. Para os trabalhos que requeiram preciso, a altura do cotovelo pode ser a mais adequada. Em trabalhos ligeiros de montagem ou embalagem de muitos elementos, a altura da mo deve estar a uns 10 ou 15 centmetros abaixo dos cotovelos. Uma altura ainda mais baixa apropriada quando necessrio fazer uma fora muito grande, de modo que se possa utilizar o peso do corpo. Contudo, deve ser evitada uma altura de trabalho muito baixa, que cause dor na regio inferior das costas. 4. Onde for possvel, utilize uma mesa de trabalho regulvel, por exemplo, uma mesa elevadora com um dispositivo hidrulico para subi-Ia ou baix-la. 5. Utilize sob as mesas, superfcies ou elementos de trabalho uma plataforma de madeira ou uma estrutura plana similar, a fim de elevar a altura de trabalho das mos. Empregue plataformas abaixo dos ps ou das cadeiras para diminuir a altura real de trabalho com relao ao nvel dos cotovelos. Esses ajustes so tremendamente eficazes.
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Ponto de verificao 58
Assegurar-se de que os trabalhadores mais baixos possam alcanar os controles e materiais com uma postura natural.
Por qu?
Em geral, em qualquer local de trabalho h muitas diferenas nas dimenses corporais dos trabalhadores. Essas diferenas tendem a ser cada vez maiores, pois apresentam-se juntos trabalhadores de ambos os sexos e de zonas geogrficas diferentes. preciso prestar ateno cuidadosa para que todos os trabalhadores possam alcanar com facilidade os controles e materiais. Os controles e materiais situados muito longe cansam os trabalhadores menores e reduzem sua eficincia; isso perigoso e deve ser evitado.
Como?
1. Adquira mquinas e equipamentos cuja superfcie de trabalho tenha altura regulvel. Ajustea em seguida para os trabalhadores mais baixos. 2. Posicione os controles e materiais de modo que fiquem ao alcance dos trabalhadores menores (o que pode ser difcil se as mquinas j houverem sido compradas). Se esses mesmos controles e materiais tambm dizem respeito aos trabalhadores maiores, certifique-se de que eles os alcancem com comodidade. 3. Utilize plataformas para os trabalhadores mais baixos de modo que suas mos estejam em uma posio mais alta e eles possam chegar com facilidade at os controles e materiais. 4. Empregue um estrado ou uma plataforma mvel para que os trabalhadores mais baixos possam chegar at determinados controles e materiais de difcil alcance para eles.
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sejam mais facilmente acionadas pelos trabalhadores mais baixos. Estude solues semelhantes para melhorar o alcance dos outros controles. Um painel ou tablado de controle mvel pode fazer com que o posto de trabalho seja ajustvel, sem dificuldades, tanto para os trabalhadores mais altos como para os mais baixos.
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Ponto de verificao 59
Certificar-se de que os trabalhadores mais altos tenham bastante espao para mover com comodidade as pernas e o corpo.
Por qu?
Em geral, ajustar a altura da superfcie de trabalho para as pessoas maiores relativamente fcil. No entanto, uma vez instalado o posto de trabalho, difcil ampliar o espao livre disponvel para os movimentos ou o vo sob a mesa de trabalho. O espao livre deve ser, desde o incio, suficientemente grande para acomodar as pessoas maiores. A fim de poder acomodar pessoas de maiores dimenses, o mais importante proporcionar um espao livre adequado para as pernas e os joelhos.Tambm necessrio um espao extra para acomodar as pessoas mais altas. Um espao amplo o bastante para mover as pernas e o corpo com facilidade reduzir a fadiga e o risco de transtornos nos msculos e nos ossos, melhorando assim a eficincia do trabalhador.
Como?
1. Verifique o espao livre total para os maiores trabalhadores em todos os postos e vias de trfego e aumente-o onde for necessrio. 2.Verifique o espao livre para as pernas e joelhos dos postos de trabalho utilizados pelos trabalhadores maiores. Se for muito reduzido, pense como ele poderia ser aumentado. Por exemplo, levante a altura da mesa de trabalho ou aumente seu tamanho. 3. Marque todos os espaos livres inseguros com cores luminosas e sinais de perigo.
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rios possveis, o que significa que 5% dos mais altos e 5% dos mais baixos podero ser excludos. No entanto, em seu local de trabalho, certifique-se de que os trabalhadores menores e os maiores sentem-se seguros e confortveis com o espao existente. Ater-se somente aos regulamentos pode no ser suficiente. Considere tambm outras necessidades dos trabalhadores maiores relacionadas com as dimenses do corpo: luvas, roupas de proteo, capacetes etc.
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Ponto de verificao 60
Situar os materiais, ferramentas e controles utilizados com maior freqncia em uma rea de fcil alcance.
Por qu?
Tempo e energia so poupados situando os materiais, ferramentas e controles a uma distncia confortvel para o alcance dos trabalhadores. Grandes distncias acarretam perda de tempo na produo e esforo extra. bastante pequena a distncia que pode ser alcanada comodamente sem ser necessrio inclinar-se adiante ou esticar o corpo. Distncias grandes podem ocasionar dores no pescoo, nos ombros e na regio inferior das costas, alm de gerar operaes imprecisas.
Como?
1. Situe as ferramentas e os controles usados freqentemente na rea preferencial para o movimento da mo ( altura dos cotovelos, entre 15 e 40 centmetros adiante do corpo, e no mais do que 40 centmetros para os lados). 2. Coloque todos os materiais usados freqentemente dentro dessa rea preferencial ou nas beiradas dela. Quando os materiais so aprovisionados em caixas ou cubas, ou em paletes ou estantes, devem estar situados em uma rea de fcil alcance e prximos altura dos cotovelos. 3. Em postos de trabalho semelhantes, organize a colocao de ferramentas, controles, materiais e outros elementos de forma que estejam bem combinados entre si. Por exemplo, quando diversos tipos de materiais so recolhidos ao mesmo tempo, ou uns atrs dos outros, situe-os dentro da mesma rea em recipientes diferentes. Padronize a colocao de todos esses elementos pedindo a opinio dos trabalhadores. 4. Se for apropriado, divida a superfcie da mesa de trabalho em reas para as diferentes subtarefas, de forma que as operaes sejam realizadas seqencialmente.
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Os dispositivos visuais de apresentao de informao e as instrues podem ser colocados mais longe dessa rea, de modo que sejam de fcil leitura. Os materiais, ferramentas e controles podem ser posicionados no apenas na mesa de trabalho principal, como tambm em uma mesa auxiliar ou em uma estante que esteja a uma distncia confortvel. Os elementos utilizados com menos freqncia podem estar situados em um dos lados do trabalhador. As ferramentas e materiais empregados apenas ocasionalmente (por exemplo, poucas vezes a cada hora) podem ser colocados a uma distncia que seja alcanvel com uma inclinao para a frente ou esticando um dos braos para o lado, ou at mesmo fora da rea imediata de trabalho, sem muita perda de produtividade. Proporcione reajustes para a adaptao dos trabalhadores canhotos.
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Ponto de verificao 61
Providenciar uma superfcie de trabalho estvel e de multiuso em cada posto de trabalho.
Por qu?
O trabalho de qualquer posto consiste em uma variedade de tarefas, tais como a preparao, as operaes principais, sua documentao, comunicao e manuteno. necessrio uma superfcie de trabalho estvel, de determinado tamanho, que se adapte no apenas s tarefas principais mas tambm a outros tipos de tarefas. Uma superfcie de trabalho que seja demasiado reduzida ou pouco estvel produz tempo perdido e mais esforo, reduzindo assim a eficincia e aumentando a fadiga do trabalhador.
Como?
1. Providencie, em cada posto, uma superfcie de trabalho estvel de tamanho apropriado para que uma variedade de tarefas possam ser realizadas, incluindo-se as preparatrias, as tarefas principais, de registro e de comunicao e a manuteno relacionada com essas tarefas. Esse tipo de superfcie costuma ser pedido quando o trabalho necessita de uma mesa para a tarefa, mas a tendncia esquecer dele quando as operao principais no requerem nenhuma mesa. 2. Evite as superfcies de trabalho "improvisadas" ou pouco estveis. Um trabalho realizado sobre elas traz um resultado frustrante e de baixa qualidade. 3. A espessura da superfcie de trabalho no deve ser maior do que 5 centmetros, a fim de assegurar um espao para os joelhos. Por essa mesma razo, evite pr gavetas ou prateleiras sob a mesa frente do trabalhador, no espao onde ele coloca as pernas. 4. No caso de um posto com um terminal-vdeo, necessrio uma superfcie de trabalho com espao para o teclado e, alm disso, para a preparao, o movimento dos documentos, a escrita e a manuteno.
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Considere tambm os locais para as ferramentas pequenas, para o material de escritrio e outros objetos pessoais. Se for necessrio, utilize uma mesa auxiliar, uma superfcie plana sobre um apoio ou suportes para o trabalho perto do trabalhador.
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Ponto de verificao 62
Proporcionar lugares para trabalhar sentado aos trabalhadores que realizam tarefas que exijam preciso ou uma inspeo detalhada de elementos e lugares para trabalhar de p aos que realizam tarefas que demandem movimentos do corpo e uma maior fora.
Por qu?
A escolha de um local de trabalho sentado ou em p em geral se baseia na tradio e na experincia. Examinando cuidadosamente qual delas a melhor, h a possibilidade de melhorar a produtividade e a qualidade de trabalho. Ms posturas de trabalho podem causar transtornos nas costas, nos ombros, no pescoo e nos braos. Trabalhar sentado mais adequado para o trabalho de preciso, enquanto trabalhar de p melhor para muitos outros tipos de trabalhos manuais. Como a altura de trabalho anormalmente diferente para as tarefas que so executadas de p ou sentado, deve-se projetar o posto de acordo com a natureza do trabalho. Permanecer sentado ou de p o tempo todo muito cansativo. sempre melhor oferecer a possibilidade de alternar ambas as posies. Devemos, alm disso, saber em quais tarefas conveniente estar de p e em quais melhor estar sentado.
Como?
1. Examine os trabalhos nos quais os trabalhadores se queixem de cansao ou desconforto. Identifique as tarefas principais de cada um dos trabalhos, e verifique se adequado um posto de trabalho de p ou sentado. 2. Providencie um posto de trabalho sentado s tarefas que exijam uma grande preciso, a repetio de um manuseio pormenorizado ou uma inspeo contnua. Dimensione o posto de maneira adequada ao trabalho sentado. 3. Proporcione um posto de trabalho de p operao que requeira muitos movimentos do corpo e uma grande fora. Os trabalhadores com experincia podem lhe dizer com segurana se prefervel esse tipo de posto. Dimensione o posto de modo adequado ao trabalho de p.
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4. Certifique-se de que haja, sob a superfcie de trabalho, espao bastante para o joelhos, pernas e ps. 5. Faa com que o posto seja regulvel, particularmente em relao altura de trabalho. Se isso no for possvel, providencie uma altura adequada para cada trabalhador, por exemplo, mediante uma cadeira regulvel, uma plataforma etc.
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Ponto de verificao 63
Assegurar-se de que o trabalhador possa permanecer de p com naturalidade, apoiado sobre ambos os ps, realizando o trabalho perto e diante do prprio corpo.
Por qu?
As operaes mais estveis e eficientes so as que se realizam perto e adiante do corpo, em uma postura natural. Os postos de trabalho devem ter o design adequado para tornar possveis tais operaes. O trabalho em uma posio pouco estvel pode significar um erro de alto custo. O cansao dos trabalhadores e o risco de transtornos no pescoo, nos ombros, nas costas e nos braos so reduzidos quando o trabalho realizado evitando-se as posturas foradas.
Como?
1. Crie uma disposio de modo que todas as operaes importantes e freqentes sejam feitas perto e frente do corpo e na altura dos cotovelos ou ligeiramente mais abaixo. Certifique-se de que a mesa de trabalho ou a rea de operao situada prximo e frente do corpo esteja livre de obstculos. 2. Certifique-se de que essas operaes freqentes possam ser realizadas no nvel dos cotovelos e sem que haja indicaes ou giros do corpo causadores de desconforto. 3. Arrume postos que sejam regulveis quando tiverem de ser ocupados por trabalhadores diferentes ou quando sejam levadas a termo operaes diversas. Se no for possvel tornar os postos regulveis, fornea plataformas ou outros meios para ajustar a altura de trabalho para cada trabalhador. Se for necessrio, utilize dispositivos de elevao ou basculantes.
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As alturas ideais para operaes de trabalho freqentes so: em trabalhos de p, entre a altura da cintura e a do corao; em trabalhos sentado, entre a altura dos cotovelos e a do corao. Os trabalhadores se cansam quando as operaes so realizadas sempre no mesmo lugar, mesmo quando um timo local. As trocas de postura so essenciais. Por isso, evite as tarefas repetitivas que obriguem a permanecer numa mesma postura por muito tempo.
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Ponto de verificao 64
Permitir que os trabalhadores alternem de posio entre estar sentado e estar de p durante o trabalho, na medida do possvel.
Por qu?
Alternar a postura de p com a postura sentado muito melhor do que adotar qualquer uma das duas posies durante um grande perodo de tempo. O esforo menor, a fadiga diminui e o moral fica mais elevado. Alternar a posio de p com sentado significa combinar tarefas diferentes, facilitando assim a comunicao e a aquisio de habilidades mltiplas. Para trabalhar no ritmo imposto estritamente por uma mquina, deve-se manter a mesma postura. Isso cansativo e aumenta a margem a erros. Introduzindo trocas que permitam a alternncia entre estar de p e sentado o trabalho resulta mais bem organizado.
Como?
1. Distribua as tarefas de trabalho de modo que o trabalhador possa realiz-las alternando as posies de p e sentado. Por exemplo, as operaes preparatrias estando de p e sentado, o trabalho com ferramentas mecnicas estando de p, e a inspeo e o registro, sentado. 2. Se as tarefas principais so realizadas em postos de trabalho para as posies de p, permita depois que se sentem de vez em quando (por exemplo, durante o controle ou o registro, ou ao final de uma srie de tarefas de trabalho). 3. Se as tarefas principais so realizadas em postos de trabalho para a posio sentado, deve ser possibilitado que rapidamente se assuma a postura de p, por exemplo, durante a coleta de materiais do lugar onde estejam armazenados, comunicando a outros trabalhadores os resultados ou visualizando-os em uma tela ou aps completar um ou alguns ciclos de trabalho. 4. Se for possvel, organize os turnos de trabalho de forma que um mesmo trabalhador possa passar por diferentes tarefas, alternando as posies de p e sentado. 5. Se a alternncia entre estar de p e sentado no for de modo algum possvel, estabelea pausas curtas que permitam a troca da posio de trabalho.
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Ponto de verificao 65
Providenciar cadeiras ou banquetas para que ocasionalmente se sentem os trabalhadores que executam suas tarefas de p.
Por qu?
Ficar de p o tempo todo esgota fisicamente, aumenta as dores nas costas, nas pernas e nos ps, e afeta a qualidade do trabalho. Sentar-se de vez em quando ajuda a reduzir o cansao. Muitas vezes a postura permanentemente de p considerada uma questo de disciplina. Mas a maioria dos trabalhadores que esto de p precisam ter a possibilidade de sentar-se; necessrio proporcionar a eles cadeiras ou banquetas para que possam faz-lo. Isso contribui para melhorar a qualidade do trabalho e aumentar a satisfao no emprego. Se alguma das tarefas que so realizadas de p podem ser realizadas sentado, devem ser tomadas as medidas oportunas para que isso ocorra. A alternncia entre estar de p e estar sentado uma boa maneira de organizar o trabalho.
Como?
1. Disponibilize uma cadeira ou uma banqueta prximo a cada um dos trabalhadores que operam de p. Se para isso no houver espao perto do posto de trabalho, coloque cadeiras, banquetas ou assentos prximos a um grupo de trabalhadores. 2. Veja se os trabalhadores esto utilizando cadeiras "improvisadas" para sentar-se de vez em quando. Nesse caso, seria melhor proporcionar-lhes cadeiras "autorizadas". 3. Verifique se algumas partes das tarefas designadas para os trabalhadores que ficam em p podem ser realizadas na posio sentado (como por exemplo algumas tarefas de preparao ou de controle do funcionamento da mquina). Onde for possvel, tome medidas para que o trabalho seja realizado ocasionalmente sentado.
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Certifique-se de que o lugar preparado para que os trabalhadores se sentem ocasionalmente seja acessvel e seguro.
