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GESTO DA QUALIDADE
Conceitos e Ferramentas Bsicas
2009
1
INDICE
I. SOBRE ESTA APOSTILA........................................................................................................ 3
I. 1. OBJETIVO......................................................................................................................................... 3
I. 2. CRITRIOS DE ELABORAO....................................................................................................... 3
I. 3. MATERIAIS COMPLEMENTARES .................................................................................................. 3
VIII. CONCLUSO..................................................................................................................... 77
IX. GLOSSRIO DA QUALIDADE............................................................................................ 79
X. BIBLIOGRAFIA (BSICA).................................................................................................... 92
I. 2. CRITRIOS DE ELABORAO
Foi elaborado a partir da consulta seletiva a vrias publicaes e matrias disponveis no
mercado editorial, a partir de livros e revistas especializadas em Gesto da Qualidade.
Com base nessa pesquisa, procurou-se elaborar um material de consulta que d, alm de
um embasamento inicial sobre o assunto, base conceitual sua aplicao prtica no ambiente de trabalho.
Como apoio ao profissional que queira buscar um conhecimento mais profundo e/ou abrangente, apresentado, no final, uma sugesto bibliogrfica que poder ser amplamente aumentada, atravs de pesquisas em Sites de Livrarias e Editoras especializadas. Tambm
como apoio pesquisa, a Internet apresenta-se como uma base de consulta bastante abrangente e de materiais de boa qualidade (sem redundncia ao assunto), j que a Gesto
da Qualidade uma das matrias mais discutidas e aplicadas, atualmente.
I. 3. MATERIAIS COMPLEMENTARES
Tambm proposta deste curso que, conforme sejam apurados os interesses do Grupo
participante, possam ser encaminhados materiais complementares, atravs de e-mail.
Pensar a Gesto da
Qualidade como sendo uma Funo Organizacional que envolve toda a Empresa, os
Clientes, os Fornecedores, os rgos Governamentais etc.
II. 2. METODOLOGIA
O curso proposto apoiado em trs fundamentos bsicos e complementares: A) Apresentaes expositivas, sobre os principais conceitos e tecnologias disponveis, para a Gesto
da Qualidade; B) Exerccios prticos, atravs dos quais sero discutidos/ experimentos os
principais conceitos apresentados; C) Interao entre os participantes, com a troca de experincias e conhecimentos prticos/ tericos; D) Apresentaes de trabalhos elaborados pelos grupos formados em classe, mais uma vez, com o intuito de fomentar as discusses.
Estes fundamentos buscam atribuir um sentido prtico, dinmico e interativo, maximizando
o uso do tempo disponvel.
Excelncia uma habilidade que se conquista com treinamento e prtica. Ns somos aquilo que fazemos repetidamente. Excelncia, ento, no um ato, mas um
hbito.
Aristteles 384 a 322 a.C.
INSPEO;
CONTROLE ESTATSTICO DA QUALIDADE;
6
Controle do Processo
Foi a base para o desenvolvimento das tcnicas de controle estatstico da Qualidade. Ao estruturar ordenadamente as vrias etapas que compem a realizao
de um trabalho ou tarefa, detalhando seu fluxo, recursos, atividades, indicadores
e produtos gerados, podemos obter diversas informaes de forma sistematizada
e apurar pontos crticos, oportunidades de melhoria e, fundamentalmente, as flutuaes devidas a causas normais (intrnsecas natureza do processo) e aquelas
devidas a causas anormais ou especficas. O grfico de Controle de Processo (ou
Carta de Controle) o instrumento mais simples para documentar e analisar a
ocorrncia desses eventos e, a partir da, buscar a definio e implantao de
mudanas que assegurem os padres de Qualidade necessrios, monitorando os
resultados e a estabilidade do processo.
PROCESSO
(TRANSFORMAO)
ENTRADAS (INSUMOS)
SADAS (PRODUTOS)
INDICADORES DE DESEMPENHO
Amostragem
Por motivos tcnicos, econmicos, de prazos ou mesmo quantitativos, a realizao de inspees completas em todos os produtos fabricados torna-se impraticvel. Assim, a amostragem passou a ser utilizada, tornando-se um mtodo confivel quando da aplicao de conceitos estatsticos e outros procedimentos associados.
O uso de tcnicas de amostragem propiciou um grande avano nos processos de
qualidade, promovendo rpida disseminao de cursos e a evoluo dos procedimentos, visando a aplicaes cada vez mais confiveis.
Garantia da Qualidade
No ano de 1950, W. Edwards Deming, estatstico especialista em Qualidade, foi
ao Japo, a convite da JUSE, proferir palestras para lideres industriais, considerando o foco em reconstruir aquele pas, conquistar novos mercados e melhorar a
reputao dos produtos japoneses. A contribuio de Deming, para os esforos
de agregar Qualidade ao sistema fabril japons foi to significativa que em 1951
foi criado o prmio Deming, em sua homenagem.
