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Sande e Seguranca
CLiENTE
via
D 0 C U M E N T 0
[ JuIho/2008]
Sande e Seguranca
DOC
MENTO
[Ju lho!2008 ]
INDICE
1. I NTRODUcAO .................................................................................................................. 3
2. ATIVIDADES DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO ..................................................
4
3. CONDIQOES AMBIENTAIS DOS LOCAIS DE TRABALHO ............................................... 4
4. RESUMO GERAL DE INSALUBRIDADE , PERICULOSIDADE E CODIGO GFIP .............. 4
5. FUNcOES E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS .................................................................. 5
6. AGENTES NOCIVOS ......................................................................................................... 6
6.1 NIVEIS DE PRESSAO SONORA (AUDIODOSIMETRO ) ............................................ 6
6.2 NIVEIS DE ILUMINAMENTO ...................................................................................... 7
6.3 EXPOSIcAO AO CALOR ........................................................................................... 7
7. QUADRO DE CONCLUSOES ............................................................................................ 7
8. ORI ENTACOES ..................................................................................................................... 8
9. RECOMENDACOES GERAIS ........................................................................
......................... 10
10. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS/METODO DE AVALIACAO ..................................................
10
11. MEDIDAS DE PROTECAO ADOTADAS PELA EMPRESA .......................................................
11
11.1 Atendimento aos requisitos das NR - 06 e NR - 09 do MTE petos EPI informados
.... ...... 11
11.2 EQUIPAMENTOS DE PROTECAO INDIVIDUAL ( E.P.I.) ................................................... 11
11.3 MEDIDAS DE ADMINISTRATIVAS ...................................
/47)
SESI - Servico Social da Industria - Brusque
Edificio Empresarial, Social e Cultural de Brusque - Rua Pedro Werner, 180 - Esq. com Adolfo Schlosser
5 Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 3251-8700 - Fax: (47) 3251-8707
SES!
Adicional de Adicional de
Cargo
Agente
item Insalubridade Periculosidade
Administrativo
1
Nutricionista
Inexistente
Inexistente
Nao
Coccao
2
Aux liar de Copa e Cozinha
Calor
Medio
Nao
Cozinheiro
Calor
Medio
Nao
IF
GFIP
04
04
Observacoes:
1. GFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servico e Informacoes
a Previdencia Social:
(em branco) - Sem exposicao a agente nocivo. Trabalhador nunca esteve exposto.
01 - Sem exposicao a agente nocivo. Trabalhador ja esteve exposto.
02 - Exposicao a agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de servico);
03 - Exposicao a agente nocivo (aposentadoria especial aos 20 anos de servico);
04 - Exposicao a agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anon de servico).
2. Insalubridade em grau minimo, medio ou maximo, correspondente a adicional de 10%,
20% ou 40% do salario minimo, respectivamente.
SESI
Cargo
Item
Atividade
Coccao
Analisar a aceitacao dos pratos servidos; Avaliar
caracteristicas visuais e sensoriais (textura, cor e odor) de
cada produto; Controtar os estoques de generos e
materiais; Definir e controlar as rotinas das atividades a
serem desenvolvidas na cozinha; Desenvolver novas
receitas e orientar o preparo; Efetuar conferencia entre o
pedido e mercadorias recebidas; Manter contato com
clientes do restaurante para estabelecer o bom
funcionamento do local; Organizar o buffet
(abastecimento, decoracao, limpeza, utensilios e
verificacao da temperatura); Orientar e manter os padroes
normais de higiene pessoat, ambiental e dos alimentos;
Produzir o cardapio de acordo com gramaturas e
quantidades estabetecidas em ordem de producao;
Produzir refeicoes para servicos diferenciados; Preparar
lanches; Verificar o estado de conservacao e utilizacao dos
equipamentos, utensilios, uniformes e instalacoes.
Cozinheiro
6. AGENTES NOCIVOS
6.1 NIVEIS DE PRESSAO SONORA (AUDIODOSiMETRO)
- - ;
NEN
Nutricionista
65,60
Auxiliar de Copa e
Cozinha
66,90
Cozinheiro
69,30
Tempo de
Dose
Dose Nivel I
Exposicao
M Projetada Maximo Tipo de Exposicao
Min
(%) -------- Administrativo
Habitual /
6,80
80,90
480
1, 00
Permanente
T
Coccao
Habitual /
480
1 , 10
8 , 20
80 , 90
Permanente
Habitual /
480
1,60
11,40
82 ,90
Permanente
SESI
Item
Setor
Local da Medicao
1
2
Ad m i n i s t ra ti vo
3
4
5
6
C occ a o
Micro Teclado
Mesa
Bancada Preparos
Bancada Temperos
Fogao
Forno
Lavacao Utensilios
Deposito de Alimentos
Balcao Atendimento
Buffet
Refeitorio Mesas
8
9
10
11
6.3
Refeitorio
189
121
265
324
335
400
Nivel
Recomendado
(Lux)
300
500
300
300
300
300
244
300
237
288
288
328
200
300
300
300
Nivel Medido
(Lux) Diurn o
EXPOSICAO AO CALOR
Item 1 Atividade
Tempo de Tipo da
Exposicao
Min AtwI d ad e
IBUTG
Taxa
Taxa
IBUTG
I Metabotismo Metabotismo
Medio
(Kcat)
Coccao - Auxiliar de Copa e Cozinha
Higienizacao e
Preparo
Fogao Industrial
Chapa
60
50
10
Medio (KCaI)
IBUTG
28,2
220
220
26,7
Coccao - Cozinheiro
Moderada
30,0
29,92
29,5
Moderada
220
220
220
28,5
Moderada
28,2
Limite
Toterancia
7. QUADRO DE CONCLUSOES
Item Cargo Conctusao
Administrativo
De acordo com a Legislacao em vigor, Portaria n 3.214 de
08.06.78, mais especificamente a NR 15 e seus anexos, as
1 Nutricionista atividades exercidas sao consideradas Salubres.
De acordo com o Decreto 3.048 de 06.05.1999, Artigo 68,
Anexo IV, as atividades nao se enquadram, a criterio do
INSS.