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Ponto de verificao 66
Fornecer cadeiras regulveis e com espaldar aos trabalhadores que operam sentados.
Por qu?
O trabalho sentado parece confortvel comparado com outras formas de trabalhar. No entanto, ficar sentado ao longo de muitas horas esgota do mesmo modo. Uma boa cadeira reduz o cansao, melhora a eficincia do trabalho e aumenta a satisfao no emprego. Geralmente, no se considera que valha a pena investir dinheiro em cadeiras. Mas deveramos levar em considerao que uma cadeira dura anos, e que seu custo por dia apenas uma pequena frao do custo por hora da mo-de-obra (uma estimativa 0,1%, chegando-se at mesmo a 0,01%). Uma boa cadeira, que melhore a produtividade e a satisfao no trabalho, compensa esse custo mnimo.
Como?
1. Uma altura de cadeira apropriada aquela em que o trabalhador pode se sentar com os ps de modo confortvel e totalmente apoiados no cho, e sem nenhuma presso sobre as costas ou sobre a parte posterior das coxas. Arranje uma cadeira com altura regulvel. Esse ajuste deve poder ser feito com muita facilidade quando algum est sentado. 2. Se uma cadeira regulvel no for possvel, cada trabalhador deve usar uma cadeira com a altura apropriada ou, de modo alternativo, empregar um descanso para os ps ou um coxim no assento para obter uma diferena correta de alturas entre o cho e o assento. 3. Utilize um espaldar acolchoado para o apoio da parte baixa das costas (tambm chamada zona lombar), altura da cintura (uns 15 a 20 centmetros acima da superfcie do assento); assim as pessoas podero apoiar-se na cadeira, tanto para a frente quanto para trs. O espaldar deve permitir tambm o apoio da parte alta das costas quando o corpo se inclina para trs. 4. Providencie uma boa superfcie de assento, com um enchimento nem muito macio nem muito duro, de modo que o trabalhador possa trocar, comodamente, de postura na cadeira. 5. Proporcione uma boa mobilidade na cadeira, tanto para realizar o trabalho como para a troca ocasional de postura. Para muitos tipos de tarefas sedentrias, so apropriadas as cadeiras de cinco ps com rodinhas.
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Ponto de verificao 67
Proporcionar superfcies de trabalho regulveis aos trabalhadores que alternam entre lidar com objetos grandes e pequenos.
Por qu?
Para operaes de trabalho confortveis, o mais importante uma altura e uma distncia dos movimentos da mo fceis de alcanar. Deve-se levar em conta no apenas a altura da mesa de trabalho mas tambm o tamanho dos elementos manuseados. A altura da mesa deve poder ajustar-se aos diferentes tamanhos dos elementos de trabalho. As superfcies de trabalho regulveis aumentam a eficincia de um trabalhador que tenha de lidar com objetos de diferentes tamanhos.
Como?
1. Fornea ao trabalhadores que atuam de p e que manipulam objetos de tamanhos diferentes uma superfcie de trabalho regulvel que permita aes da mo entre a altura da cintura e a do corao (ou entre os cotovelos e o corao, no caso dos trabalhadores que atuam sentados). 2. Considere os tamanhos mnimos e mximos dos objetos com os quais deve se ocupar o trabalhador. 3. Instrua os trabalhadores sobre como regular a altura da superfcie de trabalho com relao ao tamanho do objeto. Se a mesa no for regulvel, podem ser colocadas plataformas de diferentes espessuras, ou empilhar vrias delas at que a altura da superfcie de trabalho seja apropriada. 4. Se for possvel, reduza o nmero de vezes em que muda o tamanho dos objetos durante o turno de trabalho.
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Se a superfcie de trabalho utilizada por diferentes trabalhadores, certifique-se de que eles podem regular seu posto de trabalho de acordo com suas prprias dimenses corporais e necessidades.
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Ponto de verificao 68
Fazer com que os postos com telas e teclados, tais como os postos com terminais-vdeo, possam ser regulados pelos trabalhadores.
Por qu?
Pode-se reduzir o absentesmo e a carga (particularmente as dores no pescoo, ombros e costas) adaptando o posto de trabalho colocao correta das telas e dos controles em relao altura dos olhos e mos do trabalhador. Quando for possvel modificar facilmente a altura da tela, do teclado e da cadeira, tanto os trabalhadores mais altos como os mais baixos podem utilizar o mesmo posto com terminalvdeo e trabalhar comodamente. Assim ser obtida uma utilizao mais eficiente dos equipamentos com terminal-vdeo. Os postos de trabalho regulveis podem aumentar a produtividade e reduzir erros custosos.
Como?
1. Providencie cadeiras e mesas cujas alturas possam ser facilmente regulveis pelos trabalhadores. Isso permitir que se sentem comodamente e coloquem o teclado na altura do cotovelo. 2. Se no possvel dispor de uma mesa de trabalho com altura regulvel, empregue mesas baixas para os trabalhadores de menor estatura e mesas mais altas para os trabalhadores de maior estatura, de modo que o teclado fique no nvel do cotovelo. 3. Se no possvel dispor de mesas baixas para os trabalhadores mais baixos, utilize uma plataforma para elevar a cadeira, de modo que o teclado fique no nvel do cotovelo com os ps apoiados na plataforma. 4. Eleve ou baixe a altura da mesa de trabalho existente, de modo que o teclado fique na altura do cotovelo enquanto o trabalhador permanece comodamente sentado. 5. Ajuste a posio do atril ou do suporte de textos, da luminria de mesa ou de outros elementos de modo que o trabalhador possa ver e trabalhar de modo fcil e confortvel.
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Certifique-se de que os trabalhadores mais altos tm espao suficiente para as pernas e os joelhos. Instrua todos os trabalhadores sobre como regular o posto de trabalho. Permita que os trabalhadores regulem as posies da cadeira e a inclinao e altura da tela, do teclado e do suporte para textos segundo suas preferncias, uma vez que sejam levadas em considerao as orientaes dadas aqui. aconselhvel que os trabalhadores se sentem de diferentes maneiras durante o trabalho. Manter uma mesma posio ao longo de um perodo grande muito cansativo.
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Ponto de verificao 69
Proporcionar exames dos olhos e culos protetores apropriados aos trabalhadores que utilizem habitualmente um equipamento com terminal-vdeo.
Por qu?
A maioria dos problemas relatados pelos trabalhadores que operam terminal-vdeo so resultantes, ou esto relacionados, com uma viso imperfeita. Uma viso imperfeita um fator a mais no desconforto de postura e nas doenas de ombros e pescoo. Muitos operadores adotam uma postura ruim para compensar suas dificuldades visuais (por exemplo, inclinando-se para a frente a fim de reduzir a distncia visual, ou inclinando a cabea para ver melhor). Algumas pessoas tm uma viso perfeita, enquanto outras necessitam de lentes corretivas especficas para o trabalho com terminal-vdeo. Uma viso corrigida apresenta mltiplos efeitos: reduz o cansao visual e as dores de cabea, previne dores no pescoo, nos ombros e nas costas e aumenta a eficincia.
Como?
1. Aqueles que sofrem de cansao visual provocado pelo trabalho com a tela e o teclado devem se submeter a um exame completo da vista. 2. Providencie correo de viso adaptada especificamente para o trabalho com um terminalvdeo. Lentes apropriadas para certo tipo de tarefas podem no o ser para outras. 3. Examine a vista dos operadores de terminal-vdeo como parte do programa de superviso mdica peridica, pelo menos uma vez a cada dois anos. Informe seu oculista (especialista em cuidados com a viso) sobre as diferentes tarefas visuais que so realizadas em seu trabalho.
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Lembre-se que os requisitos das lentes corretivas para a tela de um terminal-vdeo so diferentes dos requisitos para a leitura de uma cpia em papel. Uma tela de terminal-vdeo precisa de uma distncia de viso maior (mais de 50 centmetros) e um ngulo de viso que. no pode ser obtido pelas lentes bifocais. Limpe regularmente seus culos, sua tela e seu filtro anti-reflexo.
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Ponto de verificao 70
Proporcionar treinamento para manter atualizados os trabalhadores com terminal-vdeo.
Por qu?
O trabalho com terminal-vdeo evolui muito rapidamente. O treinamento de atualizao assegura uma utilizao tima dos servios e recursos de informtica. Uma formao adequadamente planificada e atualizada aumentar o grau de satisfao e conforto dos trabalhadores em terminais-vdeo. Uma formao que ponha em dia os trabalhadores sobre os programas e servios diminuir os erros que acarretam custo e falhas de sistema, melhorando ainda a qualidade do produto.
Como?
1. Dependendo das habilidades individuais, todo operador de um terminal-vdeo deve receber uma formao bsica inicial sobre: (a) Os objetivos e funes principais do sistema, e como funcionam e esto interconectados seus componentes; (b) Como empregar os diferentes equipamentos e como adaptar um posto de trabalho (incluindo as alturas da tela, do teclado e da cadeira; a distncia e o ngulo de viso; o contraste, a iluminao e a preveno de reflexos; e como dispor os diversos elementos de modo que permaneam em uma rea de fcil alcance). 2. Dependendo das necessidades individuais, deve-se proporcionar uma formao avanada para os operadores de terminal-vdeo, a fim de que adquiram habilidades e conhecimentos apropriados a suas tarefas presentes e futuras, sobre: (a) Como utilizar e fazer interagir de modo mais eficaz os sistemas existentes para realizar as diferentes tarefas exigidas; (b) O que fazer no caso de falhas do sistema (incluindo procedimentos para retificar tais falhas, desconexo do sistema, a quem consultar etc.). 3. Faa uma anlise sobre as necessidades de formao e elabore um plano de treinamento. Esse plano deve ser atualizado periodicamente (por exemplo, a cada seis meses).
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Ponto de verificao 71
Envolver os trabalhadores na melhoria do design de seu prprio posto de trabalho.
Por qu?
Ningum conhece melhor um trabalho do que a pessoa que o realiza todos os dias. Esse trabalhador a melhor fonte de informaes sobre as maneiras de melhorar o equipamento e a produtividade. As pessoas esto mais dispostas a seguir suas prprias idias na melhoria do posto de trabalho. Envolvendo os trabalhadores nas melhorias, garantimos sua cooperao no uso total das modificaes realizadas.
Como?
1. Pergunte aos trabalhadores sobre os problemas que enfrentam em seu posto de trabalho. Anote ento suas idias sobre como solucionar esses problemas. 2. Empregue alguns bons exemplos, que tenham sido aplicados a certos postos, como material de orientao para uma formulao flexvel de novas melhorias. 3. Discuta a continuao das sugestes dos trabalhadores. Procure encontrar sugestes que possam ser aplicadas imediatamente ou a curto prazo. Se houver alguma que no possa ser aceita por motivos tcnicos, econmicos ou de outra natureza, explique as razes, volte a propor o problema e pea novas sugestes. 4. Expresse seu reconhecimento s pessoas por suas idias para a melhoria dos postos. Isso incentivar futuras melhorias.
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Empregue sempre grupos de discusso para estudar as propostas, comparar as opes e identificar uma soluo possvel. Junte ao mesmo tempo inmero aspectos do design do posto. Isso estimular diversas idias e facilitar a identificao das mais realizveis.
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Ponto de verificao 72
Aumentar o uso da luz natural.
Por qu?
A luz natural a melhor e mais barata fonte de iluminao. O uso da luz natural reduz os custos de energia. A distribuio da luz no posto de trabalho pode ser melhorada aumentado o uso da luz natural. As medidas adotadas para utilizar a luz natural se revelam efetivas durante anos e ajudam muito a melhorar a eficincia e o conforto dos trabalhadores. O uso da luz natural pressupe uma atitude amistosa para com o meio ambiente.
Como?
1. Limpe as janelas e retire os obstculos que impeam a entrada da luz natural. 2.Troque o local de trabalho ou a localizao das mquinas de modo que o trabalhador tenha mais luz natural. 3. Aumente o tamanho das janelas ou faa janelas numa maior altura com o fim de aproveitar mais luz natural. 4. Instale interruptores independentes para as diferentes luminrias eltricas ou para as diversas filas de luminrias, de modo que parte da iluminao possa ser apagada quando houver suficiente luz natural no posto de trabalho prximo s janelas. 5. Instale clarabias com materiais semitransparentes a intervalos apropriados. Essas clarabias podem ser instaladas no teto substituindo simplesmente alguns painis do telhado por painis plsticos translcidos.
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Ponto de verificao 73
Usar cores claras para as paredes e tetos quando forem necessrios nveis mais altos de iluminao.
Por qu?
A escolha da cor das paredes e dos tetos de grande importncia, pois cores diferentes apresentam diferentes reflexos. O branco tem o fator de reflexo mais elevado (da ordem de 90%), enquanto as cores escuras tm porcentagens muito menores. As paredes e tetos de cores claras permitem poupar energia eltrica, uma vez que proporcionam um nvel maior de iluminao no local com menor quantidade de luminrias. Os tetos e as paredes claras tornam os locais mais confortveis. Isso ajuda a criar um meio ambiente que conduz a uma maior eficincia no trabalho. As superfcies com tons claros so essenciais para as tarefas de preciso e inspeo que requeiram um reconhecimento fiel da cor.
Como?
1. Proporcione uma reflexo adequada da luz mediante o uso de cores muito claras para o teto (80% a 90% de reflexo) e um tom plido para as paredes (50% a 85%). 2. Evite a existncia de grandes diferenas de luminosidade nas paredes e nos tetos. 3. No utilize materiais ou pinturas cuja superfcie cause reflexos ou brilhos, a fim de prevenir ofuscamentos indiretos. 4. Use uma combinao de teto branco e luminrias com aberturas em sua parte superior, de modo que parte da luz se dirija em direo ao teto e seja nele refletida. Esse sistema proporciona uma boa distribuio da iluminao geral.
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As luminrias com aberturas superiores no s permitem a iluminao do teto como tambm proporcionam uma melhor distribuio da iluminao e um menor acmulo de sujeira em relao s luminrias fechadas.
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Ponto de verificao 74
Iluminar os corredores, escadas, rampas e demais reas onde possa haver pessoas.
Por qu?
Os locais escuros ou pobremente iluminados causam acidentes, especialmente quando forem efetuados movimentos de materiais. As escadas, portas traseiras e locais de armazenagem tendem a ficar pobremente iluminados e muitas vezes se convertem em depsitos de entulhos. Em muitas ocasies a luz natural no chega s escadas. necessrio prestar ateno especial a essas reas. Uma iluminao suficiente nessas reas pode prevenir danos aos produtos e materiais.
Como?
1. Limpe as janelas e os pontos de luz existentes (lmpadas, telas, refletores e tubos fluorescentes) e troque as lmpadas queimadas em escadas e rampas, alm dos corredores, salas de armazenagem e outras reas de passagem. 2.Tire os obstculos que impeam uma boa distribuio da luz. 3. Coloque as luminrias existentes de modo a obter uma melhor iluminao dessas reas. Acrescente novas luminrias aps fazer uma consulta aos trabalhadores. 4. Faa um melhor uso da iluminao natural mantendo algumas portas abertas ou instalando novas janelas ou clarabias. 5. Instale interruptores eltricos de fcil acesso perto das entradas e sadas de corredores e escadas. 6. Pinte as superfcies com cores claras para deixar bem visveis as escadas e outros elementos que se projetem do solo.
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O nvel de iluminao das escadas e corredores e reas de armazenagem pode ser mais baixo que nas reas de produo, mas deve ser suficiente para que o movimento e o transporte mostrem-se seguros. Evite os interruptores automticos se as escadas forem usadas de forma regular ou se uma falha de energia repentina puder causar algum acidente.
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Ponto de verificao 75
Iluminar a rea de trabalho e minimizar as oscilaes de luminosidade.
Por qu?
Ao trocar um ambiente iluminado por outro escuro, os olhos necessitam de um tempo de recuperao e sofrem de cansao. mais eficiente e confortvel trabalhar em um local onde no haja grandes variaes de luminosidade. Tambm importante a supresso da luz oscilante. Essa iluminao perniciosa para todos e causa a fadiga ocular. Alm disso, pode produzir alguns raros efeitos perigosos para as pessoas que sofrem de epilepsia. As sombras escuras na superfcie de trabalho podem ser a causa de uma baixa qualidade no trabalho, baixa produtividade, esforo visual, fadiga e acidentes. Elimine as sombras.
Como?