Em 1954, Joseph M. Juran visitou o Japo, introduzindo uma nova fase no Controle da Qualidade. Juran liderou a transposio de uma fase, na qual as atividades relativas Qualidade eram baseadas nos aspectos tecnolgicos das Fbricas
para uma nova, em que a preocupao com a Qualidade passou a ser global e
holstica, abrangendo todos os aspectos do gerenciamento e toda a organizao.
Na segunda metade da dcada de 1950, o Total Quality Control (TQC) firmou-se
como metodologia de Qualidade, tornando-se mais abrangente, atuando tambm
nos aspectos do projeto. Basicamente o TQC consistia em:
A) Custos da Qualidade
Por volta do incio da dcada de 1950 houve muito debate sobre o real significado da Qualidade e qual era o seu nvel suficiente. O que tornava este debata ainda mais impreciso era o fato de no haver quantificaes estruturadas,
ou at mesmo estimativas, em muitos casos, dos custos reais envolvidos nos
processos que constituam a qualidade de um produto ou servio. Em 1951,
Joseph Juran abordou esse tema no livro que se tornou um dos grandes referenciais de Qualidade: Quality Control Handbook.
Os elementos que compunham os investimentos necessrios para se ter qualidade, classificados por categorias e processos envolvidos, desde o projeto
at as fases finais do ciclo de vida de um produto, incluindo assistncia tcnica e descarte, evoluram em diversas abordagens. Por extenso, outros fatores relacionados ao processo produtivo, como retrabalho, refugo, devolues,
manuteno, vendas imagem, passaram a ser consideradas dentro do tema
Qualidade.
Custo da Qualidade:
PROJETO
MATRIAS PRIMAS
MO DE OBRA
EQUIPAMENTOS
RETRABALHO
REFUGO
PERDAS DE MATRIA PRIMAS
ASSISTNCIA TCNICA
DEVOLUES
IMAGEM
A Qualidade total, por meio de suas diversas terminologias, foi uma percepo importante e ampliou o escopo de atuao da qualidade no ambiente organizacional. Todos os Departamentos passaram a ser responsveis pelo sucesso do empreendimento, enquanto a alta administrao assumia a liderana e a responsabilidade final, orquestrando a integrao entre as diversas reas e, mais ainda, sinergizando as competncias funcionais, visando ampliao do conceito de Qualidade, tal como se viu ocorrer nas dcadas seguintes: uma abordagem mais holstica, integrando produo de bens, servios, marketing, recursos humanos, meio ambiente, qualidade de vida e, mais
recentemente, tica e responsabilidade social.
A Qualidade com Viso Integrada
FORNECEDOR
EMPRESA
DISTRIBUIDOR
CONSUMIDOR
SOCIEDADE
11
A partir dessas verificaes e na busca de correes, ocorreram esforos sistemticos e foram definidos procedimentos baseados, em sua maioria, em
anlises estatsticas, que tornaram mais confiveis as estimativas de tempo
de operao de componentes e equipamentos, permitindo maior segurana
operacional e alocao de recursos. Foi a expanso dos domnios da Qualidade, da viso puramente fabril, para o Cliente.
D) Zero Defeito
Zero defeito foi o ltimo movimento importante da era da Garantia da Qualidade. Junto Engenharia da Confiabilidade, o Controle da Qualidade e os
Custos da Qualidade, tendo ajudado a expandir as fronteiras desta rea do
conhecimento. As atividades de Projeto, Engenharia, Planejamento e Servios passaram a ser to importantes quanto a estatstica e o controle da produo. Passaram a ser necessrias novas habilidades gerenciais, especialmente na rea de Recursos Humanos. A integrao e coordenao das funes entre departamentos e entre as atividades que compunham os processos assumiram importncia fundamental e os profissionais da rea da Qualidade ampliaram sua ateno para o delineamento de programas, a determinao de padres e o acompanhamento das atividades de outros departamentos ou mesmo dos fornecedores.
12
13
TRANSCENDENTAL
BASE NO
PRODUTO
BASE NO
USURIO
BASE NAPRODUO
BASE NO
VALOR
TRANSCENDENTAL:
(...) uma condio de excelncia que implica em tima qualidade, distinta de m
qualidade... Qualidade atingir ou buscar o padro mais alto em vez de se contentar com o malfeito ou fraudulento (Tuchman, 1980:38).
Qualidade no uma idia ou coisa concreta, mas uma terceira entidade independente das duas, embora no se possa definir qualidade, sabe-se o que ela
(Pirsig, 1974:185).
BASE NO PRODUTO:
Diferenas de qualidade correspondem a diferenas de quantidade de algum ingrediente ou atributo desejado (Abbott, 1955:126-127).
Qualidade refere-se s quantidades de atributos sem preo presentes em cada
unidade do atributo com preo (Leffler, 1982 956).
BASEADA NO USURIO:
Qualidade consiste na capacidade de satisfazer desejos (Edwards, 1968:37).
Na anlise final do mercado, a qualidade de um produto depende de at que ponto ele se ajusta aos padres das preferncias do consumidor (Kuehn & Day,
1962:101).
Qualidade adequao ao uso (Juran, 1974:2).
BASEADA NA PRODUO:
Qualidade quer dizer conformidade com as exigncias (Crosby, 1979:15).