xO
SESI - Servico Social da Industria - Brusque ,
Edificio Empresarial, Social e Cultural de Brusque - Rua Pedro Werner, 180 - Esq. corn Adolfo Schlosser
5 Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 3251-8700 - Fax: (47) 3251-8707
SESI
Item
Cat-go
Conctusao
Coccao
De acordo com a Legislacao em vigor, Portaria n 3.214 de
Auxiliar de Copa e 08.06.78, mail especificamente a NR 15 anexo 03, as
Cozinha
atividades exercidas sao consideradas Insalubres, em grau
medio, devido a exposicao ao calor acima do limite de
tolerancia.
De acordo com o Decreto 3.048 de 06.05.1999, Artigo 68,
Cozinheiro
Anexo IV, as atividades sao prejudiciais a sake, a criterio
do INSS.
8. ORIENTAcOES
Os riscos ambientais poderao ser controlados, utilizando-se medidas de protecao coletiva
ou individual (EPI). As medidas de protecao coletivas sempre deverao ser preferidas.
Alem da entrega do EPI, que devera ser adequado para a finalidade a que se destina e
possuir CA (Certificado de Aprovacao) do Ministerio do Trabalho, o empregador devera
providenciar, o treinamento para o use correto, a manutencao, bern como a sua
higienizacao e tornar obrigatorio o use dos mesmos.
Esta providencia eliminara, reduzira ou neutratizara a acao dos riscos ambientais sobre os
empregados. Uma vez suprimida a condicao insalubre, os adicionais respectivos deixam de
ser devidos. Visando isso, propomos algumas medidas, cuja viabilidade tecnica e
economica podera ser estudada pela empresa.
8.1 Calor
SESI
8.2 Iluminamento
A boa iluminacao dos locais de trabalho proporciona vantagens, tais como: aumento de
producao, meihor acabamento do trabatho, diminuicao do desperdicio de material,
reducao do numero de acidentes, diminuicao da fadiga ocular geral, maior rendimento dos
individuos idosos ou portadores de defeitos visuais e melhor supervisao dos trabalhos. Para
que os niveis de iluminancia atendam aos limites estabetecidos peta NBR 5413, NR - 17,
sugerimos:
Aumentar o numero e/ou potencia das lampadas;
Efetuar manutencoes periodicas das instalacoes, incluindo-se a substituicao de lampadas
queimadas, limpeza das lampadas, luminarias, janelas e telhas transltacidas;
Aproximar as lampadas dos cameos de trabalho;
pintar tetos e paredes com cores claras;
que o aclaramento seja uniforme, evitando que uma parte iluminada seja quatro vezes
mail clara que outra menos iluminada.
Posicionar as luminarias adequadamente sobre as maquinas ou postos de trabalho.
Observacao:
Nos locais onde o nivel exigido e muito alto, a solucao e a instalacao de lampadas
localizadas sobre os campos de trabalho. Os niveis minimos de iluminancia devem ser
mantidos, independentemente da iluminacao natural.
8.3 Ruido
Edificio Empresarial, Social e Cultural de Brusque - Rua Pedro Werner, 180 - Esq. corn Adolfo Schlosser '
5 Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 3251-8700 - Fax: (47) 3251-8707 SESI
9. RECOMENDAcOES GERAIS
Treinar pessoas ou equipe de pessoas quanto ao use dos extintores de incendio. Estes
treinamentos poderao ser executados quando da recarga dos extintores, e podem ser
ministrados pela propria empresa que realiza a recarga dos mesmos.
Manter as instalacoes sanitarias em perfeito estado de conservacao e limpeza.
Adquirir Luva de seguranca impermeavel cano Longo para limpeza do forno, fogao e
coifa.
Nao permitir que os empregados trabalhem de sandatias, tamancos ou chinelos,
incluindo os empregados terceirizados e os que prestam servicos para a empresa, que
sao tambem responsabilidade da empresa. Os calcados deverao ser fechados.
Manter atualizado o Mapa de Riscos Ambientais, consultando todos os trabalhadores,
conforme o item 5.16, tetra (a) da NR 5, da Portaria 3214 de 08 de junho de 1978,
afixando em cada setor o mapa respectivo.
ILUMINAMENTO
Luximetro: digital da marca INSTRUTHERM modelo ldr-380, nos varios pontos dos locais de
trabalho, ou a 75 centimetros do solo quando os campos de trabalho sao indefinidos.
RUIDO
Dosimetro: Medidor de nivel de pressao sonora por dose de ruido marca QUEST modelo
NoisePro DLX, operando com circuito de compensacao (A) e resposta tenta (SLOW), na
altura do aparelho auditivo do trabalhador e nos varios postos de trabalho, voltado para a
fonte de maior ruido, para medicoes de niveis de ruido continuo ou intermitente.
Calibrador de nivel de pressao Sonora marca QUEST, modelo QC - 10, operando na
fregiiencia de 1000 Hz e nivet de calibracao de 114 dB(A).
SESI
Atendimento aos requisitos das NR-06 e NR-09 do MTE pelos EPI informados
Foi tentada a implementacao de medidas de protecao cotetiva, de carater
administrativo ou de organizacao do trabalho, optando-se pelo EPI por
inviabilidade tecnica, insuficiencia ou interinidade, ou ainda em carater
complementar ou emergencial?
Foram observadas as condicoes de funcionamento e do use ininterrupto do EPI ao
Longo tempo, conforme especificacao tecnica do fabricante, ajustada as
condicoes de campo?