1. Elimine as luminrias isoladas e muito brilhantes. Elas so antieconmicas e dificultam a homogeneizao da iluminao no local de trabalho. 2. Procure observar se as mudanas de altura ou de posio de algumas luminrias existentes podem melhorar a iluminao e criar uma luz mais homognea no local de trabalho. Considere se o acrscimo de algumas luminrias de iluminao geral pode melhorar a iluminao. 3. Nos momentos em que estiver utilizando a luz natural, ilumine os locais de trabalho longe das janelas, se for necessrio. Por exemplo, instale interruptores diferentes para as luminrias situadas junto s janelas e para as situadas longe das janelas. Dessa maneira, as luminrias situadas junto das janelas podem ser apagadas quando houver suficiente iluminao natural. 4. Elimine as reas de sombra por meio de uma boa distribuio das luminrias e o reflexo das paredes e tetos claros, bem como por intermdio de um melhor design dos postos de trabalho. 5. Suprima a luz oscilante trocando as lmpadas fluorescentes velhas que comeam a falhar. Se for necessrio, utilize no lugar delas lmpadas incandescentes.
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uma boa combinao de meios diferentes de melhorar a iluminao. Use a iluminao natural corretamente. Utilize a reflexo das paredes e dos tetos (luz indireta). Combine a iluminao geral com a localizada. Melhore o design dos postos de trabalho. Para conseguir uma iluminao uniforme, uma combinao de iluminao direta com luz refletida proporciona as melhores condies de visibilidade. Suas luminrias dispem de aberturas na parte superior? A fim de evitar o pisca-pisca (efeito estroboscpico) das lmpadas fluorescentes, que perturba os trabalhadores, considere o uso de tubos fluorescentes de alta freqncia ou ento a conexo nas trs fases da rede de diferentes tubos fluorescentes. Se isso no for possvel, experimente cobrir uns 10 centmetros de cada extremidade dos tubos, a fim de disfarar a oscilao nesses pontos.
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Ponto de verificao 76
Proporcionar iluminao suficiente para os trabalhadores, de forma que possam operar a todo momento de modo eficiente e confortvel.
Por qu?
Uma iluminao suficiente melhora o conforto dos trabalhadores e aumenta seu rendimento, fazendo do posto de trabalho um lugar agradvel para a execuo das tarefas. Uma iluminao suficiente reduz os erros na tarefa, o que contribui tambm para ajudar a reduzir riscos de acidentes. Uma iluminao adequada e de boa qualidade ajuda os trabalhadores a visualizar os elementos de trabalho de forma rpida e com o nvel de detalhamento exigido pela tarefa.
Como?
l. Combine o uso da luz natural (por meio de janelas e clarabias) com luz artificial (luz eltrica), dado que isso normalmente o mais satisfatrio e rentvel. 2. Proporcione a iluminao suficiente considerando a natureza das tarefas realizadas nos diversos postos de trabalho. Por exemplo, necessrio uma maior iluminao para trabalhos de preciso (visualizao de objetos pequenos) e para materiais que tenham uma baixa reflexo (por exemplo, trabalhos com telas de cor escura). 3. Se for necessrio, mude a posio das lmpadas e a direo da luz incidente sobre os objetos.Tambm possvel tentar mudar a posio de postos de trabalho para obter uma melhor iluminao com as luminrias existentes. 4. Leve em considerao a idade de seus trabalhadores. Os trabalhadores mais velhos necessitam de mais luz. Por exemplo, uma pessoa de sessenta anos necessita de um nvel de iluminao cinco vezes maior que outro de vinte anos para ler confortavelmente um texto impresso. 5. O nvel de iluminao depende tambm do tempo disponvel para visualizar os objetos. Quanto mais rpida for a tarefa (por exemplo, identificao de defeitos em objetos em movimento), maior e melhor deve ser o acondicionamento da iluminao.
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Ponto de verificao 77
Propiciar iluminao localizada para os trabalhos de inspeo ou de preciso.
Por qu?
Exige-se uma maior iluminao para o trabalho de preciso ou de inspeo que para o trabalho normal de produo ou de oficina. Uma iluminao localizada, adequadamente situada, melhora em grande medida a segurana e a eficincia do trabalho de inspeo ou de preciso. A combinao da iluminao geral e local ajuda a satisfazer as demandas especficas dos diferentes trabalhos e contribui para evitar sombras prejudiciais.
Como?
1. Posicione a iluminao localizada sobre os trabalhos de preciso e de inspeo e perto deles. A iluminao localizada, guarnecida de abajures adequados, deve estar situada de modo que no provoque ofuscamento do trabalhador nem sombras prejudiciais. No devem ser utilizadas lmpadas expostas para a iluminao localizada. 2. Quando for necessrio, utilize uma iluminao localizada que seja fcil de mover e acondicionar nas posies desejadas. 3. Utilize uma iluminao localizada que seja de fcil limpeza e manuteno. 4. Use lmpadas fluorescentes do tipo "luz do dia" para as tarefas que requeiram o reconhecimento de cores. 5. Assegure sempre uma boa combinao entre luz geral e localizada, de modo que cada posto de trabalho tenha um contraste apropriado entre a rea da tarefa e o entorno.
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Utilize abajures profundos para a iluminao localizada e pinte o lado interno do quebra-luz de uma cor escura, a fim de prevenir os reflexos brilhantes. A iluminao localizada baseada em lmpadas incandescentes produz calor, que muitas vezes causa desconforto ao trabalhador. Utilize em lugar disso lmpadas fluorescentes. Existem vrios tipos de lmpadas fluorescentes para essa finalidade.
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Ponto de verificao 78
Redistribuir os pontos de luz ou dot-los de um quebra-luz apropriado para eliminar a iluminao direta.
Por qu?
O ofuscamento direto ou devido a reflexos reduz em grande medida a capacidade de viso. Por exemplo, a imagem brilhante das luminrias refletidas em um terminal-vdeo dificulta sua leitura. O ofuscamento no trabalho causa de desconforto, doenas e cansao visual. O ofuscamento tambm reduz o rendimento dos trabalhadores, provocando um trabalho de baixa qualidade e baixa produtividade. O ofuscamento pode ser eliminado mediante vrios procedimentos. Eliminando o ofuscamento direto causado pelas janelas ou pelas fontes de luz, bem como o ofuscamento indireto devido a reflexos, sero reduzidas as queixas dos trabalhadores e obter-se- um uso mais eficiente das mquinas.
Como?
1. No situe os painis de sinais ou os terminais-vdeo diante das janelas, tampouco com elas por trs deles, a fim de reduzir o ofuscamento direto provocado pela luz do sol. 2. No coloque nenhuma lmpada incandescente ou fluorescente sem quebra-luz no campo de viso do posto de trabalho. 3. Coloque as luminrias ou aumente sua altura de maneira que fiquem fora do campo normal de viso dos trabalhadores. Situe os postos de trabalho com terminais-vdeo entre filas de luminrias, de maneira que as referidas luminrias no fiquem situadas diretamente acima do posto e de forma que a linha de viso do operador seja paralela s filas de luminrias. 4. Reduza o ofuscamento das janelas ou postos de trabalho vizinhos mediante o uso de cortinas, telas, biombos ou compartimentos. 5. Instale a iluminao localizada (luminrias flexveis) baixa o suficiente e protegida por quebra-luzes de modo que as lmpadas e superfcies brilhantes no possam ser vistas no campo normal de viso.
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6. Mude a direo da luz que chega ao posto de trabalho com o fim de evitar o ofuscamento; por exemplo, de forma que os trabalhadores no fiquem na frente de fontes de luz.
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Ponto de verificao 79
Eliminar as superfcies brilhantes do campo de viso do trabalhador.
Por qu?
O ofuscamento indireto (ofuscamento provocado por reflexos), assim como o ofuscamento direto, produz distraes e reduz a capacidade de viso. O desconforto e as molstias ocasionadas pelo ofuscamento indireto se mantm durante a realizao do trabalho, produzindo cansao ocular e reduo do rendimento.
Como?
1. Reduza os reflexos das superfcies do equipamento que sejam polidas ou de vidro mediante a troca de posio das fontes de luz. 2. Nas superfcies que produzam reflexos que sejam incmodos, utilize acabamento fosco em vez de algum que reflita a luz, seja polido ou de cores brilhantes. As mesas e superfcies de trabalho devem ter acabamento fosco. 3. Se for necessrio, reduza o brilho das fontes de luz sempre que for possvel garantir que haja suficiente luz disponvel para realizar a tarefa de maneira confortvel e eficiente. 4. Torne a rea imediatamente adjacente mais luminosa, posicionando uma superfcie de cor clara detrs da rea da tarefa. A rea de trabalho deve ser mais luminosa na rea central, reduzindo-se essa luminosidade medida que se aproxima das extremidades.
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Ponto de verificao 80
Escolher um fundo apropriado tarefa visual para realizar trabalhos que requeiram uma ateno contnua, e importante.
Por qu?
As tarefas visuais que requerem que se mantenha uma ateno concentrada so realizadas com menor esforo se o entorno est livre de distraes visuais. Quando o objeto de trabalho pequeno e a vista se mantm concentrada nele, um plano de fundo que no cause danos aos olhos particularmente importante para um trabalho de alta qualidade. Os trabalhadores que realizam reparos crticos ou trabalhos de preciso podem ser distrados seriamente pelas operaes realizadas nas imediaes, tais como mquinas ou partes delas em movimento, ou os movimentos das mos de outro trabalhador situado em frente. Com medidas muito fceis possvel prevenir essas distraes.
Como?
1. Situe uma tela que proporcione um plano visual de fundo atrs da rea de operao, de maneira que proteja os olhos de distraes. 2. Coloque uma diviso entre postos de trabalho vizinhos quando as operaes realizadas em um deles distraiam os trabalhadores que realizam suas operaes no outro. De modo anlogo, instale uma diviso sobre a superfcie de uma mesa ou bancada de trabalho quando for utilizada em operaes por mais de um trabalhador. 3. Se for preciso ver claramente a silhueta de pequenos objetos planos, use uma tela difusora de vidro ou plstico iluminada a partir de trs por lmpada ou refletores. 4. Evite as sombras projetadas sobre um objeto contra um fundo luminoso, coloque as fontes de luz de maneira que ela incida a partir de cima ou das laterais do trabalhador, em lugar de vir de trs da tarefa visual.
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Evite o trabalho prolongado em uma rea de luz situada em meio a um entorno escuro. Nesses casos, o cansao dos olhos sobrevm, por serem obrigados a contnuos reajustes cada vez que o trabalhador dirija o olhar alm da rea de trabalho iluminada e brilhante. As divisrias situadas entre postos e trabalhadores vizinhos no devem dificultar a comunicao entre os trabalhadores. Por exemplo, as divisrias que ficam sobre as mesas devem ser baixas o suficiente para permitir algum contato visual e verbal entre os trabalhadores.
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Ponto de verificao 81
Limpar as janelas e realizar a manuteno das fontes de luz.
Por qu?
A manuteno defeituosa ou a limpeza escassa das fontes de luz pode reduzir anualmente uma grande porcentagem da iluminao.A deteriorao gradual da iluminao passa despercebida, constituindo uma causa desconhecida de acidentes e da reduo da qualidade do trabalho. A limpeza e a boa manuteno das luminrias e das janelas reduzem o consumo de energia graas a um maior aporte de luz natural e emisso de uma maior quantidade de luz com uma menor potncia eltrica. A manuteno das luminrias aumenta a vida til das lmpadas incandescentes e fluorescentes. A substituio a tempo das lmpadas fluorescentes esgotadas previne os problemas de oscilao de luz.
Como?
1. Faa com que a limpeza das janelas e luminrias constitua uma parte habitual das atividades semanais. Designe a responsabilidade pela limpeza a uma pessoa treinada que tambm compreenda o perigo dos acidentes por choque eltrico. 2. Certifique-se de que o pessoal de manuteno tenha a sua disposio utenslios de limpeza adequados e escadas para alcanar as luminrias e janelas. 3. Incorpore ao programa de manuteno a substituio das lmpadas fluorescentes esgotadas. Incentive os trabalhadores a informar s pessoas encarregadas da manuteno sobre os problemas de iluminao e sobre as lmpadas queimadas e no fim de sua vida til. 4. Na medida do possvel, empregue luminrias que tenham aberturas em sua parte superior, uma vez que essas aberturas permitem a circulao do ar quente por conveco, ajudando a manter os refletores limpos.
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Tenha em mente que a vida til dos diferentes tipos de lmpadas varia muito. Habitualmente as lmpadas incandescentes podem durar cerca de 700 horas, enquanto uma lmpada fluorescente pode durar dez vezes mais. Se houver muitas luminrias pode se revelar mais econmico trocar todas as lmpadas fluorescentes periodicamente. As lmpadas fluorescentes ainda funcionando que sobrarem podem ser utilizadas para substituio individual, uma vez transcorrido determinado perodo de tempo. A troca dos refletores envelhecidos, corrodos ou manchados mostra-se mais econmica que a substituio da luminria completa.A chapa de alumnio um bom material para os refletores.
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INSTALAES
Ponto de verificao 82
Proteger o trabalhador do calor excessivo.
Por qu?
O calor excessivo influi de maneira importante na capacidade de trabalho. Produz uma grande queda na produtividade e aumenta a quantidade de erros e acidentes. O estresse trmico por calor aumenta a fadiga e pode dar lugar a enfermidades provocadas pela exposio ao calor. Muitas vezes difcil controlar a temperatura do local de trabalho.As reas de procedimentos calorosos podem ser uma parte imprescindvel do processo produtivo. Em climas tropicais s vezes impossvel regular as temperaturas nos locais de produo, especialmente quando o ar em questo est contaminado com poeira ou substncias qumicas que so liberadas no processo de produo. Nesses casos importante proporcionar meios de proteo contra a exposio excessiva ao calor.
Como?
1. Experimente muitas das medidas existentes para diminuir a temperatura do local de trabalho. Isso importante quando no h possibilidade de ter um aparelho de ar-condicionado. Essas medidas devem incluir: a proteo frente ao calor exterior que penetra no local de trabalho (radiao solar), o aumento da ventilao natural, o isolamento de mquinas e processos quentes e a proviso de sistemas de exausto localizada para o ar quente e contaminado. 2. Proteja os trabalhadores do calor que irradia dos equipamentos e das mquinas, bem como das superfcies quentes (por exemplo, tetos ou paredes aquecidos). A melhor maneira de reduzir a radiao que chega aos trabalhadores colocar telas ou barreiras entre o corpo e a fonte de radiao.Tambm bom dispor de tetos e paredes com isolamento. Nos 1ocais onde a exposio ao calor excessivo inevitvel, diminuir o tempo de exposio e usar roupas de proteo podem resguardar os trabalhadores contra a irradiao de calor.
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3. Evite o trabalho fsico pesado para os trabalhadores que estejam simultaneamente expostos a altas temperaturas ou a uma forte irradiao de calor. Mecanize esse trabalho ou introduza o revezamento dos trabalhadores para que a exposio de cada um ao calor excessivo seja reduzida. 4. Aumente a velocidade do ar em torno da rea de trabalho por meio de ventiladores. 5. Quando for possvel, construa dentro do local de trabalho uma pequena cabina ou sala de produo com ar condicionado para que os operrios possam permanecer ali durante a maior parte de seu tempo de trabalho. 6. Diminua o perodo de exposio dos trabalhadores a temperaturas elevadas ou a uma irradiao de calor de alta intensidade (por exemplo, propondo a existncia de uma rea onde as condies anteriores se dem apenas em caso de absoluta necessidade, ou criando uma rea de trabalho atrs de uma barreira contra o calor para que a tarefa possa ser levada a cabo sem que os trabalhadores tenham de estar expostos a uma radiao excessiva; viabilizando um setor de descanso com boa ventilao natural ou com ventiladores; recorrendo ao revezamento dos trabalhadores ou a pausas freqentes).
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Ponto de verificao 83
Proteger o local de trabalho do calor ou do frio excessivos provenientes do exterior.
Por qu?
Se o calor externo for excessivo, como ocorre durante os veres muito quentes ou nos trpicos, uma das primeiras medidas a ser tomada a reduo da quantidade de luz solar que penetra no local de trabalho. Se no exterior faz frio, como no inverno, importante barrar a entrada desnecessria de ar e proteger o local de trabalho do resfriamento. A calefao no o nico recurso contra o frio. H inmeras maneiras de proteger os locais de trabalho do calor ou do frio externos. A combinao dessas medidas produz resultados eficazes.
Como?
