Introduo: do que

estamos falando
impossvel fazer uma boa reportagem seja ela policial,
de economia, um relato de guerra ou um servio informando o
que abre e o que fecha no feriado tendo feito entrevistas ruins:
boas entrevistas sempre rendem boas reportagens. O mesmo
princpio vale para entrevistas ruins: inevitvel que acabem em
reportagens igualmente ruins.
Boas entrevistas para jornal, no entanto, so diferentes de boas
entrevistas para televiso. Da mesma forma que entrevistas em p
no tm nada a ver com entrevistadas sentadas abordar o presidente
da Repblica na sada de um evento, por exemplo, ao lado de um
batalho de colegas, requer perguntas, tticas e postura bem diferentes
das exigidas em uma conversa agendada no Palcio do Planalto.
Uma entrevista tambm pode tomar rumos muito diferentes
dependendo das razes que levaram o entrevistador a procurar o
A arte de entrevistar bem 8
entrevistado. Se o segundo um especialista em uma doena, digamos,
ou no estudo de um determinado fenmeno social, e esse o motivo
da conversa, a tarefa do reprter ser a de tentar extrair dele anlises,
nmeros, estudos, exemplos de casos ou seja, informao. Se, ao
contrrio, o entrevistado um escritor, diretor de cinema ou qualquer
um que possa despertar a curiosidade do leitor por sua obra ou gnio,
as questes e a maneira de abord-las sero outras. Aqui, a tarefa
do reprter no mais a de extrair informao, mas, sobretudo, a de
mostrar quem o entrevistado e o que ele pensa.
O jornalista Nilson Lage, professor da Universidade Federal de
Santa Catarina, em seu livro A reportagem: teoria etcnica deentrevista
epesquisa jornalstica, classifica a entrevista, do ponto de vista do
objetivo, em quatro categorias: ritual (brevssima, feita em p e
que, embora possa resultar em declaraes surpreendentes, quase sempre
no passa de mera formalidade), temtica (em que o entrevistado
fala sobre um assunto que, supostamente, domina), testemunhal
(quando ele discorre sobre algo de que participou ou assistiu) e em
profundidade (aquela em que o foco est na figura do entrevistado,
na atividade que desenvolve ou na sua personalidade). uma diviso
clssica e, em certa medida, bem resolvida. Aqui, preferi simplificar e
dividir a entrevista em apenas duas categorias: a de informao que
pode ser breve, longa, testemunhal ou temtica e a de perfil aquela
em que se procura, por meio de perguntas e respostas, mostrar quem
o entrevistado. Reuni a minha experincia na profisso, quase toda
baseada no jornalismo impresso, as palestras que tenho dado sobre o
tema desde 2003, e a generosa contribuio de 11 jornalistas talentosos
para descrever os encantos, segredos e ciladas daquilo que a base da
reportagem e, na minha opinio, seu momento mais prazeroso.