TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 4 REGIO

CONCURSO PARA JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO

CONCURSO PARA JUIZ DO TRABALHO 2012

SEGUNDA ETAPA
PROVA DISCURSIVA

As questes que sero abordadas nesta prova foram elaboradas com base no que
consta do item 10.1 do Edital do Concurso

A primeira parte, na qual poder ser obtida nota mxima 6 (seis), composta de 6
questes, todas de igual valor. As respostas devero ser dadas em espao no
superior a 25 (vinte e cinco) linhas. Eventual excesso ser desconsiderado pela
Comisso Examinadora.

A segunda parte consiste de uma dissertao, sem limite de espao, na qual o

candidato dever discorrer sobre a questo apresentada. O grau mximo que pode
ser atingido 4 (quatro).

Preeencha seu nome e data nos campos prprios do caderno de respostas. No

destaque o canhoto.

Nenhuma identificao do candidato dever ser feita no caderno de respostas

contendo as folhas de texto definitivo, sob pena de nulidade da prova.

As folhas de textos definitivos sero os nicos documentos vlidos para a avaliao

da prova, que ser corrigida sem nenhuma identificao do nome do candidato.

As folhas para rascunho so de preenchimento facultativo e no valero para a

avaliao.

Caso sejam necessrias folhas adicionais para a dissertao, erga o brao e

solicite-as ao fiscal.

No haver substituio das folhas de texto definitivo por erro do candidato.

S ser permitido o uso de caneta com tinta indelvel azul ou preta. A letra dever
ser legvel, evitando-se rasuras e emendas. proibido o uso de corretor.

As folhas de questes e as folhas de rascunho permanecero com o candidato ao

trmino dos trabalhos.

Ao terminar a prova, erga o brao e aguarde o fiscal para que as folhas sejam
grampeadas e o caderno de respostas recolhido.

A durao da prova de QUATRO HORAS.

Prova Discursiva 2012

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CONCURSO PARA JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO

Questo 1:
Em que posio ingressam as Convenes da OIT no ordenamento
jurdico brasileiro e qual o processo necessrio para que isso ocorra? Sucintamente,
explique as diversas correntes doutrinrias sobre o assunto.
Questo 2:
Empresa que presta servios de coleta de lixo tem o contrato de
prestao de servios rescindido unilateralmente pela Administrao pblica
municipal, por descumprimento contratual. Em decorrncia disso, ocorre a
paralisao total de suas atividades, com demisso de todos os seus empregados,
sem o devido pagamento das verbas ditas rescisrias. Demandada em juzo pelos
ex-empregados, a empresa alega factum principis para se eximir de suas obrigaes
trabalhistas. Procede tal alegao defensiva? Justifique.
Questo 3:
Em reclamatria trabalhista, o autor da demanda tem reconhecidos em
sentena crditos no valor lquido de R$ 100.000,00. Iniciada a execuo,
localizado e penhorado apenas um veculo da empresa-executada, avaliado em R$
15.000,00. O agora exequente requer que a execuo seja direcionada aos scios
da empresa, mas o requerimento indeferido. Com base nesta situao processual,
comente se a deciso enseja recurso, justificando a resposta e apontando as bases
legais e doutrinrias de sua concluso.
Questo 4:
Ao completar 16 anos de idade, adolescente inicia vnculo de emprego
com determinada pessoa jurdica. Frequenta curso do ensino mdio. Transcorridos
seis meses da contratao, promovido a Gerente Comercial, cuja remunerao lhe
assegura economia prpria. luz das normas constitucionais e infraconstitucionais
incidentes, e considerando a situao jurdica anterior e posterior promoo,
pergunta-se:
a) aplicvel a vedao constitucional relativa ao trabalho noturno,
perigoso ou insalubre? Justifique.
b) antes de completar 18 anos possui ele proteo especial no que diz com
o gozo de frias? Justifique.
Prova Discursiva 2012 folha de questes

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CONCURSO PARA JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO

Questo 5:
Empregado ajuza ao trabalhista contra sua empregadora, alegando
que, aps dez anos consecutivos, nos quais recebeu adicional de insalubridade em
grau mdio, teve suprimido o adimplemento da parcela. Invocando o princpio da
estabilidade financeira, pede que seja restabelecido o pagamento do adicional em
questo. A empregadora contesta o pedido requerendo sua improcedncia, pois
implementou Programa de Preveno de Riscos Ambientais que eliminou as
condies nocivas sade dos trabalhadores, argumento este no impugnado pelo
autor. Proponha a soluo do caso, identificando se h conflito no ordenamento
jurdico vigente.
Questo 6:
Empregado X e Empregador Y negociam contrato individual do trabalho,
em que ajustada clusula de renncia da participao do empregado em greve de
sua categoria profissional. No curso da relao de trabalho, o Empregado X
participa de greve por melhoria de condies salariais e de trabalho. Diante desse
fato, o Empregador Y despede o Empregado X, invocando justa causa com
fundamento na referida clusula. Com base nesses elementos, justificadamente e
luz do ordenamento jurdico vigente, responda, na condio de magistrado:
a) ajuizada demanda na Justia do Trabalho pelo Empregado X,
questionando a resciso do contrato de trabalho por justa causa, qual a
soluo cabvel.
b) a soluo dada seria a mesma se a previso de renncia estivesse posta
em acordo coletivo de trabalho firmado pela categoria profissional e pelo
Empregador Y, e no no contrato individual do trabalho?

Prova Discursiva 2012 folha de questes

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CONCURSO PARA JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO

Dissertao
Admitida em janeiro de 2005 e imotivadamente despedida em outubro de
2009, ex-empregada ajuza, em agosto de 2012, ao trabalhista contra sua exempregadora, pleiteando o pagamento de indenizao por danos morais. Afirma na
inicial que no decorrer de todo o perodo contratual, ao trmino da jornada de
trabalho e antes de sair da fbrica, tinha de abrir a bolsa e mostrar seu contedo ao
segurana da empresa, na frente dos demais colegas. Sustenta que a situao era
constrangedora, pois se sentia humilhada diante de todos, visto que enxergavam
seus pertences pessoais (inclusive ntimos). Na defesa, a ex-empregadora invoca a
prescrio do direito de ao, alm de impugnar o pedido sob o fundamento de que,
por se tratar de indstria farmacutica que produz medicamentos controlados,
impe-se a revista pessoal e individualizada de todos os empregados.

Discorra sobre:
a) a prescrio e sua aplicabilidade ao caso;
b) os bens jurdicos tutelados;
c) a possibilidade (ou no) desse tipo de revista pessoal, em ateno s
normas legais e constitucionais incidentes.

Prova Discursiva 2012 folha de questes