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BASEADA NO VALOR:
Qualidade o grau de excelncia a um preo aceitvel e o controle da variabilidade a um custo aceitvel (Broh, 1982:3).
Qualidade quer dizer o melhor para certas condies do cliente. Essas condies
so: A) o verdadeiro uso; e B) o preo de venda do produto (Feigenbaum,
1961:1).
Palavras-Chave: Excelncia; Padro; Atributos; Conformidade; Requisitos ou Especificaes; Controle.
QUALIDADE
ADEQUAO AO CUSTO
= Plano de Atendimento s
Necessidades e Expectativas dos Clientes
OK!
QUANTITATIVA
AMPLA
CONFORMIDADE
Com as Especificaes
SATISFAO DE TODOS
FOCO no Cliente
Interno.
QUALITATIVA
Expectativas dos
Clientes
BUSCAR O
EQUILIBRIO
Escopo
Custo
Qualidade
Prazo
Servio Previsto: o que o cliente recebe em termos de servio, ou seja, o acordado com o fornecedor.
O ideal para a satisfao do cliente que o servio previsto seja igual quele percebido e este, por sua vez, igual ao esperado. Entretanto, tal situao quase impossvel de ocorrer na prtica, pois existem limitaes de custo e necessidades de adequao estratgia de negcio, que podem variar de uma organizao para outra.
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Percepo de
Superiorid ad e
do Servio.
Percepo d e
Adequ ao d o
Servio .
Servio Desejado
Faixa de Tolerncia
Servio Adeq uado
Servio Esperado
Servio Previsto
Satisfao
OS OBJETIVOS DO DESEMPENHO
Os cinco objetivos de desempenho: A) Qualidade; B) Rapidez; C) Confiabilidade; D)
Flexibilidade; e E) Custo, so realmente compostos por muitas medidas menores. Por
exemplo, o Custo de uma operao derivado de muitos fatores, que podem incluir a
eficincia de compras da operao, a eficincia com a qual ela converte os materiais,
a produtividade de seu pessoal, a razo entre o pessoal direto e indireto etc. Todos
esses fatores individualmente do uma viso parcial do desempenho de custos da
produo, e muitos deles se sobrepem em funo das informaes que incluem.
Todavia, cada um deles d uma perspectiva do desempenho de custos da produo,
o que poderia ser til para identificar reas para melhorias. Se a produo v seu de19
Vantagem em QUALIDADE
Vantagem em RAPIDEZ
Vantagem em CONFIABILIDADE
Vantagem em FLEXIBILIDADE
Eficcia;
Eficincia;
Produtividade;
Lucratividade;
Qualidade;
Efetividade.
1. EFICINCIA E EFICCIA
O que eficcia? O que Eficincia? Qual a relao dessas duas medidas com a
Produtividade?
EFICCIA
OBJETIVO OU META
A Eficcia mede o grau que as Metas Programadas foram atingidas. Ela externa
ao processo (por exemplo, estabelecida pelo usurio do recurso). Tende a variar
no tempo. Resumindo, este indicador significa basicamente fazer a coisa certa.
EFICCIA
Resultados Alcanados
X 100 = % de Eficcia
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EFICINCIA
PADRO OU REFERNCIA
A Eficincia mede o grau de acerto (racionalizao ou economicidade) na Utilizao dos recursos empregados. Ela interna ao processo (por exemplo, estabelecida pelo fabricante do recurso). Tende a no variar no tempo. Em sistemas com
variadas entradas, a Eficincia tambm pode ser medida na sada.
Resumindo, este indicador significa basicamente Fazer Certo as Coisas.
EFICINCIA
Mede o Grau de Acerto
(Racionalizao ou Economicidade) na Utilizao dos Recursos Empregados.
Entrada Padro
Entrada Consumida
X 100
= % de Eficincia
EFICINCIA
Em Sistemas com Variadas Entradas a EFICINCIA tambm pode ser medida na sada.
SAIDA GERADA
EICINCIA =
SADA PADRO OU
DE REFERNCIA
X 100
= % de Eficincia
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EFICCIA
META
EFICINCIA
PADRO
EXTERNA AO PROCESSSO
INERENTE AO PROCESSSO
Tende a Variar no
Tempo
Tende a No Variar
no Tempo
2. PRODUTIVIDADE
O que Produtividade? Produtividade seria (ou resultaria) de:
Maior rapidez;
Aumento da taxa de produo;
Menor custo;
Menor tempo de produo;
Maior rotatividade de estoque;
Garantir fluxo de caixa;
Menos desperdcios;
Menos homens/hora;
Menos acidentes de trabalho;
Maior lucro lquido;
Menor consumo de energia;
Maior retorno sobre investimento.
Produtividade mede as sadas geradas (Eficcia) em relao s entradas consumidas (Eficincia).
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PRODUTIVIDADE
MEDE AS SADAS GERADAS EM RELAO
S ENTRADAS CONSUMIDAS.
Qual idia-chave
est associada a
este conceito?
+ EFICCIA:
SADAS GERADAS
ENTRADAS CONSUMIDAS
+ EFICINCIA:
+ SADA GERADA
-
ENTRADA
CONSUMIDA
3. LUCRATIVIDADE
O que Lucratividade? Lucratividade Igual Produtividade?