1. Instale isolantes nos telhados e paredes. O isolamento impede a penetrao do calor ou do frio. Pela mesma razo, til tambm dispor de tetos de boa qualidade, alm de telhados. As maiores precaues devem ser tomadas contra a radiao solar no caso de calor, e contra as correntes de ar quando fizer frio. 2. Use persianas, toldos e telas para que a radiao solar no esquente os recintos ou as paredes. So particularmente teis os que impedem o sol de incidir sobre as paredes, por exemplo, as telas verticais ligeiramente matizadas colocadas na parte externa das paredes. 3. Nos climas quentes, pinte a superfcie externa dos telhados e das paredes em cores suaves e alise suas superfcies para que reflitam mais luz solar. 4. Nos pases tropicais, pode se mostrar eficaz usar telas verticais em combinao com persianas horizontais. Estas ltimas protegem dos raios solares quando o sol est no ponto mais elevado do cu. 5. Plante rvores, arbustos, flores e grama como proteo contra o calor (ou o frio) e o p do exterior. Nos climas quentes, as reas abertas, arenosas ou rochosas aumentam o calor.
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A fim de melhorar ainda mais a proteo contra o calor do sol, bastante eficaz o uso de vidros espelhados ou at mesmo coloridos. A soluo mais simples pintar a parte superior dos vidros das janelas com uma soluo aquosa de tinta azul ou anil. s vezes o maior problema o calor nas proximidades das mquinas ou os processos quentes. Em tais casos, mude as fontes de calor para a rea externa, ou providencie boas telas, barreiras contra o calor ou paredes isolantes para separar os locais de trabalho sem fontes de calor daqueles que as tenham.
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Ponto de verificao 84
Isolar ou manter afastadas as fontes de calor ou de frio.
Por qu?
As mquinas ou os processos quentes contribuem enormemente para o estresse trmico. Isso se deve ao fato de que esquentam o ar do local de trabalho e a que a radiao que emitem esquenta diretamente os trabalhadores. O isolamento dessas mquinas e processos quentes pode reduzir tanto a elevao da temperatura do ar do local de trabalho como os efeitos da radiao. Portanto, essa uma maneira eficaz de proteger os trabalhadores do estresse trmico. O isolamento das fontes de calor tem um efeito triplo: mantm o calor delas, reduz os custos com combustvel e melhora a qualidade do trabalho e o conforto dos trabalhadores, tanto no mesmo local de trabalho como em seus arredores. O trabalho em um ambiente exposto a processos frios tambm requer uma proteo especial. As condies frias podem causar congelamento, perda excessiva de calor e graves conseqncias para a sade. O isolamento pode prevenir esses efeitos de forma efetiva.
Como?
1. Situe as fontes de calor ou de frio (mquinas e processos) nas reas externas, ou pelo menos perto delas, para que o calor escape e para que o efeito do frio seja minimizado. 2. Isole as partes frias ou quentes com materiais isolantes apropriados, como a espuma ou o polister nas superfcies metlicas. Deve-se levar em considerao que nem todos os materiais isolantes toleram as temperaturas elevadas. Em todo caso, evite os materiais que contenham amianto. 3. Use telas (ou barreiras contra o calor) entre um forno quente, ou qualquer outra fonte de irradiao de calor, e os trabalhadores. As telas de material refletor so boas para isso. As cortinas de gua, as divisrias de madeira ou ainda as revestidas de tecido tambm reduzem a radiao de calor eficientemente. 4. No caso dos processos frios, o isolamento a melhor maneira de proteger os trabalhadores de leses por frio e perdas de calor.
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Ponto de verificao 85
Instalar sistemas eficazes de exausto localizada que permitam um trabalho seguro e eficiente.
Por qu?
As substncias perigosas no ar so fonte de prejuzos para a sade. Se os trabalhadores ficam doentes como conseqncia de ter sido expostos a tais substncias, o custo ser mais ou menos igual a que se houvessem acidentado. Antes mesmo que as enfermidades surjam, a exposio a substncias perigosas pode causar cansao, dor de cabea, enjos e irritao dos olhos e garganta, e os trabalhadores no podem executar suas tarefas de modo eficiente. O absentesmo e a renovao no quadro de pessoal pode aumentar. A exausto localizada uma maneira eficaz de prevenir todos esses problemas. Quando se emprega a exausto localizada, importante usar tipos adequados de campnulas ou flanges nos locais apropriados. Em caso contrrio, pode ser difcil eliminar o ar contaminado do local de trabalho.
Como?
1. Use um sistema de exausto de tipo cabina se as substncias forem muito perigosas ou a rea a ventilar for pequena. Com um sistema de tipo fechado se consegue que o efeito da ventilao seja maior. 2. Se no for possvel ter um sistema de tipo fechado, utilize campnulas e flanges junto com ventiladores de exausto. As campnulas e flanges limitam o fluxo de ar procedente de direes no desejadas, aumentando assim a eficincia na captura de ar contaminado. 3. Use as classes de campnulas ou flanges adequadas, instaladas no locais apropriados com relao fonte de contaminao. Com o uso de flanges a capacidade de ventilao por exausto localizada aumenta em cerca de 25%. A largura mxima adequada das flanges para alcanar uma ventilao eficiente de 15 centmetros ou a mesma largura do dimetro do tubo. 4. Instale persianas ou cortinas nas entradas dos tubos de exausto ou campnulas, e feche-as quando os tubos ou campnulas no estiverem sendo utilizados. Pode-se aumentar a potncia da ventilao em outras reas de trabalho onde isso for necessrio. Tambm pode-se aumentar a eficincia da ventilao estreitando as partes desnecessrias das entradas com uma persiana ou cortina.
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5. Use biombos, tapumes e barreiras para aumentar a eficincia da ventilao desde a fonte de contaminao at as entradas dos tubos de exausto. Feche as janelas prximas entrada da exausto, ou providencie tapumes ao redor das campnulas para evitar os efeitos nocivos das correntes de ar. 6. Use um sistema de exausto porttil se a fonte de contaminao muda medida que o trabalhador realiza a operao que produz as substncias perigosas (por exemplo, ao soldar).
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Ponto de verificao 86
Aumentar o uso da ventilao natural quando for necessrio melhorar o ambiente trmico interno.
Por qu?
O fluxo natural do ar pode atuar como um ventilador muito potente. O vento introduz ar limpo e carrega o ar quente e contaminado. Em geral recomendvel tomar medidas que aumentem a ventilao natural, exceto quando faz muito frio ou nos processos nos quais no se pode utilizar ar externo ou nos que no possvel mudar o fluxo de ar. Antes de instalar sistemas de ventilao caros, vale a pena considerar a alternativa de aumentar o uso de ventilao natural. A ventilao natural pode ser combinada com o emprego de equipamentos de ventilao.
Como?
1. Escolha um local de trabalho onde haja um forte fluxo de ar natural, especialmente em climas quentes. Evite o trabalho em cantos relativamente fechados ou em lugares estreitos rodeados por equipamentos ou tapumes. 2. Aumente as aberturas que dem para o exterior, por exemplo abrindo as janelas e as portas ou fazendo novas aberturas. Tudo isso ajuda a aumentar a ventilao natural. 3. Redistribua os equipamentos se eles obstruem o fluxo natural de ar e mude a disposio dos tapumes, ou elimine-os. 4. Abra janelas e aberturas ou mude as existentes para posies mais elevadas, ou use ventiladores de teto para aumentar o fluxo de ar quente que vai para o exterior (o ar quente sobe). 5. Estabelea o costume de abrir parcial ou completamente as janelas, dependendo do tempo e do vento.
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Instale as mquinas em um lugar onde o ar quente possa se elevar e sair facilmente para o exterior. As aberturas de entrada e sada de ar nas partes superior e inferior das paredes ajudam a subida do ar quente e a penetrao do ar frio pelas partes baixas. Tambm necessrio eliminar ou isolar as fontes de ar contaminado ao mesmo tempo em que se tenta aumentar a ventilao natural.
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Ponto de verificao 87
Melhorar e manter os sistemas de ventilao para assegurar uma boa qualidade do ar nos locais de trabalho.
Por qu?
Um bom fluxo de ar nos locais de trabalho tem muita importncia para a produtividade e para a sade no trabalho. Uma ventilao adequada pode ajudar a controlar as substncias perigosas e a evitar o acmulo excessivo de calor. A eficincia de um sistema de ventilao depende no apenas de sua capacidade total mas tambm de como se cria o fluxo de ar e de como se recolhe o ar contaminado ou aquecido. Em geral, algumas simples trocas na localizao dos circuladores de ar, ventiladores eltricos e campnulas, ou uma nova disposio das reas de trabalho, podem proporcionar benefcios notveis. O ar contaminado produz problemas quando inalado. O fluxo de ar que vai desde onde est o trabalhador at as fontes de contaminao (e para o exterior) ajuda em grande medida a reduzilas. A direo da ventilao um fator importante que deve ser levado em considerao.
Como?
l. Escolha um sistema de ventilao que possa ventilar com eficcia toda a rea de trabalho para a qual tenha sido instalado. Consulte um fornecedor com muita experincia e conhecimento nesses sistemas. 2. Coloque as entradas e sadas dos tubos de ventilao ou os ventiladores nos locais mais adequados para obter uma ventilao o mais eficiente possvel. Consulte os fabricantes de ventiladores ou os especialistas no assunto. 3. Utilize uma boa combinao de ambos os tipos de ventilao, de aspirao e de impulso. Ponha a ventilao por impulso nas reas onde no haja perigo de contaminar outros lugares e a de aspirao nas reas de trabalho contaminadas ou prximo a elas. A capacidade de um ventilador de aspirao deve ser de cinco a quinze vezes maior do que a de um que sopra. 4. O ar quente sobe, portanto o uso de ventiladores de teto e de janelas, situados em posi-es elevadas, pode melhorar de forma eficiente a ventilao. bom lembrar que as cha-
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mins no tm capacidade suficiente para realizar a ventilao, embora tenham para expelir a fumaa de forma eficiente. 5. Estabelea o costume de abrir as janelas, j que uma forma fcil e comum de aumentar a ventilao cruzada. As janelas com muitas sees podem ajudar a controlar o fluxo de ar segundo a intensidade do vento.
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RISCOS AMBIENTAIS
Ponto de verificao 88
Isolar ou cobrir as mquinas barulhentas ou determinadas partes delas.
Por qu?
Em muitos locais de trabalho o nvel de rudo criado pelas mquinas pode ser prejudicial audio e pode afetar a sade dos trabalhadores (um nvel de rudo de 85 a 90 dB(A) ou mais prejudicial audio). Se voc est a menos de 1 metro de seu companheiro de trabalho e no pode se comunicar em um tom de voz normal, o nvel do barulho est muito elevado. Nveis de rudo que esto altos demais podem causar acidentes e afetar a produo, uma vez que os alarmes e outros sinais no so ouvidos. A melhor forma de reduzir o rudo fechar totalmente as mquinas ou as partes das mquinas que so particularmente barulhentas. Se o rudo no puder ser reduzido na fonte, pode-se ainda considerar a idia de isolar mquinas barulhentas, mantendo-as longe dos locais onde o trabalho de fato realizado.
Como?
1. Feche totalmente as mquinas que produzem nveis de rudo excessivos. Se isso no for possvel, feche as partes das mquinas que so particularmente barulhentas. 2. Se possvel, posicione as mquinas particularmente barulhentas fora do local de trabalho e cubra-as com estruturas apropriadas. 3. Mude de lugar as mquinas particularmente barulhentas, de modo que elas fiquem distncia dos locais onde a maioria dos trabalhadores est em atividade. Embora os trabalhadores que utilizam mquinas ruidosas requeiram o uso de protetores de ouvido, outros trabalhadores no devem continuar a ser expostos ao barulho prejudicial. 4. Providencie biombos ou divisrias para isolar mquinas barulhentas dos outros trabalha-
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dores num mesmo local de trabalho. Para uma mquina barulhenta, arrumar uma cabina que possa cobrir todo o espao onde ela opera ou ainda providenciar divisrias que vo at o teto pode ser plenamente eficaz.
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Ponto de verificao 89
Dar manuteno peridica s ferramentas e mquinas a fim de reduzir o rudo.
Por qu?
Muitas vezes os nveis de rudo de ferramentas e mquinas aumentam devido a uma manuteno deficiente e vibrao desnecessria. A manuteno regular pode ajudar muito a reduzir os nveis de rudo. O rudo pode vir de partes mal ajustadas ou de partes de metal atingidas pelos materiais. Esse rudo pode ser facilmente reduzido com a manuteno apropriada.
Como?
1. Estabelea uma regra para dar manuteno s ferramentas e mquinas regularmente a fim de mant-las em boas condies e reduzir assim o rudo. 2. Cheque se vibraes de certos componentes dos revestimentos ou carcaas de metal das mquinas esto causando rudo desnecessrio. Faa a manuteno apropriada dessas partes. Por exemplo, certifique-se de que as partes ou revestimentos produtores de barulho estejam apertadas apropriadamente. 3. Substitua partes de metal por partes feitas de material absorsor de som, como por exemplo plstico, borracha ou outros materiais prova de som. 4. Forre os tetos e paredes com materiais absorsores de som. Cheque tambm se as placas absorsoras de som esto colocadas corretamente.
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Ponto de verificao 90
Assegurar-se de que o rudo no interfira com a comunicao, a segurana ou a eficincia do trabalho.
Por qu?
Nveis de rudo elevados interferem com gritos, sinais e comunicao visando alertar. Isso pode provocar acidentes e afetar a qualidade de produo. A comunicao particularmente importante em oficinas barulhentas. O rudo irritante pode tambm perturbar o trabalho e induzir a erros. At mesmo um som de volume baixo pode distrair. Certifique-se de que mesmo os rudos de nvel baixo no perturbem as comunicaes e no irritem as pessoas.
Como?
1. Reduza o barulho para facilitar a comunicao e a segurana. 2. Cheque com os trabalhadores se a comunicao essencial para o trabalho e o alerta necessrio so impedidos pelo rudo. Considere formas de comunicao alternativas. 3. Utilize nveis mais elevados de sinais de alerta ou acrescente sinais luminosos. 4. Proporcione divisrias ou cabines prova de som para reas de trabalho onde a comunicao com os outros desempenha um papel importante. 5. Proporcione divisrias em torno de equipamentos de telecomunicaes ou use um equipamento melhor para assegurar a boa comunicao diante dos nveis de rudo existentes.
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Certifique-se de que a comunicao necessria chegue aos ouvidos dos trabalhadores quando estiverem usando protetores de ouvido.
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Ponto de verificao 91
Reduzir as vibraes que afetam os trabalhadores a fim de melhorar a segurana, a sade e a eficincia do trabalho.
Por qu?
Muitas mquinas ou ferramentas manuais movidas a energia eltrica transmitem suas vibraes para o corpo humano. Junto com o rudo, essas vibraes podem ser prejudiciais. Elas podem trazer danos aos msculos e articulaes, e afetar a circulao sangunea. A doena conhecida como "dedos brancos", constatada entre trabalhadores que utilizam brocas pneumticas ou serras eltricas, um exemplo doloroso. A vibrao em todo o corpo de trabalhadores em veculos, guindastes e mquinas agrcolas so tambm um problema. Eles podem causar considervel desconforto, dificuldade em ver objetos acuradamente e at danificar rgos internos. Essas vibraes so em geral difceis de controlar. Atualmente so desenvolvidas mquinas que vibram muito menos, e h vrios modos pouco dispendiosos de moderar as vibraes.
Como?
1. Para reduzir vibraes nas mos e nos braos, adquira equipamentos com punhos com isolamento de vibrao. Estude as especificaes da ferramenta antes de comprar o equipamento. 2. Para reduzir vibraes das ferramentas existentes, cubra os punhos com espuma isoladora de vibrao e providencie luvas absorsoras de vibrao. Cheque com os trabalhadores se as vibraes realmente diminuram. 3. Ao utilizar ferramentas vibratrias, evite a vibrao contnua e descanse a ferramenta em um suporte ou pea de trabalho tanto quanto possvel. 4. Reduza a vibrao de ferramentas, mquinas e veculos aumentando a manuteno. 5. Para reduzir vibraes pelo corpo todo, isole o corpo melhorando a suspenso do assento, acolchoando o assento etc. 6. Promova o rodzio de pessoal diariamente a fim de reduzir a exposio vibrao de cada trabalhador isoladamente.
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Ponto de verificao 92
Escolher luminrias manuais eltricas que estejam bem isoladas contra as descargas eltricas e o calor.
Por qu?