Foi observado o prazo de validade, conforme Certificado de Aprovacao - CA do
MTE?
Foi observada a periodicidade de troca definida pelos programas ambientais,
comprovada mediante recibo assinado pelo usuario em epoca propria?
Foi observada a higienizacao?
S/N
S
S
S
S
S
Luva Procedimento
Luva Nitrite
Luva Nitrite
Mangote de Segura nca
Respirador Purificador de Ar
Oculos de Seguranca
Bota de Seguranca
Aventat de PVC
Avental de PVC
Calcado de Seguranca
Luva de Borracha
Luva fio de aco
CA
13030
09634
17341
11874
09178
12572
16352
11794
18409
09126
09567
10228
Item
SETOR
CARGO
1 Coccao 1 Cozinheiro
DESCRI4AO
jq-)
SESI
SESI
13. ANEXOS
CA)
SESI
69,3 dB(A)
1,6%
11,4%
Sesi Cozinhe Industrial Sancris
W
z
30
20
10
Page -I of I
SESI
65,6 dB(A)
1,0%
6,8 %
Sesi Cozinha Industrial Sancris
100
90
80
70
60
50
40
10
Page -1 of 1
5 Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 3251-8700 - Fax: (47) 3251-8707
^
^
J
SESI
Numero de serie:
NXE020059
66,9 dB(A)
1,1 %
8,2 %
Sesi Cozinhe Industrial Sancris
90
100
80
90
70
80
70
60
60
50
W
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
08:13:51
Page -1 of 1
SESI
CREA-SC
A.R.T.
Anotacao de Responsabilidade Tecnica
274449909
Selo de ckiliicklt
NrPrrofssional
Sandro Francisco Stolarski
Titulo
Registro
46.952-0
Er derepo Profissional
Municipio
CEP
Brusque
-entro
UF
Fone
Empresa Executora
Registro
Vinculo
072355-3 Empregado
Nt montratante
03.777.341/0237-00
E Jere o l dntralante
CEP UF Fone
88351 -350 SC (47) 3351-2222
Municipio
,;ao Luiz
Brusque
-iResumo do Contrato
Honorarios
CPF/CGC
03.777.341/0237-00
Erderero obra/servigo
Municipio
Fone
assinaturas
Brusque, 24/06/2008
Local e Data
Profis nal i,ontratante
Este documento anota perante o CREA -SC,,OX tteitos legais, o 6ontrato escrito ou verbal reatizado entre as partes ( Lei 6.496/77)
Tipo de Anotagao
Codigo / Tipo
Vincula6a ART N-
Objetos
- Atividad
ecnicas
Classificacao I Quantidade
Unidade
4 - Normal
Re 31slro / Nome do Profissional
Go 3
igopoip Participagiio Tecnica
3 - Individual
gis ro Aome3o
rc iss
ue-
mcua as
--
XXXXXXXXXXXXXXXXX
Entidade de Classe
AREA17
24
00
00
G2115
00000
00000
00 00
00000
23
00
00
45
00
00
00
ART Conferida a Ca astride.
ndn lynnta
novas verifiCaGdes. Eta A97;65
tarA eal'rlarie
Regularizasao
xXXXXXXXXXXXXXXXX
0 3 JUL. 2008
DescriFao Complementar
Elaboracao LTCAT.
Inspetoria de Brusque
Este documento s6 ter5 f@ Publics se estiver devidamente selado e cadastrado pelo CREA-SC e devidamente
quitado
V.04
CRFA-
RECIBO SACADO
046952 0
Instrugbes
Registro..,.: 046952 -0
Profissional: SANDRO FRANCISCO STOLARSKI
Nro. ART....: 2744099-9
Proprietario: SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA
Localizacao.: RUA GREGORIO DIEGOLI, 90
Cidade...... :BRUSQUE
Vencimento
08/07/2008
Ag2ncia/C6digo cedente
2481 / 051159-5
Nosso Numero
904695227440990000-3
Valor Cobrado
Autenticagao Mecanica
S ti
08/07 / 2008
- BANCO DO BRASIL - i5:35:55
040116119
0449
OUVIDORIA BB 0800 729 5678
COMPROVANTE DE PAGAMENTO DE TITifLOS
FIESC
CIESC
SESI
SENLQI
IEL
Sistema Federacao das tndust<ias
do Estado de Santa Catarina
Departamento Regional
Rodovia Admar Gonzaga, 2765
SESI
Sande e Seguranca
CLENy
D 0 C
11 M
37
TC
[JULHO/2007]
Sande e Seguranca
no Trabalho para a IndUstria
C L I ENT E
CD 0 C U M E N T 0
[ JULHO/2007]
IV - DATA DE ELABORACAO
27/06/2007
V - DATA DE VIGENCIA
01/07/2007 a 30/06/2008
VI - ACOMPANHAMENTO
Responsavel: Aline Colzani
Cargo: Nutricionista
INDICE
1 - INTRODUcAO ............................................................................................................... 3
2- ATIVIDADES DA EMPRESA/SETORES DE TRABALHO ............................................... 3
3- CONDIQOES AMBIENTAIS DOS LOCAIS DE TRABALHO ............................................ 3
4- RESUMO GERAL DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE E CODIGO GFIP ........... 4
5- FUNQOES E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ............................................................... 4
6- AGENTES NOCIVOS ...................................................................................................... 6
6.1 - NIVEIS DE PRESSAO SONORA ( RUIDO) ............................................................... 6
6.2 - NIVEIS DE ILUMINAMENTO .................................................................................... 6
6.3 - AVALIAQAO DA EXPOSIcAO AO CALOR .............................................................. 6
6.4 - AVALIAQOES QUALITATIVAS .................................. Erro! Indicador nao definido.