LUCRATIVIDADE
PREO x PRODUTIVIDADE
LUCRATIVIDADE
MEDE A RELAO ENTRE O VALOR (ES) OBTIDO
PELAS SADAS GERADAS E O VALOR (ES) GASTO
COM AS ENTRADAS CONSUMIDAS.
FATURAMENTO
DESPESAS TOTAIS
DESPESAS TOTAIS
QUANTIDADE PRODUZIDA X PREO
PREO X
DESPESAS TOTAIS
A Lucratividade mede a relao entre o valor ($) obtido pelas Sadas Geradas e o
valor ($) gasto com as Entradas Consumidas.
A Lucratividade pode ser aumentada de duas formas:
24
4. EFETIVIDADE
Poderamos criar um conceito que contribusse para traduzir a consolidao da
competitividade na empresa, ao passar do tempo? Sim, o conceito de Efetividade.
Mas o que Efetividade?
EFETIVIDADE
Efetividade mede o grau de utilidade das metas atingidas (ou dos resultados alcanados.). Procura medir se est realmente "valendo a pena" ser Eficaz no dia a
dia, com Eficincia, Produtividade e Qualidade.
Resumindo, este indicador significa basicamente fazer Certo a Coisa til (ou seja. alcanar a Misso com produtividade no longo prazo).
EFETIVIDADE
MEDE O GRAU DE UTILIDADE DAS METAS ATINGIDAS (OU DOS RESULTADOS ALCANADOS)
DO PONTO DE VISTA DO MERCADO:
Parcela dos resultados realmente teis para o Cliente
RESULTADOS ALCANADOS
X 100%
X 100%
Objetivos do Negcio
25
Em organizaes no necessariamente com fins lucrativos, a EFETIVIDADE estaria ligada ao conceito de atingir a razo de ser da organizao.
Por exemplo:
o
O fato de ter atingido meu plano de vendas indica que fui EFICAZ
quanto a este objetivo, mas s terei tido EFETIVIDADE se conseguir
(com. Eficincia, Qualidade, Produtividade a Lucratividade) manter os
clientes a fazer dinheiro tambm no mdio e longo prazo.
Dentre as atividades gerenciais, uma em particular se reveste de especial importncia quando se busca a EFETIVIDADE para o negcio:
ACOMPANHAMENTO PS-VENDA
EFETIVIDADE O SUCESSO DO
EMPREENDIMENTO NO LONGO PRAZO
27
Fatores Competitivos
Desempenho
Fatores Bsicos
Outro aspecto importante a ser considerado nesta anlise que o nvel de satisfao
dos clientes, em relao a determinado produto ou servio se altera ao longo do tempo e, importante, cada vez em menos tempo. Ou seja, um determinado atributo de um
produto ou servio, que hoje pode ser considerado como Diferencial, em pouco tempo
pode passar para a categoria de Bsico, dada a grande evoluo do mercado e da
disponibilizao de produtos, cada vez mais avanados. Essa diferenciao tambm
notada entre pases e/ou culturas. Por exemplo, um determinado atributo disponibilizado por uma montadora, no Brasil, em um de seus modelos de veculos, e apresentado como Diferencial, em outros pases pode ser apenas um atributo Bsico.
Evoluo dos fatores de um servio ou produto
Fatores Diferenciais
TEMPO
Fatores Competitivos
Desempenho
Fatores Bsicos
28
29
CUSTOS
CRESCEN-
CONSEQNCIAS
DA PRODUO
TES, NO
PRODUTIVOS.
CA DA PRODUCONSEQUENCIAS
O E DA PRE-
VENO.
02
03
04
05
06
07
Instituir a liderana.
08
Eliminar o medo.
09
10
11
12
13
14
32
Maturidade
Alin
com hamento
o ne
gcio
Melhoria Contnua
Tempo
A qualidade definida de acordo com as exigncias e\as necessidades do consumidor. Como estas esto em permanente mudana, as especificaes da qualidade devem ser alteradas freqentemente. No entanto, Deming, considerou no
ser suficiente cumprir apenas as especificaes. preciso utilizar instrumentos de
controle estatstico da qualidade em vez da mera inspeo dos produtos. Ele recomenda, igualmente, a seleo criteriosa dos fornecedores que trabalham para a
empresa.
Deming criticou o sistema empresarial norte-americano por no adotar a participao dos trabalhadores no processo de deciso. Argumentava que os gestores
eram responsveis pela maior parte dos problemas da qualidade, e que seu principal papel era o de remover as barreiras que impediam a realizao de um bom
trabalho.
Os ensinamentos de Deming impressionaram os industriais japoneses e tiveram
grande impacto na produtividade e na competitividade do Japo no perodo psguerra.
Palavras-Chave: Viso no Cliente; Viso do Processo; Foco na Melhoria Contnua; Viso
Sistmica; Preveno antes da Verificao.