Embora luminrias de mo sejam teis para o trabalho feito quando o trabalhador se move de um local para outro, elas se encontram entre os equipamentos portteis mais perigosos em qualquer local de trabalho. So em geral utilizadas em locais midos e abafados onde o risco de choque eltrico aumenta. Luminrias eltricas portteis so principalmente utilizadas em tarefas com movimento (ambulatrias) e em locais confinados. Os acessrios e cabos tendem a perder o revestimento rapidamente, aumentando assim o risco de choques eltricos. Luminrias eltricas sem proteo podem causar incndios e podem levar indiretamente a tropees ou a quedas de escadas ou plataformas.
Como?
1. Selecione luminrias eltricas que sejam bem isoladas e tenham acessrios firmes e cabos feitos de material isolante, e que sejam resistentes ao calor e abraso. 2. Verifique antes de usar se a unidade est aterrada, a menos que ela esteja protegida por um transformador para baixa voltagem. 3.Verifique se a estrutura de proteo em volta da luminria de mo est no lugar e bem fixada, e se a grade de metal est isolada do contato com as partes metlicas do punho da luminria. 4. Providencie a checagem regular dos aparelhos eltricos portteis, incluindo as luminrias de mo. Leve ao conhecimento de todos os trabalhadores de quem a responsabilidade pela inspeo e manuteno.
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Uma luminria fluorescente porttil mais segura do que outros tipos de luminria no que diz respeito preveno de choques eltricos. Ela fornece mais luz, que distribuda de modo mais uniforme. Verifique se a rosca da lmpada est protegida de modo que seja impossvel a pele entrar em contato com a rosca ao mesmo tempo que est em contato com a rosca-fmea no soquete preso ao punho. Providencie um local adequado para cada luminria a fim de garantir a armazenagem e a manuteno adequadas.
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Ponto de verificao 93
Assegurar-se de que as conexes dos cabos dos pontos de luz e equipamentos sejam seguros.
Por qu?
A fiao e as conexes de luz so as maiores causas de acidentes devidos a eletricidade, principalmente choques eltricos. Um cuidado especial deve ser tomado a fim de prevenir uma instalao eltrica irregular e danos s conexes. Uma boa manuteno da rede eltrica e das conexes pode diminuir a perda de tempo e as interrupes devidas s falhas de equipamentos. Uma boa manuteno pode tambm reduzir os acidentes eltricos.
Como?
1. Isole ou proteja os terminais eltricos. Assegure-se de que toda a fiao seja apropriada. 2. Garanta um nmero suficiente de tomadas para as conexes eltricas a fim de reduzir o contato dos trabalhadores com os cabos. Se necessrio, use algumas tomadas em bloco. 3. Use apenas conexes prescritas e elimine a fiao irregular. Nunca use conexes expostas. Forme e treine os trabalhadores sobre o uso do padro de fiao apropriado energia eltrica requerida para as mquinas, os equipamentos e os pontos de luz. 4. Providencie o aterramento apropriado para as mquinas e os equipamentos, e assegurese de que as ferramentas eltricas e as luminrias manuais em uso estejam aterradas. 5. Determine um procedimento de substituio imediata de cabos descascados. Assegure a estrita observncia desse procedimento pelos usurios das ferramentas eltricas e das luminrias de mo. 6. Treine todos os trabalhadores sobre como operar de modo eficiente com circuitos eltricos e conexes eltricas.
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Proteja os cabos, especialmente aqueles temporariamente colocados no cho, de serem pisados pelos trabalhadores ou calcados pelas rodas dos equipamentos de transporte. Coloque uma proteo estvel nos locais onde h esse risco. Lembre-se de que as leis e as regulamentaes incluem especificaes concernentes s instalaes eltricas. Estude-as cuidadosamente junto com os trabalhadores a fim de que sejam seguidas com preciso.
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Ponto de verificao 94
Proteger dos riscos qumicos os trabalhadores, a fim de que possam realizar seu trabalho de forma segura e eficiente.
Por qu?
Produtos qumicos podem ferir os trabalhadores seriamente. Exemplos comuns incluem tintas, solventes, removedores, cidos, pesticidas e gases. A fim de prevenir os ferimentos, deve-se obter informaes precisas sobre os riscos e medidas de combate necessrias. A exposio a produtos qumicos afeta a performance e a preciso dos trabalhadores. Uma eliminao incorreta de produtos qumicos pode levar perigo ao meio ambiente fora do local de trabalho. As precaues necessrias devem ser tomadas desde a entrada de produtos qumicos na empresa at sua eliminao. Muitos produtos qumicos tm efeito de longo alcance que no observveis prontamente. Os custos de compensao podem ser muito elevados. A preveno mais econmica.
Como?
1. Selecione equipamentos e procedimentos que diminuam os riscos qumicos para os trabalhadores. Onde quer que seja possvel, utilize produtos qumicos menos perigosos. 2. Ponha rtulos nos recipientes de todos os produtos qumicos perigosos. Quando os produtos qumicos so transferidos para outros recipientes, no esquea de rotular os novos recipientes. 3. Fornea a cada um que trabalha com produtos qumicos perigosos instrues por escrito e com ilustraes. Instrues seguras e tabelas de dados sobre segurana de produtos qumicos devem estar em idiomas de fcil compreenso para os trabalhadores e prontamente acessveis no local de trabalho. 4. D treinamento aos trabalhadores que lidam com produtos qumicos. No se apie totalmente apenas nos materiais escritos para o treinamento. 5. Se possvel, mantenha a fonte de produtos qumicos fechada, de modo que os trabalhadores no sejam expostos a eles. Ou ento coloque o local de trabalho o mais distante possvel das fontes.
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6. Se isolar todo o processo no for possvel, utilize coberturas, protees ou cabinas ligadas aos sistemas de exausto. 7. Se for necessrio, fornea aos trabalhadores equipamento de proteo pessoal suficiente (tais como roupas de proteo, culos, luvas, respiradores e botas).
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COMODIDADE E BEM-ESTAR
Ponto de verificao 95
Fornecer e manter em bom estado ambientes para troca de roupa, para banho e sanitrios, a fim de assegurar a boa higiene e o asseio.
Por qu?
Ambientes para banho, sanitrios e vestirios bem conservados vo de encontro s necessidades mais essenciais dos trabalhadores. Essas necessidades bsicas, quando em nmero suficiente e mantidas em nveis satisfatrios de higiene, representam a "cara" da empresa. Os ambientes de banho, quando localizados de modo conveniente, ajudam a prevenir produtos qumicos de serem absorvidos pela pele ou de serem ingeridos durante lanches e refeies. Alm disso, a sujeira e os encardidos so desagradveis e tambm podem causar doenas. Boas condies para o banho e sanitrios limpos ajudam ainda a manter uma boa atmosfera de trabalho. A disponibilidade para guardar roupas e demais pertences pessoais com segurana tambm de grande valia a fim de manter a higiene pessoal.
Como?
1. Cheque se os recintos para banho, os sanitrios e os vestirios ficam distantes do local de trabalho, so em nmero insuficiente ou tm uma manuteno pobre. 2. Faa planos para melhorar os recursos existentes com relao a sua quantidade, convenincia de localizao e projetos.Tenha em mente que muitas melhorias podem ser realizadas a um custo relativamente baixo. 3. As exigncias legais constituem um guia, mas prover mais recursos pode talvez se reve-lar til (por exemplo, embora as exigncias possam ser diferentes de pas para pas, os nveis mnimos praticveis so: um sanitrio para at cinco homens e dois para seis a qua-
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renta homens; um sanitrio separado para at cinco mulheres e dois para seis a trinta mulheres; um lavatrio para cada quinze trabalhadores; vestirios com armrios e duchas se o trabalho quente e sujo, se necessita de uniformes ou roupas de proteo ou implica o uso de produtos qumicos). 4. Quando os locais de trabalho so reordenados ou novamente montados, inclua uma boa disponibilidade de sanitrios e vestirios no projeto. Isso muitas vezes acaba se revelando de baixo custo no final. 5. Estabelea procedimentos prticos para limpar e dar manuteno a esses ambientes.
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Ponto de verificao 96
Providenciar reas para comer, locais de descanso e bebedouros, a fim de assegurar o bemestar e uma boa realizao do trabalho.
Por qu?
Bons bebedouros, reas para refeies e salas de descanso podem fazer muito para prevenir o cansao e manter a sade dos trabalhadores. Os trabalhadores passam parte substancial de seu dia-a-dia dentro da empresa. Assim como fazem em casa, eles tambm bebem, comem e descansam no local de trabalho. No esquea de que bebedouros, reas para comer e salas de repouso so uma parte essencial da empresa. Especialmente em um ambiente quente, o trabalho resulta em perda considervel de gua. Fornecer gua potvel essencial para todos os tipos de trabalho.
Como?
1. Coloque barris de gua junto a cada grupo de trabalhadores, ou providencie filtros ou bebedouros em lugares de fcil acesso (mas no prximo a mquinas perigosas, no em locais onde a gua possa ser contaminada por poeira ou produtos qumicos, e no em locais de banho e sanitrios). 2. Fornea uma rea ou um recinto para alimentao onde os trabalhadores possam comer numa atmosfera confortvel e relaxante (longe de seus locais de trabalho). 3. Providencie reas de descanso longe das oficinas e livre de perturbaes como rudos, poeira e produtos qumicos. No mnimo, uma mesa e cadeiras ou sofs so necessrios. Evite a luz brilhante do sol. 4. Mantenha as condies de higiene em todas essas reas. Em um local de refeies ou de descanso, o acesso facilitado a gua para se lavar e gua potvel, ou outras bebidas, e lates de lixo so tambm importantes.
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aconselhvel arrumar a rea ou sala de refeies de modo que possa receber melhorias para conter algumas instalaes de cozinha ou ser transformada em um pequeno servio de buf ou cantina, conforme os recursos se tornem disponveis (por exemplo, uma rea de lanches pode incluir um pequeno local onde os trabalhadores possam preparar sucos ou esquentar seus alimentos). H inmeros modos pouco dispendiosos de fornecer gua potvel, reas de alimentao e de descanso. As solues adequadas para seu local de trabalho devem ser buscadas aproveitando a experincia dos trabalhadores. O espao necessrio para arranjar uma rea de alimentao muitas vezes menor do que se espera; para cinqenta trabalhadores, 25 metros quadrados so suficientes se as pessoas compartilham o espao alimentando-se em diferentes assentos.
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Ponto de verificao 97
Melhorar, juntamente com os trabalhadores, as instalaes de bem-estar e de servio.
Por qu?
As instalaes de bem-estar e de servios so uma parte essencial das boas condies de trabalho. Elas incluem instalaes sanitrias, reas para comer, beber e descansar e acesso a primeiros socorros, cuidados com a sade, transporte e recreao. Instalaes para o bem-estar so mais do um simples requisito legal. Elas podem ajudar enormemente a reduzir o cansao, aumentar a produtividade e manter a sade dos trabalhadores. Elas podem ser melhoradas e mantidas pela estreita cooperao entre os diretores e os trabalhadores. importante que essas instalaes e servios de bem-estar essenciais sirvam a seu propsito. O planejamento e a reviso conjunta com os trabalhadores pode assegurar sua manuteno.
Como?
1. Descubra, mediante entrevistas, conversas casuais ou simples questionrios, quais so as necessidades comuns dos trabalhadores no que concerne s instalaes de bem-estar e de servios. 2. Monte uma pequena comisso para estudar a situao existente e identificar as opes disponveis para a melhoria das instalaes de bem-estar e de servios. Envolva os representantes dos trabalhadores, os supervisores e os membros dos comits de segurana e sade ou os representantes da segurana. 3. Proponha planos de melhoria que comecem com baixo custos e solues de fcil implementao. Apresente esses planos direo e aos trabalhadores, e aproveite a experincia deles. O feedback importante para identificar melhorias prticas. 4. Discuta em conjunto com os trabalhadores ou seus representantes os passos que devem ser dados para levar a termo as melhorias propostas. A avaliao das melhorias obtidas, novamente envolvendo os trabalhadores ou seus representantes, deve ser o passo subseqente.
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Ponto de verificao 98
Providenciar locais para a reunio e o treinamento dos trabalhadores.
Por qu?
Um bom local para os trabalhadores se reunirem e receberem treinamento lhes permitir trocar idias importantes para o sucesso da empresa e para a sade e segurana dos trabalhadores. Ter uma rea parte para reunies e treinamento ajuda as pessoas a tirar a cabea do trabalho e lhes permite concentrar-se no aprendizado e na resoluo de problemas.
Como?
1. Escolha uma rea que ajude a atingir os objetivos da reunio ou do treinamento. A rea deve ser livre de distraes e ter baixo nvel de rudo que permita ouvir com facilidade. 2. Certifique-se de que o local para encontros e treinamento tenha moblia suficiente e espao adequado para as pessoas se sentirem confortveis. 3. Proporcione boa iluminao e ventilao. 4. Controle o uso desse espao de modo que as reunies e o treinamento tenham prioridade. Se ele puder ser removido em virtude de algum outro evento, sua reunio ou treinamento parecero sem importncia.
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Ponto de verificao 99
Designar responsabilidades para a arrumao e a limpeza dirias.
Por qu?
Uma boa arrumao no pode ser deixada ao sabor de atividades espontneas e sem planejamento. Ela necessita de planejamento e cooperao. Uma boa arrumao para manter a ordem e a limpeza s comear quando a direo assumir a responsabilidade por ela. Isso deve ser mostrado fazendo planos de arrumao e designando claramente a responsabilidade a supervisores e trabalhadores. A limpeza diria no pode ser deixada para os ltimos momentos de um dia de trabalho. O planejamento essencial, incluindo a disposio ordenada de objetos, boa armazenagem de materiais e instalaes ao alcance, uma poltica de eliminao de refugos e responsabilidades pela limpeza.
Como?
1. Deixe claro a todos os trabalhadores que uma boa arrumao a poltica estabelecida pela empresa e que assim todo esforo seja feito para manter as instalaes em ordem e limpas, e para fornecer suficiente capacidade de armazenagem, transporte e eliminao de refugos. (Os pontos de verificao 1 a 21 neste manual, relacionados com a armazenagem e o manuseio de materiais, sero de alguma ajuda.) 2. Designe a responsabilidade pela limpeza de cada rea de trabalho a um grupo particular de trabalhadores, com um lder ou pessoa responsvel designado. Essa responsabilidade inclui no apenas a limpeza da rea mas tambm a manuteno da boa organizao em todo o local. 3. Solicite a cada um desses grupos que inspecione a rea de trabalho regularmente e avalie a performance deles na arrumao. 4. Discuta com os representantes dos grupos quais medidas sero de auxlio para apoiar seus esforos de limpeza e ordenao.
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Por qu?
Equipamentos de proteo pessoal que dem proteo a determinadas partes do corpo (como por exemplo protetores para as mos ou a respirao) vm em diferentes tipos. Cada tipo de equipamento de proteo pessoal designado para proteger exclusivamente contra determinados riscos. imperativo combinar o equipamento de proteo pessoal com cada tipo de perigo que pode ser identificado na rea de trabalho. Utilizar um tipo errado de equipamento de proteo pessoal d ao trabalhador um falso senso de segurana. Isso muito perigoso.
Como?
1. Identifique o tipo de risco em cada rea de trabalho. 2. Consulte os fabricantes do equipamento de proteo pessoal para assegurar ter adquirido o tipo correto de equipamento para proteger contra o tipo de perigo especfico em cada rea de trabalho. Designe uma pessoa ou uma equipe para ser responsvel pela seleo de equipamento de proteo pessoal e d o treinamento adequado. 3. Fornea um nmero suficiente do tipo certo de equipamento de proteo pessoal para as exigncias especficas de cada rea de trabalho. 4. Cheque regularmente o uso apropriado do tipo correto de equipamento de proteo pessoal.
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Embora o termo geral "luva" seja utilizado para identificar todos os tipos de equipamentos protetores de mo, isso no significa que qualquer luva poderia constituir proteo contra todo produto qumico. Por exemplo, uma luva destinada a proteger as mos contra hidrxido de sdio (soda custica) pode ser inadequada para proteger contra solventes. No existem mscaras de gases capazes de proteger os trabalhadores de todos os produtos qumicos. Por exemplo, uma mscara purificadora de ar que foi projetada para remover sulfeto de hidrognio do ar seria intil contra o monxido de carbono. O trabalhador que utiliza esse tipo de equipamento enquanto trabalha exposto ao monxido de carbono ficaria com a falsa sensao de segurana. Em situaes onde o oxignio pode ser limitado (em um espao confinado), uma mascara do tipo com filtro perigosa. Uma unidade que suplemente ar para a respirao do trabalhador torna-se parte essencial do equipamento de proteo pessoal.
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Por qu?