1 - INTRODU(;AO
Este trabalho tem por meta realizar a analise quantitativa a/ou qualitativa dos riscos fisicos,
quimicos e biologicos, existentes nos ambientes de trabalho da empresa e que possam causar
danos a saude do trabalhador. Os dados levantados e a analise efetuada referem-se a situagao
encontrada por ocasiao do levantamento. Sempre que houver modificagoes nas condigoes de
trabalho, o levantamento devera ser refeito, pois as conclusoes poderao ser alteradas.
A avaliagao seguiu a Lei n 6.514, de 22 de Dezembro de 1977, enquadrando-se nas Normas
Regulamentadoras aprovadas pela Portaria n 3.214, de 08 de Junho de 1978, e modificagoes
posteriores, contidas no Capitulo V, Titulo II da Consolidagao das Leis do Trabalho (CLT),
relativas a Seguranga e Medicina do Trabalho.
Seguiu, ainda, o Decreto 3.048, de 6 de maio de 1999 da Presidencia da Republica, que
aprovou o Regulamento da Previdencia Social, enquadrando-se na Instrugao Normativa n. 11,
de 20 de setembro de 2006, do Diretor-Presidente, do Instituto Nacional do Seguro Social INSS.
O art. 68 do Decreto 3.048 estabelece, no paragrafo 40 que:
"A empresa que nao mantiver laudo atualizado com referencia aos agentes nocivos existentes
no ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprovagao de
efetiva exposigao em desacordo com o respectivo laudo estara sujeito a penalidade prevista no
art.283".
SESI
3.2 - Coccao
Neste setor estao instalados os equipamentos utilizados na preparagao dos alimentos. Com pe
direito aproximado de 3 metros de altura, cobertura em telhas de fibrocimento, forro em PVC,
piso em placas ceramicas, iluminagao artificial por meio de lampadas fluorescentes.
Cargo
Agente
Adicional de
Insalubridade
Adicional de
Periculosidade
GFIP
Nutricionista
Administrative
Inexistente
Inexistente
Auxiliar Administrativo
Nao
Inexistente
Inexistente
Nao
Medio
Media
Nao
Nao
4
4
3
4
Cozinheiro
Auxiliar de Copa e Cozinha
Coccao
Calor
Calor
Observacoes:
1. GFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servigo e Informagoes a
Previdencia Social:
(zero ou em branco) - Sem exposigao a agente nocivo. Trabalhador nunca esteve exposto.
01 - Nao exposigao a agente nocivo. Trabalhador ja esteve exposto.
02 - Exposigao a agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de servigo);
03 - Exposigao a agente nocivo (aposentadoria especial aos 20 anos de servigo);
04 - Exposigao a agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anos de servigo).
2. Insalubridade em grau minimo, medio ou maximo, correspondente a adicional de 10%, 20%
ou 40% do salario minimo, respectivamente.
Nutricionista
SESI
P5
Auxiliar Administrativo
Cozinheiro
^
^+cL+^
7Ga7
2--
6 - AGENTES NOCIVOS
Cargo
Nen
dB(A
Administrativo
Tempo de
exposipao
Nen
dB(A)
Nutricionista
65,00
8h48min
65,00
Auxiliar Administrativo
65,00
8h48min
65,00
Tipo de
exposipao
Habitual e
permanents
Habitual e
permanente
Coc9ao
3
Cozinheiro
77,10
8h48min
77,10
72,00
8h48min
72,00
Habitual e
permanente
Habitual e
permanente
Item
Sepao / Setor
1
2
Administrativo
Micro Teclado
Mesa
i Nivel Medido
(Lux)
Diurno ((-Noturnoo
246
Nivel
Recomendado
(Lux)
300
250
500
Bancada Preparos
329
300
Bancada Temperos
Fogao
Forno
Lavacao Utensilios
De osito de Alimentos
Balcao Atendimento
Buffet
Refeitorio Mesas
302
530
330
321
302
480
610
350
300
300
300
300
200
300
300
300
5
6
7
8
9
10
11
Local da Medipao
Coc9ao
Refeitorio
Atividade
IBUTG
IBUTG
medio
Taxa
Taxa de Maximo
Metabolismo metabolismo IBUTG
Kcai
medio Kcal permitido
COC 9ao
Chapa
Fogao Industrial
Higienizapao de
bandejas
10 min
50 min
Moderada
Moderada
30,0
30,3
30,25
220
220
28,5
60 min
Moderada
29,5
28,2
300
300
26,7
SESI
7- QUADRO DE CONCLUSAO
Item Cargo Conclusao
Administrativo
1
Nutricionista
Auxiliar Administrativo
Coccao
3
Cozinheiro
8- ORIENTACOES
Os riscos ambientais poderao ser controlados, utilizando-se medidas de protecao coletiva ou
individual (EPI). As medidas de protecao coletivas sempre deverao ser preferidas.
Alem da entrega do EPI, que devera ser adequado para a finalidade a que se destina e possuir
CA (Certificado de Aprovapao) do Ministerio do Trabalho, o empregador devera providenciar a
manutenpao em boas condipoes, bem Como a sua higienizapao, motivando, ainda, os
empregados para o use dos mesmos.
Esta providencia eliminara, reduzira ou neutralizara a acao dos riscos ambientais sobre os
empregados. Uma vez suprimida a condig o insalubre ou perigosa, os adicionais respectivos
deixam de ser devidos. Visando isso, propomos algumas medidas, cuja viabilidade tecnica e
economica podera ser estudada pela empresa.
8.1 - RUIDO
Segundo a Norma Regulamentadora n. 6, Equipamento de Protepao Individual, os protetores
auditivos somente deverao ser fornecidos para os empregados, quando forem esgotadas todas
as alternativas para manter o nivel de ruido no ambiente de trabalho dentro dos limites de
tolerancia estabelecidos.