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Mercados (Markets)
02
Dinheiro (Money)
03
Gerncia (Management)
04
Pessoas (Man)
05
Motivao (Motivation)
06
Materiais (Materials)
07
Mquinas (Machines)
08
Mtodos (Methods)
09
Montagem do Produto
Requisitos
(Mounting
product requirements)
Planejamento
01.01.
01.02.
01.03.
01.04.
01.05.
01.06.
01.07.
01.08.
02
Controle
02.01.
02.02.
02.03.
03
Melhorias
03.01.
03.02.
03.03.
03.03.
35
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
36
37
38
Definir as
Metas
ACT
Agir Corretivamente ou padronizar.
Verificar os
resultados da
tarefa executada
CHECK
PLAN
Definir os
Mtodos
Educar e
Treinar
Executar a
Tarefa e
Coletar
dados
DO
39
40
RESULTADO
MANUTENO E MELHORIA
MELHORIA
RADICAL
MELHORIA
CONTNUA
MANUTENO
TEMPO
42
Observar as caractersticas no local, como ambiente de trabalho, instrumentos, confiabilidade dos padres, treinamento, entre outras.
Depois de conhecer as caractersticas do problema necessria uma estratificao do mesmo (verificaes sob vrios enfoques e pontos de vista), procurando saber a freqncia e condies em que ocorre: quando, com qual operador, qual horrio, quais dias do ms etc. Em seguida e mais uma vez, o
Grfico de Pareto auxilia a determinar os temas estratificados mais relevantes. Esta fase de grande importncia j que define a identificao do problema e o tratamento que ser dado.
C) ANLISE (Plan)
43
Comparar os resultados com as metas esperadas. Verificar a continuidade, ou no, do problema. Se os resultados esperados no forem alcanados, deve-se voltar ao passo B.
Os participantes so voluntrios;
Os participantes operam por tempo indeterminado;
O grupo escolhe o Lider e o Secretrio;
O grupo escolhe o tema dos trabalhos;
O grupo decide sobre a evoluo do trabalho;
O grupo implanta ou participa da implantao de melhorias;
O grupo analisa as idias obtidas;
O grupo no tem compromisso com resultados.
45
SABER
QUERER
46
V.4.2. CONCEITOS
uma filosofia voltada para a mobilizao dos empregados atravs da implantao
de mudanas no local de trabalho, incluindo a eliminao de desperdcios, arrumao
de salas e limpeza.
O chamado Mtodo 5S deriva das palavras que, em japons, se iniciam com a letra
S, a saber:
Seiketsu Padronizao;
Shitsuke Disciplina.
SENSIBILIZAO
SEIRI
(ORGANIZAO)
FASE I
SEITON
SEISOU
(ARRUMAO)
(LIMPEZA)
PERPETUAO
FASE II
SEIKETSU
SHITSUKE
(PADRONIZAO)
(DISCIPLINA)
48
No vou jogar isto fora, porque um dia eu posso precisar dele para alguma
coisa...;
JAPONS
INGLS
1.S
SEIRI
SORTING
Arrumao
Organizao
Seleo
Ordenao
2.S
SEITON
SYSTEMATYZING
Sistematizao
Classificao
Limpeza
3.S
SEISOU
SWEEPING
Zelo
Asseio
4.S
SEIKETSU
SANITIZING
Higiene
Sade
Integridade
Autodisciplina
5.S
SHITSUKE
SELFDISCIPLINING
Educao
Compromisso
51
MATRIZ DE CORRELAES
OBJETIVO
COMO
MATRIZ DE RELAES
QUE
ORDEM DE IMPORTNCIA
DIREO DA MELHORIA
QUANTO
(Valor Alvo)
FATORES DE PROBABILIDADE
ESCORE ABSOLUTO
ESCORE RELATIVO
A) Definio do Objetivo: uma descrio da Meta, do Objetivo, do Problema, da Dificuldade que se quer resolver ou para a qual vai se direcionar todo o esforo da
equipe no objetivo de obter uma soluo. Normalmente aparece na forma de uma
pergunta que se est tentando responder, devendo definir claramente o bem ou
servio.
B) Lista de Qus O que o Cliente quer: So as caractersticas do produto, bem ou
servio, tal como definidas pelo cliente, sob a tica do que o cliente quer do bem
ou servio, escopo do projeto. O levantamento das necessidades e requerimentos
52
Casa
1
Casa
2
Casa
3
Processo de
Produo
Caractersticas
do Projeto
Requisitos do
Consumidor
Caractersticas
do Projeto
Componentes
Especficos
Componentes
Especficos
Processo de
Produo
Planos da
Qualidade
Casa
4
A) Casa 1 Planejamento do Produto: Apresenta a finalidade do Produto. Nesta fase, as necessidades dos Clientes so transformadas em qus (o que dever ser
produzido). A equipe do projeto passa a desenvolver a matriz, desenvolvendo
maneiras de traduzir os requisitos (os comos). Objetiva identificar as necessidades e os desejos que o produto dever satisfazer. um processo de refinamento,
54
Venda de seguros
Cheques Grtis
6
6
Cafzinho
1,05
Peso Absoluto
0,09
Peso Relativo
2
Ns
6
Concorrente A
Dificuldade Tcnica
2
Qualid. Projetada
7
Peso Abs. Corrigido 2,10
0,07
2,35
1,18
0,78
0,78
1,31
0,94
1,57
0,98
0,49
0,42
0,20
0,10
0,07
0,07
0,11
0,08
0,13
0,08
0,04
0,04
0
0
0
0
0
0
0
0
10
4
3
10
6
4
3
6
20
40
4
40
3
7
4
7
20
100
5
100
7
8
3
8
5
2
2
1
4
2
5
1
2,35
2,35
5,24
3,76
7,84
2,94
0,98
2,09
0,08
0,08
0,18
0,13
0,26
0,10
0,03
0,07
5 1,7
5 2,5 1
3
4
N
O
3
2
3
4
Argumento de Vendas
ndice de Merlhoria
Peso relativo
Anlise
compet.