O ambiente de trabalho industrial apresenta muitos riscos segurana dos trabalhadores. Todo esforo deve ser empenhado a fim de eliminar esses perigos por meio das mudanas em mtodos de trabalho e de modificaes nas mquinas. Para perigos que no podem ser eliminados, o equipamento de proteo pessoal apropriado deve ser escolhido e utilizado. O equipamento de proteo pessoal selecionado deve ser utilizado de modo apropriado. Para esse fim, muito importante escolher um equipamento que fornea no apenas a melhor proteo, como tambm conforto e mobilidade para os trabalhadores, bem como uma fcil manuteno. Equipamentos de proteo que se ajustam muito bem do a falsa impresso de segurana. Isso muito perigoso e deve ser evitado.
Como?
I . A melhor maneira de selecionar o equipamento de proteo pessoal apropriado contatar o fabricante. Obtenha informao suficiente a fim de selecionar o equipamento que mais aceitvel para os trabalhadores, de fcil manuteno e econmico. 2. extremamente importante descrever para o fabricante os tipos de perigos encontrados em seu local de trabalho. 3. Pea ao fabricante ou a seu representante para dar uma demonstrao em seu local de trabalho ou para fornecer-lhe amostras antes de adquirir qualquer coisa. 4. Compare os custos em relao ao grau de eficcia. 5. D alta prioridade ao conforto dos trabalhadores e s facilidades de manuteno no processo de escolha. Isso particularmente importante em condies de trabalho muito quentes, onde a acumulao de calor e a transpirao tornam difcil o uso do equipamento de proteo pessoal.
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Por qu?
Quando o uso do equipamento de proteo pessoal essencial, seu uso regular vital, uma vez que no possvel prever quando um acidente pode ocorrer. Somente o uso regular do equipamento de proteo pessoal pode efetivamente reduzir a exposio a condies de risco e proteger os trabalhadores a longo prazo.
Como?
1. D formao aos trabalhadores que necessitam de equipamento de proteo pessoal tanto mediante conversas como por meio de textos, informando-lhes: - por que necessrio usar o equipamento de proteo pessoal; - quando e onde o equipamento de proteo pessoal deve ser utilizado; - como ele deve ser utilizado; e - como cuidar do equipamento. 2. D treinamento suficiente a respeito do uso correto e da manuteno adequada de seus equipamentos de proteo. 3. Encoraje os trabalhadores a utilizar seus equipamentos de proteo por um perodo de adaptao como teste. Tenha em mente que o usurio necessita tempo para se adaptar a ele durante um perodo experimental supervisionado de pelo menos vrias semanas. 4. Supervisione e verifique regularmente o uso e a manuteno do equipamento de proteo no trabalho. 5. Providencie peas sobressalentes e reas de manuteno no trabalho para uma rpida substituio de partes danificadas dos equipamentos.
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Equipamento de proteo gera demanda adicional de trabalho. O encorajamento e os testes so sempre necessrios para o uso apropriado. Para proteo respiratria, importante manter os trabalhadores informados sobre quais tipos de equipamento e quais tipos de filtro devem ser utilizados para sua proteo.
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Por qu?
Nem mesmo o melhor equipamento de proteo pessoal pode proteger os trabalhadores contra os riscos no local de trabalho se no for devidamente usado. Os perigos em um local de trabalho no causam mortes, ferimentos e doenas todos os dias. Isso d aos trabalhadores uma falsa segurana de que o equipamento de proteo pessoal no necessrio. Um treinamento especial essencial.
Como?
1. Treine os trabalhadores sobre os riscos de seu ambiente de trabalho. 2. Explique aos trabalhadores como o equipamento de proteo pessoal pode proteg-los contra aqueles riscos e como ele deixa de proteg-los quando utilizado impropriamente. 3. Lembre os trabalhadores sobre os riscos que se corre ao no utilizar o equipamento de proteo pessoal. 4. Encoraje-os a utilizar o equipamento de proteo de modo apropriado e, se necessrio, discipline os trabalhadores que deixam de faz-lo. 5. Forme uma equipe de inspeo de segurana para caminhar regularmente pelas diferentes reas de trabalho e identificar condies pouco seguras, incluindo as situaes em que o equipamento de proteo pessoal necessrio mas no utilizado.
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Certifique-se que a equipe de inspeo de segurana tome medidas corretivas imediatas e faa um registro escrito das situaes inseguras. Tenha em mente que os trabalhadores podem desenvolver um falso senso de segurana. Assegure-se de que eles no estabeleam hbitos de trabalho pouco seguros porque se apiam em seu equipamento de proteo.
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Por qu?
Se o equipamento de proteo pessoal aceito pelos trabalhadores, seu uso regular fica assegurado, diminuindo o risco de acidentes e ferimentos. O equipamento de proteo bem aceito reduz a tenso e os problemas no local de trabalho. H exigncias para um equipamento de proteo pessoal ser bem aceito. Tome os cuidados necessrios para certificar-se de que os recursos investidos sejam bem utilizados.
Como?
1. Fornea no s o tipo correto de equipamento de proteo pessoal, como tambm o tipo e o tamanho adequados para cada trabalhador. Muito apertado ou muito frouxo, por exemplo, no protege com eficincia, causa desconforto e desencoraja o usurio de se servir regularmente dele. 2. Fornea aos usurios de equipamento de proteo pessoal informao suficiente sobre os fatores de risco no trabalho e o potencial do equipamento para proteo. 3. Assegure-se de que todo mundo (supervisores, trabalhadores, visitantes etc.) utilizem o equipamento de proteo especfico designado para cada situao. 4. Sempre escolha equipamento de proteo pessoal confortvel, como por exemplo equipamentos leves, adequadamente ventilados e com a mxima proteo.
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Por qu?
A eficcia de qualquer equipamento de proteo pessoal pode diminuir com o tempo e o uso continuado. Uma manuteno apropriada essencial para seu uso regular. O equipamento de proteo pessoal limpo e com manuteno adequada encoraja os trabalhadores a us-lo regularmente. A limpeza do equipamento deve ser incorporada aos programas de manuteno. Simplesmente instruir os trabalhadores a limpar e dar manuteno a seus equipamento de proteo pessoal no suficiente. Fornea apoio apropriado e bem planejado, de modo que eles possam facilmente cooperar na limpeza e na manuteno de seu prprio equipamento.
Como?
1. Designe um grupo de pessoas responsveis pela manuteno do equipamento de proteo pessoal. Estabelea um bom programa de manuteno consultando-os e aos trabalhadores relacionados. 2. Identifique de que modo guardar, fazer a limpeza e a manuteno peridica de cada tipo de equipamento de proteo. Faa saber a todos os trabalhadores que os utilizam. 3. Fornea apoio para a limpeza (como, por exemplo, fornecendo instalao adequadas para lavar e limpar e, se necessrio, assistncia na limpeza de roupas etc.). 4. Fornea apoio para a manuteno e o reparo (por exemplo, deixando bem claro a quem os trabalhadores devem dirigir as questes a respeito do assunto). 5. Certifique-se de que todas as peas sobressalentes estejam disponveis a qualquer hora.
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te especificados. A checagem regular deve tambm ser feita por pessoas responsveis pelo programa de manuteno do equipamento de proteo pessoal. Cada trabalhador deve usar o equipamento de proteo pessoal mais adequado para seu tamanho. Certifique-se de que o tamanho particular em questo esteja disponvel quando uma troca ou reparo for necessrio.
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Por qu?
Um bom gerenciamento a chave para um programa sustentvel para o uso de qualquer equipamento de proteo pessoal. Isso inclui uma boa poltica de armazenagem. O uso e a manuteno apropriados do equipamento de proteo pessoal facilitado pela definio de um "local" para cada item. Os trabalhadores sentem-se responsveis pelo uso apropriado do equipamento de proteo pessoal quando eles so guardados num local adequado depois do uso.
Como?
1. Cheque o nmero, tamanho e a qualidade de todo o equipamento de proteo pessoal necessrio e estabelea uma poltica de onde e como guardar cada item. 2. Consultando os usurios, designe um local para guardar apropriado para cada item de equipamento de proteo pessoal. Certifique-se de que o acesso ao equipamento e seu inventrio seja fcil. 3. Faa um plano concreto para a checagem regular do uso e da manuteno do equipamento de proteo pessoal. Isso ser facilitado pelo fato de que cada item tem seu prprio local. 4. Mantenha o local onde guardar o equipamento de proteo pessoal bem arrumado. 5. Envolva os usurios totalmente nos procedimentos (1) a (4), acima. 6. Bons procedimentos ao guardar o equipamento de proteo pessoal devem ser uma parte importante do programa de treinamento para seu uso.
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Na medida em que locais para guardar so estabelecidos, deve ficar fcil fornecer instrues adequadas sobre o uso e a manuteno do equipamento de proteo pessoal e instruir os trabalhadores (por exemplo, pondo avisos) sobre as reas e os processos onde tais equipamentos so necessrios.
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Por qu?
Sinalizar as reas onde obrigatrio o uso de equipamentos de proteo pessoal ajuda a criar o hbito de utilizar o equipamento. Sinalizar as reas erradica quaisquer dvidas da mente dos trabalhadores a respeito da necessidade ou no de utilizar os equipamentos de proteo pessoal. Sinalizar claramente as reas onde o equipamento de proteo pessoal deve ser usado enfatiza a necessidade de faz-lo. Isso torna mais fcil aos supervisores e trabalhadores manter a prtica de us-lo sem quaisquer ambigidades.
Como?
1. Identifique reas de trabalho em que um equipamento de proteo pessoal seja exigido para proteger os trabalhadores de riscos especficos. 2. Obtenha o tipo de equipamento de proteo pessoal que est designado para proteger contra esses riscos nos locais de trabalho e disponibilize-o para todos os trabalhadores que tenham necessidade dele. 3. Em cada um desses locais, ponha avisos com ilustraes que expliquem o tipo de equipamento de proteo pessoal necessrio naquela rea. 4. Supervisione e verifique o uso apropriado do equipamento de proteo pessoal em cada uma das reas designadas. Organize a inspeo regular dessas reas por uma equipe de inspeo de segurana.
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Certifique-se de que o equipamento de proteo pessoal exigido em cada rea de trabalho esteja disponvel naquela rea.
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ORGANIZAO DO TRABALHO
Ponto de verificao 108
Envolver os trabalhadores na planificao de seu trabalho dirio.
Por qu?
As pessoas obtm maior prazer no trabalho quando elas podem controlar como faz-lo. H muitas maneiras de melhorar o trabalho em sua empresa. As pessoas que fazem o trabalho sabem mais sobre essas melhorias. Envolver as pessoas desde o estgio de planejamento pode revelar inovaes teis que de outra forma poderiam permanecer desconhecidas de todos. O trabalho montono ou repetitivo realizado com maior dificuldade quando as pessoas no tm permisso para decidir como o trabalho deve ser feito. O planejamento em conjunto pode melhorar essa situao.
Como?
1. Examine como as tarefas do trabalho dirio so designadas e em que medida os prprios trabalhadores esto envolvidos no planejamento. Organize ento discusses de grupo sobre o modo como os trabalhadores podem se envolver mais ativamente no processo de planificao numa base rotineira. 2. Quando for possvel, permita aos trabalhadores determinar: - qual a rapidez em que feito o trabalho (velocidade, perodo do ciclo); - em que ordem o trabalho feito (timing, seqenciamento); - onde o trabalho realizado; - quem faz o trabalho. 3. Encoraje as pessoas a apresentar suas idias acerca dos modos de melhoria para cada rea de trabalho. Isso pode ser feito em breves sesses de sugesto ou mediante a organizao de pequenos grupos de discusso.
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4. Estabelea grupos autnomos nos quais os trabalhadores possam desenvolver planos de trabalhos para o dia-a-dia e os mtodos para fazer o trabalho. 5. Mantenha um registro de planos feitos e avalie-os com regularidade, envolvendo tambm os trabalhadores.
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Por qu?
A organizao do tempo de trabalho pode mudar mesmo dentro da mesma extenso de horas trabalhadas. H uma variedade de mtodos que podem diferir: horas de incio e de trmino; pausas para descanso; diferenas dirias nas extenses dos turnos; sistemas de turnos; sistemas de horas flexveis etc. Muitas vezes necessrio buscar opes melhores. Ao alterar a organizao do tempo de trabalho, consultar os trabalhadores a melhor forma de desenvolver melhores opes. Uma nova organizao do tempo de trabalho afeta todos os trabalhadores. Trabalhadores diferentes podem ter vises diferentes. A fim de vencer essas diferenas, indispensvel envolver todo mundo ligado ao estgio de planejamento.
Como?
1. Identifique possveis opes para uma nova organizao do tempo de trabalho mediante discusso em grupo que envolva os trabalhadores em questo, ou seus representantes. 2. Ao faz-lo, considere que h vrias formas de alterar a organizao do tempo de trabalho. Exemplos comuns so: - mudar a hora de comear/acabar; - horas escalonadas; - insero de pausas para descanso; - distribuio de horas de trabalho ao longo do tempo; - distribuio dos perodos de frias; - horrio flexvel; - sistemas de turnos de trabalho; - extenso de turnos varivel; - trabalho em meio perodo; - diviso de tarefas.
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3. Compare as possveis opes conhecendo de que modo tanto as exigncias do negcio como as preferncias dos trabalhadores podem ser acomodadas. Depois estabelea acordos para planos concretos. 4. Aproveite o feedback dos trabalhadores antes de experimentar um perodo de teste ou de introduzir uma nova organizao. No tenha pressa. Negociar antes de implementar sempre indispensvel, e ajustes posteriores so, via de regra, necessrios.
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Por qu?
Os trabalhadores, mediante sua experincia diria, conhecem a origem dos problemas no trabalho e muitas vezes tm dicas teis sobre como resolv-los. A maioria dos problemas no trabalho podem ser resolvidos por meio de solues relativamente simples e pouco dispendiosas.A discusso em grupo o melhor meio de descobrir essas solues prticas. Resolver problemas de trabalho muitas vezes significa promover novas mudanas nos mtodos de trabalho e na distribuio de funes. Os trabalhadores envolvidos no planejamento dessas mudanas as aceitaro com mais facilidade.
Como?
1. Consulte os trabalhadores sobre congestionamentos na produo e outros problemas relacionados ao trabalho e organize discusses em grupo acerca do porqu de sua ocorrncia e de como resolv-los. 2. Forme um pequeno grupo (ou diversos pequenos grupos, dependendo do tamanho do problema) e pea-lhe para apresentar opes exeqveis para a resoluo do problema. 3. Se o aconselhamento tcnico necessrio para a soluo, fornea apoio adequado para a discusso em grupo na forma de informao sobre melhorias prticas ou aconselhamento de especialistas. 4. Apresente essas opes a todos os diretores e trabalhadores envolvidos, e receba o feedback deles. Selecione a soluo mais prtica e eficaz baseada no feedback. 5. Leve ao conhecimento de todos os trabalhadores as propostas apresentadas e o resultado da implementao de melhorias assim escolhidas. Isso encoraja a posterior promoo da resoluo de problemas participativa.
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Por qu?
Os trabalhadores tero melhor desempenho em uma nova situao quando estiverem envolvidos no processo de mudana dessa situao. O conhecimento e a experincia ajudam na resoluo de problemas ou na melhoria das condies no local de trabalho. Muitos procedimentos, tarefas e funes so feitos de determinada forma porque sempre foram feitos assim.Talvez haja inmeras outras formas melhores de atingir os objetivos da empresa sem muito custo. Essas formas melhores podem ser mais eficazmente encontradas ao se envolver os trabalhadores que tm conhecimento da situao existente.
Como?
1. Pergunte aos trabalhadores quais partes do trabalho existente so mais difceis, perigosas e desagradveis, e como eles imaginam que esses problemas possam ser resolvidos. 2. Crie um ambiente aberto onde os trabalhadores voluntariamente dem idias para a melhoria do design de produtos e dos procedimentos de trabalho. Isso usualmente feito promovendo-se sesses de discusso em pequenos grupos. Isso necessrio para mostrar aos trabalhadores que suas idias so acatadas com medidas rpidas, ou diga-lhes imediatamente por que isso no pode ser feito. 3. Quando ocorrem mudanas no design de um produto ou em um procedimento de trabalho, consulte os trabalhadores sobre essas mudanas a fim de encontrar maneiras de tornar o trabalho deles mais seguro, mais fcil e mais eficiente na nova situao. 4. Desenvolva um procedimento para receber e tomar medidas sobre as contribuies dos trabalhadores (como, por exemplo, crculos de qualidade ou comits de planejamento). 5. Encoraje e recompense os trabalhadores que apresentam idias para melhorias.