O ruido, quando superior ao limite de tolerancia atua no sistema nervoso provocando
irritabilidade, nervosismo, vertigens e outros, alem de acelerar o ritmo cardiaco; sendo intenso
e subito, acelera o pulso, eleva a pressao arterial, contrai os musculos do estomago, entre
outras alteragoes e, consequentemente, sobre o organismo em geral, o ruido contribui para
aumentar a incidencia de disturbios gastro-intestinais e os relacionados com o sistema nervoso
central e o aparelho cardiovascular. 0 efeito mais comum, no entanto, e a perda da audipao.
No item 9.3.6 da Norma Regulamentadora n. 9 - Programa de Prevencao de Riscos
Ambientais, estabelece que nos locais onde o nivel de ruido ultrapasse a 50% da dose diaria
permitida. Ou seja, 80 dB(A) pars 8 horas de exposipao, a atingido o nivel de agao. Nos locais
onde o nivel de agao a atingido, a empresa deve realizar medidas de protecao e
monitoramento, visando prescrever a saude dos funcionarios.
As atividades com exposigao ao ruido serao considerados insalubres em grau medio (20% do
salario minimo) somente quando o limite de tolerancia de 85 dB(A) pars 8:00 horas de
exposigao for ultrapassada. 0 use de protetor auditivo de forma correta elide o adicional de
insalubridade respectivo.
8.3 - CALOR
Podem ocorrer diversos acometimentos de saude em consequencia do trabalho em altas
temperaturas, sendo uns mais e outros menos graves. Tambem algumas doengas que se
encontram em estado latente podem piorar na presenga de calor, doengas estas que
apresentam contra-indicagoes para o trabalho nesses ambientes.
- desfalecimentos por deficiencia de sodio (em individuos nao aclimatizados, que perdem
grande quantidade de sodio no suor ou naqueles que nao tiveram reposigao salina adequada),
por hipovolemia relativa (em individuos com forga aerobica baixa e nos aptos nao climatizados)
e por evaporagao inadequada do suor (pode ocorrer em individuos que estejam vestindo
roupas impermeaveis a agua ou que estejam trabalhando em ambientes muito umidos ou sem
ventilagao);
- desidratagao;
- doengas da pele, sejam por golpes de calor ou por queimaduras (pela disfungao de glandulas
sudoriparas em ambientes quentes e umidos);
- disturbios psiconeuroticos (descompensagao do individuo que estejam em estado limitrofe de
saude mental);
- catarata (ocorre alguns anos apos exposigao a radiagao infravermelha).
8.4 - RECOMENDAcOES GERAIS
Solicitar a empresa a colocagao de extintores na area de cocgao e refeitorio.
Treinar pessoas ou equipe de pessoas quanto ao use dos extintores de incendio. Estes
treinamentos poderao ser executados quando da recarga dos extintores, e podem ser
ministrados pela propria empresa que realiza a recarga dos mesmos.
Manter as instalagoes sanitarias em perfeito estado de conservagao e limpeza.
Nao permitir que os empregados trabalhem de sandalias , tamancos ou chinelos, incluindo
os empregados terceirizados e os que prestam servigos para a empresa, que sao tambem
responsabilidade da empresa. Os calgados deverao ser fechados.
EPI _
Luva Procedimento
13030
01713
11874
09178
11861
12104
06407
12719
16352
11793
01346
14491
Calpado de Se uranpa
09126
Luva de Borracha
Luva de AI odao
Luva fio de apo
Cal ado de Se uran a
09657
08359
10228
09128
No setor de cocpao, sobre o fogao industrial , esta instalado sistema de exaustao de ar , a fim de
amenizar a temperatura ambiente e retirada de vapores.
11 - RESPONSABILIDADE TECNICA
O responsavel tecnico e signatario do presente declara ser empregado do SESI - UOS 203
Regional de Itajai/SC que , por sua vez , foi contratado pela empresa para elaboracao deste
laudo.
Autenticidade
CREA-SC
A.R.T.
Anotacao de Responsabilidade Tecnica
Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de Santa Catarina
157E8-2
Selo de Autenticidade
N Prrofissional
Sandro Francisco Stolarski
Enderepo Profissional
Titulo
Registro
46.952-0
Municipio
Centro
CEP
Brusque
UF
Fone
Empresa Executora
Registro
Vinculo
072355-3
Empregado
NCoontratante
03.777.341/0237-00
En ereyo C ontratante
Municipio
Sao Luiz
CEP
Brusque
OF
Fone
-Resumo do Contrato
Prazo Previsto: Inicio: 11/06/2007 Termino: 11/08/2007 Honorarios Salarlo Valor Obra/Serviro: R$ 264,63
-Identificagao da Obra/Servigo
Nome Proprietario
CPF/CGC
03.777.341/0237-00
Enderego obra/servipo
Municipio
Sao Luiz
one
- Assinat uras
Ldcal
Data
t"k4-,,
Prof
S , pefeitos legais , o ntrato escrito ou verbal realizado entre as partes (Lei 6.496/77y j U
ado a ResponsAvel Tecnico ff
Tipo de Anotacifo
Cddigo I Tipo
Atividades Tecnicas
Vinculada a ART N
Objetos
Classifca^o
Quantidade
Unidade
4 - Normal
Registro / Nome do Profissional
god-Participacao Tecnica
3 - Individual
Regis ro ome do Profissional
ncuaas
23
00
24
00
G2115
00000 I
00
00
00000
00 00
1,00
0000A SC
eser: ere, t:ia nao is nta
00000 ter
vai0
es a data de
XXXXXXXXXXXXXXXXX
Entidade de Classe
AREA 17
XXXX
egularizapo
XXXXXXXXXXXX
Descrigi o Complementar
Elaboracao LTCAT.