Peso Absoluto
Fhone Banking
Objetivo
Competidfor A
IMPORTNCIA
Banco Online
Ns
Importncia no Futuro
Abrir domingo
Caixas Automticos
Servios
alternativos
Conforto
Agncia
Agncias em
supermercados
Acessibilidade
Requisitos do Consumidor
Forte (6)
Mdio (3)
(1)
Fraco
0,17
15
0,39
0,13
5 1,3
0,16
5 1,7
2
2
4
5
4 2
5 2,5
8
6
10
0,22
0,16
0,26
4 1,3
0,07
55
Registrar/ Documentar as idias geradas, da forma mais clara e prxima quela emitida,
pelos participantes;
57
Promover a discusso do assunto a ser analisado pelo grupo, contemplando seu processo, como ocorre, com os profissionais das reas envolvidas. Definir e formalizar, para todos os envolvidos, o escopo e limites;
PROBLEMA IDENTIFICADO
Levantar as possveis causas e seu agrupamento por categoria, fazendo seu registro no
diagrama:
MATERIAIS
EQUIPAMENTOS
MATERIAIS
Insumos de
baixa qualidade
Dependncia
de um nico
fornecedor
Temperatura
do Ambiente
de Operao
Inadequado
Armazenamento errado de
Insumos
Inadequao para o
uso pretendido
Falta de manuteno
preventiva
Manuais
desatualizados
Erros de Digitao
Baixo nvel de padronizao.
Rotatividade alta.
PROCESSOS
PESSOAS
Dependendo do seu nvel de complexidade, o Diagrama pode ter algumas de suas causas,
abertas em novo diagrama de causa e efeito, em nvel mais aprofundado.
59
CxUxT
20
100
36
50
36
75
36
30
100
24
VI. 4. 5W2H
Esta ferramenta utilizada principalmente no mapeamento e padronizao de processos,
na elaborao de planos de ao e na definio de procedimentos relacionados a indicadores. de aplicao gerencial e busca apoiar o entendimento atravs da definio de responsabilidades, mtodos, prazos, objetivos e recursos associados.
O Mtodo 5W2H representa as iniciais das palavras, em ingls, 1) Why (por qu?), 2) What
(o que?); 3) Where (onde?); 4) When (quando?); 5) Who (quem?) e 1) How (como?); 2) How
much (quanto?). Atualmente alguns profissionais aplicam um 3. H: How Many (quantos),
sendo que, neste caso, a ferramenta passa a ser 5W3H.
5W2H
O QUE
QUEM
QUANDO
ONDE
POR QUE
COMO
CUSTOS
(What)
(Who)
(When)
(Where)
(Why)
(How)
(How much)
Reavaliao
De 02.01.08
Centrar os
H indcios
Comparao
Remunerao
at 28.02.08
trabalhos na
de que as
com outros
de 100 horas
Matriz.
clusulas de
contratos
de Consulto-
com forne-
desconto e
(mercado) e
ria tcnica e
cedores.
prazos de
pesquisa
R$ 3K para
entrega no
junto a for-
despesas
estarem
necedores
diversas.
compatveis
alternativos.
de Contratos
e negociao
Joo Carlos
com o mercado.
60
INCIO
1
ANALISA/ DISCUTE PEDIDO DO
CLIENTE OU
AUDITORIA
PROGRAMADA
DETERMINA
ELEMENTOS DA
AUDITORIA
PREPARA DOCUMENTOS DE
TRABALHO
(AUDITORES)
SELECIONA
EQUIPE DE
TRABALHO E
AUDITOR LIDER
PREPARA PLANO
DE AUDITORIA
(AUDITOR LIDER)
RELATRIO DE
OCORRNCIAS E
SUGESTES
RELATRIO DE
OCORRNCIAS E
SUGESTES
AUDITOR LIDER
VERIFICA SUAS
ESPECIFICAES
DISTRIBUI PLANO DE AUDITORIA
QUALIFICADO?
NO
NOTIFICA AUDITORIA
SIM
ANALISA O
PROGRAMA DE
AUDITORIA DO
SISTEMA DE
QUALIDADE
QUALIFICADO?
SIM
NO
61
ORIENTA A
EQUIPE DE
AUDITORIA
RELATRIO DE
AUDITORIA
DETERMINA:
OBJETO DA
AUDITORIA,
MTODO AUDITADO ETC.