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Por qu?
A melhoria da produtividade do local de trabalho requer mudanas na forma como se realiza o trabalho. Isso pode ser conseguido de uma forma efetiva envolvendo ativamente os trabalhadores na planificao e na execuo dos processos de melhoria. importante mostrar o compromisso da empresa com a melhoria constante. Mostre esse compromisso recompensando convenientemente os trabalhadores quando eles colaborarem com a realizao de melhorias.
Como?
1. possvel fazer com que o processo de melhorias da produtividade e do local de trabalho seja o mais sistemtico possvel, estimulando-se as sugestes dos trabalhadores e organizando grupos de discusso que os envolvam (por exemplo, na forma de atividades participativas de grupo). 2. Estabelea uma poltica clara de prmios para os trabalhadores que tenham colaborado na proposta ou na implantao de solues prticas. Informe a todos os trabalhadores sobre os tipos de recompensas que podem esperar receber. 3. Recompense esses trabalhadores com meios apropriados, que sigam a poltica global da empresa. Podem-se incluir: anunciar as melhores propostas ou grupos, dar prmios, remunerar de algum modo, convidar os melhores grupos para acontecimentos especiais ou organizar cerimnias.
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Por qu?
As pessoas aprendem e mudam conhecendo exatamente o que outras pessoas sentem e pensam sobre os resultados de seu trabalho. Informe s pessoas quando seu trabalho necessitar de melhorias, para que saibam o que se espera delas. Informe-as tambm quando as realizarem bem. Dessa maneira, voc poder se comunicar melhor com os demais e melhorar a produtividade. Muitas vezes os trabalhadores esto isolados uns dos outros e no tm oportunidade de saber o que ocorre aps haverem realizado sua parte no trabalho. necessrio um cuidado especial ao informar-lhes sobre os resultados de seu trabalho.
Como?
1. Faa com que as pessoas saibam que seu trabalho apreciado quando bem-feito. Seja objetivo, dizendo-lhes precisamente que est bom. 2. Quando as pessoas no fazem bem seu trabalho, diga-lhes que no est bom. Concentre-se no que est sendo malfeito e em como corrigi-lo, ao mesmo tempo em que reconhece os esforos delas. 3. Organize ocasies nas quais mostrar s pessoas que coisas concretas podem ser feitas, mediante exemplos e demonstraes realizadas por outros trabalhadores experimentados. 4. Verifique se as pessoas so informadas regularmente sobre os resultados de seu trabalho. Tenha em mente que isso deve ser feito de maneira tal que no passe a impresso de que o trabalho est sendo supervisionado com fins estritamente disciplinares. Informe os trabalhadores sobre os resultados de seu trabalho, a fim de permitir-lhes saber quo importante ele para os trabalhadores, para outras pessoas e para o conjunto da empresa.
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Certamente todo mundo tem medo de crticas. Mas possvel dizer a uma pessoa que ela realizou suas tarefas incorretamente no como uma crtica, mas com o objetivo de que se trabalhe melhor em grupo. Esse sentimento de trabalho conjunto pode ser transmitido convertendo em uma norma da empresa o procedimento de informar as pessoas, regularmente e de forma amvel, sobre os resultados de seu trabalho.
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Por qu?
Os trabalhos interessantes e produtivos so aqueles nos quais os trabalhadores assumem responsabilidades na planificao e na produo. Os trabalhos com responsabilidades podem aumentar o grau de satisfao no emprego. Os trabalhos sem responsabilidades reais no apenas so aborrecidos como ainda exigem superviso contnua, convertendo-se em uma carga adicional tanto para a empresa como para os trabalhadores. Todos ns necessitamos sentir que nosso trabalho serve para algo, e que ele nos permite desenvolver nossas capacidades e habilidades. Para alcanar esse fim necessrio formar os trabalhadores a fim de que assumam trabalhos com responsabilidades.
Como?
1. Organize grupos de discusso sobre como melhorar os trabalhos. Inclua nas discusses as maneiras pelas quais os trabalhos com mais responsabilidades podem beneficiar tanto a empresa como os trabalhadores. 2. Forme grupos de discusso sobre organizao do trabalho e contedo das tarefas nas sesses de treinamento sobre melhorias do trabalho e de desenvolvimento profissional. 3. Nessas sesses de treinamento, utilize exemplos de trabalhos bem organizados que possam melhorar a satisfao no trabalho. 4. Promova planos de trabalho em grupo, j que isso pode aumentar a conscincia de que os trabalhos que acarretam mais responsabilidades para o grupo so mais interessantes e melhores para o desenvolvimento de habilidades. 5. Proporcione boas oportunidades para a formao, seja no trabalho, seja mediante sesses especiais de formao ou de cursos, na realizao de trabalhos com mais responsabilidades e com mltiplas habilidades.
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Por qu?
Os trabalhos so muito mais bem realizados quando as pessoas sabem o que os outros esto fazendo ou pensando e como podem cooperar para isso. Uma comunicao deficiente muitas vezes conduz a atrasos no trabalho ou a uma diminuio da qualidade do produto, bem como a erros e acidentes. As pessoas esto ocupadas realizando as tarefas que lhes foram designadas e tendem a isolar-se dos demais. Por isso, devem ser criadas e incentivadas ocasies concretas no trabalho dirio para facilitar a comunicao e a colaborao entre si no trabalho.
Como?
1. Adote os procedimentos de trabalho para que todos os membros da seo ou do grupo de trabalho tenham a possibilidade de se comunicar a qualquer momento. Incentive, assim mesmo, as conversas informais. Evite o trabalho isolado sempre que possvel. 2. Quando for oportuno, organize, antes do comeo de cada turno de trabalho, breves reunies para dividir instrues, intercambiar os planos de trabalho do dia e para sesses de perguntas e respostas. 3. Estimule o planejamento e a execuo de tarefas em grupo, designando principalmente tarefas em grupo, em vez de individuais. Isso facilita a comunicao e a constante cooperao. 4. Proporcione oportunidades adequadas para a formao e a reciclagem dos trabalhadores durante a jornada de trabalho. Isso contribuir para melhorar a comunicao e aumentar o apoio mtuo.
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Possibilite a aquisio de destrezas mltiplas e estimule ocasionalmente a rotatividade entre os postos. Isso contribuir para aumentar a comunicao e o apoio mtuo.
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Por qu?
Os mtodos de trabalho esto rapidamente mudando com a introduo de novas tecnologias.Treinando trabalhadores para novas habilitaes, mais fcil organizar novos sistemas de trabalho que sejam mais seguros e produtivos. Ao adquirir novas habilitaes, os trabalhadores podem executar mltiplas funes. Isso ajuda muito na organizao da rotatividade do trabalho e na substituio dos trabalhadores ausentes, sem ter de se recorrer a novos trabalhadores. Trabalhadores com mltiplas habilitaes podem organizar com maior facilidade o trabalho em grupo, a fim de aumentar a eficincia e cortar custos suprfluos.
Como?
1. Liste novas habilitaes de que os trabalhadores necessitem e sobre as quais queiram aprender. Verifique de que maneira as oportunidades para aprender essas novas habilitaes podem ser propiciadas: mediante sesses de treinamento especial durante o trabalho ou mandando trabalhadores selecionados para realizar cursos externos. 2. Encoraje todos os trabalhadores a aprender novas habilitaes, levando ao seu conhecimento por escrito a existncia de oportunidades e em que elas se aplicam a eles. 3. Planeje o ensino de novas habilitaes, pedindo aos trabalhadores que proponham planos prticos e discutindo essas propostas com eles. 4.Tente organizar o treinamento adequado dentro do perodo de trabalho. 5. Tente introduzir novas organizaes dentro do grupo de trabalho, de modo que os trabalhadores tenham reais oportunidades de usar as novas habilitaes aprendidas, no intercmbio de tarefas ou no trabalho compartilhado.
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Avalie o progresso na aprendizagem de novas habilitaes regularmente (por exemplo, uma vez por ano) e aperfeioe cada vez mais o planejamento. Utilize plenamente os cursos de treinamento oferecidos por instituies de treinamentos e outras.
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Por qu?
Atualmente, muitas empresas vem benefcios em designar o trabalho para grupos em lugar de indivduos. Isso se deve a que o trabalho em grupo e mais produtivo, com muito menos erros e operaes desnecessrias. mais fcil e requer menos tempo designar tarefas para um grupo do que para indivduos. Alm disso, necessita-se de uma superviso menor e o trabalho dirio fica menos montono. Com o trabalho em grupo, os trabalhadores tm mais oportunidades de comunicao e adquirem destrezas mltiplas. No grupo de trabalho, os trabalhadores podem ajudar-se mutuamente para evitar atividades "aborrecidas" e se responsabilizar coletivamente pela produo, a qualidade e a disciplina. Isso ajuda a criar um bom clima de trabalho.
Como?
1. Designe a um grupo a responsabilidade por planejar e realizar uma seqncia de tarefas. 2. Analise o agrupamento de trabalhadores de montagem ou similares ao redor de uma mesa e disponibilize o necessrio para que colaborem uns com os outros e distribuam entre si as tarefas. 3. Substitua as linhas de montagem rgidas por "postos de trabalho em grupo", com armazenagem de produtos inacabados entre eles. 4. Introduza um processo mecanizado ou automatizado de modo que um grupo de trabalhadores, ao utilizar o processo, trabalhe conjuntamente no planejamento e na operao diria. 5. Instrua os trabalhadores a adquirir habilidades mltiplas at que possam trocar entre si as tarefas e compartilhar o trabalho dentro dos grupos de trabalho. 6. Certifique-se de que os incentivos dependam do trabalho de conjunto do grupo e no do rendimento individual de seus membros.
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Por qu?
Em qualquer empresa, existem operaes "aborrecidas" que so particularmente difceis e, portanto, provocam antipatia nos trabalhadores. preciso um esforo especial para melhorar esses "aborrecimentos". At hoje, acreditava-se que as caractersticas do postos estavam predeterminadas pelos requisitos tcnicos e econmicos. Contudo, atualmente possvel projetar postos menores empregando tecnologias mais modernas e melhorando a organizao do trabalho. H assim boas possibilidades de vencer as dificuldades e os trabalhos montonos. Melhorando os trabalhos desceis, facilita-se a designao de tarefas, a rotatividade dos trabalhadores e a realizao de planos de produo efetivos.
Como?
1. Examine as tarefas da empresa que so consideradas difceis. Exemplos tpicos dessas tarefas so: - tarefas com muitas exigncias fsicas, tais como a operao manual de materiais pesados; - trabalhos expostos a temperaturas excessivas, frio, poeira, rudo e outros agentes nocivos; - trabalhos realizados muitas vezes em horrios irregulares, como turnos de noite freqentes; - trabalhos repetitivos, que so fragmentados, entediantes e isolados; - trabalhos que demandam poucos conhecimentos, com limitadas possibilidades profissionais; - trabalhos qualificados mas rduos, que so estressantes e cansam os trabalhadores. 2. Mecanize as tarefas difceis, evitando no entanto que dem lugar a um ritmo imposto pela mquina ou por tarefas montonas. 3. Melhore o equipamento e a seqncia do trabalho para torn-lo mais fcil e de maior responsabilidade. 4. Combine as tarefas de modo que tenham um ciclo de trabalho maior (por exemplo, integrando em um posto uma seqncia de tarefas de montagem).
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5. Faa com que o trabalho dependa menos do ritmo da mquina ou da esteira transportadora (por exemplo, mantendo um estoque intermedirio de produtos inacabados tanto do fluxo de produo anterior como posterior ao posto, de modo que seja permitido ao trabalhador fazer uma pausa ou mudar o ritmo do trabalho). 6. Agregue mais responsabilidades s tarefas, como a inspeo, a manuteno e o conserto. 7. Promova trabalhos multiespecializados e distribua os trabalhos para evitar a concentrao de trabalhos difceis sobre um nmero reduzido de trabalhadores.
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Por qu?
A repetio das mesmas tarefas montonas e a ausncia de variedade causa aborrecimento e cansao. A conseqncia uma menor eficincia e uma atitude negativa em relao ao trabalho. So necessrias trocas freqentes nas tarefas. A monotonia pode causar uma distrao da ateno. Isso facilmente provoca um trabalho de baixa qualidade e at mesmo acidentes. A monotonia deve ser vencida para manter os trabalhadores alerta e produtivos. A realizao de vrias tarefas prepara os trabalhadores em inmeras tcnicas. Os trabalhadores multiqualificados so mais produtivos e ajudam a empresa a organizar melhor o fluxo de trabalho.
Como?
1. Combine duas ou mais tarefas para que sejam feitas por um trabalhador. Possibilite as trocas necessrias no posto de trabalho e nas ferramentas. 2. Combine uma srie de tarefas de modo que a durao do ciclo seja maior para o trabalhador. 3. Permita a rotatividade de postos entre um certo nmero de trabalhadores de modo que cada trabalhador possa ter trocas de tarefa com freqncia. 4. Organize grupos autnomos de trabalho nos quais vrios trabalhadores compartilhem a responsabilidade na realizao das tarefas combinadas e na diviso do trabalho. 5. D formao aos trabalhadores para a realizao adequada de tarefas novas e combinadas.
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Por qu?
Pequenas provises de peas de trabalho em frente ou atrs de cada um dos trabalhadores (tambm chamados de "estoques intermedirios") eliminam o tempo de espera da pea de trabalho seguinte. Isso contribui tambm para eliminar a presso do tempo, pois o trabalhador ou a mquina seguinte tampouco tero de esperar. Fazer com que o trabalhador possa seguir seu prprio ritmo, sem presso de tempo, d muito mais flexibilidade ao trabalho.Tambm faz com que ele sinta que independente, tratado com justia e se organize melhor. A longo prazo, isso pode originar uma melhoria na produtividade. Esse "estoque intermedirio" forma parte da concepo moderna de que as tarefas executadas no ritmo da mquina, tais como esteiras transportadoras, podem ser substitudas por uma organizao de trabalho mais flexvel.
Como?
1. Reorganize o fluxo de trabalho para que possa haver um pequeno armazenamento de produtos inacabados ("estoque intermedirio") entre postos de trabalho subseqentes (por exemplo, entre os postos A e B, entre os postos B e C, entre os postos C e D etc., quando o fluxo de trabalho v de A para B, de B para C, de C para D etc.). 2. Estabelea lugares para essas pequenas provises de produtos inacabados e de ferramentas de trabalho, levando em conta o tamanho, o tipo e o nmero de peas de trabalho que podem ser colocadas ali. 3. No caso de peas pequenas, geralmente so suficientes lates comuns ou pequenos paletes com divisrias. 4. Para as peas maiores e mais pesadas, tais como produtos metlicos montados ou elementos de madeira grossos, devem ser empregados cavaletes, paletes especiais ou prateiras de armazenagem mveis.
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5. Reduza o espao ocupado pelo estoque intermedirio e assegure um acesso fcil para o trabalhador seguinte.
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Por qu?
O trabalho com terminais-vdeo requer uma postura rgida e um esforo da vista. A dor e o desconforto resultantes podem ser prevenidos combinando o trabalho em um terminal-vdeo com outras tarefas e proporcionando, alm disso, uma mesa e uma cadeira regulveis. A variao nas tarefas de trabalho pode aumentar a satisfao com o trabalho, dando lugar a um maior bem-estar e ao aumento da produtividade. O trabalho prolongado em um terminal-vdeo est geralmente associado com a mera repetio de tarefas simples (como a entrada de dados). Combinando essas tarefas simples com outras mais qualificadas, no relacionadas com terminais-vdeo, podem-se conseguir mudanas nas exigncias fsicas, visuais e mentais, e reduzir-se assim os problemas comuns relacionados com o trabalho envolvendo um terminal-vdeo.
Como?
1. Combine elementos de trabalho repetitivos com outros que no sejam repetitivos, do tipo tarefas de dilogo. Por exemplo, combine tarefas de entrada de dados com dilogo e aquisio de dados. 2. Organize o trabalho por grupos de operadores para que cada operador possa realizar mltiplas tarefas. 3. Faa um revezamento de postos para que cada trabalhador possa realizar tanto tarefas com terminal-vdeo como tarefas sem terminal-vdeo (por exemplo, as tarefas tradicionais de oficina e outras atividades). 4. Capacite seus trabalhadores para a realizao de tarefas com e sem terminal-vdeo. Isso proporcionar flexibilidade para a organizao do trabalho e dar lugar a uma utilizao melhor dos recursos tcnicos e humanos, bem como a um aumento no moral dos trabalhadores.
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Por qu?