--------- _- --._.......__--..-__-_.
nfer ite
Inspet is d- Brusque
Este documento s6 ter5 ff Ptiblica se estiver devidamente selado e cadastrado pelo CREA -SC e devidamente quitado
V.04
45
0
CREA
0469520
RECIBO SACADO
Instruo"
3 (0 :3
0 :3 o 88034 -001 FLORIANOPOLIS
w^ a
Fj CD
ww
Vencimento
21/07/2007
Aglncia/Cbdigo cedente
2481.870.00000001-2
Nosso NOmero
804695226157580-8
Valor Cobrado
Autentica,ao Mecanica
6E 5114 3300190707004961
29, 000OBRANC397036
FIESC
SESI
Servigo Social da industria
Departamento Regional
Rodovia Admar Gonzaga, 2765
Itacorubi - CEP 88034-001
Florianopolis - Santa Catarina - Brasil
Fone: (48) 231.4285 - Fax: (48) 231.4187
E-mail: andreiac @ sesisc.org.br
vAwwsesisc. org.br
Sande e Seguranca
no Trabalho para a Industria
[ JUN HO/2006]
Sande e Seguranca
no Trabalho para a Industria
[JUNHO/2006]
INDICE
1 - INTRODUcAO ................................................................................................................. 3
2- ATIVIDADES DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO ................................................ 3
3- CONDIQOES AMBIENTAIS DOS LOCAIS DE TRABALHO ............................................ 3
4- RESUMO GERAL DE INSALUBRIDADE , PERICULOSIDADE E CODIGO GFIP ............ 4
5- FUNQOES E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ............................................................... 4
6- AGENTES NOCIVOS ...................................................................................................... 5
6.1 - NIVEIS DE PRESSAO SONORA (RUIDO ) ............................................................... 5
6.2 - NIVEIS DE ILUMINAMENTO .................................................................................... 6
6.3 - AVALIA(;AO DA EXPOSICAO AO CALOR ............................................................... 6
6.4 - AVALIA(;OES QUALITATIVAS .................................................................................7
7- QUADRO DE CONCLUSAO ............................................................................................7
8- ORIENTACOES ...............................................................................................................7
8.1 - RUIDO ........................................................................................................................... 8
8.2 - AGENTES BIOLOGICOS ............................................................................................... 8
8.3 - CALOR .......................................................................................................................... 8
8.4 - RECOMENDAQOES GERAIS ..................................................... .................................. 9
9- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS/ METODO DE AVALIAQAO ........................................... 9
10- MEDIDAS DE PROTEQAO ADOTADAS PELA EMPRESA ........................................... 10
11 - RESPONSABILIDADE TECNICA .................................................................................. 10
C
^
J
SES/
1- INTRODUcAO
Este trabalho tem por meta realizar a analise quantitativa e/ou qualitativa dos riscos fisicos,
quimicos e biol6gicos, existentes nos ambientes de trabalho da empresa e que possam causar
danos a saude do trabalhador. Os dados levantados e a analise efetuada referem-se a situagao
encontrada por ocasiao do levantamento. Sempre que houver modificagoes nas condigoes de
trabalho, o levantamento devera ser refeito, pois as conclusoes poderao ser alteradas.
A avaliagao seguiu a Lei n 6.514, de 22 de Dezembro de 1977, enquadrando-se nas Normas
Regulamentadoras aprovadas pela Portaria n 3.214, de 08 de Junho de 1978, e modificagoes
posteriores, contidas no Capitulo V, Titulo 11 da Consolidagao das Leis do Trabalho (CLT),
relativas a Seguranga e Medicina do Trabalho.
Seguiu, ainda, o Decreto 3.048, de 6 de maio de 1999 da Presidencia da Republica, que
aprovou o Regulamento da Previdencia Social, enquadrando-se na Instrugao Normativa n. 84,
de 11/12/2002, do Diretor-Presidente, do Institute Nacional do Seguro Social - INSS.
O art. 68 do Decreto 3.048 estabelece, no paragrafo 40 que:
"A empresa que nao mantiver laudo atualizado com referencia aos agentes nocivos existentes
na ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprovagao de
efetiva exposigao em desacordo com o respectivo laudo estara sujeito a penalidade prevista no
art.283.
3.2 - Coccao
Neste setor estao instalados os equipamentos utilizados na preparagao dos alimentos. Com pe
direito aproximado de 3 metros de altura, cobertura em telhas de fibrocimento, forro em PVC,
piso em placas ceramicas, iluminag5o artificial por meio de lampadas fluorescentes. Neste
setor ha a presenga de agentes agressivos como o calor e produtos quimicos de limpeza.
Cargo
Agente
Adicional de
Insalubridade
Adicional de
Periculosidade
GFIP
Campo 33
Administrativo
1 Auxiliar Administrativo Inexistente Inexistente Nao Coccao
Alcali
Caustico
Neutralizado
2
Cozinheiro
Nao
4
Calor
Medio
Calor
Medio
3
Auxiliar de Copa e Cozinha
Alcali Caustico
Neutralizado
Nao
4
Biologico
Neutralizado
Observacoes:
1. GFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servigo e Informacoes a
Previdencia Social:
(zero ou em branco) - Sem exposigao a agente nocivo . Trabaihador nunca esteve exposto.
01 - Nao exposigao a agente nocivo . Trabalhador ja esteve exposto.
02 - Exposigao a agente nocivo ( aposentadoria especial aos 15 anos de servigo);
03 - Exposigao a agente nocivo ( aposentadoria especial aos 20 anos de servigo);
04 - Exposigao a agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anos de servigo).