DECIDE SOBRE O
ACOMPANHAMENTO DOS
RESULTADOS
SUPERVISIONA E
COORDENA A
AUDITORIA
ACOMPANHAR
AUDITORIA?
NO
SIM
FAZ REUNIO DE
PRS AUDITORIA
COLETA DADOS
E/OU OUTRAS
EVIDNCIAS
ACOMPANHA
AUDITORIA E
GERE RELATRIO
RELATRIO DE
ACOMPANHAMENTO DA
AUDITORIA
NO
ELABORA MINUTA DO RELATRIO
SUFICIENTE?
NO
LTIMA
AUDITORIA?
SIM
REVISA MINUTA
DO RELATRIO
SIM
ANALISA E
SUBMETE DOCUMENTOS DE
TRABALHO
LTIMA
AUDITORIA?
NO
SIM
62
Simbologia bsica:
PROCESSO: Representa uma atividade. Deve conter uma identificao
breve. Pode conter a identificao da rea.
DOCUMENTO: Representa um documento, utilizado ou gerado pelo processo. Deve ter a identificao do Documento.
63
MS: JUNHO/08
Totais:
IIII
IIII
2. Limpeza no realizada
IIII
II
IIII
IIII
II
10
IIII
IIII
III
IIII
IIII
IIII
IIII
III
IIII
IIII
11
8
IIII
12
64
Nmero de No Conformidades
150
100
120
80
90
60
60
40
30
20
NC 1
NC 2
NC 3
NC 4
OUTRAS
VI. 8. HISTOGRAMA
um grfico de barras que apresenta a distribuio de dados por categorias, previamente
definidas.
Enquanto os grficos de controle mostram o comportamento de uma varivel ao longo do
tempo, o histograma fornece uma imagem da varivel num determinado momento. Apresenta uma distribuio de freqncia, sendo que estas so agrupadas estatisticamente na forma de classes, nas quais se observa a tendncia central dos valores e sua variabilidade.
O exemplo abaixo apresenta a distribuio dos atendimentos, conforme o tempo de espera
na fila.
Histograma (Exemplo)
Atendimentos Realizados
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
02
04
06
08
10
12
14
16 18
20 22 24 26 28
Tempo mdio na fila (em minutos)
65
67
68
Responsabilidade
da direo
Requisitos
Gesto de
recursos
Entrada
Realizao
do produto
CLIENTE
Medio
anlise e
melhoria
Produto
Satisfao
CLIENTE
Sada
Legenda:
Atividades que agregar valor
Fluxo de informao
70
71
ISO 9000 - Sistemas de Gesto da Qualidade - Fundamentos e Vocabulrio (substituindo a ISO 8402 e ISO 9000 - 1)
Planejamento da Qualidade
O planejamento da qualidade agora funciona em dois nveis. Em um nvel superior est
uma responsabilidade da alta direo para assegurar o planejamento do SGQ, conquista da melhoria contnua e o planejamento para a realizao dos objetivos da qualidade.
Este planejamento est muito claro na norma da verso 2000. Em um nvel inferior, o
planejamento documentado de qualidade da organizao para a realizao dos processos obrigatrio embora o formato seja opcional. H uma pequena mudana no contedo deste nvel, a parte da referncia de objetivos para produtos, projeto ou contrato,
alm disso, o contedo est menos prescritivo. O grande objetivo fazer com que os
requisitos sejam mais auditveis.
Requisitos legais
A norma, agora, deixa mais claro que, na hora de se determinar as expectativas e necessidades do cliente, deve-se incluir requisitos legais e disposies regulamentares a74
Treinamento e Competncia
A nfase est, claramente, muito mais na competncia do que somente no treinamento.
A avaliao da eficcia do treinamento e a necessidade de conscincia dos funcionrios
so novos requisitos e itens a serem revisados durante a verificao da transio.
Informao e comunicao
A norma agora exige especificamente que a organizao assegure comunicao interna
efetiva entre funes relacionadas eficcia do sistema de gesto da qualidade e comunicao externa com clientes, no somente na fase do contrato, mas tambm com
relao ao fornecimento de informaes sobre o produto e na hora de se obter o feedback do cliente.
Medio
O requisito para o "monitoramento" de processos serve para toda a gesto, desde que a
"medio" seja aplicada apenas "onde possa ser aplicada", uma vez que nem todos os
processos so mensurveis. A organizao deve determinar quais os processos a serem monitorados utilizando-se resultados de tais processos, como auditoria interna, ou
avaliao do nvel de satisfao do cliente. A organizao tambm deve determinar
quais os processos que podem ser monitorados utilizando-se os resultados das medies e o produto resultante.
A percepo do cliente agora tambm faz parte da nova norma. Este um novo requisito que exige que se colete dados suficientes sobre a satisfao e descontentamento do
cliente a fim de que a organizao possa monitorar a percepo do cliente com o intuito
de descobrir se as exigncias de tais clientes esto sendo ou no atendidas. Quando
no h nenhuma reclamao, isso s quer dizer que a organizao no possui informaes suficientes, e no que os clientes estejam totalmente satisfeitos.