O trabalho com terminais-vdeo tende a manter o trabalhador em uma postura rgida e com tenso nos olhos. As pausas ajudam a manter o rendimento ao prevenir o surgimento da fadiga. O trabalho prolongado com terminal-vdeo aumenta os erros. Pausas curtas de repouso podem recuperar a ateno e a concentrao, dado lugar a uma melhoria na qualidade do trabalho. A realizao de pequenas pausas em intervalos relativamente curtos (ou seja, de hora em hora) melhor do que uma pausa grande quando o trabalhador alcana um estado de fadiga excessivo.
Como?
1. Permita pausas curtas depois de, por exemplo, cada hora de trabalho. O trabalho sem pausas (por exemplo, de duas a quatro horas sem interrupo) no aconselhvel. Mudando as posies do corpo e dirigindo a vista para outra coisa que no a tela do terminal-vdeo, o cansao diminui. 2. Permita a incluso de tarefas curtas que sejam diferentes das que envolvem o trabalho com um terminal-vdeo. Por exemplo, mudar a postura sentada, realizando trabalhos de p ou dando um passeio curto para buscar algo ou para se comunicar, ajuda muito a reduzir a fadiga dos msculos e dos olhos. 3. Passe os perodos de descanso longe do posto de trabalho com um terminal-vdeo.
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Realizar as pausas quando se est cansado menos eficaz do que estabelec-las antes de vir a fadiga. Portanto, imponha como norma fazer uma pausa a intervalos regulares, ou seja, de hora em hora.
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Por qu?
Os trabalhadores so diferentes uns dos outros. Diferem em habilidade e fora, tanto quanto em suas preferncias. Alguns trabalhadores esto sobrecarregados, enquanto outros so subutilizados. Encontrar os trabalhos apropriados para esses diferentes trabalhadores requer planejamento e reviso constantes. Os trabalhos mal designados podem significar muitas oportunidades perdidas e custos extras. Uma distribuio de tarefas cuidadosa oferece muitos benefcios. As preferncias dos trabalhadores so to importantes como suas capacidades e habilidades. Leve-as em considerao a fim de motivar os trabalhadores e ajud-los a sentir-se responsveis pelo seu prprio trabalho.
Como?
1. Conhea as habilidades e preferncias de cada trabalhador, e consulte-o, bem como aos especialistas, ao planejar tarefas sobre o trabalho a ser designado. 2. Ao distribuir trabalhos, considere primeiro se esto bem planejados de acordo com os seguintes princpios: - os trabalhos devem deixar claro quem o responsvel pela produo e quem o pela qualidade; - os trabalhos devem ajudar os trabalhadores a desenvolver suas habilidades e a ser intercambiveis; - os trabalhos devem ocupar completamente todos os trabalhadores, mas permanecer dentro de suas capacidades. 3. Combine as tarefas de modo que cada trabalhador seja responsvel por tarefas bem selecionadas, que cheguem a ser interessantes e que requeiram dos trabalhadores conhecimentos adquiridos.
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4. Designe para cada trabalhador uma funo a mais bem adaptada possvel a suas preferncias e habilidades. 5. Providencie para que haja a formao e a reciclagem necessrias para melhorar a distribuio dos trabalhos.
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Por qu?
Os trabalhadores incapacitados podem trabalhar com segurana e eficincia se forem proporcionadas a eles as ajudas adequadas para atender a suas necessidades. As necessidades dos trabalhadores deficientes diferem de indivduo para indivduo. Algumas delas podem ser atendidas fazendo com que as tarefas e os equipamentos sejam mais "amigveis" para os usurios, mas h outras necessidades individuais s quais necessrio dar ateno especial ao abordar. A melhor maneira de fazer frente a essas necessidades organizar um grupo de discusso sobre como pode ser melhorado o local de trabalho e quais so as prioridades.
Como?
1. Organize um grupo de discusso sobre como cobrir as necessidades especiais dos trabalhadores incapacitados. Tenha em mente que as medidas denominadas "amigveis para o usurio" geralmente podem ser de ajuda, mas que tambm h necessidades individuais que devem ser levadas em conta. 2. Verifique, utilizando este manual, diversos aspectos do trabalho para ver que melhorias do local de trabalho podem solucionar os problemas dos trabalhadores deficientes. 3. Analise no apenas a facilidade de acesso e o uso dos equipamentos de trabalho com tambm os dispositivos e instalaes para as necessidades gerais e dirias dos trabalhadores, tais como o movimento das pessoas, as instrues gerais e dos servios e os locais de descanso. 4. Organize um programa de formao adequado sobre como fazer frente s necessidades dos trabalhadores incapacitados, no somente para os prprios trabalhadores deficientes como tambm para o conjunto dos trabalhadores e encarregados.
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Por qu?
As condies de trabalho no devem pr em perigo nem a mulher grvida nem seu futuro filho. Na medida em que as mulheres participam ativamente de todas as atividades, importante garantir que a segurana e a sade das mulheres grvidas recebam a devida ateno. As condies fsicas da mulher grvida exigem ateno especial nas ltimas fases da gravidez. Em particular, devem ser evitadas as tarefas com exigncias fsicas e os trabalhos penosos, tais como trabalho noturno.
Como?
1. No escolha mulheres grvidas, especialmente durante os ltimos meses de gravidez, para executar tarefas de levantar peso ou transportar cargas, nem outras tarefas manuais pesadas. 2. No designe uma mulher grvida para trabalhos noturnos ou outras tarefas penosas durante os ltimos meses de gravidez. 3. Certifique-se de que o acesso e o espao ao redor das mquinas e equipamentos, e entre os postos de trabalho, sejam suficientes para permitir mulher grvida um movimento fcil e confortvel. 4. Proporcione facilidades para que as mulheres grvidas possam se sentar. No designe uma mulher grvida para tarefas que exijam permanecer de p ou sentado por muito tempo. 5. Faa com que as tarefas designadas para mulheres grvidas, especialmente nos ltimos meses de gravidez, sejam flexveis o bastante para que elas possam realizar pausas de descanso adequadas durante o trabalho. Se for necessrio, planeje a rotatividade do trabalho de maneira que a mulher grvida possa regular seu prprio ritmo de trabalho.
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Proporcione perodos de descanso suficientes para as mulheres grvidas durante a jornada de trabalho dirio. Proporcione servios e lugares de descanso apropriados que as mulheres grvidas possam desfrutar confortavelmente.
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Por qu?
Os trabalhadores mais velhos tm conhecimento e experincia, mas possvel que apresentem dificuldades para adaptar-se s exigncias fsicas das tarefas ou aos ritmos de trabalho rpidos. Ao adaptar o trabalho aos trabalhadores com mais idade, pode-se melhorar a segurana e o desenvolvimento do trabalho. Os trabalhadores mais idosos em geral encontram dificuldades para ler as instrues e sinalizaes escritas com letras pequenas ou afixadas em local de pouca luz. Deve-se tomar cuidado especial em torn-las fceis de ver. As novas tecnologias podem tornar os trabalhos mais fceis para as pessoas mais velhas, mas pode ser que estas se mostrem de difcil adaptao a elas. Embora os trabalhadores mais velhos tenham muita experincia, necessitam de tanto treinamento nas novas tecnologias quanto os trabalhadores mais jovens.
Como?
1. Verifique, junto aos trabalhadores, se algumas tarefas podem causar dificuldades ou condies inseguras aos trabalhadores de mais idade. Discuta como essas tarefas podem ser mais bem adaptadas aos trabalhadores mais velhos. 2. Recorra a dispositivos mecnicos para as tarefas com exigncias fsicas que envolvam os trabalhadores mais velhos. Certifique-se de que podem realizar as novas tarefas com segurana. 3. Faa com que as instrues, sinalizaes e etiquetas sejam de fcil leitura para todos os trabalhadores com mais idade. 4. Providencie iluminao suficiente para os trabalhadores mais idosos. Instale iluminao localizada, se for necessrio. 5. Procure variar o ritmo de trabalho entre os trabalhadores mais jovens e os de mais idade, para que os trabalhadores mais velhos possam segui-lo facilmente.
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6. Quando forem introduzidas novas tecnologias, consulte os trabalhadores para ver que medidas so necessrias para adapt-las tanto aos trabalhadores mais jovens como aos de mais idade.
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Por qu?
Uma emergncia pode se dar a qualquer momento. Com o objetivo de estar preparado para ela, deve ser conhecido de antemo tudo o que deve ser feito em caso de emergncia. Os planos de emergncia so fundamentais em qualquer empresa. Planos de emergncia bons podem minimizar as conseqncias de uma possvel emergncia. Podem at mesmo prevenir de ocorrer um acidente srio. Em qualquer emergncia, h prioridades de ao. No fcil recordar essas prioridades quando de repente preciso fazer frente a uma emergncia.As pessoas necessitam de instruo prvia e treinamento repetido sobre as prioridades nas situaes de emergncia.
Como?
1. Pressuponha, racionalmente, qual pode ser a natureza de potenciais acidentes e identifique, mediante a discusso em grupo, os tipos de aes que devem ser realizadas em cada tipo de emergncia. especialmente importante conhecer a probabilidade e prever as conseqncias de incndios, exploses, fugas importantes de substncias perigosas, leses devido a mquinas e veculos e outras potenciais causas de leses graves, como quedas e golpes por objetos. 2. Estabelea tambm, por meio da discusso em grupo, que aes prioritrias devem ser realizadas em cada tipo de emergncia. Entre elas podem-se incluir operaes de emergncia, procedimentos de paralisao, pedidos de ajuda externa, mtodos de evacuao e primeiros socorros. Essas discusses devem implicar supervisores, trabalhadores e o pessoal de segurana e sade. 3. Faa com que as atuaes de emergncia e os procedimentos de evacuao sejam conhecidos por todas as pessoas afetadas.Treine rapidamente aqueles que podem estar comprometidos com operaes de emergncia e nos primeiros socorros. Organize exerccios de evacuao.
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4. Certifique-se de que haja uma lista claramente situada e atualizada, com os nmeros de telefone necessrios em situaes de emergncia. Confirme que todos os trabalhadores saibam onde est situada esta lista. Alm do mais, certifique-se de que todos os dispositivos para os primeiros socorros no local (tais como equipamento para tratamento de emergncia, estojos de primeiros socorros, meios de transporte, equipamentos de proteo etc.) e os extintores estejam claramente sinalizados e localizados em lugares rapidamente acessveis.
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Por qu?
H muitos bons exemplos de melhorias em sua prpria empresa ou em outras empresas. Elas refletem os tipos de melhorias possveis sob condies concretas similares. Muitos dos problemas do local de trabalho podem ser resolvidos ao mesmo tempo. So necessrias melhorias progressivas. Da serem os exemplos concretos uma boa mostra de como os benefcios das melhorias so tambm visveis. Vendo bons exemplos concretos, podemos aprender de que forma melhorar o uso de nos sos materiais e tcnicas.
Como?
1. Examine os postos de trabalho de sua prpria empresa e faa uma lista com bons exemplos de melhoria dos mtodos de trabalho ou das condies de segurana e sade. As solues fceis, de baixo custo, so particularmente importantes. Examine como foram levadas a efeito essas melhorias. 2. Visite outras empresas de sua vizinhana, ou olhe nos manuais de melhoria, e aprenda com os bons exemplos. 3. Discuta as possveis melhorias com um grupo de pessoas. Uma forma prtica de faz-lo atravs de sesses de brainstorming. 4. Anote abaixo, de modo telegrfico, os tipos de melhorias possveis que sejam similares s dos bons exemplos e que sejam relativamente de baixo custo. 5. Estudando os bons exemplos, tente identificar as solues possveis. Na discusso, concentre-se nas solues que possam ser levadas a termo imediatamente e nas que no sejam demasiado idealistas.
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ANEXO
O uso de Pontos de verificao ergonmica em cursos de treinamento participativo para sindicatos na sia
Cada vez mais cresce a conscincia entre os sindicalistas asiticos de que a segurana e a sade no trabalho so direitos humanos bsicos e que todos os trabalhadores devem usufruir de condies de trabalho mais seguras e salutares. Desde meados da dcada de 80 o Japan International Labour Foundation (JILAF) tem promovido ativamente iniciativas sindicais em segurana e sade ocupacionais nos pases em desenvolvimento da sia. Em colaborao com sindicalistas paquistaneses, o JILAF desenvolveu um pacote de treinamento em segurana e sade ocupacional chamado POSITIVE (Participation-Oriented Safety Improvemente under Trade Union Initiative, ou "Melhoria da Segurana com Orientao Participativa sob a Iniciativa Sindical"). Cursos de treinamentos pilotos foram promovidos em Islamabad, Faisalabad e Karachi, com suporte tcnico do Institute for Science of Labour. Os instrutores dos sindicatos locais por sua vez tambm receberam treinamento, e desde ento puderam conduzir inmeros cursos de treinamento POSITIVE bem-sucedidos eles prprios. O Pontos de verificao ergonmica do ILO provou ser uma referncia tcnica de valor inestimvel no desenvolvimento de nosso programa. A lista de itens dos Pontos de verificao foram essenciais para o desenvolvimento de nossa prpria lista mais curta de 44 pontos de verificao. As ilustraes claras e instrutivas de Pontos de verificao foram utilizadas em apresentaes tcnicas, ajudando tanto os que davam como os que recebiam treinamento a identificar melhorias bsicas e prticas em segurana e sade em seus prprios locais de trabalho. Os cursos de treinamento POSITIVE levam de trs a quatro dias e so prticos e orientados para a ao. Aps uma breve auto-apresentao introdutria de cada participante, os cursos comeam com uma visita a uma fbrica utilizando um exerccio com lista de verificao - os participantes so aconselhados a examinar os pontos positivos existentes nos locais de trabalho, em vez de simplesmente falar sobre os problemas. Depois disso, cinco sesses tc-nicas so organizadas: (1) manuseio e armazenagem de materiais, (2) oficinas, (3) segurana das mquinas, (4) ambiente fsico e (5) servios e instalaes de bem-estar. Em cada sesso,
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os instrutores apresentaram regras de melhorias bsicas de uma maneira prtica, e a compreenso dos tpicos pelos participantes reforada pelas ilustraes de Pontos de verificao ergonmica, mostrando claramente pontos para melhorias. Discusses em grupo aludam os participantes a identificar riscos sade e segurana e suas solues. A abordagem positiva adotada em Pontos de verificao ergonmica ajuda os instrutores e participantes a trabalhar construtivamente com supervisores. Os supervisores de modo geral cooperam com os cursos de treinamento POSITIVE e julgam bem-vinda nossos exerccios de lista de verificao em suas fbricas. Eles acham os exerccios de lista de verificao dos trabalhadores teis, pois ajudam a identificar pontos para tomada de medidas. Sempre convidamos os representantes dos supervisores para as sesses de encerramento POSITIVE, em que os participantes apresentam melhorias prticas. Contudo, certa vez experimentamos um malogro - quando participantes visitaram uma fbrica txtil para um exerccio de lista de verificao planejado, a eletricidade foi cortada; o supervisor culpou o fato a um problema tcnico na rea. No entanto, descobrimos que as fbricas vizinhas estavam operando normalmente. Mais tarde fomos informados de que o supervisor estava relutante em mostrar as condies de operao da fbrica aos participantes. No obstante, no devemos culp-lo, mas admitir que foi nosso prprio fracasso enquanto instrutores POSITIVE. Deveramos t-lo ajudado a compreender totalmente nossas boas intenes antes de conduzir o exerccio de lista de verificao. Isso tornou a enfatizar que assegurar uma relao de colaborao com os supervisores parte importante das habilidades dos instrutores. Conduzimos diversos cursos de acompanhamento e visitas no Paquisto. Muitas vezes, participantes anteriores cooperaram de forma bem-sucedida com os supervisores e desenvolveram muitas melhorias em vrias reas tcnicas. Os cursos de treinamento POSITIVE tm sido atualmente "exportados" para Bangladesh, Filipinas e Monglia por meio da rede da International Confederation of Free Trade Unions. interessante que em qualquer pas as abordagens orientadas para a ao adotadas nos cursos POSITIVE podem facilitar as melhorias prticas de iniciativa sindical. Pontos de verificao ergonmica tem sido nosso aliado e fortaleceu o sucesso de nosso programa. Seu estilo prtico e orientado para a ao foram a chave do sucesso. O POSITIVE agora objetiva ajudar a aumentar o nmero de trabalhadores nos vrios pases para um trabalho mais seguro, salutar e produtivo. Tsuyoshi Kawakami Institute for Science of Labour, Kawasaki, Japo
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