2. Insalubridade em grau minimo , medio ou maximo , correspondente a adicional de 10%, 20%
ou 40% do salario minimo, respectivamente.
5Item
Cargo
Auxiliar Administrativo
Atividade desenvolvida
Administrativo
Acompanhar e avaliar indicadores de desempenho
financeiro/qualidade ; avaliar periodicamente o servigo
prestado ; controlar o estoque de mercadoria; coordenar a
manutengao corretiva e preventiva de equipamentos; gerenciar
as questoes de saude e seguranga ; planejar e gerenciar os
insumos necessarios a produgao de refeigoes; planejar,
supervisionar producao de refeigoes ; orientar os profissionais
quanto a produgdo nas atividades inerentes ao servigo de
aliments ao.
Item
Cargo
Atividade desenvolvida
Coccao
Analisar a aceitacao dos pratos servidos; Avaliar caracteristica
Cozinheiro
6- AGENTES NOCIVOS
6.1 - NIVEIS DE PRESSAO SONORA (RUiDO)
Item
Cargo
Nen
dB(A)
Tempo de
exposicao
Nen
dB(A)
Tipo de
exposicao
8h48min
65,00
Habitual e
permanente
Administrativo
1
Auxiliar Administrativo
65, 00
Cargo
Item
Nen
Tempo de
Nen
Tipo de
dB(A)
exposicao
dB(A)
exposicao
Coccao
2
Cozinheiro
67,80
8h48min
67,80
67,80
8h48min
67,80
Habitual e
permanente
Habitual e
perma
Item
1
10
11
12
Secao / Setor
Admini strati vo
3
4
5
6
Coccao
Local da Medicao
Micro Teclado
Nivel Medido
(Lux)
Diurno Noturno
331
Nivel
Recomendado
(Lux)
300
Mesa Assistente
Bancada Preparos
Bancada Temperos
Fogao
Forno
340
235
302
304
439
500
300
300
300
300
7
8
Chapa
Lava ao Utensilios
305
304
300
300
Deposito de Alimentos
Balcao Atendimento
Buffet
Refeitorio Mesas
275
305
273
282
200
300
300
300
Refeitorio
exposicao
Atividade
IBUTG
IBUTG
medio
Taxa
Taxa de
Metabolismo metabolismo
(Kcal)
medio (Kcal)
Maximo
IBUTG
permitido
Coccao
1
2
3
Chapa
Fogao Industrial
Higienizacao de
bandejas
10 min
50 min
Moderada
Moderada
30,0
30,3
30,25
220
220
28,5
60 min
Moderada
29,5
28,2
300
300
26,7
(^A)
SESI
Descrigao da atividade
em que utiliza o agente
Cargo
Agente
No do Anexo
da NR-15
Alcali Caustico
13
Biologico
14
Alcali Caustico
13
Ficha
Toxicolo ica
Cocgao
Limpeza das instalagoes
Coifa
7 - QUADRO DE CONCLUSAO
Item
Cargo
Conclusao
Administrativo
De acordo corn a Legislagao em vigor. Portaria n 3.214 de 08.06.78. mais
Auxiliar Administrativo
consideradas Salubres.
Cocgao
A exposigao a produtos quimicos contendo alcali caustico a neutralizada
Cozinheiro
8- ORIENTAcOES
Os riscos ambientais poderao ser controlados, utilizando - se medidas de protegao coletiva ou
individual (EPI). As medidas de protegao coletivas sempre deverao ser preferidas.
Alem da entrega do EPI, que devera ser adequado pars a finalidade a que se destina e possuir
CA (Certificado de Aprovagao) do Ministerio do Trabalho, o empregador devera providenciar a
manutengao em boas condigoes , bem Como a sua higienizagao , motivando , ainda, os
empregados para o use dos mesmos.
Esta providencia eliminara, reduzira ou neutralizara a agao dos riscos ambientais sobre os
empregados. Uma vez suprimida a condigao insalubre ou perigosa, os adicionais respectivos
deixam de ser devidos. Visando isso , propomos algumas medidas , cuja viabilidade tecnica e
economica podera ser estudada pela empresa.
8.1 - RUIDO
Segundo a Norma Regulamentadora n. 6, Equipamento de Protegao Individual, os protetores
auditivos somente deverao ser fornecidos para os empregados, quando forem esgotadas todas
as alternativas para manter o nivel de ruido no ambiente de trabalho dentro dos limites de
tolerancia estabelecidos.
O ruido, quando superior ao limite de tolerancia atua no sistema nervoso provocando
irritabilidade, nervosismo, vertigens e outros, alem de acelerar o ritmo cardiaco; sendo intenso
e subito , acelera o pulso, eleva a pressao arterial , contrai os musculos do estomago, entre
outras alteracoes e, consequentemente , sobre o organismo em geral, o ruido contribui para
aumentar a incidencia de disturbios gastro-intestinais e os relacionados com o sistema nervoso
central e o aparelho cardiovascular. 0 efeito mais comum, no entanto, e a perda da audig5o.
No item 9.3.6 da Norma Regulamentadora n. 9 - Programa de Preveng5o de Riscos
Ambientais, estabelece que nos locals onde o nivel de ruido ultrapasse a 50% da dose diaria
permitida. Ou seja, 80 dB(A) Para 8 horas de exposicao, a atingido o nivel de ag5o. Nos locais
onde o nivel de acao a atingido, a empresa deve realizar medidas de proteg5o e
monitoramento, visando prescrever a saude dos funcionarios.
As atividades com exposig5o ao ruldo serao considerados insalubres em grau medic (20% do
salario minimo) somente quando o Ilmite de tolerancia de 85 dB(A) pars 8:00 horas de
exposig5o for ultrapassada. 0 use de protetor auditivo de forma correta elide o adicional de
insalubridade respectivo.