Melhoria
O requisito para planejar e operar o sistema a fim de facilitar a conquista de melhorias
torna mais especfico um requisito que, anteriormente, era apenas implcito.
Benefcios potenciais
Inclui:
75
76
O comprometimento da alta direo o fator primordial para que qualquer iniciativa tenha condies de sucesso. A Qualidade tem, obrigatoriamente, que ser pensada e trabalhada em todos os nveis organizacionais e vista como um diferencial
estratgico.
Divulgao e entendimento, pelos funcionrios, de todas as diretrizes e estratgias organizacionais, bem como de suas metas, autonomia e responsabilidades.
77
RESULTADOS
Cliente/ Requisitos
PREO
EFICCIA
RAZO DE SER
DA ORGANIZAO
Produto
QUALIDADE
Organizao
PRODUTIVIDADE
EFETIVIDADE
SOBREVIVNCIA
Processo
EFICINCIA
Fluxo
de
Caixa
PADRO
DIA A DIA
Lucro
Lquido
Retorno Sobre
o Investimento
LONGO PRAZO
HORIZONTE DO TEMPO
78
83
9001
to
the
development,
supply
and
maintenance
of
software.
Norma internacional da srie ISO 9000. Estabelece diretrizes para aplicao da norma ISO 9001
s atividades de desenvolvimento, fornecimento e manuteno de software.
ISO 9001
Quality systems - Model for quality assurance in design, development, production, installation and
servicing. Norma internacional da srie ISO 9000. Modelo para garantia da qualidade em projetos,
desenvolvimento, produo, instalao e servios associados. mais completa que as normas
ISO 9002 e ISO 9003, da mesma srie.
84
systems
Model
for
quality
assurance
in
final
inspection
and
testing.
Norma internacional da srie ISO 9000. Modelo para garantia da qualidade em inspeo e ensaios
finais.
ISO/IEC 9126
Information technology - Software quality caracteristics and metrics. Norma que define as caractersticas da qualidade de software, para fins de sua avaliao. Ser complementada com outras
normas que definiro guias para avaliao do software, hoje na forma de drafts. A norma brasileira
correspondente a NBR 13596.
ISO 9241
Ergonomic requirements for office work with visual display terminals (VDTs). Norma que define requisitos ergonmicos para o trabalho de escritrio com computadores (VDT - Visual Display Terminals), objetivando promover a sade e a segurana de usurios de computadores e garantir que
eles possam operar esses equipamentos com eficincia e conforto.
ISO/IEC 12119
Information technology - Software packages - Quality requeriments and testing. Norma que estabelece os requisitos da qualidade e testes em pacotes de software. Seu escopo refere-se a pacotes
de software, na forma oferecida no mercado, e no aos processos de desenvolvimento e fornecimento de software. A norma brasileira correspondente a NBR ISO/IEC 12119.
ISO/IEC 12207
Information technology - Software life cycle process.
ISO/IEC 14598
Information technology - Software product evaluation. Famlia de normas que tratam do processo
de avaliao de um produto de software e complementam o modelo apresentado na norma ISO/IEC 9126, hoje na forma de drafts.
ISO/IEC 15504
Information technology - Software process assessment.
Futura norma internacional para avaliao de processos de software, em desenvolvimento pelo
projeto SPICE (Software Process Improvement and Capability dEtermination), o que a torna conhecida tambm como Modelo SPICE. Atualmente est publicada como um relatrio tcnico (ISO/IEC TR 15504) da ISO/IEC com previso de ser publicada como norma em 2002. Define um
85
horas
de
auditoria,
acompanhando
auditores
certificados.
Manutenibilidade.
Conjunto de atributos que evidenciam o esforo necessrio para fazer modificaes especificadas
no software. Tem como subcaractersticas: analisabilidade, modificabilidade, estabilidade e testabilidade.
Medio
Ao de aplicar uma mtrica de qualidade de software a um produto de software especfico.
Medio de Linhas de Cdigo (LOC)
a mtrica de cdigo mais bsica. A definio mais comum de LOC estabelece que qualquer linha do programa que no seja comentrio ou linha em branco, independente do nmero de sentenas (lgicas ou operaes) esto presentes naquela linha.
Melhoria de Processos de Software (Software Process Improvement).
Uma abordagem (SPI) para melhoria das organizaes que desenvolvem e mantm software.
baseada na melhoria da capacidade de processos fundamentais para organizaes de software.
Utiliza como referncia um modelo de processo, como por exemplo, o CMM e a ISO/IEC 15504SPICE.
Mtricas de Complexidade
Grandezas coletadas atravs do exame da especificao do cdigo de um sistema, programa com
rotina e que refletem o seu tamanho e a sua complexidade lgica. Diversos modelos existem para
relacionar mtricas de complexidade com tempo ou esforo de desenvolvimento e com o nmero
de erros embutidos no produto.
Mtrica de Qualidade de Software
Mtodo e uma escala quantitativa que podem ser usados para determinar o valor que uma particularidade (feature) recebe em um produto de software especfico.
86
Software
Process
Improvement
and
Capability
dEtermination
91
92