8.3 - CALOR
Podem ocorrer diversos acometimentos de saude em consequencia do trabalho em altas
temperaturas , sendo uns mais e outros menos graves . Tambem algumas doengas que se
encontram em estado latente podem piorar na presenga de calor, doenr as estas que
apresentam contra-indicag6es para o trabalho nesses ambientes.
Entre as doengas que podem ser desencadeadas pelo calor encontramos:
- hipotermia ou intermacao ( no individuo nao adaptado ao trabalho em ambiente quente; no
obeso; pelo use de bebida alcoolica antes do trabalho, aumentando ainda mais a vasodilatacao
cutanea; pela roupa de trabalho inadequada, nao permitindo a evaporacao do suor);
- desfalecimentos por deficiencia de sodio (em individuos nao aclimatizados , que perdem
grande quantidade de sodio no suor ou naqueles que nao tiveram reposigao salina adequada),
por hipovolemia relativa (em individuos corn forga aerobica baixa e nos aptos nao climatizados)
e por evaporag5o inadequada do suor (pode ocorrer em individuos que estejam vestindo
roupas impermeaveis a agua ou que estejam trabalhando em ambientes muito umidos ou sem
ventilag5o);
- desidrataryao;
- doengas da pele, sejam por golpes de calor ou por queimaduras (pela disfung5o de glandulas
sudoriparas em ambientes quentes e umidos);
- distbrbios psiconeuroticos (descompensacao do individuo que estejam em estado limitrofe de
saude mental);
- catarata (ocorre alguns anos apos exposig5o a radiag5o infravermelha).
Treinar pessoas ou equipe de pessoas quanto ao use dos extintores de incendio. Estes
treinamentos poderao ser executados quando da recarga dos extintores, e podem ser
ministrados pela propria empresa que realiza a recarga dos mesmos.
Manter as instalacoes sanitarias em perfeito estado de conservacao e limpeza.
Nao permitir que os empregados trabalhem de sandalias , tamancos ou chinelos, incluindo
os empregados terceirizados e os que prestam servigos para a empresa, que sao tambem
responsabilidade da empresa. Os calgados deverao ser fechados.
Manter atualizado o Mapa de Riscos Ambientais, consultando todos os trabalhadores,
conforme o item 5.16, tetra (a) da NR 5, da Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, afixando
em cada setor o mapa respectivo.
10
CA
13030
1713
Mangote de Seguranga
11874
Respirador Purificador de Ar
culos de Se uran a
9178
9722
12104
8113
11195
4426
Avental de PVC
1346
Avental de PVC
Calgado de Se uranga
Luva de Borracha
Luva Fio de Ago
14491
9126
9657
10228
No setor de cocg5o, sobre o fogao industrial, esta instalado sistema de exaustao de ar, a fim de
amenizar a temperatura ambiente e retirada de vapores.
11 - RESPONSABILIDADE TECNICA
O responsavel tecnico e signatano do presente declara ser empregado do SESI - UOS 203
Regional de Itajai/SC que, por sua vez, foi contratado pela empresa para elaboragao deste
laudo.
Cisco S,tolarski
Sao: Engenheira Civil
ializacao: Seguranca do Trabalho
A - SC: 46.952-0
SE'S/
FIESC
SESI
Departamento Regional
Rodovia Admar Gonzaga, 2765
Itacorubi - CEP 88034-001
Florianopolis - Santa Catarina - Brasil
Fone: (48) 231 . 4285 - Fax: (48 ) 231.4187
E-mail: efbsesisc . org.br
www.sesisc . org.br
fi CREA-SC
A.R.T.
Anotacao de Responsabilidade Teeniea
2503652 .1
Selo de Autenticidade
Nomeofissional
Sandro Francisco Stolarski
Titulo
Registro
46.952-0
Municipio
Centro
CEP OF Fone
Brusque
E mpr es a E xecutora
88354-000 SC
Registro
Vinculo
072355-3
Empregado
Nomontratante
03.777.,41/0237-00
En ere4o C on a n e
Municipio
Sao Luiz
CEP UF Foes
Brusque
-Resumo do Contrato
Pret o
Preilsto tniclo
Salario
Honorarios
CPF/CGC
03.777.341/023 7-00
Endereco obra/servipo
tvlum
niccipio
Sjo Lutz
- Assinaturas
one
Brusque
^ZA
Contratante
ata Profi sional
Este documento anota perante o CREASQ; ra eitos legais , o contrato escrito ou verbal realizado entre as partes (Lei 6.496/77)
Reservado ao Responsavel Tecnico
Tipo de Anotacao
Codigo / Tipo
Atividades Tr cnicas
Vinculada a ART N
Objetos
Classificacao
Quantidade
Unidade
4 - Normal
Registro / Nome do rofissional
Entidade de Classe
23
00
00
00
24
00
00
00
G2115
00000
00000
00000
L00
0000
0000
45
00
00
0000
CREA -SC_ Y
A T Con en
:,
n vas ve
ACEST
Regularizacao
XXXXXXXXXX.XXXXXXX
Descrigao Complementar
Elaboracao LTCAT.
2 5 JUL. 2006
on .
Inspetoria
de Bu^
Este documento s6 terfi re Pliblica se estiver devidamente selado e cadastrado pelo CREA-SC ^vtA3^ent`e
edm
quitado
V.04
CREA
0469520
RECIBO SACADO
Instrugoes
Vencimento
30/07/200
Agencia/Cddigo cedente
2481.870.00000001Nosso N6mero
804695225036520Valor Cobrado
Autenticagi3o Mecanica
'it i^li?r.n,^riU F
ill 2rt t^.,^
c r_i .__L
lt:+':i:3.t51
Y
Ulf. c^'^.l^EfiY.S ;-' 5
u.ague
ill
t.
Nr
LS1